時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇一

1、加快我鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐,。建好開任路,、巴彭路、青沙環(huán)線油橄欖,、銀杏的擴栽定植工作,，全鄉(xiāng)20xx年力爭完成450畝，爭取建立“雙十億”種植專業(yè)合作社1個,，鴨鵝出欄100萬只,，生豬出欄35000頭。

2,、加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。切實加強耕地保護，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)能力,，確保糧食播種面積達14590畝,，糧食總產(chǎn)0.5萬噸;大力實施微水工程，整治整修山坪塘7個,，提灌站3個;加快防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)步伐,，全面推廣農(nóng)村水稻、生豬等政策性保險,，力爭達到參保率100%,，提高農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力，新建沼氣池302口,。

3,、多渠道助農(nóng)增收。全面落實退耕還林,、種糧直補,、良種補貼和農(nóng)機補貼等一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，積極發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,，培育農(nóng)村專合組織1個,，專業(yè)合作社1個。加大對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度,，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力合理有序流動,，壯大勞務(wù)經(jīng)濟規(guī)模，全鄉(xiāng)擬培訓(xùn)3000人次,。

4,、切實加強扶貧工作。要切實做好全鄉(xiāng)1245戶絕對貧困戶的轉(zhuǎn)化工作,，力爭轉(zhuǎn)化率達60%,，對扶貧工作實行梯級上線轉(zhuǎn)移改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件,。

5、扎實推進新農(nóng)村建設(shè),。堅持“政府引導(dǎo),、農(nóng)民主體、社會參與,、因地制宜,、科學(xué)規(guī)劃、分步實施,、典型示范,、整體推進、重點實破”,，積極推進新農(nóng)村建設(shè),，完成竹溪縣級示范村，荷葉壩鄉(xiāng)級示范村的建設(shè)任務(wù),，搞好“一村一品”建設(shè)工作,。

(二)實施工業(yè)強鄉(xiāng)戰(zhàn)略，大力發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟,。

6、壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),，著力壯大徐氏豆干,、金海豆筍，實施精品工程,，力爭打造靖安特色農(nóng)產(chǎn)品加工“拳頭產(chǎn)品”,。

7、大力支持民營企業(yè)發(fā)展,。全面落實各項優(yōu)惠政策,，對轄區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供好信息服務(wù)，信用擔(dān)保和教育培訓(xùn)等服務(wù),，力求做到留得住,、能發(fā)展、有效益,。同時,，繼續(xù)抓好招商引資工作，力爭達到引進一批有發(fā)展后勁的企業(yè)落戶,，帶動一方百姓政富,。

(三)大力推進集鎮(zhèn)建設(shè)和交通建設(shè)，努力改善城鄉(xiāng)面貌,，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)優(yōu)勢輻射能力,。

8、切實加強城鄉(xiāng)規(guī)劃。堅持高起點,，不斷優(yōu)化布局,，搞好小集鎮(zhèn)總規(guī)和詳規(guī)，在科學(xué)規(guī)劃的`基礎(chǔ)上,，加強集鎮(zhèn)建設(shè),，增強集鎮(zhèn)對農(nóng)村經(jīng)濟的拉動能力。

9,、加強集鎮(zhèn)管理,，采取有效措施，強力整頓“五大秩序”,，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,，形成“住靖安、愛靖安”的良好風(fēng)氣,。

10,、加快農(nóng)村公交客運的動轉(zhuǎn)和建設(shè)步伐，按縣公路網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營目標(biāo),，率先實現(xiàn)農(nóng)村公交客運,，讓沿線群眾充分享受改革開放成果，加快營運發(fā)展,，提高公路使用率,，致富沿線群眾。

11,、加強運輸市場管理,，以“確保公路安全暢通”為目標(biāo)，協(xié)同有關(guān)部門整頓和規(guī)范運輸市場秩序,，強化源頭管理,，嚴厲打擊非法營運行為，營造安全,、暢通,、有序、文明的道路交通環(huán)境,，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,。

