隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇一

1,、熟悉汽車維修環(huán)境以及維修流程,；

2、通過實習(xí)使我們能夠理論聯(lián)系實際,，增加解決實際問題的能力,；3、在實習(xí)過程中調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,，使動手能力得到提高,；4、通過現(xiàn)場維修實習(xí)和企業(yè)員工的交流指導(dǎo),，把所學(xué)的理論知識加

以印證,、深化、鞏固和充實,，為后繼專業(yè)知識的學(xué)習(xí),、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)。

剛開學(xué),，學(xué)校為了讓我們能更好的熟悉汽車的保養(yǎng)與維修過程,，給我們聯(lián)系了三周的實習(xí)，大家心里都很高興,，平時在學(xué)校里都是理論知識，終于能動手實踐了,，都想快點去感受一下,。

實習(xí)第一天，從學(xué)校出發(fā)坐了一個小時的公交車,，終于到了陜西省旅游汽車公司,，老師說這個地方有點像城鄉(xiāng)結(jié)合部，讓我們能快速進入社會,，通過實習(xí)鍛煉自己,，并且一定要注意安全。老師還告訴我們一定要學(xué)會做人,，為以后進入社會做準(zhǔn)備,。

（一）,、汽車的保養(yǎng)

實習(xí)開始，主要是對來的客車進行保養(yǎng),。就是清潔汽車外表,，檢查門窗玻璃、刮水器,、室內(nèi)鏡,、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄是否齊全有效,。檢查散熱器的水量,、曲軸箱內(nèi)的機油量、油箱內(nèi)的燃油儲量,、蓄電池內(nèi)的電解液液面高度是否符合要求,。檢查喇叭、燈光是否齊全,、有效,，安裝是否牢固。檢查轉(zhuǎn)向機構(gòu)各連接部位是否松曠,，安裝是否牢固,。檢查輪胎氣壓是否充足，并清除胎間及胎紋間雜物,。檢查轉(zhuǎn)向盤的游動間隙是否符合標(biāo)準(zhǔn),；輪轂軸承、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷是否松動,。檢查離合器和制動踏板的自由行程是否符合規(guī)定,。

今天主要是對汽車機構(gòu)（主要是車輪）進行緊固，用玻璃水清潔擋風(fēng)玻璃,，給大客車加新的潤滑油（適合高負(fù)載柴油發(fā)動機,、降低汽車進、排氣管道內(nèi)的積碳）,。通過師傅的指導(dǎo),，是我們明白了如何給汽車換機油：

（1）．正確選用潤滑油的質(zhì)量級別和粘度級別。

（2）．選用正規(guī)廠家生產(chǎn)的高質(zhì)量機油濾芯,，防止因濾芯質(zhì)量問題造成的油路阻塞,、壓力不足或過濾效果差而影響潤滑效果。

（3）．換油時要在發(fā)動機出于正常工作溫度時關(guān)閉發(fā)動機,，擰開加油口蓋,，拆下放油螺絲放出舊油，用專用工具擰下舊濾清器。有條件時應(yīng)對發(fā)動機進行清洗以便徹底清洗掉發(fā)動機內(nèi)的油泥和膠質(zhì),。

（4）．更換新濾芯時要檢查濾芯密封圈是否完好,，如發(fā)現(xiàn)有變形、破損等要及時更換,，裝配濾芯時應(yīng)將濾芯內(nèi)灌滿干凈潤滑油,，并將密封圈上涂抹潤滑油，以防止在安裝時造成損壞,。

（5）,、機油濾芯裝好后，擰緊放油螺絲,，按要求往發(fā)動機曲軸箱內(nèi)加注

一定量的新潤滑油,，油尺、油面應(yīng)在上下刻線之間,，裝好油尺,、擰緊加油口蓋，啟動發(fā)動機快速轉(zhuǎn)動幾分鐘,，檢查油壓是否正常,、有無漏油現(xiàn)象，如有異常應(yīng)及時停機檢查排除,。機油切不可加得過多或過少,，過多會造成潤滑油消耗過快，發(fā)動機運轉(zhuǎn)阻力增加,，燃油消耗增加,。過少會造成油壓太低、潤滑不良等后果,。

接下來,，師傅又依次給我們講了如何裝發(fā)動機的火花塞和其他的一些裝置，還有怎樣判斷剎車失靈以及失靈后該怎樣維修,，還包括汽車前照燈,、喇叭聲級和噪聲檢測，使我們明白了檢測的目的就是在不解體的`情況下,，確定運輸車輛的工作能力和技術(shù)狀況,，以保證運輸車輛的安全運行，提高運輸效能及降低消耗,，使車輛具有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

（二）,、汽車維修

汽車從新買來到最后報廢這段壽命期內(nèi),，要經(jīng)過很多次維修，而汽車的故障形成，有內(nèi)因和外因兩種,，其中內(nèi)因是由于零件失效,，而外因是運行條件。在汽車運行過程中,，汽車的零部件之間,，工作介質(zhì)、燃油及燃燒產(chǎn)物與相應(yīng)的零部件之間,，存在相互作用,，從而引起零件受力、發(fā)熱,、變形,、磨損、腐蝕,。外界環(huán)境（如道路,、氣候、季節(jié)等）和使用強度（如車速,、載荷）都可能成為汽車故障的重要因素,。

在接下來的一些天，師傅相繼給我們講解了一些常見故障以及故障的診斷參數(shù),、如何維修,。例如：發(fā)動機總體應(yīng)診斷的參數(shù)都有功率、曲軸角加速度,、單缸斷火時功率下降率,、油耗、曲軸最高轉(zhuǎn)速以及廢氣成分,。又譬如制動系統(tǒng)的參數(shù)有制動距離,、制動力、制動減速度,、制動滯后時間,、制動釋放時間。轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的診斷參數(shù)有主銷后傾角,、主銷內(nèi)傾角,、車輪外傾角、車輪前束,、車輪側(cè)滑量等,。案例：

其中有一次是有一輛公交車起步抖動的特別厲害，不平穩(wěn),。師傅很耐心的解釋了這個故障,，是由于離合器的爪子和分離軸承高低不平所致,。國外小汽車如日本的皇冠的離合器瓜子一圈有很多個，而國產(chǎn)的汽車,，尤其是客車,，爪子只有三個、四個或六個,，今天遇到的爪子就是3個的,，這樣爪子和分離軸承接觸，如果間隙高低不平,，就會顫動,，于是起動汽車，離合器就會抖的厲害,。

解決這個故障的方法是調(diào)整離合器爪子和分離軸承的間隙,，需要注意幾個問題：

1、這個間隙必須要留,，不然離合器不起作用,，因為離合器始終結(jié)合；其次離合器爪子,、分離軸承,、壓盤會產(chǎn)生磨損；

2,、間隙的大小,。新車的間隙是1mm，舊車的間隙2~3mm,。因為新車沒有磨損,，慢慢時間長了，考慮磨損,，間隙就會自然變大,。在保證這個情況下，間隙調(diào)的小些比較好,，能夠快速起作用,，剎車的間隙也是這樣。

3,、外國的車子離合器爪子一圈有很多,，嚙的很緊，所以很平穩(wěn),。國產(chǎn)車設(shè)計的不好,，所以會出現(xiàn)離合器抖得厲害的問題。

4,、國產(chǎn)車的另一個設(shè)計缺陷,。就是調(diào)剎車間隙的時候,，外國車子有個箭頭，而國產(chǎn)車沒任何標(biāo)記,，要自己嘗試，很麻煩,。還有就是國產(chǎn)小汽車的油剎被封裝好了,，調(diào)的時候起子要么長，要么夠不到,，很麻煩,。氣剎的間隙調(diào)整的稍微好些。

就這樣,，實習(xí)的時間很快就過去了,，還真的是學(xué)到挺多的呢，希望以后有更多這樣的機會去實習(xí),。能夠為以后工作奠定更好的基礎(chǔ),。

實習(xí)的時間是快而又短暫的，不知不覺的實習(xí)就過去了,。首先得感謝老師還有師傅們的辛苦教學(xué),，讓我們見到了很多實踐性的案例。在這次實習(xí)中,，我主要學(xué)習(xí)了客車的保養(yǎng)以及基本故障維修工作,，通過實習(xí)的確使在學(xué)校學(xué)到的理論知時間有了完美的結(jié)合，也使之前的知識得到了加深,，同時提高了我的實際操作能力,。當(dāng)然指導(dǎo)老師更是深刻的講解了具體的操作步驟以及故障產(chǎn)生原因和怎樣排除故障，強化了我以前學(xué)校里所學(xué)到的汽車構(gòu)造,、汽車設(shè)計,、汽車運用工程及汽車維修工程方面的知識，同時我對這個行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r有了一定的了解,，尤其是大客車,。雖然有時候會覺得枯燥無味，但仔細(xì)想來卻也真的是學(xué)到一些東西的,，總體來說還是很值得的,，如果以后有更多這樣的機會還是會好好珍惜的，遇到不懂的問題及時向師傅問清楚,，最好是能記下來,，這樣日積月累，一定會有收獲的,，也要隨時跟身邊的同學(xué)或老師互相交流討論,，互相學(xué)習(xí),。

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇二

根據(jù)教學(xué)計劃的安排，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,，我們旅游管理教研室組織20xx級旅游管理專業(yè)49位學(xué)生于20xx年7月中旬起至20xx年元月中旬在婁底市國旅國際旅行社,、婁底市文化旅游發(fā)展投資有限責(zé)任公司、湖南海外旅行社,、華雅國際大酒店,、寧波太平洋大酒店、上海華僑城歡樂谷旅游公司進行了為期六個月的畢業(yè)實習(xí),，圓滿完成了規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),，達到了預(yù)期的目的，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）實習(xí)方式

集中實習(xí),，教研室在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下按專業(yè)方向統(tǒng)一安排實習(xí)基地,，實習(xí)崗位由實習(xí)單位安排。

（二）實習(xí)點的篩選

20xx級畢業(yè)實習(xí)單位包括酒店,、景區(qū),、旅行社和旅游投資企業(yè)等四類企業(yè)，其中酒店為寧波太平洋酒店,、長沙華雅國際大酒店,，景區(qū)為上海歡樂谷，旅行社為婁底市國旅國際旅行社和湖南海外旅行社,，旅游類投資企業(yè)為婁底市文化旅游發(fā)展投資有限責(zé)任公司,。

