制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

每月個人工作計劃篇一

x世紀(jì)，義務(wù)教育陸續(xù)普及之后,，教育發(fā)展的不均衡問題日益凸顯出來,，成了世界各國共同面臨的難題。于是,，世界各國開始關(guān)注義務(wù)教育均衡發(fā)展,，眾多發(fā)達(dá)國家開始引進(jìn)市場競爭機制，實行家長自由選擇學(xué)校的制度,，在一定程度上促進(jìn)了義務(wù)教育均衡發(fā)展;部分發(fā)展中國家經(jīng)過不懈的努力也取得了一定的成績;捷克更是在個性化教育方面表現(xiàn)突出,。

x世紀(jì)，中國基本普及九年義務(wù)教育,，從根本上保障了廣大兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)益,。但由于中國仍處于社會主義初級階段，各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡,，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出,，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、學(xué)校之間的差距依然存在,，不同人群之間受教育的機會還存在顯著差異,，已經(jīng)成為教育發(fā)展中需要高度關(guān)注的問題。20世紀(jì)80年代末,，部分地區(qū)開始進(jìn)行義務(wù)教育均衡發(fā)展探索;學(xué)術(shù)界的探究,，可以從萇景州1994年發(fā)表的論文《建立有利于義務(wù)教育均衡發(fā)展的資金保障體系》算起;20xx年1月，翟博等教育專家在《教育研究》雜志上發(fā)表教育均衡發(fā)展筆談,，同年4月,，顧明遠(yuǎn)、談松華等教育專家在《人民教育》雜志上發(fā)表基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展筆談,，引發(fā)了中國教育均衡發(fā)展大討論;20xx年中國修訂的《義務(wù)教育法》中明確提出“促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”,，使教育均衡發(fā)展上升到法律層面，掀起了中國教育均衡發(fā)展研究與實踐的x,。

但是,，目前國內(nèi)外比較成熟的研究成果不多，多數(shù)研究成果仍然停留在經(jīng)驗總結(jié)與基本理論探討上,。從義務(wù)教育均衡發(fā)展的理論體系建構(gòu)來看,，國內(nèi)外的研究尚不夠完善;從實踐上看，只是部分地區(qū)取得了一定的成績,，整體狀況仍然差強人意,，城鄉(xiāng)之間更是相距甚遠(yuǎn)，亟待探索較為完善的城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展模式,。所以,，本人希望通過留學(xué)項目,，更多地了解世界各國的教育均衡研究成果,，促進(jìn)中國教育均衡發(fā)展。

查理大學(xué)始建于1348年,，是萊茵河以東中歐地區(qū)zui古老的大學(xué)之一,，也是東歐的大學(xué)之一，培養(yǎng)出了從人文科學(xué)到醫(yī)學(xué),、自然科學(xué)各個領(lǐng)域的數(shù)百名專家,，而且始終如一地堅持教學(xué)與實踐相結(jié)合。這種優(yōu)良傳統(tǒng)可以給我很好的熏陶,，這種教學(xué)模式正是我的追求;同時,，該校在大教育家夸美紐斯的影響下，有著良好的教育學(xué)積淀;另外,，查理大學(xué)的教育學(xué),、社會科學(xué)等專業(yè)剛好是英語授課專業(yè)，且外國留學(xué)生眾多，有利于我適應(yīng)環(huán)境,，及早獲得專業(yè)發(fā)展,。

地理位置上，查理大學(xué)位于捷克共和國的首都和的城市布拉格,，該市是全國的經(jīng)濟(jì)中心、重要的文化中心和旅游中心,，市內(nèi)擁有為數(shù)眾多的各種風(fēng)格建筑，而且劇院,、博物館和美術(shù)館眾多，可以提供良好的人文氛圍,，給自己全方位的熏陶;同時，該市地處歐洲大陸的中心,，與周邊國家聯(lián)系相當(dāng)密切，便于本人對多個國家的教育進(jìn)行對比研究,。

本人擬出國學(xué)習(xí)的目的就是在學(xué)習(xí)借鑒國外研究經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，梳理國外義務(wù)教育均衡發(fā)展的理論體系，回國后進(jìn)行系統(tǒng)的中外義務(wù)教育均衡發(fā)展對比研究,，構(gòu)建中國的義務(wù)教育均衡發(fā)展理論體系和生態(tài)化的良性發(fā)展模式。國外研修時間預(yù)計需要8個月：2個月用于語言適應(yīng)與提高,，4個月進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與研究,，2個月進(jìn)行教育考察與實踐研究,。

本人目前正在從事西部農(nóng)村教育均衡發(fā)展的課題研究,，而且本科學(xué)歷為英語專業(yè)，從專業(yè)基礎(chǔ)和語言上都具備完成研究任務(wù)的條件,?；貒?，將繼續(xù)在延安大學(xué)工作,，單位能夠提供繼續(xù)研究的科研條件,，也支持本人繼續(xù)從事該課題研究，肯定能夠有所突破,。

