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2023年縣醫(yī)院半年工作總結(jié)(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-24 20:13:50
2023年縣醫(yī)院半年工作總結(jié)(十篇)
時(shí)間:2023-01-24 20:13:50     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

縣醫(yī)院半年工作總結(jié)篇一

“救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)務(wù)工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。

一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記x萬字,,撰寫工作報(bào)告x份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇,。

二是堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,,認(rèn)真對待每一例手術(shù),,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,,受到了社會各界的好評。全年共計(jì)接待患者人,,實(shí)施手術(shù)例,,治愈病人人(次)。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,,院衰我恥”,知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),,嚴(yán)格要求自己,,不擺老資格,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,堅(jiān)持代病工作,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹立了自身良好形象,。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

縣醫(yī)院半年工作總結(jié)篇二

xx年是我們?nèi)w職工在縣委,、縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以深入開展“”的重要思想為指導(dǎo),以為統(tǒng)領(lǐng),,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),,緊緊圍繞建設(shè)“和諧社會”這條主線,認(rèn)真學(xué)習(xí),,狠抓實(shí)踐,,全力以赴、團(tuán)結(jié)一致,,努力做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,,取得了較為顯著成效。為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

1,、建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣“三項(xiàng)建設(shè)”的規(guī)范,,我們成立“三個(gè)建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,由組長由黨工委任組長,副組長由局長任副組長,,各科室負(fù)責(zé)人為成員,,領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究制定“三項(xiàng)建設(shè)”活動的具體方案和實(shí)施方案,,并將“三項(xiàng)建設(shè)”的相關(guān)內(nèi)容納入局的議事日程,,進(jìn)一步明確了各項(xiàng)具體工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工。

2,、建立“三個(gè)機(jī)制”,。

“三項(xiàng)建設(shè)”的目的在于:一是建設(shè)社會主義新農(nóng)村,解決廣大職工和職工的工資收入問題,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,;二是解決農(nóng)村困難職工群眾的生活問題,,增加職工福利和工作福利;三是建設(shè)社會主義新農(nóng)村,,增加社會收入,;四是建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村現(xiàn)代化,、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增效益的新農(nóng)村。

3,、建立和完善了機(jī)構(gòu),。

在“三項(xiàng)建設(shè)”活動中,我們以為指導(dǎo),,緊緊圍繞建設(shè)“和諧社會”這個(gè)主題,,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了“三項(xiàng)工作”的工作措施,,即一抓理論的學(xué)習(xí),,二抓基層織建設(shè)的學(xué)習(xí),三抓引領(lǐng)的活動載體,,以此推動我縣各項(xiàng)工作的開展,。

4、建立和完善了各項(xiàng)管理制度,。

為了確保各項(xiàng)工作的落實(shí)到位,,我們按照上級部門的要求,建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,。為了進(jìn)一步提高工作人員的工作職責(zé),,使工作人員在工作中明確職責(zé)和分工,做到事事有人管,,人人有事干,,從而使管理工作更為規(guī)范化和制度化。

5,、建立和完善了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,。

為了使我縣農(nóng)民群眾的利益得到更好的滿足,我們在“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)活動中,,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹縣委縣的各項(xiàng)方針政策和各項(xiàng)管理制度,,在工作中認(rèn)真執(zhí)行,使各項(xiàng)工作更為規(guī)范化和制度化,。

6,、抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”,。

一是加快隊(duì)伍建設(shè)。我們結(jié)合縣“兩項(xiàng)建設(shè)”工作的實(shí)際,,認(rèn)真抓好工作人員的理論學(xué)習(xí),,加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)。二是實(shí)行“一個(gè)機(jī)制”,。即職工每月學(xué)習(xí)兩個(gè)法律法規(guī)和《工作人員考勤制度》,,工作人員做到了“四必須”,即必須有一個(gè)機(jī)

制,,即必須有一套工作人員的崗位規(guī)范,,必須有一支專兼職的專職的隊(duì)伍;必須有一個(gè)機(jī)制,,即:即工作人員工作的職責(zé),,必須有一個(gè)工作人員的業(yè)務(wù)、工作,、工作和生活方面的制度。三是建立健全考核制度,。

為使工作人員在工作中真正實(shí)現(xiàn)“四個(gè)結(jié)合”,,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,我們采取了各種措施,,確保了“兩項(xiàng)建設(shè)”工作順利完成,。

7、抓好作風(fēng)建設(shè),。

一是工作人員必須樹立嚴(yán)格的規(guī)章制度,,自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)章操作,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考勤制度,,切實(shí)提高工作人員的工作效率和服務(wù)水平。二是工作人員要堅(jiān)持每月對工作人員的學(xué)習(xí),、工作業(yè)績,、工作情況進(jìn)行一次考核,以及每一個(gè)星期的星期六和星期日,,以及星期天,,對工作人員進(jìn)行思想作風(fēng)紀(jì)律和工作紀(jì)律的教育,提高工作人員的服務(wù)意識,。

8,、抓好隊(duì)伍建設(shè)。

一是組織工作人員參加縣委縣組織的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,,提升各類工程項(xiàng)目的管理水平和工藝設(shè)計(jì)水平,。二是組織工作人員參加各種各樣的培訓(xùn),,使其具備一定的技能和管理知識,提高工作人員的工作能力和管理水平,。三是開展好工作人員年度考核,。四是加強(qiáng)對工作人員的教育。五是組織工作人員參加各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

縣醫(yī)院半年工作總結(jié)篇三

上半年,。我們局工委在局黨委和市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下,,在各基層工會組織的努力下,具體開展了以下幾方面工作:

一,、深入開展兩爭一樹主題活動,,努力提高職工創(chuàng)新能力。

開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),,爭做知識型職工活動,,加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn),為職工崗位成才搭建平臺,,推動職工自學(xué)成才,、崗位成才。大力開展以三創(chuàng)為內(nèi)容的立功競賽活動,,推進(jìn)兩個(gè)率先為主題的立功競賽活動,。自來水公司水質(zhì)檢驗(yàn)班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評為第二屆常州市學(xué)習(xí)型班組,,一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學(xué)習(xí)型職工,。開展職工之家創(chuàng)建活動,使工會辦成真正的職工之家,,自來水公司工會被評為市模范職工之家;房地產(chǎn)管理處工會和拆建總公司工會被評為先進(jìn)職工之家,。

二、深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作,,組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽;

