總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。
支部第三季度工作總結篇一
一是認真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作,，嚴格審核行文,，確保行文質量,，努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱,、督辦,、處理等工作，對急需辦理的來文,，及時送主要領導和分管領導閱批,，及時送達并督促相關科室辦理，確保政令暢通,，工作落到實處,。
二是進一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會救助工作中的新動態(tài),、新政策以及有價值的新聞線索,，尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道，本著實事求是的原則,，編制成簡報,、信息、新聞等方式及時向市民政局,、黃石日報,、今日大冶、湖北民政網(wǎng),、湖北省最低生活保障辦公室網(wǎng)等部門報送,。三季度共報信息7條，其中被各級新聞媒體采用的共7條,，其中《黃石日報》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政網(wǎng)》首頁采用2次,，縣市信息采用4次;《湖北省最低生活保障辦公室》采用3次;《楚天時報》采用2次。較好的宣傳了我市社會救助工作的最新動態(tài)和重要新聞,，進一步提升了社會救助工作的影響力,。
三是認真做好財產(chǎn)登記。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記,、有數(shù)目、有專人管理,，大宗物資采購有審批,。
四是加強后勤保障。進一步做好公務接待和食堂管理,。我們秉著熱情,、節(jié)約、做到的原則,，進一步規(guī)范了食堂的原料采購,、客餐接待等工作,。
這三項工作事關我局的發(fā)展與穩(wěn)定，處于全局工作的重中之重的地位,。
按照《信訪工作條例》,，認真做好各類來信來訪的登記、分類,、辦理,、答復等工作，在辦理的過程中,，首先由科室提出書面答復意見,，再由分管領導或主要領導審簽后給予答復，做到信訪工作件件有著落,、事事有回音,。三季度，我們回復了黃石市政協(xié)進萬家以及市“三萬”活動領導小組信訪回復2個,，其他信訪 個,，接待來訪 余人次。通過辦理來信和接訪工作解決遺留問題1個,。
通過全體干部職工的齊抓共管,，我局的綜治工作取得了顯著的成效，綜治基層基礎工作有明顯提高,，營造了防范措施健全,、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生全無,，治安秩序良好的治安環(huán)境,，為我市社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
同時我局認真落實計劃生育措施和查環(huán)查孕工作,。根據(jù)市計生局要求,，育齡婦女全部落實了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作，無違反計劃生育現(xiàn)象,，三查四術率達到了100%,。
根據(jù)市民政局《關于在全市民政系統(tǒng)干部職工中集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》要求和全市民政系統(tǒng)紀律作風整頓動員會議部署安排，我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時間,，認真組織機關干部扎實開展了低保局機關干部思想作風紀律整頓活動,。結合實際制定了《大冶市最低生活保障局集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》和安排表，并按照安排表要求,，組織我局干部職工采取集體學習和個人自學相結合的方式,，先后學習了思想政治方面的內(nèi)容。并組織全局干部職工撰寫學習筆記,、學習心得,、整改措施等學習材料,。同時組織開展了意見征求活動和召開民主生活會，通過開展批評與自我批評,，對局領導班子和科室負責人存在的問題進行分析自查,，形成了自查報告。通過開展思想作風紀律整頓活動,，使全體干部職工的素質得到明顯提高,，工作熱情分外高漲，紀律觀念進一步加強,，工作效率進一步提高,，服務意識更加強烈，進一步樹立了社會救助工作者的良好形象,，為20xx年目標考核任務的順利完成打下了堅實的思想基礎,。
我局于9月份開展社會救助宣傳月活動，結合我局工作實際,，辦公室對宣傳月進行了認真部署和安排,，制定切實可行的宣傳方案，同時積極做好協(xié)調,、配合工作,。一是做好各類宣傳材料的起草、審核,、印刷工作;二是協(xié)助大冶電視臺開展好電視宣傳,。我辦公室成員認真培訓記者做好電視視頻采集和相關文字材料的傳達工作;三是報刊宣傳資料的準備。我局通過開展社會救助政策宣傳知識問答,，宣傳社會救助工作的重要意義以及社會救助各項政策法規(guī),。三是網(wǎng)絡宣傳。辦公室積極籌備和建設社會救助網(wǎng),，并如期開通大冶社會救助網(wǎng),，通過網(wǎng)站長期宣傳我市社會救助工作動態(tài)、各項政策法規(guī),、救助指南等,。四是協(xié)助東岳、開發(fā)區(qū)民政辦開展站臺宣傳,，對全市廣大人民群眾進行社會救助政策宣傳,。通過多途徑、全方位的開展社會救助宣傳,，使社會救助工作政策、法規(guī)家喻戶曉,、深入人心,。
辦公室在認真做好自己本職工作的基礎上,，協(xié)助低保科開展低收入家庭認定工作,。嚴格按照冶政規(guī)[20xx]8號文件的要求開展低收入家庭認定工作,，在我局和房產(chǎn)部門已做好低收入家庭的入戶核查、認定工作的基礎上,，對申報上來的表格,，我們進行
嚴格的審核，對低保家庭的人口進行查詢,，對低收入家庭的家庭收入進行嚴格把關,，在認真審核的基礎上進行低收入家庭認定。對經(jīng)認定符合條件的城市低收入家庭,，建立詳實,、準確的家庭檔案，并發(fā)放大冶市低收入家庭認定證明,。三季度共有80戶,、271名低保對象申請廉租房;1016戶，3508名對象申請住房補貼,，其中低保對象533戶,、1742名;低收入家庭對象483戶、1766名,。
另外,，通過組織我局干部職工參加行政執(zhí)法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動,，豐富了干部職工的業(yè)余生活,、提高了全局干部職工的活動，增強了工作人員的凝聚力和向心力,。
(一)進一步加強自身素質建設,，不斷提高公文稿件質量;增強辦公室成員的責任感，加強辦公室的管理,，規(guī)范辦事程序,，確保工作無差錯。
(二)牢固樹立服務意識,，大局意識,，做好單位的規(guī)章制度、政策的宣傳,、解釋工作,，增強工作的向心力、凝聚力和責任感,。
(三)進一步改進工作方法,，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,，為廣大干部職工提供更多的優(yōu)質服務。
辦公室將繼續(xù)在局領導的大力支持和全體干部職工的共同配合下,，發(fā)揚成績,，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心,，牢固樹立服務大局的意識,，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實,，開拓進取,，為我局的發(fā)展做出更好更大的貢獻。
支部第三季度工作總結篇二
三季度以來,，辦公室工作在局領導的高度重視,、各業(yè)務科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮參謀助手,、協(xié)調服務、督促督辦,、后勤保障的作用,，在管理事務、參與政務,、搞好服務方面取得了一定的成績,。主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是認真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作,，嚴格審核行文,，確保行文質量，努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記,、送閱,、督辦、處理等工作,，對急需辦理的來文,，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關科室辦理,，確保政令暢通,，工作落到實處。
二是進一步做好宣傳報道工作,。辦公室對社會救助工作中的新動態(tài),、新政策以及有價值的新聞線索，尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道，本著實事求是的原則,，編制成簡報,、信息、新聞等方式及時向市民政局,、黃石日報、今日大冶,、湖北民政網(wǎng),、湖北省最低生活保障辦公室網(wǎng)等部門報送。三季度共報信息7條,，其中被各級新聞媒體采用的共7條,，其中《黃石日報》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政網(wǎng)》首頁采用2次，縣市信息采用4次;《湖北省最低生活保障辦公室》采用3次;《楚天時報》采用2次,。較好的宣傳了我市社會救助工作的最新動態(tài)和重要新聞,，進一步提升了社會救助工作的影響力。
三是認真做好財產(chǎn)登記,。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記,、有數(shù)目、有專人管理,，大宗物資采購有審批,。
四是加強后勤保障。進一步做好公務接待和食堂管理,。我們秉著熱情,、節(jié)約、做到的原則,，進一步規(guī)范了食堂的原料采購,、客餐接待等工作。
這三項工作事關我局的發(fā)展與穩(wěn)定,，處于全局工作的重中之重的地位,。
按照《信訪工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記,、分類,、辦理、答復等工作,，在辦理的過程中,，首先由科室提出書面答復意見，再由分管領導或主要領導審簽后給予答復,，做到信訪工作件件有著落,、事事有回音。三季度，我們回復了黃石市政協(xié)進萬家以及市“三萬”活動領導小組信訪回復2個,，其他信訪 個,，接待來訪 余人次。通過辦理來信和接訪工作解決遺留問題1個,。
通過全體干部職工的齊抓共管,，我局的綜治工作取得了顯著的成效，綜治基層基礎工作有明顯提高,，營造了防范措施健全,、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生全無,，治安秩序良好的治安環(huán)境,，為我市社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
同時我局認真落實計劃生育措施和查環(huán)查孕工作,。根據(jù)市計生局要求,，育齡婦女全部落實了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作，無違反計劃生育現(xiàn)象,，三查四術率達到了100%,。
根據(jù)市民政局《關于在全市民政系統(tǒng)干部職工中集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》要求和全市民政系統(tǒng)紀律作風整頓動員會議部署安排，我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時間,，認真組織機關干部扎實開展了低保局機關干部思想作風紀律整頓活動,。結合實際制定了《大冶市最低生活保障局集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》和安排表，并按照安排表要求,，組織我局干部職工采取集體學習和個人自學相結合的方式,，先后學習了思想政治方面的內(nèi)容。并組織全局干部職工撰寫學習筆記,、學習心得,、整改措施等學習材料。同時組織開展了意見征求活動和召開民主生活會,，通過開展批評與自我批評,，對局領導班子和科室負責人存在的問題進行分析自查，形成了自查報告,。通過開展思想作風紀律整頓活動,，使全體干部職工的素質得到明顯提高，工作熱情分外高漲,，紀律觀念進一步加強,，工作效率進一步提高，服務意識更加強烈,，進一步樹立了社會救助工作者的良好形象,，為20xx年目標考核任務的順利完成打下了堅實的思想基礎,。
我局于9月份開展社會救助宣傳月活動，結合我局工作實際,，辦公室對宣傳月進行了認真部署和安排,，制定切實可行的宣傳方案，同時積極做好協(xié)調,、配合工作,。一是做好各類宣傳材料的起草、審核,、印刷工作;二是協(xié)助大冶電視臺開展好電視宣傳,。我辦公室成員認真培訓記者做好電視視頻采集和相關文字材料的傳達工作;三是報刊宣傳資料的準備。我局通過開展社會救助政策宣傳知識問答,，宣傳社會救助工作的重要意義以及社會救助各項政策法規(guī)。三是網(wǎng)絡宣傳,。辦公室積極籌備和建設社會救助網(wǎng),，并如期開通大冶社會救助網(wǎng)，通過網(wǎng)站長期宣傳我市社會救助工作動態(tài),、各項政策法規(guī),、救助指南等。四是協(xié)助東岳,、開發(fā)區(qū)民政辦開展站臺宣傳,，對全市廣大人民群眾進行社會救助政策宣傳。通過多途徑,、全方位的開展社會救助宣傳,，使社會救助工作政策、法規(guī)家喻戶曉,、深入人心,。
辦公室在認真做好自己本職工作的基礎上，協(xié)助低?？崎_展低收入家庭認定工作,。嚴格按照冶政規(guī)[20xx]8號文件的要求開展低收入家庭認定工作，在我局和房產(chǎn)部門已做好低收入家庭的入戶核查,、認定工作的基礎上,，對申報上來的表格，我們進行
嚴格的審核,，對低保家庭的人口進行查詢,，對低收入家庭的家庭收入進行嚴格把關，在認真審核的基礎上進行低收入家庭認定,。對經(jīng)認定符合條件的城市低收入家庭,，建立詳實,、準確的家庭檔案，并發(fā)放大冶市低收入家庭認定證明,。三季度共有80戶,、271名低保對象申請廉租房;1016戶，3508名對象申請住房補貼,，其中低保對象533戶,、1742名;低收入家庭對象483戶、1766名,。
另外,，通過組織我局干部職工參加行政執(zhí)法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動,，豐富了干部職工的業(yè)余生活,、提高了全局干部職工的活動，增強了工作人員的凝聚力和向心力,。
(一)進一步加強自身素質建設,，不斷提高公文稿件質量;增強辦公室成員的責任感，加強辦公室的管理,，規(guī)范辦事程序,，確保工作無差錯。
(二)牢固樹立服務意識,，大局意識,，做好單位的規(guī)章制度、政策的宣傳,、解釋工作,，增強工作的向心力、凝聚力和責任感,。
(三)進一步改進工作方法,，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，為廣大干部職工提供更多的優(yōu)質服務,。
辦公室將繼續(xù)在局領導的大力支持和全體干部職工的共同配合下,，發(fā)揚成績，克服缺點,，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心,，牢固樹立服務大局的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,，求真務實,，開拓進取，為我局的發(fā)展做出更好更大的貢獻,。
支部第三季度工作總結篇三
20xx年第三季度即將告一段落,，第四季度即將來臨,，現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結：
1、第三季度接到管理中心《關于加強電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后,，我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,，明確了任務，并對工作區(qū)和設備,、庫房進行了責任區(qū),、責任人的劃分，使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人,，強化了員工的安全意識和責任意識,。
2、健全,、完善有關電視衛(wèi)生安全工作制度,，在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預案》,，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,，完善了食品采購，入庫檢查制度,，做到層層把關，責任到人,。