（三）開好實習(xí)動員大會，做好實習(xí)生實習(xí)單位和帶隊老師安排

20xx年7月2日晚上召開了實習(xí)動員大會,，分別介紹了各實習(xí)單位的基本情況,，強調(diào)旅游服務(wù)行業(yè)的特殊性，實習(xí)不是低級操作技能的訓(xùn)練,，而是服務(wù)意識的培養(yǎng)和職業(yè)能力的訓(xùn)練,。在職業(yè)生涯發(fā)展中，要想成為一名優(yōu)秀的`經(jīng)理,、ceo,，每個人必須從一線員工做起，歷練自己,，積累管理經(jīng)驗,。動員大會上，學(xué)生按專業(yè)方向填報實習(xí)單位志愿,，會后教研室在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進行局部調(diào)整,。然后安排畢業(yè)實習(xí)管理工作經(jīng)驗豐富，專業(yè)知識扎實的老師為帶隊老師,，其中王老師負(fù)責(zé)湖南海外旅行社,、華雅國際大酒店和寧波太平洋大酒店,，李老師負(fù)責(zé)上海歡樂谷、婁底市國旅國際旅行社和婁底市文化旅游發(fā)展投資有限責(zé)任公司,。

（四）抓好實習(xí)過程管理,，保障學(xué)生思想穩(wěn)定

六個月期間，兩位實習(xí)帶隊老師要么定期到實習(xí)單位作短期入駐檢查,，要么電話與實習(xí)單位和實習(xí)學(xué)生聯(lián)系,，開展實習(xí)對接工作，及時了解學(xué)生實習(xí)狀況,，協(xié)調(diào)解決存在的問題。特別是王老師會同我院學(xué)生第三支部（旅游管理專業(yè)學(xué)生支部）書記吳老師于20xx年11月份在寧波太平洋大酒店現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生頂崗實習(xí)和作畢業(yè)設(shè)計前期準(zhǔn)備,。同時,，在實習(xí)期內(nèi)各位院領(lǐng)導(dǎo)分批赴各實習(xí)基地指導(dǎo)畢業(yè)實習(xí)工作，看望學(xué)生,。朱強院長經(jīng)常主動與寧波太平洋大酒店的領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系,，全程監(jiān)控學(xué)生在寧波太平洋大酒店的畢業(yè)實習(xí)。

（五）及時收集和整理實習(xí)檔案材料,，做好實習(xí)成績評定

實習(xí)結(jié)束時,，實習(xí)帶隊老師和實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師一起檢查和評審實習(xí)學(xué)生的檔案材料,，評定學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)成績,。

（一）提升了職業(yè)素養(yǎng)，鍛煉多種能力

同學(xué)們到實習(xí)單位的六個月,，從手忙腳亂到從容鎮(zhèn)定地獨立工作,，鍛煉出優(yōu)質(zhì)高效的對客服務(wù)技能，訓(xùn)練出高超的專業(yè)能力,，培養(yǎng)出良好的職業(yè)行為習(xí)慣,。了解了所實習(xí)的相應(yīng)類型的旅游企業(yè)工作流程，企業(yè)文化,、管理風(fēng)格,，無形中積累了業(yè)務(wù)經(jīng)驗，鍛煉了管理能力,。同時,，提升了人際交往能力、溝通能力,、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力，為就業(yè)奠定了基礎(chǔ),。其中xx同學(xué)參與婁底市文化旅游發(fā)展投資有限責(zé)任公司的“營地教育—精準(zhǔn)扶貧落地有聲”項目,，該項目參與了第x屆“中國創(chuàng)翼”婁星區(qū)選拔賽,。

（二）心理成熟度增強

旅游管理專業(yè)頂崗實習(xí)勞動強度大，工作時間長,，獨立作業(yè),，接受各項規(guī)章制度的約束，在付出體力勞動的同時,，有時還要承受某些客人的無理刁難,、領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等，難免產(chǎn)生巨大的心理壓力,，但我們絕大部分學(xué)生鍛煉出很強的抗壓能力,、抗委屈能力、抗挫折能力以及顧全大局的意識,，看待問題更加客觀,，責(zé)任心增強，不斷挑戰(zhàn)自己,、超越自己,，心理逐漸走向成熟。

（三）團隊合作意識和團隊精神增強

在實習(xí)中,，同學(xué)之間,、同學(xué)與其他員工之間相互支持、相互關(guān)心,、共同完成工作,，形成良好的團隊意識。例如在寧波太平洋酒店實習(xí)的xx同學(xué)在工作過程中有時工作任務(wù)重,，感覺考核壓力大,，其他在寧波太平洋大酒店實習(xí)的同學(xué)得知情況后，下班后主動到所在部門幫其分擔(dān)工作任務(wù),，分擔(dān)她的壓力,。各實習(xí)單位的同學(xué)們經(jīng)常在下班后相互看望鼓勵，噓寒問暖,，討論工作方法,，交流心得體會，充分地展示了同學(xué)們之間的友情,。

（四）部分學(xué)生選擇在實習(xí)單位做畢業(yè)設(shè)計

實習(xí)結(jié)束后,，共有4位同學(xué)繼續(xù)選擇留在相應(yīng)的實習(xí)單位構(gòu)思項目做畢業(yè)設(shè)計，進一步進行經(jīng)營管理層面的綜合訓(xùn)練,。

（五）部分學(xué)生留在實習(xí)單位提前正式就業(yè)工作

經(jīng)過六個月的畢業(yè)實習(xí)后,，有部分學(xué)生和實習(xí)單位相互滿意，正式簽訂勞動合同，留在實習(xí)單位合適的崗位上工作,。

在肯定成績的同時,，我們也清醒地認(rèn)識到實習(xí)中出現(xiàn)的問題：

（一）加強過程管理

加強學(xué)院、指導(dǎo)教師與實習(xí)點的合作,，建立一個合理的模式讓實習(xí)帶隊老師有時間深入實習(xí)單位工作第一線指導(dǎo)和管理實習(xí)學(xué)生,，讓學(xué)生更好地獲得專業(yè)知識和專業(yè)技能。

（二）要科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生釋放工作過程中的壓力

學(xué)生突然由課堂完全走上基層工作崗位從事旅游服務(wù)工作,，如何幫助他們在心理上,，體能上，生活習(xí)慣上快速調(diào)整適應(yīng),，這是一個非?，F(xiàn)實也是比較復(fù)雜的課題。

（三）加強學(xué)生在實習(xí)單位空閑時間的學(xué)習(xí)活動的督促和指導(dǎo)

有些學(xué)生平時在校內(nèi)本來就沒有養(yǎng)成特別自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，不太關(guān)注理論學(xué)習(xí),，到實習(xí)單位學(xué)習(xí)氛圍更淡，工作時間長,，勞動強度大，加上心態(tài)沒及時調(diào)整,，下班的時間更加不注意系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),，這種狀態(tài)是非常不利于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展的。

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇三

畢業(yè)實習(xí)是旅游管理專業(yè)學(xué)生在完成課程之后進行最后的綜合實習(xí),，是貫徹理論聯(lián)絡(luò)實際的原則,，實現(xiàn)院校培養(yǎng)目的不可缺少的教學(xué)模塊，其目的是讓學(xué)生學(xué)習(xí)了解旅游企業(yè)常規(guī)操作模式,，熟悉一般的業(yè)務(wù)手段和方法,；了解旅游業(yè)現(xiàn)狀，應(yīng)用所學(xué)理論知識,，提出改良建議,；在真實的工作環(huán)境下，認(rèn)識自我,，磨煉意志,，鍛煉心態(tài)，考慮就業(yè)方向的選擇,。實習(xí)生應(yīng)端正態(tài)度,，克制實習(xí)過程中出現(xiàn)的困難和挫折，真正做到理論與實際相結(jié)合,。

這次我實習(xí)的地方是xx省xxxx旅行社,。這家旅行社成立于20xx年，注冊資金xx萬元人民幣。是經(jīng)國家旅游局批準(zhǔn),，由ｘx省旅游局核準(zhǔn),，xx市工商行政管理局登記注冊具有法人資格的國內(nèi)旅行社。業(yè)務(wù)范圍包括進行國內(nèi)組團旅游和省內(nèi)旅游接待服務(wù),，兼營會議接待和機票代售等業(yè)務(wù),。經(jīng)營ｘx境內(nèi)的各大精品線路，開通了多條國內(nèi)旅游線路,，云南游線路是該旅行社的招牌線路,。

旅行社行業(yè)是旅游業(yè)的基本組成部分，是聯(lián)結(jié)旅游飯店,、交通,、景區(qū)等各個環(huán)節(jié)的橋梁式行業(yè)，是整個旅游業(yè)的中心環(huán)節(jié),。所以,，選擇在旅行社實習(xí)，有利于了解整個旅x業(yè)的運行狀況和開展趨勢,?？梢酝瑫r了解飯店業(yè)的經(jīng)營模式，旅游交通在旅游中發(fā)揮的作用,，更能進一步的了解旅游景區(qū)的經(jīng)營開展?fàn)顩r,。

這次到旅行社實習(xí)，是以實習(xí)導(dǎo)游的身份進去的,。因此主要的工作就是熟悉導(dǎo)游業(yè)務(wù),，能都獨立承擔(dān)帶團的任務(wù)。此外再學(xué)習(xí)旅行社其他方面的業(yè)務(wù)知識,。

我主要是做實習(xí)到有的,，所以重點就是去熟悉導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識。背導(dǎo)游詞,，背到滾瓜爛熟,，爛記于心是很重要的，而且還不能像背課文一樣死記硬背,，還必須要有趣味性,，要拓展知識鏈，能夠?qū)⒏鞣N相關(guān)知識融會貫穿,。第一周的主要事情就是熟悉旅行社的各條線路和新導(dǎo)游可能會去帶的一些一日游的景點知識,，我不緊將自己以前的導(dǎo)游知識溫習(xí)了一遍，開始一周的時間也是自己的導(dǎo)游知識豐富了許多,。除了給自己充電外,，平常也會幫計調(diào)們?nèi)ソo客戶送些票據(jù)之類的東西,。

