總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇一

1.暖通培訓，對機房空調(diào),、設(shè)備型號,、機房空調(diào)風速、濕度,、日常運行維護操作等進一步了解,，對暖通系統(tǒng)各設(shè)備的工作原理，暖通專業(yè)知識有了更深刻的認識,。

2.參加光環(huán)團隊的智能母線溫度檢測系統(tǒng)及交直流屏,，綜自培訓，對電氣控制系統(tǒng)有了進一步了解,。

3.與光環(huán)新網(wǎng)燕郊數(shù)據(jù)中心的運維團隊現(xiàn)場交流,，對人員架構(gòu)、設(shè)備維保方案,，以及水質(zhì)維護,、冷卻塔維護（定期排污），節(jié)能措施（精密空調(diào)選型）進行了學習,。

二,、繪制柴發(fā)樓消防消火栓系統(tǒng)visio圖。

三,、參與制冷水系統(tǒng)處理方案技術(shù)交底及問題整改部署,。配合鯤飛廠家對西側(cè)冷凍水系統(tǒng)進行冷凍水、冷卻水的更換,、加藥,、水質(zhì)檢測。

四,、參與到西冷站前期準備工作中,，如水池的安裝、袋式過濾器的拆除,、西冷站開孔等,。負責跟光環(huán)新網(wǎng)運維人員對現(xiàn)場的冷卻水、冷凍水注水,、泄水和加藥工作,，定期排氣等工作,。

五、統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施部員工以后的考證方向,，是軟考還是北京局考評方向,，以及證書類別名稱。

六,、配合綜合部完成食堂賬單的兩次核對校驗,。

七、組織團支部成員開展“踏上新征程,，建功新時代”主題教育讀書活動,，本次活動以書法展示的形式進行，團支部所有成員均完成書法作品,。同時完成上月信息公司團委組織的“全軍出擊”活動比賽獎品發(fā)放,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇二

一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，我感覺這一年來我確實是有非常大的進步的,，我也渴望能夠得到更多的認可,，雖然時間過得很快，可是我這一年來一直都非常的穩(wěn)重,，我知道在工作當中這些都是不能夠急的,，在工作當中我一直都是保持著非常端正的態(tài)度，在這一點上面我也希望可以讓自己有所進步,，對于過去的一年,，我覺得自己有收獲，也有不足,。

過去的一年當中,，我還是意識到了自己有一些問題，我能夠清楚的感受到這一點,，只有在工作當中保持好的態(tài)度,，細心一點才行，我覺得我有一點是非常不好的,，我在工作當中總是會出現(xiàn)一些不必要的問題,，養(yǎng)成拖拖拉拉的習慣是非常不好的，我不希望再有這樣的情況發(fā)生了,，在這一點上面還是需要讓自己保持好的態(tài)度,，確實要讓自己做的更加認真細心一點，在以后的工作當中我也是保持著好的心態(tài),，養(yǎng)成拖拖拉拉的工作是非常不好的,，不能夠第一時間處理好日常的工作，這非常的影響工作，在以后我一定會改正這一點,，我能夠了解到自己確實是有一些做的不夠好的地方,，我是深刻的意識到了自己分內(nèi)的職責，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，這也是我應(yīng)該要認真去做好的,，除了拖拖拉拉的習慣之外，我覺得自己在工作方面還是比較優(yōu)柔寡斷的,，這樣的習慣確實是非常不好，不能夠夠果斷的決斷工作就會出現(xiàn)問題,，所以我一定會繼續(xù)改正這些不足之處,。

改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,，是不是有混的意思,。找出這方面的原因，下定決心改掉,。我們每天既然已經(jīng)工作了,，為什么不好好的干呢?反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢?自己樹立正確的工作觀念：要干就干好,，要干就干出個樣來,，一定要正視自己的工作，有這個信念,，一定會干出成績來,，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的,。工作干好了,，能為領(lǐng)導分憂，領(lǐng)導也會對你刮目相看的,，得到重視的,。

提高自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面,，一個是心理素質(zhì),，一個是能力素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整,，調(diào)整好自己的心態(tài),，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折,，堅決做到越挫越勇,。能力素質(zhì)提高，首先要不斷地學習和充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)能力,，在工作中盡量少出毛病或不出毛病,，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足,、比下有余,。

