在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

檢查格式檢討書1000字左右篇一

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反機關(guān)管理制度的懺悔之心,。對因我個人行為給單位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉,。

首先,，本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身思想浮躁、作風(fēng)浮躁,、紀(jì)律意識淡薄,，未能真正樹立責(zé)任意識、集體意識,、群眾觀點,，未能恪守機關(guān)管理制度和工作紀(jì)律。

其次,本次違反效能紀(jì)律的行為反映出本人個人自制力較差,，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受周六日雙休習(xí)慣的影響,。通過本次違紀(jì)行為,，充分反映出本人在自控力上存在的問題，

再次,，本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差。,，

第一,，今后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自離崗,，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),，將本次檢討作為提升自己的契機,，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,，提升自身業(yè)務(wù)能力,，全力做好本職工作,。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害,。同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,，促進本人更快進步。

最后,，本人再次為個人的不良行為對全體同事,、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

檢查格式檢討書1000字左右篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天,，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯,，我必須獨自去承擔(dān)后果,。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去，并無半點好處,，只能是害了自己,、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢，猶未遲也,。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強,。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心、家人傷心,。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,?！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在x局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職,。其實若x局長自己來通知會議，又要我何用,？通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單,、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧,，無地自容啊,！

作為x工作的一個新人,，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn),、新變化,，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”,；二是面對成績,，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇,、乘勢而上,、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會,，我能充分看到自己的缺點,。這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

檢查格式檢討書1000字左右篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及股東：

由于我在工作流程上操作及判斷失誤,，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真,，不仔細(xì),。給企業(yè)的一貫嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認(rèn)識到了我的錯誤,。請領(lǐng)導(dǎo)和各位股東接受我最誠懇的致歉,。

這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認(rèn)識這一點,，細(xì)節(jié)決定成敗,。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，按部就班,、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的,。我要做的是多動腦筋、多想問題,、避免問題、解決問題,，只有這樣才能強化風(fēng)險防范意識,。從細(xì)節(jié)把工作做到最優(yōu)，熟話說“溫故而知新”

我這幾天深刻反思,，重新整理了負(fù)責(zé)的工作,，學(xué)習(xí)店長準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，今后我一定會克服工作不認(rèn)真不仔細(xì)的問題,，將工作認(rèn)真完成仔細(xì)檢查,，將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實到實處，做到萬無一失,。

從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題,，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位股東做出深刻檢討，并保證：

1,、在這件事中,，，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺,。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散，粗心大意的缺點,，努力將工作做好,。以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強學(xué)習(xí)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。

2,、以后工作認(rèn)真履行崗位職責(zé),，加強事業(yè)心和責(zé)任感，(轉(zhuǎn)載于:失泄密檢討書)

認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn),，多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),。

3,、我真心的感激領(lǐng)導(dǎo)，在這次失誤中對我們的教誨和幫助,，希望在今后的工作中,，能從您的身上學(xué)到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來,，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長,。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

檢查格式檢討書1000字左右篇四

尊敬的xx網(wǎng)警：

本月由于我站內(nèi)出現(xiàn)違法信息并未能及時清理,，對和諧的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境造成了惡劣的影響,。這起事故的發(fā)生有他的必然因素，作為論壇負(fù)責(zé)人由于工作不認(rèn)真,，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,，特此作出深刻檢討。

盡管我站日常管理中對各種違法的關(guān)鍵詞進行屏蔽,，每天也有工作人員進行對各類信息進行盤查,，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了違規(guī)關(guān)鍵詞的現(xiàn)象,。認(rèn)真分析,，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一,、是認(rèn)識不到位,，對清理違法信息工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認(rèn)識,。在我們通常認(rèn)為這項工作抓了多年,，年年都抓得不錯，今年肯定也不會出啥問題,。清理違法信息工作是一項長期而艱巨的任務(wù),，要求我們必須以更大的決心，更大的力度,，更強硬的舉措,，更嚴(yán)明的紀(jì)律,，進一步提高認(rèn)識，進一步統(tǒng)一思想,，堅定不移地將違法信息清理工作一抓到底,，抓出成效。

二,、是工作不夠扎實,。清理違法信息工作的關(guān)鍵是在制度上細(xì)節(jié)上加以控制。從違規(guī)關(guān)鍵詞事件發(fā)生充分說明,，我們的工作不夠扎實,。

三、是沒能從文明建設(shè)的高度去重新認(rèn)識和定位關(guān)鍵詞屏蔽的工作,。在十八大即將召開的敏感時期,，發(fā)生此類事件，實不應(yīng)該,?；ヂ?lián)網(wǎng)作為推進國家信息化建設(shè)、實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展,、提高科技創(chuàng)新能力和人們生活質(zhì)量的重要手段,。作為一家正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更應(yīng)該提高覺悟。

