工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)1500字左右篇一

1,、20xx年上半年共計檢查戶

2、摸排建筑工地22家,。

3,、上訪案件共計13起，解決農(nóng)民工上訪案件9起,，解決農(nóng)民工工資共計203萬元,。

4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元

5,、建立了太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站

工作中出現(xiàn)的問題,。20xx年初在我區(qū)出現(xiàn)了,，多起農(nóng)民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項目經(jīng)理部和富凱隆達馬楓項目經(jīng)理部,，情況極為嚴重,。也為我對農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后,，我重新布置監(jiān)察局對太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進行了摸排,，目前，太和區(qū)共有6個在建項目,，12家建筑企業(yè),，22個項目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元,，其他在建工程也在追繳過程中,。

在日常檢查過程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組,，同時進行日常檢查,，提高了工作的效率，截止到目前為止,，日常檢查共計x戶,。

兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始，但從目前來看,，三級網(wǎng)格以劃分完成,、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站已建成,，正在運行之中,。下面對車輛的配備，日常監(jiān)察的裝備的.配備和網(wǎng)絡(luò)平臺中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點,。

深入用人單位進行勞動法律法規(guī)培訓,。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻,，加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,，從源頭上維護好勞動者合法權(quán)益。

同時,，通過報紙,、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,，提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認知度,，努力營造全社會共同關(guān)心、維護勞動者合法權(quán)益的良好氛圍,。

根據(jù)十一,、和年末元旦是勞動違法案件發(fā)生相對集中的時期,，且這一時期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點,，在勞動保障監(jiān)察工作中適時地提出突出重點,、主動出擊、預(yù)防為主,、查防并舉的十六字指導方針,，我們形成了隱患問題提前查，普遍問題全區(qū)查,，重點行業(yè)專項查,，重點地區(qū)重點查的基本方式，利用每次的專項檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,，勞動關(guān)系日趨復雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：

第一,，加強自身勞動保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平,。

第二,，把握一條主線切實維護勞動者合法權(quán)益，為職工x為企業(yè)服務(wù)的意識要進一步強化,，做到有法可依,，執(zhí)法必嚴,。

第三，加強農(nóng)民工工資月報制度,。做到每月必報,。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺賬制度。

第四,，加強對個體工商戶和企業(yè)的勞動合同管理規(guī)范性,。

第五，協(xié)調(diào)好與市支隊的工作,。

第六,，做好每一個案件的審理情況，做到無疏忽,，無差錯,。

第七，依托局新啟用的網(wǎng)站,，做好宣傳工作,，并合理利用網(wǎng)站資源進行普法教育，管理好網(wǎng)站,。

勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)1500字左右篇二

20xx年,，在市勞動社會保障局的關(guān)心指導下,，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下,，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績,，很好的完成了市勞動保障局下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)把開展的工作情況匯報如下：

為使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作深入群眾,，做到家喻戶曉,，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大宣傳投入,，設(shè)立政策咨詢臺,，印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共200余份,，從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率,。20xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)175人，城鎮(zhèn)居民參合率達95%（20xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險市里下達的任務(wù)是185人）,。

為提高農(nóng)村富余勞動力的勞動技能,，科學有序地將我鎮(zhèn)富余勞動力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè),，我站積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè),、培訓信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓工作，將社會保險與就業(yè),、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,，引導農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動。一年來我站共舉辦了勞動技能培訓4期,，共培訓農(nóng)村富余勞動力492人,，培訓內(nèi)容有武夷巖茶栽培技術(shù)、家禽養(yǎng)殖技術(shù),、計算機應(yīng)用知識,、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德知識等,。為加深學員對崗位工種的了解及培訓知識的掌握,，我們還邀請了招工企業(yè)的廠長經(jīng)理來介紹企業(yè)的情況，組織培訓班學員到企業(yè)實地參觀,。

一年來,，我所取優(yōu)補缺，精心細致的工作,，取得了一定的成績,，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足,，開拓進取,，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。

勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)1500字左右篇三

一,、大力促進就業(yè)再就業(yè)

為離退休老人進行指紋驗證、指紋采集和生存驗證,，繼續(xù)做好上門驗證服務(wù)工作,，提升服務(wù)水平，確保每個老人能夠每月按時領(lǐng)到退休金,，并做好社保政策咨詢工作,。建立完善退休人員社會化管理服務(wù)工作為主線，進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。

（一）,、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集,、流動性大的企業(yè)的巡查力度,，盡早發(fā)現(xiàn)問題，提前介入,，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài),；

