隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

律師年度工作總結(jié) 律師個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇一

(一)全年主要工作概況。

(二),、主要經(jīng)驗(yàn)及做法,。

1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢(shì),，積極做好普法工作,。

一年來,，本人積極投身于普法工作，根據(jù)“五五”普法工作目標(biāo)和要求,，緊緊圍繞xx管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局,，積極應(yīng)對(duì)應(yīng)債工作的新情況、新問題,，堅(jiān)持說理釋法,，耐心解釋，努力營(yíng)造良好法制環(huán)境,，提高機(jī)關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì),，并結(jié)合工作實(shí)際，探索普法工作的新方法,、新路子,，采用下企業(yè)調(diào)研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法,，取得了良好的實(shí)際效果,，為促進(jìn)xx管理區(qū)機(jī)關(guān)和區(qū)屬兩個(gè)文明建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

一是針對(duì)xx管理區(qū)屬企業(yè)多的特點(diǎn),，重點(diǎn)宣傳勞動(dòng)法,。本人多次深入到xx公司、xx房產(chǎn),、副食品公司,、xx公司等企業(yè)，與職工交心,，著力宣講勞動(dòng)法和勞動(dòng)仲裁法方面的法律知識(shí),，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識(shí),，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,。針對(duì)區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況,，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳和督促,，三年來，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故,。

三是開展公務(wù)員依法行政教育,，樹立依法、高效,、廉潔,、責(zé)任公務(wù)員意識(shí)，為單位“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。

四是開展保密法的宣傳教育,，加強(qiáng)保密意識(shí),。xx管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高,，保密工作難度大,。通過開展保密知識(shí)競(jìng)賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進(jìn)行保密法知識(shí)的宣傳,。

五是積極參與社會(huì)治安的綜合法理工作,，做好法律服務(wù)，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

2,、妥善處理信訪投訴，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

今年,，正逢亞運(yùn)在廣州舉辦，航展在珠海舉行,，“兩會(huì)”是向世界展示珠海的良機(jī),，也是挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保的敏感時(shí)期,，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出,。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委,、政府的要求,，做好同區(qū)信訪、司法部門的聯(lián)絡(luò)工作,，建立互動(dòng),、互通的信訪聯(lián)動(dòng)機(jī)制，針對(duì)出現(xiàn)的個(gè)別影響較大,、難以處理的信訪案件,，及時(shí)請(qǐng)求有關(guān)部門給予配合。本人還對(duì)歷年來的重點(diǎn)上訪案件進(jìn)行排查,，并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,，確保排查到位、措施有力,、責(zé)任明確,。同時(shí)著重參與了對(duì)重點(diǎn)上訪人物的穩(wěn)控工作，為珠海航展積極的社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了努力,。

3,、充分運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，切實(shí)維護(hù)我方權(quán)益,。

積極倡導(dǎo)“能動(dòng)司法”,，正確處理司法主動(dòng)性與被動(dòng)性的關(guān)系,，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，積極運(yùn)用參謀職能,，既主動(dòng)有為,，又依法慎為，以增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的能力,，有效擔(dān)負(fù)起“保增長(zhǎng),、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命,。一是發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，當(dāng)好參謀。本人及時(shí)深入到相對(duì)困難的企業(yè)中去,，為其積極解困,，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢(shì),，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析,，梳理法律問題，提供意見建議,，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能,，建言獻(xiàn)策。

在比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，針對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛案件增多,、類型變化的實(shí)際，經(jīng)過認(rèn)真分析研究,，提出妥善應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛，切實(shí)防止經(jīng)濟(jì)下滑的建議;三是健全機(jī)制，爭(zhēng)取主動(dòng),。主動(dòng)貼近基層,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，形成工作合力，對(duì)影響面廣的大要案和熱點(diǎn)問題，及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，控制負(fù)面效應(yīng),。建議建立群體性糾紛,、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案機(jī)制,，完善與當(dāng)事人調(diào)解溝通對(duì)接機(jī)制。

(三),、工作中存在的問題和不足,。

主要表現(xiàn)在：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不全面,、貫徹落實(shí)的自覺性不高的問題,。二是思想解放不夠,、開拓創(chuàng)新發(fā)展辦法不多的問題,。三是工作作風(fēng)有時(shí)漂浮,，組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題,。四是對(duì)新類型疑難案件的研究和探索不夠,，對(duì)新情況、新問題缺乏深入研究,，方法不多,，法律服務(wù)與單位的司法需求尚有差距，便民,、惠民措施有待進(jìn)一步改進(jìn)的問題,。五是涉?zhèn)旁L問題仍很突出，解釋勸說工作不細(xì)致,，缺乏說服力,，應(yīng)對(duì)措施還需加強(qiáng)的問題。六是對(duì)當(dāng)事人存在態(tài)度欠文明,、工作方法簡(jiǎn)單,、公仆形象不佳等現(xiàn)象，有時(shí)不注意謹(jǐn)言慎行,，特別是在接待當(dāng)事人過程中表態(tài)草率,，直接影響了辦事效果。這些問題和不足,，我將高度重視,，認(rèn)真總結(jié)，積籌良策,，在明年的工作中,，將采取有效措施，切實(shí)予以解決,、克服,。