總之這起事故發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,，下一步,，我們將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件,。一是進一步提高工作重要性的認(rèn)識,，以本次事件為契機，對清理違法信息工作加強安排,，認(rèn)真做到執(zhí)行到位,，思想認(rèn)識到位。二是強化督查,，嚴(yán)管重罰,。實行行政措施、經(jīng)濟措施,、法律措施三結(jié)合,；三是投入足夠人力、物力,、財力,，加大盤查力度,，確保清理違法信息工作萬無一失。

此致

敬禮,！

檢查格式檢討書1000字左右篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,！,。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1.針對我的責(zé)任感不強,，工作作風(fēng)懶散,，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代管理不到位檢討書范文檢討書

出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時保持工作的細(xì)節(jié)。

2.我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。 通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。

我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

20xx年x月x號

檢查格式檢討書1000字左右篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

您好！

今天,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事能夠給我一個這樣的機會,，我非常珍惜，我懷著萬分誠懇的態(tài)度,，在這里向大家做一個自我檢討,，我深刻的認(rèn)識到了自身的錯誤，真誠的接受大家任何形式的批評,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事聽過之后能夠接受,，能夠原諒我的過失，繼續(xù)信任我,。

回顧事件始末,，事情雖小，但通過這幾天的反省,，我認(rèn)識到我的問題是嚴(yán)重的,。

一直以來，公司都在努力為我們創(chuàng)造一種人性化寬松的工作環(huán)境,，工作之余也盡量為員工安排了豐富的娛樂生活，包括定時的體育鍛煉,，爬山等工會活動,。目的就是為了讓公司的員工能在一種輕松愉快的氣氛中工作，希望我們工作生活一張一弛,，勞逸結(jié)合,。享受著這么好的工作環(huán)境，我應(yīng)該時時刻刻感到不安,，不安自己能夠拿什么來回報公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與付出,。本月初的討論會上,，我還曾表態(tài)，在公司需要的時候做出努力和犧牲,，讓公司為能擁有這樣的員工而感到驕傲?，F(xiàn)在回想，深感慚愧,。

這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。近月來,，由于逐漸適應(yīng)了新的崗位，隨著對自身業(yè)務(wù)的逐漸熟悉和了解,，也慢慢開始放松了對自己的要求,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的嚴(yán)重過失,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

回想自己的所作所為,，這些天每日反省,，我深刻的認(rèn)識到自己的問題，組織紀(jì)律性差,，工作態(tài)度自由散漫,、自我要求不嚴(yán)格、缺乏大局觀念,。并在由于特殊原因不能按時上班時,，通過短信告知的方式直接向公司最高領(lǐng)導(dǎo)請假，不走規(guī)定程序,，不尊重領(lǐng)導(dǎo),，藐視組織紀(jì)律，沒有規(guī)矩,，任由自己的性子胡來,，這是極其幼稚和不負(fù)責(zé)任的行為。

這種行為不僅給人力資源部的正常工作帶來了很大的不便,，也讓領(lǐng)導(dǎo)陷入極大的被動當(dāng)中,，并且嚴(yán)重影響了公司的正常運轉(zhuǎn)，恰逢周一集團群眾教育路線督導(dǎo)組進駐公司開大會,，面臨如此重要的公司活動,，我在沒有按制度規(guī)定履行請假手續(xù)的前提下缺席，這是非常不負(fù)責(zé)任的做法,，不僅讓公司的形象蒙受了損失,，也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我產(chǎn)生了看法,，作為公司的一員，在公司有非常重要的工作安排時,，應(yīng)盡量排除個人因素的影響,，準(zhǔn)時出席，這不但是對公司長久以來對我們悉心照顧的一種回報,，也是一種責(zé)任心的體現(xiàn),，在公司工作，就要對公司的發(fā)展負(fù)責(zé)任,，這也是對自己負(fù)責(zé)任,。畢竟我們與公司是一體的，一榮俱榮,。然而讓我感到羞愧的是,，沒有在公司需要的時候貢獻(xiàn)出自己的一份力量，反而給公司帶來了極大的負(fù)面不良影響,。

作為員工,，應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的組織觀念，公司有明確的人員,、部門組織架構(gòu),，完整的規(guī)章制度，假該向誰請,，應(yīng)該走什么程序,，必須做到心知肚明。

同時,，在這件事中,，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊有欠缺，對公司的規(guī)章制度輕視,，也沒有將工作做的更好,，走上新臺階的思想動力。我得承認(rèn),，在自己的思想中,，仍舊存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

