現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

新勞動(dòng)合同法哪一年頒布篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

甲,、乙雙方勞動(dòng)合同期限：

(一)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自20xx年3月18日起至9月30日止。

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 崗位上工作,。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每月至少2日的帶薪休息,。

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

(二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(一)甲乙雙方單方面解除本合同,，在對(duì)方無重大差錯(cuò)責(zé)任施工及違紀(jì)行為的情況下，甲方不得隨意解除本合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(三)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

1,、工資支付方式，工資支付形式采取按月支付方式,。每月月底支付當(dāng)月工資,。

2、甲乙雙方不得隨意終止勞動(dòng)合同,。在勞動(dòng)合同終止前三天,，雙方必須在友好協(xié)商的前提下對(duì)合同的后期事宜進(jìn)行商定。

本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

新勞動(dòng)合同法哪一年頒布篇二

招用人： (以上簡稱乙方)

因工作需要,，經(jīng)協(xié)商，甲方同意招用乙方為臨時(shí)用工,。為明確甲乙雙方的權(quán)利和責(zé)任,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)平等自愿協(xié)商,，特簽訂本合同。

一,、合同期限

合同期限暫定為 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年月 日止，到期自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同。

二,、工作任務(wù)

乙方主要負(fù)責(zé) (以下簡稱 ) 等日常清潔工作,，主要包括：

1、辦公樓一樓衛(wèi)生間,、洗刷間,，二樓衛(wèi)生間、洗刷間,、走廊,、樓梯、扶手;

2,、宿舍樓一,、二樓衛(wèi)生間、洗刷間,、走廊,、樓梯;

3、甲方或管理處臨時(shí)安排的其它工作,。

三,、工作時(shí)間

乙方每天于上午8：30、下午13：00各清掃一次衛(wèi)生,，經(jīng)管理處工作人員檢驗(yàn)合格后方可離崗,。

四、工作要求

日常清掃要做到衛(wèi)生間,、洗刷間、走廊,、樓梯,、扶手等部位無雜物、無灰塵,、無異味,、無水跡。每個(gè)周二進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,，除日常清掃外,，確保衛(wèi)生間便池、門窗,、隔板,、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角,。

五,、工作考核

負(fù)責(zé)乙方的考核管理工作,，每日安排衛(wèi)生管理員監(jiān)督檢查并評(píng)定“優(yōu)秀、合格,、不合格”等次,。乙方如因特殊情況不能按時(shí)、按量打掃,，必須提前向相關(guān)管理人員提出申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作時(shí)間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”,，將扣除乙方15元工資,。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，下月發(fā)放上月的工資,。乙方全月工作均達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據(jù)考核情況予以扣減,。

七,、其它約定事項(xiàng)

1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn),。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益,，保守甲方的工作秘密,。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

八、合同中止或變更

1,、乙方工作態(tài)度惡劣,，打掃衛(wèi)生多次不合格，或存在參與,、支持有損甲方或管理處安全,、利益、形象的行為,，甲方有權(quán)中止本合同,。

2,、甲方強(qiáng)行變更乙方的工作時(shí)間和任務(wù)，或拖欠乙方工資達(dá)一月以上,，或存在其他有損乙方安全,、利益、形象的行為,，乙方有權(quán)中止本合同,。

3、甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致,，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力,。

九、本合同一式叁份,，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新勞動(dòng)合同法哪一年頒布篇三

近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，越來越多的年輕人踏入職場,。職場中的法律法規(guī)也變得越來越重要。勞動(dòng)合同法就是職場生活中非常重要的一項(xiàng)法規(guī),。在這篇文章中,，我將分享我在職場中了解和應(yīng)用勞動(dòng)合同法的體會(huì)與心得。

第二段：勞動(dòng)合同法的重要性

勞動(dòng)合同法是職工和用人單位間協(xié)商確定勞動(dòng)條件,、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)法律,。在職場生活中，勞動(dòng)合同法能夠保護(hù)我們的權(quán)益,，規(guī)范用人單位的行為,。同時(shí)，勞動(dòng)合同法也規(guī)定了我們的權(quán)利和義務(wù),，我們可以通過執(zhí)行勞動(dòng)合同法來合理維護(hù)自己的權(quán)益,，確保得到應(yīng)有的待遇。

第三段：合同的簽訂

在職場中,，簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)自己權(quán)益的關(guān)鍵步驟。在簽訂合同前,，需要仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容,，明確各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。如果合同中涉及到的條款不清晰或不符合法律法規(guī),，應(yīng)該與用人單位進(jìn)行協(xié)商修改,。如果發(fā)現(xiàn)用人單位不遵守約定，也應(yīng)該及時(shí)提出異議,，維護(hù)自己的合法權(quán)益,。