律師年度工作總結(jié) 律師個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇二

根據(jù)今年開展合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動(dòng)中司法部提出的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容以及事務(wù)所在去年開展的律師集中教育整頓活動(dòng)中暴露出來的問題為突破口,，緊緊圍繞在業(yè)界普遍存在的“管理模式,、質(zhì)量控制、分配機(jī)制”三大難題,，重點(diǎn)進(jìn)行了查找整改,、制定措施、完善體制,，取得了較好成效,。

1、通過律師規(guī)范建設(shè)年活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了本所自律性管理的自覺性,、主動(dòng)性,、積極性;增強(qiáng)了合伙人的監(jiān)督管理意識(shí)，健全和完善了統(tǒng)一收案,、收費(fèi),、財(cái)務(wù)管理、分配,、內(nèi)部監(jiān)督等一系列內(nèi)部管理制度;增強(qiáng)了對(duì)律師服務(wù)質(zhì)量跟蹤管理和對(duì)辦案過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控力度,，提高了服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)形象。使我所自律性管理,、案件質(zhì)量管理和隊(duì)伍建設(shè)躍上了新臺(tái)階,。

2、對(duì)照法定條件對(duì)事務(wù)所合伙人主體資格進(jìn)行了全面審查;審核了事務(wù)所章程及合伙人協(xié)議,，事務(wù)所管理規(guī)章,，對(duì)不符合現(xiàn)行法律、法規(guī),、規(guī)章的條款進(jìn)行了修訂,，完善了合伙機(jī)制,。

3,、審理了事務(wù)所民主,、科學(xué)決策,、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制,，明確了事務(wù)所管理者的責(zé)任，更新了管理理念,，改善了管理方式，提高了管理效能,，研究和探討了符合本所實(shí)際的管理模式和團(tuán)隊(duì)化工作體制,，進(jìn)一步提高了事務(wù)所法律服務(wù)水平,。

4,、通過探索和研究建立健全事務(wù)所合理的、更加科學(xué)的分配制度,，決定將逐步改變“提成制”的分配方式，解決和克服低積累問題,。

5,、通過督導(dǎo)執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度,，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作,。

6、為使事務(wù)所規(guī)范建設(shè)活動(dòng)與樹立律師形象相結(jié)合,，事務(wù)所還結(jié)合我所"執(zhí)業(yè),、學(xué)術(shù),、公益三位一體"的辦所宗旨,，通過免費(fèi)講課,、辦講座等方式,，體現(xiàn)了律師"服務(wù)為民"的宗旨，提升了律所的整體形象,。

我所這次規(guī)范建設(shè)年活動(dòng)，按照司法部和省廳,、省律協(xié)的要求,，已基本完成各項(xiàng)工作。我們將在此基礎(chǔ)上,，再接再厲,，完善合伙機(jī)制,，加強(qiáng)有效管理，為實(shí)現(xiàn)"一流隊(duì)伍,、一流管理,、一流硬件,、一流業(yè)績(jī)",，打造同一律師品牌而努力,。

律師年度工作總結(jié) 律師個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇三

一轉(zhuǎn)眼,，時(shí)光飛逝如電,。回顧過去的20xx年,，腦子里竟然大部分是空白，想不起來很多事情,。

20xx年，是自己進(jìn)入律師行業(yè)的第四年,，這一年有得有失,，有喜有悲，有一些光彩,，也有一些失落,。

20xx年，我利用工作機(jī)會(huì)去了南京,、蘇州,、鹽城，和自己的另一半自駕游了皖南川藏線,，其余時(shí)間基本上都待在淮安,。老話說，讀萬(wàn)卷書,，行萬(wàn)里路——而所謂教育和成長(zhǎng),，就是見多識(shí)廣。國(guó)內(nèi)的很多地方,，我還沒有去過,，20xx年，我希望多填補(bǔ)一些空白,。如果可以,，我還想走出國(guó)門，去其他國(guó)家看一看。

今年的收入,，我沒有做過太細(xì)的統(tǒng)計(jì),。我的收入和周圍的其他行業(yè)朋友相比，并不是太差,，在淮安這樣的城市,，比上不足比下有余，這一年我的收入能幫我還清所有的車貸,，覆蓋我正常的工作和生活開支,，并且能有些結(jié)余，還是比較知足的,。

當(dāng)然，我也深深知道,，我的收入在律師行業(yè)仍屬于金字塔的下層,，和很多律師相比，我一年的收入可能比不上他們一個(gè)案件的收入,。20xx年,，我也會(huì)更加努力掙錢。有了更多的錢,，才能有更高的生活質(zhì)量,，才能實(shí)現(xiàn)更多的想法。

對(duì)于律師而言,，一年能有幾十件案子的人,，工作量就會(huì)非常飽和了,。我希望我辦理的每個(gè)案件都能成為“典型案例”,，能在行業(yè)代表意義,、法律層面起到良好的效果,。