繼續(xù)開展?jié)M意服務(wù)明星評選活動;建設(shè)局被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競賽優(yōu)勝單位;自來水公司被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競賽最佳單位和金壇市學(xué)習(xí)型企業(yè);李洪年家庭為金壇市學(xué)習(xí)型家庭,。在女職工中展?fàn)巹?chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗活動,局女工委被評為常州市巾幗建功先進(jìn)集體;建設(shè)局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標(biāo)兵崗,。

做好金壇市高技能人才的推選工作,,使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇,,以致于更好地發(fā)揮他們的技能,。做好-xx年度市勞模的評選工作,自上而下,、自下而上地評出了真正代表金壇建設(shè)形象的女勞模;建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術(shù)科命名為-xx年度紅旗班組,。

以技術(shù)創(chuàng)新為著立點(diǎn),繼續(xù)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)職工精一,、會二,、學(xué)三;深化三小五手,、六小創(chuàng)新活動、金點(diǎn)子合理化建議活動,,一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手,。

三、加強(qiáng)工會的維權(quán)機(jī)制,,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益以勞動合同和平等協(xié)商,、集體合同工作為重點(diǎn),建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,。

根據(jù)市總和勞動社會保障部門的要求,,規(guī)范性地指導(dǎo)各建筑企業(yè)工會進(jìn)行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同,并按規(guī)定到勞動部門簽證,。加強(qiáng)工會組織建設(shè),,夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)。指導(dǎo)園林大酒店成立工會,,為建設(shè)系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會,,最大限度把職工組織到工會,讓他們有一個(gè)家,,起了規(guī)范性指導(dǎo)作用,。全面貫徹落實(shí)江蘇省推進(jìn)農(nóng)民工入會工作電視電話會議精神,對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會作了專門調(diào)查,,提出了下一步工作思路,為把此項(xiàng)工作落實(shí)處打好良好基礎(chǔ),。

貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》,,落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭,、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上,。上年半幫助申請領(lǐng)取特困職工證7戶;做好冬送溫暖夏送清涼工作:春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶,,建筑一線困難和傷殘職工29人,使他們過了一個(gè)祥和的春節(jié);6月19日上午,,黨政工領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫帶著毛巾,、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設(shè)工地,,慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們,,為他們送去關(guān)心和問候,給他們帶去了一片清涼,同時(shí)還慰問了市政道路建設(shè)等十多個(gè)工地,。下屬三建公司,、鑫壇建筑公司和市政建設(shè)有限公司等單位都去工地進(jìn)行高溫慰問了,。

關(guān)心職工身心健康,組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢;為困難職工和外來務(wù)工人員提供法律援助的勞動爭議調(diào)解,,曾多次接待外來打工在工地上負(fù)工傷的工人,,仔細(xì)了解過程,并給予及時(shí)的法律援助和與基層工會協(xié)商解決的辦法,,使工人的合法權(quán)益受到保護(hù),。

四、廣泛開展文體活動,,豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨,,開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運(yùn)會的登山,、男女排球,、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽,。通過開展豐富多彩的文體活動,,活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,,增強(qiáng)了職工身心健康,,提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

春節(jié)前組織舉辦了迎新春羽毛球,、撲克,、書畫比賽的文化系列,活動共有120多名干部職工參加,,書畫比賽更進(jìn)一步展示了建設(shè)系統(tǒng)干部職工的才藝,,讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起,得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆,。比賽結(jié)束后,,我們的參賽選手還和市美術(shù)、書法家協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設(shè)系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動,。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動,。

五、以各類活動為載體,,提高工會工作水平

三八國際婦女節(jié)期間,,建設(shè)局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工,舉行了計(jì)算機(jī)操作技能比賽,,以技能較量和相互學(xué)習(xí)交流來慶祝女職工自己的節(jié)日,。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作,、文字編輯和版面設(shè)計(jì),。所有參加比賽的女職工按照比賽項(xiàng)目,、程序操作,發(fā)揮了較好的水平,。

縣醫(yī)院半年工作總結(jié)篇四

1,、醫(yī)療質(zhì)量管理工作:

2)建立健全了醫(yī)療質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu),制定了醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度,,明確職責(zé),,落實(shí)了責(zé)任,建立健全了醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任制,,明確了醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任,、目標(biāo)、管理及考核標(biāo)準(zhǔn),。各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程均納入了醫(yī)療質(zhì)量管理的重要內(nèi)容,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查,,提高了醫(yī)療安全,。醫(yī)療事故處理及醫(yī)療過程中的醫(yī)療質(zhì)量檢查、病例討論及術(shù)前,、術(shù)后監(jiān)測工作,,有檢驗(yàn)科、內(nèi)科病例會診及術(shù)前討論的記錄,,醫(yī)療差錯(cuò)防范及事故處理記錄等均能按要求整改,。

3)醫(yī)療文書制度建立及執(zhí)行情況:醫(yī)療文書書寫規(guī)范,病歷書寫質(zhì)量,,病程記錄等均能按要求規(guī)范書寫,,各項(xiàng)病歷整體書寫質(zhì)量都達(dá)到規(guī)范要求。

4)臨床護(hù)理質(zhì)量:

①全年共完成病人護(hù)理查房16次,,其中危重病人護(hù)理查房1次,,危重患者搶救護(hù)理查房6次,,疑難危重病人護(hù)理查房1次,,病人自主治療及搶救過程護(hù)理查房56次。護(hù)理文書書寫質(zhì)量均達(dá)到規(guī)范要求,,護(hù)理文書書寫質(zhì)量均達(dá)到規(guī)范要求,,病人的自主治療及搶救過程護(hù)理文書合格率均達(dá)到規(guī)范要求。

5)護(hù)理科研及護(hù)理科研工作:

①完成了護(hù)理科研項(xiàng)目《病房管理及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的立項(xiàng)及修訂工作,,科研工作已完成并通過省護(hù)理學(xué)會的檢查評審,、科研論證。

②護(hù)理部完成了護(hù)理部的護(hù)理科研任務(wù),,并通過了省護(hù)理學(xué)會的評審,,護(hù)理科研工作已通過省護(hù)理學(xué)會的檢查評審,。

③護(hù)理技術(shù)操作大賽(2項(xiàng)),我科獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,,并參加全國“三基三嚴(yán)”理論考試,,獲得了“三基”合格證書。

④護(hù)理文書組織了全院護(hù)理查房及護(hù)理會診,,護(hù)理人員撰寫護(hù)理科研論文3篇,。

6、人才隊(duì)伍建設(shè)

