總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。那么，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護(hù)士培訓(xùn)年度總結(jié)篇一

（一）,、護(hù)理人員情況

全院護(hù)理人員總數(shù)164人，其中正式在編護(hù)士77人,，合同護(hù)士87人,，護(hù)理員5人。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護(hù)士159人,，注冊(cè)護(hù)士159,。歸屬護(hù)理部業(yè)務(wù)管理的護(hù)理人員148人。分布在臨床一線129人,，其他護(hù)理崗19人,，非護(hù)理崗9人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專(zhuān)83人,，占52%,，中專(zhuān)71人,，無(wú)學(xué)歷5人，本科5人,，本科在讀10人,。職稱結(jié)構(gòu)：主管護(hù)師55人，護(hù)師13人,，護(hù)士91人。按開(kāi)放床位數(shù)180計(jì)算,，床位與病房護(hù)士比為1：0.5,。

（二）、護(hù)理工作量

今年年初,，護(hù)士人員緊缺,，今年累積招聘合同護(hù)士30余名，開(kāi)放床位與護(hù)士比剛剛達(dá)標(biāo),。目前實(shí)際病人數(shù)比開(kāi)放床位數(shù)多,，早已經(jīng)超過(guò)了200多病人，護(hù)理人員配置不能滿足日益增長(zhǎng)的醫(yī)院護(hù)理服務(wù),、質(zhì)量,、安全的需要，存在著安全隱患,，也制約護(hù)理質(zhì)量的深層次提高,。明年計(jì)劃向醫(yī)院爭(zhēng)取招聘合同護(hù)士滿足需求。

（一）強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí),，今年11月份,，護(hù)理部派送5名護(hù)士長(zhǎng)去市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長(zhǎng)管理理念的更新,，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造,、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。進(jìn)修回院后安排了半天進(jìn)行討論,、總結(jié),。吸取經(jīng)驗(yàn)，并運(yùn)用到臨床護(hù)理工作中,，使護(hù)理管理工作有進(jìn)一步提高,。

（二）加大了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理的月、年終考評(píng),，明確護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，有效的提高了護(hù)士長(zhǎng)預(yù)測(cè)控制改進(jìn)工作的能力,。密切了護(hù)患關(guān)系,，減少了病人的投訴率,。

（三）悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長(zhǎng)工作:今年新提拔護(hù)士長(zhǎng)1人,護(hù)理部對(duì)新上任護(hù)士長(zhǎng)采取指導(dǎo)與交流等形式,幫助新上任護(hù)士長(zhǎng)盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作。

（四）加強(qiáng)了護(hù)理安全管理,，保證護(hù)理安全

1.強(qiáng)化護(hù)理安全超前意識(shí),，重視危險(xiǎn)信息反饋，今年,，建立了三級(jí)護(hù)理安全監(jiān)控網(wǎng),，即護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控護(hù)士，逐級(jí)收集護(hù)理危險(xiǎn)因素,，每月組織護(hù)理安全討論會(huì),，就現(xiàn)存的及潛在的安全問(wèn)題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施,。如：為了防止配錯(cuò)藥,，購(gòu)置了儲(chǔ)藥盒，便于擺藥,、查對(duì),，有效的防范了用錯(cuò)藥等嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。

2.加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部不良事件登記報(bào)告制度,，對(duì)故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。護(hù)理部對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴,，組織討論,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出改進(jìn)措施,，對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí)，限期整改,?？剖易o(hù)理問(wèn)題與科室護(hù)士長(zhǎng)月、年終考核掛鉤,。

3.增強(qiáng)了護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，法律意識(shí)，證據(jù)意識(shí),，強(qiáng)化護(hù)理人員遵章守規(guī),，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，尤其是新上崗人員,。并及時(shí)向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例警示,，制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類(lèi)導(dǎo)管防脫落制度,。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循,，確保了護(hù)理安全,。

（一）建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查,、督促,、考評(píng)，每季度組織全院護(hù)士長(zhǎng)交叉大檢查,，促進(jìn)了護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高,。

士參與質(zhì)量管理意識(shí),，激勵(lì)護(hù)士的工作積極性，對(duì)抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用,。

