隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

財務監(jiān)督崗位述職報告篇一

一年來工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本、客戶往來方面的管理

1,、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買,、領用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理,。

2,、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目,，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。

3,、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設置相應帳套,，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。

(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案,，使財務工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。

三,、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記,、分析，對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余,，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口,。要想做好財務工作,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲,，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作：

公司本部的財務管理和財務核算工作

作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效,。

20__年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：

在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

完成各政府相關部門下達的工作：公司的.工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20__年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

分公司及合作方的財務核算工作

跟進收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合,。

今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

財務監(jiān)督崗位述職報告篇3

財務監(jiān)督崗位述職報告篇三

今年以來,，在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下,，荷花社區(qū)認真完成所有財務收支工作,，對20__年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算,，每月能及時編制各種報表，處理帳務?，F(xiàn)對20__年工作總結(jié)如下：

一,、制定財務人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，強化了財務人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,。

二,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,。會計人員的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證,、審核會計憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,。

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,，比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元，比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達835萬元,，比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè),、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元，比去年同期423萬元增長5萬元,。社區(qū)10年各項收支情況如下：

1,、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

2、本級門面出租收入12萬元,。管理費支出8萬多元,，其中工作人員福利、工資等7萬多元,。此外,，社區(qū)付往來款7.6萬多元。

20__年,，財務工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作,，收入及時到位,，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決,。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

財務監(jiān)督崗位述職報告篇4

財務監(jiān)督崗位述職報告篇四

回顧20__年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門的合作下，以成本管理和資金管理為重點,，以務實,、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一,、認真做好了常規(guī)性財務工作

1,、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作,，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫,。

二,、積極籌措資金，保證了現(xiàn)金流的正?；?/p>

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃、合理的安排使用資金,，做到了合理調(diào)配資金,，保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟進,，積極催要,。

三、配合,、協(xié)助其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動完成了20__年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,，配合相關部門完成項目投標工作,。

為了提高本部門的綜合業(yè)務能力，我們在工作之余,，安排學習企業(yè)會計制度,，稅務制度，大家互相交流,，取長補短,。有效的提高了本部門的業(yè)務能力。

四,、存在問題及應對方法

1,、財務人員財務知識、稅務知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論,。進行部門建設，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,，增強獨立解決問題的能力。

2,、制度管理方面,，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育,。

20__年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。20__年度,，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，20__年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)努力,，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

財務監(jiān)督崗位述職報告篇2