報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
競聘上崗述職報告 競聘上崗述職報告 篇一
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會,。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,,我要競爭的崗位是xx單位副科長,。
我叫xx, xx歲,,xx人,,大學本科學歷。20xx年7月參加工作后一直在xx單位xx科工作,主要分管基層黨建,、宣傳報道,、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對xx事業(yè)的滿腔熱情,通過了xx單位招聘考試,,進入xx單位xx科,,正式成為了一名光榮的xx工作者;20xx年8月進入局組織人事科工作,現(xiàn)主要分管社會保險,、勞資統(tǒng)計,、輿情監(jiān)控和部分黨務及人事管理工作。
通過幾年來的工作實踐和鍛煉,,在領導的關心和鼓勵下,,在同志們的支持和幫助下,通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮xx人的轉變與進步,,這期間也取得了一些成績,。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網(wǎng)、《xx工作》,、《xx組工》發(fā)表,,也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團員”、xx區(qū)檔案工作年度先進個人,、xx市xx系統(tǒng)第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號,。
三年來,我對工作的認識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,,我也愿意為xx單位繼續(xù)奉獻自己的青春和熱情,。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦,、用心干事,,以實際行動踐行“完成、完好,、完美”的工作標準,。正是出于對xx事業(yè)的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理,。產(chǎn)假結束立刻返回工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應盡的職責,。
(二)從事組工工作期間,。時常會遇到時間緊任務重的 工作,為了高質量的完成好領導和上級業(yè)務部門交辦的緊急任務,,主動加班,,從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了,,盡管如此我依然無怨無悔,,因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業(yè)務工作,。接管社保工作后,,我結合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗,耐心細致的完成了全局xxx名職工03-10年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入xx人次,,檔案轉出x人次,,新建社保人員檔案xx份,注銷社保檔案xx份,。另外,,多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作,。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來,,已上報負面輿情89條,并已在《xx組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章,。
在目前自己所分管的社保,、黨務和勞資統(tǒng)計工作中,我能夠做到政策掌握正確,、工作程序明確,、相關數(shù)據(jù)準確。同
時,,我也深深地知道,,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,,我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認真細致的態(tài)度,,以對同志們高度負責的態(tài)度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質,。
今天我要競爭的職位是副科長,,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷,、任職年限等基本條件,,結合個人工作經(jīng)歷,特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗,,我還具有以下優(yōu)勢:
(一)六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位,,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強烈的事業(yè)心和責任感,,也促使我養(yǎng)成了樂于學習,、勤于思考,、適應性強、善于接受新生事物的好習慣,。
(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間,,每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營者們打交道,。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候,都能夠保持良好的心態(tài),、冷靜的思考,,不畏懼、不退縮,,動之以情,、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作,。針對不同類型的事部件問題,,及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。
(三)具有較強的政治素質和大局意識,。作為一名組工干部,,能時刻牢記為人民服務的宗旨,認真貫徹落實科學發(fā)
展觀,。在思想上,、政治上與局黨委保持高度一致,堅持在大局下行動,主動為大局服務,,聽招呼,、守規(guī)矩。在工作中能以良好的團隊協(xié)作意識和能力,,與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務,。
(四)具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時十分注重個人修養(yǎng),,踏踏實實做事,,老老實實做人,為人正直,,堅持原則,,能夠客觀、公正地看待問題,。在日常工作生活中,,尊重領導、尊重老同志,,并發(fā)揮個人特長,,主動幫助他人,。
通過六年多的工作,我還有三條體會:一是必須有一個好的心態(tài),,尤其是在工作遇到困難挫折之時,,保持好的心態(tài)至關重要;二是必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領導和好的同志,,也包括好的機制和好的氛圍,。三是必須有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力,,不怕不會干就怕不去干,,不怕干不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為,。
如果各位領導和同事們能夠給我這個機會,,讓我擔任副科長一職,我將在以后的工作中全力做好以下四點:
(一)當好科長的參謀助手,。我會尊重科長的領導,,不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,,強化大局意識,,找準定位,突出重點,,積極思考,、建言獻策,為科室的工作竭盡全力,。
(二)爭做科室的業(yè)務能手,。作為科室的副科長,一定要成為科室的業(yè)務骨干,,我會進一步發(fā)揮積極性和主動性,,
以“高品質、高能力,、高修養(yǎng)”的標準嚴格要求并不斷提升自己,,在具體工作中替科長分擔、為科長把關,。
(三)協(xié)助科長帶好隊伍,。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,,聽從科長指揮,,積極營造良好氛圍,齊心協(xié)力做好科室工作,。
(四)不斷創(chuàng)新工作思路,。城管系統(tǒng)面臨的任務艱巨而復雜,,這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新,勇于大膽實踐,,不斷總結以往工作經(jīng)驗,,謀劃新思路,采取新舉措,,開創(chuàng)新局面,,為科室、為科長爭榮譽,。
當然我也知道,,人生旅程并非一片坦途,,不管這次競爭上崗成功與否,,我都會以這次的競爭為契機,振奮精神,,加倍努力,,不斷提高并完善自己。為爭創(chuàng)xx品牌積極作為,,用“一流”意識打造新的工作亮點,,為建設繁榮文明的首善之區(qū)作出自己應有的貢獻!
