總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。
檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇一
20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作,，結(jié)合科室的工作特質(zhì),，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作上主動主動,，求真務(wù)實(shí),，踏實(shí)苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)，能夠主動配合主任做好檢驗(yàn)科的各項(xiàng)工作,。在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)總結(jié)如下：
1.思想政治方面
主動要求進(jìn)步,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,，樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，主動參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,，，牢固樹立服務(wù)認(rèn)識,，大局認(rèn)識,，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想病人之所想，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派,，不對人說三道四,，不打小報(bào)告，不對上級決策妄加評論,。顧全大局,，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,，相互幫助,。
主動響應(yīng)黨的號召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時,，雖然我的工資也不高,，但還是主動伸出援助之手，慷慨解囊,。
2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想,，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞,，始終保持主動向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認(rèn)可。對病人提出要求解釋化驗(yàn)結(jié)果的問題,，都能主動配合臨床,，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作,。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念,，做到早上班，遲下班,，不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有問題,，并及時通知到相關(guān)科室,，要求重新留取標(biāo)本再做檢驗(yàn)，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上,，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，堅(jiān)持獨(dú)立思考,，大膽實(shí)踐,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,，心胸坦蕩,，堅(jiān)持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率,、嚴(yán)要求,。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，已能勝任本職工作,，熱愛本職工作,。
3 .業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：
主動參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回顧,，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實(shí)情況下,，能主動主動的配合譚主任和同事按時完成工作,，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,，認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，時刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時間向各位老師反映，堅(jiān)持做到復(fù)查,，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護(hù)士,。
4.工作中存在的主要問題
只注意認(rèn)真做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,，對同事幫助不足,。有時工作不夠細(xì)致,，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠。
在新的一年里,，我一定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，邊學(xué)習(xí),，邊總結(jié)，邊提高,，解決工作中的實(shí)際問題,，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn)，努力做好各項(xiàng)工作,。要努力加強(qiáng)個性修養(yǎng)和黨性鍛煉,、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、樹立優(yōu)良的公仆形象,。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，取人之長補(bǔ)已之短,，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱度，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇二
2014年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學(xué)習(xí)、積極工作,，轉(zhuǎn)變管理理念,，認(rèn)真落實(shí)院,、科兩級負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)小結(jié)如下：
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，實(shí)踐三個代表重要思想,，遵紀(jì)守法，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀(jì),，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理,。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實(shí)踐,，敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，在科室人員減少,，任務(wù)增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計(jì)個人得失,，確保了年度任務(wù)的超額完成,。
二、以學(xué)習(xí)促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系,。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢,、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,。作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。