每月個人工作計劃篇二

隨著現(xiàn)代社會的迅速發(fā)展，新世紀(jì)對人才的素質(zhì)提出了更高的要求,。要求每一個人具有關(guān)心他人,、家庭、社會,、自然的意識和責(zé)任感,；具有合作、交流的能力和創(chuàng)新的精神,；具有自主,、自信,、自強的人格品質(zhì),。這就表明，跨世紀(jì)的新一代,，不僅要有良好的智能素質(zhì),，更要有健康的心理和個性品質(zhì),。因此從小班開始就關(guān)注幼兒良好的行為及個性品質(zhì)至關(guān)重要,。從小培養(yǎng)幼兒良好的人格是增強其社會生活能力的基礎(chǔ)。本學(xué)期開始班級將就如何利用家庭,、社區(qū),、環(huán)境資源對幼兒進(jìn)行幼兒良好的行為及個性品質(zhì)開展專題研究,。

我班幼兒人數(shù)為30 人。本學(xué)期主要加強訓(xùn)練幼兒的自理能力和行為習(xí)慣的培養(yǎng).進(jìn)一步加強幼兒語言表達(dá)能力的培養(yǎng),。

在教育教學(xué)方面：利用各種游戲活動，訓(xùn)練幼兒動作靈活性,、準(zhǔn)確和協(xié)調(diào)性,，在日常中不斷探索周圍的自然環(huán)境和物質(zhì)世界，認(rèn)識不同事物的特性,，掌握正確的思維、操作方法,，促進(jìn)思維的準(zhǔn)確性,、靈活性、敏捷性,。注意傾聽別人的講話，有耐心,，學(xué)會用恰當(dāng)?shù)囊袅空f話，日常生活中學(xué)習(xí)使用普通話,，能圍繞主題談話,，學(xué)習(xí)運用詞句,，大膽回答問題,，表達(dá)意見，會正確看書,，了解畫面與情節(jié)的相應(yīng)關(guān)系，喜歡欣賞文學(xué)作品,。

常規(guī)：繼續(xù)進(jìn)行常規(guī)教育,。

（1）、洗手時不玩水,，懂得節(jié)約用水,。

（2）、要求幼兒會用手帕擦嘴巴,，擦鼻涕,，吃飯時能吃完自己碗里的飯菜,，并保持身上干凈。懂得如何正確使用手帕,。

（3）,、知道愛護(hù)用具與材料，不摔,，不亂丟玩具,，工作計劃《小班個人工作計劃》。

德育：

（1）,、陪養(yǎng)幼兒初步的輪流,、等待意識，讓幼兒初步懂得生活中應(yīng)遵守一定的規(guī)則與秩序,；

（2）,、 知道同伴間要團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助,。

安全：

帶班老師在帶班時,，每天都要注意是否有小朋友遺留在廁所、教室,、午睡室,。入廁所 時， 一定要有老師跟著,，以免幼兒在上廁所時滑倒摔傷,；洗手時注意幼兒不要把水龍頭開的太大，以免弄濕衣服,；教育活動時避免幼兒在教室亂跑亂撞,；午睡時，帶班老師一定要在午睡室里,，

生活方面,，引導(dǎo)幼兒正確使用小勺獨立進(jìn)餐。

總目標(biāo)：

1,、通過各種教育手段讓幼兒能感受成人的關(guān)心和愛護(hù),，并激發(fā)其愛父母、愛老師的情感,，會使用一些禮貌用語,。

2,、提醒幫助幼兒遵守集體生活行為規(guī)則,，能和同伴共同游戲,。

3、培養(yǎng)幼兒初步的自我服務(wù)能力,，能參加簡單的勞動,，做自己能做的事。

4,、調(diào)動幼兒的情緒參加各項活動,，并能發(fā)表意見。

5,、鼓勵幼兒愿意與同伴交往,。

6、能和家人,、小朋友,、教師等關(guān)系密切的人友好相處，知道應(yīng)該關(guān)心別人,。

(一)合理安排日常教育教學(xué)活動

具體措施

1.制定適合本班幼兒年齡特點及發(fā)展水平的教學(xué)計劃和班務(wù)計劃

2.創(chuàng)造和諧,寬松的教育環(huán)境,充分利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)這一資源促進(jìn)幼兒認(rèn)知能力的發(fā)展,。

3. 根據(jù)幼兒對游戲的愛好，充分運用游戲作為幼兒活動的基本形式,，在對幼兒感興趣的動手活動中訓(xùn)練小肌肉動作,，手眼協(xié)調(diào)，同時幫助幼兒認(rèn)識一些基本圖形,，并會嘗試圖形的匹配,。

4. 教師在活動實施前作好充分的教學(xué)準(zhǔn)備（包括活動材料的準(zhǔn)備，經(jīng)驗,，知識的準(zhǔn)備）,。幼兒的操作材料根據(jù)能力強弱安排準(zhǔn)備。

（二）加強生活指導(dǎo),，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,。

1、培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,，確保幼兒輕松進(jìn)餐,。一是讓他們明白為什么吃飯要遵守規(guī)矩，二是要堅持常規(guī)訓(xùn)練,，三是取得家長的配合,，四是堅持正確的教育方法，不訓(xùn)斥,、恐嚇,，讓他們輕松進(jìn)餐。采用餐前聽故事兒歌,，介紹食譜,，進(jìn)行激勵,，餐中多巡視，用典型帶動他人,；餐后總結(jié)評價表揚?，F(xiàn)在我班進(jìn)餐情況大有好轉(zhuǎn)。初步養(yǎng)成了良好的進(jìn)餐習(xí)慣,。