3,、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確,，保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范,，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設備設施,，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈,，還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造,。
4、各公寓,、平房,、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度,，各部門每周又增加了關于“服務禮儀,，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,，小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查,，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5,、鍋爐班,、維修班、綜合班,，第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,，“火警應急處理流程圖”2塊,，“消防應急處理流程圖”1塊。
6,、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器,，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片,。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,，參加人數(shù)：117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”，“服務禮儀,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人,，還進行一次“安全知識”的電教課,，參加人數(shù)：118人次。
?。簭牡谌径鹊摹鞍踩a(chǎn)”工作來看,，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本,，預防為主”“預防為主,，防消合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉變?yōu)槿珕T管理,，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查,、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,，重點推行，安全知識競賽和演講,，安全座談會等等安全文化建設活動,，從而營造人人重視安全,，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍,。
支部第三季度工作總結篇四
20xx年第三季度即將告一段落,，第四季度即將來臨，現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結：
1,、第三季度接到管理中心《關于加強電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后,，我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務,，并對工作區(qū)和設備,、庫房進行了責任區(qū)、責任人的劃分,，使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人,，強化了員工的安全意識和責任意識。
2,、健全,、完善有關電視衛(wèi)生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》,，《食品衛(wèi)生中毒預案》,，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購,，入庫檢查制度,，做到層層把關，責任到人,。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,，明確,，保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,，新增食品存放加工等部位的設備設施,，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間,，還安裝上了電視和紫外線消毒燈,，還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造。
4,、各公寓,、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,，這個季度,，各部門每周又增加了關于“服務禮儀,，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,，小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考,。
5,、鍋爐班、維修班,、綜合班,，第三季度除了每周二次的班組安全學習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊,，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊,。
6,、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查,，并填寫卡片,。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數(shù)：117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”,，“服務禮儀,、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,，參加人數(shù)103人,，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數(shù)：118人次,。
?。簭牡谌径鹊摹鞍踩a(chǎn)”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,，逐步推行“以人為本,，預防為主”“預防為主，防消合”的安全管理模式,，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查,、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,，重點推行，安全知識競賽和演講,，安全座談會等等安全文化建設活動,，從而營造人人重視安全，人人維護安全,，時時處處安全的和諧氛圍,。
支部第三季度工作總結篇五
在成熟和迷惘的交織中，第三季度的時光悄然流逝了,。在我眼里,，設計院也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈,，業(yè)務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來,，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。下面我將從業(yè)務素質,，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己第三季度來的得失。
作為一名建筑專業(yè)設計人員,，業(yè)務能力的提高是重中之重。 第三季度，通過大量的方案設計,，我對建筑設計的流程,、方法等有了較深的認識，對建筑規(guī)范也有了一定的了解。今季度季度初,，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力,，包括它的總平規(guī)劃,，方案設計,，效果圖表現(xiàn),，以及后期施工圖的設計,。 能力來源于實踐,，實踐檢驗能力;第三季度來,，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來,，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。
一. 總平規(guī)劃能力： 第三季度上半季度，通過對喀什地區(qū)疏附縣廣東商品城商貿(mào)區(qū)的總平規(guī)劃,，華南倉儲基建工程總平設計等,，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力,。為方便與甲方的溝通,，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向,，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的，努力尋求設計師與開發(fā)商完美的結合點,。作為設計師,，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)卣块T規(guī)定的容積率，建筑密度,，綠化率，建筑高度和間距來宏觀控制;其次,，基本柱網(wǎng)的確定,，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通，建筑風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題,。我在工作中特別注意上述問題,，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領導和資深專家請教,，取得了較好的效果,，積累了不少寶貴的經(jīng)驗。
二. 效果圖的表現(xiàn)： 效果圖作為一種表現(xiàn)手段,，是建筑設計作品最直觀的表達方式,，它決定著建筑的整體風格，也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因,，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是建筑設計前期相當重要的組成部分,，也使我必須掌握的一項基本技能。第三季度來,，通過對大石中心幼兒園,，正泰綜合樓等的效果圖制作，我能熟練的掌握photoshop等設計軟件,，加以自己對建筑形體的理解,，能作出一般的單體效果圖，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺,，還需要不斷的學習和實踐,。
三. 方案能力： 方案能力是一名建筑設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與建筑的適用,， 經(jīng)濟,，美觀三大基本要素掛鉤。第三季度來,，我參與了公司部分項目平面方案的設計,，在金龍湖養(yǎng)老基地，曾氏宗祠等平面方案的設計中,，我跟隨設計組的領導一起查閱資料,，實地考察,，埋頭苦干，虛心請教,，圓滿完成了既定任務,。與此期間，受領導重托,，我還獨立完成了大石中心幼兒園,，華南倉儲基建綜合樓的平立面方案設計。 在平面柱網(wǎng)的布置中,，我先按自己的想法大致布置結構柱網(wǎng),，再請結構組同事幫忙檢查是否合理，無形之中,，我增強了結構概念,，豐富了專業(yè)知識。在獨立設計的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的,。
四. 施工圖設計
施工圖是方案設計的后續(xù),，它將建筑設計從宏觀引入到微觀，從控制到限定,。使建筑設計作品更貼近生活和方便施工,。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過部分的施工圖的設計,，從剛開始的的描圖組圖,，到后來的跟圖學圖，接下來的獨立操作,，到正泰綜合樓的游刃有余,，我親眼目睹了自己從無到有，從迷惘到清晰的成長過程,，可以解決施工中常見的一些問題,。建筑施工圖設計的難點在屋面排水和節(jié)點大樣，在這些方面,，設計院的老師傅給了我們許多幫助,，屋面排水在于組織引導，屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題;節(jié)點大樣不僅要做到輕巧美觀,，更要方便施工,。在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學習和加強的地方,。諸如對地下車庫,，人防工程的設計;對高層建筑防火規(guī)范的深刻理解,，對樓梯梯段凈高的認識，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等,。
除業(yè)務素質的鍛煉外,，與甲方的溝通，與同事間的配合,，與施工方的交流也是工作設計是一項貫穿工程始末的工作,。設計前期，我們致力于與甲方的溝通,，通過我們中必不可少的一部分,。 的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖，不卑不亢,，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期,，我們需要與同專業(yè)的合作,，與相關專業(yè)的配合完成，建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導,，必須對整個設計流程負全面的責任,。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的,，但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,，職位高低，都必須抱學習的態(tài)度,，虛心的精神,，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,，適才自傲都會導致內(nèi)部矛盾,，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度,。設計后期,，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結果如何,，都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題,，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯,，也要做細致的解釋工作,。
第三季度已過半，我相信,，有了公司領導層的英名決策和正確指導,，加上公司全體員工的共同努力,，同舟共濟，繼往開來,，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
支部第三季度工作總結篇六
在成熟和迷惘的交織中,，第三季度的時光悄然流逝了,。在我眼里，設計院也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈，業(yè)務素質能得到快速提高,，人的心理也能快速成熟起來,，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。下面我將從業(yè)務素質,，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己第三季度來的得失,。
作為一名建筑專業(yè)設計人員，業(yè)務能力的提高是重中之重,。 第三季度,，通過大量的方案設計，我對建筑設計的流程,、方法等有了較深的認識,，對建筑規(guī)范也有了一定的了解。今季度季度初,，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力,，包括它的總平規(guī)劃，方案設計,，效果圖表現(xiàn),，以及后期施工圖的設計。 能力來源于實踐,，實踐檢驗能力;第三季度來,，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了,，而有些可能離目標還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