后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇二

xxxx年是學(xué)院實施“十一五”發(fā)展綱要的第二年，也是學(xué)院接受教育部本科教學(xué)評估的關(guān)鍵年,。根據(jù)學(xué)院關(guān)于黨政年度工作安排的總體要求,，按照“承前啟后，滾動發(fā)展”的工作思路,，結(jié)合后勤服務(wù)中心的工作實際,，制定本年度黨政工作要點如下：

以“經(jīng)營大學(xué)”,、“以師生為本，真誠服務(wù)”,、“社會效益與經(jīng)濟效益并重”的理念為指導(dǎo),，以“三服務(wù)、兩育人”為宗旨,，圍繞迎評促建中心工作,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建立規(guī)范而開放的校內(nèi)市場化競爭機制,，繼續(xù)開展節(jié)約型校園建設(shè),、和諧校園建設(shè)，繼續(xù)深化后勤改革,，挖掘潛力,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，減員增效,，全面提升服務(wù)效能，有效提高后勤保障的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，構(gòu)建具有學(xué)院特色的新型后勤保障體系,，實現(xiàn)后勤服務(wù)的規(guī)范化、制度化管理,。

1,、以認真貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委關(guān)于黨建目標(biāo)、黨風(fēng)廉政,、社會治安綜合治理及消防安全三個責(zé)任書為主線，把學(xué)院黨委,、行政年度工作要點的各項要求落在實處,，力爭取得較好成績。

2,、圍繞學(xué)院迎評促建中心工作,，支持配合行政做好學(xué)院下達的各項任務(wù)，展示后勤服務(wù)保障實力,，展現(xiàn)后勤員工良好精神風(fēng)貌,。

3、以加強黨的自身建設(shè)為龍頭,，抓好組織建設(shè)工作,。本年度完成組建2個基層黨支部工作，爭取發(fā)展新黨員3名,，確定考察培養(yǎng)對象5名,。

4,、認真對照“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”提出的整改方案，以及上一年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會廣大黨員,、群眾提出的中肯意見,，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)深入群眾、更好地發(fā)揮干部員工積極性,、抓好各項制度落實等問題,，充分發(fā)揮黨總支的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，切實做好保障監(jiān)督工作,。

5、加強和改進干部職工思想政治教育,，繼續(xù)組織開展好中心內(nèi)部的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、安全教育、體育文化,、職工讀書,、后勤隊伍建設(shè)等工作，組織員工參加學(xué)院舉辦的各類活動,。

6,、團結(jié)關(guān)心員工，增強后勤隊伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，做好扶貧助困送溫暖工作。本年度除繼續(xù)資助未完成學(xué)業(yè)的12名特困學(xué)生,，爭取在中心內(nèi)部形成困難職工互助基金,，把組織的溫暖送到員工心坎上。

7,、繼續(xù)探索多種用工制度下黨建工作,、黨風(fēng)廉政工作、群團工作新舉措,，突出黨務(wù)工作與行政工作的有機結(jié)合,，使基層黨組織的活動更具活力，更有特色,。

后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇三

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,，本學(xué)期認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作,，保障供給,，做到職責(zé)明確，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健,、財務(wù)工作,、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等,。

本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),，根據(jù)幼兒園實際狀況,，搞好園容園貌建設(shè)，開源節(jié)流,，加強財產(chǎn)的管理,，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階,，不斷增強服務(wù)意識,，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒,，服務(wù)于家長,，服務(wù)于社會。

1,、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,，不斷增強后勤人員的服務(wù)意識和工作職責(zé)感。

2,、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作,。

3、加強日常管理,，完善三大員規(guī)范操作,。

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識

1,、進一步加強三大員的培訓(xùn)與教育,，使保育工作細化、量化,，增強工作職責(zé)心，每一天的工作中體現(xiàn)“勤”,、“快”,、“好”三個字，用心主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,，盡力協(xié)助老師共同完成教育任務(wù),。

2、繼續(xù)加強員工的思想工作,，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識,、服務(wù)意識,，樹立工作主人翁精神。

3,、繼續(xù)堅持每日巡視制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié),，并與相關(guān)人員交換意見,，發(fā)揮指導(dǎo)功效。

4,、繼續(xù)實施員工工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的用心性與主動性,，提高工作質(zhì)量,。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作