2,、培養(yǎng)幼兒良好的睡眠習(xí)慣。有的幼兒難以入睡,，有的睡覺姿勢不正確,有的不能與伙伴友好相處,。針對這些情況，我們首先給他們講午睡的好處和正確的姿勢,，以及怎樣與小伙伴友好相處,，表揚做得好的小朋友，還經(jīng)常與家長溝通交流,，取得家長的配合?，F(xiàn)在所有的幼兒都能愉快午睡。

3,、教育幼兒愛護(hù)公物,，講究公共衛(wèi)生。利用上廁所,、洗手,、喝水等環(huán)節(jié)，教育和訓(xùn)練幼兒守秩序講衛(wèi)生愛護(hù)公物,，做到椅子輕拿輕放不亂推桌子,，圖書看后放回原處，不亂仍紙屑,，保持環(huán)境衛(wèi)生,。

4、指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我服務(wù)技能,，培養(yǎng)基本的生活自理能力,。重點訓(xùn)練幼兒自己疊、展被子,，迅速有持續(xù)的穿脫衣服鞋襪,，根據(jù)天氣的變化與自己的感受，自己配搭衣服,，及時增減衣服?，F(xiàn)在很多幼兒還能主動地做一些事情，如擺放圖書、抹桌子,、擺椅子,、提高了自我服務(wù)能力。

家長的支持對我們的教育工作至關(guān)重要,，我們將充分挖掘家長的資源,，做好家長工作,。

1,、“家園共育”是我們溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長公布幼兒學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進(jìn)的信息,，也請家長來談?wù)勛约旱慕?jīng)驗，摘取幼兒生活中的點滴,。它是我們互通信息的紐帶,，只要我們教學(xué)需要，我們會請家長配合,。

2,、個別訪談。個別的交流,、談話不僅能增進(jìn)相互之間的了解,，也使家長和老師更容易溝通，更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,，從而對癥下藥,。

只有相互溝通，才能使我們的家長工作順利地開展,，才能更好的為我們的教育教學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展,。

每月個人工作計劃篇三

為了進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程，建立健全內(nèi)部控制制度,。我部將樹立“以人為本”的理念,，增強員工的創(chuàng)新意識，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要,，制定以下工作計劃：

1,、根植“尊重人、理解人,、培養(yǎng)人”的思想理念,，增強對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動性,。

2,、加強有針對性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計劃，提高員工實際工作的能力和效率，促進(jìn)個人業(yè)績的提升,，從而為公司整體績效的實現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺,。

3、分層次,，抓重點,。針對不同的年齡階段、崗位分工,、技術(shù)特長等特點,，圍繞經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個方面,，形成能力全面的,、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團(tuán)隊。

4,、深入推進(jìn)各層級的崗位職責(zé)和績效考評制度,，重點著眼于專業(yè)、創(chuàng)新,、協(xié)作的團(tuán)隊精神的創(chuàng)立,，形成部門文化理念，為應(yīng)對各類突發(fā)事件提供人力資源保障,。

在公司“有勢者強,，有德者昌”的文化氛圍下，提出“為有勢者搭建舞臺,，為有德者創(chuàng)造未來”的思想,，為每一個員工提供展示自己的機會。根據(jù)各個崗位及年齡段的特點,，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度,，提高員工的溝通能力、表達(dá)能力,，帶動工作能力的提高,，促進(jìn)員工職業(yè)技能、職業(yè)知識,、職業(yè)態(tài)度的全面提升,。

1、基層管理人員（主管）

提高基層管理人員經(jīng)營管理水平和能力,，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對機構(gòu)功能調(diào)整的要求,。建立“周會”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果以討論的形式進(jìn)行分析,、整理,，從數(shù)字的角度對公司一周的運營進(jìn)行總結(jié)，提出具有可操作性的調(diào)整建議。鼓勵自主學(xué)習(xí),。在自主選擇,、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參加社會學(xué)習(xí),，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性,。進(jìn)一步推行績效考評制度，加強各項財務(wù)制度的執(zhí)行力度,，在理解的基礎(chǔ)上深化認(rèn)識,，提高對各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力,。

2,、專業(yè)技術(shù)人員

專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量,，進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn),，增強風(fēng)險防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平,，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。深化細(xì)致的完善崗位職責(zé)，落實到每一個崗位和個人,，普及內(nèi)部管理策略,，提高內(nèi)部管理水平，提升其專業(yè)素養(yǎng),。鼓勵自主學(xué)習(xí),。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,，支持管理人員參加社會學(xué)習(xí),，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。

3,、比較年輕的人員

（1）在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個方面,。建學(xué)習(xí)班，組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，以提高這類人員的從業(yè)能力。鼓勵員工利用業(yè)余時間參加資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位,，多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才,。

