總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

有關(guān)月度個人工作總結(jié)精選4篇一

行政文員月工度作總結(jié)范文

不知不覺,，進入**公司至今一個月有余?；仡櫼酝?，我從一個懵懂的應(yīng)屆畢業(yè)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員。在這段時間中,，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏,、高效率的工作環(huán)境,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。

在此,，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,，我將自己這一個月的工作情況作簡要總結(jié)：

一、負責(zé)公司打字復(fù)印,、文件收發(fā),、資料和圖書整理、印章的使用和保管,。

1,、這一個月期間我將公司的所有中層及中層以上的書籍登記在冊，并制定了電子檔案,，以便于提高公司閑置書籍的利用率,。

2、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格和文檔等,，同時完成各部門交待的打印,、復(fù)印、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件,，及時做到上傳下達。

二,、員工檔案資料建立,。

1、本月期間我將公司的中層及以上領(lǐng)導(dǎo)的檔案進行了統(tǒng)一的整理,，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計,。

2、對各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份,，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新,。

3,、及時更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用,。

三,、負責(zé)員工考勤工作。

初到公司,，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

四,、辦公用品的采購申請,、發(fā)放、登記,、管理,。

五、接待服務(wù)工作,。

六,、外來電話、傳真的接聽(受),、記錄,、傳達(送)。

七,、復(fù)印機,、傳真機的管理和使用,。

八、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。

九,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

來科達這一個月學(xué)習(xí)了很多,，收獲了很多?，F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

一,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

二,、工作中雖會取得一定的成績,，但仍避免不了錯誤的發(fā)生,。

工作中雖然獲得了一定的成績,，但不可避免的會發(fā)生錯誤。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,、學(xué)習(xí),。

三、與同事之間的關(guān)系,。

大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

四,、工作收獲：

1、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果,。

2,、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,。

五、工作中存在的不足：

1,、工作細心度仍有所欠缺,。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中，我一定會仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作。

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方,。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細致。

接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

有關(guān)月度個人工作總結(jié)精選4篇二

：XX月的各項工作基本告一段落了,，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一月中的工作情況,。

我是XX月5月有幸被xx顧問錄用，在秦皇島進行培訓(xùn),。于6月正式到陽光海岸就職,，至今已有七個多月的時間。

時間的步伐帶走了這一月的忙碌,、煩惱,、郁悶、掙扎,、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位,。回首過去的一月，內(nèi)心不禁感慨萬千,。記得剛來的時候?qū)τ谶@個行業(yè)我什么都不是很明白,，在沈總和同事的耐心幫助下，我很快了解并熟悉了公司性質(zhì)及房地產(chǎn)知識,。作為銷售部的一員,，我深感自己的一言一行代表著公司形象。所以我我要不斷提高自身素質(zhì),，高標準要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技巧。此外還要廣泛了解房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員,，并且努力左做好自己的本質(zhì)工作,。

作為一個之前沒有從事過這個行業(yè)的新人，領(lǐng)導(dǎo)給我了一個很好的心態(tài),，讓我明白在其職謀其事,，教會了我成單與否，都不必驕傲或自餒,，重要的是從中吸取經(jīng)驗,；同事給我了很大的幫助，每次我有問題大家都不會笑話我,，直言不諱的告訴我,，因此我收到了很好的效果，很快成單的同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評和贊賞,，所以請允許我向大家鞠躬,，說聲謝謝！

1,、對不同客戶的分析,，客戶區(qū)域來源分析,、客戶咨詢問題總結(jié)等,。

2、銷售技巧的加強,，如何更好的做sp,、如何現(xiàn)場逼定等。

3,、國家對房地產(chǎn)的政策

現(xiàn)在項目基本正處于尾盤,，正是考驗我的時候，也是需要一個好的心態(tài)的時候，我一定會堅持,，從中學(xué)習(xí)更多的方法,，吸取更多寶貴的經(jīng)驗。

新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓，一定努力打開一個工作新局面,。

有關(guān)月度個人工作總結(jié)精選4篇三

3月份的工作比較多,，也可能是自己的接受能力不夠強吧，總感覺自己有做不完的事情（我總認為：老板請我回來是為了幫他解決問題,，而不是麻煩老板幫我去解決應(yīng)該由我解決的問題）,。

