報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

部門月底工作總結(jié) 部門月度總結(jié)報告篇一

一,、 會計基礎(chǔ)工作方面 為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。按月結(jié)算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務(wù)，及時申報稅務(wù)資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認真總結(jié)工作中的不足和缺點,，及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù),。

二,、貸款報表業(yè)務(wù)。由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)實行緊縮銀根政策,，再加上美國次貸風(fēng)暴引發(fā)的世界金融危機的破壞力,，導(dǎo)致集團公司資金緊張，集團公司的貸款除了德建公司的老貸款,，就是酒店的新抵押貸款,。20__年公司貸款業(yè)務(wù)的多方需要，財務(wù)報表又復(fù)雜多變,。為了保證資金的正常運轉(zhuǎn),，無論時間早晚，只要公司和銀行領(lǐng)導(dǎo)需要,，我全力以赴,。哪怕夜以繼日，自己費時費力任勞任怨,，也保證了完成任務(wù),，保證配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

三,、學(xué)習(xí)知識政策,，保證業(yè)務(wù)合法及時。因為科學(xué)的飛速發(fā)展,，現(xiàn)在國家會計政策也不斷推陳出新,，年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策,，利用一切空閑時間和手段學(xué)習(xí)新政策,，及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調(diào)整方法，向各位朋友同事和稅務(wù)財政等有關(guān)專家請教學(xué)習(xí),，及時總結(jié),，做到合理避稅，節(jié)約公司資金浪費,。

但是,，財務(wù)工作的縝密性和復(fù)雜準確性畢竟是高要求的，人的局限性是客觀的,，再加上家庭的長途限制,，家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤,。20__年就在這樣不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)中緊張而淡然中過去了,，新的20__年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。

海洋還是那個海洋,，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,，不同的是同事有來有去,。20__年因為酒店的出租，畢竟少了許多具體繁瑣業(yè)務(wù),，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證,，月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,，風(fēng)雨里也急急趕路了,。周末時間也可以偷偷懶，耍耍賴,，躺到太陽上西山了,，也有了閑暇思考時間。圣人說：三十而立,，四十不惑,。為什么我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑,，可見我不是圣人,。

困惑一、生命與金錢,。常言道金錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的,。當今的社會處于拜金風(fēng)行時代,，許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙，許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌,，許多兄弟姐妹無錢時能周濟往來,，一旦富有一方了或因遺留財產(chǎn)反會反目成仇，常常因分配不均而大大出手,，行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴,，進而惹來殺身之禍。只xx市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或殺人的事件,。那全國全世界更舉不勝數(shù),。金錢是身外之物。生不帶來死不帶走,。金錢是人的工具,，人是金錢的主人，為何總有人愿意被金錢奴役呢?

困惑二,、個人和集體,。因為金錢利益的誘惑，現(xiàn)時里個人往往喜歡假公濟私,，找個冠冕堂皇的理由,，沾點集體的便宜,，或者損害他人的利益，嫉妒造謠中傷也再所不惜,。其實往往唇亡齒寒,，害人害己，也損害了自己的集體,，損人最后損己的事卻一幕接一幕,，層出不窮。

困惑三,、個人,、集體、國家和世界,。還是因為金錢和權(quán)利,，人們往往喜歡勾心斗角，或為了自己,，或為了小集體或為了各自國家,，而東奔西走，刀槍相向,。人與人之間,，集體和集體之間，國與國之間常常會戰(zhàn)火連綿,，越戰(zhàn)越窮,，越窮越戰(zhàn)。其實,，在過去這本來無可厚非,，然而，當今科學(xué)高速發(fā)展的社會,，聯(lián)系日益頻繁的世界里,，一切都可能充滿關(guān)聯(lián)。比如去年的印尼海嘯,，20__年的中國汶川地震,，都不再是孤獨的一個國家的事情，牽一發(fā)而動全身,，即使號稱世界超級強國的美國,，這一次也因為自己的超級金融霸道行為而自吞苦果，從而引發(fā)了世界性的金融危機,，讓全世界人民都陷入了水深火熱中,。然而還是有許多國家在爭斗流血犧牲，無懼無止。大有生命不息,，爭斗不止的精神,。早晚最后還是要搬起石頭砸自己的腳，傷來傷去傷到自己!權(quán)錢真是好東西!好東西?

