報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

檢驗科主任年度工作總結(jié)報告 檢驗科主任年終工作總結(jié)篇一

一,、檢驗科在人員少,，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準(zhǔn)，質(zhì)控,，定標(biāo)等工作,，確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確,。在質(zhì)量管理方面,，在認(rèn)真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，用心參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準(zhǔn)確性,。

二、檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心,，勤懇,，節(jié)約的工作作風(fēng)，在保證結(jié)果準(zhǔn)確及提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,，能省則省,，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,，比如：血凝試驗,，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元,，一個月用大半箱,，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結(jié)果,，從而降低了成本,，避免了浪費(fèi)。讓節(jié)約成為一種習(xí)慣,！

三,、檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想,，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務(wù)宗旨,，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標(biāo)本理解,、檢驗項目統(tǒng)計,、檢驗結(jié)果、危急值上報、報告單發(fā)放,、標(biāo)本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標(biāo)本,，處理好工作中遇到的疑難結(jié)果,，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準(zhǔn)確性。為臨床帶給準(zhǔn)確可靠的診斷依據(jù),。

四,、檢驗科每一位員工都嚴(yán)格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度，上班不遲到,，不早退,，不串崗，不曠工,，不干私活,，科里堅持一周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，月底考核,。大家平時也十分注意各種知識的學(xué)習(xí)和積累,，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生,。

五,、今年檢驗科新開展檢驗項目9項，包括糖化血清蛋白,，心肌損傷系列,，凝血四項，電解質(zhì)分析,。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,，包括日本東芝全自動生化分析儀，日本希森美康全自動血液分析儀,，德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀,，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量,。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益,。20xx年1月份—11月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益187萬余元，共檢驗項目96170項,。我們科在即不要求增加人員,，又不影響日常工作的狀況下，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,，保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作,。

六,、20xx年工作計劃：

1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì),，業(yè)務(wù)潛力,，操作技能，服務(wù)理念,。

2,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)節(jié)約傳統(tǒng)觀念，把耗材試劑成本降到最低,。

3,、充分發(fā)揮新進(jìn)進(jìn)口儀器的功效，確保檢驗結(jié)果準(zhǔn)確可靠,，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度,。

4、加強(qiáng)與臨床的溝通,，期望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機(jī)制,。

20xx年即將過去,，20xx年也款款向我們走來,，我們科在新的一年里會發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，改正不足,，在努力做好領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)的同時做到自己滿意,，醫(yī)生滿意，病人滿意,，請領(lǐng)導(dǎo)放心,！我們?nèi)票仨氁砸粋€全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個新臺階,！

檢驗科主任年度工作總結(jié)報告 檢驗科主任年終工作總結(jié)篇二

20xx年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí),、積極工作,，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實院,、科兩級負(fù)責(zé)制,，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、勇于進(jìn)取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，實踐“三個代表”重要思想，遵紀(jì)守法,，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏,，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐，敢于勝利,。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務(wù)的超額完成。

二,、以學(xué)習(xí)促管理,，以管理促效益，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,。作為一名管理

者，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。

三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,，上班不遲到,、不早退，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班,。在科室管理上，時刻嚴(yán)格要求自己,，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。團(tuán)結(jié)科室同志，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù),。

四,、以技術(shù)革新為著力點,，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。

1,、20xx年度,，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測,、torch、rh血型鑒定,、血流變檢測等個新項目,，服務(wù)了臨床、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

2,、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)（lis）的建設(shè),。20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率,，促進(jìn)了醫(yī),、檢、患三方的和諧,。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度,，科室完成常規(guī)總診次萬余人次,；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收萬余元；為醫(yī)保體檢,、合療體檢約萬余人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收萬元；零星體檢余人次,，創(chuàng)收余元,；20xx度全年創(chuàng)收萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近萬,；取得了突破性的可喜成績,。

五、存在問題,。盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀(jì)律、制度建設(shè),、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進(jìn),，爭取在20xx年取得更好的成績,。

