在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

員工勞動合同版 員工勞動合同一般簽幾年篇一

二,，企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時,，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容,，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內,。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內，但雙方約定的'內容不得違反國家法律法規(guī),。

三,，簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章,；法定代表人,，委托代理人，或負責人及乙方應簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

四，本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練，準確,，不得涂改,。

甲方：___________________有限公司

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,，甲,、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同,，共同遵守,。本合同性質為勞務合同。

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據甲方工作需要,，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產品銷售工作。

1.2乙方應按照甲方的要求,，按規(guī)定的標準完成工作,。

本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止,，本協(xié)議期限為________年,。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排,。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容,，并達到規(guī)定的質量標準,。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,，否則一切后果乙方自己負責,，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

4.1乙方在聘用期間,，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德,。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職,、降薪或提前解除本合同,。

5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣,。

5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

協(xié)議期內,，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息,；協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務,，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔最終的賠償責任,。

以下情形發(fā)生時,，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿；

7.2在合同有效期內,，乙方如不能達到甲方的工作要求,，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,，甲方提前30日告知乙方,，本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責任,，甲方可以單方終止合同,。

7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,，合同任何一方違反合同約定,，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同,。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系,。

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟,。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,；必要時，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充,；對本協(xié)議的任何修改或補充,，經雙方簽字、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）_____________有限公司

法定代表人或授權代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方（簽字）_____________________

員工勞動合同版 員工勞動合同一般簽幾年篇二

_________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國家有關法律條例,，就聘用事宜，訂立本勞動合同,。

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為_________職位，工種為,，乙方應經過三至六個月的試用期,，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同,，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償,。

(二)試用期滿，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務工,，甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應計算在合同有效期內,。

(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付,，按月發(fā)放,。

(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標,，乙方的工資將得不到提升,。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,，技術革新,、經營管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升,。

(四)甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金,，可根據員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況,，向乙方提供津貼和補助金,。

(六)除了法律、法規(guī),、規(guī)章明確提出的要求補助外,，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間,。

(二)乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假,、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費,。

(三)乙方成為正式員工,，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假,。

(四)乙方在生病時,，經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲方根據生產經營需要,，可調整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下,，日工作時間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,，但甲方應嚴格控制加班加點,。

在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育,。

(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務,。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同,。

甲方根據生產和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期,、孕期,、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：

乙方：

__________年__________月_________日

__________年__________月_________日