但是在我們這個集體里,，這種擔心困惑是幾乎不存在的,。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總，一直諄諄教導(dǎo)我們要誠信做事,，建立誠信企業(yè)文化,。要堅持以誠信對待社會國家和他人，哪怕受傷吃虧也在所不惜,，奮斗不止,。把誠信進行到底，誠信重于金錢權(quán)利,，自然金錢權(quán)利也就成了一種工具,。金錢是工具了，人也就自然是自由的主人了,?？吹私疱X有了自由的人，心就會象海洋一樣的寬廣,，心里自然就困惑少了!

部門月底工作總結(jié) 部門月度總結(jié)報告篇二

根據(jù)公司《關(guān)于開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動的通知》的要求,，結(jié)合本工程具體情況，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，項目部高度重視,、精心組織、嚴格要求,，項目部質(zhì)量管理水平取得了顯著的成效，現(xiàn)將活動有關(guān)情況總結(jié)如下：

1. 領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織

為了更好開展質(zhì)量月活動,，20xx年x月x日在項目部會議室召開了質(zhì)量月活動專項會議。項目經(jīng)理在會上要求項目部各級領(lǐng)導(dǎo)和各部室負責(zé)人要提高對工程質(zhì)量工作重要性的認識,，要意識到質(zhì)量是企業(yè)的命脈,，良好的施工質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本。要加強質(zhì)量管理,，細化施工方案,，預(yù)防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差，及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)中質(zhì)量隱患,。要以質(zhì)量月活動為契機,，營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

為了從組織上保障此次活動順利開展,，項目部成立了以經(jīng)理為組長,，成員有施工員、安全員,、質(zhì)檢員等的質(zhì)量專項領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負責(zé)質(zhì)量月活動的實施和協(xié)調(diào)工作,。

2. 加大質(zhì)量觀念宣傳力度,。

在質(zhì)量月活動中開展了形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質(zhì)量月活動的主題及活動內(nèi)容,，普及質(zhì)量知識,，加大宣傳力度，以提高全體施工人員的質(zhì)量意識,，營造人人關(guān)心質(zhì)量,，人人重視質(zhì)量的良好氛圍，完善各項質(zhì)量管理資料項目部結(jié)合具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質(zhì)量計劃》,、《質(zhì)量獎懲辦法》和各項作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理文件,，做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循，為創(chuàng)建良好的工程質(zhì)量打好了基礎(chǔ),。

3. 加強培訓(xùn)力度

項目部加大了對施工人員的技能培訓(xùn)工作,，在本“質(zhì)量月”活動中掀起了學(xué)習(xí)的高潮，使全體員工樹立了質(zhì)量法制觀念,，提高了全員的質(zhì)量意識,。

4. 嚴格施工過程質(zhì)量控制

為了有效的實現(xiàn)過程質(zhì)量控制，項目部實行了目標管理,，一級抓一級,，層層抓落實，質(zhì)量驗收嚴格執(zhí)行“三檢”制度,、隱蔽工程驗收及工序交接制度,、檢試驗認可制度。分項工程開工前對施工人員交底,，完成進場材料檢測及施工機具驗收;施工過程中,，技術(shù)人員跟班作業(yè)，及時指導(dǎo)施工和監(jiān)督工程質(zhì)量,，嚴格工序報驗制度的落實;工序完成后,，進行自檢，確保工序報驗一次合格,。每周六下午由項目部召開質(zhì)量分析分,，總結(jié)現(xiàn)場施工的優(yōu)點及不足之處，并對本周質(zhì)量進行講評，對整個工程的進展,、存在的問題進行調(diào)查和探討,。使工程施工中存在的一些問題能夠及時得到解決。

9月x日本年質(zhì)量月活動經(jīng)過項目部全體人員共同努力圓滿結(jié)束,，通過本次質(zhì)理月活動大大提高了施工人員的創(chuàng)優(yōu)意識,，提高了施工人員的技能水平和項目部的管理水平，達到了預(yù)期的目標,，并取得了良好的社會效益,。