20xx年工作規(guī)劃：

明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、操作技能,、服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的作風(fēng),，邊學(xué)習(xí),、邊總結(jié),、邊提高，解決工作中的實際問題,。狠抓專業(yè)知識及技能操作,，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循,、有據(jù)可依,；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的功效,，尤其是進(jìn)口全自動發(fā)光免疫分析儀,，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目,。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi),、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,，定期校準(zhǔn)檢驗儀器和做好儀器維護(hù)記錄,。發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，改正不足,，努力做好各項工作,。做到自己滿意、醫(yī)生滿意,、病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心！爭取在新的一年里再上一個新臺階,！

檢驗科主任年度工作總結(jié)報告 檢驗科主任年終工作總結(jié)篇三

20xx年度本人在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作?，F(xiàn)就全年本人工作情況從德,、能,、勤,、績、廉五個方面匯報如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,。遵守院規(guī)院紀(jì),，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識,，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求,，加強(qiáng)科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)臺賬，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中,?？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,，使全體員工增強(qiáng)了服務(wù)意識,，熱情為患者服務(wù)。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告,，中午不休息,，連續(xù)工作，使患者可以在當(dāng)天取到報告,。同時我們還向社會24小時全面開放服務(wù),，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領(lǐng)取檢驗報告。

用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量科室的服務(wù)質(zhì)量,，還有許多待完善之處,，如：窗口服務(wù)，由于環(huán)境限制,，患者與工作人員對話時極其不方便,，導(dǎo)致誤解時有發(fā)生。我們曾設(shè)想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決,，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案,。今年將另想他法以謀解決之道。

20xx年科室的發(fā)展目標(biāo)是達(dá)到三級甲等醫(yī)院的檢測能力,。

1,、圍繞發(fā)展目標(biāo)，20xx年科室在人才梯隊建設(shè)方面做了大量工作,。選派兩人到外單位進(jìn)修學(xué)習(xí),，使科室血液細(xì)胞形態(tài)學(xué)診斷工作滿足了三級甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，同時填補(bǔ)了醫(yī)院染色體核型分析的.空白,。20xx年共派出23人次參加疆內(nèi)外各種相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多，免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多,、專業(yè)能力提升最快的專業(yè),。

2、為了保證檢驗質(zhì)量,，科室建立了質(zhì)量控制體系,。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評，全年成績優(yōu)良；堅持開展室內(nèi)質(zhì)控工作,，有專人負(fù)責(zé),；

為了保證醫(yī)療安全，今年在全院實行了樣本的條形碼管理,，在服務(wù)中心的大力支持下,，出錯概率明顯下降；建立了“危急值”報告制度,，有報告記錄并對報告時間和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控,。

為了更好的控制成本，科室加強(qiáng)了物流管理,，設(shè)置了兼職的訂貨員和保管員,，按計劃訂貨，科主任審批后報設(shè)備科采購,。在醫(yī)院的支持下,，建立了封閉式管理的庫房，物流管理人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，經(jīng)常加班加點整理庫房,，核算票據(jù)，杜絕了不必要的損失和浪費(fèi),。

3,、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，與第三方實驗室合作,，將我院目前無條件完成的檢驗項目進(jìn)行委托檢驗，如：唐氏綜合癥篩查,、糖尿病自身抗體測定,、β2—微球蛋白檢測、肝炎自身抗體測定等20余項檢驗項目,。

4,、在搞好檢驗科的人性化管理的同時，檢驗科也加強(qiáng)了與其他部門的合作,。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見,、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等,，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系,。對照三級醫(yī)院評審要求，檢驗科還存在大量工作有待完善,，如：各種體系文件的建立，員工綜合素質(zhì)的提高等,，這些都需要循序漸進(jìn)的完成,。

本人始終保持著工作的激情和向上的活力,。每月提前做好當(dāng)月工作計劃，利用oa系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工,，讓大家了解當(dāng)月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項,；每天早晨提前到崗，準(zhǔn)備晨會的內(nèi)容,，充分利用晨會對員工進(jìn)行教育培訓(xùn),，使大家樹立起正確的價值觀；及時傳達(dá)醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài),，用正面的信息引導(dǎo)員工,，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中,，堅持在一線工作崗位指導(dǎo)員工提高工作技能和效率,。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作,。