（二）、加大勞動法律,、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料,，在工業(yè)園區(qū),、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開展戶外宣傳活動,，使勞動者,、用人單位知法，懂法,、守法,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。

2,、進一步提升市容環(huán)境,，繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強市容環(huán)境與愛國衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度,，有效推進街道在市市容環(huán)境考核中的排名,。

3、進一步推進城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治，根據(jù)市,、區(qū)及街道“迅雷行動”,、“治疤行動”方案各項工作要求，持續(xù)開展城中村臟,、亂,、差整治，參照區(qū)城管局制定整治提升標準,，全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境,。

4、按照“垃圾不落地”實施方案工作要求,，強化宣傳工作,，以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障,，持續(xù)深入開展“垃圾不落地,、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區(qū)”,。

5,、繼續(xù)深入推進轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作，消除戶外廣告招牌安全隱患,。

6,、持續(xù)開展掃黃打非工作，凈化轄區(qū)文化市場,。

7,、提升案件辦理質(zhì)量，著重改進案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面,、

8,、加強對社會力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范。

20__年,，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求,，以“幸福”,、“質(zhì)量”,、“蝶變”、“美麗”,、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手,，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強服務(wù)理念在踐行中的可操作性,，通過細化工作標準,，探索集約窗口職責改革,，提高一體化行政服務(wù)程度。

1,、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作,，推進窗口服務(wù)權(quán)責一體化。

“一門”就是多門向一門集中,，把目前多個辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個大廳集中,；“一窗”，就是多窗向一窗集中,，把目前需要在多個窗口才能辦成一件事的情況變成在一個窗口辦理,，窗口不再分部門、事項,，實現(xiàn)一個窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項,。“一門一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點進行設(shè)計,，總體目標是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項的時候可以少跑一趟路,，少跨一個門檻，少走一道程序,。切實解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措,，

2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作,。

業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備,、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務(wù)受理量,，匯總進駐科室數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動情況進行跟蹤、研究和反饋,，提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學化和動態(tài)化管理。

3,、加強監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì),。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度,，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，〈ｗｗｗ．〉不斷完善監(jiān)督體系,，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督,，提高依法行政水平。進一步健全窗口建設(shè)民主評價制度,，豐富民主參與管理的渠道和手段,。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式,，拓展監(jiān)督方式,，改進窗口工作人員的服務(wù)水平。

4,、積極開展人文關(guān)懷,，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》,，積極開展人文關(guān)懷活動,，對生日、結(jié)婚,、生育,、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合,，增強隊伍歸屬感,，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環(huán)境,，努力建設(shè)人文大廳,。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動,，提升窗口工作人員精神面貌,，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化,。

勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)1500字左右篇四

20xx年4月,，我到濟水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求,，帶領(lǐng)全所工作人員認真貫徹落實省第九次黨代會和市十一次黨代會精神,，以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動及“滿浮散懶庸”專項治理活動為載體，強化措施,，狠抓落實,，各項工作取得了顯著成效，受到了領(lǐng)導和群眾的充分肯定,。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄,、市委書記趙素萍、市長何雄等領(lǐng)導多次蒞臨我所檢查指導工作,，并給予高度評價,。中國勞動保障報、河南電視臺,、濟源電視臺,、濟源日報等媒體多次對我所的`工作成績進行宣傳報道,。我所也連續(xù)多次被局機關(guān)和轄區(qū)街道辦事處授予先進單位稱號，在社會評議中一直位居基層部門前列?，F(xiàn)將20xx年度各項工作開展情況總結(jié)如下：

20xx年,，我所共開展創(chuàng)業(yè)培訓5期150人，發(fā)放小額擔保貸款432筆20xx萬元,，發(fā)放額度較去年1495.05萬元增長34.8%,，創(chuàng)我所歷史新高，帶動3043人實現(xiàn)再就業(yè),，安置公益性崗位51人,，援助就業(yè)困難對象181人，消除零就業(yè)家庭17戶,，發(fā)布用工信息612條,，樹立創(chuàng)業(yè)典型6人，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險70人,，續(xù)保3630人,，領(lǐng)取待遇1550人，轄區(qū)新農(nóng)保參保率達到99.55%,，參保率達到歷史最高水平,，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險298人,，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險457人,，續(xù)保1215人，征收各項社會保險費160余萬元,；受理勞動監(jiān)察案件5件,。