（2）輪崗鍛煉。選拔x名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行輪崗,，建立定期和不定期輪崗制度,，及時全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)情況，并作為日后任用的依據(jù)，便于各序列的專業(yè)人才快速成長,。推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度,。在部門內(nèi)形成員工主動接受培訓(xùn)的壓力和動力，增強業(yè)務(wù)能力,，實現(xiàn)人崗匹配,。對于新員工以職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)為基礎(chǔ),，增強新人團(tuán)隊意識、溝通的機會,，嚴(yán)格管理,，為提升部門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。

完善崗位職責(zé),，細(xì)化到每一個個人,，重點關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個方面。完善各項財務(wù)制度,，細(xì)化到每一個崗位,，為業(yè)績效考核的建立依據(jù)。完善各個崗位績效考評制度,，滿足公司整體管理規(guī)劃的要求,。

每月個人工作計劃篇四

為使本次教育實習(xí)順利進(jìn)行，圓滿完成任務(wù),，故制定以下實習(xí)計劃：

（1） 認(rèn)真完成“五個一”,，熟讀教材，鉆研課標(biāo),。

（2） 積極參加試講訓(xùn)練,，練好師范基本功。

（3） 多翻閱有關(guān)班主任工作的書,。

（4） 了解實習(xí)需要注意的各種事項,。

（1）主動迅速地了解學(xué)校的各項規(guī)章制度，運用各種合理的方式了解和熟悉學(xué)生,，同時要虛心向原任班主任虛心請教并提前制定班主任工作計劃（包括班主任工作目標(biāo)要求,，班級活動安排、主題班會的內(nèi)容等）,。

（2）聽原科任老師的課,，做好聽課記錄。積極與指導(dǎo)老師溝通,，請指導(dǎo)老師指點,。若條件允許,，多聽其他老師的課，學(xué)習(xí)各位老師的教學(xué)方法,。課后,，積極跟隊員進(jìn)行討論與總結(jié)。

（4）了解科目的上課進(jìn)度,，在原科任老師指導(dǎo)下進(jìn)行備課,、預(yù)講。

（5）準(zhǔn)備班會內(nèi)容,。

（1）努力上好第一節(jié)課,，實習(xí)隊里的隊員們互相聽課，做好聽課記錄,，開好評議會,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，做好互相學(xué)習(xí),、互相幫助,。

（2）積極跟指導(dǎo)老師溝通，主動向指導(dǎo)老師請教,。積極爭取上課的機會,。繼續(xù)認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫教案,，預(yù)講，做好課前準(zhǔn)備工作,。

（3）及時批改作業(yè),，了解教學(xué)效果，加強個別學(xué)生的輔導(dǎo),。

（4）做好班主任日常工作,，按計劃開展各項活動。

（5）主動跟學(xué)生溝通,，了解學(xué)生的情況,。解決學(xué)生學(xué)習(xí)上的問題。在生活上,，關(guān)心學(xué)生,，盡自己所能幫助學(xué)生和為實習(xí)學(xué)校做多點好事。

（6）開展調(diào)查研究和教育科研工作,，收集整理資料,，為做好總結(jié)作準(zhǔn)備。

（1）寫工作總結(jié)和個人鑒定,。

（2）準(zhǔn)備返校

更多的工作計劃尚待進(jìn)一步完善,，預(yù)祝實習(xí)取得圓滿成功,！

每月個人工作計劃篇五

為了更好的服務(wù)于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項任務(wù),，為了讓自己的大學(xué)生活過得更充實,，為了以后更好的服務(wù)社會，我將踐行“爭取想做的,，做到該做的,，做好在做的”這一座右銘，嚴(yán)格要求自己認(rèn)認(rèn)真真,，踏踏實實的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù),。經(jīng)過接下來的學(xué)習(xí)及工作生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會辦公室委員,。

1,、準(zhǔn)時參加例會，做好會議通知,，認(rèn)真做會議記錄,。

2、多學(xué),、多看,、在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事,。

3,、在課余時間，積極主動地到辦公室,，做一些力所能及的事情,。

4、協(xié)調(diào)并配合學(xué)生會各部門工作,。

5,、定期了解各部門工作進(jìn)程，期末交學(xué)生會主席團(tuán),，由此形成學(xué)生會工作總,，并以此作為部門考核內(nèi)容之一。

6,、負(fù)責(zé)文件處理,。接收、傳閱,、督辦上級團(tuán),，學(xué)習(xí)組織文件、外來信函材料等;起草,、印發(fā)學(xué)生會文件,、總匯報材料和對外信函等;做好文件管理,、檔案(含電子檔案)和信息工作。

7,、完成主席團(tuán)交給的其它工作任務(wù),。

首先熟悉學(xué)生會的環(huán)境，包括人文環(huán)境,、地理環(huán)境,、關(guān)系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境,，包括各部成員之間委員與部長,，以及各部門的設(shè)置和功能，學(xué)生會的功能等,，這是開展工作的前提;注重時間觀念,，因為一個成功人士總能合理安排好自己的時間，按時按質(zhì)完成該做的各項工作,。

1學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣,，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達(dá),，以確保內(nèi),、外工作的高效完成,。

2社會高速進(jìn)步,，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨,，作到快速的服務(wù),，確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行,。

3有了簡潔的號令和快速的傳達(dá)作保證,，就可達(dá)到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效,。

4“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進(jìn)一步升華,，更加趨于團(tuán)與統(tǒng)一,。

新的學(xué)期，新的工作,。這一年,，我將認(rèn)真完成自己的工作，爭取在上學(xué)期學(xué)生會的基礎(chǔ)上為學(xué)生會插上希望的翅膀,。飛的更高更遠(yuǎn)!新的學(xué)期，新的任務(wù),。這半年,，我將向各位部長各位主任和同事們認(rèn)真學(xué)習(xí),，爭取成為辦公室秀的委員!