本人能認(rèn)真履行科主任工作職責(zé),。為了完成好各項基礎(chǔ)管理工作，采取全員參與管理的工作模式,。

首先按照科室管理內(nèi)容進(jìn)行了分工并將其交給合適的員工來管理,，如：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、質(zhì)量控制,、繼續(xù)教育,、生物安全、考勤績效,、儀器設(shè)備,、信息網(wǎng)絡(luò)、文件書寫,、項目物價,、樣本管理、試劑物流,、科室內(nèi)務(wù),、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性,，每人分擔(dān)一部分管理工作,，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論,，針對存在的問題,，提出改進(jìn)措施。這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,，員工的潛能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出管理者的想象,?？浦魅文艹槌龈嗟臅r間去做一些前瞻性的工作,，而不是忙一些繁雜瑣事,，有效的提高了管理效能。

人力資源管理的根本是用人效能,，管理者是靠人來成就事業(yè)的,。我們依照工作流程的需要，設(shè)置了相應(yīng)的技術(shù)工作崗位,。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷,、技術(shù)水平、人格特質(zhì),、健康狀況以及內(nèi)在潛能,，安排在相應(yīng)的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通,、培訓(xùn),，使員工適應(yīng)崗位要求，履行崗位職責(zé),，注重團(tuán)隊協(xié)作,，將個人潛能發(fā)揮到極致。限度的保證了醫(yī)療安全,，提升了醫(yī)療質(zhì)量,，提高了工作效率。

20xx年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，遵守廉政規(guī)定,，管好自己，接受監(jiān)督,，無違紀(jì)行為發(fā)生,。

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作,，做了自己力所能及的事,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可。內(nèi)心很感激,，也很欣慰,。

展望20xx年，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高檢測質(zhì)量,、加快檢測速度,、改善服務(wù)態(tài)度,，達(dá)到“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗科孜孜追求的目標(biāo),。

雖然目前檢驗科工作總量,、工作效率,、工作節(jié)奏較以前大大提高,，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨床需求,。檢驗科還可以繼續(xù)挖潛,，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率,，更好地滿足臨床及病人需要,。

檢驗科主任年度工作總結(jié)報告 檢驗科主任年終工作總結(jié)篇四

20xx年過去了，充滿希望的20xx年向我們走來,。一年來,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下,，我們圍繞醫(yī)院中心,，結(jié)合科室的工作特點，樹立高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感,，積極工作,，求真務(wù)實，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,，提高全科質(zhì)量，積極配合主任做好臨床實驗室的各項工作,。工作取得了一些成績,，但也存在一些問題?？偨Y(jié)如下：

積極要求進(jìn)步,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，積極參加醫(yī)院的各種政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅持政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,，勇于實踐和創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想患者所想，操心患者所想,，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。為人正派,，不嚼舌根,，不做小報告，不隨意評論上級決策,。顧全大局,，與同事相處融洽，無論在工作還是生活中,，都互相關(guān)心,，互相幫助。

有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,，對待每一個來檢查的病人,，能夠“操心病人要什么，想病人想什么”,，全心全意為病人服務(wù),。勤奮，始終保持積極的工作作風(fēng)和勤奮精神,。對于不符合檢驗質(zhì)量的樣品,，要求患者重新保存，并與患者說明原因,，取得患者認(rèn)可,。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到早上班,、晚下班,、不遲到、早退或值班,。不存在收受患者餐費(fèi),、紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，不存在醫(yī)療事故。工作中發(fā)現(xiàn)的問題可以及時糾正和糾正,，隨時與各部門保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)患者標(biāo)本保存有問題兩次，并及時通知相關(guān)部門,，要求再次保存標(biāo)本進(jìn)行檢查,，避免錯誤和事故,。在工作中，注重各種知識的學(xué)習(xí)和積累,，堅持獨(dú)立思考和大膽實踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人誠實,，心胸開闊,，堅持追求高標(biāo)準(zhǔn)，高效率,，嚴(yán)格要求,。業(yè)務(wù)能力相對較強(qiáng),，能夠勝任自己的工作,，敬業(yè)。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,。我能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不抱怨,，也不累,。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守各項檢查操作的操作規(guī)程,。認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作，始終以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度對待每一個被檢查的標(biāo)本,，認(rèn)真處理工作中遇到的疑難問題,。如果檢測結(jié)果與臨床診斷不符，應(yīng)在第一時間向老師報告,，堅持復(fù)查,，保證檢測報告的準(zhǔn)確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。嚴(yán)格遵守危急值報告制度，及時通知臨床醫(yī)生或患者,，為患者的診斷和治療爭取時間,。努力工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

