隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇一

一年一度四六級報考即將開始之際學(xué)習(xí)部努力組織幫助同學(xué)們進行報考,。為四六級考試吹響了緊張備戰(zhàn)的號角。

為更好的展現(xiàn)新時代大學(xué)生的個人魅力,，鍛煉同學(xué)們的表達(dá)能力,，豐富學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)部對演講比賽作出了較好的活動策劃,，為未來學(xué)習(xí)部活動的進行擬定了大綱,。

為展現(xiàn)我院新生風(fēng)采，提升同學(xué)們的思辯能力,，xxxxx部舉辦了新生辯論賽經(jīng)過初賽復(fù)賽和總決賽共計xxxxx余場比賽最終從百余名報名選手中為我院選出了xxxxx位優(yōu)秀的辯論隊新成員,，取得了xxxxx學(xué)院辯論賽的圓滿成功。

xxxxx部積極配合學(xué)生會各部門工作，為xxxxx學(xué)院晚會的籌備和舉辦貢獻了一份力量,，協(xié)助裝飾組的裝飾及臺前的打印,、邀請函的制作及助理組的相關(guān)工作。

當(dāng)然挑戰(zhàn)與機遇并存,，不足與成就同在,。我們也同樣存在不足,。我們同樣需要在獎勵制度,，工作安排分工,，責(zé)任到人上作出完善與改進，在細(xì)節(jié)上做到與結(jié)果一樣精彩，加強與各部門的合作與互助,，加強教與學(xué)之間的交流溝通,。創(chuàng)新活動形式，豐富學(xué)習(xí)生活,，為營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)氛圍不懈努力,！打造我院美好未來！

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二

時間如白駒過隙,，對學(xué)生會xxxxx部的工作也有著一個從陌生到熟悉到熱愛的過程,。在xxxxx部全體成員的協(xié)同努力下，學(xué)習(xí)部的本月工作得以順利展開并且取得一定的成績,。先作總結(jié)如下：

一年一度四六級報考即將開始之際學(xué)習(xí)部努力組織幫助同學(xué)們進行報考,。為四六級考試吹響了緊張備戰(zhàn)的號角。

為更好的展現(xiàn)新時代大學(xué)生的個人魅力,，鍛煉同學(xué)們的表達(dá)能力,，豐富學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)部對演講比賽作出了較好的活動策劃,，為未來學(xué)習(xí)部活動的進行擬定了大綱,。

為展現(xiàn)我院新生風(fēng)采，提升同學(xué)們的思辯能力,，xxxxx部舉辦了新生辯論賽經(jīng)過初賽復(fù)賽和總決賽共計xxxxx余場比賽最終從百余名報名選手中為我院選出了xxxxx位優(yōu)秀的辯論隊新成員,，取得了xxxxx學(xué)院辯論賽的圓滿成功。

xxxxx部積極配合學(xué)生會各部門工作,，為xxxxx學(xué)院晚會的籌備和舉辦貢獻了一份力量,，協(xié)助裝飾組的裝飾及臺前的打印、邀請函的制作及助理組的相關(guān)工作,。

當(dāng)然挑戰(zhàn)與機遇并存,，不足與成就同在。我們也同樣存在不足,。我們同樣需要在獎勵制度,，工作安排分工，責(zé)任到人上作出完善與改進,，在細(xì)節(jié)上做到與結(jié)果一樣精彩,，加強與各部門的合作與互助，加強教與學(xué)之間的交流溝通,。創(chuàng)新活動形式,，豐富學(xué)習(xí)生活，為營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)氛圍不懈努力,！打造我院美好未來,！

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇三

我來到x房地產(chǎn)公司已經(jīng)有一個多月的時間了,。感激x房地產(chǎn)公司市場營銷部三位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任，感激公司為我供給了學(xué)習(xí)和工作的平臺,，讓我在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中不斷地成長和提高,。回顧過去的這兩個多月的時光,，那是我從事房地產(chǎn)銷售十分重要的一個學(xué)習(xí)階段,。

在這段時間當(dāng)中，我學(xué)到了很多關(guān)于商品房銷售的很多專業(yè)知識和技巧,，不斷的提高,，提升自身的素質(zhì)和技能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感激!有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫忙,，我才能順利的完成銷售任務(wù);真的是你們成就了我的銷售業(yè)績,。下頭我就將這兩個多月工作作一個簡單總結(jié)匯報：

一、經(jīng)過20xx年11月15日到20xx年11月22日一周的專業(yè)知識的培訓(xùn),，使我學(xué)到了關(guān)于房地產(chǎn)銷售的必備基礎(chǔ)知識,。然后舉行了考試，經(jīng)過考試進行優(yōu)勝劣汰,，擇優(yōu)錄用!我很榮幸被公司錄用,，并留下進行為期兩個月的試用。

二,、在試用期間,，我們很多時間要外出發(fā)資料和收集客戶信息，雖然很累很辛苦,，但我一向盡職盡責(zé)地去做;并用心體會這種艱辛,，在值班時以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待客戶，為客戶推薦最適合他的房子;盡努力與客戶達(dá)成購房協(xié)議,，一步一步地完成銷售任務(wù)?！肮Ψ虿回?fù)有心人”,，經(jīng)過我的`不懈努力完成了(上月兩套，本月四套)銷售任務(wù),。

三,、在試用期間，本人團結(jié)同事尊敬領(lǐng)導(dǎo),，遵守公司的各項規(guī)章制度,，并隨時堅持一顆積極樂觀的心態(tài)，充滿信心和活力地投入學(xué)習(xí)和工作,。在兩位領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的指導(dǎo)下,，我學(xué)會了如何與客戶簽定購房合同,、辦理按揭和交房等手續(xù)，此刻基本上能獨立完成整個銷售流程的工作,。到此刻為止,，我想我能勝任貴公司置業(yè)顧問的工作。

細(xì)節(jié)決定成敗,，本事+知識+勤奮+心態(tài)=成功,。對公司要有職責(zé)心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心，對客戶要有耐心,，對自我要有信心!力爭在x房地產(chǎn)的銷售崗位上做的自我!以上就是我對這兩個多月的銷售月終工作做一個總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，期望我能迅速成長,，明月能給公司作出更大的貢獻!

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇四

集團各部門：

在過去的一年里,，在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團取得了一定的發(fā)展和進步,。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo),，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足,，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績,。經(jīng)集團總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報送工作總結(jié)和工作計劃的通知,。

集團總部要求各部門,，本著全面客觀、求真務(wù)實的精神,，組

織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計劃,。具體事宜通知如下：

一、適用范圍：公司辦公室全體員工

二,、報送時間：每個月最后一天

三,、報送流程：

各部門主管以郵件形式直接提交總辦(124647730@)，總辦匯總后統(tǒng)一提交董事長進行審閱,；

其他員工的工作總結(jié)與計劃表先報直接上級,，由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時查閱,。

四,、報送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考,，善于總結(jié)的良好習(xí)慣,，提高工作效率以及各部門的管理水平,。

五、內(nèi)容要求：

在工作計劃中要分清每月重點工作,、常規(guī)工作和臨時工作,，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對工作完成進程中遇到的問題做出分析,，對成功的經(jīng)驗做出總結(jié),。

請各部門在撰寫工作總結(jié)和計劃時著重實績，條理清晰,，主要圍繞以下內(nèi)容展開：

1,、月度工作目標(biāo)；

2,、業(yè)務(wù)工作量,、工作內(nèi)容情況；

3,、業(yè)務(wù)開展情況,；

4、存在的問題和原因分析,；

5,、需要公司提供的支持；

6,、改進工作的思路,；

7、對公司管理的建議,；

8,、下個月工作計劃和目標(biāo)等。

本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行,。

主題詞：關(guān)于每月報送工作計劃和工作總結(jié)的通知送：總辦,；綜合辦公室；財務(wù)部,；金屬,；鋼構(gòu)；彩板,；兆盛,；門店,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇五

集團各部門：

在過去的一年里,，在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團取得了一定的發(fā)展和進步,。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo),，總結(jié)經(jīng)驗,，改進不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績,。經(jīng)集團總部研究決定,，下發(fā)關(guān)于各部門每月報送工作總結(jié)和工作計劃的通知。

集團總部要求各部門,，本著全面客觀,、求真務(wù)實的精神，組

織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計劃,。具體事宜通知如下：

一,、適用范圍：公司辦公室全體員工

二、報送時間：每個月最后一天

三,、報送流程：

各部門主管以郵件形式直接提交總辦(124647730@),，總辦匯總后統(tǒng)一提交董事長進行審閱；

其他員工的工作總結(jié)與計劃表先報直接上級,，由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔,，由總辦不定時查閱。

四,、報送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況,，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣,，提高工作效率以及各部門的管理水平,。

五、內(nèi)容要求：

在工作計劃中要分清每月重點工作,、常規(guī)工作和臨時工作,，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對工作完成進程中遇到的問題做出分析,，對成功的經(jīng)驗做出總結(jié),。

請各部門在撰寫工作總結(jié)和計劃時著重實績，條理清晰,，主要圍繞以下內(nèi)容展開：

1,、月度工作目標(biāo)；

2,、業(yè)務(wù)工作量,、工作內(nèi)容情況；

3,、業(yè)務(wù)開展情況,；

4、存在的問題和原因分析,；

5,、需要公司提供的支持,；

6、改進工作的思路,；

7,、對公司管理的建議；

8,、下個月工作計劃和目標(biāo)等,。

本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。

主題詞：關(guān)于每月報送工作計劃和工作總結(jié)的通知送：總辦,；綜合辦公室,；財務(wù)部；金屬,；鋼構(gòu),；彩板；兆盛,；門店,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇六

新入職教師工作總結(jié)篇一光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間進入永中一小已將一年,，作為一名新教師,，在各位老師的幫助和支持下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下,，讓我成長,、進步、收獲了不少,?；仡欉@一年，對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足,，但無論怎樣,，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人,。

本年度,，我擔(dān)任四年級數(shù)學(xué)和五年級科學(xué)教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面,，做為一名新教師,，基本功不扎實，經(jīng)驗缺乏是我的不足,。為了提高自己的教學(xué)水平,，我主要做了以下幾點：

1、多學(xué)習(xí)，多請教,。作為新教師，剛開始確實有些盲目,，不知如何下手,，但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,，力求自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,，不斷改進自己的缺點。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用,。

4,、及時寫教學(xué)反思。我建立了自己的博客,，盡量堅持每天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的`交流,，從中找出成功之處與不足之處，有則改之,，無則加勉,。

為了更好適應(yīng)教師的角色，使自己更快成長,，我為自己設(shè)立了以下幾個目標(biāo),，以激勵自己：

1、在教育教學(xué)的思想上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),，轉(zhuǎn)變理念，與時俱進,。

2,、在業(yè)務(wù)技能上，繼續(xù)夯實基本功,，力爭在兩年之內(nèi),，使個人的教育教學(xué)的水平達(dá)到一個新的高度;

3、加強學(xué)習(xí),，除了向書中學(xué)習(xí)外,，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平,，同時也要積極參與課題探究,。

4、繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),，為學(xué)校和自己的課題作好準(zhǔn)備,。

在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛,，真誠的心,，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動家長,。不斷提高自己,，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇七

新入職教師工作總結(jié)篇一光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間進入永中一小已將一年，作為一名新教師,，在各位老師的幫助和支持下,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下，讓我成長,、進步,、收獲了不少?；仡欉@一年,，對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足，但無論怎樣,，都需要自己踏踏實實的工作,，實實在在的做人。

本年度,，我擔(dān)任四年級數(shù)學(xué)和五年級科學(xué)教學(xué)工作,。在教學(xué)工作方面，做為一名新教師,，基本功不扎實,，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平,，我主要做了以下幾點：

1,、多學(xué)習(xí)，多請教,。作為新教師,，剛開始確實有些盲目，不知如何下手,，但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎,，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，力求自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,，不斷改進自己的缺點,。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用,。

4、及時寫教學(xué)反思,。我建立了自己的博客,，盡量堅持每天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的`交流，從中找出成功之處與不足之處，有則改之，無則加勉,。

為了更好適應(yīng)教師的角色，使自己更快成長，我為自己設(shè)立了以下幾個目標(biāo),，以激勵自己：

1,、在教育教學(xué)的思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),，轉(zhuǎn)變理念,，與時俱進。

2,、在業(yè)務(wù)技能上,，繼續(xù)夯實基本功，力爭在兩年之內(nèi),，使個人的教育教學(xué)的水平達(dá)到一個新的高度;

3,、加強學(xué)習(xí)，除了向書中學(xué)習(xí)外,，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平,，同時也要積極參與課題探究。

4,、繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),，為學(xué)校和自己的課題作好準(zhǔn)備,。

在今后的實踐中,，我會繼續(xù)努力工作,，以真摯的愛,，真誠的心,，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,，打動家長,。不斷提高自己，完善自己,，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇八

20xx年6月,，我們部門的工作告一段落，生活部的工作也告一段落,。從新年開始,，在團委的支持和指導(dǎo)下,，該部門的運作和員工的工作能力逐漸進入成熟階段,，以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上尋求創(chuàng)新和提高。本學(xué)年,，我們把工作重點放在開拓積極,、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)新院系運行和檢查形式,、進一步提高院系工作人員的工作能力等方面,。進一步擴大了院系的影響力，實現(xiàn)了院系效益和學(xué)生效益的雙豐收,。結(jié)合本系特點,，我院學(xué)生會生活部成功開展了一系列工作?？偟膩碚f,，成績是值得肯定的，存在的不足會在以后的工作中改進,。

工作總結(jié)如下:

1,、宿舍衛(wèi)生檢查:

我系高度重視學(xué)生日常宿舍消防安全，預(yù)防學(xué)生不安全行為,，提高宿舍安全系數(shù),。為了提高宿舍的整潔度和學(xué)生的個人內(nèi)務(wù)處理能力，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境,。本著“每周查床一次,，每周檢查一次,，每月總結(jié)一次”的原則，現(xiàn)在每天的工作分為以下兩部分:

2.每周三晚上檢查宿舍衛(wèi)生和大功率用電情況,。2.每周四晚上檢查宿舍衛(wèi)生,。

3.物流活動

在工作中，生活部全體成員根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)精神,，結(jié)合本部門的中心工作和發(fā)展實際,，盡力構(gòu)建豐富的.校園生活，發(fā)揮其橋梁作用?，F(xiàn)在日常工作分為以下兩部分:

1.設(shè)計制作“設(shè)計之星”海報和宣傳冊,，并于20xx年開始舉辦評選“設(shè)計之星”的宣傳活動。

2.設(shè)計制作全新的20xx聘書和榮譽證書,。

3.參與并協(xié)助展廳其他部門的工作,。

總之，在這一學(xué)期里,，我們系的工作效率和質(zhì)量都得到了顯著的提高,；在活動和工作過程中，實現(xiàn)了新的工作方法和管理方法,。但是,，我們也發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些不足。但可以保證的是,，在下一階段,，我們部門會積極與學(xué)生會其他部門溝通，聽取他們的方案,，向他們介紹我們的工作,，加強相互了解。爭取自己的成績,。

已經(jīng)一個學(xué)期了,，很多人和我聊了很多次生活部的美好時光。我一聽就心里有數(shù),，充滿了很多感觸,。

很多時候，很多場合,，部門成員都喜歡說這樣一句話,，“我們的生活部門要從小事做起”。現(xiàn)在我覺得這不符合我們部門對學(xué)生社團的責(zé)任,，也低估了我們自己的工作能力,。有時候，我總在想,，生活部是否需要轉(zhuǎn)型,，未來的發(fā)展是否需要重新定義,。

我系以“服務(wù)學(xué)生，為老師分憂”為工作宗旨,，以“實事求是創(chuàng)新,，立足服務(wù)”的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。其主要工作是讓所有學(xué)生的班級,、食堂,、宿舍、學(xué)院衛(wèi)生,、生活井然有序,，讓學(xué)生的生活學(xué)習(xí)環(huán)境充滿溫馨舒適，讓學(xué)生的大學(xué)生活更加豐富多彩,！

日復(fù)一日,，年復(fù)一年，這學(xué)期就要結(jié)束了,，我們的成功終將成為歷史,。只有前車之鑒，才能為以后的工作打好基礎(chǔ),，爭取下學(xué)期生活部舉辦一次活動,。總之,，經(jīng)過幾個月的努力,，我們部門取得了進步,。每個人都很自信,，充滿活力。因此,，生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé),，求新求變，完善科室,，更好地為全院師生服務(wù),。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇九

20xx年6月，我們部門的工作告一段落,，生活部的工作也告一段落,。從新年開始，在團委的支持和指導(dǎo)下,，該部門的運作和員工的工作能力逐漸進入成熟階段,，以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上尋求創(chuàng)新和提高。本學(xué)年,，我們把工作重點放在開拓積極,、大膽創(chuàng)新,、創(chuàng)新院系運行和檢查形式、進一步提高院系工作人員的工作能力等方面,。進一步擴大了院系的影響力,，實現(xiàn)了院系效益和學(xué)生效益的雙豐收。結(jié)合本系特點,，我院學(xué)生會生活部成功開展了一系列工作,。總的來說,，成績是值得肯定的,，存在的不足會在以后的工作中改進。

工作總結(jié)如下:

1,、宿舍衛(wèi)生檢查:

我系高度重視學(xué)生日常宿舍消防安全,，預(yù)防學(xué)生不安全行為，提高宿舍安全系數(shù),。為了提高宿舍的整潔度和學(xué)生的個人內(nèi)務(wù)處理能力,，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。本著“每周查床一次,，每周檢查一次,，每月總結(jié)一次”的原則，現(xiàn)在每天的工作分為以下兩部分:

2.每周三晚上檢查宿舍衛(wèi)生和大功率用電情況,。2.每周四晚上檢查宿舍衛(wèi)生,。

3.物流活動

在工作中，生活部全體成員根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)精神,，結(jié)合本部門的中心工作和發(fā)展實際,，盡力構(gòu)建豐富的.校園生活，發(fā)揮其橋梁作用?，F(xiàn)在日常工作分為以下兩部分:

1.設(shè)計制作“設(shè)計之星”海報和宣傳冊,，并于20xx年開始舉辦評選“設(shè)計之星”的宣傳活動。

2.設(shè)計制作全新的20xx聘書和榮譽證書,。

3.參與并協(xié)助展廳其他部門的工作,。

總之，在這一學(xué)期里,，我們系的工作效率和質(zhì)量都得到了顯著的提高,；在活動和工作過程中，實現(xiàn)了新的工作方法和管理方法,。但是,，我們也發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些不足。但可以保證的是，在下一階段,，我們部門會積極與學(xué)生會其他部門溝通,，聽取他們的方案，向他們介紹我們的工作,，加強相互了解,。爭取自己的成績。

已經(jīng)一個學(xué)期了,，很多人和我聊了很多次生活部的美好時光,。我一聽就心里有數(shù)，充滿了很多感觸,。

很多時候,，很多場合，部門成員都喜歡說這樣一句話,，“我們的生活部門要從小事做起”?，F(xiàn)在我覺得這不符合我們部門對學(xué)生社團的責(zé)任，也低估了我們自己的工作能力,。有時候,，我總在想，生活部是否需要轉(zhuǎn)型,，未來的發(fā)展是否需要重新定義,。

我系以“服務(wù)學(xué)生，為老師分憂”為工作宗旨,，以“實事求是創(chuàng)新,，立足服務(wù)”的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。其主要工作是讓所有學(xué)生的班級,、食堂,、宿舍、學(xué)院衛(wèi)生,、生活井然有序,，讓學(xué)生的生活學(xué)習(xí)環(huán)境充滿溫馨舒適,，讓學(xué)生的大學(xué)生活更加豐富多彩,！

日復(fù)一日，年復(fù)一年,，這學(xué)期就要結(jié)束了,，我們的成功終將成為歷史。只有前車之鑒,，才能為以后的工作打好基礎(chǔ),，爭取下學(xué)期生活部舉辦一次活動?？傊?，經(jīng)過幾個月的努力,，我們部門取得了進步。每個人都很自信,，充滿活力,。因此，生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé),，求新求變,，完善科室，更好地為全院師生服務(wù),。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇十

不知不覺加入東南已經(jīng)一個月有余了,，在這一個月中，有苦也有甜,！總體來說,，我對自己并不滿意，但是這期間學(xué)到的東西,，取得的進步,，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結(jié),。

在東南一個月,，其中有兩個星期進行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說,，也就是只有兩個星期進行業(yè)務(wù)拜訪,。作為初入社會的我，選擇了高校和科研單位做為業(yè)務(wù)開展的對象,。我沿著老銷售人員給我指引的方向進行業(yè)務(wù)拜訪,。在這段期間里，我的唯一目的在于積累客戶資源,，因為只有雄厚的客戶資源,，才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售機會，才能保證銷售額,。

開發(fā)客戶是一個比較漫長的時間,。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期，特別是高校和科研單位,，由于其潛力無限,，被很多同行視為保證銷售額的強大動力。所以,，做高校和科研單位,，就必須做好打持久戰(zhàn)的心理。最開始的時候，資深銷售給我一份電話名冊,，叫我打電話進行拜訪,！由于之前沒有進行過此類工作，打電話的時候還是有很多問題的存在,！磕磕碰碰地完成了20個左右的電話拜訪,，我就帶著資料過去拜訪客戶。起初拜訪客戶,，我并不懂得如何去挖掘購買信息,。后來通過向資深銷售學(xué)習(xí)，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧,。我負(fù)責(zé)的相對比較散,，也是其他資深銷售相對投入較少的區(qū)域。為此,，我得自己尋找客戶的信息,，包括電話號碼，背景資料,，以便于進行面訪,。憑借著大家的幫助，我認(rèn)識了60個左右的客戶,。其中有不少顧客都有購買的傾向,，甚至還跟幾位客戶有過業(yè)務(wù)上的洽談。目前為止,，有兩單業(yè)務(wù)在跟進中,，一是中山大學(xué)的離心機，二是廣東工業(yè)大學(xué)的alp高壓熱蒸汽滅菌鍋,。

1,、對于初次拜訪的客戶，經(jīng)常會因為沒預(yù)約到準(zhǔn)確的時間,，到了客戶那里見不到客戶,。

2、雖然有專業(yè)背景,，對某些產(chǎn)品還不夠熟悉,，所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚，特別是價格方面,。過后我都會再去查資料和問公司同事,，再打電話回答客戶的疑問。但這樣會浪費很多時間,，有時不能及時解答客戶問題，客戶會不夠信任。

