總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

護士培訓年度總結篇一

其次,，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質,，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎,，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護理,。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進人員的治理,。《護士與法》使我們增強了法制觀念,，強化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,，有利于提高我們的責任心,，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要細心,，有愛心,、耐心、責任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,，要更好的服務于患者,。

通過這次培訓,，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量,，服務意識的提高有重要意義,。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果,。

這次的培訓雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

護理之路，如履薄冰,，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫(yī)生的轉變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變,。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應,，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會,。20xx年8月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,，受益匪淺,。

在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務理念、硬件設施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識,。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用,、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范、院內感染等相關知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,，要先了解這個集體的文化,。我們醫(yī)院一直堅持“服務第一、質量第一,、信譽第一”?的辦院宗旨,。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,，需要釋放激情與創(chuàng)新,，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務質量管理年,，我們作為新職工加入,，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在培訓中,，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒,，不由地想起大學老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤,、口勤,、眼勤、腦勤,，要有細心,、愛心、耐心、責任心,、忠心,，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人,。做任何事要做得最好很難,，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,，我們要以優(yōu)秀員工,，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力,，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員,。沒有規(guī)矩，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理,。通過各部門領導對各自部門規(guī)章制度,、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任,，有利于提高我們的責任心,，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習,，有利于我們進一步提高操作

通過為次崗前培訓,，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量,，服務意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，?微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,，做到將心比心，設身處地的為人著想,，要好好用所學去實踐,，真心地關心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭,。另外,，目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識,，謹慎規(guī)范,，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉,，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始,，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程,。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐,，不斷提高自己!

護士培訓年度總結篇二

本人在參加了兩天多的崗前職業(yè)培訓中獲益良多,。短暫的培訓結束了，可是在培訓過程中的體會,、感想等卻深深地影響了我,，通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范,、服務理念及愿景都有了一個深入的了解,。

這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質,，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎,，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療,，七分護理。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切,，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心,，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要細心,，有愛心,、耐心、責任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,，要更好的服務于患者。

通過為次崗前培訓,，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的,，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,，做到將心比心,，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐,，真心地關心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融入社會這個大家庭。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,，反映在日常生活的方方面面,。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,，僅僅認識到其好處是不夠的,，必須在這個認識的前提下，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落,。把良好的禮儀習慣從點滴做起,，把禮儀融入生活。

關于舉止：處事得體,，對人彬彬有理是我對舉止的認識,。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度。對于工作任務,，無論其難度如何,，都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度,。工作中難免會遇到困難,，要注意調節(jié)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn),。對工作只有心存責任感,，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過,，才能夠出色地完成工作任務。

在最后一天的護理操作演練中,，我了解到了自己當初做的時候為什么做不好,。了解到一些細節(jié)的東西很重要，剛開始的基礎很重要,，沒一步都要到位后面才做的好,。很感謝老師們著幾天辛苦的教導，我會好好努力工作,，不讓你們失望的,。

作為普通兒科在職護士的我，在工作當中,，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗,，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應手,。其實護士作為一個幫助者,，有責任使其護理工作達到積極的,、建設性的效果，而起到治療的作用,，護患關系也就成為治療性的關系,。常說護理工作又苦又累，這話的確不假,，但是也會帶來很多快樂,，你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的護理當中,，每個患兒都牽動著我們的心,，碰到大一些的孩子，心里護理是很重要的,，剛入院的孩子,，只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友,，得到他們的信任,，才能讓他們配合治療。面對小兒的時候,，無論從穿刺,、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關系上也有變化,，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,，所以在每一個治療上，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,，他們才能安心!

在兒科,，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要,，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上,，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練,，多多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。我們下苦工夫,，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了。

工作過程當中,，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,，認真履行護士職責,，嚴格要求自己，尊敬師長,，團結同事,，踏實工作，熱愛兒童事業(yè),，全心全意為患兒著想,。同時理解家屬，正確處理好護患關系,，能做好解釋與安慰工作,。

兒科護士一切都以患兒為中心，處處為患兒著想,，不做有損患兒的事情,。從內心熱愛兒童護理事業(yè)，不會因工作繁瑣而厭倦,，全心全意為患兒服務,。

護士培訓年度總結篇三

本年度，在院領導的重視,、護理部的指導下,，我科按照計劃對不同層級的護士，進行了測重點不同的培訓和考核,，促進了護士對?？谱o理特點的掌握，明確了各層級護士的崗位職責,，加強了責任制護理的落實,，讓科室所有護士的專業(yè)知識及技能操作水平都有大幅度的提高，現(xiàn)將20xx年分層次培訓工作總結如下：

n1護士

通過培訓及考核,，參與全院或科內的業(yè)務講座,，參加全院性理論及操作考核合格，完成本年度繼教學分,，掌握急診科各種搶救儀器的使用,，護理文書書寫規(guī)范,，綜合能力考核完成合格,。發(fā)表論文4篇。

n2護士

承擔護生帶教及輪轉生帶教,，指導低年資護士護理活動,，參與全院或科內的業(yè)務講座，參加全院性理論及操作考核合格,，制定綜合能力考核標準并做相關演示,，對疑難,、危重病人有豐富的臨床護理及搶救經(jīng)驗，具有較強的管理,、教學和科研能力,。有一名n2護士于icu輪轉2月，收獲頗豐,。發(fā)表論文3篇,。

n3護士

通過輔助護士長承擔一定的臨床管理與教學工作，并在護士長外出學習期間,，指導管理科室日常業(yè)務,，對下級護士進行一定的工作安排和指導。該層級護士,，承擔護生帶教及輪轉生帶教,，指導低年資護士護理活動，參與全院或科內的業(yè)務講座,，參加全院性理論及操作考核合格,，具備科室管理、臨床教學,、護理科研和?？浦笇У哪芰Γ瑩慰剖曳謱哟闻嘤柟ぷ?，承擔科室護理質量控制工作以及品管圈管理工作,。

n4護士

為科室護士長，具備負責疑難,、危重病人?？谱o理能力，在突發(fā)事件及危重癥患者搶救中發(fā)揮重要作用,，能及時跟蹤并掌握國內外本?？菩吕碚摗⑿录夹g并應用于工作中,，完成科室流程改進數(shù)項均取得良好效果,。

1、少數(shù)護士主動學習意識不夠,，在參加科室（大科）組織的業(yè)務學習積極性不高,。

2、個別業(yè)務學習內容過于簡單,，主講人綜合素質有待提高,。

3、科室新技術、新項目開展不充分,，無護理科研立項,。

4、護士撰寫護理論文意識不強,。

5,、綜合能力考核配合不夠默契。

1,、加強各級護士的培訓考核,，注重低年資護士的素質培養(yǎng)，提升護士的學習意識,。

2,、加強主講人業(yè)務及課件指導，給予更多鍛煉機會,，提升講課水平,。

3、推廣新技術,、新業(yè)務的普及,，結合臨床可探討問題，爭取申請護理科研一項,。

4,、參加護理科研論文撰寫講座，護理論文與績效掛鉤,，鼓勵大家投稿尤其n3n4層級論文數(shù)量明顯過少,。

5、對于綜合能力考核,，我們科不同于其他科室,，經(jīng)常會有2名護士參與考核和配合，在以后的考核中最好是指定護士進行練習和考核,，增加默契,。