在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

離職證明電子版的公章篇一

“舉證責任倒置”在勞動法領(lǐng)域廣泛存在?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》 第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議,，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù),。與爭議事項有關(guān)的.證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利后果,?！钡谌艞l第二款規(guī)定：“勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供,。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,，應當承擔不利后果”。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第13條特明確規(guī)定：因用人單位作出的開除,、除名,、辭退、解除勞動合同,、減少勞動報酬,、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責任,?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條也規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除,、除名,、辭退、解除勞動合同,、減少勞動報酬,、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任,?！眲趧雍蜕鐣Ｕ喜俊蛾P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》中規(guī)定：“工資支付憑證、社保記錄,、招工招聘登記表,、報名表、考勤記錄由用人單位負舉證責任”,，離職證明《公司不開離職證明》,。

如果你想全面維護你的合法權(quán)益，建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權(quán)益,，會使你一生受益。

如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益,，注意收集證據(jù),。如果將來仲裁或訴訟，這很重要,。

解除勞動合同(沒有勞動合同則是勞動關(guān)系,，下同)是《勞動合同法》第三十七條法律賦予勞動者的權(quán)利,，你想解除勞動合同,，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準,。解除勞動合同是你的決定,，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了,，那么你解除勞動合同的程序就是符合《勞動合同法》規(guī)定的,，就不會出現(xiàn)由你承擔《勞動合同法》第九十條規(guī)定的賠償責任。如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條所述的情況之一,，你還可以根據(jù)《勞動合同法》第四十六條要求經(jīng)濟補償,。如果用人單位沒有侵犯你的合法權(quán)益，你提出解除勞動合同是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

遞交解除勞動合同的通知后,，批不批無所謂,，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明,，否則不良單位會說你是自動離職,，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上,，也為不支付你近期的工資找到借口,。你提前30天(試用期提前3天，下同)提出解除勞動合同的通知,，如果沒人簽收,，你就到郵局寄特快專遞，并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動合同通知”,，保留好底單做為證據(jù),，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在工作的最后一天支付你的工資,，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,，并根據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求支付工資及相關(guān)經(jīng)濟補償。

解除勞動合同的通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：

1,、本人因…………(如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益,，該原因最好寫明，便于以后舉證),，決定與公司解除勞動合同,，最遲工作到某年某月某日;

2、請公司書面通知(該通知必須有公司印章,，否則無效)本人于某年某月某日與某人交接工作,，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接,，由此給公司造成的不便或損失,，本人不承擔責任;

3、請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用,，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,，該證明的內(nèi)容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利,。如公司無需本人交接,，則于某年某月某日(最后一個工作日)某時(下班時間)前完成以上事宜。

解除勞動合同時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條,，經(jīng)濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第五十條,。如果不按時支付，可以要求按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定加付賠償金,。

離職證明電子版的公章篇二

甲方：xxxx公司

乙方：xx

身份證號：

乙方原為甲方職工,，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛,。同時,，乙方已完成離職交接工作。

特此證明,。

甲方(簽章)：xx

乙方簽字：xx

甲方代表簽字：xx

離職證明電子版的公章篇三

甲方：(單位名稱)

乙方：xx身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

日期：

離職證明電子版的公章篇四

甲方：____________________

乙方：____________________

乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________

__________年________月________日__________年________月________日

離職證明電子版的公章篇五

相似問題

泰州市職工離職公積金如何提取

泰州市住房公積金管理中心 20xx-02-01 23:02:54

本人之前的單位繳住房公積金,，現(xiàn)在已經(jīng)離職，而現(xiàn)在的單位不繳納住房公積金,，想咨詢一下,，原單位繳納的住房公積金如何提取，需要哪些資料辦理...

您好,！離職且戶口是外地的,，可以提取公積金。需提供身份證,、公積金提取書并蓋章、外地戶口本,、離職證明,。戶口不是外地的，不可以提取,，只能封存在原單位賬戶或公積金中心封存戶,，待以后符合其他提取條件時再提取。泰州住房公積金熱線：12329,。

非泰州戶口離職后公積金提出現(xiàn)金

泰州市住房公積金管理中心 20xx-01-30 00:38:01

我是20xx.3離職,，20xx.6才把戶口辦離泰州，現(xiàn)在我需要把公積金賬戶中的錢取出來,，找人代辦,，需要哪些材料。

您好,！離職且戶口是外地（非泰州范圍內(nèi)）戶口,，可以憑身份證、外地戶口本,、離職證明,、《公積金提取書》（單位蓋章）提取本人公積金。如果是代辦的,，還須提供書面委托書和代辦人身份證,。以上材料都需提供原件，且在我市沒有未還清的公積金貸款余額。泰州住房公積金服務熱線：0523—12329,。

外省人員公職金提取疑問

泰州市住房公積金管理中心 20xx-02-09 13:01:29

外地人離職后提取公職金需要哪些資料呢,？

您好！離職且戶口是外地戶口（非泰州范圍內(nèi)）的,，可以憑身份證,、外地戶口本、《公積金提取書》（單位蓋章）,、離職證明提取本人公積金賬戶內(nèi)的余額,。

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