3,、和同事溝通得不夠,。有些問題，資深的`同事很容易解決的,，但由于和同事溝通得不夠,，導(dǎo)致沒能及時解決，錯過了最佳的機會,。

4,、在商務(wù)方面，由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),，所以做得不是很好,，致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,，加強商務(wù)方面的技能,。

5、對工作的積極性不高,，不夠投入,。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài)，拜訪客戶時還是比較膽怯,。當(dāng)受到客戶拒絕時,，還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。

1,、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧,，鍛煉銷售心態(tài)

銷售技巧方面，需要在工作中學(xué)習(xí),，碰到問題多向公司資深銷售咨詢,！資深銷售在進行工作的時候，要打醒十二分精神,，細(xì)細(xì)品味其銷售技巧,。參加公司的相關(guān)培訓(xùn)，工作之余多看看相關(guān)的文獻,！爭取在一年內(nèi)能夠獨立進行銷售的工作,。

2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識

對自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識,，才能得到客戶的信任,！所以，在今后的工作中,，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,！其學(xué)習(xí)方向如下：

(1)了解產(chǎn)品品牌,，型號，規(guī)格,，功能,，價格等方面的知識，并做一個系統(tǒng)的歸納,。

(2)對不同品牌的同類產(chǎn)品進行比較,，得出其優(yōu)缺點。

(3)對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納,。

3,、加深和資深銷售的交流

在雙方相對空閑時期，向資深銷售請教工作中出現(xiàn)的問題的解決方法,。分析其解決問題的原則,，規(guī)律！交流方式可以面談,，qq等,。

4,、加強商務(wù)方面的技巧

通過培訓(xùn)和咨詢,，自學(xué)等手段，學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,，爭取在一年內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象,。

5,、加強自身的時間管理和勵志管理

通過時間管理軟件，及時處理工作的相關(guān)事宜,。使得a類事情(重要的事情)提前完成,，b類事情(相對重要的事情)及時完成，c類事情(瑣碎的小事)選擇完成,。通過勵志管理,，保持對工作的熱情，利用對比激勵法,，提高斗志,！

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇十一

不知不覺加入東南已經(jīng)一個月有余了，在這一個月中,，有苦也有甜,！總體來說，我對自己并不滿意,，但是這期間學(xué)到的東西,，取得的進步，讓我也感到些許的欣慰,。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結(jié),。

在東南一個月,，其中有兩個星期進行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。換句話說,，也就是只有兩個星期進行業(yè)務(wù)拜訪,。作為初入社會的我,，選擇了高校和科研單位做為業(yè)務(wù)開展的對象,。我沿著老銷售人員給我指引的方向進行業(yè)務(wù)拜訪。在這段期間里,，我的唯一目的在于積累客戶資源,，因為只有雄厚的客戶資源，才能發(fā)現(xiàn)更多的銷售機會,，才能保證銷售額,。

開發(fā)客戶是一個比較漫長的時間。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,，特別是高校和科研單位,，由于其潛力無限，被很多同行視為保證銷售額的強大動力,。所以,，做高校和科研單位，就必須做好打持久戰(zhàn)的心理,。最開始的時候,，資深銷售給我一份電話名冊，叫我打電話進行拜訪,！由于之前沒有進行過此類工作,，打電話的時候還是有很多問題的存在！磕磕碰碰地完成了20個左右的電話拜訪,，我就帶著資料過去拜訪客戶,。起初拜訪客戶，我并不懂得如何去挖掘購買信息,。后來通過向資深銷售學(xué)習(xí),，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。我負(fù)責(zé)的相對比較散,，也是其他資深銷售相對投入較少的區(qū)域,。為此，我得自己尋找客戶的信息,，包括電話號碼,，背景資料，以便于進行面訪,。憑借著大家的幫助,，我認(rèn)識了60個左右的客戶,。其中有不少顧客都有購買的傾向，甚至還跟幾位客戶有過業(yè)務(wù)上的洽談,。目前為止,，有兩單業(yè)務(wù)在跟進中，一是中山大學(xué)的離心機,，二是廣東工業(yè)大學(xué)的alp高壓熱蒸汽滅菌鍋,。

1、對于初次拜訪的客戶,，經(jīng)常會因為沒預(yù)約到準(zhǔn)確的時間,，到了客戶那里見不到客戶。

2,、雖然有專業(yè)背景,，對某些產(chǎn)品還不夠熟悉，所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚,，特別是價格方面,。過后我都會再去查資料和問公司同事，再打電話回答客戶的疑問,。但這樣會浪費很多時間,，有時不能及時解答客戶問題，客戶會不夠信任,。

3,、和同事溝通得不夠。有些問題,，資深的`同事很容易解決的,，但由于和同事溝通得不夠，導(dǎo)致沒能及時解決,，錯過了最佳的機會,。

4、在商務(wù)方面,，由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),，所以做得不是很好，致使很多客戶對我的印象不是很深,。以后需重要客戶多拜訪,，加強商務(wù)方面的技能。

5,、對工作的積極性不高,，不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),，拜訪客戶時還是比較膽怯,。當(dāng)受到客戶拒絕時,，還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。

1,、盡一切努力學(xué)習(xí)銷售的技巧,，鍛煉銷售心態(tài)

銷售技巧方面，需要在工作中學(xué)習(xí),，碰到問題多向公司資深銷售咨詢,！資深銷售在進行工作的時候，要打醒十二分精神,，細(xì)細(xì)品味其銷售技巧,。參加公司的相關(guān)培訓(xùn),，工作之余多看看相關(guān)的文獻,！爭取在一年內(nèi)能夠獨立進行銷售的工作。

2,、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識

對自己銷售產(chǎn)品有良好的認(rèn)識,，才能得到客戶的信任！所以,，在今后的工作中,，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識！其學(xué)習(xí)方向如下：

(1)了解產(chǎn)品品牌,，型號,，規(guī)格，功能,，價格等方面的知識,，并做一個系統(tǒng)的歸納。

(2)對不同品牌的同類產(chǎn)品進行比較,，得出其優(yōu)缺點,。

(3)對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納。

3,、加深和資深銷售的交流

在雙方相對空閑時期,，向資深銷售請教工作中出現(xiàn)的問題的解決方法。分析其解決問題的原則,，規(guī)律,！交流方式可以面談，qq等,。

4,、加強商務(wù)方面的技巧

通過培訓(xùn)和咨詢，自學(xué)等手段,，學(xué)習(xí)商務(wù)方面的技巧,，爭取在一年內(nèi)讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象,。

5、加強自身的時間管理和勵志管理

通過時間管理軟件,，及時處理工作的相關(guān)事宜,。使得a類事情(重要的事情)提前完成，b類事情(相對重要的事情)及時完成,，c類事情(瑣碎的小事)選擇完成,。通過勵志管理，保持對工作的熱情,，利用對比激勵法,，提高斗志！

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇十二

一月份的工作已經(jīng)結(jié)束,，回顧這一個月的工作,，感受很多，欣喜更多,，現(xiàn)個人工作總結(jié)報告如下：

班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞,。教師相互信任、相互幫助,、相互補位是和諧相處的關(guān)鍵,。我們班三位老師，不計較個人得失,，有工作大家一起齊心協(xié)力把它做好,，只要是對孩子有益的事，我們都會盡自己所能,，讓孩子能快樂健康地成長,。

“教育需要愛，也要培養(yǎng)愛,。沒有愛的教育是死亡的教育,，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教”這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命,，是教育的.催化劑、潤滑劑和粘合劑,?！皭邸笔敲恳粋€孩子健康成長必不可少的生長素。作為教師,，要做到熱愛每個孩子,。我們運用愛的教育和班內(nèi)的孩子打成一片，主動親近他們,，在活動中,，我們要求自己從教態(tài)到語氣都要真摯、親切,，讓幼兒感到母愛般的溫暖,，空余時間，主動接近幼兒,，愛撫幼兒,，給他們講講故事，和孩子們聊聊天,，談?wù)勑摹Ｓ谜嫘娜ンw貼每一個幼兒,，關(guān)心幼兒的教育問題,，我們還注重幼兒的養(yǎng)護問題。從睡眠,、起床到用餐,、喝水，都要事事關(guān)注,，事事細(xì)心,。孩子的每一步，都需要我們認(rèn)真,、努力地去對待,。

管理幼兒就宛如栽培小樹，要時常給它培土,，施肥,、澆水，將它多余的小叉剪掉,，這樣才能使它健康茁壯地成長,。在教育過程中，我們教師做到“注重個體差異，因人施教”,，從而引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展,。首先我們孩子入手，及時掌握幼兒各方面的表現(xiàn),，掌握個體素質(zhì)的發(fā)展水平,。再選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ逃侄芜M行教育,。我們還根據(jù)幼兒發(fā)展水平不同,，采取相應(yīng)的組織形式，小組或個別指導(dǎo),，對孩子的要求也有一定的層次性,，使得不同水平的幼兒都獲得成功、在原有的基礎(chǔ)上都得到了發(fā)展和提高,。

做好安全工作計劃及總結(jié),，對幼兒進行安全防范教育是至關(guān)重要，從身邊的每件小事著手,，結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗和安全教育周的各項活動,，有目的有步驟地開展有利于幼兒的各種活動，時刻提醒幼兒意外就在身邊,，通過“以點帶面“的方法,，提高幼兒的安全意識，讓幼兒學(xué)會了一些必要的保護措施,，知道簡單的身體保護方法,，盡量避免事故的發(fā)生。使幼兒意識到“要玩的開心,，但更要玩的安全”,，在一定程度上也提升了整個班風(fēng)班貌。

當(dāng)我們?nèi)谌牒⒆觽兊纳詈突顒又袝r,，我們理解了孩子們的情感,，我們領(lǐng)略了他們豐富多彩的內(nèi)心世界，我們接受了他們新鮮而富有創(chuàng)意的想法,。我們的世界就是這些孩子,，就這么簡單，也因為簡單才有了許多快樂,。今后,，我們將再接再厲發(fā)揚成績，更好的工作,，信心百倍的迎接下的挑戰(zhàn),，使我們的工作更上一層樓，同時使我們的孩子得到更好的發(fā)展。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇十三

一月份的工作已經(jīng)結(jié)束,，回顧這一個月的工作,，感受很多，欣喜更多,，現(xiàn)個人工作總結(jié)報告如下：

班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞,。教師相互信任、相互幫助,、相互補位是和諧相處的關(guān)鍵,。我們班三位老師，不計較個人得失,，有工作大家一起齊心協(xié)力把它做好,，只要是對孩子有益的事，我們都會盡自己所能,，讓孩子能快樂健康地成長,。

“教育需要愛，也要培養(yǎng)愛,。沒有愛的教育是死亡的教育,，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教”這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命,，是教育的.催化劑,、潤滑劑和粘合劑?！皭邸笔敲恳粋€孩子健康成長必不可少的生長素,。作為教師，要做到熱愛每個孩子,。我們運用愛的教育和班內(nèi)的孩子打成一片，主動親近他們,，在活動中,，我們要求自己從教態(tài)到語氣都要真摯、親切,，讓幼兒感到母愛般的溫暖,，空余時間，主動接近幼兒,，愛撫幼兒,，給他們講講故事，和孩子們聊聊天,，談?wù)勑?。用真心去體貼每一個幼兒，關(guān)心幼兒的教育問題，我們還注重幼兒的養(yǎng)護問題,。從睡眠,、起床到用餐、喝水,，都要事事關(guān)注,，事事細(xì)心。孩子的每一步,，都需要我們認(rèn)真,、努力地去對待。

管理幼兒就宛如栽培小樹,，要時常給它培土,，施肥、澆水,，將它多余的小叉剪掉,，這樣才能使它健康茁壯地成長。在教育過程中,，我們教師做到“注重個體差異,，因人施教”，從而引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展,。首先我們孩子入手,，及時掌握幼兒各方面的表現(xiàn),，掌握個體素質(zhì)的發(fā)展水平,。再選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ逃侄芜M行教育,。我們還根據(jù)幼兒發(fā)展水平不同,，采取相應(yīng)的組織形式，小組或個別指導(dǎo),，對孩子的要求也有一定的層次性,，使得不同水平的幼兒都獲得成功、在原有的基礎(chǔ)上都得到了發(fā)展和提高,。

做好安全工作計劃及總結(jié),，對幼兒進行安全防范教育是至關(guān)重要，從身邊的每件小事著手,，結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗和安全教育周的各項活動,，有目的有步驟地開展有利于幼兒的各種活動，時刻提醒幼兒意外就在身邊,，通過“以點帶面“的方法,，提高幼兒的安全意識,，讓幼兒學(xué)會了一些必要的保護措施，知道簡單的身體保護方法,，盡量避免事故的發(fā)生,。使幼兒意識到“要玩的開心，但更要玩的安全”,，在一定程度上也提升了整個班風(fēng)班貌,。

當(dāng)我們?nèi)谌牒⒆觽兊纳詈突顒又袝r，我們理解了孩子們的情感,，我們領(lǐng)略了他們豐富多彩的內(nèi)心世界,，我們接受了他們新鮮而富有創(chuàng)意的想法。我們的世界就是這些孩子,，就這么簡單,，也因為簡單才有了許多快樂。今后,，我們將再接再厲發(fā)揚成績,，更好的工作，信心百倍的迎接下的挑戰(zhàn),，使我們的工作更上一層樓,，同時使我們的孩子得到更好的發(fā)展。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇十四

忙碌而充實的x月份轉(zhuǎn)瞬即逝,，教學(xué)處本月主要做了如下幾項工作：

1,、考試組織：

精心組織了高一、高二期中考試,、高三參加x市聯(lián)考,，從命題、監(jiān)考,、閱卷,、登分、試題質(zhì)量分析到各年級的成績分析,，都安排得周密而緊湊,。并且每場都及時通報了違規(guī)違紀(jì)的教師和學(xué)生，嚴(yán)格了考風(fēng)考紀(jì)?？荚嚻陂g,，從試卷的分放、檢查考生的姓名考號,、考試結(jié)束前15分鐘的提示到考試結(jié)束及要求，都利用同音源統(tǒng)一指令，這樣使得各考室的各個環(huán)節(jié)步調(diào)一致,。

2,、常規(guī)檢查：

教學(xué)處嚴(yán)格落實了每月的常規(guī)檢查，督促教學(xué)常規(guī)的落實,，對不合要求的,，當(dāng)場通報到責(zé)任人并限期整改，對各項檢查內(nèi)容都做了詳實的通報,。

3,、召開首席教師會：

通報了期中考試各年級各學(xué)科試題命制質(zhì)量、規(guī)范性,、及格率以及試題質(zhì)量分析等情況,，對于沒達(dá)到要求的.扣除當(dāng)月津貼20元，不合格的試題質(zhì)量分析全部要求重寫;通報了高一教學(xué)視導(dǎo)聽課情況;安排了12月份青年教師課堂教學(xué)展示課的相關(guān)安排,，以促進青年教師專業(yè)發(fā)展,。

4、新課改階段性總結(jié)：

安排高一各備課組長寫出新課改的經(jīng)驗和體會,，以及時總結(jié)反思教學(xué),，更是為下屆高一積累經(jīng)驗。

由于期中考試后高一高二個別教師的調(diào)整,，隨之及時調(diào)整了課程表,。及時造好了課時津貼。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇十五

忙碌而充實的x月份轉(zhuǎn)瞬即逝,，教學(xué)處本月主要做了如下幾項工作：

1,、考試組織：

精心組織了高一、高二期中考試,、高三參加x市聯(lián)考,，從命題、監(jiān)考,、閱卷,、登分、試題質(zhì)量分析到各年級的成績分析,，都安排得周密而緊湊,。并且每場都及時通報了違規(guī)違紀(jì)的教師和學(xué)生，嚴(yán)格了考風(fēng)考紀(jì),?？荚嚻陂g，從試卷的分放,、檢查考生的姓名考號,、考試結(jié)束前15分鐘的提示到考試結(jié)束及要求，都利用同音源統(tǒng)一指令,，這樣使得各考室的各個環(huán)節(jié)步調(diào)一致,。

2,、常規(guī)檢查：

教學(xué)處嚴(yán)格落實了每月的常規(guī)檢查,，督促教學(xué)常規(guī)的落實,，對不合要求的,，當(dāng)場通報到責(zé)任人并限期整改,，對各項檢查內(nèi)容都做了詳實的通報。

3,、召開首席教師會：

通報了期中考試各年級各學(xué)科試題命制質(zhì)量,、規(guī)范性、及格率以及試題質(zhì)量分析等情況,，對于沒達(dá)到要求的.扣除當(dāng)月津貼20元,，不合格的試題質(zhì)量分析全部要求重寫;通報了高一教學(xué)視導(dǎo)聽課情況;安排了12月份青年教師課堂教學(xué)展示課的相關(guān)安排，以促進青年教師專業(yè)發(fā)展,。

4,、新課改階段性總結(jié)：

安排高一各備課組長寫出新課改的經(jīng)驗和體會，以及時總結(jié)反思教學(xué),，更是為下屆高一積累經(jīng)驗,。

由于期中考試后高一高二個別教師的調(diào)整，隨之及時調(diào)整了課程表,。及時造好了課時津貼,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇十六

每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,，編制報表,，進行納稅申報。每一天都在和時間賽跑,。充實著自己的工作生活,。我喜歡的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo),。在我們各部門用心配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務(wù)工作進一步的提高,，為了把供暖工作做的更好,，月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

1,、做好基礎(chǔ)工作,，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表,、并且申報納稅,。

2、采暖期臨近結(jié)束,，核對賬目是必做的一項工作,，從中找出漏記、多記的錯誤,，更好的把賬目核對清楚,。

3、透過給我們帶給熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,，我們即時的核對出多記的水費,，并開具出熱費專用發(fā)票，合理的計入成本,。

4,、處理財務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴(yán)格對審批單進行復(fù)核把關(guān),，對不合理的發(fā)票即時提出,。

1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理,。

2、要正確合理的避稅,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

3,、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,，用心響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,，并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,，領(lǐng)悟兩會的精髓，學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

5,、不斷學(xué)習(xí),、改變自己、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐,。

1,、編制報送20xx年度報表，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，總結(jié)經(jīng)驗。

2,、整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔,。

3、采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂,。

4,、用心配合各部門工作，提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作,。

5,、合理的調(diào)配和運用資金，使得財務(wù)狀況有條不紊的進行,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇十七

每月的月初末是每個會計最忙的時候,，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集，編制報表,，進行納稅申報,。每一天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活,。我喜歡的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門用心配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,，為了使財務(wù)工作進一步的提高,，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

1,、做好基礎(chǔ)工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報表、并且申報納稅,。

2,、采暖期臨近結(jié)束，核對賬目是必做的一項工作,，從中找出漏記,、多記的錯誤，更好的把賬目核對清楚,。

3,、透過給我們帶給熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費,，并開具出熱費專用發(fā)票,，合理的計入成本。

4,、處理財務(wù)有關(guān)往來問題,，并嚴(yán)格對審批單進行復(fù)核把關(guān)，對不合理的發(fā)票即時提出,。

1,、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理,。

2,、要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

3,、勤于學(xué)習(xí),，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，用心響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線，并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,，領(lǐng)悟兩會的精髓,，學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

5、不斷學(xué)習(xí),、改變自己,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代的發(fā)展步伐。

1,、編制報送20xx年度報表,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，總結(jié)經(jīng)驗,。

2、整理20xx—20xx年憑證并裝訂存檔,。

3,、采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

4,、用心配合各部門工作,，提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作。

5,、合理的調(diào)配和運用資金,，使得財務(wù)狀況有條不紊的進行。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇十八

作為公司后勤部門員工,，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析、總結(jié),，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值,，所以在很多業(yè)務(wù)員看來，我們所做的工作都很不起眼,，微不足道,。但我只是想說：

我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的,沒有任何一點是可以馬虎對待的,哪怕是簡單的打字影印也是這樣,不要小看任何一份工作,每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情，其實是最難的,。

常會有人這么問我：“小韋,，我看你總是很忙,，你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好。

我也常常問自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍,。

借此年中總結(jié)的機會,，也想直面自己，給自己一個確實的答案,。

我一直在做的事有：

1,、公司華邸國際大廈8樓的水電充值、統(tǒng)計分析,。每月統(tǒng)計出各部門用電情況,，制作出明細(xì)分析對照表，提醒大家節(jié)約用電,。經(jīng)常查看水電表,，保證各部門安全正常使用，盡量降低人為因素造成的斷水?dāng)嚯姟?/p>

2,、負(fù)責(zé)航空意外保險的結(jié)帳，教會小秦姐姐打保單統(tǒng)計保單?，F(xiàn)在我只是在小秦人不在的時候幫忙處理一下保單,，還有就是保單打印過程中出現(xiàn)異常情況時，及時處理并排除故障,。

3,、按時做好每周的考勤記錄、規(guī)范公司的考勤管理制度,。另外還要及時為員工新辦,、補辦、維修工作卡,，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車,。

4、做好公司實習(xí)生的登記管理工作,。由于行業(yè)特殊性,，我公司人員流動性比較大，尤其是實習(xí)生進進出出更是頻繁,。實習(xí)生的登記管理工作涉及到每月實習(xí)生補貼的發(fā)放和實習(xí)生保險的.購買,。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實習(xí)生補貼;多買或者少買實習(xí)生保險。

5,、配合陳主任每月造發(fā)工資,。主要是提供造工資需要的一些數(shù)據(jù)，包括各部門的實習(xí)生情況;正式員工的請假情況等等,。最后還要配合姚總按時網(wǎng)上發(fā)放工資,。

6、很榮幸成為公司新一屆團支部書記，市旅游局團委委員,。我將竭盡所能,，認(rèn)真做好團支部工作，積極開展各項活動,，豐富廣大團員青年的業(yè)余生活,。并配合公司黨委、工會做好其他各項工作,，努力爭創(chuàng)先進,。

7、作為我公司無錫市旅游行業(yè)文件管理工作平臺的信息員,，與市旅游局保持溝通也是我日常工作的一部分,。保持平臺信息的暢通，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)平臺重要信息以及會議通知,。

8,、認(rèn)真向丁主任學(xué)習(xí)辦公室日常工作經(jīng)驗;向陳主任學(xué)習(xí)工商行政審批方面的知識和經(jīng)驗。努力在辦公室打好下手,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。