部門月底工作總結(jié) 部門月度總結(jié)報告篇三

充實又忙碌的四月已經(jīng)結(jié)束了，校學(xué)生會《師大人》編輯部在校團委的領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,、在各位指導(dǎo)老師的幫助下,、在校學(xué)生會主席團的悉心協(xié)調(diào)下，將各項工作按照預(yù)期工作指標圓滿完成,，較好的完成了本月任務(wù),。幫助校團委、校學(xué)生會順利地進行了各項工作,，我部部門內(nèi)部的各項建設(shè)工作也取得了初步的效果,。特將四月份的工作總結(jié)如下：

1.4月10日-4月17日，成功承辦了校辯論賽(初賽,、半決賽及決賽),，負責(zé)了賽前協(xié)調(diào)、安排,，賽時拍照,、記錄，賽后編寫簡訊等工作,。

2.4月15日,，協(xié)辦了校黨章知識競賽，并負責(zé)了拍照,、寫簡訊,、組織協(xié)調(diào)等工作。

3.4月24日,，協(xié)辦了在我校舉行的全省大學(xué)生理論知識競賽。參與了賽前會場布置及處理,，賽時拍照,、人員協(xié)調(diào)，賽后簡訊編寫等工作,。

4.月底參與了“百事最強音·師大選拔站”活動的宣傳及協(xié)辦工作,。

5.整個月進行了新的一期《團訊》和《師大人》的籌備和編發(fā)工作，兩本期刊已經(jīng)準備妥善并開始進行印發(fā)。

6.四月開了3次例行部委會,，收集,、整理了各部員對《師大人》新的構(gòu)思及靈感，不斷豐富《師大人》的內(nèi)容和形式,。并對換屆工作,、新書籌備工作進行了交代和安排?？偨Y(jié)這個月的工作,，我部在工作中團結(jié)協(xié)作、踏實認真,、積極以對,，比較圓滿的完成了校團委及主席團下達的各項工作，取得了比較理想的成績,。相信我部部員們也會努力保持,，不斷進取。

但仔細反思,，我部的四月的工作中也存在些許不盡人意之處：

1.部員工作不太積極主動,，有些任務(wù)只有在仔細分配到個人才會去努力完成。其他情況較少主動詢問一些可做的工作,。

2.工作中我部與其他部門的成員溝通較少,，交流不太多，不利于各項工作更加順利,、流暢的開展,。

3.部員的綜合能力，如溝通,、協(xié)調(diào),、組織等能力有待加強。

4.部員審稿認真,、仔細程度有待提高,。

改進措施：

1.與部員多進行思想交流，啟發(fā)部員積極投身于工作中,，融入到部門中,，增強部員們的責(zé)任感。

2.在一定條件允許的情況下,，多開展幾次部門間的聯(lián)誼交流活動以增進感情,。

3.豐富本部門的各類活動，通過開展和參與各種高質(zhì)量的活動來提高本部成員的各項能力和素質(zhì),。

4.強調(diào)稿件審理的重要性,，并制定部門獎懲制度,，促使部員重視審稿工作。

在總結(jié)四月份各項工作的基礎(chǔ)上,，我部特制定了五月份以下工作計劃：

1.協(xié)助完成五月八日學(xué)生會換屆選舉工作,，負責(zé)拍照、寫簡訊,、協(xié)調(diào)等工作,。

2.協(xié)辦全省青春歌手大賽，負責(zé)拍照,、寫簡訊,、協(xié)調(diào)等工作。

3.與青海民族大學(xué)合作進行“五四展演”活動,，展現(xiàn)我校這一年的重大科技成果及開展的主要活動,。

4.編發(fā)一本團訊、籌備《師大人》電子雜志前期組稿,、統(tǒng)籌等各項工作,。

5.舉行4次例行部委會，進行工作安排分配與歸納總結(jié),。新的一個月已經(jīng)來到我們眼前,，相信只要我部各成員繼續(xù)腳踏實地，不懈努力,，改進四月份工作中的不足,，積極投身于五月份全新的工作中，我部定能在校團委和主席團的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下,，再次圓滿完成工作任務(wù),，為我校學(xué)生會及學(xué)校各方面的發(fā)展盡一份力，爭創(chuàng)優(yōu)秀!