7)建立了護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,,制定了相關(guān)培訓(xùn)制度,,每個(gè)護(hù)理骨干均能熟練掌握護(hù)理專科知識,,熟練掌握臨床護(hù)理技術(shù)及相關(guān)護(hù)理工作流程,。

8)每月舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽,獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”的好成績,。

四)護(hù)理質(zhì)量管理

9)護(hù)理人員能夠自覺遵守醫(yī)療法律,、法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章和各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),,較好地完成了醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)。

10)護(hù)理質(zhì)量管理:

①護(hù)理安全管理:重點(diǎn)加強(qiáng)了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,,完善了護(hù)理工作流程,,護(hù)理人員持證率與管理制度,病例的護(hù)理質(zhì)量與安全管理制度得到進(jìn)一步落實(shí),。

②醫(yī)療事故的處理:

①建立了護(hù)理安全管理制度及護(hù)理質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案,。

②護(hù)理部每月對全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全教育培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《護(hù)理部關(guān)于做好醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及案例分析》,、《護(hù)理人員醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《職業(yè)暴露處理規(guī)范》等有關(guān)內(nèi)容。

③護(hù)理質(zhì)量管理:重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理安全管理:嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度,,建立健全護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,建立了醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,明確了職責(zé),,落實(shí)了獎(jiǎng)懲,。

④護(hù)理科技術(shù)操作培訓(xùn)和應(yīng)急能力考核:重點(diǎn)加強(qiáng)了基礎(chǔ)理論、基本知識,、基本操作及??萍寄艿呐嘤?xùn)。

⑤護(hù)理質(zhì)量管理:重點(diǎn)加強(qiáng)了護(hù)理核心制度的落實(shí)情況。

11)在護(hù)理部的組織安排下,,護(hù)理部對全院護(hù)理人員進(jìn)行了醫(yī)療質(zhì)量管理知識培訓(xùn),,組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《護(hù)理安全管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,。

12)在醫(yī)療安全管理工作中,護(hù)理部重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療安全管理:嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度,,完善醫(yī)療醫(yī)療護(hù)理安全管理制度,。

13)根據(jù)我院護(hù)理專業(yè)發(fā)展特點(diǎn),護(hù)理部制定了護(hù)士長工作目標(biāo),、考核制度及考核辦法,。護(hù)理部定期召開了全院護(hù)理人員、各科護(hù)士長工作專項(xiàng)會議,,總結(jié)各科工作狀況,,交流、分析工作中的成績和不足,,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施及提高工作質(zhì)量,。

14、護(hù)理安全管理不到位有待加強(qiáng),,個(gè)別護(hù)理人員未能做好本職工作,,個(gè)別護(hù)理人員在護(hù)理質(zhì)量方面存在差錯(cuò)和安全隱患,有待在

縣醫(yī)院半年工作總結(jié)篇五

光陰似箭,,時(shí)間如梭,。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)半年了,回望這半年的所有,,內(nèi)心不禁萬千,。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,,和經(jīng)過了自己的積極努力,,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺,,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。以下就是我上半年的工作總結(jié),。

我熱衷于本職工作,,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,嚴(yán)格要求自己,,擺正工作位置,,時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎,、律己”工作態(tài)度,。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,,努力提高自我,始終勤奮工作,,認(rèn)真完成任務(wù),,履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,,堅(jiān)定信念,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固自己工作技術(shù),。

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,,熟悉和熟練自己的工作。 勤勤懇懇,、盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)地完成本職工作。反應(yīng)簡單,,操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解,還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識,。不但要有對機(jī)器工作操作的了解,,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù),。但由于自己的能力有限,,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),,對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),,盡可能提高自己的工作能力,,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,,和其他同事的人際關(guān)系也很重要,,因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限,,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,,這一點(diǎn)不僅僅是工作,,平時(shí)的生活中也是如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù),!

對于過去得與失,,我會吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,,半年的工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn),,我相信通過我努力和同事合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo),,我會成為一名優(yōu)秀員工,,充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置,,讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn),。

這半年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,,我還會繼續(xù)不斷努力下去,,我相信,只要我在崗位上一天,,我就會做出自己最大努力,,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好,!

縣醫(yī)院半年工作總結(jié)篇六

我縣20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作始終嚴(yán)格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》和《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》,,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門的精神和要求,并結(jié)合自身實(shí)際情況,,加強(qiáng)硬件建設(shè),,完善制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,,推動公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目取得突出成效,,現(xiàn)就我縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)上半年工作情況總結(jié)如下:

(一)基本情況。全縣共有戶籍人口******人,,常住人口*******人,,0—3歲兒童****人,0—6歲兒童*****人,,15歲以下兒童*****人,,65歲以上老年人*****人,高血壓患者*****例,,糖尿病患者****例,,重性精神病患者****例,。

(二)居民健康檔案:半年累計(jì)新建健康檔案4063份,其中:城鎮(zhèn)居民健康檔案建檔數(shù)1073份,,農(nóng)村居民健康檔案建檔數(shù)2990份。

(三)健康教育

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立了健康知識宣傳欄,,定期開展衛(wèi)生咨詢和健康講座,,半年發(fā)放宣傳教育資料******份,播放音像資料***次,,更換健康教育宣傳欄***次,,開展健康主題日咨詢活動***次,接受健康咨詢******人次,,舉辦健康教育講座178次,,參加講座****人。

(四)兒童保健

為兒童建冊*****份,,新生兒訪視****次,,新生兒滿月管理****0人次,0-3歲兒童健康管理****次,,0—3歲兒童系統(tǒng)管理****人,,4—6歲兒童健康管理****人次,0—6歲兒童口腔保健*****人,。

(五)孕產(chǎn)婦保健

孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)****人,,早孕建卡****人,孕早期隨訪****人次,,第一次早期隨訪體檢人數(shù)(完成實(shí)驗(yàn)室檢查)***人,,孕16周—20周隨訪1132人次,孕21周—24周隨訪人次數(shù)****人次,,孕25周—36周隨訪****人,,孕37周—40周隨訪***人,產(chǎn)后訪視****人,,產(chǎn)后42天體檢人數(shù)****人,。

(六)老年人保健:為老年人建立健康檔案91份,,完成體檢人數(shù)****人,完成實(shí)驗(yàn)室檢查****人,。

(七)高血壓病例管理:高血壓患者規(guī)范管理人數(shù)****人,其中,,35歲以上居民首診測血壓****人次,,高血壓患者主動發(fā)現(xiàn)數(shù)****人,高血壓患者新建建檔數(shù)394份,,高血壓患者隨訪人次數(shù)****人次,,高血壓患者體檢人數(shù)***人,。