三,、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,，上班不遲到,、不早退，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報(bào)過一個加班,。在科室管理上，時刻嚴(yán)格要求自己,，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅(jiān)決不做,。團(tuán)結(jié)科室同志，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。
四、以技術(shù)革新為著力點(diǎn),，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成,。
1、2014年度,，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益,，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch,、rh血型鑒定,、血流變檢測等15個新項(xiàng)目，服務(wù)了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。
2、順利完成了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè),。2014年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗(yàn)科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,，提高了工作效率，促進(jìn)了醫(yī),、檢,、患三方的和諧。
3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù),。2014年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢,、合療體檢約1萬余人次,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次，創(chuàng)收xx00余元; 2014度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績,。
五,、存在問題。盡管在2014年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀(jì)律,、制度建設(shè)、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在2014年的工作中將努力改進(jìn)，爭取在2014年取得更好的成績,。
檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇三
xx年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作,，轉(zhuǎn)變管理理念,，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級負(fù)責(zé)制,，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，實(shí)踐”三個代表”重要思想，遵紀(jì)守法,，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理,。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實(shí)踐,，敢于勝利,。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少,，任務(wù)增加的情況下,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,，不計(jì)個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成,。
二,、以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
三,、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,，上班不遲到、不早退,，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報(bào)過一個加班。在科室管理上,，時刻嚴(yán)格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
四,、以技術(shù)革新為著力點(diǎn),，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。
1,、xx年度,，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益,，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測,、torch,、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項(xiàng)目,，服務(wù)了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
2,、順利完成了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè),。xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗(yàn)科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率,，促進(jìn)了醫(yī),、檢、患三方的和諧,。
3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。xx年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢,、合療體檢約1萬余人次，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次,，創(chuàng)收xx00余元; 度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績。
五,、存在問題,。盡管在xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀(jì)律,、制度建設(shè),、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在xx年的工作中將努力改進(jìn),，爭取在xx年取得更好的成績。
檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇四
在20xx年既將結(jié)束之既，我們對本年度工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。查漏補(bǔ)缺，爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,，使我們的`工作將在新的一年更上一層樓,。
