“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

財務(wù)崗位述職報告 財務(wù)公司述職報告篇一

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況,，全年的工作述職如下：

一,、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

二,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

三,、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、只干工作,，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結(jié),、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

四,、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1,、不斷學習,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

2,、善于總結(jié),，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

財務(wù)崗位2022述職報告3

財務(wù)崗位述職報告 財務(wù)公司述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導,、同事們：

上午好!

過去的一年，對我而言,，是十分特殊而又有好處的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,，在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護,、支持下,，以高度的職責感，恪守職責,，務(wù)實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20年個人工作總結(jié)報告：

一,、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。

1,、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對職責、制度修舊補新,，明確職責,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了用心的作用,。個性是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延,。

2,、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險。

3,、以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。

年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1,、主動,、用心地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),，樹立服務(wù)意識;

2,、堅持業(yè)務(wù)學習制度，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來，透過研究討論,，尋求解決途徑;

3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4,、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5,、用心地組織柜員上崗考試。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

7,、開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合潛力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二,、做好財務(wù)工作計劃,，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟效益,。

1、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。20年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元,，增幅為x%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為x%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為x%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

三、恪盡職守,，切實加強自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè),，增強駕馭工作潛力,。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,，用心幫忙解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義,。

四、明年的工作構(gòu)想及要點：

1,、挖掘人力資源,，調(diào)動一切用心因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，個性是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓,。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。二是加強結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導的決策帶給依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了必須的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，應(yīng)對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好,。

述職人：x

20年x月x日

財務(wù)崗位述職報告 財務(wù)公司述職報告篇三

20年被輕輕翻過、新年的一年開始了,。

回顧過去的一年,，令人心潮澎湃。20年年初,，我積極響應(yīng)公司改革,，應(yīng)聘為公司財務(wù)部部長職務(wù)。在任職期間,，我要求全體財務(wù)人員將工作基點放在服務(wù),、規(guī)范、創(chuàng)新上,，清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導下,，財務(wù)部的各項工作完成較為圓滿,。

一、20年重點工作

(一)以財務(wù)保障為目標,，積極籌措資金

近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人,，銷售收入、貨款回籠,、利潤均連年大幅上而升,、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大,，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,，20年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法,，與中國銀行建立了信貸關(guān)系,，并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉,，在20年下半年國家實行宏觀調(diào)控,，銀根緊縮的情況下，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。

(二)以效益為目標,，確保重點支出

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上,。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想,。

1,、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低,，更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效,。20年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元,。日常我公司辦票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),，總是“貨比三家”，選擇利率惠,、辦事速度最快的銀行,。

2、20年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,，同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位地關(guān)注資金使用效益,，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),。

(三)以制度建設(shè)為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面

20年,，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,，以制度規(guī)范人和事。

1,、20年4月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,，對逾期不報賬者計算其應(yīng)付利息。

2,、建立了與主機廠和供應(yīng)商的對賬制度,，通過對賬，不僅收回了部分貨款,，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,，如我們公司職工向客戶單位借款2。6萬元得到及時處理,。

(四)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),，拓展服務(wù)功能

隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展，經(jīng)濟活動的日趨復雜,，財務(wù)運行規(guī)模持續(xù)擴大,，這不僅對財務(wù)工作提出了新任務(wù),、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加,，財會人員的業(yè)務(wù)處理量,、工作強度急劇增大，隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切,。

1,、增強員工責任意識。努力營造積極向上,、奮發(fā)有為,、干凈干事的良好氛圍。

2,、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓,。堅持勤練內(nèi)功，推進財會人員業(yè)務(wù)操作技能水平,，財務(wù)部實行了會計電算化,。

3、強化了零件計價管理,。通過招收專業(yè)力量,，成本計價方面有了進一步提高。

4,、提高辦事效率,。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，加強工作效能建設(shè),，提升隊伍整體形象,。

總之，過去的一年,，在公司領(lǐng)導的大力支持,、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃,。在此,，我謹代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導給予財務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝,。

二,、存在的主要問題

1、組織理論學習的密度比較低,，學得不深不透,，實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前瞻性,、系統(tǒng)性研究比較欠缺，財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;

3,、財務(wù)分析,、預測水平有待提高，財務(wù)信息的決策有用性亟待增強;

4,、管理上比較粗放,，對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏;

5、報表的準確性有待提高,，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題,。如20年11月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;

三、20年工作思路

隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動,，20年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化,。其間，蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財務(wù)部負責人，我將繼續(xù)搞好服務(wù),，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,，逐步把計財處建設(shè)成為學習型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織,，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,，服好務(wù)，辦好事,。