(八)糖尿病病例管理:糖尿病患者規(guī)范管理****人,,其中,測血糖為****人次(發(fā)現(xiàn)***人),糖尿病患者建檔***份,,隨訪***人次,體檢數(shù)****人,。

(九)重性精神疾病管理:重性精神病人規(guī)范管理196人,。其中,新建立健康檔案44份,,隨訪2276人次,,患者體檢人數(shù)(完成實(shí)驗(yàn)室檢查)196人,患者顯好人數(shù)281人,。

(十)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急處置:半年以來未發(fā)生公共衛(wèi)生應(yīng)急事件,。

(十一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管:各項(xiàng)目實(shí)施單位共開展食品安全宣傳活動68次,發(fā)放資料28195份,,收集非法行醫(yī)信息報(bào)告9次,,報(bào)告塵肺病1例,對農(nóng)村集中式供水進(jìn)行巡查134次,,城市二次供水巡查17次,,學(xué)樣供水巡查99次。

(十二)中醫(yī)藥健康管理:我縣自20xx年9月份開展中醫(yī)藥健康管理工作以來,,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)中,。截止目前,中醫(yī)藥健康管理服務(wù)目標(biāo)人群覆蓋率30%以上,。

縣醫(yī)院半年工作總結(jié)篇七

中醫(yī)院半年工作總結(jié)文章簡介:根據(jù)衛(wèi)生部,、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理活動方案》和省衛(wèi)生廳,、中醫(yī)管理局,、市衛(wèi)生局的統(tǒng)一布署,我們在管理年活動中扎扎實(shí)實(shí)地作了一系列的工作,,既取得了成績也暴露出了一些問題,,現(xiàn)總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視為開展好醫(yī)院管理年活動,,切實(shí)加強(qiáng)對管理年活動的領(lǐng)導(dǎo),,我…

根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理活動方案》和省衛(wèi)生廳,、中醫(yī)管理局、市衛(wèi)生局的統(tǒng)一布署,,我們在管理年活動中扎扎實(shí)實(shí)地作了一系列的工作,,既取得了成績也暴露出了一些問題,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視為開展好醫(yī)院管理年活動,,切實(shí)加強(qiáng)對管理年活動的領(lǐng)導(dǎo),,我們把管理年活動工作列入重要議事日程,成立了醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,并制定了實(shí)施方案,,醫(yī)院一把手任組長直接抓,6月9日,,我們召開了由全院職工參加的“醫(yī)院管理年”活動動員大會,,力求這項(xiàng)活動深入每一位職工的心里,,充分認(rèn)識醫(yī)院管理年的重要性;結(jié)合管理年活動我們組強(qiáng)全院職工進(jìn)行了“管理年”知識考試,,總及格率100%;我們還成立了醫(yī)院管理評價(jià)專業(yè)組,分醫(yī)療,、醫(yī)技組,、護(hù)理組、感染組,、藥學(xué)組,、綜合組等5個(gè)小組將根據(jù)《河南省中醫(yī)醫(yī)院管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)試行》分別對醫(yī)院進(jìn)行自查、自糾,。

二,、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管,依法治院隨著人民群眾對醫(yī)療服務(wù)需求的不斷提高和法律意識的增強(qiáng),,要求我們不僅要提供好的醫(yī)療服務(wù),,還要懂法、遵法,、依法行醫(yī),,依法治院。因此在管理年活動中,,我們利用第周

三,、四學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的時(shí)間,組織全院醫(yī)務(wù)人員,,學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,、《中醫(yī)藥條例》等法律法規(guī)和各項(xiàng)診療規(guī)范,。有些法規(guī)象《中華人民共和國傳染病防治法》印發(fā)至各科室,使臨床醫(yī)生人手一冊,,較好地杜絕了因法盲而產(chǎn)生的不良后果,。我們堅(jiān)持依法行政,,嚴(yán)格技術(shù)人員準(zhǔn)入制度,除積極對執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊外,,還嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)范圍進(jìn)行醫(yī)院的診療服務(wù),并對醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,、法人證書及時(shí)進(jìn)行了校驗(yàn),、變更。杜絕了醫(yī)院醫(yī)生,、護(hù)士,,未經(jīng)注冊執(zhí)業(yè)和跨專業(yè)執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。打擊非法行醫(yī)是管理年活動的一個(gè)重點(diǎn),,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了河南識打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動方案》,,開展了自查自糾,對某些科室存在的違規(guī)合作問題及時(shí)進(jìn)行了整改,,對婦產(chǎn)科和b超室提出了嚴(yán)禁非法胎兒性鑒別和選擇性別終止妊娠手術(shù)規(guī)定,,并制作了醒目的標(biāo)識牌。

四,、圍繞《標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施評價(jià)

1,、醫(yī)院管理評價(jià)專業(yè)組按照各自的分工,圍繞《河南省中醫(yī)醫(yī)院管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)試行》對所屬項(xiàng)目一一進(jìn)行了認(rèn)真的評價(jià),,并寫出了評價(jià)報(bào)告,。