部門月底工作總結(jié) 部門月度總結(jié)報告篇四

回顧七月份的工作,，對照德能勤績四項標準,，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

1,、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念,，明確服務(wù)宗旨,。

認真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,，積極參加局機關(guān)組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料,，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基,，力量之源,，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，用以指導(dǎo)自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派,，堅持原則,，忠實地做好本職工作。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力，做好本職工作,。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟,、政治,、科技、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際。在實際工作中,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。

3、勤奮干事,，積極進齲

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置,、來人接待,、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

4,、成績斐然，爭取長足進步,。

這個月堅持工作踏實,，任勞任怨，務(wù)實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績,。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作。

部門月底工作總結(jié) 部門月度總結(jié)報告篇五

初入大學(xué),，一切都很新鮮,，我一直覺得學(xué)生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊,。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎,，不夠嚴謹,，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息,，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的,，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點,，不過我覺得我在進步,，因此不管再累我也能覺得值得。

現(xiàn)在在這里呆了快一個學(xué)期了,，讓我來總結(jié)一下這個學(xué)期的工作

本學(xué)期我們按照院團委的要求,，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對10級學(xué)生團證及時注冊,，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo),。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團,，總的來說結(jié)果不錯,，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,，充實到團員隊伍中來,，發(fā)展了不少團員。

為豐富同學(xué)們的校園文化生活,，全面推進大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃,，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位,，每月里每個團支部進行一次團日活動,，并要求每個活動做到了有計劃、有過程,、有記錄,、有總結(jié)、有匯報,，在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份),，再由組織部交往院里,。在此過程中團支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂于參與,，能將支部的同學(xué)的心連在一起,，更加團結(jié)?？紤]到大二忙于學(xué)習(xí)與工作的事,，因此他們?nèi)粲袝r間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導(dǎo)員與團委老師簽字再上交,。

期末將至,，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了,。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,，為了使他們盡快步入正常的工作軌道,，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣,，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

這個就是我這個學(xué)期的總結(jié),，在系團總支的指導(dǎo)下,，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下,，該學(xué)期的工作還是基本完成了的,，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,，我部會仍不斷的總結(jié),，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生,。謝謝大家!

部門月底工作總結(jié) 部門月度總結(jié)報告篇六

七月,，我鎮(zhèn)按照構(gòu)建社會主義和諧社會，全域建設(shè)中國幸福家園的要求,，以鄧--理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神,，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標,，按照執(zhí)政為民的要求，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針和“誰主管,，誰負責(zé)”的原則,，明確任務(wù)，突出重點,，扎實有效地開展糾風(fēng)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年糾風(fēng)工作總結(jié)

(一)開展糾風(fēng)專項治理工作。

1,、加強督促檢查,。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能，把糾風(fēng)工作作為重要工作任務(wù),，認真擔負起直接抓落實的責(zé)任,。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風(fēng)廉政建設(shè)的形勢，主動協(xié)助黨委,、政府研究制定加強糾風(fēng)整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度,。重視結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全域建設(shè)中國幸福家園的新形勢,、新任務(wù)，不斷創(chuàng)新基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式,、方法,。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題,。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗,，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責(zé)任,。

2,、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點,，切實加強對聯(lián)系點工作的組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。經(jīng)常走訪干部群眾,，真實掌握干部群眾對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議,。從老黨員、人大代表,、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員,，并注意發(fā)揮信息員的作用。

3,、進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào),、部門各負其責(zé),、依靠群眾參與和支持的反體制和工作機制，形成做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力,。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，增強責(zé)任意識，務(wù)必把這項工作抓緊,、抓好,、抓出成效。