一. 總平規(guī)劃能力： 第三季度上半季度,，通過對喀什地區(qū)疏附縣廣東商品城商貿(mào)區(qū)的總平規(guī)劃,，華南倉儲基建工程總平設計等，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力,。為方便與甲方的溝通,，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的,，努力尋求設計師與開發(fā)商完美的結合點,。作為設計師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)卣块T規(guī)定的容積率,，建筑密度,，綠化率，建筑高度和間距來宏觀控制;其次,，基本柱網(wǎng)的確定,，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通，建筑風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題,。我在工作中特別注意上述問題,，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領導和資深專家請教,，取得了較好的效果,，積累了不少寶貴的經(jīng)驗。
二. 效果圖的表現(xiàn)： 效果圖作為一種表現(xiàn)手段,，是建筑設計作品最直觀的表達方式,，它決定著建筑的整體風格,，也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因,，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是建筑設計前期相當重要的組成部分，也使我必須掌握的一項基本技能,。第三季度來,，通過對大石中心幼兒園，正泰綜合樓等的效果圖制作,，我能熟練的掌握photoshop等設計軟件,，加以自己對建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖,，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺,，還需要不斷的學習和實踐。
三. 方案能力： 方案能力是一名建筑設計師應必備的重要能力,。好的平面方案直接與建筑的適用,， 經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤,。第三季度來,，我參與了公司部分項目平面方案的設計，在金龍湖養(yǎng)老基地，曾氏宗祠等平面方案的設計中,，我跟隨設計組的領導一起查閱資料,，實地考察，埋頭苦干,，虛心請教,，圓滿完成了既定任務。與此期間,，受領導重托,，我還獨立完成了大石中心幼兒園，華南倉儲基建綜合樓的平立面方案設計,。 在平面柱網(wǎng)的布置中,，我先按自己的想法大致布置結構柱網(wǎng)，再請結構組同事幫忙檢查是否合理,，無形之中,，我增強了結構概念，豐富了專業(yè)知識,。在獨立設計的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,，這都是在以后的工作中必須首要加強的,。
四. 施工圖設計
施工圖是方案設計的后續(xù)，它將建筑設計從宏觀引入到微觀,，從控制到限定,。使建筑設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解,。通過部分的施工圖的設計,，從剛開始的的描圖組圖，到后來的跟圖學圖,，接下來的獨立操作,，到正泰綜合樓的游刃有余，我親眼目睹了自己從無到有,，從迷惘到清晰的成長過程,，可以解決施工中常見的一些問題。建筑施工圖設計的難點在屋面排水和節(jié)點大樣,，在這些方面,，設計院的老師傅給了我們許多幫助，屋面排水在于組織引導,，屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題;節(jié)點大樣不僅要做到輕巧美觀,，更要方便施工,。在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學習和加強的地方,。諸如對地下車庫,，人防工程的設計;對高層建筑防火規(guī)范的深刻理解，對樓梯梯段凈高的認識,，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等,。
除業(yè)務素質的鍛煉外，與甲方的溝通,，與同事間的配合,，與施工方的交流也是工作設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期,，我們致力于與甲方的溝通,，通過我們中必不可少的一部分。 的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖,，不卑不亢,，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期,，我們需要與同專業(yè)的合作,，與相關專業(yè)的配合完成，建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導,，必須對整個設計流程負全面的責任,。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的,，但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,，職位高低，都必須抱學習的態(tài)度,，虛心的精神,，舒緩的語氣,，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,，適才自傲都會導致內(nèi)部矛盾，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力,，繼而拖緩工程進度,。設計后期，我們要與施工方進行不斷的交流,，無論交流的結果如何,，都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題,，就要敢于承認并迅速加以更正,，不是我們的過錯，也要做細致的解釋工作,。
第三季度已過半，我相信,，有了公司領導層的英名決策和正確指導,，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟,，繼往開來,，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程,。
支部第三季度工作總結篇七
非常有幸能夠成為中技金牌銷售團隊的一員,，在這樣一個蓬勃向上、優(yōu)秀傲人的團隊中,，更需要業(yè)務員不斷的總結,、反思，追求進步,、見賢思齊,，為總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)對第三季度的工作總結如下。
一,、業(yè)務上取得的成績作為一名業(yè)務,，一切都應以業(yè)績說話，業(yè)績是考量業(yè)務員工作能力的一項鐵的指標,，也是業(yè)務員辛勤付出的回報和鼓勵,。截止第三季度xx月xx日，已簽訂合同約20萬米,，本月待簽合同約5萬米,，出圖量約20萬米，信息量約50萬米,。無錫辦是新的,，無錫的市場也是新的，但是我們是季度輕的,，有熱情,、有魄力，渴望用我們的汗水去開拓無錫空心方樁市場的一篇藍海,。在領導的有效管理和辦事處同事的相互幫助下,，較第三季度同期，我取得一定的進步,，雖然深知這還遠遠不夠,，但是仍然激勵自己愈戰(zhàn)愈勇,，勇創(chuàng)xx年第三季度的輝煌！
二,、營銷技巧和工作方法上的進步兵欲善其事,，必先利其器。在工作中積累的經(jīng)驗：營銷技巧,、售后服務技巧,、客戶溝通技巧就是銷售人員工作中的利器！作銷售部門的員工,，深深地感到肩負重任,，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象,，所以更要提高自身的素質,，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能,。要提高自身的素質,，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能,。
在第三季度中,，積極發(fā)掘客戶資源，與客戶溝通,，通過設計院,、客戶的朋友、政府部門等一切可以利用的渠道,，發(fā)揮自己的營銷技巧,，與多少新客戶建立了較好的客戶關系，營造了中技良好的公共形象,。處理緊急售后事件十余起,，盡量去犧牲小我，維護公司的利益,。
三,、汗水中讓我充實和成長在過去的第三季度，工作與客戶占據(jù)了我生活的絕大多數(shù)精力和時間,，數(shù)不清有多少個周末實在忙碌中度過,，風里來雨里去,，冬練三九,，夏練三伏，披星戴月這些成語雖然只是是我們激勵自己的玩笑話,，但是也無不是我這一季度工作狀態(tài)的真實寫照,。在中技的良好氛圍中,，我感到充實和踏實。對銷售人員而言,，你的付出永遠和收獲成正比,。感謝領導和中技給我這樣一個平臺，揮灑汗水,，收獲成長和事業(yè)的歸屬感,。
四、愿做一顆石子,，筑起中技的大樓對于銷售人員而言,，團隊協(xié)作是更好開展工作的基礎，也是中技人精神的精髓,。自己也是從新業(yè)務員一路走來,，成長的路上，得到過很多領導和同事的幫助,。在做好自己本職工作的同時,，我也以中技為家，以辦事處為家,，積極配合其他同事做好各項工作,。用一句廣告詞：大家好，才是真的好,！沒有整個團隊的整體進步和成功,，也不會有個人的成績。在公司組織的野外拓展中,、在一次次工作中苦難的化解中,、在一次次公司會議中，我們思考著團隊與個人的關系,，也無時無刻不在踐行著這一點,。
支部第三季度工作總結篇八
《大班額條件下培養(yǎng)學生自主學習與合作學習能力的實踐探索與研究》是我校數(shù)學組在20xx年x月申報的織金縣“六個三工程”課題20xx年x月立項，20xx年x月開題,。自開展本課題研究工作以來,，我們課題組積極主動地開展專題研究和教改實驗，多渠道的獲取相關信息,，該課題的實施推動了教師培養(yǎng)學生自主學習與合作學習能力,，提高了教育教學的質量和效率。
由于受經(jīng)濟條件的制約,，畢節(jié)市大班額教學現(xiàn)象比較普遍,，在這種情況下，如何探索出一條新路,，提高大班額下數(shù)學教學的水平和效果,，是我市數(shù)學工作者必須面對和解決的現(xiàn)實問題,。基于此,，本課題立足實際,，在大班額現(xiàn)實下，實驗自主發(fā)展策略和學習指導策略,，探索構建一個以學生為主體,，教師為指導，師生共同活動,、合作完成學習目標的自主合作課堂教學結構,。注重組織課外活動，創(chuàng)設數(shù)學情境,，鼓勵自主探索,、合作交流，探究新的自主合作學習方式,。轉變評價機制,，構建側重于學生自主合作創(chuàng)新能力發(fā)展的多維評價體系。長期以來,，由于受傳統(tǒng)教育觀以及片面追求升學率的影響,，我國中小學教育被禁錮在一個以知識為內(nèi)核的整體劃一的教育模式中，而且班級人數(shù)一般達60多人,，有的甚至達到70人,。雖然它能保證教學任務的完成，但是也暴露出一些亟待解決的問題,。主要表現(xiàn)為：
1,、師生間缺乏理解與溝通，好像只有課本與作業(yè)本才是師生之間傳遞感情的紐帶,，師生接觸的時間只局限在一堂課,。
2、學生缺乏合作學習與自主學習,，學生之間的團結協(xié)作意識不強,，對班集體的工作冷淡，甚至出現(xiàn)嫉妒,、敵意等不良行為,。
3、教師不注意學生的個性發(fā)展,，出現(xiàn)“一刀切”,、“滿堂灌”、“教師為中心”等現(xiàn)象，班級授課制的出現(xiàn)隨之帶來的是教師權威的絕對性,。教師一人說了算,，學生一味盲從,。日久天長,，教師的包辦代替使學生的依賴性增強，毫無主見,，不敢發(fā)表自己的見解,，失去了獨立性、自主性,、合作性與創(chuàng)造性,。
4、教師難以做到面向全體學生,，注意個性發(fā)展,。
班集體授課制使教師和家長心目中的尖子生總在臺上表演，而更多的學生只能當觀眾,，其結果使許多學生失去了一個真正屬于自己的自由自在的少年時代,。知識經(jīng)濟方興未艾，建立學習型社會是時代發(fā)展的必然趨勢,，終身學習,，合作創(chuàng)新是人們自我發(fā)展、自我完善的必然要求,。如何通過學校教育,，培養(yǎng)出適應現(xiàn)代社會要求的綜合性人才，使他們能夠自主學習,，合作學習,，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新精神，是廣大教育工作者面臨的一個亟待解決的問題,。
本課題以現(xiàn)代教育學與心理學理論為指導,，關注學生自主學習與合作學習過程，關注教學效益,，建構學生自主學習與合作學習的有效教學策略體系,，促進教師、學生和學校的共同發(fā)展,。具體目標分為五個方面：
1,、探索和創(chuàng)新課堂教學方法，構建有效提高學生自主學習與合作學習的指導策略體系,。
2,、優(yōu)化教學過程，培養(yǎng)學生自主學習與合作學習的習慣,，切實提高學生自主學習與合作學習的有效性,。
3,、總結課堂教學各環(huán)節(jié)中指導學生進行有效自主學習與合作學習的一般策略。
4,、讓學生在自主學習與合作學習中體會體驗性學習,、研究性學習、合作學習,。
5,、通過課題研究改變教師教學方式與學生學習方式，促進學生積極主動地參與教學活動,，實行師生互動,、生生互動的自主探究性學習，使學生掌握學習方法,，提高學習能力,，使學生具有良好的人文精神和合作競爭能力，具有良好的創(chuàng)新精神和實踐能力,，從而成為會學習會創(chuàng)造的智慧型人才,。
本課題能有效地探索了大班額數(shù)學教學中培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力的途徑，探索有效地促進學生合作交流與自主學習的方式,，有利于學生個性,、心理、能力的良好發(fā)展,，培養(yǎng)建設適應大班額數(shù)學教學的高素質教師隊伍,，推動我市課改的發(fā)展。
（1）調查法：通過問卷調查,，師生座談等形式,，了解實驗動態(tài)。
（2）文獻研究法：實施本課題的理論支撐點以及方法論依據(jù)的研究,。
（3）個案研究法：抽樣選取學生及教師,，建立個人檔案，進行跟蹤調查,，及時了解師生在實驗中的發(fā)展變化,。
（4）經(jīng)驗總結法：定期或不定期對實驗研究情況進行反思，及時總結歸納,，形成有價值的研究成果,。
（5）實踐法：對方法論的探索以及運用的研究。
（6）系統(tǒng)論方法：摸索并建立起一套培養(yǎng)學生自主學習與合作學習能力的策略的研究,。
本課題的研究從20xx年x月開始,，至20xx年x月結題，其間共分四個階段。
①第一階段：課題研究的準備階段（20xx年x月～20xx年x月）,。組建課題組,，落實人員分工，撰寫研究方案初稿,；同時進行廣泛的宣傳動員,，收集整理資料，匯集成冊,。進行理論學習,，在專家的指導下,，進一步完善課題研究方案,，形成全面而詳細的具有可操作性的研究方案，向地區(qū)教研室申報,，做好課題開題論證工作,。
②第二階段：課題研究的分析階段（20xx年x月～20xx年x月）。本課題正式立項后,，將根據(jù)專家提出的建議進一步明確研究方向,，理清研究內(nèi)容，調整研究方案,。
③第三階段：課題研究的實施階段（20xx年x月～20xx年x月）,。落實各子課題的內(nèi)容和方案，將其用于全體教師的教學實踐和學生的學習實踐中,，不斷地從理論到實踐,，再由實踐到理論，如此反復,。請有關教育行政領導,、專家、學者蒞臨指導,，對課題進行論證,，提高研究實效性，形成有一定價值的操作模式和策略,，并對操作策略和所形成的學生能力進行評價,。
④第四階段：課題研究的總結階段（20xx年x月～20xx年x月）。將各階段的成果整理,、匯總,，并分析、研究,、總結,、提煉，收集數(shù)據(jù)，做好結題驗收工作,，寫出研究報告,，并提請主管部門進行結題驗收。
葉圣陶先生曾說過“教師教任何功課,，教都是為了不用教,。”這句話既道出了教學的目的,，又道出了學生掌握方法后能自主獲取知識,，去尋求發(fā)展。因此小學數(shù)學應以學生全面,、主動,、和諧地發(fā)展為中心。這就要求教師應營造一個寬松和諧,、興趣盎然的學習氛圍才能使學生積極,、主動地參與到教與學活動中，從而調動學生的“情”與“知”,，使學生真正成為課堂學習的主人,。
那么，教師該如何培養(yǎng)學生自主學習和合作學習能力呢,？
（一）創(chuàng)設課堂學習情境,。
“新課標”指出：學生的數(shù)學學習內(nèi)容應當是現(xiàn)實的、有趣的,、具有挑戰(zhàn)性的,，這些內(nèi)容有利于學生主動地從事觀察、實驗,、猜測,、驗證、推理與交流等數(shù)學活動,，也容易激活學生已有的生活經(jīng)驗和數(shù)學知識,，激發(fā)學生的學習愿望。提出的問題要擊中思維的燃點,，這樣能把全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,，從而提高單位時間里的學習效率。進而產(chǎn)生了探究的欲望,。
（二）自主與合作操作,。