第四段: 合同的解除

在職場中,，合同的解除也是勞動(dòng)合同法非常重要的部分。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,，勞動(dòng)合同的解除需要符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,。如果用人單位解除合同未經(jīng)過合法的程序或者理由存在問題，可以要求用人單位撤銷解除決定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。同樣的,，如果職工不履行合同義務(wù)而被解除合同，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第五段：總結(jié)

在職場中,，了解和執(zhí)行勞動(dòng)合同法，是保護(hù)我們自己權(quán)益的關(guān)鍵,。合同的簽訂與解除都是非常重要的步驟,，需要根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定來執(zhí)行。同時(shí)在職場中,，秉持誠信守信的原則也是非常重要的,，不僅是積極維護(hù)自己的權(quán)益，也是維護(hù)良好的職場秩序和工作環(huán)境,。

新勞動(dòng)合同法哪一年頒布篇四

乙 方;xxx

簽訂日期 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、 工作內(nèi)容：

1： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任環(huán)衛(wèi)保潔員崗位工作,。由甲方指定衛(wèi)生區(qū)域，乙方負(fù)責(zé)清掃及運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。

2：乙方工作應(yīng)負(fù)責(zé)垃圾收集等保潔工作,，每天需對(duì)所有垃圾桶垃圾清潔一次。

二,、 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)條件：

1：工作時(shí)間;上午8點(diǎn)至12點(diǎn)下午2點(diǎn)至6點(diǎn)

2：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全環(huán)衛(wèi)制度、崗位職責(zé),、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1：甲方付乙方每個(gè)月基礎(chǔ)工資800元/月

2：乙方期滿一年的工作甲方將為乙方解決其一年的低保,。

3：根據(jù)乙方的工作效益及工作突出的表現(xiàn),，甲方將給乙方年終獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)乙方各種工作突出的表現(xiàn)來定,，如果乙方的工作不到位及不服從甲方安排乙方不能享受年終獎(jiǎng)勵(lì),。

4.在工作期間甲方為乙方購買人身傷害保險(xiǎn)1份。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1：根據(jù)工作需要甲方安排工作,，乙方應(yīng)服從管理,、聽從指揮，及時(shí)完成分擔(dān)區(qū)的保潔工作,，如沒有及時(shí)完成清掃任務(wù)或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元,，并予以警告。

2:在工作期間要盡量滿足本村村民的要求,，

五,、勞動(dòng)安全責(zé)任

1.乙方在工作的時(shí)候要必須注意工作安全及交通安全。

2.甲方不承擔(dān)乙方所發(fā)生的所有安全責(zé)任,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除

1.如果乙方?jīng)]有服從甲方的安排甲方有權(quán)解除合同,。

2.乙方的工作不到位及身體各因素不能正常工作甲方有權(quán)解除合同,。

3.甲方因拖欠工資或工作太勞累乙方有權(quán)解除合同。

本合同雙方簽訂一式二份,、甲乙雙方各執(zhí)一份,、涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

新勞動(dòng)合同法哪一年頒布篇五

大學(xué)勞動(dòng)合同是一種特殊的就業(yè)合同,，其性質(zhì)與普通的就業(yè)合同略有不同。作為一名大學(xué)教師,，我有著近年來的親身體驗(yàn),，對(duì)于大學(xué)勞動(dòng)合同的執(zhí)行以及簽署過程中所需關(guān)注的問題得到了深刻的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，于是我想借此機(jī)會(huì),，與大家分享我的心得體會(huì),。

第二段：勞動(dòng)合同簽署的注意事項(xiàng)

在簽署大學(xué)勞動(dòng)合同時(shí)，我們首先要關(guān)注的是合同的期限,，具體來說,，就是合同的起始時(shí)間和終止時(shí)間，以及續(xù)簽的政策,。此外,，我們也要重視合同的內(nèi)容，尤其是關(guān)于師德師風(fēng),、課程教學(xué)安排,、工作時(shí)間以及工資福利等方面的內(nèi)容，避免合同中存在不良條款,，損害員工的權(quán)益。

第三段：大學(xué)合同的執(zhí)行過程中需要注意的問題

在合同的執(zhí)行過程中,，我們還需關(guān)注合同的履行情況,，包括工作任務(wù)的完成情況,、專業(yè)技術(shù)成果的產(chǎn)出、考核以及評(píng)聘等,。此外,，在工作過程中，我們也要認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，保證學(xué)術(shù)自由,，維護(hù)師生關(guān)系的平衡。

