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支部第三季度工作總結報告篇一
公司黨委的正確領導下,我場1-4月份以開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要“抓手”,,同時本著“學習工作兩不誤,、兩促進”的準則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實,。
一,、2-4月份重點開展了保持先進性教育活動。
按上級黨委文件要求,,2-4月份重點開展了保持先進性第一階段和第二階段的學習教育,、分析評議活動。
二,、狠抓班子建設,,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開展保持先進性教育活動為契機,,領導班子帶頭加強學習,,通過黨員集中學習、自學,、支部中心組學習等多種形式,,加大了對黨的理論知識的學習力度,并通過組織生活會,、___生活會及多次“一對一”,、“一對多”、“多對多”的促膝談心,,使班子成員間誤會消除,、感情增加、工作促進,。
在班子廉政建設方面,,支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,,桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”,、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容,。
三,、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基礎,。
原來支部共有三個黨小組,,去年劃分了四個黨員責任區(qū),經(jīng)過一年的工作情況來看,,三個黨小組和四個黨員責任區(qū)的工作不太協(xié)調,,元月份經(jīng)過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組,,黨小組和黨員責任區(qū)黨員一樣,,有利于黨小組在黨員責任區(qū)內開展工作。
黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用,,在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中,,嚴把入口關和質量關,目前有3名遞交了入黨申請書,,由兩個黨小組進行考查考驗,。
四創(chuàng)新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”,。
在__年春節(jié)前根據(jù)農場經(jīng)濟工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動”,,把__年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區(qū)工作的一項重要考核內容,,目的是為了保持黨員先進性,,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,,創(chuàng)新黨風廉政教育形式,,而開展的一項重要的保“鮮”活動,。同時希望借此活動,,有力的營造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的___環(huán)境,。
活動期間以黨員責任區(qū)為單位,,每個黨員責任區(qū)要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區(qū)內巡查,。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套,。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象,,封建迷信現(xiàn)象,,各責任區(qū)內的安全隱患,調解節(jié)日期間職工磨擦事件等等,。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了的先進性,,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
支部第三季度工作總結報告篇二
1,、選舉產(chǎn)生第三黨支部支部委員會,,支部委員會成員由xx、xx、xx組成,,已報學院黨委批準,,同時劃分為兩個黨小組。