懂得如何總結(jié)自我是自我進步的一個臺階，一篇好的個人人工作不足之處和改進,，能讓自我的缺點更加出現(xiàn)在明面上,，對改進缺點有著推動作用，讓自己從根本上進行改善,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇三

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)遠去，我們又迎來了嶄新的一年,。20xx年我在xxx室從事xxxx工作,。先后主要完成了xxxxx項目xxx項目xxx項目xxx項目等公司幾個大型工程的xxxx工作?？偨Y(jié)一年來的工作,，站在個人角度談?wù)剬Ρ韭毠ぷ鞯囊稽c認識。

從事詳圖設(shè)計工作,，首先要有善于學習和鉆研的態(tài)度,。我們所從事的鋼結(jié)構(gòu)工程行業(yè)，在近年來應(yīng)用日趨廣泛,，鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)飛速發(fā)展,，工藝日趨多樣化、復(fù)雜化,，這就需要我們多加學習,，走出去學習別人的先進經(jīng)驗和技術(shù)，靜下心來悉心鉆研解決技術(shù)難題,，提高自身的技術(shù)水平,。去年我在公司安排下去北京學習了參數(shù)化節(jié)點設(shè)計，在公司組織的學習中學習了tteklastructures,。通過在公司工程實踐中的應(yīng)用,，收獲頗多，在具體工程設(shè)計中,，我在培訓學習指導的基礎(chǔ)上,，根據(jù)我公司的工程特點，對詳圖設(shè)計技巧加以延深和深化,，有效提高了自身的設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計水平,。

當前,，鋼結(jié)構(gòu)工程朝著大型化、復(fù)雜化,、外觀新穎化的方向發(fā)展,，一個工程需要多人共同參與完成，這就對詳圖深化設(shè)計團隊提出了更高的要求,，我在這種大型工程的合作中提高了自己的團隊合作意識,，通過項目工程合作提高了互相間的默契。也通過合作提高了對自己,、對他人,、對集體的認識，從全局看個體,，以集體利益為重,，在思想上將自己放在企業(yè)主人的位置，在行動上與企業(yè)保持一致,。工作兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,，發(fā)揮集體優(yōu)勢,；注重以集體的智慧和力量去處理問題、解決問題,。

日常上班,，除按時、保質(zhì)保量完成部門交給的任務(wù)外,，還制定了個人階段工作,、學習目標，忙時,，無條件接受加班安排,；空閑時，對近期所做項目進行匯總,，對比分析,，并跟我們了解到并已投產(chǎn)的新工藝進行比較，以求推陳出新,。

對于設(shè)計的前期工作充分認真地對待,，對設(shè)計項目情況的了解深入仔細，同時積極借鑒類似工程項目的經(jīng)驗,，力求將設(shè)計工作做得貼切現(xiàn)實,，具有高度的可操作性。今年的xxxx橋鋼索塔工程,，塔高49米,，工期緊,、施工難度大，我借鑒國內(nèi)相關(guān)工程的施工經(jīng)驗,，多方咨詢設(shè)計單位及有施工經(jīng)驗的單位,，在詳圖設(shè)計時側(cè)重加工、安裝簡易化,，細化每個構(gòu)件的'規(guī)格,、尺寸，盡可能地將每個區(qū)段調(diào)整到最宜加工的情況,，取得了良好的設(shè)計效果,。

20xx年過去了，在這過去的一年里,，完成了不少的工程項目,，每做完一個工程，都能從中有所收獲,，也在每個工程中接受不少經(jīng)驗和教訓,。今年的工程中，有簡單的門式剛架,，有復(fù)雜的框架結(jié)構(gòu),，不管簡單的還是復(fù)雜的，每一個工程,，在開始做詳圖到工程施工,，都或多或少的有一些小難點與插曲。每一個插曲都是我們工作中寶貴的經(jīng)驗教訓,。不管是圖紙問題還是加工問題,，都應(yīng)該記在心里。落實在每個工程中,，杜絕在同樣的問題中栽跟頭,。工作中，密切關(guān)注項目部施工情況,，在工程的建設(shè)過程中與現(xiàn)場加強聯(lián)系,，時刻注意詳圖設(shè)計的執(zhí)行情況，遇到問題及時配合解決,，看到違規(guī)現(xiàn)象及時加以制止,，確保工程建設(shè)的順利進行。