在就業(yè)服務(wù)方面，我們一是加大創(chuàng)業(yè)培訓力度,，以小額擔保貸款作為工作亮點,，扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。二是積極為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力和用人單位提供求職,、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務(wù)，對有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記,，積極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位,，對“4050”失業(yè)人員、零就業(yè)家庭,、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助，并推薦安排就業(yè)崗位,。三是與濟水辦事處結(jié)合確立玉仙社區(qū)為離退休人員社會化管理工作服務(wù)站,，并建立信堯數(shù)碼港為創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),。在社會保險方面，我們一是采取不同方式加大政策宣傳力度,，二是強化參保服務(wù),，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保在轄區(qū)實現(xiàn)全民社保,。在勞動監(jiān)察方面,，積極與辦事處結(jié)合，成立了濟水勞動人事爭議調(diào)解中心,，協(xié)助勞動監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作,，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂勞動合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，維護勞動者合法權(quán)益,、受理轄區(qū)內(nèi)舉報投訴信訪案件。

雖然在過去一年我們各項工作都取得了較好的成績,，但仍存在一些問題：

一是對勞動保障工作在思想上和認識上還存在一定差距,，對勞動保障工作重視有欠缺，工作的目的和意義認識還不到位,，缺乏對工作的超前思考和計劃,；

二是對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學習不夠，需進一步加強對政策業(yè)務(wù)的學習,；三是工作態(tài)度和工作作風有待改善,，工作中要牢固樹立

愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想；

四是勞動保障所內(nèi)部管理機制有待進一步完善,。

20xx年是各項工作開展最為關(guān)鍵的一年,，也是穩(wěn)步提升的重要之年，我們將認真領(lǐng)會“十二五”精神,，根據(jù)黨和國家的方針政策,，牢固樹立“公正、便民,、廉潔,、高效”的服務(wù)宗旨，扎實工作,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，高效運作,，為人力資源和社會保障事業(yè)做出新的更大的貢獻,。

勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)1500字左右篇五

全縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，在有關(guān)部門的大力支持下,，圍繞工作重點,，解放思想、開拓創(chuàng)新,、銳意進取,、奮力推進就業(yè)和再就業(yè)工作，積極組建基層勞動保障工作機構(gòu),，完善就業(yè)服務(wù)體系,，繼續(xù)鞏固“兩個確保”成果,，進一步完善社會保障體系,，大力開展勞務(wù)輸出，不斷加強自身建設(shè),，為促進勞動保障工作的全面發(fā)展和再登新臺階作出積極的貢獻,。

(一)強化政策落實，千方百計促進再就業(yè)我們始終把就業(yè)和再就業(yè)工作作為勞動保障工作的重點,，全面落實國家和省出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,，穩(wěn)步推進就業(yè)和再就業(yè)工作。截止6月底,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)-x人,，占全年計劃的-%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為-%,，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)-人,，其中“-”人員再就業(yè)-人，國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)率達-%,，就業(yè)形勢基本穩(wěn)定,。

一是明確目標任務(wù)，加強對再就業(yè)工作的指導,、檢查,。年初建立了再就業(yè)工作目標責任制，加強了對再就業(yè)工作的領(lǐng)導,。建立健全了全縣再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度,，定期召開會議，反饋信息,、分析情況,、研究問題，督促全縣再就業(yè)工作的整體推進,。根據(jù)上級文件精神,，結(jié)合我縣實際，制定出臺了我縣落實再就業(yè)扶持政策的具體實施辦法，指導再就業(yè)工作的開展,。

二是積極貫徹落實各項再就業(yè)扶持政策,。根據(jù)《-省〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放管理辦法》的規(guī)定，開展了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作,，年檢合格人數(shù)-x人。小額貸款擔保中心成立并啟動工作,，到目前已有-名下崗失業(yè)人員正在辦理貸款手續(xù),，此項工作得到全社會的普遍關(guān)注。20-年有-名下崗失業(yè)人員領(lǐng)取了工商營業(yè)執(zhí)照,，共為-人減免工商管理費-萬元;為-人減免稅金32萬元;其他部門減免行政性事業(yè)收費-萬元,。