2,、加強對第三黨支部責任區(qū)中的教師的引導和教育工作,,認真做好入黨積極分子的教育、考察和培養(yǎng),,本季度又有xxx,、xxx等6人向黨組織地遞交入黨申請書。
3,、組織黨員學習《黨內監(jiān)督條例》《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》等,,做好黨內各種宣傳工作。
4,、認真組織開展“樹師德形象,,建文明校風”的各項活動。
1)組織教師參加獅子壩義務植樹,,開展“文明潔凈校園從我做起”,,做好衛(wèi)生、綠化工作,。
2)組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,,積極參加答題,并在學生中做好宣傳,。
3)組織教師撰寫師德或職業(yè)道德或誠信的論文(要求每篇不少于xx字),。如:《加強教師職業(yè)道德建設》、《關于師德修養(yǎng)的思考》,、《關于“誠信”理念》,、《明禮誠信情趣高雅》、《高職學生職業(yè)道德教育探索》等,。
4)組織一次學生座談會,,交流師生開學以來教與學的情況,更好為學生服務,。
5)“我與網(wǎng)絡文明”征文,,各教研室推薦一篇文章參加比賽。
5,、組織第三黨支部黨員和責任區(qū)的女教師和入黨積極分子參加“三八”節(jié)的考察學習活動,。
7、利用校園網(wǎng)絡認真做好“師德”,、“職業(yè)道德”,、“我與誠信”宣傳等工作,。
8、做好學院職工代表大會的前期準備工作,,認真審議職代會的有關材料,,收集職工的意見和建議。
9,、加強對職工的職業(yè)道德教育,,認真做好教師的月度考核工作。
10,、積極開展多種形式的教研活動,組織市級多媒體教學公開課,、集體備課形成制度,。11、積極組織教師參加多媒體教學課件制作及教學比賽,。
支部第三季度工作總結報告篇三
1.“常規(guī)化”開展理論學習,。結合黨性教育和學習型機關創(chuàng)建要求,堅持開展“雙周業(yè)務講壇”,、“拜師結對”,、“組工論壇”、“視頻講座”,、“文件解讀”,、“理論宣講”等具有組織部機關特色的創(chuàng)新學習活動,堅持優(yōu)良學風,,努力實現(xiàn)學習常態(tài)化,、長效化。截至目前,,共開展業(yè)務講壇3次,,組工論壇4次,視頻講座2次,,文件解讀4次,。
2.“制度化”加強作風建設。以開展教育實踐活動為契機,,結合部機關工作實際,,健全完善機關干部行為守則、內設機構,。
崗位職責,。
機關內部管理細則等各項機關管理制度。編印發(fā)放《區(qū)委組織部工作人員手冊》,,確保人手一本,,明確行為規(guī)范和辦事程序,,實現(xiàn)用制度管權管事管人,為進一步優(yōu)化機關干部作風,,提高工作效率,,塑造良好的工作形象打下了制度基礎。
3.“實打實”推進學教活動,。8月18日下午,,區(qū)委組織部召開機關黨支部組織生活會。區(qū)委組織部領導班子成員和區(qū)委老干局領導班子成員均以普通黨員的身份參加了組織生活會,。區(qū)委常委,、組織部長董勇同志參加了組織生活會并作點評。會議通報了會前準備情況,,機關黨支部書記代表支委會進行了對照檢查,,隨后,支部委員和其他黨員按照“一人談,、眾人幫,、逐人進行”的方式開展了對照檢查和相互批評。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排,,會議還對全體黨員進行了民主評議,。
4.“全身心”投入包村駐點。安排部機關一名同志長期聯(lián)系駐村,,主動上門與群眾手拉手,、面對面、拉家常,、交朋友,,處理各類矛盾糾紛,消除矛盾隱患,。聯(lián)系區(qū)水務局對該院子河村1公里水渠進行硬化,,初步定于秋收后動工實施,爭取到移民幫扶資金15萬元,。
5.“項目化”管理組織工作,。今年年初,堅持以組織工作項目化管理為抓手,,著力突破組織工作重點,、難點和熱點問題,積極推進組織工作改革創(chuàng)新,,不斷提升組織工作科學化水平,。建立項目責任落實制,各科室以實現(xiàn)項目目標為主線,,制訂詳細的項目,。
策劃書,。
及實施方案,確保項目能夠按時保質完成,。每兩個月召開一次項目推進會,,科室負責人詳細匯報責任項目進展情況,分管副部長和總負責人進行點評,,并對下一步的工作提出具體要求,。不定期召開項目現(xiàn)場會,積極推廣好的經(jīng)驗和做法,,擴大項目影響力,。