隨著鋼結(jié)構(gòu)工程應(yīng)用的日趨廣泛,，鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)得到了迅猛發(fā)展,，技術(shù)水平日益成熟，各方對鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計工作提出了新的,、更高的要求,。今后,，設(shè)計人員必須不斷加強自身技術(shù)實力，以迎接不斷發(fā)展的市場需求,，這就要求設(shè)計人員多參加國內(nèi),、國際先進的詳圖深化設(shè)計培訓，緊跟鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展步伐,，同步協(xié)調(diào)發(fā)展,。設(shè)計人員應(yīng)走出辦公室，多參與現(xiàn)場,，主動了解市場,，以求以較優(yōu)的技術(shù)經(jīng)濟指標完成我們每一個項目設(shè)計。

業(yè)余時間要加強對本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)規(guī)范的學習和研究,，要做到理解透徹,，運用自如。同時,，部門內(nèi)部不定期召開技術(shù)交流會,，對一段時間以來的技術(shù)積累、體會,、疑難及有代表性的意見建議等進行徹底的交流和探討,。大家每作一個工程，抽空做一個總結(jié),，很簡單的記錄一下，工程中出了那些問題,，以后做類似問題,，應(yīng)該注意什么。

成績代表過去,，挑戰(zhàn)還在未來,。在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作,，并積極參加專業(yè)業(yè)務(wù)學習,，使自己的專業(yè)技能得到進一步提高，為公司發(fā)展壯大盡自己的微薄之力,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇四

本學期,，我擔任三(1)班的，相對于一,、二年級的學生來說,，三年級的學生思想稍微復(fù)雜，孩子慢慢的有自己的見解,，有要求獨立的欲望,?？墒撬麄儗κ挛锏睦斫膺€比較模糊，但是他們不再是簡單的服從,，或顯得“不聽話”,。因此，學生的思想情緒波動較大,。另外,，由于開學初學校重新?lián)Q班主任，對學生的影響也較大,。有些學生適應(yīng)新的老師需要相當長的時間,，有些學生根本無法適應(yīng)新的教師，學習中遇到很多困難,。作為班主任,，我深深認識到了責任的重大和任務(wù)的艱巨。本人以學校德育處的要求為指導,，結(jié)合本班學生的實際情況,，我主要采取以下幾個措施來管理班級：

本人堅持每天盡早到校，盡早進教室,，督查規(guī)范班級學生的日常行為,。要求學生早到校、做好兩操,、出色完成班級值日衛(wèi)生,、積極參加校組織的各項活動，決不半點馬虎,，嚴格要求學生展現(xiàn)自己最好的一面,，相信每個人都有自己的優(yōu)點。平時注重對學生的儀表儀態(tài)檢查,，要求他們注意個人衛(wèi)生,。

本學期，原來三一班的學生轉(zhuǎn)走了幾個又轉(zhuǎn)了幾個新學生來,，班上的凝聚力不是很強,。所以開學前一個月，我經(jīng)常強調(diào)班級的課堂紀律和良好的學習習慣的形成,。通過集體活動進一步加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識,。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭。本班學生集體榮譽感較強,，一學期來,，他們都主動積極參加學校組織的各項活動和比賽,。

同時重視班集體建設(shè)，因為班集體建設(shè)是學校管理的基石,，它是班級管理主體運用班內(nèi)外資源,、條件，引導師生以正確的方向,、方法為指引,，朝著良性的健康的方向發(fā)展。

強調(diào)班風和學風整頓,，積極表揚學習積極分子,，以此為核心影響更多的學生加入學習的隊伍，讓學生安心在校學習,，讓學生學會自主學習,。

(1)善于與任課教師溝通

我經(jīng)常主動與任課老師溝通，傾聽任課老師的意見,，熱心支持和服務(wù)任課教師的工作,。一方面，在學生面前樹立任課教師的威信,。另一方面,，把學生對任課教師的贊譽與改進意見反饋給任課教師，同時,，以積極的姿態(tài)傾聽任課教師對班風,、學風建設(shè)的合理意見及個別學生的教育對策，并能很快地落實到班級管理的實踐中去,。