(一)在確保財務(wù)數(shù)據(jù)正確及時的提前下,，大力加強財務(wù)預測和財務(wù)分析，試編財務(wù)規(guī)劃,。

(二)健全層層負責的經(jīng)濟責任制，嚴格內(nèi)部控制制度,，切實防范財務(wù)風險,。

(三)建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。

(四)建立各健全集中采購管理,。建議公司成立招標領(lǐng)導小組,，對所有原材料采購實際招標，限度降低成本。

財務(wù)崗位述職報告 財務(wù)公司述職報告篇四

在這一年里,，我們所有人努力工作,，完全根據(jù)中心工作的重點，根據(jù)整體安排,，在我們領(lǐng)導的安排下,，還有所有人員的共同努力，較好的完成了我們上級安排的任務(wù),。保證了我們工作的有序的進行,，較好的履行了我們本職工作的職能。作為我們財務(wù)人員,，我深知我們的工作的重要性,，并且在工作中要努力細心，爭取做到零失誤,。下面是我的具體述職：

一年來,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況，全年的工作述職如下：

一,、完成的主要工作：

1,、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,，及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3,、對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔,。

二、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

三,、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結(jié)、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。

四、嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作

1,、不斷學習、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

2、善于總結(jié),，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制,。

財務(wù)崗位述職報告 財務(wù)公司述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導,、同事們：

上午好!

一年來，財務(wù)科在分公司領(lǐng)導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務(wù)部門密切配合,，以年初上級下達的各項工作任務(wù)目標為統(tǒng)領(lǐng),，注重實效，重在落實,。財務(wù)科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務(wù)專業(yè)會上提出的目標和要求,，群策群力，克服了工作中的種種壓力與困難,，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行,，圓滿完成了年度部門工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟指標，現(xiàn)作述職報告如下,，不足之處還望各位領(lǐng)導和同志多多指教,。

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作狀況以及工作成效

1,、財務(wù)工作瑣碎但要求細致,，但財務(wù)人員相對較少，一人兼管數(shù)個項目,，財務(wù)人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波,，而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底，如工資匯總,，材料出庫匯總及小組勞務(wù)費匯總等,，還經(jīng)常會遇到資料交接不及時，手續(xù)不全等問題,，但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。按時上報公司各種財務(wù)報表,。

2、財務(wù)科每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,。這是財務(wù)科最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門的財務(wù)要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,，強化了資金的有計劃使用,。本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風，深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,，用心回收資金,，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,，各項資金收付安全,、準確、及時,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,，全年審核處理會計記賬憑證4797張，出具各種報告,、統(tǒng)計表,、調(diào)查表170多份，出具各類會計報表300多份,。

3,、累計計算分析了29個項目成本，分公司機關(guān)對其中12個項目的成本真實性進行了核實,。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù),。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會，增強了項目經(jīng)理的成本意識,，使項目全員參與到成本管理體系中,。

4、用心服務(wù)和指導項目部財務(wù)工作,。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”,，共深入了7個項目部，進行了業(yè)務(wù)知識培訓,，成本考核與指導,，文件精神的傳達，統(tǒng)一了各種表格格式,。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,，協(xié)助項目部與8家建設(shè)單位進行了賬務(wù)核對。

5,、抓緊回收保證金,。污水處理廠交投標保證金15萬元,，甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金，經(jīng)財務(wù)科與甲方交涉,，提出由于甲方未支付我方工程預付款,，應(yīng)將該保證金退還，及時回收了資金,。

6,、理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。與8家建設(shè)單位進行了賬務(wù)核對,，對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理,。

7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，核算工作規(guī)范運行,，做到程序規(guī)范、收支規(guī)范,、粘貼規(guī)范,、裝訂規(guī)范，做賬規(guī)范,、賬表規(guī)范,。順利完成公司的工作安排，按時準確上報公司各種財務(wù)報表,。在20年度公司財務(wù)報表評比中我分公司榮獲了一等獎,。

8、加強對固定資產(chǎn)的管理,。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,，并定期與材設(shè)科進行核對，確保帳實相符,。透過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改善措施,，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告,。對于到達使用年限的固定資產(chǎn),，如食堂、活動房等,，及時向公司打報告申請報廢,。

二、制定了1項新制度，完善了1個新表格,，出臺了2個新文件,。

1、根據(jù)《關(guān)于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,，用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,，至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元，完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%,。在工程款清欠中,，分公司領(lǐng)導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會，多次與甲方主管領(lǐng)導,、工程部,、財務(wù)科、生產(chǎn)辦公室等部門領(lǐng)導協(xié)商,，據(jù)理力爭，最終達成共識,，將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方,。財務(wù)科用心與甲方對帳，在往來帳目核對正確后,，分公司領(lǐng)導又做了超多的工作,，使工程款回收取得了滿意的效果。