經(jīng)過2月份的迷茫，并且在亮哥的提點下,，我已逐漸理清了自己的工作思路,，現(xiàn)在幾方面的工作都在按部就班的進行著。不過,，工作中還是存在很多的不理想情況,。就如材料方面來說，主管與主管之間還是存在協(xié)調(diào)不到位的問題,，造成材料短缺,，進而影響工程進度。因為很多主管為了不影響各班組施工進度,，減輕班組施加給他們的壓力,，總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運輸?shù)轿弧５?，工地就一臺桂花車負責(zé)工地內(nèi)的材料周轉(zhuǎn),，并且還要負責(zé)排柵構(gòu)件、預(yù)制件等材料的運輸,，根本不可能滿足工地的日常需要,。所以，各種所需材料只能分批次運輸給各主管,，但是有時難免會出現(xiàn)材料緊缺或供不應(yīng)求等問題?，F(xiàn)在很多預(yù)制件、排柵構(gòu)件等材料靠一臺桂花車上班拉一車,，根本滿足不了工地的使用,，而且平時叫司機多拉幾車，司機都是應(yīng)付了事,，根本沒有拉到,，由于司機一拖再拖,，進而就導(dǎo)致這一方面的材料更加緊缺。所以,，這一方面的問題必須盡快解決,。

現(xiàn)在工地進度比較緩慢，砌體工程完成有49棟,，但進入抹灰工程的只有25棟（內(nèi)墻抹灰20棟,，外墻抹灰16棟），外墻線條安裝只有1棟,，鋪貼還沒有一棟開始,，所以，離我們的宏觀進度計劃比較遙遠,。我也有催促過各主管盡量把進度趕起來,，但是都沒有什么實質(zhì)性的行動。而且,，有些主管為了把進度搞上來,，就把質(zhì)量這一大關(guān)給放掉了，這樣不僅造成質(zhì)量問題,，而且還會給我們后期維修帶來很嚴重的問題,。有些問題及時跟各主管提了他們都沒有及時跟進，但是那些問題還是遺留在那里,，而且很多都是公司檢查的扣分點?，F(xiàn)在，質(zhì)量這一方面把關(guān)還是不夠嚴格,，應(yīng)該把集團的“新兩防“再拿出來培訓(xùn)一下,，現(xiàn)在很多點都還是按舊兩防來施工，很多都達不到兩防要求,。

對于雜工的安排,，我在例會上都提過兩次了，各個主管還是沒有做到位,。由于雜工都沒有固定的,，有時工作比較多的，雜工就會安排多一兩個,，這是需要各個主管的`配合,，但是，現(xiàn)在都不是這樣做的,，他們都是沒有計劃的,，做到哪里需要用到雜工的就打電話給我，叫我馬上安排雜工過去,，這樣使我非常難做，因為我前一天已經(jīng)根據(jù)工作需要分配好各個雜工的工作任務(wù)，所以,，如果我把雜工調(diào)給他,，那么就會影響她們現(xiàn)在在做的工作，而且還會令該主管對我產(chǎn)生意見,，也令主管與主管之間產(chǎn)生矛盾,。所以，我希望關(guān)于雜工的安排,，各主管能夠提前通知我,，我會盡量安排雜工給你們?nèi)プ瞿銈円笸瓿傻墓ぷ魅蝿?wù)。

對于自己的工作,，自我感覺還是存在很多的不足,，例如：對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作任務(wù)不夠重視，沒有第一時間完成,，達不到領(lǐng)導(dǎo)的期盼,；不能很好地處理同事之間的關(guān)系，很容易造成同事之間的矛盾等,。我希望自己能在往后的時間里及時改正自身的不足,，以自己的最大努力做好自己的工作。

有關(guān)月度個人工作總結(jié)精選4篇四

標題

部門： 姓名： 崗位： 時間：

1,、月重大事記說明：

主要是描述你在當月做了那幾件重大的事情;

2,、月度具體工作總結(jié)：

A、當月目標完成概況(完成項目,、時間,、成效)：

B、當月計劃(臨時)工作完成概況(完成項目,、時間,、成效、何人下達臨時工作)：

C,、當月未完成工作項目說明(未完成原因,，延遲完成具體時間)：

3、月計劃執(zhí)行率

4,、工作開展進步與不足之處：

進步：

不足：

5,、工作建議與要求：

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