(2)樂于與學生家長溝通

與家長保持緊密聯(lián)系,，通過家訪或者電話聯(lián)系，與家長溝通,，取得家長的理解與信任，取得家長的支持與配合,。在與家長溝通過程中,，及時了解學生的家庭背景和父母的期望，激發(fā)學生的學習熱情,，同時了解家長的為人之道,、思想素質(zhì)狀況。這樣可以做到雙管齊下,，進一步做好學生的轉(zhuǎn)化工作,。

(3)勤于與學生溝通

與學生多溝通，充分了解學生的實情,，切準學生的思想脈搏,，可以做好學生的思想工作,。所以，我利用一切機會多與學生接觸,，處處做“有心人”和“知心人”,，盡量達到師生心理相容，思想相通,。平時,，多找學生談話，多參加學生的活動,，找機會與學生進行溝通,，讓學生把真實的想法和真情告訴給班主任，班主任也應(yīng)以誠相待,，把班級管理的難處與苦處告訴給學生,，以便取得學生的諒解、支持與信任,。

總結(jié),，也是我和學生溝通的重要渠道之一。每個星期布置一次總結(jié),，要求學生談?wù)劙嗉壱恢芩l(fā)生的瑣事,，或者談?wù)勛约旱南敕ɑ蚶Щ螅S后我會認真記載每次發(fā)言,，認真地對發(fā)言進行,。要么鼓勵他們繼續(xù)努力;要么幫助他們解決生活中問題;要么接受他們對班級管理提出合情合理的建議等等。通過總結(jié)時間,，可以讓我更清楚了解到班級里存在一些問題,，也提供了我與學生進一步溝通的平臺。

一個人如果沒有理想,，就好像大海上一艘迷失方向的船,，飄到哪兒算哪兒，沒有目標,，就沒有動力,。班主任應(yīng)從小就開始對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,，他才會把它轉(zhuǎn)變成學習,、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,，但這差距并非不可逾越,，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂自己的學習計劃，把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力,。

總的來說,，我在實踐中不斷學習和提高自己班級管理能力，盡量使工作做到完美一點,。本學期班級的獲獎情況如下：

(1)“推廣普通話”黑板報評比獲二等獎,。

(2)英語朗讀比賽中張紫薇和劉雨欣獲一等獎。

(3)運動會中周溪等同學在四百米接力中取得良好成績,。

(4)班級特色布置獲二等獎,。

班主任工作是做人的工作。做人不易,，做人的工作更難,，但我認為只要我們用心去做，或多或少會改變一些學生,，幫助一些需要幫助的學生,，在他們的人生道路上推他們一把。學生畢竟是孩子,，學會寬容地對待他們的錯誤,，相信他們會改變的。班主任工作是一項十分瑣碎的工作,，是一項十分細致的工作,，也是一項辛苦的工作。這里有成功的喜悅,，也有失敗的遺憾,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇五

時間比較短，在這一個月的時間,，也不可能有太大的變化,，因此，在寫月銷售工作總結(jié) 時,，更注重于銷售工作狀況的體悟與理解,。

1、總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式,，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況,，或者把總結(jié)的想法、 意圖提出來,，同各方面的干部,、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀點,，到群眾中找事實的寫法,。

2,、一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假，這是分析,、得出教訓的基礎(chǔ),。

3、條理要清楚,?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不 到總結(jié)的目的,。

4,、要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的,，寫作時要去蕪存精,。總結(jié)中 的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

1,、銷售情況總結(jié)： 銷售業(yè)績和銷售目標達成情況,，要求既有詳細數(shù)據(jù)，又有情況分析,。

2,、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地方,、工作時間怎樣安排的,，要求簡單明了。

3,、市場情況總結(jié)分析,，包括： (1)市場價格現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利,、利潤都是多少; (2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況：數(shù)量,、品種、日期; (3)經(jīng)銷商評價：各級主要經(jīng)銷商的心態(tài),、能力,、銷售業(yè)績情況怎樣; (4)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化,、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展 趨勢等情況分析; (5)市場評價：市場情況是好是壞,，發(fā)展前景如何,，存在什么問題，有什么機會,。 (6)市場問題匯報：當月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,，促銷返利的兌現(xiàn)， 市場費用的申請,，其他需要公司支持的事項,。