1、保健制度的建立和實施,，要以幼兒生理,、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,，結(jié)合我園的實際狀況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。使制度更加貼合實際狀況，真正發(fā)揮其作用,。

2,、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項資料真正做到深入人心,，自覺執(zhí)行好各項制度,。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際狀況制定保健計劃,。

4,、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒，要及時與家長取得聯(lián)系,，認真分析原因,。尋找解決問題的辦法。

5,、做好幼兒保健工作的宣傳,。

6、搞好幼兒午餐和午點工作,，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要,。

7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,，并做好記錄,。

8,、加強春季幼兒傳染病的預(yù)防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度,。

9,、做好保健工作資料收集。

（三）加強園資園產(chǎn)管理,，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益

1,、認真根據(jù)資金預(yù)算計劃狀況，合理地使用好各類經(jīng)費,，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。

2、加強財務(wù)管理,，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費,，落實幼兒伙點賬目的公示制度,。

3、堅持勤儉辦園的原則,，用心倡導(dǎo)節(jié)約水,、電、煤氣,、材料等,，減少浪

4、愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,，認真做好各類檢修工作,，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支,。

5,、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理,，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況,，督促加強保管，降低損壞與流失,。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作,。

（四）加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干,，明確職責(zé)區(qū)與職責(zé)人,，并加強檢查和指導(dǎo),，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2,、進一步加強對食堂人員食品加工過程,、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,，規(guī)范操作,。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全職責(zé)意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4,、認真,、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用,。

5、繼續(xù)加強對易燃,、易爆,、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管,、限量發(fā)放,，以備不測。

6,、繼續(xù)切實做好消防安全工作,，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理，強化安全職責(zé),，堅持以防為主,，消除隱患，做到安全第一,。

后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇四

樹立后勤為教育教學(xué),、為教師、為學(xué)生服務(wù)的思想,，逐步推進學(xué)校后勤規(guī)范化管理進程,，為學(xué)校教育教學(xué)工作做好后勤保障。

通過制度化,、科學(xué)化,、規(guī)范化、法制化的管理，使學(xué)校后勤工作安全,、平穩(wěn),、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面,。

(一)進一步加大投入,，努力改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件：維修好學(xué)校的門窗課桌,。

(二)進一步抓好學(xué)校的綠化,、美化工作。實現(xiàn)校園的美化,、文化,、綠化，提高校園建設(shè)的品味和檔次,，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能,。

(三)進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓(xùn)，強化管理,，牢固樹立后勤為教育教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù)的思想，使學(xué)校后勤服務(wù)水平達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準,，提高后勤管理技能,。為全體師生和教育教學(xué)活動提供優(yōu)質(zhì)、周到,、一流的服務(wù),。

(四)進一步加強對學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督、管理,，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，增收節(jié)資，量入為出,，確保學(xué)校教育教學(xué)工作運轉(zhuǎn)正常,。

1、建立健全規(guī)章制度,，加強隊伍建設(shè),。

樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生,、為教育教學(xué)服務(wù)好,。

(1)要求學(xué)校門衛(wèi)工作人員要堅守崗位，管好大門,，堅持非本校師生進出學(xué)校登記制度,，維護校園及周邊秩序,。

(2)搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，做好教師,、辦公服務(wù)等工作,。

2、加強校園文化建設(shè),，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

好的校園環(huán)境,、校園文化對學(xué)生起潛移默化的影響和教育作用,，因此學(xué)校加強校園環(huán)境、校園文化建設(shè),，為學(xué)生提供優(yōu)雅,、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

各學(xué)校要加強校園衛(wèi)生的管理,，制定好衛(wèi)生管理制度,，不允許有“臟、亂,、差”出現(xiàn),，清潔衛(wèi)生每天至少堅持兩掃兩查，每周一次大掃除,，定期對校園進行沖洗,、消毒，爭創(chuàng)一流的校園環(huán)境,。做到：

①門窗,、地面無灰塵。

②地面無口痰,、無紙屑,。

③墻上、花臺無腳印,。

④室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng),、無亂寫亂畫、無亂丟亂扔,、無亂倒垃圾,、無衛(wèi)生死角。