總而言之，這都是因為我思想上的不積極進取造成的,。我希望公司能夠嚴(yán)厲的處罰我，畢竟我是整個事件的始作俑者,，一切因我而起,。我也誠摯的向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事說一聲對不起,，希望得到你們的原諒。

為了徹底杜絕此類狀況再次出現(xiàn),，我決定從以下幾個方面著手自我改進,。首先,，從思想深處認(rèn)識到組織紀(jì)律的重要性,，只有嚴(yán)格要求自己，遵守各規(guī)章制度,，才是成就事業(yè)的開始,，才能順利達(dá)到成功的彼岸,。紀(jì)律對一個單位，一個組織，甚至于對一個國家一個社會來說,，都是非常重要的。一所學(xué)校如果有嚴(yán)格的紀(jì)律作保證，那么就產(chǎn)生良好的校風(fēng),，為師生創(chuàng)造出良好的教學(xué)環(huán)境。一個企業(yè)只有紀(jì)律嚴(yán)明,，管理嚴(yán)格,，才能保證生產(chǎn)的正常進行,，一支軍隊如果沒有鐵的紀(jì)律就沒有頑強的戰(zhàn)斗力，作風(fēng)煥散,，自由散漫是不可能打勝仗的,。

所以必須進一步加強自律意識，找到自己的正確位置,，不應(yīng)盲目自大,。同時加強對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強化自我管理,，領(lǐng)導(dǎo)在不在,，都是一個樣。不能因為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就自由散漫，就無視組織紀(jì)律,，要時刻保持思想的警覺,，工作上積極進取，生活上健康陽光,，定期自我反省,，從而做到對自己綜合素質(zhì)的查漏補缺，鞏固提高,。

其次,，進一步加強大局觀念，正確的把握和處理好個人利益和全局利益,，短期利益和長期利益的關(guān)系,，當(dāng)個人利益遇到全局利益時，應(yīng)做到個人利益服從于全局利益,。做任何事都要從公司發(fā)展的大局考慮和處理問題,，自覺為大局服務(wù)，懂得犧牲,。任何一個團隊,，如果過分強調(diào)個人主義，失去組織紀(jì)律性,，都將難以形成戰(zhàn)斗力,。

最后，要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo),，尊重同事,，尊重身邊的每一個人，只有尊重別人,，別人才會尊重你,。尊重是一種平視,、平等的人生態(tài)度，是一種修養(yǎng),，也是實現(xiàn)和諧,、共進的人際學(xué)問。尊重他人不僅僅是一種態(tài)度,，也是一種能力和美德,，它需要設(shè)身處地為他人著想，維護他人的尊嚴(yán),。

這次事件,，給我的教訓(xùn)是深痛的，認(rèn)識是深刻的,，反思是長久的,，以上幾點，我必將說到做到,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠監(jiān)督我,，指導(dǎo)我，幫助我,，原諒我,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

檢查格式檢討書1000字左右篇七

工作失職的檢討書,、檢查書

檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,，是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信,。下面是檢討書網(wǎng)整理的檢討書范文,，僅供參考。

這是因為在神華的錯誤,，在我的工作招標(biāo)活動,，導(dǎo)致該公司的間接經(jīng)濟損失，當(dāng)我知道的嚴(yán)重后果,，對他們的錯誤無限遺憾,，如果我會更謹(jǐn)慎，仔細(xì)檢查應(yīng)該不會犯這樣的錯誤,。我深深知道了自己的錯誤,，今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標(biāo)事宜的實力較量沒有任何接觸,，很容易遇到事情不知道,，在這個時候，我希望領(lǐng)導(dǎo)能監(jiān)督我的工作更多,，給我一個及時提醒,。

古人常說,，“確定沒有，反求諸己”,，但一開始,，我已沒有進行反省。古人說,，“這位先生的作品,，立法和衛(wèi)生道，”因此,，在自我的過程,，反思必須要找出錯誤的根源，如果不能找到根本原因在于,，半心半意,，沒有幫助，今后,，他們將投入更多的嚴(yán)重失誤,。悔悟后,，總結(jié)了以下原因：

責(zé)任意識不強，工作作風(fēng)不深入,，不實際的,。作為一個平民，應(yīng)該比其他,，服務(wù)意識,，有責(zé)任感，這是未來的我想彌補,。有句成語說,，“魔鬼的細(xì)節(jié)了?！焙髞?，我自己會更嚴(yán)格的要求，爭取在今后的工作,，以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎(chǔ),。