4、下個月工作打算和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作,。

5,、工作自我評價：自己工作的得與失、對與錯,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇六

時間過的飛快,，又一個季度已經(jīng)過去。上個季度的銷量并不理想,，在這一個季度工作中學到了許多,，同時也犯下了許多錯誤，在那里做一下總結(jié)期望領(lǐng)導批評指導,！

相信只有主動出擊的人,，才會有成功的機會，尊重客戶意愿,，聆聽客戶需求,。客戶是千姿百態(tài)的,，其需求也是千差萬別的,。想出色的完成工作，務(wù)必注重細節(jié),。

人多點子多,，相信一點,、人的潛力總是有限的，在近一年的銷售工作中,，我發(fā)現(xiàn)一件深有感觸的事就是每一次市場促銷的成功，很多時候是聽取了大家的意見和點子,，靈活的應(yīng)用,。

1、這個月主要的錯誤就是新開發(fā)的客戶沒有及時跟蹤,，調(diào)動客戶使用的用心性,，導致用量提不上來。

2,、市場的工作細節(jié)做的并不好,，與各市場的業(yè)務(wù)配合也不到位。

3,、我前期工作的定位是酒店,，后期定位是一個月大連地區(qū)市場總體走一圈。此刻我深刻意識到市場是提升業(yè)務(wù)量的基礎(chǔ),，借助市場客情的關(guān)系能更快的開發(fā)酒店,，此刻的定位是每一天走訪一個市場。

4,、對于工作,，不管我每一天跑了多少酒店，有多辛苦,、一些基本的工作忽視了,，就是對工作的不盡職。應(yīng)深刻檢討,，加以改善,。

金裝勁美雞汁月銷量增長至200件，其他單品穩(wěn)定增長,。

優(yōu)秀源于職責,，我已深刻意識到，工作的小細節(jié)也不可忽視,，以上是我對上季度工作的總結(jié),，做的不好的我將改正，做得好的繼續(xù)努力,！

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇七

雖然我干保潔工作已有兩年多了,，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它,，讓領(lǐng)導放心,、得到同事的認可,，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,，每年,、每月、每日重復(fù)的進行此項工作,，但真要把工作做好也決非一件容易的事,。因為我心中只有一個目的：為__創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗,。雖然每天的重復(fù)勞動,，但我一直不馬虎、不走過場,，堅持認真負責,、認真的對待每一天的勞動。以下是我對20__年的總結(jié)：

一,、明確目的,、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié)，是干好保潔工作的基礎(chǔ)條件

我每天清晨7：30準時的到達我的工作地點開始我一天新的勞動,，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,，因此每天工作在不影響人們上下樓梯的時候進行清掃,，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物,、無痰漬,，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的,。使我們每天都有一個好心情,。領(lǐng)導們很高興，也非常的認可,。

二,、持之以恒，干一行愛一行,，為中心的榮譽增光

自己要求嚴格,，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是人員流動的高峰期,，來來往往的人會很多,。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|(zhì)和修養(yǎng)，同時也反映出一個民族,、一個國家的文明程度,，責任重大,。既然這么重要的任務(wù)交給我們，除了對我們信任外,，更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,，熱愛本職，能干好工作,。主要是保潔工作認真負責,。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的，但通過我的努力,，卻換來了人們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完,，一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,，但我不怕麻煩，任勞任怨,，更不怕辛苦,，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈,，同時注意不留衛(wèi)生死角,，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,，給大家一個舒暢,、舒心的好心情。

三,、團結(jié)協(xié)作,，讓工作更上一層樓

雖然自己是一名保潔員，但我很自信,，我不覺得比別人低一等,，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾,。在我的保潔工作生活中,，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你,，首先要學會尊重別人,。讓自己的勞動盡量不和別人生活時段沖突，讓開時段,。當有人偶爾出現(xiàn)一些問題時,，不指責、不聲張,。比如有些人們因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,，味道難聞,，每當這時，我就會主動的打掃干凈,，重新收拾衛(wèi)生,。每當下雨天時，為了不耽誤鍛煉身體的時間,，一看到操場上有水跡,，肯定先把水跡掃干凈。這樣人們才能放心的去鍛煉,。

雖然自己取得了一定的成績,，得到了領(lǐng)導的認可，但我要戒驕戒躁,，努力工作,，不會降低標準，該怎么干就怎么干,，始終把全心全意為孩子服務(wù)的宗旨牢記在心,，在今后的日子里做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇八