每月個人工作計劃篇六

1.人性化管理

首先我會對公司的資源進(jìn)行前期的整合,，繼續(xù)公司原先的銷售方向及策略,，并堅持完成既定目標(biāo)。管理的核心是人,，我會努力提升自我的本事和部門的凝聚力，堅持一個優(yōu)良并且簡便的工作環(huán)境,，堅持創(chuàng)新營銷的理念,，做到管理與尊重的統(tǒng)一。

2.打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍

以公司的企業(yè)文化作為基礎(chǔ),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，做好跟蹤服務(wù)和客戶管理，制定銷售目標(biāo),，保證公平公正,，這樣才有利于隊伍的長期發(fā)展(凝聚團(tuán)隊,，構(gòu)成合力，共同前進(jìn)),。

3.做好預(yù)算及成本管理

預(yù)算需要積累很多的管理數(shù)據(jù)才能進(jìn)行科學(xué)的分析和控制,，我會加強公司各部門間的團(tuán)結(jié)和真誠合作;對業(yè)務(wù)人員的管理，我會從制度,，指標(biāo)，控制和考核等幾個關(guān)鍵點入手,，做好銷售前,，銷售中和銷售后的跟蹤服務(wù);即銷售前要學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)理念,，讓業(yè)務(wù)人員明白什么該做,，什么不該做及為什么做,，有效的培訓(xùn),，讓業(yè)務(wù)人員明白該怎樣做,，保證業(yè)務(wù)人員在實際工作中做到有針對性，提高效率,，為公司盡可能地節(jié)省人力、物力和財力;銷售中加強監(jiān)督和指導(dǎo),，做到結(jié)果管理和過程控制有效結(jié)合;事后做好考核和獎懲,。除了物質(zhì)手段還要有相應(yīng)的精神獎勵，構(gòu)成一種健康的,、主動向上的工作氛圍,。業(yè)務(wù)人員的收支，報銷,，工作匯報都要按照制度、程序有序進(jìn)行,。

4.銷售

銷售即是把企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)賣出去,，并使客戶滿意。銷售的本質(zhì)是靠產(chǎn)品,，技術(shù)和服務(wù)來很好的滿足客戶的需要從而實現(xiàn)利潤,，最終構(gòu)成品牌和信譽,，我會與部門全體職工一齊努力，摸索出一套獨特的銷售策略和銷售技巧,。

1.盡快進(jìn)入主角,，開展工作;對公司，產(chǎn)品,，客戶及市場,，還有既有銷售模式進(jìn)行充分了解。

2.配合負(fù)責(zé)人初步制定老產(chǎn)品市場鞏固和新產(chǎn)品市場拓展的計劃并執(zhí)行,。

3.搭建銷售部框架,，制定基本制度及流程。

4.做好培訓(xùn)工作,，組織好,，協(xié)調(diào)好，到達(dá)夢想效果培訓(xùn),。(這是初期計劃,，詳細(xì)培訓(xùn)計劃將根據(jù)實際情景適當(dāng)調(diào)整)

a、培訓(xùn)目標(biāo),。要讓業(yè)務(wù)人員了解公司的產(chǎn)品,，業(yè)績，賣點,，基本銷售模式,，行業(yè)情景，公司的管理制度,，怎樣開展業(yè)務(wù)等一些基本知識,，組成為一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊b培訓(xùn)資料。

a,、產(chǎn)品(新老產(chǎn)品)原理,，功能，性能特點,，質(zhì)量的情景等,。(由技術(shù)支持負(fù)責(zé)講解)

b、生產(chǎn)實踐,。(由車間負(fù)責(zé),，我來協(xié)調(diào))

c、公司情景，發(fā)展遠(yuǎn)景,，市場情景,，業(yè)績，客戶情景,，賣點,，銷售技巧，案例等,。(由負(fù)責(zé)人親自講,，有鼓動性為佳。)

d,、做業(yè)務(wù)的基本知識和公司規(guī)章及要求,，財務(wù)請款及報銷規(guī)定。(我負(fù)責(zé),，財務(wù)協(xié)助)

e,、新老業(yè)務(wù)員的交流，實戰(zhàn)模擬,。(我負(fù)責(zé))

f,、培訓(xùn)考核。(我負(fù)責(zé),，并向負(fù)責(zé)人匯報結(jié)果)

b,、培訓(xùn)進(jìn)度：基本按照上頭的順序，也能夠適當(dāng)交叉,。

c,、培訓(xùn)時間：在一個月內(nèi)完成。

d,、培訓(xùn)地點及材料：需要準(zhǔn)備一些培訓(xùn)資料及白板,，筆，筆記本等;培訓(xùn)在公司內(nèi)部進(jìn)行,，所以費用會相對較少,。