第四段：大學(xué)勞動(dòng)合同存在的問題和改進(jìn)方案

大學(xué)勞動(dòng)合同在現(xiàn)實(shí)中存在不少問題,，例如：合同期限過短,、合同的條款不夠明確、權(quán)益保護(hù)不足等,。針對(duì)這些問題,，提出了一些改進(jìn)方案，比如延長合同期限,、進(jìn)一步明確合同條款,，加強(qiáng)對(duì)教師職業(yè)技能的培訓(xùn)等。

第五段：結(jié)語

總的來說,，大學(xué)勞動(dòng)合同的制定與執(zhí)行是十分重要的,，這關(guān)系到教師的權(quán)益，更關(guān)系到教育的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因此,，作為教師，在簽署和執(zhí)行合同的過程中,，需要高度重視,，充分發(fā)揮職業(yè)的專業(yè)性，從細(xì)節(jié)入手,，更好的服務(wù)于教育事業(yè)的發(fā)展,。同時(shí)，也希望學(xué)校管理層能夠加大對(duì)大學(xué)勞動(dòng)合同的管理力度,，提高大學(xué)勞動(dòng)合同的質(zhì)量和效益,。

新勞動(dòng)合同法哪一年頒布篇六

甲方(用人單位)

乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護(hù)照) (主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

聯(lián)系人 住址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：從 年 月 日起。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起

至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無試用期

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。)

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) ,。

乙方的工作地點(diǎn) 。

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)(不超過8小時(shí)),，每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí)),，每周至少休息一日。

2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行,。

新勞動(dòng)合同法哪一年頒布篇七

近日,，我參加了一場關(guān)于“勞動(dòng)合同普法講座”的培訓(xùn),，通過此次培訓(xùn)，我獲得了一些新的知識(shí)和心得體會(huì),。在這篇文章中,，我將分享一下我自己的體驗(yàn)，以及在講座中所學(xué)到的一些重要知識(shí)和信息,。

第一段：講座簡介

首先，我想談?wù)勚v座的背景和目的,。此次講座是由當(dāng)?shù)胤ㄔ汉蛣趧?dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合舉辦的,，旨在普及勞動(dòng)合同法律內(nèi)容，幫助勞動(dòng)者提高維權(quán)意識(shí)和保護(hù)自身權(quán)益,。在講座中,，主講人從實(shí)際案例操作，詳細(xì)解釋了勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的各個(gè)方面,。

第二段：勞動(dòng)合同基本知識(shí)

在講座中,，主講人首先對(duì)勞動(dòng)合同的基本知識(shí)進(jìn)行了介紹。他解釋了勞動(dòng)合同的定義,、簽訂和終止方式,，并強(qiáng)調(diào)了雙方應(yīng)當(dāng)遵守的基本約定和必要條件。同時(shí),，他還介紹了勞動(dòng)合同簽訂前需要注意的事項(xiàng)和合同內(nèi)容的規(guī)定,，例如：合同期限、薪酬標(biāo)準(zhǔn),、工作職責(zé)等等,。

第三段：勞動(dòng)合同細(xì)節(jié)問題

接下來，主講人還深入介紹了勞動(dòng)合同中的具體細(xì)節(jié)問題,。他以實(shí)際案例為例,，向我們闡述了如何處理加班費(fèi)、年假,、病假等多種情況的法律規(guī)定,，并為我們講解了合同終止后的賠償與福利等基本問題。

第四段：職場合同維權(quán)

此外,，主講人還重點(diǎn)講解了勞動(dòng)者在維護(hù)自身權(quán)益方面應(yīng)該注意的問題,。他向我們介紹了維權(quán)的幾個(gè)基本方式，例如：和平協(xié)商,、立案受理,、舉報(bào)等。同時(shí),，他還警示我們?cè)诰S權(quán)的時(shí)候,，應(yīng)該注意證據(jù)的保留和規(guī)范程序的實(shí)施。

第五段：結(jié)語

在講座的結(jié)尾，主講人再次強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)合同法律及相關(guān)的法律法規(guī)的重要性,，鼓勵(lì)大家要學(xué)會(huì)保護(hù)自身權(quán)益,，積極維權(quán)，合法維權(quán),。此次講座,，不僅讓我了解了許多有關(guān)勞動(dòng)合同的新知識(shí)，而且讓我深深認(rèn)識(shí)到我自身的維權(quán)意識(shí)應(yīng)該得到進(jìn)一步提高,。