9、處理辦公場所的設(shè)備報修維修問題,，為業(yè)務(wù)員提供給方便,，保證公司員工正常工作上班。

在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們,，畢竟我和陳主任不是萬能的,，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定,，但是一些胎里毛病,、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，稍微耐心些,，我們會想盡辦法幫你們處理的,。

我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作,，習(xí)慣就好,，在這里我想也就沒必要說了,。

記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說過,，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,，有些事雖小，但做不好，就會影響其他,，后果可能也會很嚴(yán)重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責(zé)和誤會,，這也正常,，我覺得。有則改之，無則加勉,，認(rèn)真對待自己的工作,，問心無愧就好。

年中的總結(jié)我沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較,，沒有更為直觀的圖文并茂,，是的，面對金融危機,，面對流感病毒,，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益，只有加倍努力把本職工作做好,。所以我的年中工作總結(jié)有的也只是一些實在話,。下半年，我應(yīng)該還是會繼續(xù)著每天理所當(dāng)然的事情吧我想,。還是哪句話：認(rèn)真工作,，用心生活。

最后,，希望下半年自己能在一些方面有所突破,，有所進步。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇十九

作為公司后勤部門員工,，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析、總結(jié),，因為沒有直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值,，所以在很多業(yè)務(wù)員看來，我們所做的工作都很不起眼,，微不足道,。但我只是想說：

我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的,沒有任何一點是可以馬虎對待的,哪怕是簡單的打字影印也是這樣,不要小看任何一份工作,每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情，其實是最難的,。

常會有人這么問我：“小韋,，我看你總是很忙，你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好,。

我也常常問自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍,。

借此年中總結(jié)的機會，也想直面自己,，給自己一個確實的答案。

我一直在做的事有：

1,、公司華邸國際大廈8樓的水電充值,、統(tǒng)計分析。每月統(tǒng)計出各部門用電情況,，制作出明細(xì)分析對照表,，提醒大家節(jié)約用電,。經(jīng)常查看水電表，保證各部門安全正常使用,，盡量降低人為因素造成的斷水?dāng)嚯姟?/p>

2,、負(fù)責(zé)航空意外保險的結(jié)帳，教會小秦姐姐打保單統(tǒng)計保單?，F(xiàn)在我只是在小秦人不在的時候幫忙處理一下保單,，還有就是保單打印過程中出現(xiàn)異常情況時，及時處理并排除故障,。

3,、按時做好每周的考勤記錄,、規(guī)范公司的考勤管理制度,。另外還要及時為員工新辦、補辦,、維修工作卡,，保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車,。

4、做好公司實習(xí)生的登記管理工作,。由于行業(yè)特殊性,，我公司人員流動性比較大，尤其是實習(xí)生進進出出更是頻繁,。實習(xí)生的登記管理工作涉及到每月實習(xí)生補貼的發(fā)放和實習(xí)生保險的.購買,。工作一旦不到位就有可能錯發(fā)漏發(fā)實習(xí)生補貼;多買或者少買實習(xí)生保險。

5,、配合陳主任每月造發(fā)工資,。主要是提供造工資需要的一些數(shù)據(jù)，包括各部門的實習(xí)生情況;正式員工的請假情況等等,。最后還要配合姚總按時網(wǎng)上發(fā)放工資,。

6、很榮幸成為公司新一屆團支部書記,，市旅游局團委委員,。我將竭盡所能，認(rèn)真做好團支部工作,，積極開展各項活動,，豐富廣大團員青年的業(yè)余生活。并配合公司黨委,、工會做好其他各項工作,，努力爭創(chuàng)先進。

7、作為我公司無錫市旅游行業(yè)文件管理工作平臺的信息員,，與市旅游局保持溝通也是我日常工作的一部分,。保持平臺信息的暢通，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)平臺重要信息以及會議通知,。

8,、認(rèn)真向丁主任學(xué)習(xí)辦公室日常工作經(jīng)驗;向陳主任學(xué)習(xí)工商行政審批方面的知識和經(jīng)驗。努力在辦公室打好下手,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。

9、處理辦公場所的設(shè)備報修維修問題,，為業(yè)務(wù)員提供給方便,，保證公司員工正常工作上班。

在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們,，畢竟我和陳主任不是萬能的,，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定,，但是一些胎里毛病,、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，稍微耐心些,，我們會想盡辦法幫你們處理的,。

我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作,，習(xí)慣就好,，在這里我想也就沒必要說了。

記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說過,，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,，有些事雖小，但做不好,，就會影響其他,，后果可能也會很嚴(yán)重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責(zé)和誤會,，這也正常,，我覺得。有則改之,，無則加勉,，認(rèn)真對待自己的工作，問心無愧就好,。

年中的總結(jié)我沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較,，沒有更為直觀的圖文并茂,，是的，面對金融危機,，面對流感病毒，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益,，只有加倍努力把本職工作做好,。所以我的年中工作總結(jié)有的也只是一些實在話。下半年,，我應(yīng)該還是會繼續(xù)著每天理所當(dāng)然的事情吧我想,。還是哪句話：認(rèn)真工作，用心生活,。

最后,，希望下半年自己能在一些方面有所突破，有所進步,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二十

轉(zhuǎn)眼間,，6月份就要進入尾聲，這一個月的紀(jì)檢工作也將告一段落,。6月中旬,，本著為學(xué)生服務(wù)的原則，全心全意為廣大學(xué)生提供服務(wù),，努力完成各項任務(wù),。在老師、部門和學(xué)生會學(xué)生的支持下,，我們共同努力,，在這一個月的工作中取得了一定的成績。在這忙碌的六月,，我們付出了很多,，同時，也收獲了很多,。當(dāng)然,，我們還需要努力。以下是我們這個月工作的總結(jié):

查熬夜是對學(xué)生安全負(fù)責(zé),。這個月按照查睡的嚴(yán)格規(guī)定,，分別對大一，大二,，大三進行檢查,。6月份加大了查床力度，加強了對學(xué)生返校的不定期檢查,，并詳細(xì)記錄,。我們采取了雙人查床,，老員工跟班的方法，加強了查床的嚴(yán)密性,，保證了查床的頻率和質(zhì)量,。在查床的`時候，我們會仔細(xì)檢查照片和自己,，防止換床的情況發(fā)生,；我們在銷假的時候，要求銷假的同學(xué)帶上學(xué)生證,，防止出現(xiàn)銷假的情況,。通過我們的努力，學(xué)生返鄉(xiāng)會越來越好,，熬夜現(xiàn)象會得到有效抑制,。

因為非法電器的使用直接威脅到學(xué)生的安全，所以非法使用電器一直是我們系的工作,，但是還是有很多同學(xué)對此認(rèn)識不夠,。在這一個月的檢查中，我們不僅晚上嚴(yán)格查床,，而且上課時隨機抽查所有成績,。在我部的強力檢查監(jiān)督下，非法電器的使用得到了有效控制,，學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活安全得到了更好的保障,。

我們堅持在六月舉行例會。例會將于每周二,、四中午12:40在工程樓六樓大廳舉行,。會議的主要內(nèi)容是各部門先總結(jié)近期工作，然后主席布置各部門的工作,，安排下一階段的工作內(nèi)容和重點,。

作為學(xué)生會的紀(jì)檢部門，我們在每一次學(xué)?；顒又卸季S護紀(jì)律,。六月，我們學(xué)校舉行了一年一度的春季校運會,。在本次運動會中,，在兄弟單位和部門的積極配合下，在全校同學(xué)的大力支持下,，我們圓滿完成了本次運動會的各項任務(wù),，如賽前布置場地、維護場地秩序,、賽后打掃場地等,。達(dá)到了預(yù)期的目的,，使這次運動會井然有序，忙而不亂,，取得了良好的效果,。

以上是6月份紀(jì)檢部門工作總結(jié)。我們深知,，我們的工作中還存在著或多或少的問題,，值得我們深思和解決。但我系相信,，在各部門的支持和配合下，紀(jì)檢部門一定會發(fā)展得越來越好,，切實為廣大學(xué)生服務(wù),，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，真正起到監(jiān)督和規(guī)范大家的作用,。

每一份辛苦都凝聚著我們所有人的智慧和汗水,。我們?nèi)找嫱晟频募o(jì)檢法規(guī)，我們清晰的工作制度,，我們細(xì)致的工作態(tài)度,，得到了師生的肯定。但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。我們在今后的工作中需要謙虛謹(jǐn)慎,，堅持“公平、公正,、公開”的原則,，堅持“高效、規(guī)范,、自律”的工作作風(fēng),。努力一步一步做好我們的工作。我們將一如既往地發(fā)揚我們團結(jié)合作的精神,，繼續(xù)以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二十一

轉(zhuǎn)眼間，6月份就要進入尾聲,，這一個月的紀(jì)檢工作也將告一段落,。6月中旬，本著為學(xué)生服務(wù)的原則,，全心全意為廣大學(xué)生提供服務(wù),，努力完成各項任務(wù)。在老師,、部門和學(xué)生會學(xué)生的支持下,，我們共同努力,，在這一個月的工作中取得了一定的成績。在這忙碌的六月,，我們付出了很多,，同時，也收獲了很多,。當(dāng)然,，我們還需要努力。以下是我們這個月工作的總結(jié):

查熬夜是對學(xué)生安全負(fù)責(zé),。這個月按照查睡的嚴(yán)格規(guī)定,，分別對大一，大二,，大三進行檢查,。6月份加大了查床力度，加強了對學(xué)生返校的不定期檢查,，并詳細(xì)記錄,。我們采取了雙人查床，老員工跟班的方法,，加強了查床的嚴(yán)密性,，保證了查床的頻率和質(zhì)量。在查床的`時候,，我們會仔細(xì)檢查照片和自己,，防止換床的情況發(fā)生；我們在銷假的時候,，要求銷假的同學(xué)帶上學(xué)生證,，防止出現(xiàn)銷假的情況。通過我們的努力,，學(xué)生返鄉(xiāng)會越來越好,，熬夜現(xiàn)象會得到有效抑制。

因為非法電器的使用直接威脅到學(xué)生的安全,，所以非法使用電器一直是我們系的工作,，但是還是有很多同學(xué)對此認(rèn)識不夠。在這一個月的檢查中,，我們不僅晚上嚴(yán)格查床,，而且上課時隨機抽查所有成績。在我部的強力檢查監(jiān)督下,，非法電器的使用得到了有效控制,，學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活安全得到了更好的保障。

我們堅持在六月舉行例會,。例會將于每周二,、四中午12:40在工程樓六樓大廳舉行,。會議的主要內(nèi)容是各部門先總結(jié)近期工作，然后主席布置各部門的工作,，安排下一階段的工作內(nèi)容和重點,。

作為學(xué)生會的紀(jì)檢部門，我們在每一次學(xué)?；顒又卸季S護紀(jì)律,。六月，我們學(xué)校舉行了一年一度的春季校運會,。在本次運動會中,，在兄弟單位和部門的積極配合下，在全校同學(xué)的大力支持下,，我們圓滿完成了本次運動會的各項任務(wù),，如賽前布置場地、維護場地秩序,、賽后打掃場地等。達(dá)到了預(yù)期的目的,，使這次運動會井然有序,，忙而不亂，取得了良好的效果,。

以上是6月份紀(jì)檢部門工作總結(jié),。我們深知，我們的工作中還存在著或多或少的問題,，值得我們深思和解決,。但我系相信，在各部門的支持和配合下,，紀(jì)檢部門一定會發(fā)展得越來越好,，切實為廣大學(xué)生服務(wù)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,，真正起到監(jiān)督和規(guī)范大家的作用,。

每一份辛苦都凝聚著我們所有人的智慧和汗水。我們?nèi)找嫱晟频募o(jì)檢法規(guī),，我們清晰的工作制度,，我們細(xì)致的工作態(tài)度，得到了師生的肯定,。但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。我們在今后的工作中需要謙虛謹(jǐn)慎，堅持“公平,、公正,、公開”的原則,，堅持“高效、規(guī)范,、自律”的工作作風(fēng),。努力一步一步做好我們的工作。我們將一如既往地發(fā)揚我們團結(jié)合作的精神,，繼續(xù)以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二十二

20xx年是房地產(chǎn)市場注定不平凡的一年，今年x月份我在房地產(chǎn)低谷時期進入了這個行業(yè),。越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)力。從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外人,，到一個專業(yè)的置業(yè)顧問,，在這短短的一個月的.時間里，收獲頗多,，非常感謝公司的每一位同仁,、組長和領(lǐng)導(dǎo)。

工作在銷售一線,，感觸最深的就是：保持一顆良好的心態(tài)很重要,。良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)吧，良好的心態(tài)也包括很多方面,。

我們每天工作在銷售一線,，面對形形色色的人和物，要學(xué)會控制好自己的情緒,，不能將生活中的情緒帶到工作中,，以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活。

人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間,，同事,、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛,。只要不是大的原則問題,，應(yīng)該與人為善，寬大為懷,，學(xué)會寬以待人,。

上進心，也是積極心,，就是主動去做應(yīng)該做的事情,。要成為一個具備積極心的人，必須克服拖延的習(xí)慣，把它從你的個性中除掉,。企圖心,，當(dāng)欲望產(chǎn)生的時候，就會產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好,，必須好好的學(xué)習(xí),。

保持一顆良好的心態(tài)，積極的心態(tài),、向上的心態(tài),，去面對工作、面對生活;好好工作,、好好生活,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二十三

20xx年是房地產(chǎn)市場注定不平凡的一年，今年x月份我在房地產(chǎn)低谷時期進入了這個行業(yè),。越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)力。從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外人,，到一個專業(yè)的置業(yè)顧問,，在這短短的一個月的.時間里，收獲頗多,，非常感謝公司的每一位同仁,、組長和領(lǐng)導(dǎo)。

工作在銷售一線,，感觸最深的就是：保持一顆良好的心態(tài)很重要,。良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)吧,，良好的心態(tài)也包括很多方面,。

我們每天工作在銷售一線，面對形形色色的人和物,，要學(xué)會控制好自己的情緒,，不能將生活中的情緒帶到工作中，以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活,。

人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間,，同事、朋友之間也難免有爭吵,、有糾葛,。只要不是大的原則問題，應(yīng)該與人為善,，寬大為懷,，學(xué)會寬以待人。

上進心，也是積極心,，就是主動去做應(yīng)該做的事情,。要成為一個具備積極心的人，必須克服拖延的習(xí)慣,，把它從你的個性中除掉,。企圖心，當(dāng)欲望產(chǎn)生的時候,，就會產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好,，必須好好的學(xué)習(xí)。

保持一顆良好的心態(tài),，積極的心態(tài),、向上的心態(tài)，去面對工作,、面對生活;好好工作,、好好生活。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二十四

陰雨霏霏的季節(jié)早已逝去,，轉(zhuǎn)眼間又來到了陽光明媚,、激情蓬勃的四月，隨著氣溫的回升,，同學(xué)們都能積極的進入學(xué)習(xí)中,，然而我們部門對個人工作依舊熱情如火。以下是我部四月份的個人工作總結(jié)：

一,、4月6日,，我部為心理知識競賽總決賽購買獎品及禮物。

二,、4月7日,，我部參與了機構(gòu)在學(xué)生活動中心二樓青年舞廳舉行我院首屆心理知識競賽總決賽，在此我部人員都盡力而為,，做到,，并增強了與其他全部門之間的溝通。

三,、4月12日,，我部參與了心理健康宣傳月動員大會，在會議上明確的表明了我部的將進行的個人工作

四,、4月16日晚上,，我部開了一個小短會，會議上主要是安排我部接下來的.具體個人工作,，與此并加深我部人員之間的了解,。

五、4月20日，我部參與了由我院和旅游學(xué)院攜手舉辦的禮儀培訓(xùn),，這不僅能規(guī)范我部人員的言行舉止,，更能讓我們做好到頭作用。六,、4月21日,，為宣傳部購買活動禮物。

以上是我部在四月份的個人工作總結(jié),。在這個月里,，我們雖忙碌但很快樂，雖然各項個人工作都達(dá)到了目標(biāo),，但在其過程中依然存在著不足,。俗話說，失敗乃成功之母,，我們相信,，只要我們發(fā)現(xiàn)及正視不足之處，并努力改正它們,，吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進,。在下月份里,，我們會做得更好，讓外聯(lián)部明天會更好,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二十五

三月份本部主要抓了大堂的電氣改造和水,、消防管、噴淋管,、煙感等改造工作,，并相繼完成了先前擬定的三月份工作計劃。

三月份針對大堂改造任務(wù)重而對正常運行維修有疏忽現(xiàn)象召開了領(lǐng)班級以上人員會議,，對疏忽的幾個問題,，分析原因,，調(diào)整思路,，統(tǒng)一思想;對近期出現(xiàn)的未按程序規(guī)程做的個別領(lǐng)班及員工做出適當(dāng)處理;強調(diào)規(guī)范程序，主管加強巡回檢查;同時,，要求領(lǐng)班督促對員工的禮節(jié)禮貌：從本月開始,，對倉庫物資進行每月盤倉清點。

1,、本月重點以大堂1~3層改造及周邊區(qū)域電氣線路的交割,，臨時大堂搬遷，營業(yè)場所燈光、電話,、電腦線的布置等,。其次為技改：樓層恒溫控制、熱交換站改造準(zhǔn)備,。

2,、完成了新保安室，投入使用;餐飲部的四張大圓桌及20多把紅木椅子的維修;完成檔案室大型資料柜,、洗衣房各類貨架的制作幾各監(jiān)控點的探頭,、電梯的`修復(fù)。

3,、對大型升降機的修復(fù)及裝修樓層的再次驗收,。

4、本月完成各類聯(lián)系單,、工作請修單525張,，項目共700多個，其中返修單子5張,，返修率為,。

分析：從維修量來看，與上月差不多,。人為因素引起的有8項,，其中本部門1項，餐飲部5項,，前臺1項,，總機房1項。質(zhì)量原因引起的有8項,，其中裝修質(zhì)量引起有3項,。要求餐飲部對設(shè)備設(shè)施的正確使用及維護加強培訓(xùn)教育。

1,、三月份整個酒店維修費用為25820元(不包括餐飲部維修紅木椅子費用,，以后總算)，比上月減少元,。技改費用為元(客房樓層恒溫控制改造),，二項總計元，其中前廳部為元,，人力資源部為元,，康樂部為元，餐飲部為元,，管家部為元,，日本料理為元,，行政辦為1529元，財務(wù)部為279元,，銷售部為元,，保安部為45元，酒店外圍公共場所為300元,。

2,、三月份

1)三月份酒店總的能源消耗費用為367549元(其中水為19019度,，即元;電262820度,，即元;用汽761噸,，即元;煤氣7407公斤，即19258元),。

2)三月份總的能耗費用比上月減少88561元(其中電減少17146度,，即減少15088元;水上升1649度，即增加元;蒸汽減少75745元;煤氣增加39公斤,，即增加元),。

3)能源費用下降原因中煤氣存在價格下浮因素(元/kg，共計元),。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二十六

三月份本部主要抓了大堂的電氣改造和水,、消防管、噴淋管,、煙感等改造工作,，并相繼完成了先前擬定的三月份工作計劃。

三月份針對大堂改造任務(wù)重而對正常運行維修有疏忽現(xiàn)象召開了領(lǐng)班級以上人員會議,，對疏忽的幾個問題,，分析原因，調(diào)整思路,，統(tǒng)一思想;對近期出現(xiàn)的未按程序規(guī)程做的個別領(lǐng)班及員工做出適當(dāng)處理;強調(diào)規(guī)范程序,，主管加強巡回檢查;同時，要求領(lǐng)班督促對員工的禮節(jié)禮貌：從本月開始,，對倉庫物資進行每月盤倉清點,。

1、本月重點以大堂1~3層改造及周邊區(qū)域電氣線路的交割,，臨時大堂搬遷,，營業(yè)場所燈光、電話,、電腦線的布置等,。其次為技改：樓層恒溫控制,、熱交換站改造準(zhǔn)備,。

2,、完成了新保安室，投入使用;餐飲部的四張大圓桌及20多把紅木椅子的維修;完成檔案室大型資料柜,、洗衣房各類貨架的制作幾各監(jiān)控點的探頭,、電梯的`修復(fù)。

3,、對大型升降機的修復(fù)及裝修樓層的再次驗收,。

4、本月完成各類聯(lián)系單,、工作請修單525張,，項目共700多個，其中返修單子5張,，返修率為,。

分析：從維修量來看，與上月差不多,。人為因素引起的有8項,，其中本部門1項，餐飲部5項,，前臺1項,，總機房1項。質(zhì)量原因引起的有8項,，其中裝修質(zhì)量引起有3項,。要求餐飲部對設(shè)備設(shè)施的正確使用及維護加強培訓(xùn)教育。

1,、三月份整個酒店維修費用為25820元(不包括餐飲部維修紅木椅子費用,，以后總算)，比上月減少元,。技改費用為元(客房樓層恒溫控制改造),，二項總計元，其中前廳部為元,，人力資源部為元,，康樂部為元，餐飲部為元,，管家部為元,，日本料理為元，行政辦為1529元,，財務(wù)部為279元,，銷售部為元，保安部為45元,，酒店外圍公共場所為300元,。

2,、三月份

1)三月份酒店總的能源消耗費用為367549元(其中水為19019度，即元;電262820度,，即元;用汽761噸,，即元;煤氣7407公斤，即19258元),。

2)三月份總的能耗費用比上月減少88561元(其中電減少17146度,，即減少15088元;水上升1649度，即增加元;蒸汽減少75745元;煤氣增加39公斤,，即增加元),。

3)能源費用下降原因中煤氣存在價格下浮因素(元/kg，共計元),。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二十七

20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,，作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，特別是在非典期間,，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的.一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2,、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。

3、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關(guān)主管部門。

1,、迎接公司評估,，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室,。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3,、按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二十八

20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,，作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，特別是在非典期間,，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù),。在過去的.一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門,。

1,、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交辦公室,。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3,、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇二十九

關(guān)于召開月度質(zhì)量總結(jié)會議的通知各部門,、各管理人員：

為了提高公司各崗位管理者的工作質(zhì)量,，提升公司質(zhì)量管理水平，改善公司產(chǎn)品質(zhì)量,，明確質(zhì)量現(xiàn)狀和改善目標(biāo)與方向,，展示個人工作業(yè)績，發(fā)掘管理人員的潛能,，經(jīng)公司研究決定召開月度質(zhì)量工作總結(jié)會議,，具體通知如下：