（三）簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)，規(guī)范了護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)了對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度。護(hù)理文書(shū)每月檢查評(píng)比中,，獲得質(zhì)量前三名的科室給于一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

（四）為貫徹落實(shí)全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我院護(hù)理部11月份在內(nèi)一科開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),。切實(shí)加強(qiáng)了臨床護(hù)理工作,，夯實(shí)了基礎(chǔ)護(hù)理，患者滿意度明顯升高,。明年繼續(xù)抓好這項(xiàng)工作,，逐步推廣，在條件成熟情況下全面鋪開(kāi),。

（五）護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)

1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率95.2%；

2,、一級(jí)護(hù)理合格率98.5%,；

3、護(hù)士長(zhǎng)管理考核96.4分,；

4,、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查98.8分；

5,、搶救物品管理合格率99%,；

6、消毒隔離合格率97%,；

7,、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率98.5%,；

8、護(hù)理工作滿意度95.1%

9,、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率100%,；

10、護(hù)理人員考試合格率98%,；

11,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%；

12,、一人一針一管一滅執(zhí)行率100%,；

13、護(hù)理事故發(fā)生率0,；

14,、年褥瘡發(fā)生率0。

（一）制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度,，護(hù)士考核制度,，配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實(shí)施方案，定周期,，定培訓(xùn)計(jì)劃,，尤其是加大了對(duì)新護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求,。

（二）加強(qiáng)了“三基”及專(zhuān)科技能的培訓(xùn),，今年護(hù)理部組織崗位練兵，八月中旬參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理操作比賽,，6名選手中3人榮獲第一名,、2人榮獲第二名、1人榮獲第三名的好成績(jī),。全年共組織理論考試10次,，合格率98%，護(hù)理技術(shù)操作考核5次,，合格率100%,。由于極小部分護(hù)士思想上不夠重視，基礎(chǔ)較薄弱,，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。

（三）加強(qiáng)了護(hù)士的在職教育，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,，內(nèi)容為新理論,、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)講座。

（四）外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流10余次,，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書(shū)面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào),，并安排科內(nèi),、院內(nèi)講課。

（一）今年接受省,、市衛(wèi)校實(shí)習(xí)生共76名,，并認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作，各科能組織對(duì)護(hù)生的出科理論及操作考核,。在召開(kāi)的多次實(shí)習(xí)生座談會(huì)上,，學(xué)生反映大部分帶教老師關(guān)愛(ài)學(xué)生，責(zé)任感強(qiáng),，帶教質(zhì)量較高,。通過(guò)發(fā)放帶教教師評(píng)價(jià)表，學(xué)生認(rèn)為較好的帶教教師是：鄒紅,、萬(wàn)清蘭等,。

根據(jù)我縣“三城”同創(chuàng)工作要求，積極搞好環(huán)境衛(wèi)生,、無(wú)煙辦公區(qū),、禁煙宣傳和健康教育等各項(xiàng)工作。

（一）護(hù)生帶教存在安全隱患,，發(fā)生一起護(hù)生換錯(cuò)藥的差錯(cuò)，暴露出實(shí)習(xí)生帶教中老師安全責(zé)任不夠明確,，護(hù)生操作時(shí)放單飛現(xiàn)象,。

（二）部分科室午間、傍晚,、凌晨只有一名護(hù)士值班,，在安全管理上有顧此失彼的隱患。

（三）護(hù)士溝通交流能力有待提高,。

（四）相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)不夠,，臨床護(hù)士跑外勤削減了護(hù)士有限的直接護(hù)理時(shí)間。

（五）專(zhuān)科護(hù)士人才缺乏,。

護(hù)士培訓(xùn)年度總結(jié)篇二

根據(jù)護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)的目標(biāo)為了規(guī)范護(hù)理記錄的書(shū)寫(xiě),，我中心于20xx年3月份對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)計(jì)劃如期完成,，護(hù)理人員整體素質(zhì)也有了一定的提高,，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)要求，也逐步向規(guī)范化培訓(xùn)邁進(jìn)了一步,。

告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān),，護(hù)理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一。護(hù)理記錄的書(shū)寫(xiě)是是衡量一個(gè)護(hù)士業(yè)務(wù)能力的一個(gè)重要的保準(zhǔn),，護(hù)士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量,。我在努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，適時(shí)，適地開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng),，把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點(diǎn)來(lái)抓,。