一學期已過,，為總結(jié)經(jīng)驗，查找自身工作上的不足,，使自己在今后的教學工作做的更好,。特將過去一學期的工作總結(jié)如下：

隨著新課改的不斷深入和實踐，我在思想上的轉(zhuǎn)變也越來越明顯,，對新課改的認識也越來越深刻,，通過新課改的實施，我深深地認識到課程改革的必要性,，從而在教學實踐中也認真的學習探索符合我班實際的教法,，采用先進的成功的教法，有力地提高了我班學生的整體面貌,。真正做到“以學生為主體”,，“一切為了學生，為了學生的一切,?！痹谧⒅貙W習方法指導的同時，也更注重了學生思想道德的培養(yǎng),。

在工作中,，我始終堅信“安全無小事”，堅持把安全工作一直放在各項工作之首,。由于學生的年齡小,，我的責任也顯得更重,，因此，我堅持做到安全教育時時講,、課課講,，讓學生堅持上下學作到排隊右行，不爬樹,、不攀高,、不玩刀具、不玩火,、不亂吃零食等有關(guān)事項,，并認真做好安全教育講座，提高學生的自救自護能力,。因為措施得力,，在本學期內(nèi)，無一例安全事故發(fā)生,，受到廣大家長的好評。

通過對新教法的學習和實踐,，徹底改變了以往那種“滿堂灌”的教法,，努力給學生營造快樂、自由,、輕松的課堂氛圍,，真正使學生成為學習的主人，并認真落實到學生的減負工作,，堅持無家庭作業(yè),，提高學生的學習興趣。而學生的學習成績的提高也是非常的明顯,。一直名列全鄉(xiāng)同年級的前列,。

通過對學生進行集體主義、愛國主義教育,，樹立學生的遠大理想,。通過《常規(guī)》學習、“三理”教育和感恩教育,，培養(yǎng)學生良好的道德情操,，增強了班級的凝聚力。好人好事更是層出不窮,。同學們團結(jié)互助,，共同進步的協(xié)作也被全校師生所稱贊。

為了使自己能更好的運用和實踐新課改,，我每次積極參加中心校組織的講課,、說課活動,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

總之,，在今后的工作中,，我要補己之不足，利用可以利用的有利條件,，把教育教學工作做好,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇九

20xx年，我加入了公司,，成為了公司的接待員,。前臺的工作雖然比較簡單，但是為了培養(yǎng)我們的專業(yè)能力,，讓我們更好的了解公司,，減少工作中的失誤，公司的主管親自給我們上了崗前培訓課,。

這次培訓班,，主管精心為我們每個人準備了一份前臺禮儀手冊，里面寫的是前臺禮儀的注意事項,。我覺得這本小冊子對我們新人很有用,，因為作為新人，我們肯定會有很多不懂的地方,，會犯錯,。所以有了這本小冊子，我們就可以提前知道在這個崗位上容易犯什么錯誤,。唯一讓我感覺到的是,，它沒有提到如何解決工作中的各種困難。不過沒多大關(guān)系,，因為在培訓班上,，導演就告訴了我們這一點。我已經(jīng)仔細記錄下來了,。

另外,，是關(guān)于禮儀培訓。培訓班上主任給我們做了很多禮儀培訓,，給我們講了很多禮儀知識,。她親自給我們示范了作為禮儀我們在工作中應(yīng)該有的坐姿和站姿，親自給我們示范了接待客戶的禮儀,，包括手勢,，包括語言表達。她還要求我們自愿上臺演示，她會幫助我們糾正錯誤,。我不想錯過這個機會,，于是鼓足勇氣上臺，但發(fā)現(xiàn)自己并沒有之前想的那么緊張,，反而覺得很輕松,，可能是因為主管人很和藹。主管指出了我的很多錯誤并為我改正,，所以我很感謝她讓我知道我還有那么多缺點,，我會在以后的工作中改正。經(jīng)過這次培訓,，我意識到作為一名接待員,，我需要注意這么多禮儀技巧。但它也或多或少增加了我的知識,。

作為一個公司的前臺,，除了良好的形象氣質(zhì)之外，良好的服務(wù)意識和態(tài)度也很重要,。培訓過程中,，主管告訴我們要時刻保持微笑和熱情的服務(wù)態(tài)度。接待客戶時,，要牢記三個關(guān)鍵點：耐心,、細心、體貼,。