上班第一天，沒什么工作,，老板和其他的工作人員都很忙,，也就簡單的.和大家打了個招呼，然后就到了老板指定的地方呆著,。以前在旅行社做過兼職導(dǎo)游,，知道剛到旅行社就是這樣子，大家忙起來了往往把新人當(dāng)做空氣,，有事的時候才會去關(guān)注你,。我也就知趣的找個地方呆著,，隨便翻閱著手頭可以看到的資料,，提高一下自己對自己將要實習(xí)一個多月的旅行社,。剛來旅行社，自己就要機靈些,，要謙虛好學(xué),，多去了解，不要以為有人會去主動的交你,。你要去觀察去傾聽,，看忙著的人是怎樣做事的，他們是如何和人打交道的,。

中午大家忙著也只有用快餐填飽肚子了,，知道大家都要叫快餐，我也就自告奮勇的幫大家了這個忙,。吃飯是閑聊，大家除了對我說了些客氣的話外,，有兩個看似資歷很老的同事還說我很好學(xué),，還知道我看了什么，姜還是老的辣,，就這樣悄無聲息的去觀察你,。所以，有的時候你不要疑心自己做的無法得到認(rèn)可,，其實有人已經(jīng)看在眼里了,。下午也就是自己看資料了，一天很快就過去了,。

因為我以前在學(xué)校帶過學(xué)生團也在其他的旅行社帶過兩個團,，有一點帶團的經(jīng)驗，因此,，老板也沒為我安排什么培訓(xùn),，只是讓我多掌握些導(dǎo)游知識和本旅行社的景點線路。

帶團不是一件容易的事，你不僅要有熟練的導(dǎo)游知識,、豐富有趣的話習(xí)題,、多樣的娛樂項目方案，還要掌握吃,、住,、行、游,、購,、娛整個活動的操作流程規(guī)范。要具備靈敏處理突發(fā)事件的能力和良好的心理素質(zhì),。

我?guī)У牡谝粋€團是到石門澗一日游的散客團,。散客團相對團隊游客簡單一些，散客團基本上都是由幾個小團體組成,，這些小團體的組成主要有家庭成員組成,、單位同事、親戚朋友等幾種形式,。其實我們只用關(guān)注這些小團體中的具有領(lǐng)頭作用的一個人就行,，這些小團體基本上是以領(lǐng)導(dǎo)、老人或者小孩子為中心的,。搞定了這些中心人物,，也就算是和這些小團體搞好了關(guān)系。個小團體有時又可以互相牽制,，所以整體來說帶起來其實不難,。上車之后就是致歡迎詞，景點的簡單介紹,，玩點小小的游戲,，一趟下來，也沒出什么紕漏,。

自從較好的帶了第一個團后,，我就陸陸續(xù)續(xù)的帶了五六個團。這些團雖然都帶下來了也沒出現(xiàn)什么大問習(xí)題,，但是整個過程也是一個不斷發(fā)現(xiàn)問習(xí)題解決問習(xí)題的過程,。開始時以為背熟了導(dǎo)游詞，掌握了一些避免費事的技巧就能把團帶好,，但是每次帶的游客都不不一樣,，所會面臨的問習(xí)題也會各不相同，假如還是生硬的根據(jù)套路去做,，往

往達不到良好的效果,。所以自己要學(xué)的還很多,，因此，每次帶團之后我都會將遇到的問習(xí)題進行總結(jié)歸納,，然后通過各種方式尋求解決對策,，可以看書、上旅游論壇或者向有經(jīng)驗的導(dǎo)游求教,。雖然所帶團很累,，遇到的問習(xí)題很費事，但是不斷地去學(xué)習(xí),，去解決問習(xí)題也會從中獲得巨大的收獲和樂趣,。

在旅行社實習(xí)的一個多月帶了多個旅游團，這不僅使自己的專業(yè)技能得到了提高,，增加了旅游帶團的經(jīng)驗,，也使自己更加真切的領(lǐng)會到了工作的酸甜苦辣。當(dāng)我實習(xí)期滿離開旅行社前,，老板對我工作的認(rèn)可和對我認(rèn)真工作的表彰讓我感到了極大的快樂,！

在一個多月的實習(xí)過程中，我對整個旅行社行業(yè)的運作模式和日常操作程序都有了一定得了解,。在此過程中,，我不僅在我的專業(yè)知識領(lǐng)域有了新的突破和進展，同時,，也在我的人生經(jīng)歷中增添了非常重要的一節(jié),，這將是我一生中珍貴的財富。

畢業(yè)實習(xí),，是學(xué)生從學(xué)校步入社會的過渡階段,，是讓學(xué)生在真正出社會之前，對社會的提前適應(yīng)階段,。四年的大學(xué)生活雖然不能說是完全的與社會脫節(jié),，畢竟還是離現(xiàn)實有一段距離。通過畢業(yè)實習(xí),，讓我切實的領(lǐng)會到了工作的困難與不易,。它教會了我運用所學(xué)知識去解決現(xiàn)實問習(xí)題,，更教會了我怎么去與人溝通交流,，怎么樣做一個合格的旅游從業(yè)人員。這次實習(xí)不僅使我更加了解了旅游這一行業(yè),，從實驗中學(xué)到的知識也將使我在從事其他行業(yè)工作中也非常受用,。

⑴這次實習(xí)對我撰寫畢業(yè)論文有很大的幫助。此次我的畢業(yè)論文

是《后金融危機背景下我國旅游景區(qū)的開展對策》,，需要對旅游景區(qū)的開展現(xiàn)狀和目前的旅游供需關(guān)系有所了解,，實習(xí)的過程正好可以親身的去了解,，這位我的論文撰寫提供了不少素材和靈感。

⑵經(jīng)過了1個多月的旅行社實習(xí),，使我們對旅行社的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，做旅游更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到,，眼到,，神到，一項都不能少。對于客人的要求,，要盡全力去滿足,，雖然有些不是我們職責(zé)范圍的事情,，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達,；雖然有些要求不合理的不能辦到,，都要用委婉的語氣回絕,，幫助他尋求其他解決方法。

⑶如何與人和睦相處,，良好的進行溝通,，是一名實習(xí)生必須要學(xué)會的,。在與人相處方面,，我一直堅信，誠實加真心,，自尊與尊重別人,，肯定不會被拒于千里之外的。首先和同事相處,，我只是一個實習(xí)生，很多事情要多看多學(xué)，我所有的同事都是我的教師,，前輩，工作過程中,，怎么發(fā)揮團隊的作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,，我學(xué)會的是尊重和禮貌,。做為一名旅游人,，直接面對的是顧客,，你的一句話可以影響客人對旅行社甚至整個旅游的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒適,，聽得開心,，進而選擇和你合作，是作為一名實習(xí)生所必須要學(xué)習(xí)的課程,。人不免會有情緒上的波動,，然而這種情緒上的波動往往會影響別人的心情。如何調(diào)整好本身的心態(tài),，用的心態(tài)去面對客人,，面對同事甚至上級,，如何帶給別人一個的笑容,，是我每一天都要認(rèn)真思考的問習(xí)題。在這次實習(xí)中,，我不但在

溝通能力上得到了提高,，還學(xué)會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。

⑷通過這次實習(xí),，我深切的了解到,，獨立和好學(xué)是一個實習(xí)生首先應(yīng)該具備的。只有培養(yǎng)本身的獨立能力,，不過分的依賴,，自己主動的去發(fā)現(xiàn)問習(xí)題解決問習(xí)題，這樣我們才能真正的提高自己處理問習(xí)題的能力,，才能在工作上得到進步,。另外，在工作上,，有問習(xí)題,，有不懂應(yīng)該大膽請教，而不是不懂裝懂,。三人行,，必有我?guī)煟覀冊搶W(xué)該問的不單單限于我們的同事,，前輩,，各種形形色色的人，每個領(lǐng)域,，都有我們要學(xué)該懂的東西,。通過學(xué)習(xí),，才能獨立工作，積累經(jīng)驗,，最后得到的才是最合適自己的東西,。

導(dǎo)游的工作是反復(fù)的、也是不斷變化的,，它時刻挑戰(zhàn)著我的耐心和忍受力,。有時候，心生膩煩的其實不是外界的環(huán)境,，而是自己的心態(tài),。往往在開始的時候我們都滿懷激情，而漸漸地,，這種熱情卻冷淡了下來,，其實環(huán)境依舊如此，變化的只是我們的心態(tài),。每一天,，我們可以選擇好心情好心態(tài)，也可以選擇壞心情消極的心態(tài),，因此我們可以選擇好心情好態(tài)度,！

實習(xí)期間，遭遇冷遇挫折是常有的事,，假如意氣用事將自己的委屈和壞心情帶到工作中,，往往會讓事情變的更糟。面對困難和挫折我沒有退縮,，而是勇敢的去面對,，對客人我始終抱著積極包容的態(tài)度去對待，努力為自己減壓,，營造良好和諧的工作氣氛,。

以上是我的畢業(yè)實習(xí)匯報總結(jié)歸納書。我知道,，實習(xí)只是一個接觸社會的過程,。通過這次實習(xí)，是我學(xué)習(xí)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的知識,，接觸了形形色色的人,，同時還結(jié)識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會,，他們拓寬了我的視野,，也教會了我如何去適應(yīng)社會融入社會。

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇四

本年度,，我校就業(yè)工作在上級主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持了“鞏固,、提高、指導(dǎo),、拓寬”的思路,，認(rèn)真實施了“就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日?；?、就業(yè)管理規(guī)范化、就業(yè)推薦系統(tǒng)化”的工作機制,，克服種種困難,，組織安置400多人次在北京、天津,、廣東,、長沙等地的20多個企業(yè)順利實習(xí)就業(yè)，實習(xí)就業(yè)安置工作取得了階段性勝利,，初步達到了“學(xué)生滿意,，家長滿意，用人單位滿意”的“三滿意”目標(biāo),。為了更進一步搞好今后的實習(xí)就業(yè)工作,，現(xiàn)將我校本學(xué)年就業(yè)工作總結(jié)如下：

1,、我校就業(yè)工作面臨的三大壓力

在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,，我校畢業(yè)生就業(yè)工作還面臨著三大壓力：一是畢業(yè)生規(guī)模大：xxxx年度需安置實習(xí)就業(yè)學(xué)生600多人;二是專業(yè)范圍廣：實習(xí)就業(yè)學(xué)生涉及7個專業(yè)，實習(xí)就業(yè)需求和選擇多樣化,，對就業(yè)服務(wù)工作提出了多樣性要求;三是就業(yè)成本高：我校地處內(nèi)地地方城市,，實習(xí)就業(yè)學(xué)生走向人才市場難度較大，就業(yè)成本很高,。