6.“跟進式”服務項目建設。緊緊圍繞深入推進“4333”工程建設,,扎實開展“腳手架大比武”,、“項目建設大會戰(zhàn)”、“招商引資大競賽”等活動,,由區(qū)委常委、組織部部長親自帶隊,,多次深入園區(qū),,協(xié)調完成了加羅美生物科技有限公司(眾和無糖)項目入園的土地使用權證辦理,幫助該企業(yè)進行場平,、管網(wǎng),、圍墻等,目前,,正在進行場內主道路的水泥澆筑工作,。
7.“全覆蓋”開展調研活動。為進一步轉變部機關干部工作作風,,及時了解全區(qū)組織工作目標任務完成情況,,分析和解決存在的突出問題。今年7月份,,扎實開展了部機關“進基層,、轉作風”調研活動。由部領導帶隊分成三組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和部分區(qū)直單位,,采取實地查看、座談走訪等形式,,了解了全區(qū)20xx年上半年組織工作目標完成情況,,開展了領題調研,目前三個組已完成,。
調研報告,。
其中,,組織科調研文章《對做好村“兩委”換屆選舉工作的調查與思考》在《市基層組織建設工作情況交流》(第9期)刊發(fā)。
8.“多形式”豐富文體活動,。充分發(fā)揮群團組織作用,,利用節(jié)慶開展各類主題鮮明的文體活動,增強支部對黨員的引導教育,、凝聚激勵作用,。利用下班及周末時間,組織機關干部開展了籃球賽5場,、羽毛球比賽2場,,豐富組工干部文化生活,營造了團結和諧文明的組工文化氛圍,。
支部第三季度工作總結報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
2020年第三季度,派出所黨支部認真落實各級指示精神,,堅持從嚴治黨,,狠抓思想建設,注重作風養(yǎng)成,,認真落實黨建工作責任制,,深入推進“兩學一做”,積極開展“堅持政治建警,、全面從嚴治警”專項教育整頓活動,,進一步加強組織、紀律和作風建設,,扎實推進黨建工作,,取得了新成效、邁上了新臺階,。本季度中開展專題組織生活會1次,,召開專題黨課3次,召開黨員大會7次,,開展主題黨日活動3次?,F(xiàn)將2020年第三季度黨建工作報告如下:
一、提升黨員政治素養(yǎng),,加強黨員思想建設,。
本季度,我們認真按照分局黨委的部署要求,,嚴格落實“三會一課”制度,,召開支委會和支部大會,組織黨員積極參加分局黨委舉辦的黨課講座,,深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,,全體黨員強化了集中學習和自學,,認真做好學習筆記,撰寫學習心得體會,,不斷提高思想政治素質,。同時支部根據(jù)“堅持政治建警、全面從嚴治警”主項教育整頓活動要求,,組織支部黨員集中學習貫徹《******談治國理政第三卷》,、《中國******政法工作條例》、******關于政治法工作論述,,認真學習黨章,、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》、真正做到學深悟透,、融會貫通,、真信篤行,增強貫徹落實的自覺性堅定性,,提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐,、推動工作的能力。
二,、落實黨建工作責任制,,履職盡責踐初心。
按照“堅持政治建警,、全面從嚴治警”專項教育整頓活動的要求,組織開展專題組織生活會,、主題黨日等活動,,通過支部書記講黨課、開展隊伍狀況分析,、個別談心和集體懇談等活動,,關心民警的生活和工作,了解掌握思想動態(tài),,及時解決民警的實際困難和問題,,維護了黨支部團結穩(wěn)定,充分發(fā)揮了黨員先鋒表率作用,。
三,、堅持從嚴治黨,嚴格管理充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。
支部以開展“紀律作風專項整治”活動為契機,,始終把“正警容、肅警紀,、樹警風”作為貫穿始終的大事,,高度重視,,狠抓落實。堅決糾正政治意識不強,、組織紀律觀念淡化,、警容風紀不嚴整、執(zhí)法不規(guī)范,、精神不振等現(xiàn)象,。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,從上班考勤,、會議紀律,、言行舉止等日常點滴細節(jié)抓起,支部先后7次召開黨員大會,,支部班子成員與黨員開展談心談話,,傾聽意見、征求建議,,按照認真對照檢查,、查擺突出問題、開展批評與自我批評,、制定整改措施的程序,。經(jīng)報分局黨委同意后,召開了專題組織生活會,,并結合工作實際,,提出整改措施,研究制定了問題整改清單,,促進工作的效果,,提升了全體民警和輔警的工作熱情。