采用授課、演示,、討論等方法,，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”,。

由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),，護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)學(xué)科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點(diǎn)設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,。且定期對(duì)培訓(xùn)開(kāi)展工作情況進(jìn)行督導(dǎo),，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實(shí)用性,、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo),。

1、缺乏對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估,，有落實(shí)不到位的現(xiàn)象,。2、護(hù)理人員精力有限,、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,。3、缺乏新業(yè)務(wù),、新知識(shí)的開(kāi)展,。

護(hù)士培訓(xùn)年度總結(jié)篇三

一、 中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)方面

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)了《二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)檢查評(píng)估細(xì)則》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》,。

2、組織學(xué)習(xí)了《中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)和規(guī)范》重點(diǎn)學(xué)習(xí)專(zhuān)科專(zhuān)病護(hù)理常規(guī),。

3,、每位護(hù)士都積極參加醫(yī)院及科室組織的各種形式的中醫(yī)護(hù)理理論知識(shí)培訓(xùn)。

二,、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)方面

護(hù)理人員熟練掌握了科室開(kāi)展的中醫(yī)適宜護(hù)理操作技能及相關(guān)知識(shí),，如“耳穴壓豆、拔罐,、艾灸”等的功效適應(yīng)癥,、禁忌癥，并運(yùn)用于臨床。

三,、存在不足

1,、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控力度不夠。

2,、低年資護(hù)士對(duì)中醫(yī)特色的整體護(hù)理落實(shí)不到位,。

3、加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

中醫(yī)院護(hù)理部 20xx年12月

護(hù)士培訓(xùn)年度總結(jié)篇四

時(shí)間過(guò)得很快,，一切都還來(lái)不及思考，一切都還來(lái)不及回顧,，轉(zhuǎn)眼間,，三個(gè)月的崗前培訓(xùn)就過(guò)去了。在這短短的三個(gè)月里,，感覺(jué)自己成長(zhǎng)了很多,，收獲了很多。經(jīng)過(guò)為期三個(gè)月的護(hù)士培訓(xùn),，感受到護(hù)理部的用心良苦,，10個(gè)操作逐一為我們示范，護(hù)長(zhǎng)輪流為我們上課,，這是多么認(rèn)真和細(xì)致的教學(xué),，讓我們獲益匪淺。護(hù)士培訓(xùn)就是開(kāi)胃菜,，讓我們以最佳的食欲享受美宴,。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療質(zhì)量，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境,，完成角色的轉(zhuǎn)變，提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實(shí)基礎(chǔ),。

從醫(yī)院護(hù)理管理的概況,、護(hù)理的核心制度、護(hù)士職業(yè)危害和防護(hù),、護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)到四項(xiàng)急救措施,，老師們無(wú)不細(xì)心地為我們講解每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，讓我們心領(lǐng)神會(huì),，明白到里面的關(guān)鍵之處,，上一堂堂深刻的課。以前還沒(méi)學(xué)過(guò)的護(hù)理核心制度,，原來(lái)就是很多護(hù)理規(guī)范的總結(jié),，十項(xiàng)之多的制度分析起來(lái)真的不簡(jiǎn)單，都是從我們?nèi)粘Ｗo(hù)理中體現(xiàn)出來(lái)的，不可或缺,，需要我們用心對(duì)待,。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好本職工作,。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要細(xì)心,、有愛(ài)心,、耐心、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,，更好地服務(wù)于患者。

離開(kāi)學(xué)校已經(jīng)實(shí)習(xí)了一年時(shí)間,，現(xiàn)在再次接觸書(shū)本上的東西,，仿佛有種懷念的感覺(jué)，別有一番滋味,。感謝老師們讓我們?cè)俅斡袡C(jī)會(huì)去重溫書(shū)本上的東西,，學(xué)習(xí)到本院的護(hù)理精髓之處，更快地融入醫(yī)院這個(gè)大家庭里面,。這次培訓(xùn)的課程讓我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。常言道：三分治療,，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作,，端正思想,，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作,，互學(xué)互尊,，不恥下問(wèn);時(shí)刻為病人著想，對(duì)病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置,。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)非常平凡的崗位,，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作,。