從執(zhí)業(yè)之初,，我就給自己定下目標(biāo),，每年都要寫至少十篇實(shí)務(wù)文章，把自己辦案的經(jīng)驗(yàn),，接觸到的經(jīng)典案件,，以及職業(yè)的心得記錄下來。而20xx年，因?yàn)楦鞣矫娴脑?，我只寫?篇(合計(jì)大概五萬(wàn)字),。在我年長(zhǎng)的時(shí)候，回顧自己的律師生涯,，這些我代理的案件匯聚成一篇篇具有操作性的實(shí)務(wù)文章,，它們成為了我職業(yè)的印記，一一見證了我的成長(zhǎng)和成熟,，我相信我會(huì)無(wú)比欣慰,。20xx年，我會(huì)再接再厲,，留下更多的痕跡,。

能力有多大，責(zé)任就有多大,。包括對(duì)家人的,、對(duì)客戶的,、對(duì)自己的,，責(zé)任重于泰山。

這一年里,，我對(duì)家人沒有盡到太多責(zé)任,。父母年紀(jì)越來越大，而我因?yàn)楦鞣N原因,，陪伴得太少,。雖然我在力所能及的范圍內(nèi)，承擔(dān)家庭的各種開支,，但是卻不能減輕我對(duì)家人的貴任,。20xx年，我要提高自己的工作效率,，盡量減少在休息日加班,，多一些時(shí)間待在家里，陪伴家人,。

對(duì)于客戶,，我是盡心盡力的。所有的案件,，無(wú)論收費(fèi)多與少,，只要我接受委托，我都會(huì)竭盡所能實(shí)現(xiàn)我的客戶合法權(quán)益,。即使案件結(jié)果有時(shí)并非如我們所愿,，只要案件存在不公或瑕疵，我都不會(huì)放棄在法律上據(jù)理力爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，這是我的原則,，我自始至終不會(huì)放棄,。所以，20xx年我破天荒的代理了個(gè)案件去省高院申請(qǐng)?jiān)賹?，即使我本人貼錢我也樂意,，我不能接受法官的魯莽裁判讓我精心準(zhǔn)備的案件敗訴。

可是,，仍然有些案件,，因?yàn)槲覀€(gè)人對(duì)于案件的走勢(shì)判斷失誤，導(dǎo)致案件結(jié)果不能達(dá)到預(yù)期,，每當(dāng)我想起客戶失落的眼神,、憤懣的情緒，我的內(nèi)心都充滿了煎熬,。這樣不如意的案件就如達(dá)摩斯劍懸掛在我頭上,，時(shí)刻提醒我要盡全力提供最好的法律服務(wù)。20xx年,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在代理每個(gè)案件之前，做好最充分的準(zhǔn)備,，力爭(zhēng)達(dá)到最好的效果,。

對(duì)于我自己，我也是有所虧欠和不安的,。20xx年的很多個(gè)瞬間,，我都對(duì)自己說，程文駒晚上你要少吃點(diǎn),，吃完晚飯要去散散步,；也會(huì)強(qiáng)迫對(duì)自己說，程文駒你得早點(diǎn)起來晨練,，這樣你一天才會(huì)精力充沛,；偶爾還會(huì)恨鐵不成鋼對(duì)自己說，程文駒看你辦了健身卡,，又有多長(zhǎng)時(shí)間沒鍛煉了,，你這么不關(guān)心自己的身體健康嗎?20xx年，我會(huì)適當(dāng)適當(dāng)減少工作量,，每周保持一定的運(yùn)動(dòng)量,。規(guī)律的作息，正常的飲食,，良好的心態(tài),，健康的體魄,，才是一個(gè)人的無(wú)價(jià)之寶。

人的一生就像甘蔗,，甘甜爽口的部位只有短短中間幾節(jié),。

最近一段時(shí)間晚上睡覺，我經(jīng)常做夢(mèng),，夢(mèng)到穿越到初中,，穿越到高中，穿越到大學(xué),，我似乎坐在時(shí)光機(jī)上,，遇到了年輕時(shí)候的父母，遇到了老同學(xué)團(tuán)聚,，遇到了很多想念的人,，穿過自己過去生活過得地方，和多年不見的人說說話,?？赡且荒荒桓腥说膱?chǎng)景，我只能駐足參與幾秒,，就又馬不停蹄向前方奔去,。20xx年，我必須更加珍惜生命的有限時(shí)光,，保持樂觀積極的心態(tài),，迎接每一個(gè)嶄新的今天、明天,、后天……

20xx年，與騰澤所的各位同仁共勉,，謝謝,。

律師年度工作總結(jié) 律師個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇四

一、過去一年的工作成績(jī)