搞好文化建設(shè),，打造高質(zhì)量的文化品位,。設(shè)計不同的櫥窗、板報,，張貼鼓勵性的名人名言內(nèi)容,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

遵守職業(yè)道德，嚴守工作紀律,，熱愛財務(wù)工作,，努力鉆研自己的業(yè)務(wù)，不斷獲取新的知識,，規(guī)范財務(wù)管理制度,，為教育教學(xué)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

建立固定資產(chǎn)賬,，對固定資產(chǎn)要賬物相符,，財產(chǎn)必須全部納入學(xué)校統(tǒng)一管理，絕不允許資產(chǎn)流失,，誰流失,、誰負責(zé)，并追究一切責(zé)任,。

后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇五

總務(wù)處堅持為學(xué)校教學(xué),、為全體師生服務(wù)的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設(shè),，在新的一學(xué)期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,，責(zé)任清楚、共同提高,、真抓實干,、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流,、艱苦創(chuàng)業(yè),，從而減輕學(xué)校的經(jīng)濟負擔(dān)。要求總務(wù)工作人員在思想作風(fēng)上要廉潔自律,，進一步牢固樹立“雙服務(wù)”的觀念,，加強我校后勤管理，使我校的總務(wù)后勤管理有特色,、上水平,。

1、在新的一學(xué)期里,，積極配合校領(lǐng)導(dǎo),，以教學(xué)為中心，認真做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作,，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進行,。做到實際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費現(xiàn)象,。我們將加強對物資和設(shè)備的管理,，做到物盡其用,，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率,。

2,、關(guān)心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難,，使后勤職工體會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心,、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責(zé)任心,。

3,、以人為本，加強校園管理,，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境,。加強對包干區(qū)的檢查和督促,，做到真正意義上的凈化、美化,、綠化,，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香,、移步換景,、清幽雅致的校園環(huán)境。

4,、加強對食堂的管理,，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生、零售價格和服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查,，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,，定期做好鼠,、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,，從根本上嚴把病從口入關(guān),。

5、財務(wù)開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,，不隨意增加或減少收費項目,，不擅自提高收費標(biāo)準,，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度,，嚴格采購進倉,、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度,，防止學(xué)校的校產(chǎn)物資的浪費和流失,。建立健全賠償制度，做到用管相結(jié)合,，嚴格財務(wù)管理,，對大批物品的采購、工程,、實行招標(biāo)制度,。

九月份：

1、總務(wù)后勤人員會議,。

2,、檢查水、電,、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)及各宿舍的床位,、各班級的桌椅、投影儀,、電卡是否到位,。隨時組織故障之排除。

3,、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作,。

4、做好初一新生軍訓(xùn)的后勤工作,。發(fā)放初一新生軍訓(xùn)汗衫,、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品,。

5,、做好新學(xué)期住宿生床上用品的發(fā)放工作。

6,、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放,、領(lǐng)取工作。

7,、做好浮雕長墻施工和審計工作,，爭取9月底完工。

8,、訂做宿舍白板2塊和化學(xué)實驗室白板1塊,。

9,、清晨掃凈校園，迎接學(xué)生報到,。

后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇六

新學(xué)期,、新打算，新思路,。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思,。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距,，訂目標(biāo),，力求在新的學(xué)期有新的改變。以下是我們的努力方向,。

1,、理清思路，振奮精神,，增強信心,，在改革的大潮中，適應(yīng)變化,，努力學(xué)習(xí)，掌握過硬本領(lǐng),。

2,、加強整體互動，促進學(xué)習(xí)效應(yīng),，產(chǎn)生對知識的渴望,、渴求，心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望,。

3,、發(fā)揮群體智力，自覺,，主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,，用心去做，用心去體會一切,。

4,、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我,，超越目標(biāo),。

5、本學(xué)期是市幼兒園分類定級評估的重要時期,，為全園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，是后勤各崗位應(yīng)該做到的基本要求,。