第三季度,,支部黨建工作取得了一定的成績,,但距離各級和轄區(qū)群眾的要求,還有不少差距,。存在的不足主要有以下幾方面:
一是學習主動性不足,。部分黨員同志在日常工作中不注重政治理論學習,未能用深入學習最新政策法規(guī),,思想還不能完全,。
當前隱藏內容免費查看適應當前的執(zhí)法環(huán)境,對日趨復雜的治安形勢和繁重的工作任務缺乏自信心和駕馭能力,。
二是部分黨員干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,。個別黨員群眾觀念淡薄,沒有真正做到“從群眾中來、到群眾中去”,,在服務群眾需求方面下的功夫不夠,、用的力氣不足,黨員先鋒模范作風發(fā)揮不充分,。
在下步工作中,,支部將正確面對已取得的成績和存在不足,著重從以下幾個方面開展工作:
一是切實提高政治站位,,嚴格履行管黨治黨主體責任意識,,以黨建引領全部工作,嚴格落實黨建“第一責任人”和“一崗雙責”工作,,強化學習,,深刻學習領會***和省、市委關于加強黨建工作的精神,。
二是充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用,。廣大黨員同志要踐初心、擔使命,,沖鋒在前,、享樂在后,用實際行動踐行“全心全意為人民群眾服務”的宗旨意識,,堅決落實“不忘初心,、牢記使命”。通過黨員帶頭,、爭先奮進,,真正把派出所這支隊伍打造成一支政治堅定、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良,、執(zhí)法公正、紀律嚴明的公安隊伍,。
四是按上級黨委要求繼續(xù)開展好“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓相關工作,嚴格隊伍管理,,建立領導分包責任制,,深化整改落實。強化對黨員的日常監(jiān)督和管理,,加大“慵懶散”專項整治,,加強對日常在崗、值班備勤,、工作日飲酒等問題進行監(jiān)督檢查,,從嚴加強管理、確保不出問題。
五是繼續(xù)開展好“雙報到雙服務”工作,,下一步工作中,,派出所支部將緊密配合報到居委會,根據(jù)“創(chuàng)城”等工作需要按照工作職責進行各種黨員活動,。
支部第三季度工作總結報告篇五
1.思想建設方面,。持續(xù)抓黨員學習教育。三季度,,部黨支部根據(jù)“兩學一做”活動方案,,繼續(xù)組織黨員學習黨章黨史,學習習近平同志系列重要講話讀本中的部分章節(jié)以及《黨員處分條例》《準則》,、“九嚴禁,、九不準”換屆紀律,學習了栗戰(zhàn)書同志講授的黨課,。多次組織黨員觀看警示教育片《鏡鑒》《黑瞳》,。在7月份的黨員活動日中,邀請荊門龍泉中學教師王玉蘭為黨員上了一堂《重溫長征》黨史課,。在7月,、8月兩次黨員活動日中,副部長,、支部書記王紅燕,,副部長鐘儒勇分別給黨員們上了《講政治有信念》和《講規(guī)距、知敬畏,,做守紀律的明白人》的黨課,。通過重溫長征精神和對黨規(guī)黨紀的再學習,每名黨員不僅人人能準確背誦“九嚴禁,、九不準”換屆紀律內容,,更是將黨規(guī)黨紀內化于心外化于行,講紀律,、守規(guī)距己成為機關黨員干部的自覺行為,。在討論發(fā)言中,黨員們紛紛表示要尊崇,、牢記并嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,,用一不怕苦二不怕死的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風扎實履職,不斷提升政治理論水平,,提高辨別是非的能力,。
2.組織建設方面。三季度,,部支部牽頭組織開展了3次活動,。一是“黨員活動日”活動。在規(guī)定的每月的黨員活動日上,黨員們佩戴“共產(chǎn)黨員”的徽章頌讀入黨誓詞,,交納黨費,,莊嚴的儀式進一步激發(fā)了黨員干部的榮譽感,增強了黨員的責任心,。二是組織黨員開展了和交心談心活動,。對照荊門市“兩學一做”學習教育培訓會輔導報告內容,查找部支部在活動中存在的問題,,黨員們開展批評和自我批評,,針對支部存在的三個方面的問題及時制定了整改辦法。黨員們也進行了深刻的自查,,并拿出了整改計劃,。三是組織開展了座談討論,圍繞履職盡責清單任務,,黨員干部對半年工作任務完成情況進行了小結,,對精準扶貧工作、招商引資工作及參與社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作等中心工作進行了匯報,,查找出工作中的差距,,并制定了下半年工作中奮力趕進的計劃和措施。