面對新形勢,、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，我們可以清醒地認(rèn)識到,，強(qiáng)化內(nèi)功是生存之道,。因此，我們應(yīng)該在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，積極參加各種學(xué)習(xí)講座,，只注意認(rèn)真做好自己的工，作,，不為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，幫助同事。有時候工作不夠細(xì)致,，有急躁,，沒有足夠的開拓創(chuàng)新。在總結(jié)成績的同時,，我覺得自己在以下幾個方面做的還不夠：放松了這幾年的學(xué)習(xí),，強(qiáng)調(diào)了明年職稱考試的問題，放松了思想改造,。有時候工作忙的時候會表現(xiàn)出不耐煩,，給工作帶來一些負(fù)面影響。

考慮的不夠細(xì)致,，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),。在新的一年里，我一定要高度重視實踐和理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅定理想信念,，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在工作中解決實際問題的同時學(xué)習(xí),、總結(jié),、提高，爭取學(xué)習(xí)質(zhì)量的新提高,?？偸翘幪幙吹阶约旱牟蛔悖^續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點,，改正自己的缺點,。

檢驗科主任年度工作總結(jié)報告 檢驗科主任年終工作總結(jié)篇五

大家新年好!在這里我要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對檢驗科的關(guān)心，感謝中心各科室對檢驗科的大力協(xié)助,，謝謝您們,。

20xx年度本人在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的積極配合下,，努力學(xué)習(xí),，積極工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，帶領(lǐng)全科同志大力抓好消毒質(zhì)量檢測,，食品微生物檢測，飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢,，職業(yè)病和結(jié)核病體檢,，以及甲型h1n1，手足口病等傳染病的預(yù)防控制工作,。按照本中心的預(yù)防控制工作要點,，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下:

堅持以人為本，強(qiáng)化激勵機(jī)制,，是抓好管理促進(jìn)工作的根本途徑,，人的因素是決定工作成敗的關(guān)鍵，做好職工的思想工作,，加強(qiáng)職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)尤為重要,。

20xx年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份,，食物微生物共計85份;對飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢,，共計1629人(乙肝表抗陽性77人);為加強(qiáng)職業(yè)病防治，對轄區(qū)內(nèi)化工類,，粉塵類工人進(jìn)行職業(yè)病體檢，共計437人;對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院及診所進(jìn)行了消毒質(zhì)量監(jiān)測檢測工作(空氣,、手術(shù)器械,、醫(yī)務(wù)人員雙手及物體表面、消毒劑,、消毒鍋等),，共檢測樣品476份;配合本單位結(jié)核病門診，對結(jié)核病人進(jìn)行治療檢驗,，共計234人次;預(yù)防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次,。

在日常檢測中，從收樣,、檢測,、原始記錄到發(fā)出完整報告，我們始終按照各項國家標(biāo)準(zhǔn),，技術(shù)規(guī)范,，按照計量認(rèn)證的要求，自始至終的做好每一份樣品的檢測,。為順利通過計量認(rèn)證,，我們已準(zhǔn)備好各項工作，等待認(rèn)證,。

盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進(jìn),。在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去,，帶領(lǐng)全科室同志迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗科主任年度工作總結(jié)報告 檢驗科主任年終工作總結(jié)篇六