第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細(xì)菌,，免疫等生物實(shí)驗(yàn)室安全制度,。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進(jìn)行空氣,，物表,，醫(yī)護(hù)人員手，消毒液及無菌物品等標(biāo)本進(jìn)行監(jiān)測,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份監(jiān)測標(biāo)本的培養(yǎng)結(jié)果真實(shí)有效。
第二:在質(zhì)量管理方面,，在認(rèn)真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性,。
第三:本年度下半年,，我們將各室的布局進(jìn)行了調(diào)整。使工作布局基本合理,。增加了洗眼器,，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋,，運(yùn)行標(biāo)志等,。達(dá)到生物安全實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)。
第四:本年度未發(fā)生因檢驗(yàn)結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故,。
第五:嚴(yán)格執(zhí)行了危急值報(bào)告制度,，為臨床提供了及時的參考依據(jù)。
第六:在科室管理細(xì)節(jié)上,，尤其在下半年,，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際，補(bǔ)充和完善了很多管理制度和登記,。
第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件,。
第八:在勞動紀(jì)律方面,，科室比較松散,。科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛不濃,，培訓(xùn)不足,，業(yè)務(wù)開展局限，與臨床溝通不足,，這些是我科存在的很大問題,，也是我們今后改進(jìn)的方向。
通過以上總結(jié),，我們感覺今年的工作比往年有了進(jìn)步與提高,，各項(xiàng)工作更加完善了，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績,、改進(jìn)不足，使我們的工作更上一層樓,。
檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇五
總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎,？下面是小編為大家整理的檢驗(yàn)科主任工作總結(jié),，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
xx年參加工作,，一直于我院檢驗(yàn)科工作。秉承“質(zhì)量第一,、服務(wù)臨床”的理念,，堅(jiān)持以病人為中心，高質(zhì)量,、高效率地為臨床提供快速,、準(zhǔn)確的診斷依據(jù)，踏踏實(shí)實(shí),，勤奮工作,。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，法律,、法規(guī),，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,。幾年來，自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，提高工作的責(zé)任心,，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，積極配合主任的`工作，不計(jì)較個人得失,，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù),。始終堅(jiān)持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想,，急病人與臨床之所急,。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。在完成臨床檢驗(yàn)工作的同時，還承擔(dān)本科室進(jìn)修與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)帶教工作,，堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際,，做到學(xué)以致用。
本人不僅具有較高的政治思想水平,，同時也具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí),。每年訂閱《中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》《臨床檢驗(yàn)雜志》《檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)》經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽; 《中華流行病學(xué)雜志》《中華醫(yī)院感染雜志》 《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗(yàn)》《中國實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)雜志》等相關(guān)專業(yè)雜志;同時特別關(guān)注《中華檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》開設(shè)的“繼續(xù)教育園地”攔目學(xué)習(xí);參加各種提高培訓(xùn)班,、學(xué)術(shù)交流會。
20xx年參加xx研討會;20xx年5月參加xx培訓(xùn)班,。7月被當(dāng)選為xx市醫(yī)學(xué)會第二屆檢驗(yàn)專業(yè)委員會常務(wù)委員,。為了更進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習(xí)外,，也加強(qiáng)相關(guān)知識英語與計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識的學(xué)習(xí),。xx年參加了自學(xué)[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學(xué)習(xí)，今年年底畢業(yè),。從中學(xué)習(xí)了許多管理方面的知識,，獲益匪淺。
(一)有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神我來自農(nóng)村,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。上中學(xué)時,，生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學(xué)校,，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質(zhì)性格,。參加工作后,，一直與血、尿,、便,、細(xì)菌、病毒打交道,，雖然有點(diǎn)臟,、苦、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔,。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實(shí)的診斷依據(jù)。特別是為呼吸科,、重癥監(jiān)護(hù)室,、康復(fù)科等提供的藥敏試驗(yàn)報(bào)告取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評,。