請大家支持我。謝謝!
競聘上崗述職報告 競聘上崗述職報告 篇二
尊敬的各位領導,、各位同事:
早上好,!
今天我能參加副科級職位競爭,這是組織上給我的'一次檢驗,、學習,、提高的機會。
首先我簡單匯報一下個人簡歷,。本人現(xiàn)年xx歲,,學歷為xx,xx年參加工作,,在工作崗位上已經(jīng)有將近20個年頭,,職務為科員,現(xiàn)在xx的注冊窗口崗位工作,。
參加這次競爭上崗,,我認為我有以下幾個優(yōu)勢:
一是基層工作經(jīng)驗比較豐富。將近20年的基層工作經(jīng)驗,,讓我積累了豐富的人生閱歷,,也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強,、善于接受新生事物的好習慣,。
二是具有良好的業(yè)務素質和服務能力,。在面對服務對象時能夠做到“五個一樣”:受理、咨詢一樣熱情,;生人,、熟人一樣和氣;干部,、群眾一樣尊重,;忙時、閑時一樣耐心,;來早,、來晚一樣接待。在業(yè)務受理時,,很好地向服務對象履行一次性告知義務,。指導服務對象又快又全的準備材料,盡力讓他們少走彎路,,少跑腿,。
三是具有團隊意識和協(xié)作能力。在工作中能夠做到退一步海闊天空,,多理解別人,,多尊重別人,多換位思考,,自工作以來,,我一直與人協(xié)商干事,協(xié)作共事,,沒有在單位鬧過分裂和不團結,。
四是具備良好的心態(tài)、遇事冷靜,。這些年來,,在工作崗位上遇到各種困難,面對各種不同的服務對象,,我都能保持良好的心態(tài),,冷靜的頭腦,能及時靈活的采取不同的接待方式處理,,以理服人,,以情動人,耐心細致的做工作,。
成績已是過去,,光榮的工商事業(yè)還將繼往開來。競爭上崗本著“公開,、公正,、公平”的原則,,其結果必然是有上有下,對此我早以一顆平常心來對待,。如果得到領導和大家的信任,,競選成功,我會再接再厲,,以更加務實的工作作風在新的平臺上展示自己的才華,,為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我想,,只要有對工商事業(yè)高度負責的事業(yè)心和責任感,,有開拓進取、勇于創(chuàng)新,、虛心好學的精神,,緊緊依靠區(qū)局黨組的正確領導,加強同各兄弟科室之間的協(xié)調配合,,就一定能夠把工作做好,。如果競爭落選,,說明我在某些方面與這個職位的要求還有一定的差距,,我將把這次競爭作為一次鍛煉自己能力、查找自身不足的機會,,一如既往地努力工作,,在自己的崗位上認真履行職責。
謝謝大家,!