本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下，緊緊圍繞科室的中心工作,，開拓創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,，認(rèn)真落實院,、科兩級負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)勇于進(jìn)取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績，也存在許多不足,，現(xiàn)小結(jié)如下：

模范遵守院規(guī)院紀(jì),，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想,，視患者如親人,，急病人之所急，得到患者的好評,。嚴(yán)格遵守危急結(jié)果報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革當(dāng)中,，勇于實踐,，開拓創(chuàng)新。在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,，不計個人得失，確保了科室各項工作的圓滿完成,。

正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余積極參加本學(xué)科的學(xué)習(xí)講座6次,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,，負(fù)責(zé)實習(xí)進(jìn)修學(xué)員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,。完成帶教20余人次，督促檢查檢驗科各室的質(zhì)量控制管理工作,，參加20xx年以來自治區(qū)臨床實驗室的室間質(zhì)評檢測,，并獲得優(yōu)良的成績，受到自治區(qū)臨檢中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。確保了檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性可靠性。20xx年,，連續(xù)發(fā)表三篇本專業(yè)國家級論文,，其中兩篇獲一等獎。作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室人員素質(zhì)的全面提高。

1,、建立嚴(yán)格質(zhì)量控制體系,，自覺遵守科室的有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常深入各科室,，征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求,，督促各專業(yè)主管做出改進(jìn)措施，滿足臨床的需求。工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),，積極主動,，勤勤懇懇，任勞任怨,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,，按質(zhì)按量完成任務(wù)，為了讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者及時取到化驗單看病,，加班加點是經(jīng)常的事,，從沒有向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提過要求。在科室管理上,，時刻嚴(yán)格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。

2,、20xx年參加根河市中醫(yī)院晉升二級乙等醫(yī)院的工作,，檢驗科順利通過驗收。20xx年參加二級生物實驗室備案工作,，達(dá)到了病原微生物實驗室生物安全管理的要求,，并順利通過驗收。根據(jù)衛(wèi)生部的要求20xx年參加了艾滋病抗體檢測篩查實驗室資格人證審報工作并達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn),。

1,、根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況結(jié)合臨床需求,，引進(jìn)新技術(shù),，新方法，開展新項目20xx年以來免疫新增項目腫瘤標(biāo)記7項,、甲功三項,、胰島素、c肽等項目,，生化開展新項目：ck-mb,、hdl、ldl、amy等8項,；20xx年還開展了c反應(yīng)蛋白,、糖化血紅蛋白、尿微量蛋白,、d2聚體等檢測項目,、服務(wù)了臨床、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了科室收入，取得了兩個文明的同步增長,。

2,、由于檢測項目的增加，科室收入逐年遞增,，20xx年檢驗科收入63萬余元,；20xx年增至94.5萬元；20xx年為132萬余元（其中不包括體驗收入28萬余元）,。取得了突破性的可喜成績,，更加促進(jìn)了科室人員工作的積極性，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,。

盡管取得了一定的成績,，但在科室勞動紀(jì)律、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在今后的工作中將努力改進(jìn),，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗科主任年度工作總結(jié)報告 檢驗科主任年終工作總結(jié)篇七

xx年在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設(shè),、增進(jìn)效益，樹立新的管理理念,、提高競爭實力，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),、提升檢驗科形象來完成全年工作目標(biāo)和任務(wù),。

檢驗科目前共有7名專業(yè)技術(shù)人員。在人員少工作壓力大的情況下,，完成日常檢驗工作及社會團(tuán)體體驗的各項工作,，完成各類檢驗儀器的每日校準(zhǔn)、質(zhì)控、定標(biāo),，保證結(jié)果的準(zhǔn)確性,。在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，降低成本,，避免浪費(fèi),。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人,，做到“急病人之所急,，想病人之所想”，全心全意為病人服務(wù),。多次得到病人的表揚(yáng),，大家始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標(biāo)本,，耐心地向病人解釋,，和病人說明原因，取得病人的認(rèn)可,，重新留取標(biāo)本,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系,。我科員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，不遲到、不早退,、不串崗,、不曠工，無醫(yī)療差錯,。在工作上,，大家注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。