3.作風建設方面,。三季度,,部支部組織黨員深入基層,到社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi),、拆違,,到包聯(lián)的村開展精準扶貧,以辦實事為抓手促進了黨員干部作風轉變,。一是繼續(xù)到七井村貧困戶家中調研走訪,,了解貧困戶目前的生產(chǎn)生活情況,與村兩委議定了201x年脫貧的14戶貧困戶幫扶計劃,,有針對性地落實了每戶的幫扶資金,。貧困戶望安喜的兒子望昌喜今年高考被武漢一所高校錄取,副部長王紅燕通過為其找暑期工,、爭取政府助學金,、爭取民主黨派人士、民企老總及宗教人士捐助等渠道為其落實了14000元的助學金,,解決了望昌喜的入學費用。二是到包聯(lián)的蘇畈橋社區(qū),、泉口社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)拆違活動,。我部在“三無小區(qū)”整治活動中被安排到蘇畈橋社區(qū),部克服人手少的實際困難,抽調兩人利用晚上和周未時間上門做2戶拆違戶的工作,,一個星期內完成了拆違任務,。堅持每周五組織機關黨員干部到泉口街道的宏業(yè)巷清和蘇畈橋社區(qū)的泉口河新村清掃巷道,清運垃圾,,開展創(chuàng)衛(wèi)活動,。
4.制度建設方面。進一步加強機關制度建設,,根據(jù)履職盡責責任清單,,對班子成員及個人的半年工作完成情況進行了檢查和通報。對半年來的機關“三公”開支進行了自查和整改,。
5.黨風廉政建設方面,。三季度,黨支部以學習換屆紀律為重點,,組織黨員學習了新修定的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自津準則》,,多次組織黨員觀看了警示教育片《鏡鑒》《悔于小節(jié)的悔恨人生》,黨員干部不僅熟讀并能背誦“九嚴禁九不準”換屆紀律全文,,更是對嚴守政治紀律和政治規(guī)距己入腦入心,,并轉化為了自覺意識和日常行為。
6.中心工作方面,。積極開展招商引資工作,,出門拜訪客商,跟蹤項目信息,,上半年,,共出門拜訪客商5次,收集項目信息5條,,持續(xù)跟蹤項目2個,。積極參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動,完成了在蘇畈橋社區(qū)2戶違建戶的拆違任務,。堅持每周五,、周六分別到蘇板橋社區(qū)泉口河新村、泉口社區(qū)的宏業(yè)巷開展創(chuàng)衛(wèi)潔城活動,。
支部第三季度工作總結報告篇六
1.每月5日組織開展團區(qū)委黨員活動日活動,,除完成每月規(guī)定動作外,還組織單位黨員到包聯(lián)社區(qū)和社區(qū)老黨員們共同重溫了入黨誓詞,,并看望貧困兒童和受災戶,,發(fā)放慰問金和慰問品共計6000元。
2.8月8日至12日,,組織轄區(qū)20余名少先隊輔導員赴井岡山革命傳統(tǒng)教育基地進行培訓學習,,開展了情景教學,、儀式教學、互動教學等,,讓每一位學員都能在培訓中真正的觸摸歷史,、凈化心靈、錘煉作風,、堅定信仰,。
3.9月20日,團區(qū)委組織青少年志愿者在廉政廣場舉行以“網(wǎng)絡安全為人民,,網(wǎng)絡安全靠人民”為主題的網(wǎng)絡安全青少年主題日活動,。活動當天,,通過制作網(wǎng)絡安全宣傳條幅,、網(wǎng)絡安全宣傳展架、向家長及青少年發(fā)放網(wǎng)絡安全宣傳單等多種形式,,動員廣大青少年及家長的參與,,普及網(wǎng)絡安全知識,深入學習貫徹習近平總書記重要講話,、重要批示精神和總體國家安全觀,。
4.9月23日,中國少年先鋒隊東寶區(qū)第一次代表大會在凱萊世紀大酒店17樓會議室召開,。來自全區(qū)各地100余名少代會正式代表及特邀代表參加了大會,。團市委副書記張龍向大會的召開表示熱烈的祝賀,向全區(qū)廣大少先隊員,、少先隊輔導員和少先隊工作者們表示誠摯的問候,,并對東寶近年來的少先隊工作給予充分的肯定。王俊代表區(qū)委,、區(qū)政府對大會的召開表示祝賀,,他希望全區(qū)廣大少年兒童在少先隊的引領下,勤奮學習,,快樂生活,,茁壯成長,充分展現(xiàn)出樂觀向上,、團結友愛,、自信自強的良好精神風貌,做全面發(fā)展的棟梁之才,。廣大少先隊輔導員和少年兒童工作者要愛崗敬業(yè),,甘于奉獻,做少年兒童的良師益友,,各級少先隊組織要與時俱進,,改革創(chuàng)新,,肩負起黨賦予的神圣職責和光榮使命。