(二)加強政風(fēng)行風(fēng)熱線建設(shè),，完善糾風(fēng)工作平臺,。繼續(xù)堅持以“政風(fēng)行風(fēng)熱線”為依托，推進糾風(fēng)工作不斷深入,。把“政風(fēng)行風(fēng)熱線”建設(shè)作為反腐倡廉,、建設(shè)服務(wù)型政府和構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能,。一是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核,、管理和操作制度，形成用制度管人,、用制度謀事的工作機制,，提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關(guān)注的熱點難點問題,，提出糾風(fēng)建議和意見,，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中,，從源頭上預(yù)防不正之風(fēng)問題的發(fā)生,。

鎮(zhèn)紀委把好自己的角色，充分發(fā)揮在糾風(fēng)工作中的主導(dǎo)作用,，紀委書記直接抓好糾風(fēng)工作的落實,，親自布署，親自組織協(xié)調(diào),，督促檢查糾風(fēng)工作,。各有關(guān)部門，特別是教育,、計生,、民政、國土,、派出所等部門積極配合,，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),，確保了本部門不出現(xiàn)不正之風(fēng)。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，狠抓落實,。為使我鎮(zhèn)的糾風(fēng)工作各項任務(wù)落到實處，成立了以鎮(zhèn)長為組長,，紀委書記為副組長,，相關(guān)成員單位負責(zé)人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體落實糾風(fēng)工作各項任務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任,，負責(zé)抓好全鎮(zhèn)日常糾風(fēng)工作,。

(二)大力開展反腐倡廉。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點,，與落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神相結(jié)合,，與建設(shè)社會主義新農(nóng)村歷史進程相應(yīng)。在對黨員,、干部普遍進行理想信念,、黨的宗旨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，以鎮(zhèn),、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所負責(zé)人為重點，加強科學(xué)發(fā)展觀,、社會主義榮辱觀,、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想,，增強黨員干部的黨性修養(yǎng),、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性,。

在形式上,，采取輪訓(xùn)、主題,、集中,、形勢報告會、講黨課等形式,，發(fā)揮遠程的作用,，增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡,，發(fā)揮正面示范作用,。努力推進廉政文化進村組、進家庭，采取豐富多彩的形式,，開展生動活潑,、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮,、以貪為恥的良好社會氛圍,。

把反腐倡謙納入黨員、干部培訓(xùn)計劃,。以培訓(xùn)班形式對鎮(zhèn),、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓(xùn)。

(三)規(guī)范黨員,、干部行為,。黨員、干部要廉潔奉公,、忠于職守,，嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定：

(1)不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn),、資源;

(2)不準利用職務(wù)挪用,、侵占、截留扶貧,、救災(zāi)資金和實物,，侵害集體和群眾利益;

(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮,、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游;

(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,，聚錢斂財和利用職權(quán)用公款逾期不還;

(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;

(6)不準利用職務(wù)之便為本人、配偶,、子女,、其他親屬謀取不正當利益;

(7)不準拉票賄賂選舉和在入黨、提干方面搞權(quán)錢交易;

(8)不準虛報浮夸,、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;

(9)不準以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資,、亂攤派，違反農(nóng)民意愿超范圍,、超標準向農(nóng)民籌資籌勞和強行以資代勞,，變相加重農(nóng)民負擔;

(10)不準參與封建迷信活動、賭博等,。農(nóng)村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求,，年初作出公開承諾，年末述廉,，接受群眾評議,。

(四)加強對村級財務(wù)的監(jiān)督和管理,。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度，嚴格村財務(wù)收支審批程序,，堅持必得集體重大財務(wù)事項民主決策制度,，嚴把財務(wù)收支關(guān)。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用,，建立完善村委會向村民會議報告財務(wù)管理情況并接受村民質(zhì)詢制度,。

(五)加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話,、廉政承諾,、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會,、述廉,、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級延伸;積極開展構(gòu)建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求,，健全農(nóng)村基層干部政績考核機制,。

(六)做好政務(wù)、社區(qū)(村)務(wù)公開,、辦事公開和黨務(wù)公開,。完善鎮(zhèn)村公開機制，規(guī)范公開內(nèi)容和重點,。重點公開貫徹落實中央,、省、市有關(guān)農(nóng)村工作政策,、惠農(nóng)政策情況,，各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況,。