(二)有嚴(yán)于律己,、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律己的處世之道,。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報(bào)大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點(diǎn),，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己,。
今有幸被當(dāng)選為檢驗(yàn)科副主任,，今后的工作，不僅在業(yè)務(wù)上,，而且在管理工作中,，也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，配合好主任,，努力把我院檢驗(yàn)科帶入良好的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提高檢驗(yàn)技術(shù)質(zhì)量,，早日使我院檢驗(yàn)科各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,，通過iso 15189實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的認(rèn)可,，建立與國際接軌的質(zhì)量體系,，更好地為臨床各科室服務(wù),。
加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要,，特異性較強(qiáng)的檢驗(yàn)項(xiàng)目,，增加科室經(jīng)濟(jì)效益;激發(fā)科室每一個人員的積極性，為科室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，將檢驗(yàn)科建設(shè)成團(tuán)結(jié)向上的一流科室,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力，等到退休回首時無遺憾,。
檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇六
1,、承擔(dān)臨床教學(xué)：全年帶教總數(shù)：29人；其中碩士生0人,輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師7 人,，進(jìn)修生2人,，本科生11人，?？粕?人,、中專生：0人。
2,、承擔(dān)理論教學(xué)：承擔(dān)全程教學(xué)老師有：4人,，授課總學(xué)時19學(xué)時，授課學(xué)生：56人,，承擔(dān)業(yè)余大專,、業(yè)余本科生教學(xué)的老師有：0人，授課總學(xué)時0學(xué)時,，承擔(dān)中專衛(wèi)校教學(xué)：教師有0人,，授課總學(xué)時0學(xué)時，授課學(xué)生0人,。
3,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況：
(1)舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目0項(xiàng)，自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目項(xiàng),，共培訓(xùn)學(xué)員0人：
(2)科室組織講課30次,；
(3)科室組織教學(xué)查房6次；
(4)科室組織專題病歷討論0次,；
(5)科室組織技能培訓(xùn)4項(xiàng),、5次；
(6)科室組織考試考核2次,、考核28人次,、合格率100％,；
4、教務(wù)部組織的考試考核(三基)參加28人次,，合格率100％,。
5、參加教務(wù)部組織的全院性競賽類活動3次,，參加6人次,； 獲獎情況：實(shí)習(xí)生排球比賽：
6、教務(wù)部組織教學(xué)管理質(zhì)量年平均分：
7,、外出進(jìn)修：1人次
8,、參加學(xué)術(shù)活動8人次：
10、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)標(biāo)人數(shù)：28人,；達(dá)標(biāo)率：100％,。
11、其他：
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地復(fù)審的大背景下,，以提高教師綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理，促進(jìn)檢驗(yàn)科教學(xué)工作質(zhì)量穩(wěn)步提升,。
（一）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，提高師資水平
強(qiáng)大的師資隊(duì)伍，是保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提,。20xx年,，檢驗(yàn)科新晉升主管技師5人，副主任技師2人,，師資隊(duì)伍力量不斷提高,。為提高檢驗(yàn)科教師業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)不斷更新的檢驗(yàn)技術(shù),，更好的發(fā)揮其帶教水平,，本年度外出參加區(qū)內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動18人次，達(dá)到科室人數(shù)40%,。加強(qiáng)帶教老師的道德修養(yǎng),，提高師資綜合素質(zhì)，以保證檢驗(yàn)科教學(xué)任務(wù)出色完成,。檢驗(yàn)技術(shù)是一門不斷發(fā)展更新學(xué)科,，教師們必須不斷提高和革新自己的專業(yè)知識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)才能更好地投身醫(yī)學(xué)教育事業(yè),。
（二）強(qiáng)化教學(xué)理念,，提高帶教老師教學(xué)主動性
（三）合理制定實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，完善實(shí)習(xí)生資料管理
檢驗(yàn)科規(guī)模較大，涉及專業(yè)學(xué)科較廣,，有臨床免疫學(xué),、臨床生物化學(xué)、微生物學(xué),、臨床血液學(xué)臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn),、遺傳學(xué)等，開展檢驗(yàn)項(xiàng)目多,，因此必須合理制定詳細(xì)的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃,，根據(jù)檢驗(yàn)科的實(shí)際情況，合理安排實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),。努力做到每個專業(yè)組都有實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn)，每個學(xué)生都有專門帶教的老師,，避免實(shí)習(xí)生集中在某一專業(yè)組中,。繼續(xù)完善實(shí)習(xí)生管理制度，包括請假制度,，考核制度,，入科教育制度，加強(qiáng)完善實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊的改革,。
（四）建立相應(yīng)的實(shí)習(xí)考核計(jì)劃,，促進(jìn)實(shí)習(xí)工作的圓滿完成。
考核,?？己饲闆r（比例為50%）和平時工作態(tài)度和出勤情況（比例為20%）以及技能操作（比例30%）共同作計(jì)為實(shí)踐考核的成績，共同組成實(shí)習(xí)最終成績.
（五）繼續(xù)完善輪轉(zhuǎn)醫(yī)生管理制度,，提高業(yè)務(wù)水平