皮亞杰認為：“兒童的思維是從動作開始的，切斷與思維的聯(lián)系,，思維就不能得到發(fā)展,?！薄爸腔墼趯W生的手指尖上”。手是腦的老師,，說過百遍,，不如手做一遍。所以讓學生在動手的過程中學習某些知識是必要的,，是高效的,。動手操作也是兒童最感興趣的事，對于學生學習的積極性也會大大提高了,。如,，在上大多數(shù)幾何課時通過學生自主與合作操作，這樣學生通過動手,、動口,、動腦，發(fā)現(xiàn)了一種規(guī)律,。為今后學習各數(shù)的組成掌握了很好的學習方法,。因此,，恰當?shù)刈寣W生動手操作不僅可以激發(fā)學生的好奇心和求知欲,，而且也有利于學生在操作中學到知識，所以在教學中我盡可能為學生提供實際操作的機會,，使他們在操作中獲得知識的同時,，也學會學習。
（三）小組合作,。
自主學習課堂對學習小組的劃分要求很高,特別是低年級的自主課堂更要對學習小組進行統(tǒng)籌安排,。一般應規(guī)定為4到6人為一組,優(yōu)、中,、差搭配,發(fā)揮小組學生以優(yōu)帶中,以中帶差的幫扶作用,。學生小組合作學習不能忽視教師的引領作用，教師應重視“引”,，大膽“放”,，抓住合作契機及時引導?？梢栽谛轮骄康倪^程中引導,；在知識的重點、難點處引導,；在靈活運用自己的經(jīng)驗和知識積累中努力豐富文本和自我中引導,；在小組合作的有效方法和形式上加以引導等。教師要指導好學生積極采取討論,、舉例,、引證,、實驗、歸納,、演繹等探究形式,，有效地開展小組合作學習，自始至終營造民主,、和諧的合作氣氛,，既不失時機地點撥，又大膽放手讓學生獨立思考,、自我完善,，教師通過觀察、參與,、巡視,、指導等方式積極參與調控，從而不斷深化學生對知識的探索過程,，形成自主自強,、合作探究的學風和習慣。
（四）教給學生學習方法和策略,。
學生自主能力的提高,，既離不開自身的體驗積累，也離不開教師的指導,。達爾文說過：“最有價值的知識是關于方法的知識,。”顯然“會學”比“學會”更重要,。因此,，教師在教學中要重視學法的研究，教給學生學習方法和策略,，讓學生由“學會”過渡到“會學”,。
1.指導預習。自主學習的預習,，貴在獨立性,，是學生獨立獲取基本知識的重要一環(huán)。指導預習按“扶——放”原則,，起先可設置“導學提綱”,，在“學什么”“怎樣學”兩方面加以引導。這樣堅持訓練并將預習要求,、讀書方法適時滲透,，當學生對如何預習有一定的實踐后，提綱逐步精簡,，最終讓學生丟掉“導學提綱”的拐杖,，走上自學的道路,。
2.讓學生自主參與課堂。在課堂教學中,，必須摒棄傳統(tǒng)的教學觀念和方法,，努力創(chuàng)設民主和諧的教學氛圍，讓學生積極參與,。學生通過自身積極參與學習,，會掌握一定的學習方法。這樣,，學生在民主和諧的氣氛中,，心理壓力得到減輕，自尊心得到充分尊重,，個性特長得到有效地發(fā)展,，創(chuàng)造性思維得到較全面的開拓，從而積極主動學習數(shù)學知識,，還能善于應用已學的知識進行解題,，起到觸類旁通，舉一反三的效果,，而且富有創(chuàng)造性,。
（五）讓學生自己去發(fā)現(xiàn)、提出問題,。
在教學中,，把學習主動權還給學生，讓學生自己主動發(fā)現(xiàn)問題,，探索新知，這對學生自己來說印象,、感受最深,，理解得也最深刻。極容易掌握問題的內(nèi)在規(guī)律,、性質和聯(lián)系,。教師應培養(yǎng)學生這種自主探求，積極思考的良好品質,。這樣做學生既靈活運用了知識,，又掌握了本課學習的重點，其教學效果要比教師一味地講解好得多,?？梢姡绻麑W生主動參與到學習的過程中,，就會大大提高課堂教學效率,。
（六）引導學生自己尋找錯誤的原因,。
學生學習過程中總會發(fā)生這樣那樣的錯誤，這是不可避免的,。而這些錯誤除了偶然的疏忽,，通常有其心理上或思維上的不足之處。教師要研究學生產(chǎn)生錯誤的原因,，然后引導學生自己先尋找并加以消除,。學生能夠找到錯誤的原因并加以糾正，那么就意味著他已掌握了正確的學習方法,。學生在糾正錯誤方法的同時,，又學到了一種判斷的方法。
我們教師是在比較缺乏合作的傳統(tǒng)教育體制下成長起來的,，在做學生時,，合作學習與自主學習的能力就沒有得到充分的培養(yǎng)。因此,，在實施合作學習與自主學習時,，盡管付出很多努力，由于合作教學能力和技巧的貧乏不能很好地組織學生的合作活動,，再加上班額學生人數(shù)大,，實施教學時常感到心有余而力不足。合作學習本身存在著很多需要進一步認真思考和探討的問題,，我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力實踐與探索,，不斷地吸取當代先進的教學理論，不斷充實與自我發(fā)展,，在合作學習教學中與學生共同成長,！
在本課題研究過程中，又有許多教師加盟,，課題組成員隊伍得到充實,，研究力量得到加強。其中王建老師介入更使得課題研究工作如虎添翼,。
下一步計劃我們將繼續(xù)在課題組的領導下,，定期活動，以活動推動課題的發(fā)展,，使課題的深入研究得到保障,。預計可以形成我校一個校本化工作。下一步計劃我們將繼續(xù)在課題組的領導下,，定期活動,，以活動推動課題的發(fā)展，使課題的深入研究得到保障,。預計可以形成我校一個校本化工作,。今后的工作我們更是任重而道遠,，在研究過程中我們將沿著有新意，講科學的思路繼續(xù)將此課題的研究成果和研究精神延續(xù)在我們工作實踐中,，以全新的理念,，積極的態(tài)度做好結題工作。實事求是,，富有新意地撰寫工作報告,，研究報告。為結題交上一份滿意的答卷,，也為繼續(xù)推進學校的現(xiàn)代教育技術工作作出貢獻,。在下一步準備從以下入手抓起：
1.教師角色的新定位
在新課程理念下，教師角色將發(fā)生根本性變化,。教師是學生學習的合作者,、學習活動的指導者、學生發(fā)展的促進者,，是學生成長的“高級伙伴”,；是學生發(fā)展、課程開發(fā),、教學效率的研究者,。在“先學后導”的教學方式中，教師要認真審視自己的角色,，重新定位自己,。首先要明確自己的伙伴意識，教師是學生學習活動的最好伙伴,，相互了解,，做到互幫互學、合作學習,，真正成為實現(xiàn)學習目標,、提高學業(yè)成績、促進和諧發(fā)展的“長者”,；其次要提高服務意識，要根據(jù)學生學習需要提供及時,、必要,、恰當、睿智的指導和幫助,，能夠做到平心靜氣的交流和溝通,，解決學生自主學習中的困難和疑惑，當好學生發(fā)展的“服務員”和“主持人”,；最后是培養(yǎng)民主意識,。學生自主學習是需要和諧,、溫馨、放松的氛圍,，所以,，教師要與學生建立平等、友好,、信任,、誠實的朋友關系，創(chuàng)設有效的學習環(huán)境,。
2.教學方式的實施要循序漸進
在實施這種教學方式時,，必須考慮學生的實際水平和能力，循序漸進,，教師要及時指導學生的學習過程,，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣，通過檢測反饋讓學生體會成功的感覺,。對于新知識的學習,，讓學生自己去嘗試、去探索,、去發(fā)現(xiàn),，其效果遠勝于教師單純的講解。數(shù)學上任何一個知識點都有其形成過程,，類比后推理得出的結論,，這種數(shù)學抽象或推理的過程就是知識的形成過程，如果學生能掌握這些知識的形成過程,，就能從整體上把握知識結構,，溝通知識的聯(lián)系，弄清知識的來龍去脈,，將知識學“活”,。這就要求教師善于挖掘這些知識的產(chǎn)生過程，并將其分解成若干個問題,，一步一步地去引導,、去探求、去發(fā)現(xiàn),。在知識的形成過程中,，學生的思維能力在不斷形成、不斷完善,、不斷總結中得以提高,。
3.教學方式的擔心及改進措施
擔心一：此教學方式會影響教學進度。實踐證明，剛開始教學進度的確較慢,，但實驗研究過后,，教學進度比預定的還要快一些。
擔心二：學生的講解水平不如教師,。實踐證明,，學生的講解水平總體上與教師的確有差距，然而,，通過測驗,，我卻發(fā)現(xiàn)學生對知識的吸收率卻比教師講解時吸收率要高。
4.教學相長
由于這種教學方式充分體現(xiàn)了“以學生為主體,，教師為主導”的教學原則,，符合學生的身心發(fā)展規(guī)律，充分尊重學生的興趣愛好,，學生在課堂上會有各種奇思妙想,，有一些甚至是教師從未考慮過或沒有研究清楚的問題，這樣就會“強迫”教師不斷提高自己的業(yè)務水平,。
今后的工作我們更是任重而道遠,，在研究過程中我們將沿著有新意，講科學的思路繼續(xù)將此課題的研究成果和研究精神延續(xù)在我們工作實踐中,，以全新的理念,，積極的態(tài)度做好結題工作。實事求是,，富有新意地撰寫工作報告,，研究報告。為結題交上一份滿意的答卷,，也為繼續(xù)推進學校的現(xiàn)代教育技術工作作出貢獻,。
綜上所述這就是我們課題組本階段的中期報告，現(xiàn)在需處于研究準備階段,，但我們以及嘗試到了它給我們教學質量帶來的好處和對我們教學的幫助,，在以后的探索投影實踐中我們一定會取長補短，不思進取,，力爭在第四階段做得更好,。
在搞本課題研究中，我們認為：一,、研究課題不要重功利,，輕內(nèi)需。二,、究課題要重成果，輕過程,。三,、研究課題要重展示,，輕推廣?？傊ㄗh有關部門應該要進一步重視課題研究實效,，加大對一線教師的教科研培訓，落實學校課題研究計劃,，帶領廣大一線教師一起投身課改,，讓他們共同體驗課改的喜悅，享受課改的成果,，這樣才能達到課改的真正目的,。
總之，教學中凡是學生能夠探索出來的教師決不替代,，凡是學生能夠獨立發(fā)現(xiàn)的教師絕不暗示,，讓學生從生活、活動,、思索,、合作交流中學習。盡可能多給一點思考的時間,多給一點活動的空間,多給學生一點表現(xiàn)自己的機會,，讓學生多一點創(chuàng)造的信心,，多一點成功的體驗,讓學生自始至終地主動參與教學的全過程。從而促進學生自主學習與合作學習,，讓學生在參與中學會學習,，學會合作，學會創(chuàng)新,，使課堂真正成為展示學生生命價值的綠洲,。
支部第三季度工作總結篇九
《大班額條件下培養(yǎng)學生自主學習與合作學習能力的實踐探索與研究》是我校數(shù)學組在20xx年x月申報的織金縣“六個三工程”課題20xx年x月立項，20xx年x月開題,。自開展本課題研究工作以來,，我們課題組積極主動地開展專題研究和教改實驗，多渠道的獲取相關信息,，該課題的實施推動了教師培養(yǎng)學生自主學習與合作學習能力,，提高了教育教學的質量和效率。
由于受經(jīng)濟條件的制約,，畢節(jié)市大班額教學現(xiàn)象比較普遍,，在這種情況下，如何探索出一條新路,，提高大班額下數(shù)學教學的水平和效果,，是我市數(shù)學工作者必須面對和解決的現(xiàn)實問題。基于此,，本課題立足實際,，在大班額現(xiàn)實下，實驗自主發(fā)展策略和學習指導策略,，探索構建一個以學生為主體,，教師為指導，師生共同活動,、合作完成學習目標的自主合作課堂教學結構,。注重組織課外活動，創(chuàng)設數(shù)學情境,，鼓勵自主探索,、合作交流，探究新的自主合作學習方式,。轉變評價機制,，構建側重于學生自主合作創(chuàng)新能力發(fā)展的多維評價體系。長期以來,，由于受傳統(tǒng)教育觀以及片面追求升學率的影響,，我國中小學教育被禁錮在一個以知識為內(nèi)核的整體劃一的教育模式中，而且班級人數(shù)一般達60多人,，有的甚至達到70人,。雖然它能保證教學任務的完成，但是也暴露出一些亟待解決的問題,。主要表現(xiàn)為：
1,、師生間缺乏理解與溝通，好像只有課本與作業(yè)本才是師生之間傳遞感情的紐帶,，師生接觸的時間只局限在一堂課,。
2、學生缺乏合作學習與自主學習,，學生之間的團結協(xié)作意識不強,，對班集體的工作冷淡，甚至出現(xiàn)嫉妒,、敵意等不良行為,。
3、教師不注意學生的個性發(fā)展,，出現(xiàn)“一刀切”,、“滿堂灌”、“教師為中心”等現(xiàn)象,，班級授課制的出現(xiàn)隨之帶來的是教師權威的絕對性,。教師一人說了算,，學生一味盲從。日久天長,，教師的包辦代替使學生的依賴性增強,，毫無主見，不敢發(fā)表自己的見解,，失去了獨立性、自主性,、合作性與創(chuàng)造性,。
4、教師難以做到面向全體學生,，注意個性發(fā)展,。
班集體授課制使教師和家長心目中的尖子生總在臺上表演,，而更多的學生只能當觀眾，其結果使許多學生失去了一個真正屬于自己的自由自在的少年時代。知識經(jīng)濟方興未艾,，建立學習型社會是時代發(fā)展的必然趨勢，終身學習,，合作創(chuàng)新是人們自我發(fā)展,、自我完善的必然要求。如何通過學校教育,，培養(yǎng)出適應現(xiàn)代社會要求的綜合性人才,，使他們能夠自主學習，合作學習,，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新精神,，是廣大教育工作者面臨的一個亟待解決的問題。
本課題以現(xiàn)代教育學與心理學理論為指導,，關注學生自主學習與合作學習過程,，關注教學效益，建構學生自主學習與合作學習的有效教學策略體系,，促進教師,、學生和學校的共同發(fā)展。具體目標分為五個方面：
1,、探索和創(chuàng)新課堂教學方法,，構建有效提高學生自主學習與合作學習的指導策略體系。
2,、優(yōu)化教學過程,，培養(yǎng)學生自主學習與合作學習的習慣，切實提高學生自主學習與合作學習的有效性,。
3,、總結課堂教學各環(huán)節(jié)中指導學生進行有效自主學習與合作學習的一般策略,。
4、讓學生在自主學習與合作學習中體會體驗性學習,、研究性學習,、合作學習。
5,、通過課題研究改變教師教學方式與學生學習方式,，促進學生積極主動地參與教學活動，實行師生互動,、生生互動的自主探究性學習,，使學生掌握學習方法，提高學習能力,，使學生具有良好的人文精神和合作競爭能力,，具有良好的創(chuàng)新精神和實踐能力，從而成為會學習會創(chuàng)造的智慧型人才,。
本課題能有效地探索了大班額數(shù)學教學中培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力的途徑,，探索有效地促進學生合作交流與自主學習的方式，有利于學生個性,、心理,、能力的良好發(fā)展，培養(yǎng)建設適應大班額數(shù)學教學的高素質教師隊伍,，推動我市課改的發(fā)展,。
（1）調查法：通過問卷調查，師生座談等形式,，了解實驗動態(tài),。
（2）文獻研究法：實施本課題的理論支撐點以及方法論依據(jù)的研究。
（3）個案研究法：抽樣選取學生及教師,，建立個人檔案,，進行跟蹤調查，及時了解師生在實驗中的發(fā)展變化,。
（4）經(jīng)驗總結法：定期或不定期對實驗研究情況進行反思,，及時總結歸納，形成有價值的研究成果,。
（5）實踐法：對方法論的探索以及運用的研究,。
（6）系統(tǒng)論方法：摸索并建立起一套培養(yǎng)學生自主學習與合作學習能力的策略的研究。
本課題的研究從20xx年x月開始,，至20xx年x月結題,，其間共分四個階段。
①第一階段：課題研究的準備階段（20xx年x月～20xx年x月）,。組建課題組,，落實人員分工,，撰寫研究方案初稿；同時進行廣泛的宣傳動員,，收集整理資料,，匯集成冊。進行理論學習,，在專家的指導下,，進一步完善課題研究方案，形成全面而詳細的具有可操作性的研究方案,，向地區(qū)教研室申報,，做好課題開題論證工作。
②第二階段：課題研究的分析階段（20xx年x月～20xx年x月）,。本課題正式立項后，將根據(jù)專家提出的建議進一步明確研究方向,，理清研究內(nèi)容,，調整研究方案。
③第三階段：課題研究的實施階段（20xx年x月～20xx年x月）,。落實各子課題的內(nèi)容和方案,，將其用于全體教師的教學實踐和學生的學習實踐中，不斷地從理論到實踐,，再由實踐到理論,，如此反復。請有關教育行政領導,、專家,、學者蒞臨指導，對課題進行論證,，提高研究實效性,，形成有一定價值的操作模式和策略，并對操作策略和所形成的學生能力進行評價,。
④第四階段：課題研究的總結階段（20xx年x月～20xx年x月）,。將各階段的成果整理、匯總,，并分析,、研究、總結,、提煉,，收集數(shù)據(jù)，做好結題驗收工作,，寫出研究報告,，并提請主管部門進行結題驗收,。
葉圣陶先生曾說過“教師教任何功課，教都是為了不用教,?！边@句話既道出了教學的目的，又道出了學生掌握方法后能自主獲取知識,，去尋求發(fā)展,。因此小學數(shù)學應以學生全面、主動,、和諧地發(fā)展為中心,。這就要求教師應營造一個寬松和諧、興趣盎然的學習氛圍才能使學生積極,、主動地參與到教與學活動中,，從而調動學生的“情”與“知”，使學生真正成為課堂學習的主人,。
那么,，教師該如何培養(yǎng)學生自主學習和合作學習能力呢？
（一）創(chuàng)設課堂學習情境,。