2,、我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作,，刻苦勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平,。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力,。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí),，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能,，在工作中不斷充實(shí)完善自我,，才能實(shí)現(xiàn)理想。

3,、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力,，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4,、提高整體思想素質(zhì)

護(hù)士培訓(xùn)年度總結(jié)篇五

在這一年的護(hù)士工作中，我認(rèn)真履行了自己的職責(zé),，就是希望自己的努力能被領(lǐng)導(dǎo)看到，能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。為了讓我在新的一年里更好的開(kāi)展工作,，我簡(jiǎn)單總結(jié)一下我的工作。

在工作過(guò)程中,，我非常認(rèn)真的做好自己的工作,，為每一位患者做好護(hù)理工作，通過(guò)自己不懈的努力和奮斗，獲得患者的肯定,。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，做好對(duì)醫(yī)生的疏導(dǎo)工作，爭(zhēng)取個(gè)人努力,，促進(jìn)我更好的發(fā)展,。在日常工作中,，我認(rèn)真做好自己的工作,。在工作之前，我給自己制定一個(gè)更好的工作計(jì)劃,，努力讓自己處于更好的秩序，以更好的方式促進(jìn)工作的完成,，讓自己真正學(xué)到東西，做點(diǎn)事情,。

在我上崗的過(guò)程中，最重要的是做好對(duì)病人的護(hù)理工作,。所以我對(duì)自己總是有非常嚴(yán)格的要求,，把每個(gè)病人的情況和需要完成的相應(yīng)工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的記錄，讓我了解病人的需求,，及時(shí)為病人多付出努力和奮斗。當(dāng)然,，工作時(shí)更重要的是保持良好的服務(wù)態(tài)度，把更多積極的態(tài)度和想法傳遞給患者,，讓患者在醫(yī)院有更好的發(fā)展,，真正感受到幸福和溫暖,。通過(guò)自己的努力,，基本完成了自己所有的工作,。當(dāng)然,，通過(guò)自己的奮斗,，我真的獲得了患者的肯定,，讓他們感受到了我的真誠(chéng)。

在新的一年的工作中,，我也會(huì)在工作中更加努力,，希望自己的努力和付出得到回報(bào)，也能讓自己在個(gè)人工作中變得優(yōu)秀,。我相信我的努力一定會(huì)讓我取得優(yōu)異的成績(jī),，所以我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里加倍努力,，促進(jìn)自己更好的發(fā)展。作為一名護(hù)士,，我會(huì)嚴(yán)格按照護(hù)士的要求來(lái)管理自己,，努力在工作中獲得成長(zhǎng)。也希望通過(guò)自己的努力和奮斗,，能在這份工作中取得更好的成績(jī),。在平時(shí)的工作中，也需要不斷反思自己,，通過(guò)自己不懈的`努力和奮斗,，改變和促進(jìn)自己的成長(zhǎng),。

面對(duì)全新的未來(lái)，我會(huì)以積極的態(tài)度成長(zhǎng)和奮斗,。我相信我以后一定會(huì)有更好的收獲,，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

護(hù)士培訓(xùn)年度總結(jié)篇六

忙碌,、充實(shí)的xxxx年匆匆而過(guò),，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn),，該留下踏實(shí)的腳步,；沉淀積累,，觸動(dòng)啟發(fā)，的開(kāi)端在的結(jié)束之后,。新年將至,，為的xxxx年畫(huà)圓滿的句號(hào)。

3,。推廣使用家屬陪護(hù)椅,，只象征收取使用費(fèi)，為病人,；

4,。護(hù)士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意等寫(xiě)入溝通本,，各班參閱,，須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、改進(jìn)的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。

5,。聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶出生照,，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家，特殊的,。

將工作細(xì)化,，分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人,，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下病歷,，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,，的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě),，書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實(shí)習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，人人有事管，事事有人,，大家科室管理,，了大家的性,。

產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,，強(qiáng)化操作流程化,，腕帶識(shí)別制度,，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,，產(chǎn)婦及新生兒安全管,，疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,，疫苗管理，管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，產(chǎn)房改進(jìn),，配置消毒用品,，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以標(biāo)準(zhǔn)要求,。