總之,，在這場關(guān)于勞動(dòng)合同普法講座中，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于勞動(dòng)法律方面的知識(shí),，還增強(qiáng)了自身的維權(quán)意識(shí)和保護(hù)自身權(quán)益的動(dòng)力,。我相信，在未來的職場生涯中,，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都將對(duì)我起到至關(guān)重要的作用,。

新勞動(dòng)合同法哪一年頒布篇八

甲方招用乙方，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）等勞動(dòng)保障法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同,，并共同遵守履行,。

第一條勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限下列第________項(xiàng)確定。

1,、本合同為固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期從________年________ 月________日起至________年________ 月________ 日止。

在本勞動(dòng)合同期限內(nèi),，試用期為________ 個(gè)月,，即從________ 年________ 月________ 日起至________年________ 月________ 日止。

2,、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期從________ 年________ 月________ 日起，無確定終止時(shí)間,。

3,、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從________ 年________ 月________ 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在________ 崗位（工種）工作,，乙方工作地點(diǎn)在________ 。乙方應(yīng)完成崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容,，具體要求是：_______________,。

第三條工作時(shí)間與休息休假

甲、乙雙方約定實(shí)行以下第________項(xiàng)工時(shí)制度：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,；

2、不定時(shí)工作制,；

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

甲,、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。

對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制的,，甲方應(yīng)當(dāng)在保障乙方身體健康基礎(chǔ)上,，采用集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，在完成工作任務(wù)的同時(shí),，確保乙方的休息休假權(quán)利,。

對(duì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi),，平均日,、周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，總實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)不超過總法定工作時(shí)間,，超過部分視為延長工作時(shí)間,。

乙方依法享受國家法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策規(guī)定的和雙方約定的各項(xiàng)休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)依法制訂有關(guān)工資分配和調(diào)整,，資金發(fā)放、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等勞動(dòng)報(bào)酬分配規(guī)定,，雙方協(xié)商確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。每月甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為________ 元，并根據(jù)內(nèi)部相應(yīng)規(guī)定調(diào)整,。在試用期內(nèi)乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為________ 元,。

算工資,；在法定工作時(shí)間以外安排工作的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定以不低于法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%,、200%,、300%支付工資。實(shí)行其他工資制的,，按照規(guī)定或約定方式支付工資,。

3、甲方以法定傾向形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，至少每月支付一次,。甲方應(yīng)制發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬支付表，并向乙方提供個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬清單,。

4,、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi),，甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,。超過一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的在崗月工資工得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),；若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng)，則按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

2,、甲,、乙雙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其它勞動(dòng)保護(hù)條件。

甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇；對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位（工種）,，甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施,、防護(hù)設(shè)施；對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)）崗位（工種）的,，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況,，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除、終止

1,、甲、乙雙方按照本勞動(dòng)合同約定全面履行各自義務(wù),。

2,、本勞動(dòng)合同在履行過程中（即有效期限內(nèi)），甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同采用書面形式,，變更后的勞動(dòng)合同文本由雙方各執(zhí)一份,。

3、甲,、乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同,，均應(yīng)執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)規(guī)定。

4,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形終止或解除勞動(dòng)合同的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條法律責(zé)任

甲,、乙雙方存在《勞動(dòng)合同法》第本章規(guī)定情形的,，雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)（甲,、乙雙方可以就培訓(xùn),、保密,、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行約定）

第十條勞動(dòng)爭議處理

本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲,、乙雙方可協(xié)商解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。協(xié)商不成不愿調(diào)解的，可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，或依法向人民法院提起訴訟,。

法定代表人簽名（蓋章）：________________

或委托代理人簽名（蓋章）：________________

合同訂立日期：________年________ 月________ 日

新勞動(dòng)合同法哪一年頒布篇九

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

根據(jù)_________省勞動(dòng)廳、人事廳,、?財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》（以上簡稱《辦法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，?自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條?合同期限：試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,，期限為_________個(gè)月,。工種_________。

第三條?甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間,，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退,，檢查乙方的生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利,；有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)_____和養(yǎng)老_____金,，改善勞動(dòng),、工作、學(xué)習(xí)條件,，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù),。

第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人,，享有勞動(dòng)、工作,、學(xué)習(xí),、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和_____福利待遇,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。有接受甲方管理,，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

第五條?乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長期病休,、請(qǐng)長假或停薪留職等,，需要簽訂專項(xiàng)合同,，明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng),。

第六條?勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn),、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿,，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù),。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的,，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變,。