社區(qū)(村)務(wù)公開要以財務(wù)收支為重點，以村集體土地征用,、計劃生育指標分配,、宅基地審批、機動地發(fā)包,、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,，并及時公開糧食直補、退耕還林,、退田還湖補助資金兌現(xiàn),、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點內(nèi)容。大力推行辦事公開制度,，切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴,、辦事效率低下,、與民爭利等問題。黨務(wù)公開上重點公開村黨支部的工作目標,、決策內(nèi)容和程序,、干部選拔任用、違法問題的處理,、黨內(nèi)組織活動等內(nèi)容,。堅決防止和糾正不公開、假公開,、不及時公開等問題,。切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

(七)抓好惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農(nóng)民負擔工作,，重點抓好惠農(nóng)政策“九個落實”,，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實,、專項補助資金,、扶貧救災(zāi)救濟款物的落實，糧種直補,、綜合直補等各項補貼資金的落實,、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農(nóng)民的資金和政策,，實行公示制,。

(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權(quán)謀取非法利益案件;巧立名目亂收費,、亂罰款和強行集資攤派案件;截留,、挪用、侵占,、貪腐支農(nóng)資金,、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn),、資源案件;賄選,、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公,、作風(fēng)粗暴等影響農(nóng)村和諧社會建設(shè)的問題,。綜合運用、紀律,、組織和批評等各種手段,，打擊不法分子,，不斷提高查辦案件的綜合效果。

(九)切實做好群眾來信來訪工作,。進一步暢通信訪舉報渠道,、主動了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項,，對實名舉報或線索比較具體的舉報,、投訴，要做到件件有著落,、事事有回音,，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài),，維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定,。

(一)少部分村組干部對“三公開”工作認識不足，重視不夠,，缺乏主動性,，部分群眾民主管理意識不強，監(jiān)督不力,。

(二)政風(fēng)行風(fēng)的社會監(jiān)督工作有待加強,。

(三)少部分干部職工的工作作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。

總的來說,，七月份通過扎實的工作,，深入實際，深入基層,，我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達到了如期效果,。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),，公正嚴明,、廉潔高效的要求，促進了部門和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

部門月底工作總結(jié) 部門月度總結(jié)報告篇七

過去的一個月里,我兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。

部門月底工作總結(jié) 部門月度總結(jié)報告篇八

主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織,、安排、管理,，以達到按時,、按點的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝,、發(fā)貨任務(wù),。

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導(dǎo)致‘5s’管理困難。非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題,、smc模具保管生產(chǎn)問題,、倉庫物資供應(yīng)問題、smc框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是,，說也不是,，真是左右為難。

管理業(yè)務(wù)水平有待提高,，要戒急戒燥,，學(xué)會忍耐，不要得罪他人,，做好自己的分內(nèi)之事,，學(xué)會眼不見心不煩，嘴不多,，腳不閑,，保持跟同事和睦相處。學(xué)會等待，時間不是我一個人的,，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴重脫離定單型的管理目標,。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積,、返工,、推遲發(fā)貨等。現(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性,。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性,。管理人員的決斷性和果斷性,，做人就不要做事，做事就不要做人,。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的,。也不是整天將老板作為自己的當箭牌：“有什么意見就去找老總，這是老總下的指令,?！苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”,。沒有調(diào)查，就不要下指令,。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好,，不要讓我們做一些返工的工作。

1,、 計劃的實施控制必須加強,，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認識,，提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性,。

2、 注意減少不必要的加班和組織浪費,。

3,、 生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果，分清重要緊急,，重要不緊急,，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性。

4,、 熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性,，物資供應(yīng)配送的時間性。

1,、 針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。努力提高自己的綜合素質(zhì)。

2,、 按上級的工作指令盡職盡責(zé)的組織好物流組裝的工作事宜,，保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務(wù)。

3,、 按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織其他臨時性工作,。

4、 努力做好“5s”的日常工作,。

5,、 加強與同事之間的團結(jié)合作,。