2,、用心做好對備用金的清理工作,。備用金的清理是歷年來的難點，在領(lǐng)導大力支持下,，財務(wù)科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了20年13號文件《關(guān)于加強備用金管理的通知》，要求嚴格執(zhí)行財務(wù)管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,，針對項目部的備用金占用,，采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調(diào)動的,，規(guī)定務(wù)必清理完在該項目部的借款,，否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,，項目經(jīng)理要協(xié)助財務(wù)人員簽定還款協(xié)議,，確定還款時間后才能調(diào)走，同時機關(guān)財務(wù)追蹤該人員,，將備用金作動態(tài)調(diào)整,，以便項目財務(wù)人員及時扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上，均不厭其煩地進行了強調(diào),，并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當月備用金總額,，清理計劃和清理措施，引起了項目經(jīng)理的足夠重視,，取得了很好的效果,。財務(wù)科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知，針對一些一向拖欠的職工,，財務(wù)人員親自上門,，多次打招呼，讓其及時結(jié)賬清算,。對于分公司機關(guān)借款人員,，在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,，有些同志不太理解,，但對于工作，我們是盡職盡責的,。由于采取了這些有力措施,，年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元，降幅達36.9%,。

3,、在年初下發(fā)了《關(guān)于預付賬款等科目對賬的通知》，財務(wù)科每月給項目部財務(wù)人員下發(fā)“預付賬款”,、“備用金”,、“應(yīng)收票據(jù)”“應(yīng)付工資”“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”等科目的對賬表,，要求項目部財務(wù)人員每月與機關(guān)進行賬務(wù)核對,，并將核對后的對賬表交回，確保雙方賬目無誤,，使機關(guān)財務(wù)與項目部財務(wù)得到經(jīng)常性溝通,。

4、由于新的《成本核算表》的實行,，于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導,，使項目財務(wù)人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算,，增強了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識,。

三、需要改善的方面

年做了很多工作,，還有很多地方存在不足,，一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,，關(guān)心、幫忙不夠;四是工作方法,、說話方式還有待改善,，個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,，給同志們的解釋工作做的還不到位,。在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴意見,，我將虛心理解,，努力改善。

四,、20年財務(wù)工作設(shè)想如下：

20年度,，我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設(shè)想主要有以下幾點：

1,、進一步加強財務(wù),、會計核算工作，整合完善財務(wù)制度體系,，推進精細化,、標準化管理,，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實,，做細致。

2,、增強資金計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導決策帶給有用的決策信息。

3,、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,，從每筆收支入手，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,，做到單據(jù)合法,，業(yè)務(wù)合規(guī)。

4,、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,，為領(lǐng)導分憂,、解難。

5,、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學習和培訓,，全面提升業(yè)務(wù)水平。

6,、加強財務(wù)人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動整體財務(wù)工作再上新臺階。

一年中,，自己的工作有成績也有不足,，這些就應(yīng)是20年重點思考和解決的主題，我將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,。

述職人：x

20年x月x日

財務(wù)崗位述職報告 財務(wù)公司述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導,、同事們：

上午好!

財務(wù)工作是學校管理工作的一項重要內(nèi)容,。如何搞好財務(wù)管理,，掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費，使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,，四年來,，我本著民主、公開,、透明,、節(jié)約,、發(fā)展服務(wù)教育的原則,，嘗盡艱辛,，排除萬難,，規(guī)范財務(wù)管理,，合理使用經(jīng)費,，促進了小學教育又快又好的發(fā)展,。

一、摸清家底，落實科學規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間,，通過向會計了解,、找校干和財務(wù)工作人員座談,、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況：一是開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多,，支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢，缺少透明度;四是欠賬多,，所撤并和保留的二十余所小學全部負債;債務(wù)達萬元。根據(jù)存在問題，我提出以下整改措施，并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。

一是修訂財務(wù)管理制度，嚴格收支兩條線，日清月結(jié)，張榜公布,，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務(wù),，接受群眾監(jiān)督,。

二是破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效,。

三是節(jié)約開支,，把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,，精打細算,，決不亂花一分錢。

四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經(jīng)費,，杜絕公車私用,，最大限度減少招待費用，亦要徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務(wù),、廉政財務(wù)。

五是重大建設(shè),，采購項目,，均經(jīng)集體研究，指定專人負責辦理,，校長堅決回避,，杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少并消化債務(wù)，本著因財辦事,、量力面行的原則,，嚴格規(guī)定只準省錢還賬，減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢而擴大債務(wù),，采取硬性手段,，消除擴大開支行為，有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向,。任職期間,，而由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，嚴肅了財經(jīng)紀律,，嚴格了財務(wù)管理制度,，從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道,。

二,、勒緊"褲帶"負重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費來源枯竭，數(shù)百萬元的債務(wù),，那就像一座無形的大山,，時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費,，連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很難保障,，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

三、努力改善辦學條件,，大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間,，我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學條件上，目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上,。而為達此目標,，我作了堅持不懈的努力，改善辦學條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,，但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄,，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金,，科學合理支配資金,，努力改善辦學條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新，"六有"工程,、"四項配套"工程,、"校校通"工程全部達到省定標準，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步,。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上,、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學條件上,，充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。

此致

敬禮!

述職人：x

20年x月x日