5.9月30日,,為迎接創(chuàng)衛(wèi)國檢和荊門愛飛客活動,組織轄區(qū)小學生志愿者在包聯(lián)街道進行文明勸導活動,。
支部第三季度工作總結報告篇七
1,、思想建設。一是嚴格按照“兩學一做”集中學習和活動安排,,全面落實人人上講臺的要求,,著力提高學習的時效性和針對性。三季度組織集中學習6次,,學習內容既有黨章,、習總書記系列講話等理論知識也有演講技巧、人際交往技巧,、即興演講技巧等實用知識的學習,,全面提升機關干部的綜合素質。二是嚴格落實《東寶區(qū)委宣傳部機關支部黨員主題日活動方案》和《東寶區(qū)委宣傳部機關支部黨員活動日制度》要求,,精心組織了以“重溫紅色記憶”,、“解放思想十破十立”、“講規(guī)矩有紀律”為主題的活動,,采取專題輔導和發(fā)言交流相結合的方式,,著力提升學習實效。三是精心組織“四講四有爭做合格黨員”黨員主題民主生活會,,通過批評與自我批評,,查找自身存在的問題,改進不足之處,。
2,、組織建設。一是完成排查機關支部黨費補交,、失聯(lián)黨員,、黨員信教和黨員違紀違法相應處理等四項清理整治排查。二是堅持每月一次支部委員會議,,總結支部當月工作完成情況,,安排下月工作。三季度共召開4次支委會,。三是按新工資標準測算了2020年支部黨員的黨費繳交標準,,對上半年的差額部分進行了全額補交。
3,、廉政建設,。一是組織機關干部學習《中國共產(chǎn)黨,。
章程》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》,、“九個嚴禁九個必須”換屆紀律,,以及違反中央八項規(guī)定的通報等文件,觀看警示教育片《鑒鏡》并撰寫觀后感和體會文章,,引導機關干部樹立廉潔奉公的品質,。二是從組織部、紀委抽調力量,,分成三組到全區(qū)各地各單位檢查“九個嚴禁九個必須”換屆紀律學習和落實情況并印發(fā)通報,。三是嚴格執(zhí)行大額支出集體討論制度,對部機關單筆支出超過1萬元的項目提交部長辦公會審核同意后再支出,,并按程序向紀工委報送三重一大支出項目,。
4、結對包聯(lián),。一是機關黨員干部積極到結對包聯(lián)的河垱村貧困戶中走訪,,了解香菇種植、生豬養(yǎng)殖等扶貧項目的進展情況,。二是爭取了河垱村30kw的光伏發(fā)電項目部分建設資金,,并召開村兩委貧困戶代表大會,簽定了光伏發(fā)電入股分紅協(xié)議,。三是機關黨員到包聯(lián)的金象社區(qū)和南門社區(qū)開展“創(chuàng)衛(wèi)”值守,,做好兩個社區(qū)的保潔工作,為“城市創(chuàng)衛(wèi)”貢獻自己的一份力量,。
支部第三季度工作總結報告篇八
1,、加強思想建設。一是加強政治理論學習,。組織機關黨員干部觀看學習《習總書記xx周年講話》及《全市“兩學一做”學習教育培訓會輔導報告》;二是加強學習研討,。結合黨員活動日機,組織全體黨員開展了“講規(guī)矩有紀律”為主題的教育學習活動,。
2,、規(guī)范組織建設。一是召開支部會議,,傳達學習上級文件精神,,安排單位的黨建工作;二是開展交心談心工作,單位一把手與全體機關干部進行交心談心,,了解機關干部在工作,、生活中的困難與問題,充分達到了交流思想,、深化認識,、化解矛盾,、增進團結的效果。
4,、強化反腐倡廉建設,。一是進一步強化學習《準則》《條例》相關內容,提高黨員干部的自身修養(yǎng),,保持頭腦清醒,,讓廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于行;二是結合黨員活動日,,組織黨員干部學習“九個嚴禁九個必須”換屆紀律要求,使全體黨員干部進一步掌握換屆紀律要求,,嚴肅換屆紀律,,確保換屆風清氣正。
5,、重視黨建強化責任,。嚴格按照最新黨費收繳規(guī)定,按月繳納黨費,。截至201x年9月,,共收繳黨費1816元。
6,、服務中心工作,。一是成立創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組,實行“一把手”負總責,,分管領導親自抓的責任機制,,切實將任務分解到各科室,將責任落實到人;二是加大考核力度,,將創(chuàng)衛(wèi)工作與年底考核相結合,,實行活動簽到,責任劃區(qū)包保,,確保創(chuàng)衛(wèi)取得實效;三是結合精準扶貧,,開展七一走訪慰問活動,組織全體機關黨員干部七一到子陵棗店村,,走訪慰問2名困難黨員,,并給予每人500元慰問金。