護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng),，將常用操作項(xiàng)目逐一考核，尤醫(yī)操作項(xiàng)目,，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中改進(jìn)操作流程,。操作技術(shù),，服務(wù)質(zhì)量。

充實(shí)專(zhuān)科知識(shí),，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),，引進(jìn)新的理念和技術(shù),，改進(jìn)工作，技術(shù),，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次,，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級(jí)論文一篇,，，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù),，專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí),。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量,，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，每批學(xué)生專(zhuān)科知識(shí)兩次,，圓滿全年帶教任務(wù),。

一年的付出，算不上美滿,，總有與失去同在,，充實(shí)與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始,，在又年度展開(kāi)之際,，努力啟航，又奮斗的輪回,。

護(hù)士培訓(xùn)年度總結(jié)篇七

1,、各科室護(hù)士長(zhǎng)按照護(hù)理部要求有計(jì)劃地安排了自學(xué),，開(kāi)展了晨間提問(wèn),、各種形式的講課等培訓(xùn)工作,。

2,、各科室根據(jù)自己的專(zhuān)科特點(diǎn)制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，每月安排專(zhuān)科疾病護(hù)理講課一次,，各科室累計(jì)全年完成各類(lèi)小講課218次,，各科室護(hù)士培訓(xùn)率達(dá)到85%以上,，有效提高了各科室人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

3,、各科室每月組織了專(zhuān)科專(zhuān)病護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次,，全年累計(jì)完成專(zhuān)科業(yè)務(wù)查房143次,，護(hù)理部每季度根據(jù)科室上報(bào)的特級(jí)護(hù)理病人組織護(hù)理查房，全年完成4次危重,、疑難病例會(huì)診,、查房。

1,、各科室以護(hù)理部發(fā)的《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》為藍(lán)本,，每月有計(jì)劃地組織了培訓(xùn)。

2,、護(hù)士長(zhǎng)每月檢查了科室護(hù)士日常操作情況,，對(duì)不按規(guī)程操作的護(hù)士給予登記處理。

3,、科室按護(hù)理部要求每年考核一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目,。全年共計(jì)完成對(duì)全院護(hù)士基礎(chǔ)操作技能培訓(xùn)523次。

1,、以《臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo),，各科室護(hù)士長(zhǎng)有計(jì)劃地安排了科室護(hù)士自學(xué)、練習(xí),。全年完成各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練27次,。

2、護(hù)理部邀請(qǐng)藥劑科,、感控辦組織學(xué)習(xí)了高危藥品、急救藥品管理,、手衛(wèi)生知識(shí),、院內(nèi)感控知識(shí)培訓(xùn)；各科室護(hù)士參與率達(dá)到80%,。

3,、今年組織講課和培訓(xùn)了cpr（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護(hù)儀、除顫儀,、呼吸氣囊（面罩）,、簡(jiǎn)易呼吸機(jī)的使用方法一次；并按照醫(yī)務(wù)科的要求進(jìn)行了全員考核,。

4,、各科室護(hù)士長(zhǎng)每季度組織了一次專(zhuān)科常見(jiàn)急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座。

5,、今年護(hù)理部從各科室抽調(diào)7人到外院icu,、手術(shù)室進(jìn)修了專(zhuān)科培訓(xùn)；取得了專(zhuān)科護(hù)士資質(zhì),。

1,、今年組織護(hù)理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室管理，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,、提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),；培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力,，當(dāng)好護(hù)士長(zhǎng)的助手,。

2、各科室通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練,、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式,，掌握了護(hù)患溝通技巧，提高了護(hù)患溝通能力,。

4,、各科專(zhuān)科護(hù)士主動(dòng)承擔(dān)了實(shí)習(xí)生或低年資護(hù)士的帶教工作，充分發(fā)揮了專(zhuān)科帶頭人的作用,；實(shí)習(xí)工作結(jié)束后,，及時(shí)總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn)，提高了帶教和臨床指導(dǎo)水平,。

護(hù)士培訓(xùn)年度總結(jié)篇八

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人,，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,。

在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念,，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍,，加班加點(diǎn),，樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志,，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，戒驕戒躁,，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務(wù)水平,，爭(zhēng)取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績(jī),。

二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請(qǐng)教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。

一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),；堅(jiān)持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,，勁往一處使,，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成,。