2,、探索新思路，實施新舉措

我們積極探索,，通過構(gòu)建新體制,、運行新機制、搭建新平臺,、開創(chuàng)新局面,、取得新成果的"五新"就業(yè)工作思路應(yīng)對新的就業(yè)形勢。在體制上,，實施"就業(yè)辦總負(fù)責(zé),、班主任參與為主"的就業(yè)工作體制，將就業(yè)工作重心下移,，發(fā)揮班級工作的能動性;在機制上,，運行“分層次安置”為基本內(nèi)容工作的新機制,，增強了學(xué)校實習(xí)就業(yè)工作的活力。在措施上,，搭建平臺：為實習(xí)就業(yè)搭建平臺,，通過建設(shè)校園人才市場、拓展就業(yè)渠道,、加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),、加強就業(yè)工作信息化建設(shè)等措施服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。

本年度我校實習(xí)就業(yè)安置工作根據(jù)市場需求動態(tài),，遵循“學(xué)生本人愿意,，家長同意，學(xué)校批準(zhǔn),，擇優(yōu)先推”的原則,，認(rèn)真實施了“就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)日?；?、就業(yè)管理規(guī)范化、就業(yè)推薦系統(tǒng)化”的工作機制,，基本做到了量才選崗,、對口就業(yè)，實現(xiàn)人盡其才,，才盡其能,。

(一 )就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化。

本年度,，對在校學(xué)生展開了全方位,、多層次開展的就業(yè)指導(dǎo)，做好畢業(yè)生就業(yè)的前期準(zhǔn)備工作,。如老師給畢業(yè)生開設(shè)講座,，采用就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座等形式,。并加強了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn),，教會如何寫就業(yè)自薦書，如何應(yīng)聘工作崗位,。通過就業(yè)指導(dǎo),，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立了正確的擇業(yè)觀和成才觀，降低就業(yè)期望值,，做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,，鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè)，后擇業(yè),，再創(chuàng)業(yè)”,，增強了他們職業(yè)選擇的市場意識,、法制意識、競爭意識,。

(二)就業(yè)服務(wù)日?；?/p>

1,、以學(xué)生為本,，強化服務(wù)，

本年度我們的工作方針是：一切以學(xué)生為本,，一切為學(xué)生著想,，一切為了學(xué)生，以“穩(wěn)定意識,、服務(wù)意識,、責(zé)任意識”為服務(wù)宗旨。我們知道就業(yè)工作是一項很重要的工作,，是關(guān)系到學(xué)校的跨躍式發(fā)展,、關(guān)系到每一名學(xué)生前程的一項非常重要的系統(tǒng)工程，我們本著為學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對待這項工作的每一個環(huán)節(jié),。

2、建設(shè)北京,、天津就業(yè)服務(wù)站,，產(chǎn)生輻射效應(yīng)

本年度，我校實習(xí)就業(yè)處搶抓機遇,，建立和完善了駐北京,、天津就業(yè)服務(wù)工作站的工作,，真正帶動我校在首都地區(qū)就業(yè)基地的工作,，產(chǎn)生輻射效應(yīng)使其成為我校就業(yè)的中轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu),、服務(wù)結(jié)構(gòu)!保障每個畢業(yè)生得到學(xué)校的良好就業(yè)服務(wù),提高學(xué)校聲譽,。打通了“出口”，拓寬了“入口”,，推動學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。

(三)就業(yè)管理規(guī)范化

為進一步加強對學(xué)生實習(xí)就業(yè)工作的指導(dǎo)和管理，規(guī)范學(xué)生實習(xí)就業(yè)安置工作,，依據(jù)教育部,、財政部制定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》，結(jié)合我校實際情況,，制定了《xxxx旅游學(xué)校學(xué)生實習(xí)就業(yè)管理辦法》,，我校就業(yè)安置工作逐步走向法制化軌道,。

(四)就業(yè)推薦系統(tǒng)化

本年度就業(yè)辦堅持了“有情操作、開發(fā)崗位,、妥善安置”的原則,，相關(guān)班主任、教務(wù)處,、政教處,、總務(wù)處等逐人審查應(yīng)試、體檢合格的安置對象,，簽署意見,，呈分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，真正做到就業(yè)推薦系統(tǒng)化,。

(1)加強考察力度,，拓展就業(yè)空間

xxxx年是我校就業(yè)工作接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年，也是繼續(xù)開疆闊土的一年,，就業(yè)辦在穩(wěn)定好原有就業(yè)基地的同時,，站在市場的觀念上，積極與用人單位聯(lián)系和溝通,加大對長江三角洲,，珠江三角洲的用人單位的考察,，掌握最新的就業(yè)動態(tài)，拓寬就業(yè)渠道,，建立穩(wěn)定的新的就業(yè)基地,，使學(xué)生就業(yè)面積更廣、選擇范圍更大,。

(2)“走出去”,。利用網(wǎng)絡(luò)、媒體和實地考察等,，與用人單位接洽,，向用人單位推薦畢業(yè)生，組織用人單位到學(xué)校面試,。

(3)“請進來”,。邀請北京道豐總部集團控股有限公司、天津多家餐飲集團,、長沙紫龍灣溫泉集團等用人單位到我校來交流洽談需求信息,，認(rèn)真組織好推薦工作。本年度,，就業(yè)辦相繼組織多個公司招聘會,，為畢業(yè)生開辟新的就業(yè)渠道，達到用人單位、畢業(yè)生,、學(xué)校三方都滿意的效果,。

(4)開展人才需求社會調(diào)查，通過互聯(lián)網(wǎng),、電話和信函等方式聯(lián)系單位,，獲取信息，為畢業(yè)生了提供就業(yè)信息,。

(5)鼓勵畢業(yè)生自找出路,，主動與用人單位聯(lián)系，推薦自己,。讓學(xué)生樹立“三百六十行,，行行出狀元”、形成“此處不用人,，自有用人處;到處不用人,，就當(dāng)個體戶”的自主精神。

本年度,，學(xué)校就業(yè)辦堅持與"與市場共舞",，遵循"從市場中來，到市場中去"的原則,，立足市場,，掌握最新的就業(yè)動態(tài)，加大對用人單位的考察力度,，開辟了北京道豐總部集團控股有限公司,、天津多家餐飲集團、長沙紫龍灣溫泉集團等新的實習(xí),、就業(yè)基地,。特別是自xxxx年三月份以來，先后有600多名學(xué)生安置到企業(yè)就業(yè),，構(gòu)建并完善“招生—就業(yè)—服務(wù)”的全方位立體化格局,，我校畢業(yè)生就業(yè)安置逐步走向良性循環(huán)，做到了學(xué)生在外工作安心,，家長在家放心,，學(xué)校輸送有信心，真正提高了學(xué)校聲譽,，打通了“出口”，拓寬了“入口”,，推動了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。

1、個別學(xué)生潛意識存在一次就業(yè)定終生的誤區(qū),，導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn),，挑肥撿瘦,，不愿到基層工作，不愿到外地工作,。

2,、學(xué)生的學(xué)習(xí)成績普遍較低，專業(yè)技能不強,，不符合用人單位的需求,。

3、缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件,。

4,、少數(shù)學(xué)生的語言表達能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進一步提高,，綜合素質(zhì)也有待加強,，以適應(yīng)企業(yè)的面試要求。

5,、個別學(xué)生身心不健康,，不能適應(yīng)企業(yè)激烈的競爭環(huán)境，性格孤僻,，走入人際關(guān)系的怪圈,，造成精神分裂。

6,、“分層次安置”的管理工作需進一步探討,，個別班主任把關(guān)不嚴(yán)，把問題學(xué)生(身心不健康,、品德有問題)送出去,，給學(xué)校和企業(yè)造成不必要的麻煩。

1,、建議學(xué)校落實精品專業(yè)招生戰(zhàn)略,，提高入學(xué)新生素質(zhì)。學(xué)生學(xué)好專業(yè)需要一定的自身條件和努力,，教育不是萬能的,，我們也不可能把什么樣的學(xué)生都能培養(yǎng)成專業(yè)人才。

2,、建議學(xué)校實習(xí)分類培養(yǎng),，對于基礎(chǔ)和素質(zhì)較好的學(xué)生可以從專業(yè)的角度培養(yǎng)，努力培養(yǎng)成優(yōu)秀的專業(yè)人才,，成為學(xué)校的品牌學(xué)生,。對于素質(zhì)和基礎(chǔ)一般甚至較差的學(xué)生則進行訂單培養(yǎng)，主要進行基本素質(zhì)教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，利用較短時間送到培養(yǎng)單位進行生產(chǎn)和勞動實習(xí),。

3,、加強德育教育和素質(zhì)教育。學(xué)校要完善德育設(shè)施,，搞好德育規(guī)劃,，加強艱苦創(chuàng)業(yè)教育、組織紀(jì)律教育,、禮儀禮貌教育,、感恩教育、自立教育,、挫折教育,、體能訓(xùn)練教育等，提升學(xué)生基本素質(zhì),。

4,、改革課程和教學(xué)模式。申請學(xué)校進一步完善實訓(xùn)設(shè)施和實習(xí)基地,。課程設(shè)置和教學(xué)方式實行任務(wù)引領(lǐng)模式,，進一步減少純課堂教學(xué)比例，貫徹做中學(xué),、學(xué)中做的教學(xué)原則,。

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇五

1、實習(xí)時間

2,、實習(xí)目的：通過這次實習(xí),，使我更好的融入社會，鍛煉了自己,，做什么事情都要持之以恒,。同時也提高自己獨立分析問習(xí)題，解決問習(xí)題的能力,，以及自己的組織能力,，使自己的整體素質(zhì)得到提升。

淳安縣千島湖xxxx旅行社,，是由淳安縣總工會創(chuàng)辦,，經(jīng)國家旅游局批準(zhǔn)，具有獨立法人資格的旅游經(jīng)營實體,，是中國職工國際旅行社總社在千島湖的分支機構(gòu),。目前本社已具有較全面的管理和服務(wù)體系，擁有一批經(jīng)驗豐富,、踏實敬業(yè),、講求效率的導(dǎo)游和管理人員隊伍,，20xx年度被省消協(xié)評為《旅游者滿意單位》,，授予銅牌,。