競聘上崗述職報告 競聘上崗述職報告 篇三
尊敬的各位領導,、同志們:
你們好!十分感謝組織為我?guī)Ыo這次鍛煉和提高自己的機會,。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,,我要競爭的崗位是xx單位副科長。
我叫xx,,xx歲,,xx人,大學本科學歷,。20xx年7月參加工作后一向在xx單位xx科工作,,主要分管基層黨建、宣傳報道,、檔案和人事管理,;20xx年9月我懷著對xx事業(yè)的滿腔熱情,透過了xx單位招聘考試,,進入xx單位xx科,,正式成為了一名光榮的xx工作者,;20xx年8月進入局組織人事科工作,現(xiàn)主要分管社會保險,、勞資統(tǒng)計,、輿情監(jiān)控和部分黨務及人事管理工作。
透過幾年來的工作實踐和鍛煉,,在領導的關心和鼓勵下,,在同志們的支持和幫忙下,透過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮xx人的轉變與進步,,這期間也取得了一些成績,。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網(wǎng)、,、發(fā)表,,也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團員”、xx區(qū)檔案工作年度先進個人,、xx市xx系統(tǒng)第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號,。
三年來,我對工作的認識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,,我也愿意為xx單位繼續(xù)奉獻自己的青春和熱情,。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦,、用心干事,,以實際行動踐行“完成、完好,、完美”的工作標準,。正是出于對xx事業(yè)的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理,。產(chǎn)假結束立刻回到工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應盡的職責,。
(二)從事組工工作期間,。時常會遇到時間緊任務重的工作,為了高質量的完成好領導和上級業(yè)務部門交辦的緊急任務,,主動加班,,從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒,,好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了,,盡管如此我依然無怨無悔,因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業(yè)務工作,。接管社保工作后,,我結合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗,耐心細致的完成了全局xxx名職工03—10年度社保檔案分檔入冊整理工作,;辦理檔案轉入xx人次,,檔案轉出x人次,新建社保人員檔案xx份,,注銷社保檔案xx份,。另外,多次往返市,、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作,。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來,已上報負面輿情89條,,并已在上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章,。
在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統(tǒng)計工作中,,我能夠做到政策掌握正確,、工作程序明確、相關數(shù)據(jù)準確,。同時,,我也深深地明白,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合,。因此,,我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認真細致的態(tài)度,,以對同志們高度負責的態(tài)度開展工作,,力求在工作中不斷提升自己的綜合潛力與素質。
這天我要競爭的職位是副科長,,對照崗位要求,,我不僅僅僅僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件,,結合個人工作經(jīng)歷,,個性是以前和此刻都在組織人事部門工作的經(jīng)驗,我還具有以下優(yōu)勢:(一)六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位,,不僅僅僅僅豐富了我的人生閱歷,,使我具有了強烈的事業(yè)心和職責感,也促使我養(yǎng)成了樂于學習,、勤于思考,、適應性強、善于理解新生事物的好習慣。
(二)具有良好的溝通潛力和敏捷的反應潛力,。從事*巡查工作期間,,每一天要與形形色色的群眾和經(jīng)營者們打交道。當應對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候,,都能夠持續(xù)良好的心態(tài),、冷靜的思考,不畏懼,、不退縮,,動之以情、曉之以理,、耐心細致的做好解釋和勸導工作,。針對不同類型的事部件問題,及時靈活的采取不同方式進行妥善處理,。
(三)具有較強的政治素質和大局意識,。作為一名組工干部,能時刻牢記為人民服務的宗旨,,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,。在思想上、政治上與局黨委持續(xù)高度一致,,堅持在大局下行動,,主動為大局服務,聽招呼,、守規(guī)矩,。在工作中能以良好的團隊協(xié)作意識和潛力,與同志們一齊出色地完成好領導交辦的各項工作任務,。