之所以說工作成績(jī),，倒不是因?yàn)槲胰〉昧耸裁戳瞬黄鸬某煽?jī),，而是一般的工作總結(jié)的慣例結(jié)構(gòu)。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個(gè)完整年度,，我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)收是9.5萬(wàn)元左右,，這當(dāng)中主要包括領(lǐng)導(dǎo)所劃撥的創(chuàng)收，剩余小部分是自己?jiǎn)为?dú)承辦的案子,。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年,，也是第三個(gè)完整年度，經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)我今年的創(chuàng)收應(yīng)該是14萬(wàn)多一點(diǎn),?？梢哉f,，在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進(jìn)步,，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步,。

首先，這一年里我所辦理案件的數(shù)量上明顯增多了,，案件類型上也有所豐富,，在聞律師的指導(dǎo)下，我經(jīng)手辦理幾起保險(xiǎn)代位求償權(quán)糾紛案件,?？偨Y(jié)案件辦理過程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也漸漸豐富起來;其次,，學(xué)習(xí)到了更多與人打交道的技巧,，這里面既包括與當(dāng)事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對(duì)方代理人打交道的技巧,。

在這里,，我要特別感謝所里四位合伙人律師對(duì)我這樣年輕律師的無(wú)私幫助，沒有他們的無(wú)私幫助,，像我這樣直接從學(xué)校里走出來的學(xué)生,，在社會(huì)上無(wú)疑要經(jīng)歷更多的挫折，走更多的彎路,。記得在南京當(dāng)代國(guó)安律師事務(wù)所面試的時(shí)候,，面試的老師問了我三個(gè)問題，你有關(guān)系嗎?我回答沒有,。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有,。然后他又問，那你有什么?我回答他我有的是熱忱,，對(duì)律師事業(yè)的執(zhí)著,。是的，當(dāng)我們走出校園的時(shí)候,，像我們這些出身農(nóng)村家庭身上還背著數(shù)萬(wàn)元助學(xué)貸款沒有還清的學(xué)子,，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半,，用在我們身上同樣如此,，一個(gè)好的律師事務(wù)所這個(gè)平臺(tái)等于成功的一半律師。正是因?yàn)樵谡鹩钫疬@個(gè)平臺(tái)上,，我正一步步實(shí)現(xiàn)自己的理想與價(jià)值,。

二、我覺得工作就是一個(gè)鏡子,，他會(huì)給我們一個(gè)反射,。有句話是這樣說的,，如果你今天不認(rèn)真工作，那么明天你將會(huì)努力找工作,。工作需要我們每一個(gè)人去認(rèn)真對(duì)待,，它給了我們尊嚴(yán)，給了我們臉面,，更何況我們所從事的每一件事都會(huì)關(guān)乎到當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)利益,、人身權(quán)益甚至是生命的得與失、增與減,。我常會(huì)自問,，我是否做到了。所以我會(huì)經(jīng)常反思自己工作中所存在的問題,。我發(fā)現(xiàn)過去一年中,，我的工作中存在著一些問題需要加以改進(jìn)。

1,、工作細(xì)致程度有待提高

盡管案件辦理相對(duì)多了,，但是有時(shí)候也會(huì)發(fā)現(xiàn)在證據(jù)審查及文書書寫方面還是存在不夠細(xì)致的地方，沒有做到精益求精,。另外,，在接待當(dāng)事人方面，有時(shí)候不能很好地拿捏到位,。

2,、法律法規(guī)的熟悉程度不夠

對(duì)于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答,，爛熟于心的程度,。由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時(shí)更新我們的知識(shí),，這樣才能跟上形勢(shì)的發(fā)展需要,。

3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理

雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達(dá)到了十幾萬(wàn)元，但是仔細(xì)分析下來，我自己獨(dú)立承接辦理的案件部分并不多,，尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半。

三、律師工作的感悟

提到律師，人們的第一印象除了律師特別能說之外,，另外一個(gè)就是律師有錢,。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報(bào),，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們獨(dú)立思考問題的方式、自尊,、自強(qiáng)以及社會(huì)責(zé)任感。每一個(gè)律師走出來的時(shí)候都是光彩照人的,，男律師通常都是西裝革履,、風(fēng)度翩翩,，女律師通常都是閃亮動(dòng)人,、靚麗睿智,。為什么會(huì)是這樣子，我想大概是我們自信,，心中有愛吧,。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，我們的周喻律師就曾經(jīng)自己私下向河南貧困地區(qū)的孩子捐獻(xiàn)過2000多元錢的書籍,，幫助貧困地區(qū)的孩子增長(zhǎng)見識(shí),，開闊眼界。說實(shí)話,，像周喻律師那么忙,，如果僅想著賺錢的話，他哪里還有時(shí)間顧及遠(yuǎn)在千里之外的無(wú)書可讀的孩子。但因?yàn)槲覀冃闹杏袗?，我們知道感恩,，我們知道自己?yīng)該為社會(huì)做點(diǎn)什么。還記得有一個(gè)當(dāng)事人,，他的官司拖了兩,、三年,，在辦案的過程中,，他經(jīng)濟(jì)困難到了連路費(fèi),、飯錢都拿不出來,，后來我就請(qǐng)他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢的路費(fèi)。他感動(dòng)得不得了，非要給我送個(gè)錦旗什么的,。這點(diǎn)事情對(duì)于我們而言雖然微不足道，但是對(duì)于當(dāng)事人而言卻特別溫暖,。我相信這樣的事情,，在我們每個(gè)律師的生涯中都出現(xiàn)過,，都會(huì)對(duì)需要幫助的當(dāng)事人施以援手。