千島湖xxxx旅行社，受縣總工會委托,，詳細(xì)承辦勞動模范,、先進生產(chǎn)（工作）者和廣大干部職工療休養(yǎng)工作，承接全國各地工會,、旅行社組織來千島湖休養(yǎng)旅游的中轉(zhuǎn)團隊,，也可以單獨組織其他單位、旅行社,、個人,、家庭來千島湖旅游、渡假,、觀光團隊的業(yè)務(wù),。

旅行社社秉承顧客至上，質(zhì)量第一,，立足工會,，服務(wù)社會的宗旨，以優(yōu)質(zhì)樹聲譽,，以優(yōu)質(zhì)求開展,，堅持從客戶需要的立場出發(fā)，以多元化的旅游服務(wù)項目方案和特色旅游內(nèi)容滿足廣大客戶的要求,。

千島湖,，地處長江三角洲的腹地，是上海經(jīng)濟區(qū)和我國東南一流風(fēng)景旅游城市杭州的后花園,。曾相繼獲得國際花園城市和中國自然生態(tài)名鎮(zhèn)的桂冠,。作為一名導(dǎo)游，如何在導(dǎo)游的過程中使客人在旅游過程中感受到愉快的氣氛,，如何在率領(lǐng)客人游覽的過程中將千島湖美麗的風(fēng)景用語言淋漓盡致的語言傳達給客人,，如何使自己的工作被客人認(rèn)同，如何很好的組織自己的團隊都是很關(guān)鍵的問習(xí)題,。因此我選擇去旅行社實習(xí),。通過在實際工作中接觸客人，提高業(yè)務(wù)能力,，積累帶團經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)帶團的技巧與語言表達的方式。

春節(jié)過后,，我的實習(xí)也將開始了,。終于到了實習(xí)的時候了,，很早以前就從學(xué)姐那里打聽到了大三的下半學(xué)期有實習(xí)任務(wù)，那時候可以說是急迫地期盼著這一天的到來,。因為大家再也無法忍受當(dāng)前這日復(fù)一日的填鴨式的教學(xué),，雖然從學(xué)姐們那里了解到實習(xí)并不是像想象中的那樣是一件快樂的事情。綜合自己的總體計劃,，我決定聯(lián)絡(luò)一家叫千島湖ｘｘ旅行社進行實習(xí),。我有幸來到千島湖旅行社進行實習(xí)，在這里我向不同的人和事,，學(xué)到了許多書本以外的知識,，受益匪淺。在實習(xí)剛開始的時候他就給了我很多很好的建議,，這更加使我想好好了解一下這家旅行社的實際情況他們所做的工作流程規(guī)范和書上講的是一致的嗎,？實際中的旅游團到底是怎樣運作的呢？

因為旅行社規(guī)模不大,，所以在那里的職員的工作分的很清楚,。主要分為外聯(lián)、計調(diào),、財務(wù),、后勤四個部分。外聯(lián)是整個公司最忙的單位,，除了當(dāng)前正在進行的業(yè)務(wù)必須上心,，還要主動和曾經(jīng)的有業(yè)務(wù)往

來的人聯(lián)絡(luò)，甚至只要是認(rèn)識的業(yè)內(nèi)人士,，就都要保持聯(lián)絡(luò),。這樣的工作量是很大的，但是建立起這樣一個發(fā)達的人際關(guān)系網(wǎng),，對于外聯(lián),，尤其是做旅游的外聯(lián)也是非常重要的。像公司這樣的小型旅行社在做的旅游團往往是和大的旅行社合作的團,，或者是和外地旅行社合作的小團,，不僅要保證團隊的質(zhì)量，還要讓合作的旅行社感到誠意與信任,，以便日后的繼續(xù)合作,。因此外聯(lián)的工作非常忙。計調(diào)的工作原則上說是為了旅游團安排相關(guān)事宜的工作,，比如安排導(dǎo)游,、住宿飯店、火車和飛機票等,，但是計調(diào)在工作中經(jīng)常會有一些問習(xí)題出現(xiàn),。舉個例子說,，旅游團指定安排的飯店房間數(shù)目、房間類型有變更,，影響到房間的價格變動,，或者房間數(shù)不足。假如直接將這樣的結(jié)果告訴給發(fā)團的旅行社,，很可能引起發(fā)團的旅行社的不滿,，甚至影響到旅行團的運作,。雖然外表看來計調(diào)沒什么錯誤,，但是問習(xí)題確實在這一環(huán)節(jié)上。公司的計調(diào)通常都會通過與酒店負(fù)責(zé)人談話來協(xié)調(diào)問習(xí)題,，當(dāng)然這個協(xié)調(diào)是建立在技巧性的溝通上的,。假如是很公式化的協(xié)調(diào)，一般是不會有什么改變的`,。我在公司學(xué)習(xí)的時候,，就遇到了這樣的問習(xí)題。有業(yè)務(wù)往來的計調(diào)有時打電話就能解決的事情卻是我這樣完全沒經(jīng)驗的實習(xí)生所做不到的,。

這段時間的實習(xí),，我漸漸的了解和熟悉了千島湖地陪導(dǎo)游的工作步驟和程序，也學(xué)到了專屬于千島湖導(dǎo)游的專業(yè)導(dǎo)游詞,，了解了大部分的行程路線,，熟悉了島上的詳細(xì)路線，分清了島上的奧碼頭位置,，旅游游船的一些情況,，以及千島湖導(dǎo)游在帶團過程中的一些細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)，我跟團去了五龍島,，龍山島,，梅峰觀島，神龍島等主要景點,，了解島

上詳細(xì)的情況,，也和游客溝通，了解了來千島湖旅游的游客的看法,。

在這次實習(xí)中我深刻的認(rèn)識到了個人的提前準(zhǔn)備,、學(xué)習(xí)和處理事情的方法對于從事旅游業(yè)的專業(yè)人士，尤其是直接接觸客人的一線人員的重要性,。這些幾乎就已經(jīng)決定了一個人是否合適從事旅游業(yè),。旅游業(yè)所接觸的東西廣泛并且比較有彈性，因此也對旅游專業(yè)人員提出了更高的要求,。我想這些都需要一步一步留心學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)歸納,。實習(xí)是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的時機，通過這段實習(xí),，我受益匪淺,，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，認(rèn)識到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，不再局限于書本,，而是有了一個比較全面的了解。從而更深的了解的了自己的不足,，該往哪個方向而努力,，這些都是以前所不了解的。我想通過這次實習(xí),，我會認(rèn)識到自己的更多不足,，在學(xué)校的學(xué)習(xí)會更加努力，更加嚴(yán)于律己,，努力做到理論與實踐相結(jié)合,，敢于實踐，做合格的畢業(yè)生,！這里也是我們初涉社會的開端,，邁向美妙而殘酷的將來，我一直堅信自己的能力,，即便人生路如順德四通八達的公路,，但方向只有一個，那就是前進,，永不言棄,，永不退縮！

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇六

在畢業(yè)之前,，學(xué)校安排了在大酒店實習(xí),，這次實習(xí)是我第一次踏入社會，面對貴族華麗大堂,，整潔有序的工作,，不知道我面對的會是什么樣的挑戰(zhàn)？心里不斷的涌現(xiàn)出各種各樣的疑問,。

在酒店的這一個月里,，我的接觸面也廣了，從一生下來認(rèn)識到自己的父母,，上了學(xué),，認(rèn)識老師、同學(xué),，現(xiàn)在的我到了酒店又認(rèn)識了同事,、領(lǐng)導(dǎo)以及所熟悉的客人等,，隨著更深地接觸，覺得陌生人比認(rèn)識的人還要多,，所以說不和陌生人打交道是不可能的,，人在這個世界上就生活在一個人際關(guān)系圈里。所以我也逐漸認(rèn)識到了,，要想在酒店干得好,，有幾點是必須要有的：

一是素質(zhì)要好，有一定的文化基礎(chǔ),，也要有一定的工作經(jīng)驗,，工作認(rèn)真，一絲不茍,。

二是勤奮,，有條理，頭腦清醒,。

三是要有一定的管理能力。

四是要能干,，深受到領(lǐng)導(dǎo)以及客人的喜愛,。

如果真的能做到以上幾點，我想你也許就是一位優(yōu)秀的初級管理者了,，還有人生存于社會上,，也不能太過于表現(xiàn)自己。其實,，只要用一顆熾熱,、真誠的心去對待你身邊的每一個人或是每一件事，那就可以問心無愧了,。

酒店里要學(xué)到的東西很多,，比如說餐桌上的禮儀，和客人打交道,，還有就是做為五星級的服務(wù)員該怎么面對客人的不同要求,。在中餐廳，接觸這方面的知識相對于其他部門而言還是比較多的,。當(dāng)我們?nèi)プ鲆蛔揽颓?，看著客人入座，一些客套話,，和一些敬酒方面的,，都會學(xué)到一點點，還有一些比較重要的就是人與人之間的交往,，就是所謂的“為人處世”,，要懂得尊重人,。

剛來到酒店，接觸到最多的就是班級里的同學(xué),，再后來就是部門經(jīng)理,、主管，有一本書叫做《不要只做我告訴你的事,，請做需要做的事》,，它在某種程度上給出了答案：能滿足領(lǐng)導(dǎo)終極期望的人常常會有更好的職業(yè)發(fā)展前景。現(xiàn)在內(nèi)向性格的人比較多,，而工作中的關(guān)注點絕大多數(shù)只是在于盡善盡美地想法子完成領(lǐng)導(dǎo)交給他們做的任何事情,，其實在酒店待了這么長時間，我覺得不僅要完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的事,，還應(yīng)該積極地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,，這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)想到的問題，而且還主動幫領(lǐng)導(dǎo)想好答案或解決方案,，所以說,，要想真正的.在社會上立足就要懂得學(xué)會積極主動。