2、通過評價(jià),,我們完善了相關(guān)制度,,找出了差距,并進(jìn)行了彌補(bǔ),。在醫(yī)院管理上明確了辦院方向,,健全了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,使工作人員明確了各自的職責(zé);在后勤服務(wù)方面做到了“三下”“三通”“兩滿意”,,使醫(yī)院的各種管線設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好,,做到了醫(yī)護(hù)人員及患者隨叫隨到,小修當(dāng)日解決,,大修不超過三日,,維修人員每天下科室巡視一次,得到了患者的好評,,在財(cái)務(wù)管理上對照《標(biāo)準(zhǔn)》我們設(shè)有帳外帳,、小金庫等情況,嚴(yán)格執(zhí)行了國家的價(jià)格政策,無亂收費(fèi),、分解收費(fèi)的現(xiàn)象,,實(shí)行了住院病人“一日清單”制,對門診人次,、手術(shù)人次,,平均住院日,病床的利用率,、人均醫(yī)療費(fèi)用,,藥品收入占業(yè)務(wù)收入比重等主要指標(biāo)做到及時(shí)匯總,帳目清晰,,財(cái)務(wù)制度健全,,醫(yī)院安全管理方面能嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行安全保衛(wèi)、組織基本健全,,做到了定期對醫(yī)療,、消防、危險(xiǎn)品等安全重點(diǎn)部分實(shí)施安檢,,在醫(yī)療護(hù)理上,,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,,通整改,,醫(yī)院管理更科學(xué)。①住院病歷的檔案管理規(guī)范;②住院病人的治愈好轉(zhuǎn)率平均96.6%;③中醫(yī)病證依斷確診率100%;④病歷合格率100%;⑤人才梯隊(duì)合理;⑥護(hù)理制度健全,,護(hù)理人員各級職責(zé)及崗位職責(zé)健全;⑦護(hù)理應(yīng)急預(yù)案完備;⑧有分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和措施,,就單元整潔、安全;⑨入院健康教育覆蓋率100%,,病人對護(hù)理工作基本滿意,,滿意率≥95%;⑩護(hù)理文書書寫規(guī)范。在院感控制上,,醫(yī)院器械消毒滅菌合格率100%,,各種醫(yī)療用品處置、消毒符合要求,,各科人員掌握消毒液濃度有效及有效侵泡時(shí)間,,各科消毒包無過期,有預(yù)防院內(nèi)感染的制度,,管理小組及措施:①醫(yī)療廢棄物分類放置符合規(guī)定;②各已布局劃分明確,,有空氣培養(yǎng)結(jié)果,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上有獎(jiǎng)懲措施,,制度健全,,經(jīng)常深入群眾,發(fā)現(xiàn)病員滿意度調(diào)查表,,接受群眾監(jiān)督,。在藥品購銷中我們?nèi)繀⒓恿怂幤芳姓袠?biāo),,藥品價(jià)格嚴(yán)格按照國家規(guī)定的價(jià)格執(zhí)行,無收受回扣及紅色現(xiàn)象,。積極開展了爭創(chuàng)“廉醫(yī),、誠信、為民”醫(yī)院活動,,制作宣傳條幅5幅,,并向全市醫(yī)療行業(yè)發(fā)起了倡議;綜合內(nèi)科、婦產(chǎn)科拒絕病人吃請各一次;外科的田娜,、陳忠明等拒收病人紅包合計(jì)900元;8月19日,,外科醫(yī)生陳珊在醫(yī)院揀到1080元錢,馬上交給護(hù)士站并迅速找到了失主;堅(jiān)持醫(yī)療支農(nóng)服務(wù),,8月16日,,我們派出了三名醫(yī)生長駐到虞城縣界溝衛(wèi)生院進(jìn)行醫(yī)療對口支援;每月一至二次到睢縣關(guān)東村進(jìn)行艾滋病義診活動;與民政部門聯(lián)合向低保戶、貧困戶及下崗職工發(fā)放了住院優(yōu)惠卡,,截止8月底我們共向社會提供各種會診300余次,,對突發(fā)意外傷害創(chuàng)救188人次,收到了良好的社會效益,。

四,、存在問題和今后的任務(wù)在肯定成績的同時(shí),我們也看到了醫(yī)院工作中仍然存在一些不容忽視的問題,。主要表現(xiàn)在:

1,、某些科室有片面追術(shù)經(jīng)濟(jì)利益,忽視社會效益,,忽視內(nèi)涵建設(shè)的趨勢,。

2、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,。

3,、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全存在隱患,。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的永恒主題是醫(yī)院的核心競爭力所在,。一段時(shí)間以來,對醫(yī)療服務(wù)流程和醫(yī)療安全各環(huán)節(jié)的管理,、控制,、評價(jià)和醫(yī)療事故的防范等制度落實(shí)不到位,加上個(gè)別醫(yī)護(hù)人員法律意識淡薄,,導(dǎo)致了一些糾紛的發(fā)生,,致使患者與家屬嚴(yán)重不滿。開展醫(yī)院管理年活動正是解決這些問題的有效方法,我們會充分發(fā)揮管理職能,,積極開展醫(yī)院評價(jià)工作,,促進(jìn)我們始終以社會效益為最高準(zhǔn)則,不斷推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)管理的科學(xué)化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程;通過開展醫(yī)院管理年活動,強(qiáng)化醫(yī)院“以病人為中心”的服務(wù)理念,,端正辦院方向,,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨;加強(qiáng)醫(yī)院管理,、改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全,,讓我們齊心協(xié)力,,真抓實(shí)干,把醫(yī)院管理年活動搞得既轟轟烈烈,,又扎扎實(shí)實(shí),,共同為開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面而努力奮斗。

縣醫(yī)院半年工作總結(jié)篇八

5年上半年,,在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級衛(wèi)生部門的正確指導(dǎo)下,,深入貫徹落實(shí)黨的會議精神,。以等級醫(yī)院復(fù)評為契機(jī),堅(jiān)持“以病人為中心,,以提高醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)”,,在全院職工共同努力下,,積極完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、以等級醫(yī)院復(fù)審為契機(jī),,強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理今年上級專家要對二級甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)審,,我院高度重視,,認(rèn)真對照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),,仔細(xì)逐一查對,,認(rèn)真尋找工作中不足,,積極開展自查自糾,對存在的問題一一整改落實(shí),在制度建設(shè)落實(shí),、文書書寫,、各種工作記錄、檔案管理以及轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)意識等方面取得了成效,。

二,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量及安全管理,,穩(wěn)步提高醫(yī)療水平

(一)發(fā)揮醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理三級醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管的作用,不斷完善質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),,設(shè)立質(zhì)量目標(biāo),,結(jié)合信息化系統(tǒng)的逐步完善,對各科室的各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)作出了精細(xì)化評價(jià),。

(二)嚴(yán)格制度的落實(shí),,尤其是核心制度的落實(shí),院方定期就制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

(三)規(guī)范病歷書寫,加強(qiáng)病案管理。經(jīng)常性深入科室抽查運(yùn)行病歷書寫質(zhì)量,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;按照《歸檔病歷質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》對病歷進(jìn)行評分,,病歷甲級率達(dá)95%以上,無丙級病歷,。舉辦了一次優(yōu)秀病歷及最差病歷評選活動,。

(四)加強(qiáng)用血管理,重點(diǎn)對輸血的合理性,、輸血前后的各項(xiàng)檢查,、查對等工作進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)管。

(五)繼續(xù)加強(qiáng)抗菌藥物應(yīng)用管理,,重點(diǎn)檢查了抗菌藥物的合理應(yīng)用及分級管理,,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部抗菌藥物專項(xiàng)整治活動的要求,繼續(xù)完成抗菌藥物合理使用的月報(bào)工作,。