律師工作雖然艱辛,，但也正是因?yàn)檫@一行充滿挑戰(zhàn),，才有了它獨(dú)特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖,，見證了愛恨情仇,，為當(dāng)事人排憂解難。我們既見到了當(dāng)事人的愁眉苦臉,，也看到了他們的喜笑顏開,。所有這些歷練了我們的人生，也使得我們格外珍惜生活的美好律師,。

四、工作展望

張武張隊(duì)長(zhǎng)曾語(yǔ)重心長(zhǎng)地說過一句話,，像高經(jīng)理這樣如果不尋求突破,，將來只能算一個(gè)老律師，無(wú)法成為大律師,。循著張隊(duì)長(zhǎng)的這句話,，我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的,，不是說出來的,。我覺得要邁出做大律師的第一步，在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作,。

1,、工作需要更細(xì)心、耐心

不論是接待當(dāng)事人還是做好日常的工作,，都需要做好細(xì)節(jié)工作,。有人說“打官司就是打證據(jù)”，這句話應(yīng)用到我們的律師生活中更是有其重要作用,?？梢赃@么說，細(xì)節(jié)決定成敗,，也決定一個(gè)律師的職業(yè)素養(yǎng),。因此，要想把自己變成一個(gè)受人尊重的職業(yè)律師,，必須注重細(xì)節(jié),。

2、虛心向其他律師請(qǐng)教

其他律師之所以能夠有今天的成就,，就是因?yàn)樗麄兏冻隽吮葎e人更多的汗水,。

律師年度工作總結(jié) 律師個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇五

非常感謝您對(duì)我的關(guān)心,、幫助、支持和教導(dǎo),，我會(huì)在以后的工作中加倍努力,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)您對(duì)我的信任,、幫助和教導(dǎo),。以下是我一年以來的工作總結(jié)：

一、一年前,，懷著興奮而又緊張的心情來到集團(tuán),，在你的關(guān)心、幫助下到xx公司處理相關(guān)法律事務(wù),。

一年過去了,，我盡力完成工作，在思想覺悟方面有了進(jìn)一步的提高,，不經(jīng)意間也發(fā)覺自己成熟,、穩(wěn)重了一些。在工作中,，我深知自己的不足,，欠缺的太多，于是不停的努力,，明確工作的程序,、方向，努力提高工作能力,，在具體的工作中形成一個(gè)清晰的工作思路開展工作,、完成工作。在接受你教導(dǎo)和幫助的同時(shí),，也總結(jié)了一些自己的方法方式,，逐漸進(jìn)入了工作狀態(tài)，適應(yīng)了工作環(huán)境,，雖然所學(xué)知識(shí)的不全面和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識(shí)的匱乏,、缺乏經(jīng)驗(yàn)等問題會(huì)對(duì)好多問題產(chǎn)生錯(cuò)誤判斷和不利的影響，但處理事務(wù)時(shí)的心態(tài)有所改進(jìn),，提高了應(yīng)變能力,、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、做人處世的能力,，消除了開始工作時(shí)的恐慌,、不自信的畏縮狀態(tài)，能比較自然的面對(duì)公司上下人員,，在公司上下也逐漸穩(wěn)固了我們服務(wù)的性質(zhì)和角色的定位,，工作成果也得到了公司的認(rèn)可,。我將繼續(xù)努力，盡量在以后的工作中更深層次融入對(duì)方文化和工作模式,，讓其形成我們是不可或缺的思維模式和工作習(xí)慣,，更加突出我們的位置，樹立好我們律師集團(tuán)的形象,，顯現(xiàn)法律人的專業(yè)魅力和人格魅力,，進(jìn)一步把工作做好，盡最大努力體現(xiàn)我們的重要性和價(jià)值,。

二,、具體工作方面

主要是審查合同及公司在運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的相關(guān)法律問題的各種事務(wù)，有書面的,、有口頭的,、有專項(xiàng)的、也有臨時(shí)的,。各種類型的大小合同,、文書共審閱了近600份，涉及面較廣,，牽涉各方面法律法規(guī)，具體情況不同內(nèi)容也各自不同,，我對(duì)各個(gè)合同,、文書都做了認(rèn)真細(xì)致的審查、匯報(bào),，盡快的給客戶回復(fù),。在工作過程中，深深體會(huì)到專業(yè)知識(shí)的重要,，加強(qiáng)法律功底迫在眉睫,，我將加大學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)方面的法律知識(shí)力度，提高工作技能和專業(yè)服務(wù)水平,，提高做人處世的能力,，為以后工作及面臨問題的需要做好專業(yè)準(zhǔn)備。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，熱心為客戶服務(wù),，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，保證按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，勤奮學(xué)習(xí)，以保質(zhì)保量的完成工作,。我會(huì)繼續(xù)帶著責(zé)任感與學(xué)習(xí)的心態(tài)努力去做好我應(yīng)該做的每件事情，讓自己各方面的能力得到提升，使自己能夠更好的完成工作。

四,、總結(jié)一年的工作

盡管我在這一年中向自己的目標(biāo)邁進(jìn)了一小步,，有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，可是我仍然看到自己還有許多不足,，如：發(fā)展的不穩(wěn)定，理論水平的欠缺，思考過于草率,，經(jīng)驗(yàn)的不足等,，這都是我需要努力的方面，有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的年里,，我相信只要找到了方向,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí),，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入新的狀態(tài)，一定會(huì)有所突破,，有所成功!