一、會議時間：自20xx年4月份起,，每月月初（日期每月具體通知）

二,、會議地點：公司辦公樓2樓會議室

三,、參會人員：全體管理人員

四,、會議主要議程

1、質(zhì)量部門闡述本月質(zhì)量概況

⑴客戶投訴及回復(fù)情況

⑵市場質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及簡要分析

⑶過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及簡要分析

⑷供方質(zhì)量狀況及改進情況

2,、生產(chǎn)部各車間質(zhì)量匯報,、生產(chǎn)部長質(zhì)量總結(jié)

3、開發(fā)部質(zhì)量總結(jié)

4,、物控部質(zhì)量總結(jié)

5,、本次會議質(zhì)量改善項目清單梳理

6、陳總指示,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

五,、會議要求與溫馨提示：

1、提前做好工作安排,，按時到會,；

2、按當(dāng)月實際情況做好發(fā)言準(zhǔn)備,；

3,、會議進行期間，請將手機關(guān)機或調(diào)至振動模式,；

4,、發(fā)言內(nèi)容要本著以解決問題為己任的思想，多說自己的工作業(yè)績與不足,，乃至下月度自己工作質(zhì)量的改進計劃,，少一些對別人的抱怨，不提倡強調(diào)客觀原因,；

5,、言之有物，盡可能的用事實和數(shù)據(jù)說話；

6,、會議是一個集思廣益的平臺,，歡迎在會上提出建設(shè)性的意見和建議，為公司的發(fā)展輸送自己的正能量,，也向大家展示你的存在與價值,，這需要“會上10分鐘，平時一月功”,。

實固爾技術(shù)質(zhì)量部

二〇xx年三月一十二日

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇三十

關(guān)于召開月度質(zhì)量總結(jié)會議的通知各部門,、各管理人員：

為了提高公司各崗位管理者的工作質(zhì)量，提升公司質(zhì)量管理水平,，改善公司產(chǎn)品質(zhì)量,，明確質(zhì)量現(xiàn)狀和改善目標(biāo)與方向，展示個人工作業(yè)績,，發(fā)掘管理人員的潛能,，經(jīng)公司研究決定召開月度質(zhì)量工作總結(jié)會議，具體通知如下：

一,、會議時間：自20xx年4月份起,，每月月初（日期每月具體通知）

二、會議地點：公司辦公樓2樓會議室

三,、參會人員：全體管理人員

四,、會議主要議程

1、質(zhì)量部門闡述本月質(zhì)量概況

⑴客戶投訴及回復(fù)情況

⑵市場質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及簡要分析

⑶過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及簡要分析

⑷供方質(zhì)量狀況及改進情況

2,、生產(chǎn)部各車間質(zhì)量匯報,、生產(chǎn)部長質(zhì)量總結(jié)

3、開發(fā)部質(zhì)量總結(jié)

4,、物控部質(zhì)量總結(jié)

5,、本次會議質(zhì)量改善項目清單梳理

6、陳總指示,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

五,、會議要求與溫馨提示：

1、提前做好工作安排,，按時到會,；

2、按當(dāng)月實際情況做好發(fā)言準(zhǔn)備,；

3,、會議進行期間，請將手機關(guān)機或調(diào)至振動模式,；

4,、發(fā)言內(nèi)容要本著以解決問題為己任的思想,，多說自己的工作業(yè)績與不足，乃至下月度自己工作質(zhì)量的改進計劃,，少一些對別人的抱怨,，不提倡強調(diào)客觀原因；

5,、言之有物,，盡可能的用事實和數(shù)據(jù)說話；

6,、會議是一個集思廣益的平臺,，歡迎在會上提出建設(shè)性的意見和建議，為公司的發(fā)展輸送自己的正能量,，也向大家展示你的存在與價值,，這需要“會上10分鐘，平時一月功”,。

實固爾技術(shù)質(zhì)量部

二〇xx年三月一十二日

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

10份月工作總結(jié)九月才匆匆離去,，十月便又在不知不覺中緊隨其后消失在我們的生命里。在過去的一個月里,，在公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門同事的配合和協(xié)助下,，我基本上完成了自己崗位的各項職責(zé),。以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結(jié)如下,。

1,、追解保方面。

整理好解保記錄,，發(fā)現(xiàn)還有許多未解保,。打電話給各個支行，都說已經(jīng)發(fā)過郵件到荔灣解保,，但荔灣卻未收到,。其他支行、荔灣支行互相推卸責(zé)任,，對我們公司無益,，受損的始終只是我司。最后去荔灣支行與黃科長直接對接,，探討解決方案,。目前的解決辦法是將經(jīng)辦每月送出他項解保的案件分abc組記錄，月尾再將每月記錄清單發(fā)到荔灣支行核對,，若發(fā)現(xiàn)已送出他項解保的案件依然未解保再逐一追解,。

2、人事招聘方面。

問題：

1),、已預(yù)約的人來面試的概率只有30%;

2)公司位置缺乏,。

3)一些部門負(fù)責(zé)人忙碌不能給到公司的人面試或遲遲不約人來試工，浪費人力,，影響公司在外界的形象,。建議解決辦法：公司應(yīng)設(shè)置至少一個人專門負(fù)責(zé)面試、新人接待等事宜,，面試完后應(yīng)盡快確定人選通知上班,。

3、新名片,、新工卡的設(shè)計;kd版及設(shè)計費的結(jié)算,。

結(jié)算中遇到的問題：謝先生，之前是直接對嫻姐,，由她打費用到他賬戶,，現(xiàn)今是對我，給財務(wù)報告說有人來結(jié)算時,，因設(shè)計師并非個人的款項,，未持收據(jù)或其他收費單據(jù)到公司，因此財務(wù)不給其發(fā)放設(shè)計費,。而在跟財務(wù)預(yù)約前她未提示我要對方出具收據(jù)等票據(jù),，導(dǎo)致雙方處于尷尬局面。此處問題是：我對公司的財務(wù)流程不夠熟悉,，與財務(wù)溝通出現(xiàn)了問題,。新名片本月已經(jīng)定下版本，開始投入使用,。新工卡也已經(jīng)定稿,，價格方面已經(jīng)協(xié)商好，可以開始制作,。

4,、10月14日主管會的組織。

因公司主管人員發(fā)生變動,，在嫻姐的指導(dǎo)下,，編排了新的會議主持輪值表。而在周四主管會之前我未事先告知所有主管及經(jīng)理,，因此出現(xiàn)有同事拒絕接受新的輪值安排,。但我沒有很好執(zhí)行我的職責(zé)，向抗拒的同事進行了妥協(xié),，并致電總經(jīng)理尋求解決方法,。不足之處在于,，這種已經(jīng)既定的事情不應(yīng)隨著個別同事的抗拒而隨意更改，應(yīng)該保持一定的原則,。否則,，公

司的紀(jì)律、規(guī)章制度都將如同虛設(shè),，沒有威信,。

5、9月份月度頒獎會獎品的購買及ppt的.制作,。

已經(jīng)定下大德路一間獎品店作為長期合作的店面,，名為“世音精品店”。下月計劃購買50本榮譽證書作為備用,。

6,、參加公司9月月度頒獎會。

簡單的組織此次頒獎會會場,，做好ppt,，核對各個獎項數(shù)額，寫好榮譽證書,，對此次頒獎會期間個同事的一個成績突出的分享做一個記錄,，并將之整理成文進行發(fā)布。

7,、檢查登記保函,。

黃埔分部的保函資料未整理好就上交上來，導(dǎo)致花費了不必要的時間去做不熟悉的事情,。解決方法：依然是秉著應(yīng)有的原則,，資料齊則收，不齊則拒收,。若特殊情況，需其致電公司經(jīng)理確認(rèn)過后,，我方接手處理。現(xiàn)今送荔灣的擔(dān)保函同時須有一份受理回執(zhí)復(fù)印件給總經(jīng)理簽名方可外送放款,。

8,、對于行政部現(xiàn)行的關(guān)于員工違反公司行政規(guī)章制度的獎懲細(xì)則做出一個明確的條文規(guī)定。

主要有一下幾個方面內(nèi)容：

1)桌面整潔度;

2)工卡的佩戴;

3)在工作區(qū)吸煙;

4)在員工要求制作各種宣傳資料外送客戶方面;

5)人不在位電腦需關(guān)方面;

6)罰款項目均由行政部出具蓋有行政部公章的罰款單繳罰,，并由受罰人簽名確認(rèn)。

目前做得不夠的地方：對于部分員工桌面不整潔沒有嚴(yán)抓,，應(yīng)在主管會上提出,，并讓各部門經(jīng)理主管向手下的員工傳達(dá)該信息，做出明確的要求并對做得不好的同事限日整改,。對于未戴工卡、未及時送出流程牌稅費表的同事未嚴(yán)格處置,，此后必須按照一個行事的流程去處理,，以示公司行政的莊重性。

9,、公司宣傳方面：曬洗了公司09年年會,、今年5月籃球賽、業(yè)務(wù)部清遠(yuǎn)漂流,、市場部大夫山之旅,、月度頒獎會的一些照片，黏貼在公司小會議室的宣傳欄里以宣傳公司的企業(yè)文化,。

10,、做維修登記表格，并打電話叫維修師傅上門維修,。

目前公司有少部分桌椅臺凳出現(xiàn)散架,、脫落等現(xiàn)象，有的缺少抽屜,，或是抽屜無法正常上鎖等,，另外業(yè)務(wù)部缺少柜子、鄒經(jīng)理電腦鍵盤無法正常使用,。25號已打電話給維修師傅,，他因有工作任務(wù)在身，近幾天無法到公司進行修理,。29號再打電話問問情況,。

11、草擬了公司牛人介紹,、公司發(fā)展歷程的提綱,，尚待完善。

12,、把手頭上的工作資料文件都?xì)w類編號,、貼上了標(biāo)簽。把工作中涉及到的聯(lián)系人制成了通訊錄的表格,。

自身問題：

1,、對于公司的授權(quán)還未很好的利用,，對于一些公司員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對待。

2,、工作過程中的缺乏大膽管理的主動性,，做事比較被動，情緒不夠高漲,。

3,、對于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運用于工作中,。

4,、工作中處理問題的能力還不夠，獨立性急需培養(yǎng)出來,。

5,、工作中與同事們聯(lián)系得不夠，缺乏交流,。

其他問題：

1,、個人崗位職責(zé)不夠清晰，注意力時而不能夠集中,，工作重心偶爾偏移,。

2、工作計劃常被突如其來的事情所打斷,，以至于一些工作被延誤,。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作,，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助是分不開的,。以上是我對十月份工作的總結(jié)，對于做得不夠或不好的地方,，我將在以后的工作中不斷改進和完善,，使自己的工作做得更好，讓公司放心!

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

10份月工作總結(jié)九月才匆匆離去,，十月便又在不知不覺中緊隨其后消失在我們的生命里,。在過去的一個月里，在公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門同事的配合和協(xié)助下，我基本上完成了自己崗位的各項職責(zé),。以下我將自己的工作情況,、感想等簡要總結(jié)如下。

1,、追解保方面,。

整理好解保記錄,，發(fā)現(xiàn)還有許多未解保。打電話給各個支行,，都說已經(jīng)發(fā)過郵件到荔灣解保,，但荔灣卻未收到。其他支行,、荔灣支行互相推卸責(zé)任,，對我們公司無益，受損的始終只是我司,。最后去荔灣支行與黃科長直接對接,，探討解決方案。目前的解決辦法是將經(jīng)辦每月送出他項解保的案件分abc組記錄,，月尾再將每月記錄清單發(fā)到荔灣支行核對,，若發(fā)現(xiàn)已送出他項解保的案件依然未解保再逐一追解,。

2、人事招聘方面,。

問題：

1),、已預(yù)約的人來面試的概率只有30%;

2)公司位置缺乏。

3)一些部門負(fù)責(zé)人忙碌不能給到公司的人面試或遲遲不約人來試工,，浪費人力,，影響公司在外界的形象。建議解決辦法：公司應(yīng)設(shè)置至少一個人專門負(fù)責(zé)面試,、新人接待等事宜,，面試完后應(yīng)盡快確定人選通知上班。

3,、新名片,、新工卡的設(shè)計;kd版及設(shè)計費的結(jié)算。

結(jié)算中遇到的問題：謝先生,，之前是直接對嫻姐,，由她打費用到他賬戶,，現(xiàn)今是對我，給財務(wù)報告說有人來結(jié)算時,，因設(shè)計師并非個人的款項,，未持收據(jù)或其他收費單據(jù)到公司，因此財務(wù)不給其發(fā)放設(shè)計費,。而在跟財務(wù)預(yù)約前她未提示我要對方出具收據(jù)等票據(jù),，導(dǎo)致雙方處于尷尬局面。此處問題是：我對公司的財務(wù)流程不夠熟悉,，與財務(wù)溝通出現(xiàn)了問題,。新名片本月已經(jīng)定下版本，開始投入使用,。新工卡也已經(jīng)定稿,，價格方面已經(jīng)協(xié)商好，可以開始制作,。

4,、10月14日主管會的組織。

因公司主管人員發(fā)生變動,，在嫻姐的指導(dǎo)下,，編排了新的會議主持輪值表。而在周四主管會之前我未事先告知所有主管及經(jīng)理,，因此出現(xiàn)有同事拒絕接受新的輪值安排,。但我沒有很好執(zhí)行我的職責(zé)，向抗拒的同事進行了妥協(xié),，并致電總經(jīng)理尋求解決方法,。不足之處在于，這種已經(jīng)既定的事情不應(yīng)隨著個別同事的抗拒而隨意更改,，應(yīng)該保持一定的原則,。否則，公

司的紀(jì)律,、規(guī)章制度都將如同虛設(shè),，沒有威信。

5,、9月份月度頒獎會獎品的購買及ppt的.制作,。

已經(jīng)定下大德路一間獎品店作為長期合作的店面，名為“世音精品店”,。下月計劃購買50本榮譽證書作為備用,。

6、參加公司9月月度頒獎會,。

簡單的組織此次頒獎會會場,，做好ppt，核對各個獎項數(shù)額,，寫好榮譽證書,，對此次頒獎會期間個同事的一個成績突出的分享做一個記錄，并將之整理成文進行發(fā)布,。

7,、檢查登記保函。

黃埔分部的保函資料未整理好就上交上來,，導(dǎo)致花費了不必要的時間去做不熟悉的事情,。解決方法：依然是秉著應(yīng)有的原則，資料齊則收,，不齊則拒收,。若特殊情況，需其致電公司經(jīng)理確認(rèn)過后,，我方接手處理?，F(xiàn)今送荔灣的擔(dān)保函同時須有一份受理回執(zhí)復(fù)印件給總經(jīng)理簽名方可外送放款。

8,、對于行政部現(xiàn)行的關(guān)于員工違反公司行政規(guī)章制度的獎懲細(xì)則做出一個明確的條文規(guī)定,。

主要有一下幾個方面內(nèi)容：

1)桌面整潔度;

2)工卡的佩戴;

3)在工作區(qū)吸煙;

4)在員工要求制作各種宣傳資料外送客戶方面;

5)人不在位電腦需關(guān)方面;

6)罰款項目均由行政部出具蓋有行政部公章的罰款單繳罰，并由受罰人簽名確認(rèn),。

目前做得不夠的地方：對于部分員工桌面不整潔沒有嚴(yán)抓,，應(yīng)在主管會上提出，并讓各部門經(jīng)理主管向手下的員工傳達(dá)該信息,，做出明確的要求并對做得不好的同事限日整改,。對于未戴工卡、未及時送出流程牌稅費表的同事未嚴(yán)格處置,，此后必須按照一個行事的流程去處理,，以示公司行政的莊重性。

9,、公司宣傳方面：曬洗了公司09年年會,、今年5月籃球賽,、業(yè)務(wù)部清遠(yuǎn)漂流,、市場部大夫山之旅、月度頒獎會的一些照片,，黏貼在公司小會議室的宣傳欄里以宣傳公司的企業(yè)文化,。

10、做維修登記表格，并打電話叫維修師傅上門維修,。

目前公司有少部分桌椅臺凳出現(xiàn)散架,、脫落等現(xiàn)象，有的缺少抽屜,，或是抽屜無法正常上鎖等,，另外業(yè)務(wù)部缺少柜子、鄒經(jīng)理電腦鍵盤無法正常使用,。25號已打電話給維修師傅,，他因有工作任務(wù)在身，近幾天無法到公司進行修理,。29號再打電話問問情況,。

11,、草擬了公司牛人介紹,、公司發(fā)展歷程的提綱,，尚待完善,。

12,、把手頭上的工作資料文件都?xì)w類編號,、貼上了標(biāo)簽,。把工作中涉及到的聯(lián)系人制成了通訊錄的表格,。

自身問題：

1,、對于公司的授權(quán)還未很好的利用,，對于一些公司員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對待。

2,、工作過程中的缺乏大膽管理的主動性,，做事比較被動，情緒不夠高漲,。

3,、對于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運用于工作中,。

4,、工作中處理問題的能力還不夠，獨立性急需培養(yǎng)出來,。

5,、工作中與同事們聯(lián)系得不夠，缺乏交流,。

其他問題：

1,、個人崗位職責(zé)不夠清晰，注意力時而不能夠集中,，工作重心偶爾偏移,。

2,、工作計劃常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤,。

回顧這一段時間的工作,，我基本完成了本職工作，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助是分不開的,。以上是我對十月份工作的總結(jié),，對于做得不夠或不好的地方，我將在以后的工作中不斷改進和完善,，使自己的工作做得更好，讓公司放心!

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織,、安排,、管理，以達(dá)到按時,、按點的完成相關(guān)的工作任務(wù),。

保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝、發(fā)貨任務(wù),。

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導(dǎo)致‘5s’管理困難,。非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、smc模具保管生產(chǎn)問題,、倉庫物資供應(yīng)問題,、smc框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是，說也不是,，真是左右為難,。

管理業(yè)務(wù)水平有待提高，要戒急戒燥,，學(xué)會忍耐,，不要得罪他人，做好自己的分內(nèi)之事,，學(xué)會眼不見心不煩,，嘴不多，腳不閑,，保持跟同事和睦相處,。學(xué)會等待，時間不是我一個人的,，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的,。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo),。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點,，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積,、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性,。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事,，做事就不要做人,。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的.。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：“有什么意見就去找老總,，這是老總下的指令,。”結(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調(diào)查,，就不要下指令,。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好，不要讓我們做一些返工的工作,。

1,、計劃的實施控制必須加強，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實,。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認(rèn)識,，提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性。

2,、注意減少不必要的加班和組織浪費,。

3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果,，分清重要緊急,，重要不緊急，次要緊急,，不重要緊急,、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性,。

4,、熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性，物資供應(yīng)配送的時間性,。

1,、針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。努力提高自己的綜合素質(zhì)。

2,、按上級的工作指令盡職盡責(zé)的組織好物流組裝的工作事宜,，保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務(wù)。

3,、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織其他臨時性工作,。

4、努力做好“5s”的日常工作,。

5,、加強與同事之間的團結(jié)合作。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織,、安排,、管理，以達(dá)到按時,、按點的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝,、發(fā)貨任務(wù),。

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導(dǎo)致‘5s’管理困難。非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題,、smc模具保管生產(chǎn)問題,、倉庫物資供應(yīng)問題、smc框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是,，說也不是,，真是左右為難。

管理業(yè)務(wù)水平有待提高,，要戒急戒燥,，學(xué)會忍耐，不要得罪他人,，做好自己的分內(nèi)之事,，學(xué)會眼不見心不煩，嘴不多,，腳不閑,，保持跟同事和睦相處。學(xué)會等待,，時間不是我一個人的,，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo),。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點,，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工,、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性,。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性,，做人就不要做事,，做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的.,。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：“有什么意見就去找老總,，這是老總下的指令?！苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù)，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”,。沒有調(diào)查,，就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好,，不要讓我們做一些返工的工作,。

1、計劃的實施控制必須加強,，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實,。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認(rèn)識，提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性,。

2,、注意減少不必要的加班和組織浪費。

3,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果,，分清重要緊急，重要不緊急,，次要緊急,，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性,。

4、熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性,，物資供應(yīng)配送的時間性,。

1,、針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。努力提高自己的綜合素質(zhì),。

2,、按上級的工作指令盡職盡責(zé)的組織好物流組裝的工作事宜，保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務(wù),。

3,、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織其他臨時性工作。

4,、努力做好“5s”的日常工作,。

5、加強與同事之間的團結(jié)合作,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

八月就快結(jié)束,，回首八月份的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就八月份重要工作情況總結(jié)如下：

(一)我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學(xué),，學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實錘煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問書本,，問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(二)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

(一)公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度，行政組織召開工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二),、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

(一)、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二),、只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三),、只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)、只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五),、要加強與員工的交流,，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題,，要與員工進行思想交流,。

(一)經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

就這樣,，我從無限繁忙中走進這一步,，又從無限輕松中走出這一年，還有,，在工作的同時,，我還明白了為處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(二)總結(jié)下來：在八月的工作中接觸到了新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,、本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自己為是,，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

針對八月工作中存在的不足,，為了做好新的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系;

(二),、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

(三),、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

八月就快結(jié)束,，回首八月份的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，現(xiàn)就八月份重要工作情況總結(jié)如下：

(一)我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué),，學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實錘煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問書本,，問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(二)愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

(一)公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度,，行政組織召開工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

(一),、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)、只有堅持原則落實制度,，認(rèn)真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四),、只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào),，解決員工工作上的問題,，要與員工進行思想交流。

(一)經(jīng)過這樣緊張有序的一個月,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年,，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

(二)總結(jié)下來：在八月的工作中接觸到了新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2、本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自己為是,，公司的制度公開不新遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

針對八月工作中存在的不足，為了做好新的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一),、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二),、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)、加強基礎(chǔ)工作建設(shè),，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在今后的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司的明天更美好!