(六)積極預(yù)防醫(yī)療糾紛,、杜絕醫(yī)療事故、確保醫(yī)療安全,。要求醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,強(qiáng)化服務(wù)意識,遇到問題要多溝通,,爭取理解,,積極化解矛盾。今年醫(yī)療糾紛明顯降低,。

(七)多途徑加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及人才培養(yǎng),。前半年組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10余次,并選派一批業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。

(八)積極開展新項(xiàng)目,。前半年開展新的檢查項(xiàng)目有甲狀腺功能、腫瘤標(biāo)志物,、16排增強(qiáng)ct掃描等檢查項(xiàng)目,。

(九)開展了出院患者的隨訪登記工作。1-5月份隨訪患者1538人次,。

三,、護(hù)理工作扎實(shí)推進(jìn)

(一)積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。在原有87%的病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)上,,今年我院所有病區(qū)全部開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,醫(yī)療護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量有了明顯提高,深受患者及家屬的好評,。

二)啟用了患者入院評估單,,根據(jù)病情變化進(jìn)行動態(tài)評估。

(三)規(guī)范了住院患者口服藥物發(fā)放和高危藥品管理,。

(四)組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次,,護(hù)理查房4次,技能操作培訓(xùn)2次,,三基考試1次,。

四、加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理工作,,防止院感事件發(fā)生根據(jù)醫(yī)院“醫(yī)療安全和質(zhì)量管理”和“二甲綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)”等要求,,完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制和考評制度,細(xì)化了醫(yī)院感染質(zhì)量綜合目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各方面工作,,并進(jìn)行了逐一落實(shí)。

(一)修訂并落實(shí)院感工作制度,,加強(qiáng)院感知識的培訓(xùn)和考核工作,,前半年組織培訓(xùn)5次,考核2次;召開院感委員會2次;多種耐藥菌聯(lián)席會2次;完成了醫(yī)院感染暴發(fā)和執(zhí)業(yè)暴漏演練;職工院感防控意識增強(qiáng),,執(zhí)業(yè)防護(hù)基本到位,。

(二)院感質(zhì)控每月一小查,每季一大查,,并逐一進(jìn)行分析,、反饋,制定整改措施,。前半年空氣培養(yǎng)合格率100%;醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培養(yǎng)合格率100%;物體表面培養(yǎng)合格率100%;醫(yī)用物品消毒合格率100%;無菌物品合格率100%,。上半年我院未發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行。

五,、加強(qiáng)疾病預(yù)防保健工作

(一)加大健康教育力度,,切實(shí)提高群眾的防病意識和能力。各科室健康教育小組,,根據(jù)本科室特點(diǎn)以及不同季節(jié)的常見病,、多發(fā)病及吸煙的危害等,組織醫(yī)務(wù)人員,、住院病人及家屬每月進(jìn)行一次健康知識講座共30余次,、更換宣傳欄內(nèi)容30余次、設(shè)立健康教育活頁冊子等宣傳資料200余份;利用衛(wèi)生宣傳日在縣文化中心廣場設(shè)立健康教育義診,、咨詢7次,,發(fā)放相關(guān)宣傳資料1800余份;門診設(shè)立了健康教育咨詢臺,利用衛(wèi)生宣傳日大力宣傳預(yù)防保健知識,,發(fā)放相關(guān)資料200余份,,40余種疾病的健康教育處方。

(二)控?zé)煿ぷ魃钊腴_展,。根據(jù)醫(yī)院健康教育標(biāo)準(zhǔn)要求,,在我院健康教育及控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組的組織帶領(lǐng)下,,在醒目位置張貼禁煙標(biāo)志,利用宣傳版面,、電子屏,、宣傳手冊等多種手段大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎責(zé)煿ぷ鞒跻姵尚А?/p>

(三)規(guī)范傳染病疫情報(bào)告,,加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病的預(yù)防控制和監(jiān)測,。前半年網(wǎng)報(bào)法定傳染病74例,無遲報(bào),、漏報(bào)現(xiàn)象;完成艾滋病抗體篩查1066人次;上報(bào)8例食源性疾病例,。

(四)積極做好計(jì)劃免疫接種工作。我院今年共接生新生兒380余人次,,乙肝疫苗和卡介苗接種率100%,。(五)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。前半年完成學(xué)生和教職工體檢建檔7823人次;65歲以上老年人規(guī)范健康管理197人,,高血壓7人,,糖尿病17人,產(chǎn)前檢查291人,。

六,、人事工作日趨規(guī)范

(一)根據(jù)人社部門有關(guān)文件精神,經(jīng)單位集體研究決定,,對我本單位的崗位設(shè)置進(jìn)行了變更,。變更后崗位數(shù)為200個(gè),其中管理崗位9個(gè),,專技崗位179個(gè),,工勤崗位12個(gè)。

(二)完成編外工作人員合同的新簽,、續(xù)簽,,共計(jì)26人。

(三)今年我院首次公開招聘護(hù)士5名,,實(shí)際到崗4名,。并按要求進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容增加了“愛嬰醫(yī)院”知識,。

(四)按人社局,、衛(wèi)生局要求,規(guī)范了請銷假管理工作,。

七,、更新醫(yī)療設(shè)備

我院原有部分設(shè)備超期服役,故障頻發(fā),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足臨床醫(yī)療需求,,已影響到本院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行,,鑒于此,我院耗資445萬元更新了一臺16排螺旋ct機(jī);耗資38萬更新了一臺日本產(chǎn)奧林巴斯胃鏡,。

八,、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐

完成了急救中心和供應(yīng)室的建設(shè)和室內(nèi)配套裝修,,目前等待驗(yàn)收,。

九、業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益完成情況

20__年前半年門診人次_余人次,,出院_人次,,住院手術(shù)_人次,正常分娩_人次,,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入_余萬元,。

縣醫(yī)院半年工作總結(jié)篇九

xx年是我院實(shí)現(xiàn)xx年發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。今年上半年,,我院黨政正確領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作任務(wù),,積極參與醫(yī)院改革發(fā)展的活動,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展步伐,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。醫(yī)院半年度工作總結(jié)如下:

1.醫(yī)療安全質(zhì)量管理:醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的重要組成部分。半年來,,我院在醫(yī)療質(zhì)量管理中認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)核心制度,,加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,加大醫(yī)療質(zhì)量管理的監(jiān)督力度,,加速醫(yī)療安全管理,保障患者安全,,為患者提供了一個(gè)安全舒適的就醫(yī)環(huán)境,。