律師年度工作總結(jié) 律師個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告篇六

十年磨一劍，霜刃未曾試，今日把示君,，誰(shuí)有不平事,。”把當(dāng)代詩(shī)人賈島的這首詩(shī)用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上,，那是再恰當(dāng)不過了,。

千辛萬(wàn)苦通過司法考試的我們,，真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎?筆者認(rèn)為是的，作為一名剛踏上律師道路的青年律師來說,，不將律師職業(yè)作為畢生的理想,，沒有長(zhǎng)時(shí)間不斷地忍耐和積累的精神,，就很難在競(jìng)爭(zhēng)激烈的律師行業(yè)中脫穎而出。

當(dāng)我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會(huì)上種種對(duì)律師的傳說之中,，認(rèn)為律師必定坐擁香車豪宅,，瀟灑自由;認(rèn)為律師是追求法律正義的勇士等等。

然而現(xiàn)實(shí)生活中,，律師的生活和工作并非如此,。

據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，中國(guó)律師的平均收費(fèi)還不如出租車行業(yè),，年毛收入不足10萬(wàn)元,。上海市律協(xié)一項(xiàng)調(diào)查顯示，全市律師28億元總收入中,，80%的收入由20%的律師創(chuàng)造,。廣東省的調(diào)查結(jié)果是，律師收入呈金字塔式,，10%處于頂端,，約20%處于偏上，而70%以上的律師則生活艱難,。重慶市律師執(zhí)業(yè)報(bào)告中,，部分律師特別是青年律師，一年收入不到兩萬(wàn)元,。江浙一些地區(qū),，執(zhí)業(yè)第一年的律師月薪只有1000元。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴(yán)重,，已經(jīng)是一個(gè)普遍現(xiàn)象,。

現(xiàn)實(shí)是，律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風(fēng)光,。

在各種民事活動(dòng)中,，律師的身份僅僅是一個(gè)民間人士。周旋于各種機(jī)構(gòu)及人員中間,，律師們總是如履薄冰,，舉步艱難。追求法律正義,，還是干脆做成商人,，兩方面的沖突時(shí)刻在煎熬著他們,。由天使變成魔鬼，往往只有一步之遙……

那么作為一名青年律師,，我們應(yīng)該如何磨好自己手上的劍,，如何面對(duì)我們今后的發(fā)展道路呢?筆者在做了各方面收集后，總結(jié)出如下觀點(diǎn)：

首先,，青年律師應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待收入和發(fā)展的關(guān)系問題,。

青年律師應(yīng)當(dāng)理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來說,，一個(gè)人的家中,，掙錢最多的不會(huì)是爺爺，也不會(huì)是孫子,，肯定是父母,，以后孫子會(huì)取代父母的地位，同樣,，孫子的地位以后也會(huì)被孫子的子女所取代,。律師業(yè)也這么一代一代地走過來,。經(jīng)過多年的堆積資深律師成了中堅(jiān),，很多業(yè)務(wù)可能都盯著資深律師而來的，但十年后,，應(yīng)該就是盯著青年律師而來了,。問題的關(guān)鍵在于,，青年律師是不是有這份雄心和力量，來取得客戶的信任,。所以,，錢對(duì)于青年律師的確是不容回避的嚴(yán)峻問題，但應(yīng)該客觀和辨證地看待,。單純的提成制會(huì)毀了律師業(yè),，因?yàn)樗鼤?huì)讓律師過度商業(yè)化，變得沒有理想,，只向往金錢，致使有經(jīng)驗(yàn)的律師不去培養(yǎng)后人,，不去贍養(yǎng)前輩,，而只顧著掙錢。所以我們應(yīng)該建立一個(gè)良性的制度來解決這個(gè)問題,。作為青年律師來說,，在積累經(jīng)驗(yàn)、能力,、人脈的階段,，最應(yīng)該堅(jiān)持的應(yīng)是“忠誠(chéng)”二字,，既包括對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)，也包括對(duì)客戶的忠誠(chéng),。具備了忠誠(chéng),，才能在信任的基礎(chǔ)上相互合作，才能逐步取得客戶的信任,，把事情做好，不能做聰明反被聰明誤的事情,。