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

嚴(yán)格來說,，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望,，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的x月,，本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練,。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行,、人員招聘與職位培訓(xùn),、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動,、宿舍管理等方面重點展開工作,。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

1。根據(jù)各部門人力需求,，有針對性,、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿足相關(guān)崗位,；

2,。健全了人事各項規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為,，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度,。

3。與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準(zhǔn)確反饋到人事,，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤,。

4。配合財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù),、考勤和獎罰信息辦理上交,。

5。其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了,。

1,、本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓(xùn)。同時在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計劃,。

2,、后期工作制訂培訓(xùn)計劃并加強各部門的培訓(xùn)力度，同時也加強自己在培訓(xùn)方面的知識度與膽量,。

1,、積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價,。每天到車間巡查一遍,，讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

2,、經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活,，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們，他們也愿意把想法和意見提出來,，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核,，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,，這樣他們對公司發(fā)展有信心,，通過溝通，保證他們在公司能安心認(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作,。

3,、建議方面，部份員工提出的問題或意見,，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,，問題點一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,，員工會再次提出問題的落實結(jié)果,，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠信度，望領(lǐng)導(dǎo)留意。

1,、協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作,、打印、復(fù)印工作,；

2,、做好辦公用品的`采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記,，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購和發(fā)放辦公用品,。

3,、在日常工作中，及時和各個部門,、工段密切溝通,、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見,。

4,、協(xié)助后勤主管管理好宿舍（衛(wèi)生、人員入住,、搬離,、節(jié)約用電）。

5,、協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動（臺球比賽,、員工生日、電影播放）,；

6,、對內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備，按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管,、清點各部門的使用,、保管情況；

7,、個人意識到行政部門是一個重要性的服務(wù)部門,，因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,，首先以身作則,，要更好的服務(wù)于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度,，不管什么事能夠主動承擔(dān)工作,，做到任勞任怨,，充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結(jié)果就是大家滿意,。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進,。

1、在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力,，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度,。

2、辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進化,。

3,、不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

嚴(yán)格來說,，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望,，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的x月,，本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練,。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行,、人員招聘與職位培訓(xùn),、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動,、宿舍管理等方面重點展開工作,。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

1。根據(jù)各部門人力需求,，有針對性,、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員,，以基本滿足相關(guān)崗位,；

2。健全了人事各項規(guī)章制度性文件,，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為,，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。

3,。與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，讓各部門配合把各工段的考勤及時準(zhǔn)確反饋到人事,，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4,。配合財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù),、考勤和獎罰信息辦理上交。

5,。其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了,。

1、本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓(xùn),。同時在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計劃,。

2、后期工作制訂培訓(xùn)計劃并加強各部門的培訓(xùn)力度,，同時也加強自己在培訓(xùn)方面的知識度與膽量,。

1、積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求,，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價,。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室,。

2,、經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們,，他們也愿意把想法和意見提出來,，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核,，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,，這樣他們對公司發(fā)展有信心,，通過溝通，保證他們在公司能安心認(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作,。

3,、建議方面，部份員工提出的問題或意見,，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,，問題點一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,，員工會再次提出問題的落實結(jié)果,，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠信度，望領(lǐng)導(dǎo)留意,。

1,、協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作,、打印、復(fù)印工作,；

2,、做好辦公用品的`采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記,，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購和發(fā)放辦公用品,。

3,、在日常工作中，及時和各個部門,、工段密切溝通,、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見,。

4,、協(xié)助后勤主管管理好宿舍（衛(wèi)生、人員入住,、搬離,、節(jié)約用電）。

5,、協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動（臺球比賽,、員工生日、電影播放）,；

6,、對內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備，按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管,、清點各部門的使用,、保管情況；

7,、個人意識到行政部門是一個重要性的服務(wù)部門,，因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,，首先以身作則,，要更好的服務(wù)于其它部門,，遵守公司一切規(guī)章制度,，不管什么事能夠主動承擔(dān)工作,，做到任勞任怨,，充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度,，一個結(jié)果就是大家滿意,。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。

1,、在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力,，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2,、辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進化,。

3、不斷提升自身能力不足之處,，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

主要工作內(nèi)容（重點說明跟進項目的總數(shù)12個，分別是：赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、xxxx市綜合衛(wèi)生大樓項目,、芭蕾舞團小劇場工程、xxxx區(qū)少年宮工程,、xxxx省審計廳,、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、xxxx煙草物流配送中心工程等等,。成單0個,，丟單0個。目前跟進項目數(shù)量,，風(fēng)管面積20000平方米,，具體分析等方面）

本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品，尋找有價值的客戶資源,。并去xxxx成功開發(fā)代理商1家,，當(dāng)月代理商就在xxxx跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,，有些資源客戶一但開工,，（例如：xxxx豐田汽車廠房擴能工程），風(fēng)管基本上已由甲方指定好,，即成交率較底,。另關(guān)于商住樓的項目，因受金融危機的影響,，很多地產(chǎn)公司被迫停工,，故關(guān)于商住樓的項目跟進時受到一定影響。

下半月主要是跟進關(guān)于xxxx年亞運會的市政必建項目,，其中大多數(shù)已開工,，但有些定于xxxx年2月份開工，如：赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、xxxx省審計廳,、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,，年底先建立關(guān)系，在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是：有些客戶如已動工,，不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,，甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用，而是價格問題和安裝方面,，因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運會前必建的項目上,。

另在xxxx年xxxx亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長，在跟進中,，預(yù)計在xxxx年初可成單,，年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

本月最大的問題是：工程信息方面會出現(xiàn)變化,，臨時變固的占大多數(shù),，雖不影響信心，但會影響效率,。因此需改進與提高的地方是：與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息,，在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進，因此可提高工程跟進的質(zhì)量,。因在很多建筑方面,，很多工程的甲方需指定，故甲方只會相信設(shè)計院的推薦,，如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管,。

1、受xxxx客戶邀請,，去xxxx拜訪xxxx年亞運場管的一些工程（預(yù)定時間為一周）,，重新審視xxxx周邊市場。力爭在xxxx年開工前拿下兩個以上重點項目,。并提高代理商和本人對拜訪工程的.質(zhì)量,。

2、在xxxx市市政工程上做文章：在xxxx年必建項目上關(guān)于赤崗另零

光陰似箭,，一轉(zhuǎn)眼我在遠(yuǎn)成工作已經(jīng)兩個月了,。在這兩個月的時間里我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，而更多的是做人的道理,！這兩個月,，我為了能盡快的融入遠(yuǎn)成這個大家庭，我不斷的提高自己,，完善自己,。抓住每一個來之不易的學(xué)習(xí)機會，只要不懂的地方就會向一起工作的同事進行詢問。通過這兩個月的學(xué)習(xí)和工作,，我對物流這個行業(yè)有了新的了解和認(rèn)識,，同時也深深的認(rèn)識到了自己的知識和社會經(jīng)驗的不足。

我被公司分配到虎門長安,，所以我的工作點在長安營業(yè)部。來到長安,，我認(rèn)識了我的兩位新同事,，營業(yè)部管理員李微，營業(yè)員兼出納陳海萬,，平時沒事的時候,，他們兩位都會耐心的給我講解部門的組織框架以及一些基本的流程，還有一些操作知識和各種表格的填寫,。他們經(jīng)常和我開玩笑,，并為我講解他們從小到大的一些經(jīng)歷；我都被他豐富多彩的人生閱歷深深的吸引了,。老大還告訴我在公司工作一定要注意的三大點,。一：人品，即我們必須誠實的對待企業(yè),；二：做什么事要具有合作精神,；三：要有上進心！當(dāng)時可能當(dāng)時只是懵懂的聽清了這句話?，F(xiàn)在在這里工作了一個多月了才深深的體會這些話的深刻含義,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

主要工作內(nèi)容（重點說明跟進項目的總數(shù)12個，分別是：赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、xxxx市綜合衛(wèi)生大樓項目,、芭蕾舞團小劇場工程、xxxx區(qū)少年宮工程,、xxxx省審計廳,、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、xxxx煙草物流配送中心工程等等,。成單0個,，丟單0個。目前跟進項目數(shù)量,，風(fēng)管面積20000平方米,，具體分析等方面）

本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品，尋找有價值的客戶資源,。并去xxxx成功開發(fā)代理商1家,，當(dāng)月代理商就在xxxx跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期，有些資源客戶一但開工,，（例如：xxxx豐田汽車廠房擴能工程）,，風(fēng)管基本上已由甲方指定好，即成交率較底,。另關(guān)于商住樓的項目,，因受金融危機的影響，很多地產(chǎn)公司被迫停工,，故關(guān)于商住樓的項目跟進時受到一定影響,。

下半月主要是跟進關(guān)于xxxx年亞運會的市政必建項目，其中大多數(shù)已開工,，但有些定于xxxx年2月份開工,，如：赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、xxxx省審計廳,、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,，年底先建立關(guān)系，在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是：有些客戶如已動工,，不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,，甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用，而是價格問題和安裝方面,，因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運會前必建的項目上,。

另在xxxx年xxxx亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長，在跟進中,，預(yù)計在xxxx年初可成單,，年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

本月最大的問題是：工程信息方面會出現(xiàn)變化,，臨時變固的占大多數(shù),，雖不影響信心，但會影響效率,。因此需改進與提高的地方是：與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息,，在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進，因此可提高工程跟進的質(zhì)量,。因在很多建筑方面,，很多工程的甲方需指定，故甲方只會相信設(shè)計院的推薦,，如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管,。

1、受xxxx客戶邀請,，去xxxx拜訪xxxx年亞運場管的一些工程（預(yù)定時間為一周）,，重新審視xxxx周邊市場,。力爭在xxxx年開工前拿下兩個以上重點項目。并提高代理商和本人對拜訪工程的.質(zhì)量,。

2,、在xxxx市市政工程上做文章：在xxxx年必建項目上關(guān)于赤崗另零

光陰似箭，一轉(zhuǎn)眼我在遠(yuǎn)成工作已經(jīng)兩個月了,。在這兩個月的時間里我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,，而更多的是做人的道理！這兩個月,，我為了能盡快的融入遠(yuǎn)成這個大家庭,，我不斷的提高自己，完善自己,。抓住每一個來之不易的學(xué)習(xí)機會,，只要不懂的地方就會向一起工作的同事進行詢問,。通過這兩個月的學(xué)習(xí)和工作,，我對物流這個行業(yè)有了新的了解和認(rèn)識，同時也深深的認(rèn)識到了自己的知識和社會經(jīng)驗的不足,。

我被公司分配到虎門長安,，所以我的工作點在長安營業(yè)部。來到長安,，我認(rèn)識了我的兩位新同事,，營業(yè)部管理員李微，營業(yè)員兼出納陳海萬,，平時沒事的時候,，他們兩位都會耐心的給我講解部門的組織框架以及一些基本的流程，還有一些操作知識和各種表格的填寫,。他們經(jīng)常和我開玩笑,，并為我講解他們從小到大的一些經(jīng)歷；我都被他豐富多彩的人生閱歷深深的吸引了,。老大還告訴我在公司工作一定要注意的三大點,。一：人品，即我們必須誠實的對待企業(yè),；二：做什么事要具有合作精神,；三：要有上進心！當(dāng)時可能當(dāng)時只是懵懂的聽清了這句話?，F(xiàn)在在這里工作了一個多月了才深深的體會這些話的深刻含義,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

四月份，綜合部嚴(yán)格按照總支書記兼綜合部部長王利芳,、綜合部副部長梁明的工作部署,，抓好全廠勞動人事、物資供應(yīng)、檔案管理,、后勤等工作,，為廠生產(chǎn)機電工作的順利開展提供良好的服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和綜合部全體人員的共同努力下加上廠各部門的配合,、支持下,，我部門順利的完成了4月份辦公室的各項工作任務(wù)。

一,、后勤方面

1,、為滿足“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動所需的低值易耗品,，保證滿足我廠辦公用品的正常使用,。結(jié)合集團公司“節(jié)約節(jié)儉”的要求，特根據(jù)我廠實際情況從公司行政科領(lǐng)取適量的低值易耗品,。

2,、為迎接局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)等單位開會檢查,，準(zhǔn)備工作服,、安全帽、煙,、水果,、飲用水、洗漱用品等各項檢查6次,。（4月21日：放射源檢查,；4月23日：接待森普廠家回訪并安排就餐；4月24日：“產(chǎn)洗銷”會議精神專題落實會,；4月26日：①公司組織部檢查②大學(xué)生座談會,；4月27日：焦煤銷售總公司視察）

3、做好后勤服務(wù),，及時為來廠指導(dǎo)維修的廠商辦理住宿,、餐飲手續(xù)。

二,、培訓(xùn)方面

為全面提高綜合部專業(yè)技術(shù)水平,，按照焦煤集團《“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”的指導(dǎo)意見》精神,，四月份我部從三月份的每周一培訓(xùn),，改為每周三培訓(xùn)（周一：專業(yè)知識培訓(xùn)；周二：案例分析,；周五：安全培訓(xùn)）,，做到培訓(xùn)有記錄,；每月一考試，考試有成績,。

三,、計劃供應(yīng)方面

1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，分清輕重緩急領(lǐng)取了四月計劃,、五一檢修計劃、元月未到貨計劃中的物資,，并對到貨情況與計劃核實,、建立臺賬，盡量滿足我廠的生產(chǎn)所需,。

2,、每月按時收集、匯總,、審核各部門計劃并及時簽字上交,。

3、由于我廠生產(chǎn),、機電人員的緊缺,，綜合部所有男職工為滿足我廠物資所需配合領(lǐng)料14次,。（4月1日：卸絮凝劑2噸,；4月2日：領(lǐng)取埋線管19根、潛水泵3臺,；4月3日：領(lǐng)空壓機油15桶,、卸弧形篩1車；4月14日：領(lǐng)鋼材等等）

四,、工資方面

本著“公平,、公正、公開”“多勞多得,、少勞少得”的理念,，進行工資分配。由于生產(chǎn)組織變動,，特向公司申請額外的工資補助,，合理對全廠工資進行定員工資分配，更加有效的調(diào)動了職工們的工作積極性,，保證了我廠各項任務(wù)順利完成,。

四月份綜合部主要存在以下幾個方面的問題：

1、日常事務(wù)比較繁忙,，協(xié)調(diào)內(nèi)部做好全局性管理工作考慮少,。

2,、組織協(xié)調(diào)工作還需要加強，還存在不到位的地方,。

3,、對材料和配件學(xué)習(xí)不夠，由于辦公室人員的工作性質(zhì)比較特殊,，有許多不確定性,，集中全體人員學(xué)習(xí)比較困難，只能是部分人員參加學(xué)習(xí),。

4,、內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢。

一,、增強綜合部辦事效率,，提高職工專業(yè)技術(shù)水平

1、記錄好內(nèi)部工作臺賬,，使職工對自身工作做到心中有數(shù),。

2、繼續(xù)深入車間現(xiàn)場學(xué)習(xí),，提高職工專業(yè)技術(shù)水平,。

二、降低成本加工費,，組織各部門5月中旬召開經(jīng)營分析會

1,、了解廠計劃到貨情況、急件使用情況,、庫存情況,、備品備件明細(xì)，分清計劃中正常生產(chǎn)和項目改造的物資,。

2,、準(zhǔn)備經(jīng)營分析會所需的各項數(shù)據(jù)及資料，確保其順利召開,。

三,、繼續(xù)健全、完善選煤廠各項規(guī)章制度

四,、明確綜合部各部分工作責(zé)任人的職責(zé)與權(quán)限

綜合部將在以后的工作中做好各項工作,，繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。加強綜合部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高隊伍綜合素質(zhì),。盡管各項工作取得了階段性成績,，但也存在著不足之處，有待于我們今后繼續(xù)改進,。在今后的工作中,，我們將開拓積極，扎實工作,，與時俱進,，爭取為新峪公司選煤廠做出更大的成績。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

四月份,，綜合部嚴(yán)格按照總支書記兼綜合部部長王利芳,、綜合部副部長梁明的工作部署，抓好全廠勞動人事,、物資供應(yīng),、檔案管理、后勤等工作,，為廠生產(chǎn)機電工作的順利開展提供良好的服務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和綜合部全體人員的共同努力下加上廠各部門的配合、支持下,，我部門順利的完成了4月份辦公室的各項工作任務(wù),。

一、后勤方面

1,、為滿足“干部上講臺,，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動所需的低值易耗品，保證滿足我廠辦公用品的正常使用,。結(jié)合集團公司“節(jié)約節(jié)儉”的要求,，特根據(jù)我廠實際情況從公司行政科領(lǐng)取適量的低值易耗品,。

2,、為迎接局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)等單位開會檢查,，準(zhǔn)備工作服,、安全帽、煙,、水果,、飲用水、洗漱用品等各項檢查6次,。（4月21日：放射源檢查,；4月23日：接待森普廠家回訪并安排就餐；4月24日：“產(chǎn)洗銷”會議精神專題落實會,；4月26日：①公司組織部檢查②大學(xué)生座談會,；4月27日：焦煤銷售總公司視察）

3,、做好后勤服務(wù)，及時為來廠指導(dǎo)維修的廠商辦理住宿,、餐飲手續(xù),。

二、培訓(xùn)方面

為全面提高綜合部專業(yè)技術(shù)水平,，按照焦煤集團《“干部上講臺,，培訓(xùn)到現(xiàn)場”的指導(dǎo)意見》精神，四月份我部從三月份的每周一培訓(xùn),，改為每周三培訓(xùn)（周一：專業(yè)知識培訓(xùn),；周二：案例分析；周五：安全培訓(xùn)）,，做到培訓(xùn)有記錄,；每月一考試，考試有成績,。

三,、計劃供應(yīng)方面

1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，分清輕重緩急領(lǐng)取了四月計劃,、五一檢修計劃、元月未到貨計劃中的物資,，并對到貨情況與計劃核實,、建立臺賬，盡量滿足我廠的生產(chǎn)所需,。

2,、每月按時收集、匯總,、審核各部門計劃并及時簽字上交,。

3、由于我廠生產(chǎn),、機電人員的緊缺,，綜合部所有男職工為滿足我廠物資所需配合領(lǐng)料14次。（4月1日：卸絮凝劑2噸,；4月2日：領(lǐng)取埋線管19根,、潛水泵3臺；4月3日：領(lǐng)空壓機油15桶,、卸弧形篩1車,；4月14日：領(lǐng)鋼材等等）

四、工資方面

本著“公平、公正,、公開”“多勞多得,、少勞少得”的理念，進行工資分配,。由于生產(chǎn)組織變動,，特向公司申請額外的工資補助，合理對全廠工資進行定員工資分配,，更加有效的調(diào)動了職工們的工作積極性,，保證了我廠各項任務(wù)順利完成。

四月份綜合部主要存在以下幾個方面的問題：

1,、日常事務(wù)比較繁忙,，協(xié)調(diào)內(nèi)部做好全局性管理工作考慮少。

2,、組織協(xié)調(diào)工作還需要加強,，還存在不到位的地方。

3,、對材料和配件學(xué)習(xí)不夠,，由于辦公室人員的工作性質(zhì)比較特殊，有許多不確定性,，集中全體人員學(xué)習(xí)比較困難,，只能是部分人員參加學(xué)習(xí)。

4,、內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松,。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢,。

一、增強綜合部辦事效率,，提高職工專業(yè)技術(shù)水平

1,、記錄好內(nèi)部工作臺賬，使職工對自身工作做到心中有數(shù),。

2,、繼續(xù)深入車間現(xiàn)場學(xué)習(xí)，提高職工專業(yè)技術(shù)水平,。

二、降低成本加工費,，組織各部門5月中旬召開經(jīng)營分析會

1,、了解廠計劃到貨情況、急件使用情況,、庫存情況,、備品備件明細(xì),，分清計劃中正常生產(chǎn)和項目改造的物資。

2,、準(zhǔn)備經(jīng)營分析會所需的各項數(shù)據(jù)及資料,，確保其順利召開。

三,、繼續(xù)健全,、完善選煤廠各項規(guī)章制度

四、明確綜合部各部分工作責(zé)任人的職責(zé)與權(quán)限

綜合部將在以后的工作中做好各項工作,，繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。加強綜合部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍綜合素質(zhì),。盡管各項工作取得了階段性成績,，但也存在著不足之處，有待于我們今后繼續(xù)改進,。在今后的工作中,，我們將開拓積極，扎實工作,，與時俱進,，爭取為新峪公司選煤廠做出更大的成績。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

學(xué)生會各部門九月份工作總結(jié)新學(xué)期已經(jīng)開始了一個月,，學(xué)生會整體工作也在按部就班的進行著,，現(xiàn)將自9月3號開學(xué)以來到國慶期間校學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)如下：

1、協(xié)助上級,，完成迎新秘書處在9月8日,、9日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署,，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點完成了事先安排的新生接待工作,，保證了整體迎新工作的順利開展。

2,、統(tǒng)籌整體,，組織納新迎新工作結(jié)束以后，秘書處協(xié)助主席團順利組織了校學(xué)生會xx年屆成員納新,。納新工作從9月13日正式開始,，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準(zhǔn)備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢,，報名表的回收率達(dá)到50%左右,。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復(fù)試等環(huán)節(jié),，整體工作于9月22日晚完成,，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會,。

3,、常規(guī)工作逐步開展秘書處已經(jīng)在開學(xué)的一個月來制定了規(guī)范的學(xué)生會制度（附件1），統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式,，打印了學(xué)生會統(tǒng)一的請假條,、臨時活動打分表、主席打分表,、部長打分表,、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格,。在今后的工作中,，秘書處將嚴(yán)格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結(jié)各項工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足,，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕：

1,、準(zhǔn)備粗略,，忽視細(xì)節(jié)拿本次納新來講，事先沒有準(zhǔn)備的很充分,，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計也沒有制定出嚴(yán)格的工作計劃,，導(dǎo)致了1000份報名表一天的時間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達(dá)到了50%,。初試以及復(fù)試期間,，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用,。

2,、制度完善，未能實施雖然我們制定了完善的學(xué)生會制度,，但是除了每天常規(guī)的簽到,、點名、值班,、請假以外,，沒有統(tǒng)計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學(xué)具體的工作情況,，這是導(dǎo)致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀(jì)律表現(xiàn)的主要原因,。在今后的工作中,，秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，注重細(xì)節(jié)，定期總結(jié)工作,，保證整體工作的有續(xù)開展,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

根據(jù)部門20xx年安全生產(chǎn)月活動方案，各車間能夠積極參與各項活動中來,，圓滿完成了各項活動,，現(xiàn)就“安全生產(chǎn)月”活動情況總結(jié)如下：