實習(xí)就這樣結(jié)束了,，這些日子里我學(xué)天了不少的東西,。除了學(xué)到中式餐飲的服務(wù)流程和技巧外，更學(xué)到了一些課堂上很難學(xué)到的東西,，如何處理好自己的利益和酒店的利益,，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何調(diào)整好自己的心態(tài),，更讓我了解到做為一個員工應(yīng)該具有的執(zhí)行力,。餐飲部經(jīng)理特地到別處參加有關(guān)執(zhí)行力的培訓(xùn)，然后回來抽休息時間經(jīng)我們餐飲部的全體員人培訓(xùn)他所領(lǐng)悟到的內(nèi)容,。執(zhí)行力反映一個人能力的強弱,，放大到一個團隊中，就更能體現(xiàn)出來了,，也可以看到一個團隊的精神,，這個團隊領(lǐng)導(dǎo)者的能力和素質(zhì)。執(zhí)行力與制度,，工資無關(guān),。

后來他把我們分成幾個小組，做了一個游戲,，但輸?shù)哪且唤M的組長必須接受相應(yīng)的懲罰,，其他組員不能分擔(dān)，這是很殘酷的一個結(jié)果，我們都在心里暗暗祈禱著,，我們組由于失誤導(dǎo)致組長要做一百二十個俯臥撐,，當(dāng)我們的組長做到八十個的時候，我們大家一起喊加油,，直到組長做完最后的幾十個,，看到組長因堅持而通紅的臉，我們的組員都流下了感動的淚水,。像經(jīng)理說的,，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，他就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，雖然大家還不能完全接受,，但絲毫不影響他的道理，只有做到這樣,，你才能成為一個真正的管理者,！

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇七

每個人的經(jīng)歷都因為他的唯一性而顯得寶貴。經(jīng)歷獲得的可能性有賴于機遇,，經(jīng)歷獲得的多少則取決于一個人力求超越自己的程度,。加入到國外實習(xí)隊伍中去是因為心中有夢想，夢想在這個開闊,、有朝氣的舞臺上舞出自己的青春,，獲得不一般的經(jīng)歷。

我是幸運的,，獲得了德國三個月的實習(xí)機會。三個月的時間是轉(zhuǎn)瞬即逝的,，然而當(dāng)你在一個完全陌生的環(huán)境中體驗一段全新的生活的時候,，期間的所見、所聞,、所感,、所為會在記憶中顯得格外特別，甚至對以后的人生產(chǎn)生影響,。也正是因為意識到這點,，我在德國的三個月努力讓自己各方面都過得充實，可以說,，這段經(jīng)歷確確實實地成了我人生非常寶貴的體驗和財富,。

接受方在給我的邀請函上對我所要參加的項目作了非常簡單的介紹：材料內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)計和研制并測試相關(guān)材料。他們同時對可能用到的軟件進行了提議 —— cinema 4d,， director,， flash， poser 等。這個課題對我來說非常陌生,。首先,，他們所提及的這些軟件幾乎都不是我所學(xué)專業(yè)的常用軟件，而且這些軟件的側(cè)重點都有所不同,，我不知道我將主要利用哪個軟件,，從事何種工作。公司提供的信息又如此有限,，自己根本不清除切入點將會在哪里,。好在，材料是相通的,，相信自己盡心盡力地完成的項目后,，這三個月內(nèi)必將是獲益匪淺的。

“你來這里實習(xí)的內(nèi)容或許和你的專業(yè)并不是很相關(guān),，或許學(xué)的東西今后也用不到,，我希望這次實習(xí)能擴大你的知識面，這就足夠了,?！边@是指導(dǎo)我的教授richter第一次見我時說的話。這個跟公司邀請函上的要求有很大的不同,，這才使我松了口氣,，所幸的是在那期間我一直是用自己熟悉的軟件。我是在德意志聯(lián)邦材料研究檢測中心(bam)的一個專門檢測和研究陶瓷的部門實習(xí),。一進實驗室,，里面錯綜復(fù)雜的圖表，各式各樣的儀器都讓我感到新鮮而陌生,。

實驗室里的人不多,，和我一起實習(xí)的是一個來自斯洛文尼亞的學(xué)生 alenka，她比我早來一個月,，所以前期的一些關(guān)于陶瓷結(jié)構(gòu)和性能的基礎(chǔ)教育和儀器的基本使用都是她來教我的,。還有一個德國人 jens，他是這里的員工,，主要是幫我解決一些儀器上使用時出現(xiàn)的問題,，richter教授是在他自己辦公室里的搞研究，偶爾來看看我并對我們所做的實驗進行了適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和講解,。

我對這里的工作制度很是贊賞,，因為在這里沒有規(guī)定上班時間和下班時間，只規(guī)定了每天工作 7,。7個小時,，一個月結(jié)算一次你的工作時間，沒有達到規(guī)定時間量的追加到下一個月去。這樣,，我覺得自己可以自由的分配時間,，也不用每天早上急匆匆的上班，晚上看著鐘表下班,。雖然工作制度看上去很松散,，但是大家工作都是很認(rèn)真的。 在一次和 richter教授的長談中,，他說我并不需要在實驗室里做什么太深奧的研究或者掌握什么知識,，他希望我通過所做的實驗?zāi)軌虬l(fā)現(xiàn)氣孔率與陶瓷性能之間所存在的問題，可能的話,，能尋找一個好的解決方法,。的確，死抱著理論知識自會浪費時間,，因此我在后來自己的獨立實驗中,，盡可能拋開書本，在實驗中改進實驗方法并發(fā)現(xiàn)各種不同的問題,。每當(dāng)我發(fā)現(xiàn)了一些問題時,，教授都不會立刻給我答案，而是讓實驗室里的人集中一下,，討論一下出現(xiàn)的問題,，大家發(fā)表意見，這種感覺真好!

國外教授和同事的思維方式以及處事態(tài)度也深深地改變了我的思想,。在中國,，我們這些學(xué)生不管做什么項目，都是先要讓自己的導(dǎo)師給出一個詳細(xì)的計劃,，就算有人能自己制定計劃,，也常常會被導(dǎo)師改得面目全非，最后還是要遵從導(dǎo)師所給的條條框框來進行,。

甚至在實驗中一有什么問題，就跑去問教授,，問導(dǎo)師,，不知道怎么去查資料，怎么自己解決,。然而當(dāng)我剛到研究所的時候,，教授就簡單地介紹了我要進行的這個實驗的主要目的，然后就給了我?guī)妆敬u頭厚的英文教材,，讓我在兩天里看完,，并且在第三天制定一個詳細(xì)的實驗方案與他討論。我當(dāng)時迷茫地問他是否已經(jīng)有了初步的計劃，這位年輕的教授卻搖著頭說 ?definitely,， no!我要給自己學(xué)生一個廣闊的草地,，讓他們自己在那里跑，他們只有在這種廣闊的空間中才能發(fā)揮想象力,，才能真正感到挫折和困難,，才能在無助的時候調(diào)動自己的潛力，才能獲得成就,。如果我給你框架就會將你的思維固定死,，你就會像籠子里的小鳥，像溫室中的植物,，喪失競爭能力,，最終被擊敗。

帶著教授這些意味深長的話以及那幾本英文教材,，我不顧時差帶來的疲憊,，花了整整兩天的時間，第一次自己制定了一套電腦輔助設(shè)計的結(jié)構(gòu)測試實驗方法,。當(dāng)我在第三天拿著這套實驗方案和教授討論的時候,，他覺得我的方案很新穎，并且告訴我如果在實驗中遇到問題,，首先要自己思考,，自己解決，因為這套實驗的方案是我自己制定的,，沒有人可以幫我,。教授的這些思想在三個月的時間里一直指導(dǎo)著我，每當(dāng)我遇到困難,，我總是想著靠自己來獨立地解決,。在德國養(yǎng)成的獨立能力極大地改變了我現(xiàn)在在浙江大學(xué)的學(xué)習(xí)，讓我不僅能很快地適應(yīng)新的環(huán)境,，還能讓我高效,、獨立地完成各種科研任務(wù)。

還有,，在實驗的期間,，我必須每星期兩次和自己的教授以及同組的一個泰國博士用英語交流實驗現(xiàn)象和成果，探討學(xué)術(shù)問題,，這對我來說是個很大的考驗,，因為大多數(shù)的中國學(xué)生應(yīng)用英語只限于通用的日常英語，而對于專業(yè)英語的應(yīng)用卻比較吃力,，我也一樣,，剛開始我和教授交流的時候都帶著筆和紙,，因為對于一些材料結(jié)構(gòu)和專業(yè)符號，我都只能靠寫出來進行交流,，不過經(jīng)過了前兩個星期,，我已經(jīng)能夠很熟練地向教授表達自己的思想，教授也常常贊揚說： 我們這所學(xué)校里有很多中國學(xué)生,，但是他們的英語都沒有你好,，你是我見過的最好的能用英語和我進行學(xué)術(shù)交流的中國學(xué)生。專業(yè)英語水平的提高,，也提高了我實驗的效率,，經(jīng)過兩個星期的適應(yīng)后，我甚至能在平時的工作中幫助來實驗室實習(xí)的其他學(xué)生,。

不僅在工作上要經(jīng)常用到英語,，就是在生活上，只要你想要和人們交流,，就還得用英語,。和我一起在柏林這個城市參加實習(xí)交流的還有來自埃及，日本,，阿聯(lián)酋,，愛爾蘭，英國及捷克的學(xué)生,，我們平時都住在同一幢公寓里,，工作之余我們經(jīng)常用英語討論國際實事，評論音樂電影,，介紹各國文化,，甚至還用英語互相開玩笑。在和其他國家的學(xué)生共同生活的這段時間里,，我真正地把英語作為母語來用,，在潛移默化中逐漸提高了自己的英語水平。

在最后的兩個星期里,，正好趕上美國好萊塢的大片《后天》在德國上映,，所以我們幾個來自不同國家的學(xué)生就一起到電影院里看英文原版的電影，以前看這種英文原版的影片,，有時還需要中文字幕的幫助,，但是現(xiàn)在我不僅能聽懂對話，還能很好地理解劇情,。總之,，在德國的這三個月中,，我的英語應(yīng)用能力和說英語的自信心都得到了極大的提高,，我相信英語能力方面的改變也將在今后更好地影響我學(xué)習(xí)、工作的方式和效率,。