積極參加上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)院組織的各種培訓(xùn),，并指定相關(guān)專業(yè)知識內(nèi)容進(jìn)行重點學(xué)習(xí)。全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到每周一次,、每月考核,。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題,，確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，為提供準(zhǔn)確可靠的診斷依據(jù),。

今年我科開展新的檢驗項目有血細(xì)胞五分類,、糖化紅蛋白、心肌損傷,、b—型尿鈉肽等,；引進(jìn)一臺五分類全自動血細(xì)胞計數(shù)儀和進(jìn)口全自動生化分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量,，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了巨大的財富,。xx年檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益238萬（不含體驗部分），業(yè)務(wù)收入同比上漲92%,，接診33611人（次）,。參加陜西省室內(nèi)、室間質(zhì)評活動,，并取得了良好的成績,。順利通過了上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生部門的各項檢查。通過全體員工的努力,，檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評,，檢驗質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力得到了他們的信賴,。我科在不增加人員,，不影響日常工作的情況下，大家發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,，保質(zhì)保量的完成了年初工作計劃,。

明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、操作技能,、服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的作風(fēng),，邊學(xué)習(xí),、邊總結(jié)、邊提高,，解決工作中的實際問題,。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程,，力求樣樣有章可循,、有據(jù)可依；明年我們要重拳出擊,，充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的功效,，尤其是進(jìn)口全自動生化分析儀，提高檢驗科知名度,，開展疑難病特殊檢驗項目,。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評比工作,，保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,，定期校準(zhǔn)檢驗儀器和做好儀器維護(hù)記錄。發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,，改正不足,，努力做好各項工作。做到自己滿意,、醫(yī)生滿意,、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心,！爭取在新的一年里再上一個新臺階,！

檢驗科主任年度工作總結(jié)報告 檢驗科主任年終工作總結(jié)篇八

在20xx年既將結(jié)束之既,，我們對本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗,。查漏補(bǔ)缺,，爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,，使我們的工作將在新的一年更上一層樓,。

第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,，又增加了細(xì)菌,，免疫等生物實驗室安全制度,。并積極開展了院感監(jiān)測工作,，每月對醫(yī)院各科室進(jìn)行空氣,，物表,，醫(yī)護(hù)人員手,，消毒液及無菌物品等標(biāo)本進(jìn)行監(jiān)測,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份監(jiān)測標(biāo)本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效。

第二:在質(zhì)量管理方面,，在認(rèn)真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準(zhǔn)確性,。

第三:本年度下半年,，我們將各室的布局進(jìn)行了調(diào)整,。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,，腳踏式垃圾桶,，內(nèi)置高壓鍋，運(yùn)行標(biāo)志等,。達(dá)到生物安全實驗室的標(biāo)準(zhǔn)。

第四:本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

第五:嚴(yán)格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù),。

第六:在科室管理細(xì)節(jié)上,，尤其在下半年,，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際，補(bǔ)充和完善了很多管理制度和登記,。

第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，未發(fā)生延誤病人,，慢待病人和病人吵架事件,。

第八:在勞動紀(jì)律方面,，科室比較松散?？剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃,，培訓(xùn)不足,，業(yè)務(wù)開展局限,，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題,，也是我們今后改進(jìn)的方向,。

通過以上總結(jié)，我們感覺今年的工作比往年有了進(jìn)步與提高,，各項工作更加完善了,，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進(jìn)不足,，使我們的工作更上一層樓,。

檢驗科主任年度工作總結(jié)報告 檢驗科主任年終工作總結(jié)篇九

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作,，結(jié)合科室的工作特質(zhì),，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作上積極主動,，求真務(wù)實,，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作,。在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)總結(jié)如下：

積極要求進(jìn)步,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，勇于實踐，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想病人之所想，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派,，不對人說三道四,，不打小報告,，不對上級決策妄加評論。顧全大局,，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助,。