四是強化就業(yè)和再就業(yè)培訓工作。將就業(yè)訓練,、職業(yè)介紹作為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“重頭戲”來抓,，讓下崗職工掌握一定的勞動技能，鼓勵他們自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),。年初市局下達培訓任務(wù)為-人，其中再就業(yè)-人,，預(yù)備役-人,。為了完成培訓任務(wù)，我們使用?？钆嘤柦?jīng)費-萬元,，按照“條件公開、申請自愿,、公平競爭,、合理布局、擇優(yōu)認定”原則,，增設(shè)培訓機構(gòu),、聘請專業(yè)教師26人承擔培訓任務(wù)。共舉辦了服裝裁剪,、美容美發(fā),、足底保健、中式烹調(diào),、微機等-類培訓班-個班次,，培訓下崗失業(yè)人員-名，占培訓計劃的-%,，其中培訓下崗職工-人,，失業(yè)人員-人，“-”人員-人,，培訓合格率達到100%,，培訓后實現(xiàn)再就業(yè)4-人,，再就業(yè)率為-%。勞動預(yù)備制培訓-人,。加強與縣農(nóng)委的溝通協(xié)調(diào)工作,，積極申請培訓計劃，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓班,，培訓農(nóng)民工-人,，并全部輸送至大連星際酒店和大連九星制衣有限公司上崗就業(yè)。全縣免費培訓下崗失業(yè)人員-人,，通過技能培訓有-名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),，培訓后再就業(yè)率為-%;免費職業(yè)介紹-人，介紹成功-人;免費為一千余名下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)指導,。從去年下半年開始,，配合小額貸款擔保工作，縣勞動就業(yè)局舉辦了多期創(chuàng)業(yè)培訓班,，深受社會各界,，特別是下崗失業(yè)人員的好評。

五是大力開展勞務(wù)輸出工作,。不斷加大勞務(wù)輸出的規(guī)模，有針對性地開展崗前培訓,，培育市場,，強化服務(wù)，全縣今年勞務(wù)輸出人數(shù)達-x人,，其中向-,、-、-等地輸出農(nóng)村剩余勞動力-人,，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員-人,。并組織參加了省農(nóng)委、省就業(yè)局聯(lián)合舉辦的龍哥龍妹勞務(wù)洽談會,，-人簽定了意向用工合同,，使勞務(wù)輸出有序有組織地進行。

(二)穩(wěn)步推進,，社會保障體系進一步完善

一是全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善,。上半年共為-名參保離退休人員按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金-萬元,，社會化發(fā)放率達到100%;養(yǎng)老金實收-萬元,，完成市計劃的-%,。應(yīng)清理企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費-萬元，實際清理欠費-萬元,，完成市計劃的-%,。應(yīng)撥付企業(yè)基本養(yǎng)老金-萬元，實際撥付-萬元，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率達到了100%,。做好養(yǎng)老保險上線工作,。按照省局的要求，我們要在規(guī)定的時間內(nèi)對-年x月到現(xiàn)在的參保職工的有關(guān)情況進行補錄與修改,，目前這項工作仍在進行中,。對符合并軌條件的企業(yè)職工，算準企業(yè),、職工欠繳的養(yǎng)老金,，以維護職工的合法權(quán)益。

二是機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險穩(wěn)中求進。上半年應(yīng)撥付機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金250萬元，實際撥付250萬元，養(yǎng)老金發(fā)放率100%,。不斷完善基礎(chǔ)管理工作，無擠占,、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。應(yīng)收繳機關(guān)事業(yè)保險金-萬元,，實際收繳-萬元,，完成市計劃的-%,。加大了清欠力度,，上半年市標應(yīng)清欠-萬元,，實際完成-萬元，完成市計劃的-%,。對參險單位的繳費基數(shù)核定,、繳費情況、養(yǎng)老金發(fā)放情況等進行了書面稽核,，稽核面達到了-%,，為上半年機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作目標的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。上半年新增參保職工-人,，我縣機關(guān)事業(yè)參保人數(shù)已達-人,。

三是工傷保險工作的開展順利。工傷保險覆蓋面不斷擴大,，參保職工達到了-x人,，完成市年計劃的-%。深入個體工商戶和私營企業(yè)中宣傳工傷保險政策,，不斷提高他們的參險繳費意識,，已將供銷家電城、三旅社等三家私營企業(yè)納入工傷保險范圍,。在中省直單位中加大了宣傳力度,，目前石油、地鐵,、中行,、工行、農(nóng)行等中省直單位已參加了工傷保險,，參保率達到了98%以上,。-煤礦、-市銅山銅礦,、一五一煤礦全部納入工傷統(tǒng)籌,，使我縣高風險行業(yè)參保率達100%。嚴格執(zhí)行《工傷保險業(yè)務(wù)規(guī)程》,，不斷規(guī)范我縣的工傷保險業(yè)務(wù),，對相關(guān)工作進行了微機管理,。對發(fā)生工傷事故的參保人發(fā)生的藥費嚴格進行審核，層層把關(guān),，防止了弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生,，保證了工傷基金的正確使用。