1、安全生產(chǎn)月活動啟動儀式

20xx年6月8日,，部門20xx“安全生產(chǎn)月”系列活動正式開啟,，部門經(jīng)理在啟動簽字儀式上做了動員講話。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各車間員工代表參加了簽字儀式,，各級人員鄭重寫上自己名字,，以己之名承諾安全擔(dān)當(dāng)。

2,、安全知識競賽

20xx年6月15日,，根據(jù)安全生產(chǎn)月活動方案，各車間推選了共15名員工參加了安全知識競賽,，競賽試題分為3部分,，第一部分為安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、第二部分為特殊作業(yè)專業(yè)知識,、第三部分為崗位專業(yè)知識,。在這次安全知識比賽中供電車間(吉乃慶、孔曉丹,、邱振宇)獲得團體一等獎,、金工車間(徐偉紅、徐焰,、張秋艷)獲得團體二等獎,、西水車間(鞠曉彬、朱小東,、王云)獲得團體三等獎,。

3、應(yīng)急救援技能比賽

20xx年6月28日在五萬煤氣柜開展了應(yīng)急救援技能競賽,。此次比賽項目有三人2盤水帶連接,、二人空氣呼吸器佩戴救援、心肺復(fù)蘇,。在此次應(yīng)急救援技能比賽中,，煤氣防護站(葉騰田,、楊彥軍、馬世偉,、孫桂斌,、王雷坤)獲得團體一等獎，煤氣柜(吳興龍,、徐風(fēng)祥,、張松、王建建,、吳皖俠)獲得團體二等獎,，西水車間(瞿斌、朱明忠,、王莉莉,、楊永明)獲得團體三等獎。

4,、觀看警示教育視頻《生命的紅線》

各車間積極利用車間安全例會組織員工觀看了警示教育視頻《生命的紅線》,，并積極督促員工寫了觀后感，部分員工寫的非常好,，安全科將寫的好的進行了總結(jié)并在微信公眾號進行了發(fā)表,。其中煤氣車間的胡洪梅獲得一等獎、煤氣防護站的張明川,、供電車間的李冰冰獲得二等獎,。

從整個安全月活動開展情況來看，基本達(dá)到了預(yù)期目的,，各單位負(fù)責(zé)人能親自主抓,、認(rèn)真部署，廣大員工也從意識上,、行動上也能看出非常的重視,。與此同時，從整個安全月活動中我們也發(fā)現(xiàn)了存在的`不足和問題,，需要我們逐步盡快改正,。這些問題主要表現(xiàn)在：

1、個別車間安全教育培訓(xùn)還是不到位的,，下一步需加強,。

2、應(yīng)急救援技能還需不斷訓(xùn)練再提高,。

安全月活動雖然結(jié)束了,，但安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)。今后,，我們將在實際工作中,，定期進行回頭看和總結(jié)糾偏,，做到循環(huán)往復(fù)的自我優(yōu)化，持續(xù)加強安全培訓(xùn)教育以及崗位規(guī)范操作,，提高員工應(yīng)急救援技能,。使每個人都具備安全防護的能力，真正形成“人人重視安全,、人人享受安全”的良性循環(huán),，使部門安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，使企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

根據(jù)部門20xx年安全生產(chǎn)月活動方案，各車間能夠積極參與各項活動中來,，圓滿完成了各項活動,，現(xiàn)就“安全生產(chǎn)月”活動情況總結(jié)如下：

1、安全生產(chǎn)月活動啟動儀式

20xx年6月8日,，部門20xx“安全生產(chǎn)月”系列活動正式開啟,，部門經(jīng)理在啟動簽字儀式上做了動員講話。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各車間員工代表參加了簽字儀式,，各級人員鄭重寫上自己名字,，以己之名承諾安全擔(dān)當(dāng)。

2,、安全知識競賽

20xx年6月15日,，根據(jù)安全生產(chǎn)月活動方案，各車間推選了共15名員工參加了安全知識競賽,，競賽試題分為3部分,，第一部分為安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、第二部分為特殊作業(yè)專業(yè)知識,、第三部分為崗位專業(yè)知識,。在這次安全知識比賽中供電車間(吉乃慶、孔曉丹,、邱振宇)獲得團體一等獎,、金工車間(徐偉紅、徐焰,、張秋艷)獲得團體二等獎,、西水車間(鞠曉彬、朱小東,、王云)獲得團體三等獎,。

3、應(yīng)急救援技能比賽

20xx年6月28日在五萬煤氣柜開展了應(yīng)急救援技能競賽,。此次比賽項目有三人2盤水帶連接,、二人空氣呼吸器佩戴救援,、心肺復(fù)蘇。在此次應(yīng)急救援技能比賽中,，煤氣防護站(葉騰田,、楊彥軍、馬世偉,、孫桂斌,、王雷坤)獲得團體一等獎，煤氣柜(吳興龍,、徐風(fēng)祥,、張松、王建建,、吳皖俠)獲得團體二等獎,，西水車間(瞿斌、朱明忠,、王莉莉,、楊永明)獲得團體三等獎。

4,、觀看警示教育視頻《生命的紅線》

各車間積極利用車間安全例會組織員工觀看了警示教育視頻《生命的紅線》,，并積極督促員工寫了觀后感，部分員工寫的非常好,，安全科將寫的好的進行了總結(jié)并在微信公眾號進行了發(fā)表,。其中煤氣車間的胡洪梅獲得一等獎、煤氣防護站的張明川,、供電車間的李冰冰獲得二等獎,。

從整個安全月活動開展情況來看，基本達(dá)到了預(yù)期目的,，各單位負(fù)責(zé)人能親自主抓,、認(rèn)真部署，廣大員工也從意識上,、行動上也能看出非常的重視,。與此同時，從整個安全月活動中我們也發(fā)現(xiàn)了存在的`不足和問題,，需要我們逐步盡快改正,。這些問題主要表現(xiàn)在：

1、個別車間安全教育培訓(xùn)還是不到位的,，下一步需加強,。

2、應(yīng)急救援技能還需不斷訓(xùn)練再提高,。

安全月活動雖然結(jié)束了,，但安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn),。今后，我們將在實際工作中,，定期進行回頭看和總結(jié)糾偏,，做到循環(huán)往復(fù)的自我優(yōu)化，持續(xù)加強安全培訓(xùn)教育以及崗位規(guī)范操作,，提高員工應(yīng)急救援技能,。使每個人都具備安全防護的能力，真正形成“人人重視安全,、人人享受安全”的良性循環(huán),，使部門安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，使企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

本人入職近三個月,，在3、4月份的主要工作是熟悉公司的環(huán)境及架構(gòu)流程,，在楊助理的悉心指導(dǎo)以及辦公室同事的協(xié)助下，我已熟悉公司的工作流程,，對公司的其他業(yè)務(wù)部門有了基本的了解,。非常感謝他們的支持，同時更感謝儲總給予的工作機會,，讓我能夠融入到華誠公司文化中來,，了解華誠，與華誠共同成長,。

通過這二個多月的觀察,、工作和查看之前的相關(guān)資料，讓我感覺到華誠電氣有限公司作為一家民營企業(yè),，從幾個人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十人,，從原來的手工作坊到現(xiàn)在的初具規(guī)模，在成長的同時,，也存在著不足,。本人認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下方面：

1、各項流程不清,、比較混亂,。公司目前，不管是辦公室的辦公流程,、還是生產(chǎn)車間的生產(chǎn)流程,，以及銷售、售后等流程,，都非?；靵y,。公司制訂了些流程，但執(zhí)行力度不夠,。如出差辦公室都是人已早走了或最后算考勤的時候才知道,。

2、員工總體素質(zhì)不高,。目前公司工作的員工,，具體指生產(chǎn)一線的普通員工，這些員工的年齡偏大,，集中在35-45歲以上的人員的偏多,，學(xué)歷均在初中或以下，雖然有技術(shù),，但沒有接受過正規(guī)的職業(yè)技能培訓(xùn),，其中有一部分是跟隨儲總一起從龍關(guān)搬過來的，但思想層次仍停留在作坊式生產(chǎn),，沒有發(fā)展意識及危機感,。這需要公司明確發(fā)展理念，督促員工共同成長,。

3,、質(zhì)量意識不強。質(zhì)量管理力度不夠,。產(chǎn)品的質(zhì)量無疑關(guān)系到企業(yè)的整體發(fā)展和命運,，公司雖有技術(shù)部門，但技術(shù)部門在質(zhì)量跟蹤上的力度不夠,，老好人的思想比較嚴(yán)重,，因上條有講，有些員工是跟隨儲總多年,。即使在生產(chǎn)過程中有發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題,，也沒有引起足夠的重視，存在僥幸的心理,。等到交貨到客戶后,，問題逐漸出現(xiàn)，一是有損公司的形象,，二是影響產(chǎn)品的長期銷售,。

4、對制度的執(zhí)行力度不夠,。由于原來公司無制度或制度不健全,，在執(zhí)行的過程中沒有嚴(yán)格要求，在工作中隨意性較強，在新的制度推行過程中,，存在不認(rèn)同,，不理解，不配合等現(xiàn)象非常嚴(yán)重,。

針對以上存在的問題,，我有幾點個人看法及建議：

1、加強培訓(xùn)機制,。針對公司現(xiàn)狀及員工的整體素質(zhì),，公司在前期培訓(xùn)時主要集中考慮技能和理念這兩塊。隨意新設(shè)備的引進,，前期不能盲目安排人員上機隨意操作,。

首先必須安排對設(shè)備較為熟悉的專職人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)，了解設(shè)備的性能,、使用規(guī)程,、注意事項等，這樣做的目的一是熟悉設(shè)備,，二是保障安全,，三是加強設(shè)備的使用壽命。

其次,，需要開發(fā)技能方面的培訓(xùn)課程,，這些主要包含：技術(shù)技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn),、產(chǎn)品工藝改進培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等等,。由于現(xiàn)在的整體素質(zhì)普遍不高,，在對新事務(wù)的接受及理解程度上存在一定的差距，在授課時要理論聯(lián)系實際,，著重以實操為主,。關(guān)于理念及企業(yè)文化這一塊，不是一個短期的工作,，而是需要公司的管理人員起著潛移默化的影響,，既不能過于生硬，也不能一味示弱,，需要根據(jù)具體的情況實際處理,。當(dāng)然，制度的宣傳,、企業(yè)文化,、公司理念的宣傳這一塊必須要下功夫，花精力來完成。員工對企業(yè)的認(rèn)同首先會從自身的利益來考慮,，之于公司,，員工的利益能程度得到滿足與提高，實際上也是企業(yè)在提升,。員工培訓(xùn)工作還應(yīng)將一部分精力放在新入職員工這一塊,，做到從頭控制。

2,、加強質(zhì)量意識,。由于公司在擴展的過程中，質(zhì)量一直沒有放在首要考慮事項,，客觀原因是因為前期沒有專職的技術(shù)人員,，不是以技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)，而是通過套,、仿等手段制造產(chǎn)品,，這樣生產(chǎn)出來的.產(chǎn)品必然會有這樣那樣的質(zhì)量問題，有些問題是顯性的,，在生產(chǎn)過程中就已發(fā)現(xiàn),，有些是隱性的，由客戶方發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在的局面基本就是客戶是我們生產(chǎn)廠家的檢驗員及試驗者,。這樣做副面效應(yīng)是非常強的。當(dāng)然產(chǎn)品的好壞,，需要投放到市場之后才能體現(xiàn),，有些非顯現(xiàn)的問題也確實是需要通過運用才能發(fā)現(xiàn),，但做為生產(chǎn)廠家來說，特別是想將產(chǎn)品做大做強的廠家來說，不是不需要考慮的問題,。很多人說,，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，這句話一點都沒有錯,，只有過硬的產(chǎn)品才能足夠的市場競爭力，要不然都是虛談,。

3,、加強跟單作業(yè)。在正常的流程中,，業(yè)務(wù)部接到訂單后,，首先需要對訂單進行評審，跟客戶做好詳細(xì)的溝通,，包括：最遲交貨期限,、工藝要求、質(zhì)量要求、付款方式,、交貨地點等,。在這些確認(rèn)好后，把訂單交付給生產(chǎn)計劃排單員,，從而下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單,。生產(chǎn)計劃人員排單后，發(fā)到倉庫,、生產(chǎn)車間,、采購部。生產(chǎn)部門接到任務(wù)后,，要將生產(chǎn)任務(wù)進行分解,，根據(jù)訂單交貨的先后分配到各生產(chǎn)班組，聯(lián)系貨倉備料,。如常用物料,，由倉庫直接向采購部申購，如是非常用物料,，由生產(chǎn)部寫申請單,，由采購部按規(guī)定時間申購。因為現(xiàn)在公司缺少專職的跟單人員,，常常將訂單下達(dá)后,，只有業(yè)務(wù)人員在跟催生產(chǎn)，但其他部門的溝通銜接不到位,，經(jīng)常性導(dǎo)致貨期滯后,。所以今后在這一塊，我個人認(rèn)為,，需要在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單后,，開一個碰頭會議，將交期,、要求、品質(zhì)等進行明確,，并形成記錄和文件,，張貼在業(yè)務(wù)及生產(chǎn)各區(qū)域，讓每一個成員都自覺成為跟單員,。業(yè)務(wù)部門要及時向生產(chǎn)部門了解這一訂單的生產(chǎn)情況,，隨時向客戶溝通匯報生產(chǎn)的情況。在生產(chǎn)上遇到困難如可能影響交貨期,，也需要及時跟客戶溝通,，讓客戶了解產(chǎn)品的進展情況，畢竟他們付費買一件產(chǎn)品，有對產(chǎn)品的生產(chǎn)進度知情權(quán),。如確實有困難按期交貨的,，要及時跟客戶聯(lián)系并跟客戶說明，取得客戶的諒解,，從而爭取延長交貨期,。對內(nèi)而言，生產(chǎn)部門也有義務(wù)告知訂單的進度,，生產(chǎn)上遇到哪些問題,，解決方案是什么。這些都需要各個職能部門多些進行溝通,，個人解決不了的問題,，通過會議解決，會議解決不了的,，現(xiàn)場解決,。如果每一個人都能將自己的本職工作稍稍延伸，不至于出現(xiàn)以往發(fā)生的問題,，最起碼不至于如此頻繁,。爭取做到不拖延產(chǎn)品出廠，哪怕是加班也要按時完成,。

4,、加強售后服務(wù)。產(chǎn)品的銷售包括售前,、售中及售后,，目前公司在售前和售中這兩塊都完成得較好，但在售后這一塊現(xiàn)在還比較被動,，常常是客戶投拆及反映產(chǎn)品有問題才去做售后,，而且經(jīng)常做得不到位。也沒有將售后這一塊當(dāng)成主要工作來抓,。之于售前,、售中、售后的影響,，售后至關(guān)重要,，如果這一塊沒有做好，直接影響建立長期的銷售客戶及以后的潛在客戶開發(fā),。前期賣的是公司是產(chǎn)品,，而后期賣的就是服務(wù)與技術(shù)支持，在公司的產(chǎn)品質(zhì)量不是很強硬,，公司也沒有專職的質(zhì)量檢驗人員來說,，我們公司存在的風(fēng)險是巨大的,，因為客戶就擔(dān)任著這兩個角色，那我們的售后就尤為重要,。通過對客戶的服務(wù),，從而了解我們的產(chǎn)品存在哪些缺陷，工藝上哪些方面需要改進,，有沒有可能再向客戶銷售以后的產(chǎn)品等等,。所以說業(yè)務(wù)這一塊的工作也需要擴大，在產(chǎn)品發(fā)至客戶方之后,，需要分階段的跟客戶溝通,，從而了解產(chǎn)品在市場的情況，再將這些收集的信息反饋給生產(chǎn),，通過會議或討論的方式,，解決產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題。

5,、加強產(chǎn)品工藝改進及跟蹤,。一個好的產(chǎn)品都是經(jīng)過多次的試驗與經(jīng)驗總結(jié)得來的。我們現(xiàn)在常常是同類型的產(chǎn)品反復(fù)出現(xiàn)同類似的工藝問題,，仍然沒有解決,，一是不夠重視，二是能力局限性,?；谶@兩點，首先必須在意識上加強,，將客戶反映的問題收錄,，通過討論、試驗,，在后續(xù)的生產(chǎn)中逐漸改進,，而且要實行產(chǎn)品異常問題追蹤的方式，發(fā)出一個問題,，就有要對這個問題解決方法的反饋,，而不是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。在前期這方面操作起來可能有些困難,，但貴在堅持，往后而言,，就是財富。因為可以降低企業(yè)的風(fēng)險,，提升產(chǎn)品的品質(zhì),，提高生產(chǎn)效率以及提高客戶的滿意度,。

6、規(guī)范供應(yīng)商的管理,。選擇及開發(fā)供應(yīng)商是采購工作當(dāng)中一項非常重要的工作,，供應(yīng)商供應(yīng)物料的順暢，使生產(chǎn)不會因為待料而停工,。進料品質(zhì)的穩(wěn)定,，保障生產(chǎn)成品品質(zhì)的穩(wěn)定。交貨數(shù)量的符合,，使公司生產(chǎn)數(shù)量準(zhǔn)確,。交期的準(zhǔn)確，保障公司出貨期的準(zhǔn)確,。良好的服務(wù),，可以使雙方的工作進展順利。所以說選擇好的供應(yīng)商,，直接影響企業(yè)的生產(chǎn)與銷售,，對企業(yè)影響非常大，因此,，選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商是非常重要的,。需要做好供應(yīng)商的調(diào)查工作。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

本人入職近三個月,，在3,、4月份的主要工作是熟悉公司的環(huán)境及架構(gòu)流程，在楊助理的悉心指導(dǎo)以及辦公室同事的協(xié)助下,，我已熟悉公司的工作流程,，對公司的其他業(yè)務(wù)部門有了基本的了解。非常感謝他們的支持,，同時更感謝儲總給予的工作機會,，讓我能夠融入到華誠公司文化中來，了解華誠,，與華誠共同成長,。

通過這二個多月的觀察、工作和查看之前的相關(guān)資料,，讓我感覺到華誠電氣有限公司作為一家民營企業(yè),，從幾個人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十人，從原來的手工作坊到現(xiàn)在的初具規(guī)模,，在成長的同時,，也存在著不足。本人認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下方面：

1,、各項流程不清,、比較混亂,。公司目前，不管是辦公室的辦公流程,、還是生產(chǎn)車間的生產(chǎn)流程,，以及銷售、售后等流程,，都非?；靵y。公司制訂了些流程,，但執(zhí)行力度不夠,。如出差辦公室都是人已早走了或最后算考勤的時候才知道。

2,、員工總體素質(zhì)不高,。目前公司工作的員工，具體指生產(chǎn)一線的普通員工,，這些員工的年齡偏大,，集中在35-45歲以上的人員的偏多，學(xué)歷均在初中或以下,，雖然有技術(shù),，但沒有接受過正規(guī)的職業(yè)技能培訓(xùn)，其中有一部分是跟隨儲總一起從龍關(guān)搬過來的,，但思想層次仍停留在作坊式生產(chǎn),，沒有發(fā)展意識及危機感。這需要公司明確發(fā)展理念,，督促員工共同成長,。

3、質(zhì)量意識不強,。質(zhì)量管理力度不夠,。產(chǎn)品的質(zhì)量無疑關(guān)系到企業(yè)的整體發(fā)展和命運，公司雖有技術(shù)部門,，但技術(shù)部門在質(zhì)量跟蹤上的力度不夠,，老好人的思想比較嚴(yán)重，因上條有講,，有些員工是跟隨儲總多年,。即使在生產(chǎn)過程中有發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，也沒有引起足夠的重視,，存在僥幸的心理,。等到交貨到客戶后，問題逐漸出現(xiàn),，一是有損公司的形象,，二是影響產(chǎn)品的長期銷售,。

4、對制度的執(zhí)行力度不夠,。由于原來公司無制度或制度不健全，在執(zhí)行的過程中沒有嚴(yán)格要求,，在工作中隨意性較強,，在新的制度推行過程中，存在不認(rèn)同,，不理解,，不配合等現(xiàn)象非常嚴(yán)重。

針對以上存在的問題,，我有幾點個人看法及建議：

1,、加強培訓(xùn)機制。針對公司現(xiàn)狀及員工的整體素質(zhì),，公司在前期培訓(xùn)時主要集中考慮技能和理念這兩塊,。隨意新設(shè)備的引進，前期不能盲目安排人員上機隨意操作,。

首先必須安排對設(shè)備較為熟悉的專職人員進行培訓(xùn)指導(dǎo),，了解設(shè)備的性能、使用規(guī)程,、注意事項等,，這樣做的目的一是熟悉設(shè)備，二是保障安全,，三是加強設(shè)備的使用壽命,。

其次，需要開發(fā)技能方面的培訓(xùn)課程,，這些主要包含：技術(shù)技能培訓(xùn),、質(zhì)量意識培訓(xùn)、產(chǎn)品工藝改進培訓(xùn),、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等等,。由于現(xiàn)在的整體素質(zhì)普遍不高，在對新事務(wù)的接受及理解程度上存在一定的差距,，在授課時要理論聯(lián)系實際,，著重以實操為主。關(guān)于理念及企業(yè)文化這一塊,，不是一個短期的工作,，而是需要公司的管理人員起著潛移默化的影響，既不能過于生硬,，也不能一味示弱,，需要根據(jù)具體的情況實際處理,。當(dāng)然，制度的宣傳,、企業(yè)文化,、公司理念的宣傳這一塊必須要下功夫，花精力來完成,。員工對企業(yè)的認(rèn)同首先會從自身的利益來考慮,，之于公司，員工的利益能程度得到滿足與提高,，實際上也是企業(yè)在提升,。員工培訓(xùn)工作還應(yīng)將一部分精力放在新入職員工這一塊，做到從頭控制,。