6、學(xué)會找準自己的著力點,，敢于創(chuàng)新,，不斷創(chuàng)新。

7,、向書本學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中積極探索,。

8、促進“四個學(xué)會”的深入,，即“學(xué)會學(xué)習(xí),、學(xué)會做事、學(xué)會合作,、學(xué)會生存”,。

9、增強集體觀念,，有熱情,、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫,。

10,、有計劃、有目標(biāo)地主動工作,、克服觀望和等待的消極心態(tài),，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持一致,。

11,、每個人寫好工作計劃、學(xué)期工作總結(jié),，做好讀書筆記,。

1、每周一認真做好活動場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作,。

2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護,。

3,、每周對食堂用具、電器設(shè)備、門窗,、進行一次全面的檢查修理,。

4、每月檢查一次班級門窗,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

5、盡快熟悉新生與家長,，值日老師堅守崗位,，按時關(guān)鎖大門。

6,、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問,。

7、值日老師每天做好下班前的電器,、電源,、門窗的常規(guī)檢查。

8,、食堂每天做好餐用具的消毒,，食物的驗收，幼兒的用餐留樣,，并做好登記,。

9、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,，人離門鎖,，防止外人進入。

10,、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

（一）庫房管理與采購

1,、購置和發(fā)放新生床上用品等,。

2、做好開學(xué)前,，班級衛(wèi)生用品,、辦公室用品的購進與發(fā)放,。

3,、開學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。

4,、做好市級評估用物的購買與制作,。

5,、學(xué)期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6,、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作,。

7,、做好各種節(jié)日、職工福利的購買,。

8,、維修各班級的壞床。

（二）維修工作

1,、每周檢查各班級和走廊,、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修,。

2,、開園前清洗空調(diào)，放好各處遙控器,，學(xué)期結(jié)束負責(zé)收撿公用遙控器,。

3、定期給電腦升級殺毒,。

4,、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

（三）財務(wù)工作

1,、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳,。

2、每月按時公布伙食盈虧帳,。

3,、按時發(fā)放各種工資、獎金,、津貼,。

4、做好各班幼兒的請假登記,。

5,、做好每月的財務(wù)報表上報工作。

（四）食堂工作

1每天做好室內(nèi)外,、餐廳的整潔,。

2、根據(jù)幼兒飯量的大小,、分餐與開餐的先后,，分餐發(fā)放。

3,、學(xué)期結(jié)束前清點餐用具,。

4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi)。

后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇七

馬上將要迎來新學(xué)期了,，新學(xué)期,、新打算，新思路,。為了做好幼兒園的工作,，通過總結(jié)上學(xué)期的工作，在這心學(xué)期到來之前,，我們后勤部也提前寫了工作計劃,。以下是我們的努力方向：

首先，食堂人員都要按規(guī)定操作,，廚師必須持證上崗培訓(xùn),，操作時需戴帽子、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進一步樹立消毒,、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與,。另外食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,，生熟分開,，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作,，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析,，及時調(diào)整伙食，要經(jīng)常深入班級,，聽取意見,，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范,。

為了提高后勤隊伍素質(zhì),，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn),，更好地為幼兒服務(wù),另外,，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安,。除此之外,，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,。

為進一步做好安全教育工作,，加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，本園將把各項安全工作列入重點議事日程,，讓幼兒不斷增加安全意識。另外,，還將完善幼兒園管理系統(tǒng),，使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,，以便能及時整改。

為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所,，本學(xué)期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當(dāng)?shù)男蘩?，另外,，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決,。并且,，每周要進行安全設(shè)施檢查,，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干,，落實到人,，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，認真制訂每月的預(yù)算計劃，及時做好收費,、催費工作,。做到帳目清楚，按時完成報表,，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn),、物品要專門有人進行入帳登記,、核對，并且做到物品領(lǐng)用清楚,，使財務(wù)制度更加完善起來,。

通過以上的后勤工作計劃，希望大家面對新的挑戰(zhàn),，找差距,，訂目標(biāo)，力求在新的一年,、新的學(xué)期,，有新的改變。

后勤工作年度計劃1000字 后勤日常工作計劃表篇八

(一)注重思想道德作風(fēng),，強化精神文明建設(shè)