平時除了接觸實驗室里的人比較多以外,，還有就是柏林工業(yè)大學(xué)的一個學(xué)生組織 aiesec了，好像和愛因斯特是有關(guān)系的,。他們讓我在柏林的生活更加多姿多彩,。酒吧小聚會，你可以認(rèn)識很多來自世界各地的實習(xí)生,，雖然我們來自不同的國度,，擁有不同的語言，但是我們的目的是一樣的,，那就是友誼;免費的德語課,，你可以學(xué)習(xí)到純正的德語以及感受德國的教育，雖然沒有報酬,，但是miss kerstin依然教得很努力很認(rèn)真;globe village 和 country presentation,，你可以感受到各種異國氣息的文化及美食，同時也讓我有機會展示一下中國的美麗,。

在這三個月內(nèi),，我還親歷了一場柏林大學(xué)生的游行，原因是政府要削減教育經(jīng)費,，學(xué)生認(rèn)為這樣會導(dǎo)致教育質(zhì)量的降低,，對其的學(xué)業(yè)會產(chǎn)生不利。雖然社會各界對學(xué)生都表示了支持,，但是最后政府還是實施了原計劃,。我后來問了 iaeste 的負(fù)責(zé)人 inken ，她也是一個大學(xué)生,，我問她： “ 雖然你們了,，也游行了，但是政府還是繼續(xù)他們的政策,，那你們的似乎沒有作用啊! ?” 她卻說： “ 表面上我們的確不能改變什么,，但是至少政府下一次會有所收斂。如果我們什么都不做,，那么他們就會得寸進尺,。 ” 我突然想到了國內(nèi)的一場，不過目的確實大相徑庭,，或許這就是文化的差異,，制度的不同所造成吧。

在異國他鄉(xiāng),，想得最多的就是自己的國家,，比較最多的也是自己的國家,。給我感受最深的就是環(huán)保問題，到了德國我才意識到,，中國的環(huán)保還做的不夠,，在德國，即使在一個小小的廚房內(nèi)也要將有機垃圾和無機垃圾分類,。當(dāng)然,，不光這點，作為一個發(fā)達國家,，德國有很多地方是我們值得學(xué)習(xí)的,。

最后，感謝每一位在此次德國之行中給與我?guī)椭娜?，感謝浙江大學(xué)和愛因斯特給予的這次實習(xí)的機會,，此次德國之行不僅讓我學(xué)到不少知識，交到了很多朋友,，同時也是讓我感受到了一個真實的德國,，一個美麗而又強大的國家，讓我清楚地看到了與德國的差距,，但是我覺得這差距不是絕對的,，也不是永遠(yuǎn)的，至少我們可以看到中國是在不斷地前進的,。

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇八

1,。 了解旅游地的內(nèi)外交通。旅游地的環(huán)境保護等,。

2,。 了解旅行社的服務(wù)規(guī)程及管理要領(lǐng)。

3,。 了解旅行社的性質(zhì),，經(jīng)營業(yè)務(wù)與管理模式。

旅行社是為人們旅行提供服務(wù)的專門機構(gòu),。旅游活動的發(fā)展是旅行社得以生產(chǎn)和發(fā)展的前提條件,，從行業(yè)性質(zhì)來看，旅行社屬于服務(wù)業(yè),。為旅游者提供食,。住。行,。游,。阻。娛的六方面服務(wù),。從20世紀(jì)20年代我國第一家旅行社創(chuàng)立,，隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展,。國家政策的開放與完善，旅游景點的不斷開發(fā),。我國的旅行社的數(shù)量快速增長，并且服務(wù)質(zhì)量也不斷提升,。我國的旅行社按照經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍劃分為,，國際旅行社和國內(nèi)旅行社。國際旅行社經(jīng)營入境旅游業(yè)務(wù),。出境旅游業(yè)務(wù)和國內(nèi)旅游業(yè)務(wù);國內(nèi)旅行社專門經(jīng)營國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),。

1。 經(jīng)濟與環(huán)境的矛盾,，這集中體現(xiàn)在門票收入與可容納游客量的矛盾上,。大量旅游者的介入必然對旅游地的生態(tài)環(huán)境造成威脅，控制游人數(shù)量又使經(jīng)濟收益受限,。

2,。p; 經(jīng)濟水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的向限。即在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),，旅游業(yè)促動其他行業(yè)部門而產(chǎn)出的間接經(jīng)濟效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于旅游直接收入,，而生態(tài)旅游地通常位于生態(tài)條件優(yōu)越，人工干擾程度低的地方,，這些地區(qū)大多經(jīng)濟落后,，交通不便，生態(tài)旅游地由于受經(jīng)濟發(fā)展水平和地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的局限,，對于旅游的強拉動力的反饋水平低,，最終間接收入低。

3,。 旅游收入漏損,，由于旅游地經(jīng)濟體系和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不完善，對旅游經(jīng)營所需要產(chǎn)品的數(shù)量,。質(zhì)量供給能力不足,，需要大量向外購買產(chǎn)品和服務(wù)，致使旅游供給市場為區(qū)外經(jīng)濟實體控制,。世界上優(yōu)秀的生態(tài)旅游地多位于發(fā)展中國家和地區(qū),，而發(fā)展中國家和地區(qū)由于自身的局限，旅游收入的漏損現(xiàn)象尤其普通,。

4,。 生態(tài)旅游環(huán)境污染，旅游地亂收費等現(xiàn)象阻礙著旅游業(yè)的發(fā)展,，有一資料上寫著,，就水資源保護問題,，記者一行對西泉眼水庫進行踏訪。在庫區(qū)兩個出入口均有管理人員把守,。并設(shè)卡收費,。一名管理人員稱，這里是風(fēng)景旅游區(qū),，要進入每人必須交10元門票錢,，記者一路交了40元門票，給了兩張20元的正規(guī)票據(jù),，另一路交了180元,，沒有得到正規(guī)票據(jù)。

據(jù)悉<<哈市西泉眼水庫保護區(qū)條例>>于1997年實施,，主要是保護該地的水資源和森林資源,。可是不知什么時候起,，這里成了旅游勝地不但市民經(jīng)常駕車前來度假,，各種旅行社也將其開發(fā)為旅游線路，水庫雖然沒有掛起風(fēng)景旅游區(qū)的標(biāo)志,，管理者卻大力發(fā)展起這項”事業(yè)”,。

西泉眼水庫是阿什河上游的第一座控制性水利工程，具有防洪,。灌溉,。除澇。養(yǎng)魚等功能,，總面積達40,。86平方公里，總庫容4,。78立方米,。記者了解到，該水庫魚類資源相當(dāng)豐富,。但濫捕也頗為嚴(yán)重,，在幾個賓館的廚房，很多從被唄頭的花鰱魚頭長寬都在20厘米以上,。

庫區(qū)一類和二類保護區(qū)內(nèi)還修建了大量度假建筑,，距離閘區(qū)不遠(yuǎn)有一排小紅樓，據(jù)當(dāng)?shù)厝私榻B,，小紅樓在水庫開放不久就建了,，來此度假者非常多，生活垃圾和污水都排到了水庫及庫區(qū)地下。記者在此看到,，岸邊還漂著飲料盒和縮料袋,。林邊也有未熄滅的煙頭，一個偏僻處還堆著糞便,。

生態(tài)旅游地的諸多收入障礙必然導(dǎo)致分配障礙,，造成各利益主體間的矛盾。任何一方利益得不到保障都會帶來負(fù)面影響,，對經(jīng)營者服務(wù)者分配不足會導(dǎo)致決策不合規(guī)范,，服務(wù)質(zhì)量下降，欺詐宰客行為增加,，敗壞旅游地的形象等，對景區(qū)分配不足會造成資源環(huán)境保護得不到物質(zhì)保障,，進一步的開發(fā)建設(shè)無法實施,，社

區(qū)居民參與分配不足，旅游地達不到預(yù)期的經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo),，而旅游者進入旅游地對自然人文生態(tài)的干擾,，造成居民與旅游者之間的矛盾糾紛增加，此外,，由于生態(tài)旅游地居民生活水平低,，可能出現(xiàn)伐木，偷獵等現(xiàn)象,，造成對旅游資源環(huán)境的壓力,。

在學(xué)習(xí)期間使我認(rèn)識到旅游業(yè)對地區(qū)及至國家的重要性，補充了理論知識的局限性,，提高了實際的業(yè)務(wù)能力,，對旅行社這一行業(yè)有了更深入的體會。

我特別留意報紙雜志上旅行社打出的廣告,，我發(fā)現(xiàn)旅行社雖各異,，但各旅行社所列出的.旅游路線都幾乎相同，在行程用餐住宿,，交通等各方面大同小異,。因為旅行社產(chǎn)品的單一相同，導(dǎo)致各旅行社大打價格戰(zhàn),，各旅行社都盡量壓低一條線路的價格,，這必然會導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的下降，而旅行社又不愿去開發(fā)新的旅游路線,，旅游產(chǎn)品,，因為一條新的旅游路線的開發(fā)需要大量的人力物力財力。花費成本很大,。而且新的線路開發(fā)出去以后很快會被其他旅行社抄襲使用,，這樣會使旅行社的競爭力減弱，所以加強旅游產(chǎn)權(quán)勢在必行,，還不光是保護旅行社的權(quán)利,，更是為了廣大消費者能體現(xiàn)新的驚喜。

導(dǎo)游人員中,，他們的帶團經(jīng)驗都非常豐富,，平均來說都有2。3年的工作經(jīng)驗,，他們的學(xué)歷相對于其他地方來說學(xué)歷算是高的,，都有導(dǎo)游證，但全是初級,。中高級導(dǎo)游人員沒有,，都為中文導(dǎo)游對外語人才缺乏，這些導(dǎo)游基本工資較少,，一般賺錢多少與出團次數(shù)掛鉤團多賺的也多,。

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇九

經(jīng)過大一的學(xué)習(xí)、實習(xí),，明白作為旅游人的一些基本情況,，腳板子、嘴皮子,、腦瓜子一樣都少不了,，要求及高。但是過程中的樂趣也只有旅游人能體會明白,。對這次去北京北戴河的實習(xí)一直都很是期待,。

五月的風(fēng)吹走了冬天的殘衣，同時吹來了期待已久的勝地之旅,。

11號我們正式開始了實習(xí)周,，第一周是在校學(xué)習(xí)，主要是對我們所到旅游景點的相關(guān)介紹,、相關(guān)講座以及觀看景點影像資料,。讓我們對所到之處有個感性的認(rèn)識，到那的時候能更好的理解導(dǎo)游所講,、景點的人文歷史價值,。同時還有一節(jié)課是學(xué)生動員大會，將我們動員起來,，好好抓住這次難得的實習(xí),，對我們的實習(xí)有個目標(biāo)性的學(xué)習(xí),。