5.做好業(yè)務(wù)員的工作分配，讓他們清楚該干什么,、怎樣干與新老業(yè)務(wù)員溝通,，熟悉并掌握他們的個人情景及工作情景。

每月個人工作計劃篇七

1,、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),，讓語文教學(xué)的課堂充滿朗朗的讀書聲。

2,、注重課堂提問的藝術(shù),，引入競爭機制,，讓學(xué)生上課積極思考,。

3,、探索研究新教法，新課型,，全面提高學(xué)生的語文素質(zhì),。

4、運用多媒體教學(xué),，提高語文課堂教學(xué)的效益,。

1、帶著一顆“愛心”去工作,。帶著一顆“愛心”去工作,。讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短師生之間的距離,。這種愛,，有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對學(xué)生生活上實實在在的關(guān)心,。教育學(xué)生不是一朝一夕的事,，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心,。在平時的工作中細(xì)心觀察,，發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯誤，坦誠地和他交流,，學(xué)生是能夠接受的,。

2、嚴(yán)格要求,，措施得力,。“嚴(yán)是愛,，松是害”,，在對學(xué)生關(guān)心愛護(hù)的同時，也不忘對他們嚴(yán)格要求,。我班制定了嚴(yán)格的班級文明公約,，在班宣讀、張貼后,，師生一起嚴(yán)格遵守,。正因為有了這些約定。我們班從一年級開始到現(xiàn)在每個星期都被評為文明班級,。我們班將繼續(xù)發(fā)揚這個優(yōu)點,。

1、多學(xué)習(xí)。我要抓緊點滴時間學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,，學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗，學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。要讓讀書,、學(xué)習(xí)成為自己生活的一部分。2,、多反思,。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。在今后的工作中,，教學(xué)后要對自己的教學(xué)行為,，學(xué)生的活動方式，教學(xué)目標(biāo)的確定以及教學(xué)內(nèi)容選擇進(jìn)行反思,。使自己通過教學(xué)反思才能從“經(jīng)驗型”教師轉(zhuǎn)向“科研型”教師,。

3、多琢磨,。繼續(xù)貫徹賞識教育,，以構(gòu)建良好的師生關(guān)系。通過賞識學(xué)生,，使學(xué)生感受到自己的價值,，從而增進(jìn)師生、生生之間的感情,。只有學(xué)生與學(xué)生之間相處得很融洽,，老師與學(xué)生之間相處得愉快，才能更好地進(jìn)行班級管理,。同時還要多琢磨班級管理的辦法,，努力形成積極向上的班風(fēng)。同時還要在班上開展自我教育,，使學(xué)生能夠自己管理自己,，自己約束自己，自己教育自己,，自己超越自己,，從而不斷進(jìn)步。

4,、多總結(jié),。對于自己教學(xué)及班主任工作中的成功或失敗，要及時總結(jié),，不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗,。捧著一顆心來,，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言,，言猶在耳,。新的學(xué)期剛剛開始，我將勇于進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,，爭取取得更大的進(jìn)步。我是這么想的,，也將這么做。

本學(xué)年,，我決心通過不斷地加強學(xué)習(xí)與實踐,，在努力提高自身素質(zhì)的同時，為我校教學(xué)工作貢獻(xiàn)自己的力量,。以下是我的個人計劃：

我們每一個人,，無論從事什么職業(yè)，都要有良好的職業(yè)道德,?！吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗每一位教師思想言行的標(biāo)尺 ， 它對我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求,。以前 ,， 我缺乏對《規(guī)范》的學(xué)習(xí) ， 只知道埋頭工作 ,， 我總是希望把工作做得盡善盡美 ,， 但學(xué)生的實際情況卻與我的'個人愿望相去甚遠(yuǎn) ， 因而會急于求成 ,， 出現(xiàn)一些過激的語言或行為,。雖然我的動機是良好的 ， 殊不知在不知不覺中卻違反了師德,。因此,，我首先要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會《規(guī)范》中的各項內(nèi)容,，讓《規(guī)范》的要求深入我心,，只有這樣，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,，不出現(xiàn)違反師德的行為,。

師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德,。教師的工作對象是學(xué)生,，教師的思想,、行為、作風(fēng),、儀表,、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學(xué)生。因此,，教師必須 “美其德,，慎其行”，不能出現(xiàn)一點疏漏,。凡是要求學(xué)生做到的事情,，自己必須做到。雖然我的孩子很小,，家庭負(fù)擔(dān)很重,，但我決不因為個人原因影響工作，哪里有學(xué)生,，哪里就有我,。要求學(xué)生每天 7：40到校，我堅持每天必到,，無論有多大的困難也要自己克服,。在工作中，時刻注意自己的形象,，穿戴整潔,、樸素、大方,，舉止文雅,，帶頭遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動,，為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象,。

馬卡連柯曾說過：“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅,、刻板，甚至吹毛求疵,，但不能原諒他們的不學(xué)無術(shù),。”