其次,，青年律師如何處理在面對(duì)專業(yè)化時(shí)的矛盾。

從專業(yè)化的必要性來看,，應(yīng)當(dāng)是毋庸置疑的,。對(duì)一個(gè)事務(wù)所來說，現(xiàn)在的法律服務(wù)市場(chǎng)非常大,，法律服務(wù)需求越來越高,，什么業(yè)務(wù)都做，就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精,，就不可能提供深層次的有價(jià)值服務(wù),。對(duì)一個(gè)律師來講，如果什么都做,，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)困惑,，面上談起來好象都懂一點(diǎn)，但實(shí)際上卻沒一個(gè)方面是很精的或者說做得很深,，這對(duì)日后成為成功律師是一種阻礙,。律師作為專業(yè)人士，職業(yè)性質(zhì)也要求我們對(duì)某一方面法律法規(guī),、實(shí)務(wù)操作了如指掌,，只有這樣，你才可以去見客戶,，給你客戶提供意見,，或者幫助他做一些事情，否則就是外科醫(yī)生動(dòng)手術(shù),，一刀下去卻對(duì)后果一無(wú)所知或者知之甚少,，風(fēng)險(xiǎn)就可想而知。但是,，專業(yè)化是受到法律服務(wù)市場(chǎng)大環(huán)境和律師事務(wù)所專業(yè)定位的小環(huán)境限制的,，也是受到律師個(gè)人能力、愛好限制的,，我們一方面應(yīng)該主動(dòng)追求專業(yè)化,，但另一方面也絕不應(yīng)不顧客觀實(shí)際地盲目追求專業(yè)化,。

一個(gè)律師在專業(yè)化時(shí)，還應(yīng)看看周邊律師是不是能做配合,，如果你和其他律師不能形成互補(bǔ),，大家不能相互配合,，單個(gè)律師專業(yè)化也是走不遠(yuǎn)的,。表面上看，律師是一個(gè)獨(dú)立性很強(qiáng)的職業(yè),，但隨著專業(yè)化發(fā)展,，律師不應(yīng)過于獨(dú)立，應(yīng)學(xué)會(huì)和其他律師配合,。未來的律師不是強(qiáng)調(diào)自我獨(dú)立的律師,，而是把自己作為大型機(jī)器的一個(gè)零件，用大智慧去替代小聰明,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),，這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式，去掙機(jī)械化流水線的錢,。從目前的西北法律服務(wù)市場(chǎng)來說,，相對(duì)東部沿海地區(qū)，發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成熟和完善,，表面看是法律服務(wù)專業(yè)化的客觀阻礙,，但換個(gè)角度來看，西北地區(qū)畢竟會(huì)發(fā)展,，法律服務(wù)市場(chǎng)目前的無(wú)分工現(xiàn)象對(duì)我們來說反倒可以看做是機(jī)遇,，只有走在其他人前邊，才有可能成為區(qū)域市場(chǎng)的帶頭羊,。

從目前西北地區(qū)律師事務(wù)所的發(fā)展模式來看,，專業(yè)化基本還停留在理想化狀態(tài)，極少數(shù)律師事務(wù)所雖已開展對(duì)專業(yè)化的追求,，但仍處于探索階段,。盡管如此，我們可以意識(shí)到,，起碼一部分資深律師已經(jīng)開始意識(shí)到專業(yè)化的重要性和必要性,，因此，這對(duì)于青年律師來說,，依然是具有正面的積極意義的,。因此，從現(xiàn)狀來看，目前的形勢(shì)應(yīng)當(dāng)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的,。而年輕律師是否能夠做到專業(yè)化,，根源應(yīng)當(dāng)是青年律師是否愿意走專業(yè)化道路。

青年律師在專業(yè)化的過程中面臨的主要矛盾是生存與發(fā)展的矛盾,。由于案源的不飽和狀態(tài)和用錢高峰期的矛盾,，能力的欠缺和對(duì)高端業(yè)務(wù)的渴望之間的矛盾，導(dǎo)致了很多青年律師出現(xiàn)了浮躁和困惑的心態(tài),。而部分資深律師對(duì)年輕律師只重使用,、忽視培養(yǎng)的訓(xùn)練方式，更加重了年輕律師的心理不平衡,。因此,，年輕律師應(yīng)當(dāng)守住真誠(chéng)的心，忍住寂寞,，耐住痛苦，把律師作為終生的事業(yè)而看待,，認(rèn)清楚鞏固,、提高、專業(yè)化是人生必然要經(jīng)歷的一個(gè)過程,，不用去想著怎么跳過此過程,，這應(yīng)該是人生的一種錘煉。任何律師都是這樣過來的,，沒有逃避的可能,。我們可以看到，很多公司生命周期都很短,，甚至可以形象地稱之為“七年之癢”,，風(fēng)生水起了一番后很快就銷聲匿跡了。為什么?