根據(jù)自治區(qū)關(guān)于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求,，完善檢驗(yàn)科輪轉(zhuǎn)醫(yī)生教學(xué)管理，嚴(yán)格按照相關(guān)文件的要求,，合理制定住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)計(jì)劃,。做好輪轉(zhuǎn)醫(yī)師入科教育，入科登記記錄,，制定相應(yīng)的考核制度,，完善考核資料。努力做到出科前一周安排出科考試,，并幾時做好考核登記,。
（六）存在不足與問題
1、加強(qiáng)學(xué)生崗前教育：
20xx年對學(xué)生的崗前教育缺少對生物安全知識,、消防安全知識的培訓(xùn),；
2,、組織學(xué)生進(jìn)行階段實(shí)習(xí)總結(jié)學(xué)習(xí),；
3、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；
4,、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓(xùn)，培養(yǎng)實(shí)習(xí)生服務(wù)意識,；
5,、繼續(xù)加強(qiáng)住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)管理。
6,、帶教老師主動教學(xué)意識不強(qiáng)
檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇七
檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體科室同志的'大力支持配合下，努力學(xué)習(xí),，極積工作,，認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和工作，在工作中取得了一定成績,，也存在一定問題,，現(xiàn)作以下總結(jié)：
我科室現(xiàn)有人員3人，負(fù)責(zé)整個科室包括血液室,、體液室,、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,，負(fù)責(zé)以上科室的質(zhì)量控制工作,、儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作、生物安全工作,、衛(wèi)生工作,、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，科室成員的大力支持下,，我科室通過了二級醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收，參加了衛(wèi)生部的各項(xiàng)目室間質(zhì)評包括全血細(xì)胞計(jì)數(shù),、尿液分析,、凝血四項(xiàng)、感染a標(biāo)志物,、血?dú)夂退釅A度分析,、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計(jì)20次檢測,，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许?xiàng)目的室間質(zhì)評證書,，保了證檢驗(yàn)科的工作制量,。
20xx年我科室人員均參加了不同項(xiàng)目的各種培訓(xùn)，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc,、朝陽婦幼,、朝陽獻(xiàn)血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn),、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等,、保證了整個科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，科室成員的大力支持下,，我們科室通過了二級醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收、接受并通過了通州血站,、朝陽婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。
20xx年我科室原計(jì)劃開展鐵蛋白,、維生素b12,、葉酸、afp,、cea、ca125,、ca153,、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)等，但由于硬件設(shè)備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項(xiàng)目,，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、染色體,、b鏈等十多個檢驗(yàn)項(xiàng)目并取得較好的效果,，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。
盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在勞動紀(jì)律,、衛(wèi)生方面、耗材控制,、一些稀有項(xiàng)目得開展宣傳利用和運(yùn)作等方面仍有一些不足之處,，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要,，輸血相關(guān)檢測方法為試管法(建議用卡式法),，生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加，爭取在下一年中努力改進(jìn),。
檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇八
20xx年度即將過去,，在這一年中，我所分管的各項(xiàng)工作都取得了長足的`發(fā)展，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，展望未來,，為來年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下：
一,、業(yè)務(wù)收入：在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下20xx年1-10月檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)收入達(dá)到162.4萬余元,，較20xx年同期收入106萬元相比，增加53.2%,。超額完成年初制訂的工作目標(biāo),。
二、業(yè)務(wù)能力：20xx年檢驗(yàn)科共新增檢驗(yàn)項(xiàng)目28項(xiàng),，增加的檢驗(yàn)項(xiàng)目為業(yè)務(wù)收入的增長提供了動力,。
三、儀器投入：年初廠商贈送的全自動血凝分析儀,，為科室的建設(shè)提供了硬件支持和技術(shù)保證,。
四、室間質(zhì)控：20xx年我院檢驗(yàn)科的室間質(zhì)控成績繼續(xù)在xx市保持領(lǐng)先,，每季度室間質(zhì)控成績均保持在全市前列,。
五、學(xué)科建設(shè)：在院部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，積極與臨床科室進(jìn)行多層次,、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗(yàn)科建設(shè)的意見,、建議,，在增設(shè)檢驗(yàn)項(xiàng)目、提高檢驗(yàn)質(zhì)量,、縮短檢驗(yàn)所需時間這幾個方面下功夫,，并與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗(yàn)需求,。