“新課標”指出：學生的數(shù)學學習內(nèi)容應當是現(xiàn)實的,、有趣的、具有挑戰(zhàn)性的,，這些內(nèi)容有利于學生主動地從事觀察,、實驗、猜測,、驗證,、推理與交流等數(shù)學活動，也容易激活學生已有的生活經(jīng)驗和數(shù)學知識,，激發(fā)學生的學習愿望,。提出的問題要擊中思維的燃點，這樣能把全體學生的認知系統(tǒng)迅速喚醒,，從而提高單位時間里的學習效率,。進而產(chǎn)生了探究的欲望。
（二）自主與合作操作,。
皮亞杰認為：“兒童的思維是從動作開始的,，切斷與思維的聯(lián)系，思維就不能得到發(fā)展,?！薄爸腔墼趯W生的手指尖上”。手是腦的老師,，說過百遍,，不如手做一遍,。所以讓學生在動手的過程中學習某些知識是必要的，是高效的,。動手操作也是兒童最感興趣的事,，對于學生學習的積極性也會大大提高了。如,，在上大多數(shù)幾何課時通過學生自主與合作操作,，這樣學生通過動手、動口,、動腦,，發(fā)現(xiàn)了一種規(guī)律。為今后學習各數(shù)的組成掌握了很好的學習方法,。因此,，恰當?shù)刈寣W生動手操作不僅可以激發(fā)學生的好奇心和求知欲，而且也有利于學生在操作中學到知識,，所以在教學中我盡可能為學生提供實際操作的機會,，使他們在操作中獲得知識的同時，也學會學習,。
（三）小組合作。
自主學習課堂對學習小組的劃分要求很高,特別是低年級的自主課堂更要對學習小組進行統(tǒng)籌安排,。一般應規(guī)定為4到6人為一組,優(yōu),、中、差搭配,發(fā)揮小組學生以優(yōu)帶中,以中帶差的幫扶作用,。學生小組合作學習不能忽視教師的引領作用,，教師應重視“引”，大膽“放”,，抓住合作契機及時引導,。可以在新知探究的過程中引導,；在知識的重點,、難點處引導；在靈活運用自己的經(jīng)驗和知識積累中努力豐富文本和自我中引導,；在小組合作的有效方法和形式上加以引導等,。教師要指導好學生積極采取討論、舉例,、引證,、實驗、歸納,、演繹等探究形式,，有效地開展小組合作學習,，自始至終營造民主、和諧的合作氣氛,，既不失時機地點撥,，又大膽放手讓學生獨立思考、自我完善,，教師通過觀察,、參與、巡視,、指導等方式積極參與調控,，從而不斷深化學生對知識的探索過程，形成自主自強,、合作探究的學風和習慣,。
（四）教給學生學習方法和策略。
學生自主能力的提高,，既離不開自身的體驗積累,，也離不開教師的指導。達爾文說過：“最有價值的知識是關于方法的知識,?！憋@然“會學”比“學會”更重要。因此,，教師在教學中要重視學法的研究,，教給學生學習方法和策略，讓學生由“學會”過渡到“會學”,。
1.指導預習,。自主學習的預習，貴在獨立性,，是學生獨立獲取基本知識的重要一環(huán),。指導預習按“扶——放”原則，起先可設置“導學提綱”,，在“學什么”“怎樣學”兩方面加以引導,。這樣堅持訓練并將預習要求、讀書方法適時滲透,，當學生對如何預習有一定的實踐后,，提綱逐步精簡，最終讓學生丟掉“導學提綱”的拐杖,，走上自學的道路,。
2.讓學生自主參與課堂。在課堂教學中，必須摒棄傳統(tǒng)的教學觀念和方法,，努力創(chuàng)設民主和諧的教學氛圍,，讓學生積極參與。學生通過自身積極參與學習,，會掌握一定的學習方法,。這樣，學生在民主和諧的氣氛中,，心理壓力得到減輕,，自尊心得到充分尊重，個性特長得到有效地發(fā)展,，創(chuàng)造性思維得到較全面的開拓,，從而積極主動學習數(shù)學知識，還能善于應用已學的知識進行解題,，起到觸類旁通，舉一反三的效果,，而且富有創(chuàng)造性,。
（五）讓學生自己去發(fā)現(xiàn)、提出問題,。
在教學中,，把學習主動權還給學生，讓學生自己主動發(fā)現(xiàn)問題,，探索新知,，這對學生自己來說印象、感受最深,，理解得也最深刻。極容易掌握問題的內(nèi)在規(guī)律,、性質和聯(lián)系,。教師應培養(yǎng)學生這種自主探求，積極思考的良好品質,。這樣做學生既靈活運用了知識,，又掌握了本課學習的重點，其教學效果要比教師一味地講解好得多,?？梢姡绻麑W生主動參與到學習的過程中,，就會大大提高課堂教學效率,。
（六）引導學生自己尋找錯誤的原因。
學生學習過程中總會發(fā)生這樣那樣的錯誤，這是不可避免的,。而這些錯誤除了偶然的疏忽,，通常有其心理上或思維上的不足之處。教師要研究學生產(chǎn)生錯誤的原因,，然后引導學生自己先尋找并加以消除,。學生能夠找到錯誤的原因并加以糾正，那么就意味著他已掌握了正確的學習方法,。學生在糾正錯誤方法的同時,，又學到了一種判斷的方法。
我們教師是在比較缺乏合作的傳統(tǒng)教育體制下成長起來的,，在做學生時,，合作學習與自主學習的能力就沒有得到充分的培養(yǎng)。因此,，在實施合作學習與自主學習時,，盡管付出很多努力，由于合作教學能力和技巧的貧乏不能很好地組織學生的合作活動,，再加上班額學生人數(shù)大,，實施教學時常感到心有余而力不足。合作學習本身存在著很多需要進一步認真思考和探討的問題,，我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力實踐與探索,，不斷地吸取當代先進的教學理論，不斷充實與自我發(fā)展,，在合作學習教學中與學生共同成長,！
在本課題研究過程中，又有許多教師加盟,，課題組成員隊伍得到充實,，研究力量得到加強。其中王建老師介入更使得課題研究工作如虎添翼,。
下一步計劃我們將繼續(xù)在課題組的領導下,，定期活動，以活動推動課題的發(fā)展,，使課題的深入研究得到保障,。預計可以形成我校一個校本化工作。下一步計劃我們將繼續(xù)在課題組的領導下,，定期活動,，以活動推動課題的發(fā)展，使課題的深入研究得到保障,。預計可以形成我校一個校本化工作,。今后的工作我們更是任重而道遠，在研究過程中我們將沿著有新意，講科學的思路繼續(xù)將此課題的研究成果和研究精神延續(xù)在我們工作實踐中,，以全新的理念,，積極的態(tài)度做好結題工作。實事求是,，富有新意地撰寫工作報告,，研究報告。為結題交上一份滿意的答卷,，也為繼續(xù)推進學校的現(xiàn)代教育技術工作作出貢獻,。在下一步準備從以下入手抓起：
1.教師角色的新定位
在新課程理念下，教師角色將發(fā)生根本性變化,。教師是學生學習的合作者,、學習活動的指導者、學生發(fā)展的促進者,，是學生成長的“高級伙伴”,；是學生發(fā)展、課程開發(fā),、教學效率的研究者,。在“先學后導”的教學方式中，教師要認真審視自己的角色,，重新定位自己,。首先要明確自己的伙伴意識，教師是學生學習活動的最好伙伴,，相互了解,，做到互幫互學、合作學習,，真正成為實現(xiàn)學習目標,、提高學業(yè)成績、促進和諧發(fā)展的“長者”,；其次要提高服務意識,，要根據(jù)學生學習需要提供及時、必要,、恰當、睿智的指導和幫助,，能夠做到平心靜氣的交流和溝通,，解決學生自主學習中的困難和疑惑，當好學生發(fā)展的“服務員”和“主持人”,；最后是培養(yǎng)民主意識,。學生自主學習是需要和諧、溫馨、放松的氛圍,，所以,，教師要與學生建立平等、友好,、信任,、誠實的朋友關系，創(chuàng)設有效的學習環(huán)境,。
2.教學方式的實施要循序漸進
在實施這種教學方式時,，必須考慮學生的實際水平和能力，循序漸進,，教師要及時指導學生的學習過程,，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣，通過檢測反饋讓學生體會成功的感覺,。對于新知識的學習,，讓學生自己去嘗試、去探索,、去發(fā)現(xiàn),，其效果遠勝于教師單純的講解。數(shù)學上任何一個知識點都有其形成過程,，類比后推理得出的結論,，這種數(shù)學抽象或推理的過程就是知識的形成過程，如果學生能掌握這些知識的形成過程,，就能從整體上把握知識結構,，溝通知識的聯(lián)系，弄清知識的來龍去脈,，將知識學“活”,。這就要求教師善于挖掘這些知識的產(chǎn)生過程，并將其分解成若干個問題,，一步一步地去引導,、去探求、去發(fā)現(xiàn),。在知識的形成過程中,，學生的思維能力在不斷形成、不斷完善,、不斷總結中得以提高,。
3.教學方式的擔心及改進措施
擔心一：此教學方式會影響教學進度。實踐證明,，剛開始教學進度的確較慢,，但實驗研究過后,，教學進度比預定的還要快一些。
擔心二：學生的講解水平不如教師,。實踐證明,，學生的講解水平總體上與教師的確有差距，然而,，通過測驗,，我卻發(fā)現(xiàn)學生對知識的吸收率卻比教師講解時吸收率要高。
4.教學相長
由于這種教學方式充分體現(xiàn)了“以學生為主體,，教師為主導”的教學原則,，符合學生的身心發(fā)展規(guī)律，充分尊重學生的興趣愛好,，學生在課堂上會有各種奇思妙想,，有一些甚至是教師從未考慮過或沒有研究清楚的問題，這樣就會“強迫”教師不斷提高自己的業(yè)務水平,。
今后的工作我們更是任重而道遠,，在研究過程中我們將沿著有新意，講科學的思路繼續(xù)將此課題的研究成果和研究精神延續(xù)在我們工作實踐中,，以全新的理念,，積極的態(tài)度做好結題工作。實事求是,，富有新意地撰寫工作報告,，研究報告。為結題交上一份滿意的答卷,，也為繼續(xù)推進學校的現(xiàn)代教育技術工作作出貢獻,。
綜上所述這就是我們課題組本階段的中期報告，現(xiàn)在需處于研究準備階段,，但我們以及嘗試到了它給我們教學質量帶來的好處和對我們教學的幫助,，在以后的探索投影實踐中我們一定會取長補短，不思進取,，力爭在第四階段做得更好,。
在搞本課題研究中，我們認為：一,、研究課題不要重功利,，輕內(nèi)需。二,、究課題要重成果,，輕過程。三,、研究課題要重展示,，輕推廣?？傊ㄗh有關部門應該要進一步重視課題研究實效,，加大對一線教師的教科研培訓，落實學校課題研究計劃,，帶領廣大一線教師一起投身課改,，讓他們共同體驗課改的喜悅，享受課改的成果,，這樣才能達到課改的真正目的,。
總之，教學中凡是學生能夠探索出來的教師決不替代,，凡是學生能夠獨立發(fā)現(xiàn)的教師絕不暗示,，讓學生從生活、活動,、思索,、合作交流中學習。盡可能多給一點思考的時間,多給一點活動的空間,多給學生一點表現(xiàn)自己的機會,，讓學生多一點創(chuàng)造的信心,，多一點成功的體驗,讓學生自始至終地主動參與教學的全過程。從而促進學生自主學習與合作學習,，讓學生在參與中學會學習,，學會合作，學會創(chuàng)新,，使課堂真正成為展示學生生命價值的綠洲,。
支部第三季度工作總結篇十
我站是一家以物流運輸為主業(yè)的公司，辦事站也是在本來的自保站的根基上轉型的,。
今年上半年因為我公司購買了一批中國重汽的車輛,，辦事站也相應的跟著公司新購置的車輛運行。
第三季度環(huán)境總結：主要的工作是落實運動,，在運動范圍的車輛正好是xx年x月x日至x日的車輛,。我站通過統(tǒng)計維修記錄對車輛進行辦事。由于我公司車輛廣泛去了xx,。而我們辦事站的基地在x遠程的跟蹤辦事很有艱苦,。正在申請在xx店建自保站。
用戶對中國重汽產(chǎn)品的真實看法：用戶反應,，以前的車輛司機可以隨便開,，車輛出了故障可以本身辦理，現(xiàn)在不可了,，很大部分司機上車要很長光陰能力適應新車,，車輛出了故障不知所措,。知道了問題又沒有配件，而且不能一下就知道配件在哪,。主要是司機一般都觀不到使用闡明,，而保修卡都在車主有單位車隊長手里保管著。對付新車的了解只能在駕駛車輛后獲得積累和習慣,。
對分公司辦事及中心庫人員的要求：希望分公司領導可以或許了解區(qū)域內(nèi)各辦事站的特點,，并創(chuàng)造一些條件給各辦事站一個相互學習相互共同的機會，在補綴遇到問題時能在辦事司理的指導下,，各辦事站共同,，能省時省力一起辦理用戶的問題；能常巡察一下各辦事站的工作,，現(xiàn)場處置懲罰一些突發(fā)變亂,。可以或許把我站的一些無法徹底辦理的問題辦理一下,。例如：針對夏天有一批車水溫高無法排除,。
在不能調件的一些配件希望中心庫能奉告我們當?shù)氐氖裁吹胤娇梢再徺I。舊件收受吸收的看法：在一線通報的舊件,，只要是票據(jù)通過了,。闡明配件廠家便是對的。只要上交的舊個把肯定是上交的舊件就可以了,。上交了舊件收回以后紕謬應上報的,，效果自付。現(xiàn)在這樣上交舊件“勞師動眾”其他重卡廠家在你站區(qū)域內(nèi)的販賣,、辦事環(huán)境匯總：車輛故障里程照片和銘牌照片太累人了?，F(xiàn)在想做報修的，做個里程或者找個銘牌只是費點勁,，用這兩樣根本做不到限制作假,。而歐曼、陜汽都沒有這些問題,。
支部第三季度工作總結篇十一
20xx年第三季度,，在局領導的正確指導下，辦公室緊緊圍繞稅收中心工作,，結合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動,，充分發(fā)揮管理、督辦協(xié)調,、服務的職能作用,，大力加強辦公室自身建設，努力提高干部隊伍素質,，不斷提升服務水平,，為推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎,，提供了強有力的保障。
辦公室是機關運轉的神經(jīng)中樞,，加強機關管理,，確保機關正常運轉，既是辦公室的職責所在,，也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理,。為轉變機關作風,，嚴肅上下班工作紀律，嚴格執(zhí)行機關工作考勤制度,，實行上下班簽到和請,、銷假制度，逐月對干部職工出勤情況進行統(tǒng)計,，通過加大出勤管理力度,，工作作風有較為明顯好轉。二是規(guī)范公文管理,。按照公文處理辦法及流程要求,，做好機關收文傳閱、發(fā)文審核處理工作,，確保公文運轉協(xié)調順暢,。三是加強印章使用管理和檔案管理，規(guī)范審批程序,，嚴格印章使用管理,，加強機要保密工作，確保不出差錯;及時對文書檔案進行了收集,、整理,、歸檔，為及時準確地查找有關資料提供了有效的依據(jù)和服務,。四是加強后勤管理,。制定了機關來客接待制度和車輛管理制度，在來客接待方面,，堅持厲行節(jié)約的原則,，在車輛管理方面，嚴格實行出車和修車報告制度,。五是加強機關財務管理,。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對每一筆開支都嚴格按制度審核,、簽報,，堵塞管理漏洞,。
一是認真做好文秘服務。根據(jù)上級和領導要求,，保質保量完成有關會議材料,、匯報材料和調研材料，較好地發(fā)揮了服務決策,、傳達政令,、推動工作的作用。二是搞好會務服務,。堅持專人電話記錄,，按要求通知到人，制作會議標牌,，打掃會議室衛(wèi)生,，做好會前各項準備工作，確保會議準時,、順利召開和取得應有的效果,。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。第三季度,，辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果,，根據(jù)州局下發(fā)的督辦通報，認真查找自身問題,，逐個進行修整,，定期開展學習活動。五是落實安全檢查,，將安全檢查列為工作重點,，迅速整改落實反饋問題。對縣局消防設施,、食品衛(wèi)生,、票證庫房、信訪保密等重點部位,、重點環(huán)節(jié)進行了全面檢查,。六是積極開展信息宣傳，優(yōu)化稅收工作環(huán)境,。在新聞宣傳上,，主要圍繞稅收中心工作，加大國稅形象宣傳力度,，第三季度,，《xxx日報》上稿1篇，《xx日報》上稿2篇，加強內(nèi)外網(wǎng)站建設,，及時更新信息,，加強網(wǎng)站維護，樹立了良好的基層國稅部門形象,。
第三季度,，辦公室工作雖然開展順利，但與上級要求還存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱,，稅收宣傳工作力度不大,，工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多,，工作方式方法創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中，我們將努力克服不足,，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用,，不斷加大工作力度,，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，力爭取得更多的成績,，作出更大的貢獻。
第四季度,，縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務,，切實管好事務,，不斷搞好服務，為促進分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻,。具體來講,，主要做好以下幾個方面的工作：