這次崗前培訓讓我學到了很多,，也讓我對前臺禮儀這個崗位有了新的認識,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇十

自20xx年8月26日進入×××公司以來,，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作。在公司領(lǐng)導及老員工們熱情,、友善,，積極，和諧,，兢兢業(yè)業(yè),，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理,，嚴格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,，我很快融入了這個特殊的大家庭，現(xiàn)在,，我將月工作總結(jié)如下,。

一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事、安全,、質(zhì)量管理等多方面的培訓;師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋,、模版、混凝土工程,，主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球,、棋牌比賽等工余活動,。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升,，情操得到了陶冶,。在此，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意,。

通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作,，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實、各項健全,。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學性,、實用性尤為突出。作為技術(shù)積累,，每項工程都總結(jié)出了完整的施工特點,、程序和方法，形成系統(tǒng)資料,。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面，我將結(jié)合一月以來的實際工作談?wù)勊鶎W所悟,。從事施工管理工作,，應(yīng)強化質(zhì)量管理、成本管理,、進度管理,、安全管理。

在質(zhì)量管理上,，加強質(zhì)量終身責任制的管理,，明確責任，強化管理責任卡是施工過程中的重點,。嚴格把握施工各道工序質(zhì)量,，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,，保證每道工序受控,。同時加強施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,，加強過程質(zhì)量控制,，實行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,，確保創(chuàng)建精品工程,。

在成本管理上，施工前認真做好成本預(yù)測,，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,，合理用料,，利舊利廢，做到工程投入量最小,。加強機具管理,，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng),，提高綜合利用率,，保證長周期運行。 在工程進度管理上,，近幾年的工程由于工程期緊,，任務(wù)量大，在材料設(shè)備不到貨的情況下,，要確?？刂泣c施工任務(wù)按時完成，必須精心組織,，合理劃分施工階段,，提前做好施工技術(shù)準備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件,。

在強化安全管理上,，由于全年施工作業(yè)時間長,，現(xiàn)場施工環(huán)境復(fù)雜,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點，應(yīng)加強施工現(xiàn)場安全管理工作,，強化員工自我保護意識,，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全,、防火,，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全,，天天貫徹安全,，天天檢查安全。

綜上所述,，是我一月以來學習培訓,、資料查閱、師傅指教,、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),，望各位領(lǐng)導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,，做好個人工作計劃,，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐,，早日為××事業(yè)添磚加瓦,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇十一

本月的工作既將結(jié)束，自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,，第二就是快,！每年的這個月（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期,；所以也是學生會工作最忙最累的時間,，尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,，成長了很多,；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長可以從日常工作,，開展及參與活動,，部門管理三個方面來總結(jié)：

首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務(wù),，每個月的工作量都完全達標,！這個月我們部門做的主要工作有：

1傳達上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳,；

2對宣傳板,，宣傳欄的管理；3黑板報的評比工作三個方面,。在這三個方面我們根據(jù)不同的問題采取了不同的對策,，并取得了一定的成功：

1、出海報,，通知這一塊,，通過與各系宣傳部長的交流,，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來,，由他聯(lián)系部內(nèi)人員做幫手完成工作任務(wù),。由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性,；既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會,，同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系,，促進了部員間的了解,，使整個部門更加團結(jié)有力！,！

2,、對宣傳板，宣傳欄的管理,，我們分派專門的人員兼以負責（同樣要做其他的宣傳工作）,。為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展,，我們還做了以下二步工作：a頒發(fā)相關(guān)的管理條例,，明文規(guī)定要求借用宣傳板須申請，登記,，按時歸還,。b特別開了一次宣傳聯(lián)盟會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍,，美化宣傳環(huán)境的工作,。

3、黑板報評比工作我們也2人負責,，工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了,。為了充分調(diào)動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性,，我們部門提議以后的黑板報評比中能用相機保存優(yōu)秀期刊，以便下屆新生入學后對宣傳委員和相關(guān)宣傳工作的培訓,，培訓中用上各系各班保存下來的東西,，也是一種不錯的鼓勵方式。