六,、精神文明：科室全體人員，能主動投入醫(yī)院的各項(xiàng)中心活動,，放棄自己的休息,，參加到醫(yī)院的各項(xiàng)活動中，積極參加慶祝建黨90周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演,、海門之夏悅來專場演出等活動,，樹立了良好的白衣天使形象。
一,、與吳主任緊密合作,，對待任何工作都積極主動,，接待工作力求認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二,、認(rèn)真完成各項(xiàng)報(bào)表,、資料，做好今年的高級職稱人員的考試報(bào)名工作,。
三,、與醫(yī)院各科主任多方溝通，努力滿足科室要求,。
檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇九
20xx年是檢驗(yàn)科教學(xué)工作成績突出的一年,。這一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持及檢驗(yàn)科主任的帶領(lǐng)下,，檢驗(yàn)科各項(xiàng)教學(xué)工作井井有條地進(jìn)行,。在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地復(fù)審的大背景下，以提高教師綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,，促進(jìn)檢驗(yàn)科教學(xué)工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。
強(qiáng)大的師資隊(duì)伍,，是保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提,。20xx年，檢驗(yàn)科新晉升主管技師5人,，副主任技師2人,，師資隊(duì)伍力量不斷提高。為提高檢驗(yàn)科教師業(yè)務(wù)水平,，學(xué)習(xí)不斷更新的檢驗(yàn)技術(shù)，更好的發(fā)揮其帶教水平,，本年度外出參加區(qū)內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動18人次,，達(dá)到科室人數(shù)40%。加強(qiáng)帶教老師的道德修養(yǎng),，提高師資綜合素質(zhì),，以保證檢驗(yàn)科教學(xué)任務(wù)出色完成。檢驗(yàn)技術(shù)是一門不斷發(fā)展更新學(xué)科,，教師們必須不斷提高和革新自己的專業(yè)知識,，加強(qiáng)自身修養(yǎng)才能更好地投身醫(yī)學(xué)教育事業(yè)。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)是一門發(fā)展迅速的特殊學(xué)科,，只有養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,，才能緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐而避免被淘汰。因此在科室內(nèi)部營造”活到老,，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)氛圍顯得格外重要,。為了良好學(xué)習(xí)秩序的建立,，檢驗(yàn)科在科室內(nèi)部多次召開教學(xué)工作會議及活動，并建立了定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，以促進(jìn)陳舊知識和觀念的更新,，不斷提高老師的綜合素質(zhì)，為科室的科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時也為實(shí)習(xí)同學(xué)樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,，正所謂“言教不如身教”，幫助同學(xué)養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。
檢驗(yàn)科規(guī)模較大,，涉及專業(yè)學(xué)科較廣，有臨床免疫學(xué),、臨床生物化學(xué),、微生物學(xué)、臨床血液學(xué)臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn),、遺傳學(xué)等,，開展檢驗(yàn)項(xiàng)目多，因此必須合理制定詳細(xì)的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃,，根據(jù)檢驗(yàn)科的實(shí)際情況,，合理安排實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。努力做到每個專業(yè)組都有實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn),，每個學(xué)生都有專門帶教的老師,，避免實(shí)習(xí)生集中在某一專業(yè)組中。繼續(xù)完善實(shí)習(xí)生管理制度,，包括請假制度,，考核制度，入科教育制度,，加強(qiáng)完善實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊的改革,。
以考核為手段，以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,，教研小組制定實(shí)習(xí)考核計(jì)劃,，主要包括理論考試和實(shí)踐考核。其中理論考試定于實(shí)習(xí)工作結(jié)束前2個月以試卷考試方式進(jìn)行,，考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識,、專題講座知識、標(biāo)本采集手冊以及生物安全手冊等,。實(shí)踐考核主要于各實(shí)習(xí)同學(xué)轉(zhuǎn)室前由相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室的小組長進(jìn)行操作考核,。考核情況（比例為50%）和平時工作態(tài)度和出勤情況（比例為20%）以及技能操作（比例30%）共同作計(jì)為實(shí)踐考核的成績,，共同組成實(shí)習(xí)最終成績,。
根據(jù)自治區(qū)關(guān)于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求,，完善檢驗(yàn)科輪轉(zhuǎn)醫(yī)生教學(xué)管理，嚴(yán)格按照相關(guān)文件的要求,，合理制定住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)計(jì)劃,。做好輪轉(zhuǎn)醫(yī)師入科教育，入科登記記錄,，制定相應(yīng)的考核制度,，完善考核資料。努力做到出科前一周安排出科考試,，并幾時做好考核登記,。
1、加強(qiáng)學(xué)生崗前教育：
20xx年對學(xué)生的崗前教育缺少對生物安全知識,、消防安全知識的培訓(xùn),。
2、組織學(xué)生進(jìn)行階段實(shí)習(xí)總結(jié)學(xué)習(xí),。
3,、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
4,、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓(xùn),，培養(yǎng)實(shí)習(xí)生服務(wù)意識。
5,、繼續(xù)加強(qiáng)住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)管理,。
6、帶教老師主動教學(xué)意識不強(qiáng),。
檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁，下午好,！
我代表放射科向各位就2xx年工作做一匯報(bào)：回顧過去,，展望未來，在過去的一年里,，放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下,，全科人員的辛勤工作和努力下,，完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期的目的,，取得了優(yōu)異的成績,，現(xiàn)將放射科全年工作述職如下：
1、在工作中我們始終以責(zé)任,、榮譽(yù),、團(tuán)結(jié),、進(jìn)取的醫(yī)院文化鑄就和諧，和諧凝聚力量,。始終堅(jiān)持與醫(yī)院保持高度一致,，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,。一年來,，作為科主任以身作則，率先垂范,、忠于職守,，盡職盡責(zé)，盡力做好科室的管理工作,，當(dāng)好一線參謀工作,，做好上傳下達(dá)工作的橋梁作用，只有我們不斷改變自己,，發(fā)展自己,，完善自己，做好本職工作,，才能體現(xiàn)出自我價值,，不辜負(fù)醫(yī)院對我們的信任和厚望，科室工作的開展,，任務(wù)的完成,，管理資料的整理，經(jīng)市上年度工作檢查組專家給予很好的評價,。
2,、機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé)，專人管理,，專人維護(hù),，請專人維修，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),，科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器操作操作規(guī)范,，杜絕差錯事故發(fā)生而影響正常工作秩序。
3,、診斷報(bào)告書寫嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告書寫規(guī)范,，科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高專業(yè)技能,，診斷符合率達(dá)到9%,，為臨床提供正確的診斷治療依據(jù)。
全年接診人次238724人項(xiàng)次,，經(jīng)濟(jì)收入2425252,、元,，與去年同期比較經(jīng)濟(jì)收入增加17元，增長率8%,。
在保持去年成績的同時,，加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù),，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,，征求意見,，方便醫(yī)患，完善了各種軟件建設(shè),，分類組織,，分類管理，有制度,、有落實(shí),，各種會議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全,，全體人員按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作,，履行自己的職責(zé)，且分工明確,。工作中杜絕亂收費(fèi),、私收費(fèi)及不收費(fèi)的現(xiàn)象。
(1)以病人為中心,，以滿意為標(biāo)準(zhǔn),，積極響應(yīng)醫(yī)院號召，為病人就診提供方便,，熱情服務(wù),，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，全年無醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生,。
(2)我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律,，任勞任怨,，且積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，對每一位來我科檢查的患者都能禮貌接待,、認(rèn)真解說，并且百問不煩,，使他們認(rèn)識到有病早治,，無病早防的重要性,，積極配合檢查工作。
1,、科室人員不足,，學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)層次不合理。
2,、知識結(jié)構(gòu)單一,，知識更新速度緩慢。
3,、主動服務(wù)意識不強(qiáng),，還需進(jìn)一步提高。
4,、設(shè)備方面：透視機(jī)陳舊老化,，故障率高，維修費(fèi)用高,，影響業(yè)務(wù)拓展,。
近年病員量不斷增加，一臺dr每天在高峰期以不能滿足投照需要,，病人候診時間長,、意見多，直接影響工作和醫(yī)院聲譽(yù),。
1,、加強(qiáng)管理，抓教育,、抓質(zhì)量,、抓制度、抓服務(wù),，規(guī)范工作流程,，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，深化,，穩(wěn)步發(fā)展,，提高質(zhì)量，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷推動“以病人為中心”的主動服務(wù)模式,。
2、放射科是一個多學(xué)科交叉的學(xué)科,，人才培養(yǎng)期限長,，建議再招聘至少兩名專科以上影像專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng)，以加強(qiáng)學(xué)科人力資源梯隊(duì)層次建設(shè),。
3,、建立有效的聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)與臨床各學(xué)科的交流與溝通,，促進(jìn)學(xué)科交叉,、融合與發(fā)展。
4,、近年來病人數(shù)量不斷增加,，而我科現(xiàn)在只有一臺dr，在病人高峰期及機(jī)器故障時不能滿足診療需要,。但是于20xx年購置的一臺韓國mis/63ma高頻x線機(jī)因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)閑置,，根據(jù)科室工作需要希望對這臺機(jī)器進(jìn)行數(shù)字化dr升級，以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,，同時可提高資源利用與整合,。
5、大家知道現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進(jìn)入信息化時代,，影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門,，如何使醫(yī)學(xué)圖像實(shí)現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存,、管理,、處理、傳輸及有效利用,，是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點(diǎn),。
放射科現(xiàn)使用的一臺透視機(jī)為20xx年購置的匈牙利1987產(chǎn)x線機(jī)改裝的透視機(jī)，這臺機(jī)器使用年限過久,，故障率高,，維修成本高，功能單一,，不能滿足臨床診療工作及檢查需要,。而遙控式數(shù)字胃腸機(jī)，目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術(shù)的主要設(shè)備,。
綜上所述,，回顧放射科多年來的發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,，建議醫(yī)院：購置數(shù)字胃腸機(jī)一套,。以便更好的開展放射科診療工作，同時可以更好地拓展業(yè)務(wù),。
最后預(yù)祝大家在新的一年里工作順利,，身體健康,，合家幸福。謝謝大家!