一、積極開展政務調研,。要緊緊圍繞稅收中心工作和省,、州局重點工作部署的落實開展政務調研，形成有情況,、有分析,、有建議的調研文章，起到服務決策,、推動工作的作用,，增強了工作的預見性、創(chuàng)造性。
二,、認真做好信息宣傳,。要圍繞工作中的難點問題、基層干部,、社會公眾和納稅人關心的熱點,、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送,，有針對性地加強綜合性信息的報送,，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質量有所突破,。
三,、加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度,，努力提高干部隊伍整體素質;認真落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行責任追究制度;深化黨風廉政教育，強化“兩權”監(jiān)督制約,，促進政風行風建設,。
四、加強機關管理,。進一步健全和完善各項制度,，推進內(nèi)部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理,，加大車輛,、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作,，確保機關安全有序,、運轉協(xié)調。
支部第三季度工作總結篇十二
20xx年第三季度,，在局領導的正確指導下,，辦公室緊緊圍繞稅收中心工作，結合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動,，充分發(fā)揮管理,、督辦協(xié)調、服務的職能作用,，大力加強辦公室自身建設,，努力提高干部隊伍素質，不斷提升服務水平,，為推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎,，提供了強有力的保障,。
辦公室是機關運轉的神經(jīng)中樞，加強機關管理,，確保機關正常運轉,，既是辦公室的職責所在，也是今年辦公室工作的重中之重,。一是加強出勤管理,。為轉變機關作風，嚴肅上下班工作紀律,，嚴格執(zhí)行機關工作考勤制度,，實行上下班簽到和請、銷假制度,，逐月對干部職工出勤情況進行統(tǒng)計,，通過加大出勤管理力度，工作作風有較為明顯好轉,。二是規(guī)范公文管理,。按照公文處理辦法及流程要求，做好機關收文傳閱,、發(fā)文審核處理工作,，確保公文運轉協(xié)調順暢。三是加強印章使用管理和檔案管理,，規(guī)范審批程序，嚴格印章使用管理,，加強機要保密工作,，確保不出差錯;及時對文書檔案進行了收集、整理,、歸檔,，為及時準確地查找有關資料提供了有效的依據(jù)和服務。四是加強后勤管理,。制定了機關來客接待制度和車輛管理制度,，在來客接待方面，堅持厲行節(jié)約的原則,，在車輛管理方面,，嚴格實行出車和修車報告制度。五是加強機關財務管理,。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報,，堵塞管理漏洞,。
一是認真做好文秘服務。根據(jù)上級和領導要求，保質保量完成有關會議材料,、匯報材料和調研材料,，較好地發(fā)揮了服務決策、傳達政令,、推動工作的作用,。二是搞好會務服務。堅持專人電話記錄,，按要求通知到人,，制作會議標牌，打掃會議室衛(wèi)生,，做好會前各項準備工作,，確保會議準時、順利召開和取得應有的效果,。三是優(yōu)化辦公環(huán)境,。第三季度，辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果,，根據(jù)州局下發(fā)的督辦通報,，認真查找自身問題，逐個進行修整,，定期開展學習活動,。五是落實安全檢查，將安全檢查列為工作重點,，迅速整改落實反饋問題,。對縣局消防設施、食品衛(wèi)生,、票證庫房,、信訪保密等重點部位、重點環(huán)節(jié)進行了全面檢查,。六是積極開展信息宣傳,，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。在新聞宣傳上,，主要圍繞稅收中心工作,，加大國稅形象宣傳力度，第三季度,，《xxx日報》上稿1篇,，《xx日報》上稿2篇，加強內(nèi)外網(wǎng)站建設,，及時更新信息,，加強網(wǎng)站維護,，樹立了良好的基層國稅部門形象。
第三季度,，辦公室工作雖然開展順利,，但與上級要求還存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大,，工作中有些被動,。二是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中,，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績,，充分發(fā)揮辦公室職能作用,，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新,，銳意進取,，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻,。
第四季度,，縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用,，積極參與政務,，切實管好事務，不斷搞好服務,，為促進分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻,。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：
一,、積極開展政務調研,。要緊緊圍繞稅收中心工作和省,、州局重點工作部署的落實開展政務調研,，形成有情況、有分析,、有建議的調研文章,，起到服務決策、推動工作的作用,，增強了工作的預見性,、創(chuàng)造性。
二,、認真做好信息宣傳,。要圍繞工作中的難點問題,、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點,、焦點問題,，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送,，不斷增強信息的密度和精度,，力爭在數(shù)量和質量有所突破。
三,、加強干部隊伍建設,。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質;認真落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行責任追究制度;深化黨風廉政教育,，強化“兩權”監(jiān)督制約，促進政風行風建設,。
四,、加強機關管理。進一步健全和完善各項制度,，推進內(nèi)部行政管理精細化,，加強固定資產(chǎn)管理，加大車輛,、水電等后勤管理力度,，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序,、運轉協(xié)調,。
支部第三季度工作總結篇十三
在這第三季度的時間里，是我人生中的又一次重大轉折,，從一名剛畢業(yè)的學生轉變成一位銷售業(yè)務人員,，回望這第三季度的成績，自己感覺學到的東西不少,，但給公司帶來的效益卻很少,。總結之前得與失，為以后的工作做好打算，為明天的勝利做好鋪墊,。
首先，我很慶幸,，我能夠在全國知名的馳田改裝企業(yè)這個大平臺上從事銷售工作，讓我對自己的產(chǎn)品有著足夠的信心,，同時也讓我在面對客戶時,，無形中多了一份自信和自豪,。再加上公司對銷售人員的強有力的支持，讓我知道,，選擇馳田公司是正確的,，我愿意把自己的人生理想和公司連接在一起。雖然我對馳田公司來說,，只是一名普通的銷售業(yè)務員,，但是馳田公司對我來說卻是我人生中的一次新的啟航，承載著我的希望和夢想,。
其次,，在馳田公司實際從事銷售工作只有3個月的時間，在這短短的三個月中,，也讓我深刻地認識到了自己的不足,，無論是從個人的知識構架上，還是從與客戶的溝通交流上,，以及自己的工作習慣上,，需要我學習的東西太多太多，讓我突然之間感到應接不暇,。雖然我也知道冰凍三尺非一日之寒,，這是一個需要逐漸積累和不斷學習的過程，可是,，這些知識明顯地影響了我和客戶之間的交流,，特別是面對專業(yè)的知識問題，我不知該如何解釋時,，失去了一次和客戶之間建立信任感的機會,，這讓我很苦惱。我迫切的希望能夠改變這種狀況,。在處理問題的的時候,，我也感覺到自己的經(jīng)驗不足，特別是碰到非客戶原因的問題時,，不能夠很好的解決,，我希望自己能夠做得更好。
但是,，在我感到困惑的同時,，我看到的更多的仍然是希望,，因為知識可以學習,，經(jīng)驗可以積累。而馳田公司搞銷售的前輩為我們打下了良好的基礎,，給客戶留下了很好的口碑,，而且在我所接觸的客戶當中,，沒有客戶對馳田公司的產(chǎn)品質量提出過異議，這才是我們不可多得的寶貴財富,。另外,，我所負責的十堰小循環(huán)區(qū)域，也存在著很大的發(fā)展空間,，像重汽,、陜汽、歐曼,、特商等很多有待深開發(fā)的客戶,；特別是東風小循環(huán)輕量化，車型更新較快,，能夠很快適合部分區(qū)域市場,，這讓我感到興奮。小循環(huán)的客戶現(xiàn)有的也十分有限,，挖掘出來的空間還只是很小的一部分,，還有一些深藏不漏的小循環(huán)企業(yè)還有待開發(fā)；陜汽,、重汽,、歐曼更是一片空白，這些都讓我對自己的市場充滿著希望,。并為自己的工作定下了如下幾個努力方向：
我堅信,，一個出色的銷售業(yè)務人員，只有擁有過硬的專業(yè)知識,，才能夠幫助客戶解決問題,，才能讓客戶刮目相看，并在彼此之間建立起信任,，只有這樣,，才能培養(yǎng)起客戶的忠誠度。在改裝知識方面,，我不能僅僅只停留在起初的培訓學習階段,，我希望自己在業(yè)務中不斷的升華自己，做到與時俱進,。在行業(yè)相關知識方面,，我會加強和客戶交流，不斷地向客戶學習,，了解客戶的需求,，在學習的過程中注重經(jīng)驗的積累。
有了一定的專業(yè)知識,，為我和客戶的溝通架起了一座很好的橋梁,。然而,，這還遠遠不夠，很多事情的進展,，并不是想像中的順利,，這時如何解決價格、信譽度等一系列的問題需要的是全方位的溝通和了解,，如何與客戶之間建立起更深層次的關系,，把握好客戶的動向，需要我用一顆雙贏,、并注重長遠發(fā)展的心態(tài)來對待,，這些需要我在實踐中不斷地思考、學習和總結,，碰到問題時及時向同事和領導請教,。
做到事事有條理，對于工作中碰到的問題,，做到心中有數(shù),，清楚明白；在工作中認認真真,，積極主動,，避免出現(xiàn)因為一時的疏忽而造成的不必要麻煩；把客戶的事情在最短的時間內(nèi)解決,。加強與現(xiàn)有重要客戶的進一步溝通,，在維護好現(xiàn)有客戶的基礎上，不斷地去開發(fā)新的客戶,，對于新項目的進展,，做到心中有數(shù)。
4,、對自己的看法：
我一直以工作和生活在這樣的一個團體而感到幸福,，幸福的同時也有些遺憾。不管出于什么原因或者說是目的,，今天能走到一起真的是一種很大的緣分（尤其是我）,，但因為個人的利益，總是會發(fā)生一些矛盾,，這是不能避免的,，勵志，但應該思考的是,，怎么把矛盾愉快的解決掉,。常言說：“大事化小”。為什么我們總是把“小事變大”呢？其實很多時間是缺少溝通,，希望以后能多溝通。
支部第三季度工作總結篇十四
在這第三季度的時間里,，是我人生中的又一次重大轉折,，從一名剛畢業(yè)的學生轉變成一位銷售業(yè)務人員，回望這第三季度的成績,，自己感覺學到的東西不少,，但給公司帶來的效益卻很少?？偨Y之前得與失,，為以后的工作做好打算，為明天的勝利做好鋪墊,。
首先,，我很慶幸，我能夠在全國知名的馳田改裝企業(yè)這個大平臺上從事銷售工作,，讓我對自己的產(chǎn)品有著足夠的信心,，同時也讓我在面對客戶時，無形中多了一份自信和自豪,。再加上公司對銷售人員的強有力的支持,，讓我知道，選擇馳田公司是正確的,，我愿意把自己的人生理想和公司連接在一起,。雖然我對馳田公司來說，只是一名普通的銷售業(yè)務員,，但是馳田公司對我來說卻是我人生中的一次新的啟航,，承載著我的希望和夢想。
其次,，在馳田公司實際從事銷售工作只有3個月的時間,，在這短短的三個月中，也讓我深刻地認識到了自己的不足,，無論是從個人的知識構架上,，還是從與客戶的溝通交流上，以及自己的工作習慣上,，需要我學習的東西太多太多,，讓我突然之間感到應接不暇。雖然我也知道冰凍三尺非一日之寒,，這是一個需要逐漸積累和不斷學習的過程,，可是，這些知識明顯地影響了我和客戶之間的交流，特別是面對專業(yè)的知識問題,，我不知該如何解釋時,，失去了一次和客戶之間建立信任感的機會，這讓我很苦惱,。我迫切的希望能夠改變這種狀況,。在處理問題的的時候，我也感覺到自己的經(jīng)驗不足,，特別是碰到非客戶原因的問題時,，不能夠很好的解決，我希望自己能夠做得更好,。
但是,，在我感到困惑的同時，我看到的更多的仍然是希望,，因為知識可以學習,，經(jīng)驗可以積累。而馳田公司搞銷售的前輩為我們打下了良好的基礎,，給客戶留下了很好的口碑,，而且在我所接觸的客戶當中，沒有客戶對馳田公司的產(chǎn)品質量提出過異議,，這才是我們不可多得的寶貴財富,。另外，我所負責的十堰小循環(huán)區(qū)域,，也存在著很大的發(fā)展空間,，像重汽、陜汽,、歐曼,、特商等很多有待深開發(fā)的客戶；特別是東風小循環(huán)輕量化,，車型更新較快,，能夠很快適合部分區(qū)域市場，這讓我感到興奮,。小循環(huán)的客戶現(xiàn)有的也十分有限,，挖掘出來的空間還只是很小的一部分，還有一些深藏不漏的小循環(huán)企業(yè)還有待開發(fā),；陜汽,、重汽、歐曼更是一片空白,，這些都讓我對自己的市場充滿著希望,。并為自己的工作定下了如下幾個努力方向：
我堅信,，一個出色的銷售業(yè)務人員，只有擁有過硬的專業(yè)知識,，才能夠幫助客戶解決問題,，才能讓客戶刮目相看，并在彼此之間建立起信任,，只有這樣,，才能培養(yǎng)起客戶的忠誠度。在改裝知識方面,，我不能僅僅只停留在起初的培訓學習階段,，我希望自己在業(yè)務中不斷的升華自己,，做到與時俱進,。在行業(yè)相關知識方面，我會加強和客戶交流,，不斷地向客戶學習,，了解客戶的需求，在學習的過程中注重經(jīng)驗的積累,。
有了一定的專業(yè)知識,，為我和客戶的溝通架起了一座很好的橋梁。然而,，這還遠遠不夠,，很多事情的進展，并不是想像中的順利,，這時如何解決價格,、信譽度等一系列的問題需要的是全方位的溝通和了解，如何與客戶之間建立起更深層次的關系,，把握好客戶的動向,，需要我用一顆雙贏、并注重長遠發(fā)展的心態(tài)來對待,，這些需要我在實踐中不斷地思考,、學習和總結，碰到問題時及時向同事和領導請教,。
做到事事有條理,，對于工作中碰到的問題，做到心中有數(shù),，清楚明白,；在工作中認認真真，積極主動,，避免出現(xiàn)因為一時的疏忽而造成的不必要麻煩,；把客戶的事情在最短的時間內(nèi)解決,。加強與現(xiàn)有重要客戶的進一步溝通，在維護好現(xiàn)有客戶的基礎上,，不斷地去開發(fā)新的客戶,，對于新項目的進展，做到心中有數(shù),。
4,、對自己的看法：
我一直以工作和生活在這樣的一個團體而感到幸福，幸福的同時也有些遺憾,。不管出于什么原因或者說是目的,，今天能走到一起真的是一種很大的緣分（尤其是我），但因為個人的利益,，總是會發(fā)生一些矛盾,，這是不能避免的，勵志,，但應該思考的是,，怎么把矛盾愉快的解決掉。常言說：“大事化小”,。為什么我們總是把“小事變大”呢,？其實很多時間是缺少溝通，希望以后能多溝通,。
支部第三季度工作總結篇十五
隨著市場的快速變化,，餐飲服務業(yè)，尤其是針對企事業(yè)群體的餐飲服務日益成為服務行業(yè)的新機遇,。我司餐飲事業(yè)部自去年正式成立以來,，以公司化運營，通過建立標準,、理順流程,、控制過程，狠抓菜品創(chuàng)新與食品安全,，目前已經(jīng)發(fā)展成為約200人的餐飲隊伍,，得到業(yè)主方的好評。如何乘勢而上,，再譜新篇,，是餐飲事業(yè)部工作的重點。為進一步提高管理水平,，增強餐競爭力,，11月11日，餐飲事業(yè)部組織管理干部召開了首次季度工作總結會議,。
11月11日,，我司餐飲事業(yè)部在華電大廈會議室召開第三季度工作總結會議,。公司總經(jīng)理張懷林、行政人力資源總監(jiān)梁琦,、風險防范審計總監(jiān)兼餐飲事業(yè)部總經(jīng)理魏明,、總經(jīng)理助理兼市場戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理余汶鍵、餐飲事業(yè)部總監(jiān)謝寧出席會議并發(fā)言,。