2,、加強質(zhì)量意識。由于公司在擴展的過程中,，質(zhì)量一直沒有放在首要考慮事項,，客觀原因是因為前期沒有專職的技術(shù)人員，不是以技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),，而是通過套,、仿等手段制造產(chǎn)品，這樣生產(chǎn)出來的.產(chǎn)品必然會有這樣那樣的質(zhì)量問題,，有些問題是顯性的,，在生產(chǎn)過程中就已發(fā)現(xiàn)，有些是隱性的,，由客戶方發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在的局面基本就是客戶是我們生產(chǎn)廠家的檢驗員及試驗者。這樣做副面效應(yīng)是非常強的,。當(dāng)然產(chǎn)品的好壞,，需要投放到市場之后才能體現(xiàn)，有些非顯現(xiàn)的問題也確實是需要通過運用才能發(fā)現(xiàn),，但做為生產(chǎn)廠家來說,，特別是想將產(chǎn)品做大做強的廠家來說，不是不需要考慮的問題,。很多人說,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，這句話一點都沒有錯,，只有過硬的產(chǎn)品才能足夠的市場競爭力,，要不然都是虛談。

3、加強跟單作業(yè),。在正常的流程中,，業(yè)務(wù)部接到訂單后，首先需要對訂單進行評審,，跟客戶做好詳細(xì)的溝通,，包括：最遲交貨期限、工藝要求,、質(zhì)量要求,、付款方式、交貨地點等,。在這些確認(rèn)好后，把訂單交付給生產(chǎn)計劃排單員,，從而下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單,。生產(chǎn)計劃人員排單后，發(fā)到倉庫,、生產(chǎn)車間,、采購部。生產(chǎn)部門接到任務(wù)后,，要將生產(chǎn)任務(wù)進行分解,，根據(jù)訂單交貨的先后分配到各生產(chǎn)班組，聯(lián)系貨倉備料,。如常用物料,，由倉庫直接向采購部申購，如是非常用物料,，由生產(chǎn)部寫申請單,，由采購部按規(guī)定時間申購。因為現(xiàn)在公司缺少專職的跟單人員,，常常將訂單下達(dá)后,，只有業(yè)務(wù)人員在跟催生產(chǎn)，但其他部門的溝通銜接不到位,，經(jīng)常性導(dǎo)致貨期滯后,。所以今后在這一塊，我個人認(rèn)為,，需要在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單后,，開一個碰頭會議，將交期,、要求,、品質(zhì)等進行明確，并形成記錄和文件，張貼在業(yè)務(wù)及生產(chǎn)各區(qū)域,，讓每一個成員都自覺成為跟單員,。業(yè)務(wù)部門要及時向生產(chǎn)部門了解這一訂單的生產(chǎn)情況，隨時向客戶溝通匯報生產(chǎn)的情況,。在生產(chǎn)上遇到困難如可能影響交貨期,，也需要及時跟客戶溝通，讓客戶了解產(chǎn)品的進展情況,，畢竟他們付費買一件產(chǎn)品,，有對產(chǎn)品的生產(chǎn)進度知情權(quán)。如確實有困難按期交貨的,，要及時跟客戶聯(lián)系并跟客戶說明,，取得客戶的諒解，從而爭取延長交貨期,。對內(nèi)而言,，生產(chǎn)部門也有義務(wù)告知訂單的進度，生產(chǎn)上遇到哪些問題,，解決方案是什么,。這些都需要各個職能部門多些進行溝通，個人解決不了的問題,，通過會議解決,，會議解決不了的，現(xiàn)場解決,。如果每一個人都能將自己的本職工作稍稍延伸,，不至于出現(xiàn)以往發(fā)生的問題，最起碼不至于如此頻繁,。爭取做到不拖延產(chǎn)品出廠,，哪怕是加班也要按時完成。

4,、加強售后服務(wù),。產(chǎn)品的銷售包括售前、售中及售后,，目前公司在售前和售中這兩塊都完成得較好,，但在售后這一塊現(xiàn)在還比較被動，常常是客戶投拆及反映產(chǎn)品有問題才去做售后,，而且經(jīng)常做得不到位,。也沒有將售后這一塊當(dāng)成主要工作來抓。之于售前,、售中,、售后的影響,，售后至關(guān)重要，如果這一塊沒有做好,，直接影響建立長期的銷售客戶及以后的潛在客戶開發(fā),。前期賣的是公司是產(chǎn)品，而后期賣的就是服務(wù)與技術(shù)支持,，在公司的產(chǎn)品質(zhì)量不是很強硬,，公司也沒有專職的質(zhì)量檢驗人員來說，我們公司存在的風(fēng)險是巨大的,，因為客戶就擔(dān)任著這兩個角色,，那我們的售后就尤為重要。通過對客戶的服務(wù),，從而了解我們的產(chǎn)品存在哪些缺陷,，工藝上哪些方面需要改進，有沒有可能再向客戶銷售以后的產(chǎn)品等等,。所以說業(yè)務(wù)這一塊的工作也需要擴大,，在產(chǎn)品發(fā)至客戶方之后，需要分階段的跟客戶溝通,，從而了解產(chǎn)品在市場的情況，再將這些收集的信息反饋給生產(chǎn),，通過會議或討論的方式,，解決產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題。

5,、加強產(chǎn)品工藝改進及跟蹤,。一個好的產(chǎn)品都是經(jīng)過多次的試驗與經(jīng)驗總結(jié)得來的。我們現(xiàn)在常常是同類型的產(chǎn)品反復(fù)出現(xiàn)同類似的工藝問題,，仍然沒有解決,，一是不夠重視，二是能力局限性,?；谶@兩點，首先必須在意識上加強,，將客戶反映的問題收錄,，通過討論、試驗,，在后續(xù)的生產(chǎn)中逐漸改進,，而且要實行產(chǎn)品異常問題追蹤的方式，發(fā)出一個問題,，就有要對這個問題解決方法的反饋,，而不是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。在前期這方面操作起來可能有些困難,，但貴在堅持,，往后而言，就是財富,。因為可以降低企業(yè)的風(fēng)險,，提升產(chǎn)品的品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率以及提高客戶的滿意度,。

6,、規(guī)范供應(yīng)商的管理。選擇及開發(fā)供應(yīng)商是采購工作當(dāng)中一項非常重要的工作,，供應(yīng)商供應(yīng)物料的順暢,，使生產(chǎn)不會因為待料而停工。進料品質(zhì)的穩(wěn)定,，保障生產(chǎn)成品品質(zhì)的穩(wěn)定,。交貨數(shù)量的符合，使公司生產(chǎn)數(shù)量準(zhǔn)確,。交期的準(zhǔn)確,，保障公司出貨期的準(zhǔn)確。良好的服務(wù),，可以使雙方的工作進展順利,。所以說選擇好的供應(yīng)商，直接影響企業(yè)的生產(chǎn)與銷售,，對企業(yè)影響非常大,，因此，選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商是非常重要的,。需要做好供應(yīng)商的調(diào)查工作,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的`數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到xxx察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長xxx,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

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在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的`數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到xxx察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長xxx，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

20xx年11月我有幸進入了xx市眾譽科技有限公司這個大家庭，到現(xiàn)在已有一年多時間了,，作為公司的一名員工,，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏,、向上的精神,。為做好工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，不斷的提高和鍛煉自己,，熟悉了自己區(qū)域的工作,，回顧過去歷程感慨頗多。

到我們眾譽公司后,，同事間相處很融洽,，對具體業(yè)務(wù)流程熟悉后要勝任工作需要領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，眼看20xx年即將成為過去,，回顧這一年多時間,，現(xiàn)將我這段時間來的工作總結(jié)匯報如下：

進公司以來為止20xx年12月30號共有合作往來總回款銷售額為rmb：xxx，還有xxx未收,。共有合作往來總客戶開發(fā)數(shù)量xxx個,，其中有xxx個未返單，xxx個正常下單,，xxx個還在試用過程中,。總計銷售xxx為xxx套(銷售價格為xxx,，最低xxx),，xxx為xxx套(銷售價格為xxx，最低xxx),。

通過反思這段時間的得失,，我認(rèn)為自己在工作上還存在很大不足。

1,、來公司的這段時間,，客戶開發(fā)數(shù)量較少，客戶的跟蹤與維護上也做得很不到位,，有幾個客戶好不容易放了樣機,，因為沒有及時去跟蹤與聯(lián)絡(luò)，讓他們一直處于沉睡狀態(tài),。

2,、在客戶判談方面，沒有根據(jù)客戶類型,，制作具有針對性的方案,，了解客戶使用糾偏的品牌價位，導(dǎo)致報價不準(zhǔn)確,，每次都要花很多時間在跟客戶磨蹭,。針對以上不足，我決心從下面這幾個方面去改進：

首先,，開發(fā)新客戶方面,，針對潛在客戶,，可以采取電話回訪的方式，增進與客戶的溝通與交流,。

其次,，加強與客戶的溝通與聯(lián)系。拜訪頻率還是要加強,，其中要抽出一部分時間多聯(lián)系意向客戶,，隨時掌握其動態(tài)，縮短與客戶之間的距離,。

20xx年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，家庭,、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。確立工作目標(biāo)，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

一,、學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。設(shè)備專業(yè)知識,、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。

二,、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識、積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

展望新一年,，我會更加努力的去對待每一筆業(yè)務(wù),，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單,，完善業(yè)務(wù)開展工作,。

以下是我對公司的個人想法與建議：

1、除了產(chǎn)品使用說明書以外,，制作一份產(chǎn)品基本故障排除說明書,，這樣以便客戶在不了解我們產(chǎn)品的情況下,，自己可以故障排除,，對公司和客戶都有利,。

2、結(jié)構(gòu)做成懸掛式,，一體化,，有利于開發(fā)卷繞、紙巾機械一類客戶,。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的,；以上是我的一些不成熟的建議和看法,，如有不妥之處敬請諒解。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

20xx年11月我有幸進入了xx市眾譽科技有限公司這個大家庭,，到現(xiàn)在已有一年多時間了,，作為公司的一名員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣,、拼搏,、向上的精神。為做好工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,，不斷的提高和鍛煉自己，熟悉了自己區(qū)域的工作,，回顧過去歷程感慨頗多,。

到我們眾譽公司后，同事間相處很融洽,，對具體業(yè)務(wù)流程熟悉后要勝任工作需要領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),，眼看20xx年即將成為過去，回顧這一年多時間,，現(xiàn)將我這段時間來的工作總結(jié)匯報如下：

進公司以來為止20xx年12月30號共有合作往來總回款銷售額為rmb：xxx,，還有xxx未收。共有合作往來總客戶開發(fā)數(shù)量xxx個,，其中有xxx個未返單,，xxx個正常下單，xxx個還在試用過程中,?？傆嬩N售xxx為xxx套(銷售價格為xxx，最低xxx),，xxx為xxx套(銷售價格為xxx,，最低xxx)。

通過反思這段時間的得失，我認(rèn)為自己在工作上還存在很大不足,。

1,、來公司的這段時間，客戶開發(fā)數(shù)量較少,，客戶的跟蹤與維護上也做得很不到位,，有幾個客戶好不容易放了樣機，因為沒有及時去跟蹤與聯(lián)絡(luò),，讓他們一直處于沉睡狀態(tài),。

2、在客戶判談方面,，沒有根據(jù)客戶類型,，制作具有針對性的方案，了解客戶使用糾偏的品牌價位,，導(dǎo)致報價不準(zhǔn)確,，每次都要花很多時間在跟客戶磨蹭。針對以上不足,，我決心從下面這幾個方面去改進：

首先,，開發(fā)新客戶方面，針對潛在客戶,，可以采取電話回訪的方式,，增進與客戶的溝通與交流。

其次,，加強與客戶的溝通與聯(lián)系,。拜訪頻率還是要加強，其中要抽出一部分時間多聯(lián)系意向客戶,，隨時掌握其動態(tài),，縮短與客戶之間的距離。

20xx年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。確立工作目標(biāo),，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一,、學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。設(shè)備專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。

二,、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識,、積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

展望新一年，我會更加努力的去對待每一筆業(yè)務(wù),，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作,。

以下是我對公司的個人想法與建議：

1,、除了產(chǎn)品使用說明書以外，制作一份產(chǎn)品基本故障排除說明書,，這樣以便客戶在不了解我們產(chǎn)品的情況下,，自己可以故障排除，對公司和客戶都有利,。

2,、結(jié)構(gòu)做成懸掛式，一體化,，有利于開發(fā)卷繞,、紙巾機械一類客戶。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導(dǎo)方針,，團隊的建設(shè)是分不開的；以上是我的一些不成熟的建議和看法,，如有不妥之處敬請諒解,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，圍繞公司的中心目標(biāo),，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,，群策群力,，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排,，通力合作,，基本完成了xxxx年的財務(wù)工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將20xx年財務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下：

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,，進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財,，認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作,。

一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關(guān)財政,、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真,、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面,、完整，便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關(guān)部門的工作,，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力,。

我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃,，嚴(yán)格控制成本費用,，為增加公司經(jīng)濟效益,，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本,。同時,，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起,，從點滴抓起,，力求走好每一步，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此,，我們財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩,。另一方面,，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，選擇相對利率較低的銀行去貸款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,，今年我公司負(fù)責(zé)xx項目，該項目計劃投資億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元,。

我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè),，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴(yán)格落實到實際財務(wù)工作中,。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報表格式規(guī)范,、完整，提高了會計信息的質(zhì)量,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

雖然我們財務(wù)部只有4名工作人員,，但每個人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求，從而認(rèn)真做好工作,。同時要求他們進行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議,、作出打算,。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

搞好財務(wù)工作，團隊建設(shè)是根本,。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸,，共命運,，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性,，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上,，做好服務(wù)工作,，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋,，想方設(shè)法,，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。

xxxx年,，我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo),、支持、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用,，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階,。

1）,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì),，無差錯,。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，確保準(zhǔn)確無誤,。

2）、加強資金管理,，做好資金調(diào)撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。

3）,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4）,、繼續(xù)與財政、物價,、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政,、物價,、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。

5）、繼續(xù)進行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設(shè),，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作,。

6）,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算,，財務(wù)管理制度,，使財務(wù)工作做到照章辦事。

20xx年,，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務(wù),，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進。今后,，我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),，以求真務(wù)實的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,，我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境,，各項工作開始正常化,。我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,，群策群力,，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排,，通力合作,，基本完成了xxxx年的財務(wù)工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將20xx年財務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下：

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,，實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,，進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財，認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作,。

一是認(rèn)真,、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放,、會計原始憑證,、記賬憑證的審核、記賬,、裝訂及相關(guān)財政,、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真,、無差錯,。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,，確保會計檔案全面,、完整，便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時,，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作,，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力,。

我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃,，嚴(yán)格控制成本費用,，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本,。同時,，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動,。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起,，力求走好每一步,，抓好每件事，讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值,。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,，為此，我們財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩。另一方面,，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,，今年我公司負(fù)責(zé)xx項目，該項目計劃投資億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元,。

我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè),，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴(yán)格落實到實際財務(wù)工作中,。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報表格式規(guī)范,、完整,，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。

雖然我們財務(wù)部只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,，從而認(rèn)真做好工作。同時要求他們進行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定,，對各自的工作提出建議、作出打算,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

搞好財務(wù)工作,，團隊建設(shè)是根本,。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸,，共命運，加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動工作積極性,，團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，把各項財務(wù)工作搞好,。同時要在財務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作,，把自己看作是公司的普通一兵,，要開動腦筋，想方設(shè)法,，搞好服務(wù),，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作,，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量,。

xxxx年,，我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持,、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用,，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。

1）,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認(rèn)真,、仔細(xì)，無差錯,。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤,。

2）,、加強資金管理，做好資金調(diào)撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。

3）,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4）,、繼續(xù)與財政,、物價、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關(guān)的財政、物價,、稅務(wù)事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。

5）,、繼續(xù)進行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè),，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí),，并結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù),、核算等相關(guān)工作,。

6）、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，清理,、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度,，使財務(wù)工作做到照章辦事,。

20xx年，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù),，取得一定的成績,，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進,。今后,，我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì),，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了，在銷售方面還有待提高,。雖然自己的水平有限,，但還是想把自己的一些東西寫出來,，即從中發(fā)現(xiàn)得到提高,，也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方，完善自己的銷售水平,。

經(jīng)歷了上次開盤,，從前期的續(xù)水到后期的成功銷售，整個的銷售過程都開始熟悉了,。在接待客戶當(dāng)中,，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對于銷售這個概念有所認(rèn)識,。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,，在對他們進行銷售的過程里，我也體會到了許多銷售心得,。在這里拿出來給大家看看,，也許我還不是做的很好，但是希望拿出來跟大家分享一下,。

第一,、最基本的就是在接待當(dāng)中，始終要保持熱情,。

第二,、做好客戶的登記，及進行回訪跟蹤,。做好銷售的前期工作,，有于后期的銷售工作，方便展開。

第三,、經(jīng)常性約客戶過來看看房,，了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信心,，做好溝通工作,，并針對客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案,，便于客戶考慮及開盤的銷售,，使客戶的選擇性大一些，避免在集中在同一個戶型,。這樣也方便了自己的銷售,。

第四、提高自己的業(yè)務(wù)水平,，加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài),。在面對客戶的時候就能游刃有余，樹立自己的專業(yè)性,，同時也讓客戶更加的想信自己,。從而促進銷售。

第五,、多從客戶的角度想問題,，這樣自己就可以針對性的進行化解，為客戶提供最適合他的房子,，解決他的疑慮,，讓客戶可以放心的購房。

第六,、學(xué)會運用銷售技巧,，營造一種購買的欲望及氛圍，適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定,。

第七,、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài)，那肯定是做不好的,。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,，當(dāng)個人的需要受挫時，態(tài)度最能反映出你的價值觀念,。積極,、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善,，他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,，而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,，總是抱怨,、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活.

第八、找出并認(rèn)清自己的目標(biāo),，不斷堅定自己勇往直前,、堅持到底的信心，這個永遠(yuǎn)是最重要的,。龜兔賽跑的寓言,，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中，兔子傾向于機會導(dǎo)向,，烏龜總是堅持核心競爭力?，F(xiàn)實生活中，也像龜兔賽跑的.結(jié)局一樣,，不斷積累核心競爭力的人,，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬爬山,，當(dāng)你年輕力壯的時候,，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽,、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,，想休息。人生是需要積累的,，有經(jīng)驗的人，像是烏龜一般,，懂得勻速徐行的道理,，我堅信只要方向正確，方法正確,，一步一個腳印,，每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達(dá)終點,。如果靠的是機會,，運氣總有用盡的一天。

對工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累,，一步一個腳印堅定的向著我的目標(biāo)前行,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

我作為一名年輕的財務(wù)人員，很榮幸在20xx年x月xx日正式加入xxxx，成為了這個大家庭的一員,。在20xx年的歲末,，回首過去幾個月的工作，我發(fā)現(xiàn)有太多值得總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),，太多為公司而付出的榜樣需要學(xué)習(xí),。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會，我把20xx年工作情況總結(jié)如下：

作為出納員,，我負(fù)責(zé)的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財務(wù)工作,。具體主要包括日常的各種報銷業(yè)務(wù)，給各個供應(yīng)商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款,，金店日常銷售結(jié)款及銷售數(shù)量金額的核算,，記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，工資的發(fā)放,，辦理銀行票據(jù)購買,、領(lǐng)取、開戶等工作,。

日常報銷這部分工作,，是要求出納崗認(rèn)真對待及嚴(yán)格控制的環(huán)節(jié)，按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),，杜絕浪費及不正常的開支,。發(fā)生日常的報銷事項時首先應(yīng)相應(yīng)的部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，然后財務(wù)再查驗審核票據(jù),，最后總經(jīng)理簽字審查,。報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、部門領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理,、審核人簽字方可報銷。此外,，打車的票據(jù)需提前先請總經(jīng)理簽字特批,，無特殊情況不可以打車。

金店采購商品時,，首先,，需填寫借款申請單，無論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批,。其次,，財務(wù)核對進貨數(shù)量、產(chǎn)品材質(zhì),、產(chǎn)品規(guī)格等,。最后,，算出付款金額是否和發(fā)票金額一致，等財務(wù)部長簽字過后,，方可付款,。

金店銷售結(jié)款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當(dāng)日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來,，交給財務(wù),。首先，我把銷售產(chǎn)品分類,，一部分在a公司入賬,，一部分在b公司入賬；其次,，核對發(fā)票開的是否正確,，銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結(jié)算單一致；再次,，核對無誤后,，我會給金店開具收款收據(jù)，結(jié)清當(dāng)日銷售款,；最后,，按照銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計，這項工作主要是為了及時提供給領(lǐng)導(dǎo)需要的數(shù)據(jù),，它可以安供應(yīng)商,、借款方式、時期等方式分別列出,，以便不同部門的領(lǐng)導(dǎo)需要了解各類的銷售情況,。

在金店還沒有內(nèi)勤核算人員的時候，財務(wù)部一直代為做銷售核算工作,，在xxx的指導(dǎo)下,，財務(wù)部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng)，方便于金店核算人員日后從進貨,、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理；嚴(yán)守公司秘密,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù),。

關(guān)于工資的核算與發(fā)放,，每個月月中的時候，我會根據(jù)xxx提供的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分,，因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時,，我會請示領(lǐng)導(dǎo)，給其發(fā)現(xiàn)金,。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大,，我在此期間出現(xiàn)過紕漏，差點使各位員工不能按時收到工資,，后來我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程,，下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴(yán)格按照流程辦理，避免再次發(fā)生同樣的錯誤,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了,，在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限,，但還是想把自己的一些東西寫出來,，即從中發(fā)現(xiàn)得到提高，也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方,，完善自己的銷售水平,。

經(jīng)歷了上次開盤，從前期的續(xù)水到后期的成功銷售,，整個的銷售過程都開始熟悉了,。在接待客戶當(dāng)中，自己的銷售能力有所提高,，慢慢的對于銷售這個概念有所認(rèn)識,。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中，在對他們進行銷售的過程里,，我也體會到了許多銷售心得,。在這里拿出來給大家看看，也許我還不是做的很好,，但是希望拿出來跟大家分享一下,。

第一、最基本的就是在接待當(dāng)中,，始終要保持熱情,。

第二、做好客戶的登記,，及進行回訪跟蹤,。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作,，方便展開,。

第三,、經(jīng)常性約客戶過來看看房，了解我們樓盤的動態(tài),。加強客戶的購買信心,，做好溝通工作，并針對客戶的一些要求,，為客戶做好幾種方案,，便于客戶考慮及開盤的銷售，使客戶的選擇性大一些,，避免在集中在同一個戶型,。這樣也方便了自己的銷售。

第四,、提高自己的業(yè)務(wù)水平,，加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,，樹立自己的專業(yè)性,，同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售,。

第五,、多從客戶的角度想問題，這樣自己就可以針對性的進行化解,，為客戶提供最適合他的房子,，解決他的疑慮，讓客戶可以放心的購房,。

第六,、學(xué)會運用銷售技巧，營造一種購買的欲望及氛圍,，適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定,。

第七、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài),，那肯定是做不好的,。在工作中我覺得態(tài)度決定一切，當(dāng)個人的需要受挫時,，態(tài)度最能反映出你的價值觀念,。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力,、經(jīng)驗的不完善，他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,，而消極,、悲觀者則怪罪于機遇,、環(huán)境的不公，總是抱怨,、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活.