積極響應(yīng)黨的號召,，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時，雖然我的工資也不高,，但還是積極伸出援助之手,，慷慨解囊。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急，想病人之所想,，”全心全意為病人服務(wù),。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,，要求病人重新留取，并和病人說明原因,，取得病人的認(rèn)可,。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能積極配合臨床,，按照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念,，做到早上班,，遲下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問題,，并及時通知到相關(guān)科室,，要求重新留取標(biāo)本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上,，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累,，堅持獨(dú)立思考，大膽實踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。為人正直，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn),、高效率、嚴(yán)要求,。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng),，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè),。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)與回顧，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,。今年下半年在熊老師離開無人帶教,，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實情況下，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,，認(rèn)真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時間向各位老師反映,，堅持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的準(zhǔn)確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。嚴(yán)格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護(hù)士,。

面對新形勢、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學(xué)習(xí)最新知識,、新進(jìn)展,。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。

只注意認(rèn)真做好自己的工作,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,，對同事幫助不足。有時工作不夠細(xì)致,，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績的同時,，本人認(rèn)為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松,，強(qiáng)調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造,。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負(fù)面影響,，考慮還不夠仔細(xì),，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

在新的一年里,，我一定高度重視實踐和理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅定理想信念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，邊學(xué)習(xí),，邊總結(jié)，邊提高,，解決工作中的實際問題,，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,，改正缺點,，努力做好各項工作。要努力加強(qiáng)個性修養(yǎng)和黨性鍛煉,、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短,，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗科主任年度工作總結(jié)報告 檢驗科主任年終工作總結(jié)篇十

1、承擔(dān)臨床教學(xué)：全年帶教總數(shù)：29人,；其中碩士生0人,，輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師7人，進(jìn)修生2人,，本科生11人,，專科生9人,、中專生：0人,。

2、承擔(dān)理論教學(xué)：承擔(dān)全程教學(xué)老師有：4人,，授課總學(xué)時19學(xué)時,，授課學(xué)生：56人，承擔(dān)業(yè)余大專,、業(yè)余本科生教學(xué)的老師有：0人,，授課總學(xué)時0學(xué)時，承擔(dān)中專衛(wèi)校教學(xué)：教師有0人,，授課總學(xué)時0學(xué)時,，授課學(xué)生0人。

3,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況：

(1)舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目0項,，自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)項目項，共培訓(xùn)學(xué)員0人：

(2)科室組織講課30次,；

(3)科室組織教學(xué)查房6次,；

(4)科室組織專題病歷討論0次；

(5)科室組織技能培訓(xùn)4項、5次,；

(6)科室組織考試考核2次、考核28人次,、合格率100％,；

4、教務(wù)部組織的考試考核(三基)參加28人次,，合格率100％,。

5、參加教務(wù)部組織的全院性競賽類活動3次,，參加6人次,；獲獎情況：實習(xí)生排球比賽：

6、教務(wù)部組織教學(xué)管理質(zhì)量年平均分：

7,、外出進(jìn)修：1人次

8,、參加學(xué)術(shù)活動8人次：

9、發(fā)表學(xué)術(shù)論文：共25篇,，其中：核心1篇,，其他：24篇,、教學(xué)論文：0篇。

10,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)標(biāo)人數(shù)：28人,；達(dá)標(biāo)率：100％,。

11、其他：

20xx年是檢驗科教學(xué)工作成績突出的一年,。這一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持及檢驗科主任的帶領(lǐng)下，檢驗科各項教學(xué)工作井井有條地進(jìn)行,。在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地復(fù)審的大背景下,，以提高教師綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理，促進(jìn)檢驗科教學(xué)工作質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

（一）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高師資水平

強(qiáng)大的師資隊伍,，是保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提,。20xx年,，檢驗科新晉升主管技師5人，副主任技師2人,，師資隊伍力量不斷提高,。為提高檢驗科教師業(yè)務(wù)水平,，學(xué)習(xí)不斷更新的檢驗技術(shù)，更好的發(fā)揮其帶教水平,，本年度外出參加區(qū)內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動18人次,，達(dá)到科室人數(shù)40%。加強(qiáng)帶教老師的道德修養(yǎng),，提高師資綜合素質(zhì),，以保證檢驗科教學(xué)任務(wù)出色完成,。檢驗技術(shù)是一門不斷發(fā)展更新學(xué)科，教師們必須不斷提高和革新自己的專業(yè)知識,，加強(qiáng)自身修養(yǎng)才能更好地投身醫(yī)學(xué)教育事業(yè),。