本月我們在工作中可以說是盡心盡力,，始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨,。這也贏得了其他部門的尊敬和支持,，若5月份我們部門回收宣傳板人力不夠，得到了國旗班,，學習部,，紀檢組，辦公室四個部門十多人的幫助,。

由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動,。大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色,，有影響力的活動：這次第四界大學生作品交流會，我們一改前法取得了很大的成功：全院包括科技學院共上交作品達三百余幅,。這主要是因為：一本次由各系,，部門自己負責組織；我們協(xié)助保存管理和提供展板,。二設(shè)置優(yōu)秀組織獎和個人單項獎,，由各系自己負責拉選票，提高了各系及廣大同學的參賽熱情,。三評選時選票占百分之三十,，評委占百分之七十。保證了評選活動的公平公正,。這次經(jīng)驗與創(chuàng)新在我們以后的工作中都是值得借鑒的,。此外，本月我們除了參加集體升國旗之外還參加了學生會組織的學生干部培訓,；讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉,，還能在交際寫作方面得到一定的鍛煉。還組織了一些娛樂活動,，豐富了部門的課余生活,。

首先嚴格按學生會管理條例執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施,，如寫個人工作感想了解部員想法,，辦公室內(nèi)特備一本交流留言本，加強部員之間的交流,，同時吸收一些好的建議,。

盡管如此，我們部門還是存在一些問題,，工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷,；在一些細小的方面有待加強?？傮w而言,，我們部門本月的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試,，有一步一個腳印的塌實認真與負責,。相信我們宣傳部將越來越好,，我們一直在努力，在思考,；我們相信有一份耕耘有一份收獲,。

個人月度工作總結(jié)心得 個人月度工作總結(jié)及自我評價篇十二

不經(jīng)意間，11月份已悄然離去,。時間的步伐帶走了這一年的忙碌,、煩惱、郁悶,、掙扎,、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

從元月至11月份末的11個月里,，銷售業(yè)績并不理想,，共銷售住房80套，車庫及儲藏間57間,，累計合同金額15637000元,，已結(jié)代理費金額計僅218899元整。

元月份忙于年度總結(jié),、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,，做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4,、5月份進行9號,、12號樓的交房工作，并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,，針對的尾房及未售出的車庫,、儲藏間我也提出過自己的一些想法，在取得開發(fā)商同意后,，6,、7月份分別舉辦了“某某縣小學生書畫比賽”和“某某縣中學生作文大賽”，在縣教育局的協(xié)助下,，希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽度,，充實的文化，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

8,、9月份接到公司的調(diào)令,，在整理xx收盤資料的同時，將接手[另一項目名稱]的銷售工作,。

當我聽說這個消息時真是欣喜若狂,，初進公司就是[另一項目名稱]招聘銷售人員,，第一個接觸的項目也是[另一項目名稱]，而在公司的整體考慮后我卻被分配到xx,。

沒能留在xx做銷售一直是我心中的遺憾,，現(xiàn)在我終于能在[另一某項目名稱]的續(xù)篇——xxxx項目工作,，我覺得公司給我一個圓夢的機會,，那段時間我是心是飛揚的，多么令人不愉快的人,，在我眼中都會變得親切起來;為了能在規(guī)定時間內(nèi)將xx的收盤賬目整理出來,，我放棄休假，甚至通宵工作,，可收盤的計劃在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終,。10月份我游走在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項目和xx之間：[a項目名稱]的尾房銷售、[b項目名稱]的客戶積累,、[c項目名稱]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。

我不知道該說意想不到,，還是該說意料之中,，項目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊祝傊一嗽S多時間來調(diào)整自己的狀態(tài),，來接受這個事實,。

11、12月份持續(xù)尾房銷售工作,，培訓員工,，與開發(fā)商協(xié)商收盤，解決客戶投訴,。

1,、xx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長，延遲發(fā)放,，致使業(yè)主不滿;

2,、二期雖已提前交付，但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,，與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,，可就是接受反映不解決問題;

3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

4,、銷售人員培訓(專業(yè)知識,、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

5、銷售人員調(diào)動,、更換過于頻繁,，對公司和銷售人員雙方都不利;

在與開發(fā)商的溝通中存在不足,，出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決，尤其是與李總溝通較少,，以致造成一度關(guān)系緊張,。

希望明年我能有更好的發(fā)展，能為公司帶來更大的貢獻!