主要是公司設(shè)立之初,，老板太想掙錢,，致使公司的行為庸俗和扭曲。而比爾蓋茨開始做微軟時(shí),，他先考慮的肯定不是掙錢,，而是怎樣做軟件。這就告訴我們,，如果想掙錢,，你首先不能去想著掙錢，然后才能掙到錢,。如果想做一名好律師,，首先也不能去想名利雙收，而應(yīng)該去想怎么做好業(yè)務(wù),，怎么為客戶提供真正有價(jià)值的法律服務(wù)產(chǎn)品,，然后,，才能真正地做到名利雙收。浮躁,，是把事情做好的最大敵人,，要耐得住性子，忍得住寂寞,。因?yàn)橐桓≡?，就?huì)使行為扭曲。不用擔(dān)心沒有人脈,，時(shí)間會(huì)慢慢地解決這個(gè)問題,。只要堅(jiān)持，終歸會(huì)有一天,，青年律師會(huì)做到在短暫的談話時(shí)間里,，明確挑剔的專業(yè)客戶的法律需求和困惑，讓客戶產(chǎn)生合作的需求,。青年律師從最初整理材料開始,，然后學(xué)習(xí)怎么寫文件，再有資格去簽發(fā)文件,，到最后客戶只找自己,、不找合伙人，這是一個(gè)成功的過程,。成功的人往往就是那個(gè)在最艱苦的時(shí)候,，還在做麥田守望者的人。最后,，律師事務(wù)所作為律師執(zhí)業(yè)的平臺(tái),，應(yīng)當(dāng)積極為青年律師創(chuàng)造發(fā)展的外部條件。

年輕律師應(yīng)該如何發(fā)展,，是依靠自身力量去殘酷的環(huán)境中拼搏?還是依托師傅的傳,、幫、帶?還是依托整個(gè)律所的平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)?筆者認(rèn)為,，一開始就讓年輕律師獨(dú)立操作,，其結(jié)果只能是照貓畫虎，那對(duì)律師,、對(duì)事務(wù)所,、對(duì)客戶都是不負(fù)責(zé)任的。而且今時(shí)不同往日,，現(xiàn)在律師所面對(duì)的客戶法律意識(shí)越來越高,，越來越成熟，很多領(lǐng)域如保險(xiǎn),、金融,、房地產(chǎn)、證券等的客戶本身就高學(xué)歷,、高智商,，其在該領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和法律知識(shí)甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們。正因?yàn)檫@樣,，那些客戶就不會(huì)滿足于一般法律服務(wù),，而希望得到高價(jià)值、高質(zhì)量的法律服務(wù),，這就要求我們提供的法律服務(wù)產(chǎn)品要專業(yè)化,，甚至是創(chuàng)新的。另外,，現(xiàn)在法律浩如煙海,，基本沒有律師能夠說出1979年至今這xx間國(guó)家出臺(tái)了多少部法律、法規(guī),，這就給提供法律服務(wù)增加了難度,。如此情況下,，年輕律師如果沒經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練,，去給一個(gè)年長(zhǎng)的,、更懂本專業(yè)的客戶提供法律服務(wù)就如同癡人說夢(mèng)。律師業(yè)現(xiàn)在越來越專業(yè),，很難想象,，一個(gè)醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒人帶的情況下做手術(shù)。

我們律師也一樣,，必須在前輩的指點(diǎn)下才可能去思考總結(jié)，才會(huì)發(fā)覺思維是否嚴(yán)密,、是否缺陷,。國(guó)外，年輕律師入行前均會(huì)經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)培訓(xùn),，半年,、一年甚至更長(zhǎng)，但我們還做不到。所以,，我們現(xiàn)有的律師事務(wù)所的人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式,，現(xiàn)在很大程度上還是依靠師父帶徒弟。當(dāng)然,，每個(gè)師父水平會(huì)有高低,，每個(gè)師父的心態(tài)和側(cè)重點(diǎn)會(huì)有區(qū)別，每個(gè)年輕律師的領(lǐng)悟能力也會(huì)有區(qū)別,，這對(duì)年輕律師的發(fā)展速度有很大的影響,。我認(rèn)為關(guān)鍵是，跟著師父走,，但不能受師父局限,，一定要有相對(duì)獨(dú)立性。因?yàn)橥瓿上到y(tǒng)的學(xué)習(xí)和提高,，還得靠自己,，外因只是條件，內(nèi)因才是關(guān)鍵,。而相比師父的傳,、幫、帶,，依托一個(gè)更強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)作為騰飛的平臺(tái),，對(duì)年輕律師來說應(yīng)該要更理想，更是一條發(fā)展的捷徑,，拿最簡(jiǎn)單的例子來說,，即使在事務(wù)所里旁聽其他律師討論案件，也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花,。作為一個(gè)律師事務(wù)所,，應(yīng)當(dāng)建立起系統(tǒng)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)制度和具有可操作性的目標(biāo)考核體系，形成人才培養(yǎng)的流水線制度,，即：在總結(jié)和歸納科學(xué)的培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上,，將人才培養(yǎng)制度化和科學(xué)化，在律師事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)的青年律師,，都能按照統(tǒng)一,、規(guī)范、科學(xué)和高效的方式對(duì)訴訟和非訴訟事務(wù)進(jìn)行處理,，從而避免“各帶各的徒弟,，十個(gè)手指不一樣長(zhǎng)”的不利局面。