作為一名教師,，肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù),，要想出色地完成任務(wù)，不僅要具備精深的專業(yè)知識,，還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識領(lǐng)域,，用豐富的知識武裝自己的頭腦,。隨著時代的前進(jìn)，學(xué)生對教師的要求越來越高,，加之新課程改革地推行,，也開始呼喚新時代的新型教師。因此,，為了能夠更好地完成本職工作,，無愧于學(xué)生、家長及社會的期望,，無愧于人民教師的光榮稱號,，今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，在條件允許的情況下,，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),，盡快提高教學(xué)水平;同時，深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》,、《心理學(xué)》,，了解學(xué)生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定基礎(chǔ),。另外,，在搞好教育教學(xué)工作的同時，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好,，不斷陶冶自己的情操,，做一名高素質(zhì)的人民教師。

教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生,，獻(xiàn)給教育事業(yè),。

本學(xué)年，我繼續(xù)擔(dān)任一年級教學(xué)工作,。雖然這對于我來說負(fù)擔(dān)比較重,，在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念,，端正思想,，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的影響，把學(xué)生視為平等的教育對象,，而不是凌駕于學(xué)生之上,，惟我獨尊，任意發(fā)號施令,，要逐漸樹立正確的人才觀,、師生觀,，尊重學(xué)生的人格，建立平等,、和諧的師生關(guān)系,。在今后的教育和教學(xué)工作中，我對學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則,，不偏袒好學(xué)生,，更不歧視差學(xué)生，要愛得有方,，嚴(yán)得有度,，特別是對后進(jìn)生，決不諷刺挖苦他們,，更不體罰和變相體罰他們,，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,，幫助學(xué)生樹立信心,，矯正不良的行為習(xí)慣。在工作中要有“四心“,，即愛心,、耐心、信心,、恒心,，以自己對學(xué)生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作,，不惜時間,，不計報酬。做好對學(xué)生的家訪工作,，尤其是對后進(jìn)生要逐一進(jìn)行家訪,，加強與學(xué)生家長的溝通，幫助父母重新認(rèn)識自己的孩子,，找到孩子真正的致差的原因,，變革教育方法，并有意識地誘導(dǎo)家長反省自己的失誤,，認(rèn)識孩子的發(fā)展變化,，變盲目配合為協(xié)作教育。

總之,，我會從自我做起,，維護(hù)人民教師的良好形象，本著教育一個學(xué)生,，挽救一個家庭,，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè),、愛生、奉獻(xiàn)的原則,，嚴(yán)肅認(rèn)真,、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會,。

新的學(xué)期剛剛開始,，為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個中心,，即以“學(xué)生為本，以校為本”的教育思想,， 具體計劃工作主要有以下幾點：

科目：數(shù)學(xué) 班級：七年級（1）班 七年級（6）班

教學(xué)內(nèi)容安排：完成本期教學(xué)任務(wù),，

數(shù)學(xué)教師工作計劃。使兩班數(shù)學(xué)成績有一定的提高,。

1,。 認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和有關(guān)數(shù)學(xué)課程等材料。

2,。 加大對自己和學(xué)生的自我分析和解剖,。

1、在備課中,，積極開展共同研究，全面合作的活動,，努力促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度與學(xué)生的接受力相掛鉤,。

2．加強對自己和上課的標(biāo)準(zhǔn)，探討課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),、模式和方法,，多向其他有經(jīng)驗的老師虛心學(xué)習(xí)和請教，使自己盡快成為熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),，具有一定教學(xué)業(yè)務(wù)水平合格教師,，

3．加強對自己知識水平的提高，俗話說,，要想給別人一杯水,，自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知識,，才能在教學(xué)上能夠左右逢圓,，得心應(yīng)手，使學(xué)生能夠?qū)χR更加理解得透徹,。

4．加大對學(xué)生的管束力度,，并讓學(xué)生從心理上認(rèn)識到自己的學(xué)習(xí)的重要性,，使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

5．“初中新教材”的數(shù)學(xué)教學(xué)要充分體現(xiàn)以人為本的教學(xué)目標(biāo),。切實重視學(xué)生思維能力培養(yǎng),，切實提高學(xué)生的解決問題的技能和創(chuàng)新能力。力爭讓學(xué)生全面發(fā)展,。

6．加強教學(xué)常規(guī)調(diào)研,，做好備課筆記、聽課筆記,、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師經(jīng)驗，切實提高備課和上課的質(zhì)量,，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,，規(guī)范作業(yè)批改。

7．針對不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生的不同情況,，進(jìn)行不同的教育方式,，既讓后進(jìn)的學(xué)生認(rèn)識到自己仍然是老師的好學(xué)生，又使學(xué)習(xí)較好學(xué)生意識到自己還有不足之處,，始終保持奮斗和旺盛的精力和樂趣,，并注意做好學(xué)生的思想教育工作，寓思想教育于教學(xué)工作中,。

8．總之,，我會在教學(xué)工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮,，不斷得使自己有所進(jìn)步,，使自己走得更遠(yuǎn)，更遠(yuǎn),，更遠(yuǎn),。