（二）強(qiáng)化教學(xué)理念，提高帶教老師教學(xué)主動性

醫(yī)學(xué)檢驗是一門發(fā)展迅速的特殊學(xué)科,，只有養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,，才能緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐而避免被淘汰。因此在科室內(nèi)部營造”活到老,，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)氛圍顯得格外重要,。為了良好學(xué)習(xí)秩序的建立，檢驗科在科室內(nèi)部多次召開教學(xué)工作會議及活動,，并建立了定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，以促進(jìn)陳舊知識和觀念的更新,，不斷提高老師的綜合素質(zhì),，為科室的科學(xué)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。同時也為實習(xí)同學(xué)樹立良好的`學(xué)習(xí)榜樣,，正所謂“言教不如身教”,，幫助同學(xué)養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。

（三）合理制定實習(xí)生輪轉(zhuǎn)計劃,，完善實習(xí)生資料管理

檢驗科規(guī)模較大，涉及專業(yè)學(xué)科較廣,，有臨床免疫學(xué),、臨床生物化學(xué)、微生物學(xué),、臨床血液學(xué)臨床基礎(chǔ)檢驗,、遺傳學(xué)等，開展檢驗項目多,，因此必須合理制定詳細(xì)的輪轉(zhuǎn)計劃,，根據(jù)檢驗科的實際情況，合理安排實習(xí)生輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),。努力做到每個專業(yè)組都有實習(xí)生輪轉(zhuǎn),，每個學(xué)生都有專門帶教的老師，避免實習(xí)生集中在某一專業(yè)組中,。繼續(xù)完善實習(xí)生管理制度,，包括請假制度，考核制度,，入科教育制度,，加強(qiáng)完善實習(xí)生實習(xí)手冊的改革。

（四）建立相應(yīng)的實習(xí)考核計劃,，促進(jìn)實習(xí)工作的圓滿完成,。

以考核為手段,，以提高教學(xué)質(zhì)量為目的，教研小組制定實習(xí)考核計劃,，主要包括理論考試和實踐考核,。其中理論考試定于實習(xí)工作結(jié)束前2個月以試卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識,、專題講座知識,、標(biāo)本采集手冊以及生物安全手冊等。實踐考核主要于各實習(xí)同學(xué)轉(zhuǎn)室前由相應(yīng)實驗室的小組長進(jìn)行操作考核,?？己饲闆r（比例為50%）和平時工作態(tài)度和出勤情況（比例為20%）以及技能操作（比例30%）共同作計為實踐考核的成績，共同組成實習(xí)最終成績,。

（五）繼續(xù)完善輪轉(zhuǎn)醫(yī)生管理制度,，提高業(yè)務(wù)水平

根據(jù)自治區(qū)關(guān)于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案》的要求，完善檢驗科輪轉(zhuǎn)醫(yī)生教學(xué)管理,，嚴(yán)格按照相關(guān)文件的要求,，合理制定住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)計劃。做好輪轉(zhuǎn)醫(yī)師入科教育,，入科登記記錄,，制定相應(yīng)的考核制度，完善考核資料,。努力做到出科前一周安排出科考試,，并幾時做好考核登記,。

（六）存在不足與問題

1,、加強(qiáng)學(xué)生崗前教育：

20xx年對學(xué)生的崗前教育缺少對生物安全知識、消防安全知識的培訓(xùn),；

2,、組織學(xué)生進(jìn)行階段實習(xí)總結(jié)學(xué)習(xí)；

3,、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,；

4、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓(xùn),，培養(yǎng)實習(xí)生服務(wù)意識,；

5、繼續(xù)加強(qiáng)住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)管理,。

6,、帶教老師主動教學(xué)意識不強(qiáng)