第八,、找出并認(rèn)清自己的目標(biāo)，不斷堅定自己勇往直前,、堅持到底的信心,，這個永遠(yuǎn)是最重要的。龜兔賽跑的寓言,，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中,，兔子傾向于機會導(dǎo)向，烏龜總是堅持核心競爭力?，F(xiàn)實生活中,，也像龜兔賽跑的.結(jié)局一樣，不斷積累核心競爭力的人,，最終會贏過追逐機會的人,。人生有時候像爬爬山，當(dāng)你年輕力壯的時候,，總是像兔子一樣活蹦亂跳,，一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,，想休息,。人生是需要積累的，有經(jīng)驗的人,，像是烏龜一般,，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確,，方法正確,，一步一個腳印，每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上,，反而可以早點抵達(dá)終點,。如果靠的是機會，運氣總有用盡的一天,。

對工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事,，一直做積累,，一步一個腳印堅定的向著我的目標(biāo)前行。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

我作為一名年輕的財務(wù)人員,，很榮幸在20xx年x月xx日正式加入xxxx,，成為了這個大家庭的一員,。在20xx年的歲末，回首過去幾個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)有太多值得總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),，太多為公司而付出的榜樣需要學(xué)習(xí)。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,，我把20xx年工作情況總結(jié)如下：

作為出納員,，我負(fù)責(zé)的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財務(wù)工作。具體主要包括日常的各種報銷業(yè)務(wù),，給各個供應(yīng)商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款,，金店日常銷售結(jié)款及銷售數(shù)量金額的核算，記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,，工資的發(fā)放,，辦理銀行票據(jù)購買、領(lǐng)取,、開戶等工作,。

日常報銷這部分工作，是要求出納崗認(rèn)真對待及嚴(yán)格控制的環(huán)節(jié),，按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),，杜絕浪費及不正常的開支。發(fā)生日常的報銷事項時首先應(yīng)相應(yīng)的部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),，然后財務(wù)再查驗審核票據(jù),，最后總經(jīng)理簽字審查。報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人,、部門領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理、審核人簽字方可報銷,。此外,，打車的票據(jù)需提前先請總經(jīng)理簽字特批，無特殊情況不可以打車,。

金店采購商品時,，首先，需填寫借款申請單,，無論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批,。其次，財務(wù)核對進貨數(shù)量,、產(chǎn)品材質(zhì),、產(chǎn)品規(guī)格等。最后，算出付款金額是否和發(fā)票金額一致,，等財務(wù)部長簽字過后,，方可付款。

金店銷售結(jié)款基本是每天都要做的工作,。他們有專人把當(dāng)日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來，交給財務(wù),。首先,，我把銷售產(chǎn)品分類，一部分在a公司入賬,，一部分在b公司入賬,；其次，核對發(fā)票開的是否正確,，銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結(jié)算單一致,；再次，核對無誤后,，我會給金店開具收款收據(jù),，結(jié)清當(dāng)日銷售款；最后,，按照銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計,，這項工作主要是為了及時提供給領(lǐng)導(dǎo)需要的數(shù)據(jù)，它可以安供應(yīng)商,、借款方式,、時期等方式分別列出，以便不同部門的領(lǐng)導(dǎo)需要了解各類的銷售情況,。

在金店還沒有內(nèi)勤核算人員的時候,，財務(wù)部一直代為做銷售核算工作，在xxx的指導(dǎo)下,，財務(wù)部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng),，方便于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。

記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,；嚴(yán)守公司秘密,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)。

關(guān)于工資的核算與發(fā)放，每個月月中的時候,，我會根據(jù)xxx提供的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分,，因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時，我會請示領(lǐng)導(dǎo),，給其發(fā)現(xiàn)金,。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大，我在此期間出現(xiàn)過紕漏,，差點使各位員工不能按時收到工資,，后來我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程，下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴(yán)格按照流程辦理,，避免再次發(fā)生同樣的錯誤,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

春風(fēng)如醇酒，著物物不知,。不知不覺,，一個月又過去了，在春意盎然的四月,，經(jīng)管系學(xué)生分會各部門的工作繼續(xù)如火如荼地開展,。總結(jié)工作是為了地計劃工作,。以下是經(jīng)管系學(xué)生分會各部門四月工作總結(jié)：

辦公室的制度建設(shè)工作是加強辦公室整體工作效率,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增加辦公室成員凝聚力的重要環(huán)節(jié),。所以在本月,，我們部門對以前的部分工作制度進行了調(diào)整和完善，更好地配合了門干事的工作,。

在宣傳部的協(xié)助下,，我們對辦公室進行了簡單的裝飾，大家的辦公地點更人性化,，活躍了辦公氛圍,，大家工作起來更有激情，工作效率大大提高,。

我部在體育節(jié)田徑運動會兩天中負(fù)責(zé)催場工作,，同時配合女生部負(fù)責(zé)檢錄工作。我部干事工作態(tài)度,，工作順利出色完成,。

在每個月辦公室的常規(guī)工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足需要改進的地方,，我們及時將工作缺陷進行彌補,，更出色地完成了本部門工作,，也更好地配合了其他部門的工作。

我部每周星期一晚上在3教225開工作例會,，將本月工作任務(wù)安排下去,，落實個人工作內(nèi)容，使工作步驟銜接得更緊密,，工作開展起來更有成效,。。

我部對各個班級生活委員強調(diào)了生活交流會開展形式的多樣化,。本月大多數(shù)班級在生活交流會的內(nèi)容上更加豐富,，形式也更加多樣。給同學(xué)們帶去了很多歡樂與服務(wù),。

在體育健身節(jié)中，我部門負(fù)責(zé)足球賽地后勤和拉拉隊工作,，我們安排了加油和準(zhǔn)備比賽所需地同學(xué),，在比賽中做出了我們的努力,。

從第八周開始,，我們系就有執(zhí)勤任務(wù)了。我們安排了各干事負(fù)責(zé)安排執(zhí)勤,。鍛煉各干事的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,。

在4月16、17號的運動會中,，我部負(fù)責(zé)系上運動員地醫(yī)療和保健部分,。在此過程中我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了我們地任務(wù)，給運動員們做好了后盾,。

女生部工作例會的召開,，總結(jié)了上月工作，讓大家及時了解上月工作狀況,，以便更好的做出工作改進,。同時這個月院女生部也開了工作例會，給各系下達(dá)了這個月的工作內(nèi)容,。

院女生部在本月27日舉行以《提高女生保護意識》為主題的專題講座,，讓女生提高了自我保護的意識。我們部門負(fù)責(zé)宣傳工作,，工作態(tài)度積極,。

本月由我系女生部負(fù)責(zé)女生園地的承辦，我們以宣傳護膚小知識為主,，出色的完成了工作,。

本月學(xué)院舉行了"體育健身節(jié)”，女生部負(fù)責(zé)運動員檢錄，我們也將積極配合隨后正在進行的項目,。

宿舍方面還存在很多問題,。大多數(shù)寢室都在三星級，寢室味道很大,，宿舍問題還有待加強,。

這幾個月是體育賽事頻繁的的時節(jié)，我部首先調(diào)整內(nèi)部工作安排,，做好迎接各種體育賽事的準(zhǔn)備,。

我部完成田徑運動會準(zhǔn)備工作，在本月16.17日的田徑運動會,，本部門在學(xué)生會其他部門的密切配合下順利完成了相關(guān)工作,。

我部落實了簽到工作，安排了幾名干事負(fù)責(zé)我們部門的常規(guī)工作,，其他干事工作內(nèi)容圍繞體育節(jié)發(fā)生相應(yīng)的改變,，完成本月工作總結(jié)和計劃并按時交到系部院部。

我部及時改進了本月前期工作中的不足,，為接下來的體育賽事具體工作做好了安排和準(zhǔn)備,。讓經(jīng)管系在接下來的體育節(jié)上各項賽事安排井然有序。

我部由于成立不久,，為我部干事加強部門工作能力的培訓(xùn)是我部現(xiàn)在一個重要工作,。本月我部這方面的工作取得顯著效果，提高了干事的各方面素質(zhì),讓他們熟悉了工作內(nèi)容,掌握了基本的工作方法,明白了作為一個學(xué)生會成員的重要性.為順利開展我部工作打下良好基礎(chǔ),。

我部分別在校內(nèi)外找了一些需要兼職的崗位,為那些愿意參加社會實踐實現(xiàn)自我歷練的同學(xué)提供了機會.

本月我們部門的干事利用課余時間在市場中做調(diào)查,為拉贊助的工作做好了充分的準(zhǔn)備,，以后在完成這方面工作時可有有針對性進行，節(jié)省時間和精力,。

我部本月加強了部門制度建設(shè),，強調(diào)了工作紀(jì)律，增強了干事責(zé)任感和緊迫感,。

每月召開例會是我部的慣例,，本月例會除了安排常規(guī)工作之外，還傳達(dá)了我系和院文娛部的工作要求,，并強調(diào)我系文娛活動開展的特色化,。

我系在院體育節(jié)上將會表演集體太極拳。組織排練太極拳是本月我部工作重點,，我部順利完成,。同時增加了我部承辦這類型工作的經(jīng)驗，對于我部來說,，這個是比結(jié)果更重要的東西,。

這個工作是為了我院50周年大慶做的準(zhǔn)備工作,。積極配合，積極參與是我們部門義不容辭的責(zé)任,。此項工作我們順利完成,。

我們部門主要負(fù)責(zé)宣傳方面的工作，所以部門內(nèi)部成員之間和本部門與他們部門之間都必須有良好的`協(xié)調(diào)性,。本月針對我部工作特點,，在這方面加強，取得良好成效

本月我部分別為體育部和女生部做了展板,，放置林蔭道上,。既宣傳了活動信息，又增加了校園的文化氣息,。但是我部在展板設(shè)計上還存在不足,，我們會積極向其他系擅長這一塊工作的部門學(xué)習(xí)借鑒。

,。在這個方面我們主要收集了一些關(guān)于五月的詩歌以及散文,，在五月的時候以特定的方式贊美和宣傳五月。

本月應(yīng)該有兩次交流會,，分別由機電營銷的兩個班級完成，但到目前為止還沒有收到一份策劃書,，我們將會督促其兩個班任務(wù)的完成,。

本月晚自習(xí)的檢查是嚴(yán)查，又由于是體育健身節(jié),，很多人員都積極地參與到健身節(jié)的活動種去了,，給我們查晚自習(xí)帶來了不便，但是我部門任然安排好了人員干事配合好了上級的工作,，周一至周五的查晚自習(xí)干事從未缺席,，每天到達(dá)也準(zhǔn)時，得到了上級的表揚,。

本月本部門單獨召開了兩次會議,，參加了一次學(xué)生會大會，對工作的責(zé)任重新強調(diào),，公布了上月我部門的工作得分情況,。

我部門對我系新成立的兩個部門給予了一定的支持和幫助，在健身節(jié)查人的情況下我部門人員不積極,，應(yīng)該給與提出批評,。以后我們對其他部門的工作會做好了相應(yīng)的配合。

我們召開了一次工作例會,，會上明確了部門成員的職務(wù),，并且把工作責(zé)任落實到各個負(fù)責(zé)人身上,，對今后開展的工作我們將會落實到人，提高每個成員的責(zé)任心和辦事能力,。

本月的周末文本廣場是我系與建筑系合辦的,。活動的成功舉行,，為同學(xué)們帶來視覺盛宴的同時也增加了同學(xué)們的文化和藝術(shù)素養(yǎng),，除此之外，更加強了我系和建筑系同學(xué)之間,，部門之間的深厚友誼,。

在周末文化廣場之后我們召集了部門成員進行及時的工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)我們工作中存在了一些問題并得到及時糾正,。讓我部工作更加出色,。

我們根據(jù)三月份部門在工作中出現(xiàn)的各項問題，做了各項調(diào)整,。并取得了很好的效果,，部門干事的工作積極性明顯提高，紀(jì)律性也有所提高,。整個部門也比較的團結(jié),。

在四月份的的三十三屆體育健身節(jié)田徑運動會上，我們部門主要協(xié)同院紀(jì)檢部和系部其他部門的工作,，負(fù)責(zé)本系的現(xiàn)場秩序維護和衛(wèi)生監(jiān)督,。在整個運動會開展的過程中，本系均無任何異常情況出現(xiàn),，表現(xiàn)較為理想,，得到學(xué)院和系部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

我們部門積極參加學(xué)院紀(jì)檢部和其他部門安排的各項活動,，參加安全知識講座和其他方面的知識講座,。

以上是經(jīng)管系學(xué)生分會各部門四月工作總結(jié)，在我們的工作中有許多閃光點同時也存在很多不足的地方,。我們將在下個月的工作中繼續(xù)擴充我們閃光點,，同時也改進我們工作中不足的地方，更順利更出色地完成工作,。

部門月工作總結(jié)結(jié)尾 部門月工作總結(jié)報告篇

春風(fēng)如醇酒,，著物物不知。不知不覺,，一個月又過去了,，在春意盎然的四月，經(jīng)管系學(xué)生分會各部門的工作繼續(xù)如火如荼地開展,?？偨Y(jié)工作是為了地計劃工作,。以下是經(jīng)管系學(xué)生分會各部門四月工作總結(jié)：

辦公室的制度建設(shè)工作是加強辦公室整體工作效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，增加辦公室成員凝聚力的重要環(huán)節(jié),。所以在本月，我們部門對以前的部分工作制度進行了調(diào)整和完善,，更好地配合了門干事的工作,。

在宣傳部的協(xié)助下，我們對辦公室進行了簡單的裝飾,，大家的辦公地點更人性化,，活躍了辦公氛圍，大家工作起來更有激情,，工作效率大大提高,。

我部在體育節(jié)田徑運動會兩天中負(fù)責(zé)催場工作，同時配合女生部負(fù)責(zé)檢錄工作,。我部干事工作態(tài)度,，工作順利出色完成。

在每個月辦公室的常規(guī)工作中,，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足需要改進的地方,，我們及時將工作缺陷進行彌補，更出色地完成了本部門工作,，也更好地配合了其他部門的工作,。

我部每周星期一晚上在3教225開工作例會，將本月工作任務(wù)安排下去,，落實個人工作內(nèi)容，使工作步驟銜接得更緊密,，工作開展起來更有成效,。,。

我部對各個班級生活委員強調(diào)了生活交流會開展形式的多樣化,。本月大多數(shù)班級在生活交流會的內(nèi)容上更加豐富，形式也更加多樣,。給同學(xué)們帶去了很多歡樂與服務(wù),。

在體育健身節(jié)中，我部門負(fù)責(zé)足球賽地后勤和拉拉隊工作,，我們安排了加油和準(zhǔn)備比賽所需地同學(xué),，在比賽中做出了我們的努力。

從第八周開始,，我們系就有執(zhí)勤任務(wù)了,。我們安排了各干事負(fù)責(zé)安排執(zhí)勤,。鍛煉各干事的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。

在4月16,、17號的運動會中,，我部負(fù)責(zé)系上運動員地醫(yī)療和保健部分。在此過程中我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了我們地任務(wù),，給運動員們做好了后盾,。

女生部工作例會的召開，總結(jié)了上月工作,，讓大家及時了解上月工作狀況,，以便更好的做出工作改進。同時這個月院女生部也開了工作例會,，給各系下達(dá)了這個月的工作內(nèi)容,。

院女生部在本月27日舉行以《提高女生保護意識》為主題的專題講座，讓女生提高了自我保護的意識,。我們部門負(fù)責(zé)宣傳工作,，工作態(tài)度積極。

本月由我系女生部負(fù)責(zé)女生園地的承辦,，我們以宣傳護膚小知識為主,，出色的完成了工作。

本月學(xué)院舉行了"體育健身節(jié)”,，女生部負(fù)責(zé)運動員檢錄,，我們也將積極配合隨后正在進行的項目。

宿舍方面還存在很多問題,。大多數(shù)寢室都在三星級,，寢室味道很大，宿舍問題還有待加強,。

這幾個月是體育賽事頻繁的的時節(jié),，我部首先調(diào)整內(nèi)部工作安排，做好迎接各種體育賽事的準(zhǔn)備,。

我部完成田徑運動會準(zhǔn)備工作,，在本月16.17日的田徑運動會，本部門在學(xué)生會其他部門的密切配合下順利完成了相關(guān)工作,。

我部落實了簽到工作,，安排了幾名干事負(fù)責(zé)我們部門的常規(guī)工作，其他干事工作內(nèi)容圍繞體育節(jié)發(fā)生相應(yīng)的改變,，完成本月工作總結(jié)和計劃并按時交到系部院部,。

我部及時改進了本月前期工作中的不足，為接下來的體育賽事具體工作做好了安排和準(zhǔn)備。讓經(jīng)管系在接下來的體育節(jié)上各項賽事安排井然有序,。

我部由于成立不久,，為我部干事加強部門工作能力的培訓(xùn)是我部現(xiàn)在一個重要工作。本月我部這方面的工作取得顯著效果,，提高了干事的各方面素質(zhì),讓他們熟悉了工作內(nèi)容,掌握了基本的工作方法,明白了作為一個學(xué)生會成員的重要性.為順利開展我部工作打下良好基礎(chǔ),。

我部分別在校內(nèi)外找了一些需要兼職的崗位,為那些愿意參加社會實踐實現(xiàn)自我歷練的同學(xué)提供了機會.

本月我們部門的干事利用課余時間在市場中做調(diào)查,為拉贊助的工作做好了充分的準(zhǔn)備，以后在完成這方面工作時可有有針對性進行,，節(jié)省時間和精力,。

我部本月加強了部門制度建設(shè)，強調(diào)了工作紀(jì)律,，增強了干事責(zé)任感和緊迫感,。

每月召開例會是我部的慣例，本月例會除了安排常規(guī)工作之外,，還傳達(dá)了我系和院文娛部的工作要求,，并強調(diào)我系文娛活動開展的特色化。

我系在院體育節(jié)上將會表演集體太極拳,。組織排練太極拳是本月我部工作重點,，我部順利完成。同時增加了我部承辦這類型工作的經(jīng)驗,，對于我部來說,，這個是比結(jié)果更重要的東西。

這個工作是為了我院50周年大慶做的準(zhǔn)備工作,。積極配合,，積極參與是我們部門義不容辭的責(zé)任。此項工作我們順利完成,。

我們部門主要負(fù)責(zé)宣傳方面的工作,，所以部門內(nèi)部成員之間和本部門與他們部門之間都必須有良好的`協(xié)調(diào)性。本月針對我部工作特點,，在這方面加強,，取得良好成效

本月我部分別為體育部和女生部做了展板，放置林蔭道上,。既宣傳了活動信息，又增加了校園的文化氣息,。但是我部在展板設(shè)計上還存在不足,，我們會積極向其他系擅長這一塊工作的部門學(xué)習(xí)借鑒。

,。在這個方面我們主要收集了一些關(guān)于五月的詩歌以及散文,，在五月的時候以特定的方式贊美和宣傳五月。

本月應(yīng)該有兩次交流會,，分別由機電營銷的兩個班級完成,，但到目前為止還沒有收到一份策劃書,，我們將會督促其兩個班任務(wù)的完成。

本月晚自習(xí)的檢查是嚴(yán)查,，又由于是體育健身節(jié),，很多人員都積極地參與到健身節(jié)的活動種去了，給我們查晚自習(xí)帶來了不便,，但是我部門任然安排好了人員干事配合好了上級的工作,，周一至周五的查晚自習(xí)干事從未缺席，每天到達(dá)也準(zhǔn)時,，得到了上級的表揚,。

本月本部門單獨召開了兩次會議，參加了一次學(xué)生會大會,，對工作的責(zé)任重新強調(diào),，公布了上月我部門的工作得分情況。

我部門對我系新成立的兩個部門給予了一定的支持和幫助,，在健身節(jié)查人的情況下我部門人員不積極,，應(yīng)該給與提出批評。以后我們對其他部門的工作會做好了相應(yīng)的配合,。

我們召開了一次工作例會,，會上明確了部門成員的職務(wù)，并且把工作責(zé)任落實到各個負(fù)責(zé)人身上,，對今后開展的工作我們將會落實到人,，提高每個成員的責(zé)任心和辦事能力。

本月的周末文本廣場是我系與建筑系合辦的,?；顒拥某晒εe行，為同學(xué)們帶來視覺盛宴的同時也增加了同學(xué)們的文化和藝術(shù)素養(yǎng),，除此之外,，更加強了我系和建筑系同學(xué)之間，部門之間的深厚友誼,。

在周末文化廣場之后我們召集了部門成員進行及時的工作總結(jié),，發(fā)現(xiàn)我們工作中存在了一些問題并得到及時糾正。讓我部工作更加出色,。

我們根據(jù)三月份部門在工作中出現(xiàn)的各項問題,，做了各項調(diào)整。并取得了很好的效果,，部門干事的工作積極性明顯提高,，紀(jì)律性也有所提高。整個部門也比較的團結(jié)。

在四月份的的三十三屆體育健身節(jié)田徑運動會上,，我們部門主要協(xié)同院紀(jì)檢部和系部其他部門的工作,，負(fù)責(zé)本系的現(xiàn)場秩序維護和衛(wèi)生監(jiān)督。在整個運動會開展的過程中,，本系均無任何異常情況出現(xiàn),，表現(xiàn)較為理想，得到學(xué)院和系部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

我們部門積極參加學(xué)院紀(jì)檢部和其他部門安排的各項活動,，參加安全知識講座和其他方面的知識講座。

以上是經(jīng)管系學(xué)生分會各部門四月工作總結(jié),，在我們的工作中有許多閃光點同時也存在很多不足的地方,。我們將在下個月的工作中繼續(xù)擴充我們閃光點，同時也改進我們工作中不足的地方,，更順利更出色地完成工作,。