每月個人工作計劃篇八

很多年的一個習(xí)慣，總會在一年的結(jié)束和新的一年開始時寫一些東西做為留念,，做為一年的總結(jié),，做為另一年奮斗,。

過去的一年很忙,，也很閑,，很多事情發(fā)生,，卻又沒有幾件事情有過記憶,。 過去的一年,，卻無功而返,，過去的一年,，想過要好好學(xué)一問技術(shù)，卻一事無成,，過去的一年,，是一個關(guān)建的一年，人人都說三十而立,，而我倒現(xiàn)在卻沒有完成一件有出色的事情,，應(yīng)該有一個屬于自己的事來，應(yīng)該有一個屬于自己的事情來做,，可是現(xiàn)在的我卻還是停留在原地不動,，很多事情我無法解釋，就一件件的成為過去,。

在新的一年我應(yīng)該干些什么呢,？

好好工作？還是好好生活,，還是好好快樂的渡過每一天,？我雖然有很多的想法，可是我能實現(xiàn)幾個,，現(xiàn)在我又接了水家電這個爛攤子,，可是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)對我的工作還不太滿意。為什么呢,？我何必把自己弄得這么累呢,？

一向追求完美的我，現(xiàn)在面對工作,，總是力不從心,，總是拿東忘西，總是會出現(xiàn)這樣或那樣的狀況,，總也解釋不清楚領(lǐng)導(dǎo)提出的問題,。這就該不是我。

展望新的一年,，我該如何克服種種自身的問題，努力掌握一些技術(shù)知識,，做好現(xiàn)在的本職工作,。

展望新的一年，我是否應(yīng)該以一顆坦然的心,，一顆平常心,，一顆快樂的心去迎新每一個美好的'日子。

展望新的一年,，我是否應(yīng)該著手為自己的夢想去努力,。

努力吧！我充滿自信

每月個人工作計劃篇九

20xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn)機遇與壓力并重的開始的一年,。因此，我要調(diào)整工作心態(tài),，增強責(zé)任意識,、服務(wù)意識，充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作,。為此,，在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,，我訂立了以下年度工作計劃：

作為一位新員工,，本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,，但距離還差的很遠(yuǎn),。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，以便于工作起來更加得心順手,。

1、 在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后還會處于一個市場低潮期,，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識合作,；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況,；通過上網(wǎng),，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,，到以期組成一個強大的客戶群體。

2,、在第二季度的時候,，公司已正式走上軌道,，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了,一定了,解熟悉的情況下,，我會努力爭取盡快開單,，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,，讓廠房部早日成長起來。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，市場會給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化,！

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識,、營銷知識,、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆,。

積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,，是我對20xx年的一些設(shè)想,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望的到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20xx年,，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),，也力爭贏的機會去尋求得客戶,，爭取得單，完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

每月個人工作計劃篇十

1使用規(guī)范性的語言,，完整,，具體，連貫表達(dá)為幼兒創(chuàng)造語言環(huán)境,。如在日常生活中,，提供自由交流，表達(dá)的機會和條件,。首先利用在早上的晨談,，看故事書等擴(kuò)展辦法，讓幼兒在活動中更加多層次地吸收表達(dá),。還可以讓家長幫助,，讓家長充分知道幼兒學(xué)習(xí)語言的重要性，也讓家長和幼兒之間有一些更好的交流平臺,，如讓孩子多以復(fù)述兒歌,，講故事，分享每天有趣的事情為主,。

2學(xué)習(xí)一方面要跟著學(xué)校大方向走,，另一方面也要結(jié)合本班幼兒的接受知識的能力，進(jìn)行授課,，或制作一些教具(具有操作性,，反復(fù)利用等)供幼兒操作。

3進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒生活習(xí)慣和幼兒的安全意識,，如節(jié)約用紙,，用水，洗手方法等,，

經(jīng)常給孩子講有關(guān)安全的常識,，利用一日中各環(huán)節(jié),，隨時進(jìn)行安全教育，每次活動前提出要求,，

(3)進(jìn)行禮儀教育,，和人交流要落落大方，有禮貌,。

(4)要明辨是大非,。

1定期召開家長會，讓家長了解幼兒園的教育目標(biāo),，

2引導(dǎo)家長積極參加親子活動,，

3聽取家長意見和建議，達(dá)到教育目標(biāo)一致,。

4對插班幼兒與家長多溝通,，及時反映幼兒情況。

5在“一家助教日”“觀摩課”中與家長一同進(jìn)步,，

開學(xué)也有一段時間了,，孩子們的常規(guī)等方面也在進(jìn)一步的完善。這一段時間以來,，讓我看到了有一位小朋友的進(jìn)步,，不能說太大，但也很不錯,，他就是騰輝,，以前他愛我行我素，現(xiàn)在比以前能靜下來了,，能聽老師講話,，雖然有時堅持時間不長。還有一件事,，星期二下午舉辦活動,，騰輝的媽媽到游戲快結(jié)束時才來，在媽媽沒來之前,，他就不停地問我：“我媽媽怎么還不來?,，媽媽什么時間來?”他還站在窗邊，往大門口那里不停地看,。

“他很著急,，也很急燥?！蔽揖徒o他媽媽打個電話,，對他說等一會兒就到，之后,，他還是那種很急燥的狀態(tài),，之后,。媽媽來了，他的心情才好,，而后跟著媽媽進(jìn)行了游戲。

從這件事中,，我感覺,，他很喜歡參加游戲喜歡和其他相處，別人有的他也要有,。