餐飲事業(yè)部華電項目店長黃德,、中石化項目店長劉曉燕、溫江店長張毅,、時代廣場項目店長楊小偉,、環(huán)保廳項目店長鄧雯、浦發(fā)銀行項目店長李雪,、市民中心店長蔣潔,、餐飲事業(yè)部技術部經(jīng)理王曉峻及行政人事部人事專員黃瑋婷分別從日常經(jīng)營,、團隊建設,、品質管理,、存在問題及改進措施等方面，對第三季度工作總結和第四季度工作重點進行了匯報,。各店廚師長隨后對各分店工作做了補充發(fā)言。
匯報結束后,，餐飲總監(jiān)謝寧首先發(fā)言表示,，大家能很好地總結問題，理清工作目標,、責任以及存在的不足，感到大家都很努力,，都在提高。此次會議的召開讓各個門店之間增加了交流,，發(fā)現(xiàn)了彼此之間的差距,，希望大家相互取長補短。對于發(fā)現(xiàn)的問題,，要在基層管理工作中付出更多努力去解決,。謝總還對餐飲事業(yè)部未來的發(fā)展方向做了分析，并希望參會人員把今天的會議精神傳達給事業(yè)部每一位員工,，讓會議精神落地,。
餐飲事業(yè)部總經(jīng)理魏明則對各店店長的發(fā)言表示了肯定,，對大家的辛勤勞動表示感謝，從服務質量,、食品安全,、培訓、項目支持等方面,，對目前餐飲事業(yè)部各個門店情況做了總結,，并從管理規(guī)范、能力提升,、制度標準執(zhí)行等方面,，對存在的問題進行了分析。同時對第四季度的重點工作進行了安排梳理,。
總經(jīng)理助理兼市場戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理余汶鍵在肯定了各位店長發(fā)言的同時,，希望大家提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計的科學性及統(tǒng)一性，并提出在以后的工作中要加強對不同客戶意見的收集,、采納,、改進及反饋，把用餐客戶滿意率指標納入?yún)R報內(nèi)容,，同時加強統(tǒng)計不同菜品的受歡迎程度,。
行政人力資源總監(jiān)梁琦隨后對公司餐飲事業(yè)的發(fā)展歷程進行了回顧，她肯定了大家的發(fā)言和辛勤付出,，并著重提出四點意見：一是對于共性的問題如菜品質量,、成本控制等，希望餐飲事業(yè)部牽頭統(tǒng)一解決;二是作為一只年輕的團隊,，大家要積極創(chuàng)新,，進一步向建立專業(yè)化、現(xiàn)代化,、標準化,、品牌化的餐飲服務團隊奮斗;三是工作方式要進一步提高與改進，管理上要更加人性化,，讓員工感受到關愛與溫暖;四是大家要放眼未來,，對下一個五年要有自己的規(guī)劃,，確立目標與方向。
最后,，公司總經(jīng)理張懷林發(fā)表講話,。張總首先結合“雙11”購物節(jié)對國內(nèi)經(jīng)濟形勢做了簡要分析,，并指出,，服務業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中將扮演越來越重要的角色，發(fā)展空間很大,，大家要珍惜目前公司所提供的平臺,。隨后，他用跳水做比喻,，指出餐飲事業(yè)部在管理方面要借鑒公司物業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗與教訓,，一定要形成標準化,。不僅要有“標準動作”，還要有“自選動作”,。他又以炒回鍋肉為例,，指出我們的菜譜必須要提煉,。張總再次強調各店對客戶滿意度一定要重視，要建立以客戶為導向的考核機制,，并且眼光要放長遠,，這樣才能走得更遠,，發(fā)展得更快,。
本次季度工作總結會明確了餐飲事業(yè)部未來的發(fā)展方向，對下一步工作具有重要指導意義;會議在舉辦形式和內(nèi)容上都更加成熟規(guī)范,，體現(xiàn)了餐飲事業(yè)部管理水平的進一步完善和提高;此次會議在增強餐飲門店間相互交流和了解的同時,，也掀開了餐飲事業(yè)部季度總結會的先河，未來將持續(xù)堅持下去,。相信通過這樣的方式,，必將進一步推動我司餐飲事業(yè)的發(fā)展，譜寫新的精彩篇章,。
時代廣場項目店長楊小偉：
參加此次會議后,，我感受很深。幾位領導關于餐飲的闡述,，使我深受啟發(fā),，不僅讓我了解了餐飲發(fā)展的趨勢，也增加了對市場和顧客的認知,。我會仔細領會和消化此次會議精神,，進一步改進自己的工作,，下一步將著重在菜品研發(fā)上下功夫，增加對顧客滿意度的調查,。
浦發(fā)銀行項目店長李雪,、中石化項目店長劉曉燕、環(huán)保廳項目店長鄧雯：
通過參加此次會議,，看到了與其他門店的差距,，我們將不斷努力，提高自己的管理水平;通過聆聽幾位領導的點評,，使我們對餐飲行業(yè)有了更深層的認識與了解,。下一步我們將加強針對業(yè)主滿意度的調查，同時加強對食品安全的檢查,。
支部第三季度工作總結篇十六
隨著市場的快速變化,，餐飲服務業(yè)，尤其是針對企事業(yè)群體的餐飲服務日益成為服務行業(yè)的新機遇,。我司餐飲事業(yè)部自去年正式成立以來,，以公司化運營，通過建立標準,、理順流程,、控制過程，狠抓菜品創(chuàng)新與食品安全,，目前已經(jīng)發(fā)展成為約200人的餐飲隊伍,，得到業(yè)主方的好評。如何乘勢而上,，再譜新篇,，是餐飲事業(yè)部工作的重點。為進一步提高管理水平,，增強餐競爭力,，11月11日，餐飲事業(yè)部組織管理干部召開了首次季度工作總結會議,。
11月11日,，我司餐飲事業(yè)部在華電大廈會議室召開第三季度工作總結會議。公司總經(jīng)理張懷林,、行政人力資源總監(jiān)梁琦,、風險防范審計總監(jiān)兼餐飲事業(yè)部總經(jīng)理魏明、總經(jīng)理助理兼市場戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理余汶鍵,、餐飲事業(yè)部總監(jiān)謝寧出席會議并發(fā)言,。
餐飲事業(yè)部華電項目店長黃德、中石化項目店長劉曉燕、溫江店長張毅,、時代廣場項目店長楊小偉,、環(huán)保廳項目店長鄧雯、浦發(fā)銀行項目店長李雪,、市民中心店長蔣潔,、餐飲事業(yè)部技術部經(jīng)理王曉峻及行政人事部人事專員黃瑋婷分別從日常經(jīng)營、團隊建設,、品質管理,、存在問題及改進措施等方面，對第三季度工作總結和第四季度工作重點進行了匯報,。各店廚師長隨后對各分店工作做了補充發(fā)言,。
匯報結束后，餐飲總監(jiān)謝寧首先發(fā)言表示,，大家能很好地總結問題,，理清工作目標、責任以及存在的不足,，感到大家都很努力,，都在提高。此次會議的召開讓各個門店之間增加了交流,，發(fā)現(xiàn)了彼此之間的差距,，希望大家相互取長補短。對于發(fā)現(xiàn)的問題,，要在基層管理工作中付出更多努力去解決,。謝總還對餐飲事業(yè)部未來的發(fā)展方向做了分析，并希望參會人員把今天的會議精神傳達給事業(yè)部每一位員工,，讓會議精神落地,。
餐飲事業(yè)部總經(jīng)理魏明則對各店店長的發(fā)言表示了肯定，對大家的辛勤勞動表示感謝,，從服務質量,、食品安全、培訓,、項目支持等方面，對目前餐飲事業(yè)部各個門店情況做了總結,，并從管理規(guī)范,、能力提升、制度標準執(zhí)行等方面,，對存在的問題進行了分析,。同時對第四季度的重點工作進行了安排梳理。
總經(jīng)理助理兼市場戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理余汶鍵在肯定了各位店長發(fā)言的同時,，希望大家提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計的科學性及統(tǒng)一性,，并提出在以后的工作中要加強對不同客戶意見的收集,、采納、改進及反饋,，把用餐客戶滿意率指標納入?yún)R報內(nèi)容,，同時加強統(tǒng)計不同菜品的受歡迎程度。
行政人力資源總監(jiān)梁琦隨后對公司餐飲事業(yè)的發(fā)展歷程進行了回顧,，她肯定了大家的發(fā)言和辛勤付出,，并著重提出四點意見：一是對于共性的問題如菜品質量、成本控制等,，希望餐飲事業(yè)部牽頭統(tǒng)一解決;二是作為一只年輕的團隊,，大家要積極創(chuàng)新，進一步向建立專業(yè)化,、現(xiàn)代化,、標準化、品牌化的餐飲服務團隊奮斗;三是工作方式要進一步提高與改進,，管理上要更加人性化,，讓員工感受到關愛與溫暖;四是大家要放眼未來，對下一個五年要有自己的規(guī)劃,，確立目標與方向,。
最后，公司總經(jīng)理張懷林發(fā)表講話,。張總首先結合“雙11”購物節(jié)對國內(nèi)經(jīng)濟形勢做了簡要分析,，并指出，服務業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中將扮演越來越重要的角色,，發(fā)展空間很大,，大家要珍惜目前公司所提供的平臺。隨后,，他用跳水做比喻,，指出餐飲事業(yè)部在管理方面要借鑒公司物業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗與教訓，一定要形成標準化,。不僅要有“標準動作”,，還要有“自選動作”。他又以炒回鍋肉為例,，指出我們的菜譜必須要提煉,。張總再次強調各店對客戶滿意度一定要重視，要建立以客戶為導向的考核機制,，并且眼光要放長遠,，這樣才能走得更遠，發(fā)展得更快。
本次季度工作總結會明確了餐飲事業(yè)部未來的發(fā)展方向,，對下一步工作具有重要指導意義;會議在舉辦形式和內(nèi)容上都更加成熟規(guī)范,，體現(xiàn)了餐飲事業(yè)部管理水平的進一步完善和提高;此次會議在增強餐飲門店間相互交流和了解的同時，也掀開了餐飲事業(yè)部季度總結會的先河,，未來將持續(xù)堅持下去,。相信通過這樣的方式，必將進一步推動我司餐飲事業(yè)的發(fā)展,，譜寫新的精彩篇章,。
時代廣場項目店長楊小偉：
參加此次會議后，我感受很深,。幾位領導關于餐飲的闡述,，使我深受啟發(fā)，不僅讓我了解了餐飲發(fā)展的趨勢,，也增加了對市場和顧客的認知,。我會仔細領會和消化此次會議精神，進一步改進自己的工作,，下一步將著重在菜品研發(fā)上下功夫,，增加對顧客滿意度的調查。
浦發(fā)銀行項目店長李雪,、中石化項目店長劉曉燕,、環(huán)保廳項目店長鄧雯：
通過參加此次會議，看到了與其他門店的差距,，我們將不斷努力,，提高自己的管理水平;通過聆聽幾位領導的點評，使我們對餐飲行業(yè)有了更深層的認識與了解,。下一步我們將加強針對業(yè)主滿意度的調查,，同時加強對食品安全的檢查。
支部第三季度工作總結篇十七
轉眼間,，第三季度的時間就這么結束了,。我作為xxx書店的一名店員，在這幾個月的工作里,，通過對店長教導和培訓的充分吸收,，以及充分的鍛煉反省。讓自己在工作中有了很多的收獲和提升,。
如今,，反思自己這一季度的工作情況，和過去的情況比較起來,，其實算是的有進步的，但如果和其他的同事一比較，我的成長就不這么明顯了,。所以,，在此次工作的總結中，我也對自己的問題和不足方面的問題進行了深刻的檢討,、以下,，生活我對自己工作的總結：
在這個季度初期，我重新反思了自己的工作思想,。作為一名書店店員,，我不僅僅是負責書籍管理和其他工作的管理人員，更是給顧客帶來適合服務的服務人員,！
為此,，我在工作中調整了自己的思想，加強了自己的服務態(tài)度,，在思想上更深刻的加強了自己的服務意識,，讓自己能在面對顧客的時候更加仔細、細心,！也能更好的保持微笑和充分的禮儀,。
作為一名書店店員，在工作中并不僅僅只是做好服務和整理書架而已,。在開店以外的工作中,，我們還要關于整理新到的書籍，并進行相關的分類,、清點,，并準備好及時地上架。
而在上架方面,，我們又要考慮到擺放為位子,，以及怎么空出這樣的位置等等?？梢哉f,，如果對店內(nèi)的書籍不夠了解，在這方面的工作不僅寸步難行,，而且也很難做好,。
但在這個季度的工作方面，我經(jīng)過店長的教導,，認識到了書架間的擺放規(guī)律以及學會了不少的技巧,。再經(jīng)過在工作中的充分實踐，我也充分的讓自己的掌握了這份能力,。在各方面的工作中都有了不少提升,。
從三季度的情況上來看,，我最大的問題還是在細節(jié)和服務上，因為我本身也并不是特別的外向,，所以在管理上并沒有表現(xiàn)的特別出色,。有時候發(fā)現(xiàn)一些顧客的不好的習慣，如抽煙等事情,，我也不能及時的勸阻,，也曾因此被批評過。對此,，我真的很慚愧,。
所以，在今后的工作中,，我更加加強自己的鍛煉,，讓自己能更好的掌握的工作的能力，并更好的完善自己,！此外,，因為書籍的搬運確實很重，在體力和作息上我也要加強鍛煉,。讓自己能將這份工作完成的更加出色,！
支部第三季度工作總結篇十八
為進一步推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，我鎮(zhèn)以環(huán)境清潔化,、秩序化,、優(yōu)美化、制度化”的標準深入開展治理,。同時注重提升環(huán)境生活質量,，促進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有力、有序,、有效進行,，達到全面改善。現(xiàn)將第三季度工作開展情況匯報如下：
為有效推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,，提升環(huán)境質量及城鎮(zhèn)治理水平,。我鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，堅持以治理“七亂”,、
“六大工程”、“四項專項行動”,、及“一街一村”示范為目標,，全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。
為進一步強化宣傳,，鞏固治理效果,，本季度我鎮(zhèn)通過發(fā)放宣傳資料,、組織志愿者進行廣泛宣傳，結合抗洪搶險工作,，對各村社區(qū)進行入戶宣傳,，同時在人口聚集的公共場所發(fā)放宣傳資料9000余份,，進一步向廣大群眾宣傳環(huán)境綜合治理知識,，激發(fā)群眾的積極性。
為鞏固我鎮(zhèn)前一階段城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得的新成效,，我鎮(zhèn)嚴格按照“清潔化,、秩序化、優(yōu)美化,、制度化”的標準,，加強各村社區(qū)主要道路、院落治理,，同時以治理“七亂”為切入點深入開展工作,。
1、市容秩序管理,。工作期間我鎮(zhèn)加強場鎮(zhèn)市容秩序管理工作,，集中對越門經(jīng)營，出攤占道,，流動攤販等進行了整治,，清理規(guī)范流動商販100余次、規(guī)范占道經(jīng)營,、亂擺攤點59處,。
2、治理“廣告亂張貼”,。首先是抓好源頭管理,，嚴格控制廣告審批工作，場鎮(zhèn)廣告招牌管理實現(xiàn)嚴管,。同時加場鎮(zhèn)違章廣告,、商招店招的查處力度，規(guī)范廣告牌,、店招,、橫幅109個，拆除違規(guī)廣告牌3個,，清理亂張貼,、牛皮癬77處。
3,、治理“違規(guī)搭建”,。我鎮(zhèn)嚴格加強道路周邊環(huán)境建設管理,，重點對轄區(qū)內(nèi)主要交通干線旁存在的亂搭亂建進行治理，本季度,，我鎮(zhèn)組織人員3次對新九路旁存在違規(guī)搭建的住戶下發(fā)了整改通知,，要求在規(guī)定時間內(nèi)，進行整改,。
4,、水環(huán)境整治。組織人員全面清理興隆堰,、青白江,、張家碾河道及兩岸的垃圾、淤泥,，并對場鎮(zhèn)溝渠兩側進行卵石漿砌及塘底,。切實做到所治理河道無污水下河、無垃圾堆放,、無雜物漂浮物,，達到干凈整潔、“水清,、無味”的要求,。
我鎮(zhèn)以“六大工程”、“四項專項行動”,、及“一街一村”示范為目標,，深化治理，進一步提升環(huán)境治理,。
1,、出入城通道治理。為進一步提高城鄉(xiāng)規(guī)劃,、建設和管理水平,，著力抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃和風貌改造，我鎮(zhèn)主要以種植喬灌樹木及草坪為主,，完成新九路沿線綠化治理3825平方米,。清除道路兩側渣土、建渣及生活垃圾20余噸,，治理沿線廣告牌3處,。
2、進一步完善基礎設施,。一是增設非機動車停放位置10處,，修正停車方式及停車位置600㎡;二是對場鎮(zhèn)破損的商招店招進行拆除，更換破損商招店招面積280㎡;三是對場鎮(zhèn)的陰井蓋及道路病害進行治理與維修,，更換陰井蓋,、水篦子18處;四是種植喬灌樹木新增綠化面積280㎡,，同時對原有的樹木進行了修剪管護。