通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究,，一個人,，工作態(tài)度，感悟到：

1,，一個人的生命是最重要的`是能在生活中做的事情,。每個人都應(yīng)該重點,，工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,，不能清楚地把握細(xì)節(jié),。一個人學(xué)習(xí)，做一點點事情位,。這絕對不是經(jīng)典的書籍,，但在人，在做事情的位位,?！皩W(xué)習(xí)對像帆船目前，落后的,，”讀那么多書,，如果不掌握，不與生活,，這是很難有喜悅,，就是古人說“時，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí),?！?/p>

2，學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn),。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,，它只是“心理科學(xué)問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的,，當(dāng)然身體,，無助，甚至是有害的,。有一些事情沒有運行,，這是一個學(xué)習(xí)的機會，有一件事雙方,，而不是發(fā)展的好處,，那么我們自然發(fā)展惡化。所以,，當(dāng)遇到不明白的事,，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多,，以便更好地完成工作,。

總之，我采取行動，為單位帶來不良影響,，使這種行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！澳腥瞬环稿e誤了,，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人，一個原因人先安心學(xué)習(xí),，從過去的錯誤和智慧,，而不是簡單懊悔?！袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí),，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,，讓你的教學(xué)和幫助,，余倍運氣感，將不勝感激!

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

檢查格式檢討書1000字左右篇八

寫檢討書通俗來說就是寫檢查,，如何才能寫好一份讓人理解自己錯位并知自己已經(jīng)反省的檢討書呢,？寫之前，我們首先要了解下自己為什么要寫檢討書,、檢討書的概念是什么,、檢討書的書寫格式是什么樣子，了解好這些你就能寫一份合格的檢討書了,。

⑴標(biāo)題,。在第一行正中寫明檢討書或者檢查即可,；也有的可注明所錯誤范圍或性質(zhì)，如工作失誤檢討書,、關(guān)于違反校規(guī)的檢討書,。

⑵稱謂。寫明檢討書呈報的對象,，可以是自己,、上司、長輩,、師長,、老婆等。

⑶正文,。正文由三部分組成：一是所犯錯誤事實,；二是對所犯錯誤的認(rèn)識；三是改正錯誤的決心與措施,。

1,、簡述所犯錯誤,，并定性之。

這是對自己開的第一炮,，一定要猛烈,、響亮，不能不痛不癢,。但切記,，炮一定要往空中放，不可往實處打,。聊天室里泡美眉是吧,？那要這樣檢討我單身時代養(yǎng)成的積習(xí)未改，不是一個好男人,，千萬不能說我只不過想換換口味,。

2、描述犯錯過程,。

這部分內(nèi)容一定要扎實,、扎實、再扎實,，但是一定不要漏掉一點,，那就是在犯錯過程中的心理活動。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗,，靈與肉的掙扎,，搏斗得越慘烈，掙扎得越殘酷,，越能博得諒解和寬容,。

3、剖析錯誤原因,。

這是最見功力的部分,，是決定一份檢討成敗的關(guān)鍵。要徹底把自己打翻,、砸爛,、磨碎、煮熟,，要揭開傷疤,，觸及靈魂，讓杜鵑泣血,，令巖石掉淚,。這錯誤早期形成，長期發(fā)展，千里之堤毀于蟻穴,，萬里長城倒于自摸,，百轉(zhuǎn)千回不該這樣走，千錯萬錯不能這樣錯,！當(dāng)然不要忘了批判,、控訴周圍的環(huán)境多么強大，多么沉重,，多么兇險,，多么骯臟！我本出淤泥而不染,，奈何淤泥高過頭,；我本純潔又無辜，奈何大家都有辜,。資料來源于公文寫作看啊,，這個人！瞧啊,，這可憐的靈魂,！

4、分析錯誤的影響,，假設(shè)繼續(xù)犯的后果,。

錯誤嚴(yán)重，辜負(fù)期望,，影響很壞,，教訓(xùn)深刻，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時指出,、老師及時發(fā)現(xiàn),、父母及時提醒、女友及時察覺,、有關(guān)部門及時介入,，后果簡直不堪設(shè)想！不堪設(shè)想這個詞用得好??！不但省下了許多筆墨,，而且推脫了不少責(zé)任,。所謂不堪設(shè)想，說白了就是誰都沒工夫去想,。

5,、表一表決心。

這很簡單，想想你平常是什么樣子,，反過來說一遍就行了,。還要寫一寫你以后該怎么做就可以了．

⑷署名和日期(檢討人的姓名或單位名稱，書寫時間),。

工作不認(rèn)真的檢討書

尊敬的xxx：

x月x日,，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入工作,，還在下面偷偷吃瓜子,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果

向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng),，講文明，背道而行,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻吃起瓜子,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

檢討書200字 | 檢討書300字 | 檢討書500字 | 檢討書1000字 | 檢討書2000字