2.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理控制:醫(yī)療糾紛的處理,是醫(yī)療安全的重要保障,。為了防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,保證醫(yī)療質(zhì)量的安全,今年上半年醫(yī)院重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)管理,。

3.公共衛(wèi)生項(xiàng)目:醫(yī)療安全在我國是國際性的重要組成部分,,在醫(yī)療安全的基礎(chǔ)上,也加強(qiáng)了人們對健康的認(rèn)識,,提高了醫(yī)務(wù)人員對公共衛(wèi)生的意識,。

4.醫(yī)療安全工作:醫(yī)療安全管理始終是我院的一個(gè)主要管理工作。為了加強(qiáng)醫(yī)療安全的管理,保證醫(yī)療安全的基本醫(yī)療措施落到實(shí)處,,我院從抓醫(yī)療質(zhì)量管理入手,,加強(qiáng)了醫(yī)療安全的管理。一是要求全體醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,,加強(qiáng)對醫(yī)療安全的管理,,不斷提高醫(yī)療安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程和診療規(guī)范,。二是加強(qiáng)對各科室的醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管和考核,,加大對醫(yī)療質(zhì)量的控制力度。

5.醫(yī)療安全責(zé)任:嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,加強(qiáng)對醫(yī)療安全的管理,,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,為患者提供一個(gè)安全,、有效的醫(yī)療環(huán)境,。

6.醫(yī)療安全:

7.醫(yī)療安全是醫(yī)療安全的基礎(chǔ),也是我院的首要任務(wù),。醫(yī)療安全責(zé)任重于泰山,,醫(yī)療質(zhì)量是我院的生命線,為了確保醫(yī)療安全,。今年上半年門診人次比去年有增加,。

8.醫(yī)療糾紛:

1.醫(yī)療安全事故:上半年,我院無任何醫(yī)療安全事故發(fā)生,,醫(yī)療糾紛的發(fā)生率為零,。我院嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療事故處理制度》和《處方管理辦法》開展醫(yī)療安全管理工作。下半年我院無醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛及醫(yī)療不良事件發(fā)生,。

9.上半年醫(yī)療質(zhì)量控制中,,我院醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期深入各科,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的督查和指導(dǎo),,加強(qiáng)各科室對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管,,定期進(jìn)行考核,對各科室醫(yī)療質(zhì)量的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,,考核不合格的科室一并進(jìn)行通報(bào)批評,,并限期整改,對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改,。

10.各級各部門加強(qiáng)對醫(yī)療安全的管理,。我院各科對本科室的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了督察和分析,對存在的問題進(jìn)行匯報(bào),,并限期整改,,對存在的問題要求及時(shí)整改,。

11.對各項(xiàng)醫(yī)療安全的管理,醫(yī)療隱患加大監(jiān)督,,杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療安全隱患,,對存在的問題,進(jìn)行整改,。

今年上半年我院在醫(yī)療安全管理工作中,,嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定,,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級醫(yī)療安全責(zé)任制,。醫(yī)療安全管理的基本方針、目的,、意義和指導(dǎo)思想以及醫(yī)療安全管理的各項(xiàng)規(guī)定,。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全管理工作。

12.醫(yī)療安全管理:

1),、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度,。

2),、加強(qiáng)醫(yī)療過程中的醫(yī)療安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行處方審核制度,,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛,,杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。

3),、認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,。

4)、認(rèn)真落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》,,加強(qiáng)了對抗菌藥物的管理,,杜絕了醫(yī)療不良事件。

5),、加強(qiáng)對醫(yī)療器具,、藥品等醫(yī)療廢物的管理,做到“日清月結(jié)”,,防止醫(yī)療不合理的投入醫(yī)療事件發(fā)生,。

縣醫(yī)院半年工作總結(jié)篇十

在上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,在全院干部職工的共同努力下,,堅(jiān)持一切以病人為中心,,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三好一滿意”“修醫(yī)德,、強(qiáng)醫(yī)能,、鑄醫(yī)魂”主、 、題實(shí)踐活動為載體,,加強(qiáng)醫(yī)院管理,,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,有效推動了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將我院上半年的工作開展情況匯報(bào)如下:

鞏留縣明奎中醫(yī)醫(yī)院目前共占地6畝,、建筑面積達(dá)4000余平方米,,是集醫(yī)療、預(yù)防,、科研于一體的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),,是一所“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)”“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)”“新型、 ,、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)”定點(diǎn)單位,。醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)力量雄厚,、特色??仆怀觯远鄬W(xué)科綜合優(yōu)勢占據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平前沿位臵,。本院目前在職員工50余人,,開放住院床位80余張,日平均門診量達(dá)100余人次,,科室設(shè)臵細(xì)化,,目前設(shè)有15個(gè)臨床科室,超聲,、影像,、生化等大型醫(yī)技科室共4個(gè)。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命,,也是醫(yī)院管理的核心,,更是醫(yī)院生存發(fā)展的根本。為此,,我院主要做了以下兩方面的工作:

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì),。上半年我院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取全院集中學(xué)習(xí)和以科室為單位自學(xué)兩種形式開展,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:新疆省住院病歷書寫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),病史采集,,嚴(yán)重心律失常的急診處理,,手足口病的診療及預(yù)防,、外科手術(shù)部位感染預(yù)防與控制技術(shù)指南、高血壓的診療與預(yù)防保健,,冠心病的診療,、鑒別診斷,腎炎的`診療,、鑒別診斷,,抗生素的使用與管理、三基三嚴(yán)等,,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在全院營造出崇尚學(xué)習(xí)、好學(xué)上進(jìn)的濃厚氛圍,,提高了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì),,從而更好地滿足崗位需求。

2,、加大設(shè)備引入力度,,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)能力,。隨著人民生活水平的提高,,人民群眾對自身的健康水平也顯得尤為的關(guān)注,為更好的滿足群眾日益增長的健康需求,,今年我院籌措資金引進(jìn)了全血細(xì)胞分析儀(五分類) 、全自動生化分析儀等先進(jìn)設(shè)備,,為臨床診斷提供了科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù),,同時(shí)使我院的服務(wù)功能得到逐步完善,滿足了人民群眾的就醫(yī)需求,,提高了綜合服務(wù)能力,,也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