3,、深入開展“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范村,。按照“清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化”標準，加大村莊,、院落環(huán)境衛(wèi)生治理力度,，不斷完善配套設施建設及綠化打造，進一步提升我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境整體水平,。一是對九龍村溝渠、河道進行疏通清淤,，同時對九龍村張家碾河道綠化進行了打造,，完善溝渠綠化種植300余平方米;二是對飛石村汪家院子進行示范打造，清除院落周邊雜草,、垃圾8噸,，疏通溝渠1200米，進一步完善院落周邊綠化種植200平方米,，同時對院落的風貌進行統(tǒng)一打造,。
4、加強環(huán)衛(wèi)保潔力度,。為進一步加大清掃保潔作業(yè)力度,，我鎮(zhèn)在實行定點定人定責的同時以各村(社區(qū))生活垃圾集中收運處置工作為重點，全面開展生活垃圾的收運處置工作,。本季度,，組織群眾性清潔衛(wèi)生活動7次，清理衛(wèi)生死角垃圾113余噸,，同時更換垃圾轉運三輪車25輛,。
支部第三季度工作總結篇十九
轉眼間，第三季度的時間就這么結束了,。我作為xxx書店的一名店員,，在這幾個月的工作里，通過對店長教導和培訓的充分吸收,，以及充分的鍛煉反省,。讓自己在工作中有了很多的收獲和提升。
如今,，反思自己這一季度的工作情況,，和過去的情況比較起來,，其實算是的有進步的，但如果和其他的同事一比較,，我的成長就不這么明顯了,。所以，在此次工作的總結中,，我也對自己的問題和不足方面的問題進行了深刻的檢討,、以下，生活我對自己工作的總結：
在這個季度初期,，我重新反思了自己的工作思想,。作為一名書店店員，我不僅僅是負責書籍管理和其他工作的管理人員,，更是給顧客帶來適合服務的服務人員,！
為此，我在工作中調整了自己的思想,，加強了自己的服務態(tài)度,，在思想上更深刻的加強了自己的服務意識，讓自己能在面對顧客的時候更加仔細,、細心,！也能更好的保持微笑和充分的禮儀。
作為一名書店店員,，在工作中并不僅僅只是做好服務和整理書架而已,。在開店以外的工作中，我們還要關于整理新到的書籍,，并進行相關的分類,、清點，并準備好及時地上架,。
而在上架方面,，我們又要考慮到擺放為位子，以及怎么空出這樣的位置等等,?？梢哉f，如果對店內(nèi)的書籍不夠了解,，在這方面的工作不僅寸步難行,，而且也很難做好。
但在這個季度的工作方面,，我經(jīng)過店長的教導,，認識到了書架間的擺放規(guī)律以及學會了不少的技巧。再經(jīng)過在工作中的充分實踐，我也充分的讓自己的掌握了這份能力,。在各方面的工作中都有了不少提升,。
從三季度的情況上來看，我最大的問題還是在細節(jié)和服務上,，因為我本身也并不是特別的外向,，所以在管理上并沒有表現(xiàn)的特別出色。有時候發(fā)現(xiàn)一些顧客的不好的習慣,，如抽煙等事情,，我也不能及時的勸阻，也曾因此被批評過,。對此,，我真的很慚愧。
所以,，在今后的工作中,，我更加加強自己的鍛煉，讓自己能更好的掌握的工作的能力,，并更好的完善自己,！此外，因為書籍的搬運確實很重,，在體力和作息上我也要加強鍛煉。讓自己能將這份工作完成的更加出色,！
支部第三季度工作總結篇二十
為進一步推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，我鎮(zhèn)以環(huán)境清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化”的標準深入開展治理。同時注重提升環(huán)境生活質量,，促進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有力,、有序、有效進行,，達到全面改善?，F(xiàn)將第三季度工作開展情況匯報如下：
為有效推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提升環(huán)境質量及城鎮(zhèn)治理水平,。我鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，堅持以治理“七亂”,、
“六大工程”,、“四項專項行動”、及“一街一村”示范為目標，全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作,。
為進一步強化宣傳,，鞏固治理效果，本季度我鎮(zhèn)通過發(fā)放宣傳資料,、組織志愿者進行廣泛宣傳,，結合抗洪搶險工作，對各村社區(qū)進行入戶宣傳,，同時在人口聚集的公共場所發(fā)放宣傳資料9000余份,，進一步向廣大群眾宣傳環(huán)境綜合治理知識，激發(fā)群眾的積極性,。
為鞏固我鎮(zhèn)前一階段城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得的新成效,，我鎮(zhèn)嚴格按照“清潔化、秩序化,、優(yōu)美化,、制度化”的標準，加強各村社區(qū)主要道路,、院落治理,，同時以治理“七亂”為切入點深入開展工作。
1,、市容秩序管理,。工作期間我鎮(zhèn)加強場鎮(zhèn)市容秩序管理工作，集中對越門經(jīng)營,，出攤占道,，流動攤販等進行了整治，清理規(guī)范流動商販100余次,、規(guī)范占道經(jīng)營,、亂擺攤點59處。
2,、治理“廣告亂張貼”,。首先是抓好源頭管理，嚴格控制廣告審批工作,，場鎮(zhèn)廣告招牌管理實現(xiàn)嚴管,。同時加場鎮(zhèn)違章廣告、商招店招的查處力度,，規(guī)范廣告牌,、店招、橫幅109個,，拆除違規(guī)廣告牌3個,，清理亂張貼,、牛皮癬77處。
3,、治理“違規(guī)搭建”,。我鎮(zhèn)嚴格加強道路周邊環(huán)境建設管理，重點對轄區(qū)內(nèi)主要交通干線旁存在的亂搭亂建進行治理,，本季度,，我鎮(zhèn)組織人員3次對新九路旁存在違規(guī)搭建的住戶下發(fā)了整改通知，要求在規(guī)定時間內(nèi),，進行整改,。
4、水環(huán)境整治,。組織人員全面清理興隆堰,、青白江、張家碾河道及兩岸的垃圾,、淤泥,，并對場鎮(zhèn)溝渠兩側進行卵石漿砌及塘底。切實做到所治理河道無污水下河,、無垃圾堆放,、無雜物漂浮物，達到干凈整潔,、“水清,、無味”的要求。
我鎮(zhèn)以“六大工程”,、“四項專項行動”,、及“一街一村”示范為目標，深化治理,，進一步提升環(huán)境治理。
1,、出入城通道治理,。為進一步提高城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理水平,，著力抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃和風貌改造,，我鎮(zhèn)主要以種植喬灌樹木及草坪為主，完成新九路沿線綠化治理3825平方米,。清除道路兩側渣土,、建渣及生活垃圾20余噸，治理沿線廣告牌3處,。
2,、進一步完善基礎設施。一是增設非機動車停放位置10處，修正停車方式及停車位置600㎡;二是對場鎮(zhèn)破損的商招店招進行拆除,，更換破損商招店招面積280㎡;三是對場鎮(zhèn)的陰井蓋及道路病害進行治理與維修,，更換陰井蓋、水篦子18處;四是種植喬灌樹木新增綠化面積280㎡,，同時對原有的樹木進行了修剪管護,。
3、深入開展“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范村,。按照“清潔化,、秩序化、優(yōu)美化,、制度化”標準,，加大村莊、院落環(huán)境衛(wèi)生治理力度,，不斷完善配套設施建設及綠化打造,，進一步提升我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境整體水平。一是對九龍村溝渠,、河道進行疏通清淤,，同時對九龍村張家碾河道綠化進行了打造，完善溝渠綠化種植300余平方米;二是對飛石村汪家院子進行示范打造,，清除院落周邊雜草,、垃圾8噸，疏通溝渠1200米,，進一步完善院落周邊綠化種植200平方米,，同時對院落的風貌進行統(tǒng)一打造。
4,、加強環(huán)衛(wèi)保潔力度,。為進一步加大清掃保潔作業(yè)力度，我鎮(zhèn)在實行定點定人定責的同時以各村(社區(qū))生活垃圾集中收運處置工作為重點,，全面開展生活垃圾的收運處置工作,。本季度，組織群眾性清潔衛(wèi)生活動7次,，清理衛(wèi)生死角垃圾113余噸,，同時更換垃圾轉運三輪車25輛。
支部第三季度工作總結篇二十一
時間悄然走過,，參加工作的日子已經(jīng)兩年半了,，作為xx銀行xx支行的一名信貸員感觸甚多，回顧20xx年的工作,，在總行及各位領導的關心及全體同志的幫助下,，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務,，在思想覺悟,、業(yè)務素質、操作技能,、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將第三季度的工作總結如下：
第三季度來，我認真學習信貸知識,，閱讀相關書籍,，經(jīng)過不懈努力，終于掌握了基本的財務知識和信貸業(yè)務技能,，第一時間熟悉總行新業(yè)務的流程,，辦理了xx銀行第一筆商品融資貸款，并且與物流監(jiān)管企業(yè)建立了良好的業(yè)務合作關系,，為我支行以后辦理商品融資業(yè)務打下基礎,。由于在信貸崗位上時間不長，很多信貸知識沒有接觸到,，因此每次總行組織的相關培訓都積極參加,，同時工作之余翻閱相關信貸書籍，增加自己的“知識庫”,，通過上網(wǎng)查閱,，及時掌握國家相關產(chǎn)業(yè)政策，降低因國家宏觀調控產(chǎn)生的信貸風險,。
我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠積極主動,，認真遵守各項規(guī)章制度,，能夠及時完成領導交給的工作任務。作為市場營銷部副經(jīng)理,，我深感自己肩上擔子的分量,，稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此,，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心,。我深知信貸資產(chǎn)的質量事關邢臺銀行經(jīng)營發(fā)展大計,，責任重于泰山，絲毫馬虎不得,。在貸前調查,，我堅持貸款的“三查”制度和總行制定的信貸管理制度,，結合貸款新規(guī)，對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,，從借款人的主體資格,、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景,、還款能力,，到保證人的資格、保證能力,，抵,、質押物的合法有效性；從庫存的檢查,、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察,；從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究,、貸款風險度的測定,，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都仔細調查,，沒有一絲一毫的懈怠,。在貸后檢查，每月不定期到企業(yè)倉庫進行查看,，及時了解產(chǎn)品行情,，掌握原料的進價和產(chǎn)成品的銷售價格，分析企業(yè)當月盈利情況及在我支行的現(xiàn)金流入流出情況,，撰寫調查報告并定期上報總行,，得到了總行貸后部門的通報表揚。
在總行開發(fā)授信評級系統(tǒng)期間,，積極與總行項目組配合,，提前、高質量的完成項目組下發(fā)的每一項任務,，并受到總行領導的表揚認可,。在總行開發(fā)的新業(yè)務中，認真學習,、研究相關文件,，梳理流程，積極與公司業(yè)務部門領導探討修正現(xiàn)有流程的欠缺,，得到了公司業(yè)務部領導的肯定,。
回顧第三季度的工作，自己感到仍有不少不足之處,，一是業(yè)務素質提高不快,，對貸款風險把控還不成熟,，；二是只滿足自身任務的完成,，工作開拓不夠大膽,，在管理方面經(jīng)驗尚淺,。在新的第三季度里,，我將努力克服自身的不足，在領導和同事的幫助下,，認真學習,，努力提高自身素質,，積極開拓，履行工作職責,，服從領導,，當好參謀助手，與全體員工一起,，團結一致,，為我行經(jīng)營效益的提高，為完成20xx年的各項任務目標做出自己應有的貢獻,。
支部第三季度工作總結篇二十二
時間悄然走過,，參加工作的日子已經(jīng)兩年半了，作為xx銀行xx支行的一名信貸員感觸甚多,，回顧20xx年的工作,，在總行及各位領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,，積極主動的履行工作職責,，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟,、業(yè)務素質,、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將第三季度的工作總結如下：
第三季度來,，我認真學習信貸知識，閱讀相關書籍,，經(jīng)過不懈努力,，終于掌握了基本的財務知識和信貸業(yè)務技能，第一時間熟悉總行新業(yè)務的流程,，辦理了xx銀行第一筆商品融資貸款,，并且與物流監(jiān)管企業(yè)建立了良好的業(yè)務合作關系，為我支行以后辦理商品融資業(yè)務打下基礎。由于在信貸崗位上時間不長,，很多信貸知識沒有接觸到，因此每次總行組織的相關培訓都積極參加,，同時工作之余翻閱相關信貸書籍,，增加自己的“知識庫”，通過上網(wǎng)查閱,，及時掌握國家相關產(chǎn)業(yè)政策,，降低因國家宏觀調控產(chǎn)生的信貸風險。
我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的去對待每一項工作任務,，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度,，能夠及時完成領導交給的工作任務,。作為市場營銷部副經(jīng)理，我深感自己肩上擔子的分量,，稍有疏忽就有可能造成信貸風險,。因此，我不斷的提醒自己,，不斷的增強責任心,。我深知信貸資產(chǎn)的質量事關邢臺銀行經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山,，絲毫馬虎不得,。在貸前調查，我堅持貸款的“三查”制度和總行制定的信貸管理制度,，結合貸款新規(guī),，對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查，從借款人的主體資格,、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,，到保證人的資格,、保證能力，抵,、質押物的合法有效性,；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察,；從資產(chǎn)負債情況的計算,、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風險度的測定,，直至提出貸與不貸的理由,，每一個環(huán)節(jié)我都仔細調查,，沒有一絲一毫的懈怠。在貸后檢查,，每月不定期到企業(yè)倉庫進行查看,，及時了解產(chǎn)品行情，掌握原料的進價和產(chǎn)成品的銷售價格,，分析企業(yè)當月盈利情況及在我支行的現(xiàn)金流入流出情況,，撰寫調查報告并定期上報總行，得到了總行貸后部門的通報表揚,。
在總行開發(fā)授信評級系統(tǒng)期間,，積極與總行項目組配合，提前,、高質量的完成項目組下發(fā)的每一項任務,，并受到總行領導的表揚認可。在總行開發(fā)的新業(yè)務中,，認真學習,、研究相關文件，梳理流程,，積極與公司業(yè)務部門領導探討修正現(xiàn)有流程的欠缺,，得到了公司業(yè)務部領導的肯定。
回顧第三季度的工作,，自己感到仍有不少不足之處,，一是業(yè)務素質提高不快，對貸款風險把控還不成熟,，,；二是只滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽,，在管理方面經(jīng)驗尚淺,。在新的第三季度里，我將努力克服自身的不足,，在領導和同事的幫助下,，認真學習，努力提高自身素質,，積極開拓,，履行工作職責，服從領導,，當好參謀助手,，與全體員工一起，團結一致，為我行經(jīng)營效益的提高,，為完成20xx年的各項任務目標做出自己應有的貢獻,。