要深入貫徹xx大精神,，推動中心文化事業(yè)發(fā)展，領(lǐng)會新區(qū)黨工委管委會關(guān)于加強機關(guān)工作人員道德建設(shè)有關(guān)部署,，加強干部職工思想道德素質(zhì)教育,，積極參與和引領(lǐng)機關(guān)文化建設(shè)，爭當(dāng)機關(guān)道德風(fēng)尚踐行者,，通過素質(zhì)提升促進服務(wù)水平提高,，并創(chuàng)新管理服務(wù)方式，為新區(qū)機關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供物質(zhì)及文化的后勤保障,。

(二)抓好辦公用房管理,，科學(xué)調(diào)配辦公資源

要深入了解目前新區(qū)機關(guān)各單位辦公用房使用情況，在有限辦公資源條件下,，實施精細化管理,，精打細算，科學(xué)調(diào)配,，保障新區(qū)各單位正常運作,。同時，大力推進會議室改造工程及機關(guān)大樓中央空調(diào)系統(tǒng)更新項目進度,，采用節(jié)能環(huán)保材料,，推動公共機構(gòu)節(jié)能建設(shè)。

(三)促進管理規(guī)范化,，推進機關(guān)事務(wù)社會化

在抓好日常管理服務(wù)的同時,，更加注重規(guī)范化管理，加強對外包單位監(jiān)管和考核,，確保管理服務(wù)到位,，推進機關(guān)事務(wù)的社會化進程。機關(guān)物業(yè)管理,、市政綠化,、安全保衛(wèi)等項目服務(wù)合同20xx年3月份即將到期，要將以上服務(wù)項目,，向社會公開統(tǒng)一招標(biāo),，推動我中心制度化建設(shè)。

(四)加強服務(wù)隊伍建設(shè),，強化綜合事務(wù)管理

要進一步加強人員隊伍培訓(xùn),，有計劃有重點分批次安排人員培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì),。強化接待服務(wù),、財務(wù)管理、車輛管理,、食堂服務(wù),、安全保衛(wèi)等綜合管理，建立管理長效機制,，優(yōu)化服務(wù)保障水平,。協(xié)調(diào)跟進新區(qū)公共服務(wù)平臺建設(shè)，確保食堂設(shè)計科學(xué)合理,、留足空間,。按照國家有關(guān)政策要求,，推進落實“三公”經(jīng)費公開,。

(五)推進公共機構(gòu)節(jié)能,，強化固定資產(chǎn)管理

進一步加強與市管局溝通協(xié)調(diào)，注重專業(yè)人員培訓(xùn),，抓好典型,，建立全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理聯(lián)席會議，統(tǒng)籌新區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作,。同時，規(guī)范新區(qū)機關(guān)大院固定資產(chǎn)管理,，加強與新區(qū)發(fā)展和財政局的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),，按照新區(qū)有關(guān)規(guī)定要求,，嚴格做好資產(chǎn)錄入、歸檔及報廢等工作,。

(六)著重抓好民心工作，營造積極向上機關(guān)氛圍

繼續(xù)抓好機關(guān)籃球賽,、羽毛球賽等工作，深入一線調(diào)研了解,，及時了解干部職工所想所需,，主動發(fā)現(xiàn)并有效解決廣大干部職工關(guān)心的問題;進一步細化機關(guān)工會管理,，優(yōu)化軟件服務(wù),，不斷推陳出新,，創(chuàng)新服務(wù)項目，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

(七)完成新區(qū)黨工委管委會交待的其他任務(wù)

繼續(xù)以積極進取、精益求精的工作態(tài)度,，創(chuàng)新工作管理,，不折不扣地完成新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，給新區(qū)黨工委管委會交了一份滿意的答卷。

成績來之不易,，挑戰(zhàn)仍然嚴峻,。后勤中心將在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，落實科學(xué)發(fā)展觀，立足新起點，強化責(zé)任意識,，振奮精神，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)干部職工為出發(fā)點和落腳點，務(wù)實創(chuàng)新,，扎實工作,，打造出優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)品牌，為新區(qū)“綠色幸福光明”,、“現(xiàn)代化綠色新城”建設(shè)做出更大的貢獻,。