1,、改善就醫(yī)環(huán)境,,調(diào)整科室布局。隨著生活水平的提高,,人民群眾對就醫(yī)環(huán)境提出了更高要求,,舒適、整潔,、干凈,、方便、快捷已經(jīng)成為很多人選擇醫(yī)院就醫(yī)的重要標(biāo)準(zhǔn),。我院本著“一切為了病人,、為了病人一切”的服務(wù)理念,,盡努力改善就醫(yī)環(huán)境。我院整體布局及外觀較原來更干凈,、舒適,、合理,也為廣大患者提供更方便,、快捷的醫(yī)療服務(wù),。

2、不斷推出人性化新舉措,。近年來,,我院本著“一切以患者為中心”的服務(wù)理念,想患者之所想,,做患者之所需,,不斷推出人性化措施,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。今年我院在繼續(xù)強(qiáng)化去年人性化的基礎(chǔ)上,,將我院的人性化服務(wù)進(jìn)一步向前延伸。

3,、拓寬服務(wù)范圍,。在院領(lǐng)導(dǎo)的主動爭取下,我院積極為鞏留縣敬老院以及鞏留縣老年活動中心,,定期做義診活動,,服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

4,、深入開展“三好一滿意”和“修醫(yī)德,、強(qiáng)醫(yī)能,鑄醫(yī)魂”等主題實(shí)踐活動,。在活動中大力倡導(dǎo)“對工作極端負(fù)責(zé),、對人民極端熱忱、對技術(shù)精益求精”的白求恩精神,,有力的提升了我院的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平,。

1、踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾,,繼續(xù)為人民做實(shí)事,,辦好事。為踐行公開承諾,,真正做到為民辦好實(shí)事,,醫(yī)院把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與幫扶弱勢群體工作相結(jié)合。

(一)開展健康送醫(yī)互動,。堅(jiān)持定期組織青年志愿者開展走基層開展健康送醫(yī)活動,。今年上半年共組織10批10人次的志愿者,,深入各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村里等開展義診和健康宣傳等活動,發(fā)放健康宣傳材料3000余張,,受益群眾近20xx余人次,,提高了群眾的健康意識和健康水平,得到了鞏留縣廣大群眾的好評,。

(二)開展幫扶貧困家庭活動,。我院共對口幫扶5戶貧困家庭,共送去大米10袋,,清油10桶,,人民幣5000元,受到人民群眾的一致好評,?;顒又羞€積極宣傳我院的惠民政策,同時(shí)引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾養(yǎng)成健康良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣,。通過以上活動的開展,,充分體現(xiàn)了我院“親民、愛民,、為民”的情懷,,促進(jìn)了和諧的醫(yī)患關(guān)系,取得了良好的社會效益,。我院還將此類活動繼續(xù)進(jìn)行下去,,讓更多的人民群眾得到實(shí)惠。

今年上半年我院住院量和門診量均有大幅提升,。1-7月份業(yè)務(wù)收入達(dá)80萬元,,與去年同期相比增長了12.5%;住院人數(shù)500人次,較去年同期相比增長了20%;門診人數(shù)1000余人次,,較去年同期增長了18%。固定資產(chǎn)也有了大幅增加,,且保持著良好的增長勢頭,,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院的快速、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,。我們在回顧工作、肯定成績的同時(shí),,也必須清醒地看到我們工作中存在的不足,、面臨的困境。這些問題如不能引起足夠的重視并加以認(rèn)真解決,,將在不同程度上制約學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,,將影響醫(yī)院的核心競爭力,。存在的主要問題:

1、人才積累困難,。擁有專業(yè)人才是醫(yī)院發(fā)展的首要條件,,由于編制的制約,新引進(jìn)的一些優(yōu)秀人才不能成為醫(yī)院固定的員工,,出現(xiàn)了工作不穩(wěn)定,,隨時(shí)流動的可能性,影響了醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

2,、學(xué)科發(fā)展不平衡,有的學(xué)科保持著旺盛的競爭力,,而有的學(xué)科甚至是重點(diǎn)學(xué)科卻停滯不前,,沒有形成新的競爭優(yōu)勢,很容易在同一領(lǐng)域被淘汰,,人才結(jié)構(gòu)也有待于進(jìn)一步優(yōu)化,,成為影響學(xué)科發(fā)展的主要障礙,應(yīng)引起足夠的重視,。20xx年下半年醫(yī)院將進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹新醫(yī)改政策,,緊緊圍繞“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為患者提供安全,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題,,提高醫(yī)療質(zhì)量,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù),,使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺階,主要從以下幾個(gè)方面做起:

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,成立由院長任組長,各位院務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)為成員的規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,,一級抓一級,,層層抓落實(shí),根據(jù)規(guī)劃進(jìn)一步細(xì)化發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)保障措施,。

2,、提高業(yè)務(wù)效益,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)醫(yī)院要健康快速發(fā)展,,必須要有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),。因此,,只有提高業(yè)務(wù)效益才能夯實(shí)發(fā)展的基礎(chǔ)。所以,,

一是增加醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,,擴(kuò)大服務(wù)范圍,提高設(shè)備利用率,。

二是加強(qiáng)內(nèi)部管理提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。

3、更新發(fā)展觀念,,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)新的發(fā)展需要新的觀念,。在鞏固、充實(shí),、完善現(xiàn)有內(nèi)涵建設(shè)基礎(chǔ)上,,著重做好:

一是改進(jìn)醫(yī)療服務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,。在思想觀念上實(shí)現(xiàn)從“病人求醫(yī)”向“醫(yī)院離不開病人”的轉(zhuǎn)變,,在服務(wù)方式上實(shí)現(xiàn)“單純治病”向“綜合治療病人”的轉(zhuǎn)變,在工作作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)“病人圍著醫(yī)院轉(zhuǎn)”向“醫(yī)院圍著病人轉(zhuǎn)”的服務(wù)過程轉(zhuǎn)變,。

二是著力提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全。

4,、健全實(shí)施機(jī)制,,確保規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步健全規(guī)劃編制的民主參與,、 專家咨詢,、群眾建議制度,要依據(jù)規(guī)劃,,認(rèn)真研究制定年度工作計(jì)劃,。強(qiáng)化保障機(jī)制,積極拓寬資金籌措渠道,,積極爭取國家政策和資金扶持,,保障各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。完善評估機(jī)制,,加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施過程中對各種不確定因素的監(jiān)控、分析,,組織開展規(guī)劃中期督辦評估,、修訂工作,及時(shí)采取應(yīng)對措施,,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng),,為提高醫(yī)療質(zhì)量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!

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