四是稽核工作有序開展,。今年上半年,，共清理基本養(yǎng)老金陳欠-萬元

(x戶)。對正常繳費的中儲糧-公司-人,、地鐵-人,、電業(yè)局-人共x戶-人次審核了個人帳戶登記和管理情況，經(jīng)審核,，個人帳戶記錄真實,、準確、完整,，核查率為-%,。按省規(guī)定調(diào)整后的繳費基數(shù)和繳費比例對-戶企業(yè)計-人次進行了重新稽核，對在縣內(nèi)居住的離退休人員每半年到社保局審核一次,，在異地居住的離退休人員采取了由離退休人員現(xiàn)居住地社保,、派出所協(xié)查認證的辦法，上半年共稽核-人,，稽核率100%,，確保了養(yǎng)老金的正確使用。對享受失業(yè)保險待遇的-人次進行了年度核審,，核查率100%,，沒有發(fā)現(xiàn)騙取,、冒領(lǐng)失業(yè)金現(xiàn)象,。

四是失業(yè)保險覆蓋面不斷擴大。上半年參保單位-戶,，參保人數(shù)達-人,，完成市計劃-人的-%，國有企業(yè)參保率100%,。集體企業(yè)參保率為有繳費能力集體企業(yè)的-%,，私營企業(yè)參保率90%，自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位參保率達90%,。年初,，對失業(yè)保險繳費基數(shù)進行了嚴格的核定，每月準時向地稅社保局提供征繳計劃,，地稅,、社保局,、勞動保障監(jiān)察大隊密切配合，在失業(yè)金的征繳和清欠上下大功夫,，取得了很好的效果,。上半年應(yīng)征繳失業(yè)金-萬元，實繳-萬元,，完成計劃的-%,。應(yīng)清欠-萬元，實際完成-萬元,，完成計劃的-%,。嚴格執(zhí)行“并軌”方案及實施辦法，建立了失業(yè)保險預(yù)警機制,，規(guī)范了申領(lǐng)程序,，進一步強化了資格審查，建立了享受待遇人員公示制度,。按照省,、市要求，及時將失業(yè)調(diào)劑金匯往市局,。失業(yè)保險業(yè)務(wù)已開始實行計算機管理,，失業(yè)人員可隨時查詢自己的信息。嚴把失業(yè)金發(fā)放關(guān),，按照規(guī)定共為-戶單位的-名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金-萬元,，失業(yè)保險金發(fā)放率達到了100%。

五是醫(yī)療,、生育保險擴大覆蓋面不斷擴大,。截止x月底，新增參保單位共-戶-人,，參保人數(shù)已達到-x人,，完成市年計劃的-%。機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)?；鹱龅搅思皶r足額征繳到位,。建立并實行了大額醫(yī)療補助辦法，已取得了良好的效果,，受到了參保單位和參保人的一致認可,。我縣已制定了公務(wù)員補助及企業(yè)補充醫(yī)療保險辦法，但由于縣財力緊張,，將擇機實施,。完成了省新目錄支付標準，并嚴格按照新的藥品目錄執(zhí)行,，目錄內(nèi)藥品使用率達到了85%以上,，由于我縣財力不足,，致使參保職工個人醫(yī)療費負擔比率超過-%。生育保險參保人數(shù)已達-人,。

(三)勞動仲裁工作平穩(wěn)運行

嚴格執(zhí)行勞動爭議辦案規(guī)程,，認真積極的開展勞動爭議案件的申訴接待，審查立案,，調(diào)解仲裁工作,。一是立足服務(wù)，貫徹“預(yù)防為主,、調(diào)解為主,、基層為主”的方針，及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài),。不斷強化服務(wù)意識,，主動登門為企業(yè)和職工宣講勞動保障法規(guī)，提供勞動保障法律法規(guī)幫助,，對上訪群眾耐心接待,，對其反映的各類問題及時調(diào)查處理。及時掌握爭議苗頭,，提前介入,，化解矛盾。二是堅持“合法,、公正,、及時”的原則，積極穩(wěn)妥地處理勞動爭議,。上半年共受理勞動爭議上訪案件-件,，涉及職工-人，已結(jié)案-件,，結(jié)案率-%,，時效內(nèi)結(jié)案率-%。對全縣的社會穩(wěn)定起到了積極的促進作用,。

(五)強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，確保信息系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)

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