17號早晨我們背著自己的行囊，浩浩蕩蕩地踏上我們的實習(xí)之旅了,。這次實習(xí)隊伍龐大,，近三百的學(xué)生，還有老師,，其中有旅游系副主任高陽高老師,。

中午的時候我們坐火車離開了長春，前往第一個目的地北戴河,。這是第一次跟團旅游,、第一次以團隊的形式乘火車。經(jīng)歷此,，知道以后帶團乘火車的情形,。團隊是一群特殊的乘客，有自己的入站口,，可以提前進站,，但做導(dǎo)游的最好讓自己的團隊有紀(jì)律,，排隊進站,，否則對自己游客的情況就不那么容易了解了,。在火車上安頓好后,，發(fā)現(xiàn)整節(jié)整節(jié)的車廂全是我們的人,，可以跑來跑去認(rèn)識新人,、玩耍,。相信以后回想肯定是一份美麗的回憶,，臉上會泛起笑容,。

晚上我們到達秦皇島站，出站后就看到地接社舉著條幅在歡迎我們的到來,。想起了旅行社經(jīng)營與管理中對大型旅游團的接待,。之后就乘旅游大巴去北戴河住了。在車上,，親眼目睹,、經(jīng)歷了導(dǎo)游和游客第一次見面的情況。以前寫的,、背的歡迎詞在這種情況下生動的演出了,。

今天第一目的地是明長城的東起點老龍頭，位于山海關(guān)城南4公里的渤海之濱,。老龍頭呈半島狀伸入海中,，墻體沿海岸線自然彎曲延伸，由石塊壘砌而成,，分為入海石城,、海神廟、靖鹵臺、南?？?、澄海樓、寧海城和濱海長城等七部分,。其中入海石城相傳為明朝抗倭名將戚繼光所筑,，高約三丈，有一半位于海平面以下,，后來坍塌,，現(xiàn)存浸于海水中的花崗巖基石依然可見；澄海樓則是老龍頭的最高點,，是觀海勝地,，清朝皇帝康熙、乾隆回奉天祭祖時,，曾多次登臨此樓,，眺海賦詩，其澄海樓的額匾為清朝乾隆帝親筆所書,，在東西墻壁之上嵌有清朝皇帝和文人墨客詩作的石碑,，樓體為全木質(zhì)結(jié)構(gòu)，樓內(nèi)陳列有在老龍頭地區(qū)出土的文物,，以及建國后部分黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的題詞等,。

1840年以后，英法等列強的軍艦多次游弋于此,，并于1900年強占山海關(guān),，炮轟老龍頭、焚毀澄海樓,，繼而劃界盤踞于此,，對老龍頭進行了嚴(yán)重破壞，建國后,，從1985年開始,，國家對老龍頭進行了修復(fù)，歷時8年,，使老龍頭向世人重新展示原有面貌時,，肩負(fù)起了新時代的歷史使命愛國主義教育。

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼之間,，兩個月的實習(xí)期即將結(jié)束,，回顧這兩個月的實習(xí)工作，感觸很深,，收獲頗豐,。這兩個月,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力,，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識,。我將從以下幾個方面總結(jié)旅游管理崗位工作實習(xí)這段時間自己體會和心得：

在旅游管理崗位工作的實習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識,、掌握方法,、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實做到用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。思想上積極進取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性,。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向,，無法學(xué)以致用。同時,，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式,。信息時代，瞬息萬變,，社會在變化，人也在變化,，所以你一天不學(xué)習(xí),，你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí),，并結(jié)合旅游管理崗位工作的實際情況,，認(rèn)真學(xué)習(xí)的旅游管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,，使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作,。

在旅游管理崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠，覺得在旅游管理崗位工作中找不到事情做,，不能得到鍛煉的目的,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,，和同事交流，認(rèn)識到自己的不足,，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位,。為使自己盡快熟悉工作，進入角色,，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教使自己對旅游管理崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng),、全面的認(rèn)知和了解。根據(jù)旅游管理崗位工作的實際情況,，結(jié)合自身的優(yōu)勢,，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成旅游管理崗位工作的任務(wù),。兩個月的實習(xí)工作,，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

從大學(xué)校門跨入到旅游管理崗位工作崗位,，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題,，認(rèn)為沒有多少事情可以做,，我就有一點失望，開始的熱情有點消退,，完全找不到方向,。但我還是盡量保持當(dāng)初的`那份熱情，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色,，明白自己該干什么,，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會得到認(rèn)可,，沒有不會做，沒有做不好,，只有你愿不愿意做,。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,，不僅僅是角色的變化,，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變,。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作,。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值,。實習(xí)期的工作,，讓我充分認(rèn)識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步,。沒有共同進步,，相互合作，團隊如同一盤散沙,。相互合作,，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體,。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,，具有能夠一起分享信息,、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,，同時強化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點,。但工作團體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任,，工作團體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和,，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng),。

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,，對旅游管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,，這些問題，我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職工作,。

針對實習(xí)期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：

1.做好實習(xí)期工作計劃,，繼續(xù)加強對旅游管理崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù),。

2.以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐,，在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

4.繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為單位做一些力所能及的工作,，為單位做出自己應(yīng)有的貢獻。

旅游實訓(xùn)報告總結(jié) 旅游專業(yè)實訓(xùn)報告總結(jié)篇十一

畢業(yè)專業(yè)實習(xí)是我們走出校園步入社會踏上工作崗位前最重要的社會實踐機會和適應(yīng)社會經(jīng)歷,。為了提高自身能力,，穩(wěn)固理論知識，明確就業(yè)方向,，了解實踐工作,，我們要好好珍惜這來之不易的實習(xí)機會。對于旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，實習(xí)顯得格外重要,。這不但讓我們可以親身體驗專業(yè)相關(guān)的工作，還可以讓我對未來的就業(yè)有個更清晰的規(guī)劃,。20xx年9月————20xx年1月我在xx旅行社進行為期四個月的旅游導(dǎo)游實習(xí)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、親身感受和熟悉旅行社,、旅游行業(yè)的整體概況,，包括旅游市場、旅行社組成部門,、運作流程,、業(yè)務(wù)開展、旅游范圍,、旅游對象等,。旅行社工作部門主要分為外聯(lián)、計調(diào),、財務(wù),、客服、統(tǒng)計,、人事,、后勤七個部分。外聯(lián)主要負(fù)責(zé)旅行社業(yè)務(wù)開發(fā)和拓展,，市場分析與考察,，是最忙的部門,。計調(diào)部門主要負(fù)責(zé)旅游團相關(guān)事宜的安排工作，比如安排導(dǎo)游,、住宿飯店,、火車和飛機票等，是旅行社工作不可或缺的組成部分 ,。

二,、導(dǎo)游工作的認(rèn)識。我在實習(xí)期間,，主要參與導(dǎo)游工作,，學(xué)習(xí)導(dǎo)游工作的步驟和程序，了解熟悉行程路線,，行程安排,、景點介紹、文化特色講解,。以前向往做一名導(dǎo)游只因能游山玩水,，但親身接觸導(dǎo)游工作后，發(fā)現(xiàn)原來要當(dāng)一名合格的導(dǎo)游并非一件容易的事,。雖然時間不長,，但每次與旅游團的游客交流時，都深刻意識到溝通技巧的重要性,。如果沒有好的溝通能力,，就將無法開展導(dǎo)游工作，無法給旅客帶來滿意的服務(wù),。導(dǎo)游需要好的講解,，需要熟悉旅游線路，沿途風(fēng)情民俗,，要和景區(qū)景點,，酒店餐廳，甚至司機等不同人保持良好的溝通合作關(guān)系,。

三,、導(dǎo)游必備條件。首先,，要有強烈的責(zé)任感和服務(wù)熱情,。導(dǎo)游工作是一項腦體高度結(jié)合的`服務(wù)工作，具備強烈的責(zé)任心,，才會在實際工作中投入滿腔的工作熱情,，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

其次,，語言清晰準(zhǔn)確,，講解生動活潑。語言表達能力是導(dǎo)游最重要的基本功之一,，尤其是外語導(dǎo)游,，語言正確清晰才能向游客傳播中華文明，讓客人了解自己的觀點,，同時充分了解客人的需求,，及時提供服務(wù)，給顧客留下難忘的深刻印象,。

再者,，具備相應(yīng)的旅行常識與專業(yè)知識。在帶團過程中,，團隊隨時可能出現(xiàn)不可預(yù)料的問題,，導(dǎo)游具有相應(yīng)的知識，就可在第一時間將損失減少至最低,，為游客為公司爭取到最大的利益,。

廣博文化知識面。導(dǎo)游接觸的游客中,，各種社會背景,、文化層次不盡相同，合格的導(dǎo)游就應(yīng)該做一個"雜家“,，上知天文地理,，下知雞毛蒜皮，這樣在進行講解中,，就可運用所掌握的知識和智慧來應(yīng)對,。

最后，具有組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,。導(dǎo)游的服務(wù)對象是不斷變化的復(fù)雜群體,，同時導(dǎo)游工作還離不開旅游接待服務(wù)中氣體相關(guān)部門的配合和支持，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,，都會令導(dǎo)游服務(wù)黯然失色,，因此一個合格導(dǎo)游員要頭腦清晰，有交情組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,，保證游客的旅游活動順利進行,。

在實習(xí)中，我也意識到自己的不足：一是缺乏工作熱情,，缺乏認(rèn)真傾聽的耐心,；二是溝通技巧欠佳；三是知識不廣，尤其日常生活常識缺乏,；四是突發(fā)應(yīng)急應(yīng)變能力不強,；五是地理路線不熟悉。

幾個月的實習(xí)讓我認(rèn)識到,，導(dǎo)游工作是一門大學(xué)問,，僅僅從書本上是無法學(xué)來的，如：安排路線,、食宿,、應(yīng)對突發(fā)事件、如何與游客進行溝通等等,。要做一個游客滿意的導(dǎo)游,，需要從多方面努力，要在實踐工作中不斷錘煉,。