(四)具有良好的思想道德修養(yǎng),。自己平時十分注重個人修養(yǎng),踏踏實實做事,,老老實實做人,,為人正直,堅持原則,,能夠客觀,、公正地看待問題。在日常工作生活中,,尊重領導,、尊重老同志,,并發(fā)揮個人特長,,主動幫忙他人。透過六年多的工作,,我還有三條體會:一是務必有一個好的心態(tài),尤其是在工作遇到困難挫折之時,,持續(xù)好的心態(tài)至關重要,;二是務必有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領導和好的同志,,也包括好的機制和好的氛圍,。三是務必有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力,,不怕不會干就怕不去干,,不怕干不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為,。
如果各位領導和同事們能夠給我這個機會,,讓我擔任副科長一職,我將在以后的工作中全力做好以下四點:
(一)當好科長的參謀助手,。我會尊重科長的領導,,不越權、不越位,;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,,強化大局意識,找準定位,,突出重點,,用心思考、建言獻策,,為科室的工作竭盡全力,。
(二)爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長,,務必要成為科室的業(yè)務骨干,,我會進一步發(fā)揮用心性和主動性,以“高品質,、高潛力,、高修養(yǎng)”的標準嚴格要求并不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔,、為科長把關。
(三)協(xié)助科長帶好隊伍,。團結帶領科室的所有同志,,服從科長領導,聽從科長指揮,,用心營造良好氛圍,,齊心協(xié)力做好科室工作。
(四)不斷創(chuàng)新工作思路。系統(tǒng)面臨的任務艱巨而復雜,,這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新,,勇于大膽實踐,不斷總結以往工作經(jīng)驗,,謀劃新思路,,采取新舉措,開創(chuàng)新局面,,為科室,、為科長爭榮譽。
當然我也明白,,人生旅程并非一片坦途,,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,,振奮精神,,加倍努力,不斷提高并完善自己,。為爭創(chuàng)xx品牌用心作為,,用“一流”意識打造新的工作亮點,為建設繁榮禮貌的首善之區(qū)作出自己應有的貢獻,!
請大家支持我,。謝謝!
競聘上崗述職報告 競聘上崗述職報告 篇四
尊敬的各位領導,、老師:
大家好,!
我參加競聘的崗位是初中數(shù)學。
自我踏上講臺的第一天起,,我就暗下決心:要像曾經(jīng)教過我的老師一樣,,把自己的整個青春和全部熱血都獻給太陽底下最神圣的事業(yè),用自己的行動去譜寫人生的篇章,。
我努力著,,拼搏著,親身實踐著,。二十四年來,,我一直擔任班主任,任教兩個班的數(shù)學課,。曾任學年組長六年,。在8760多個日日夜夜中,我不知疲倦,,奮發(fā)向上,,盡職盡責,。積極專研教育教學理論,充實自己的知識和素養(yǎng),,提高自己的業(yè)務能力,。我所任教的班級數(shù)學成績一直名列前茅。輔導的學生有一人獲第十五屆“希望杯”全國數(shù)學邀請賽銀獎,,有多人獲市級競賽獎,。所帶班級在各項活動中都取得優(yōu)異成績(我想這些大家都有目共睹)。
所帶畢業(yè)班多次創(chuàng)學校最好成績,。同時我也贏得各界的一致好評,。我因此連續(xù)十八次獲市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,、學科帶頭人,,優(yōu)秀黨員和三八紅旗手。我深深地知道:這是學校領導對我過去工作的認可,,也是各位同仁對我的支持和對我未來工作的鞭策,。
成績屬于過去,希望在于未來,,我決心在今后的教育工作生涯中,,再接再厲。用一個母親望子成龍望女成鳳的心態(tài)去培養(yǎng)教育每一個學生,,讓我的學生在一個整潔和安靜的教室里生活,,讓我的學生在一個輕松愉快的氛圍中學習,讓我的學生在有凝聚力的群體中健康成長,。
最后,,希望大家能支持我。謝謝各位,!
競聘上崗述職報告 競聘上崗述職報告 篇五
尊敬的各位評委,、領導、同志們,,大家好!
首先,,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加荔灣公安分局的首次競爭上崗而感到自豪,。我今天演講的內容分為三個部分:一,、是我的工作經(jīng)歷;二、是我的有利條件;三,、是我的工作設想,。評:開場白不全面,但也可行,,寫出了感謝和主要內容,。
一、我的工作經(jīng)歷,。評:這些就是最重要論據(jù),,要突出成績。
我叫***,,是派出所教導員,,今年36歲。84年市警校畢業(yè)參加公安工作;88年市公安學院管理班大專畢業(yè),,99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班,。
在公安工作的十六個春秋里,我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情,、抱著維護法律,、服務人民的愿望,從專區(qū),、治安,、內勤民警干起,努力向業(yè)務精通,、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習,,政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。93年擔任了分局團委副書記,、95年調任金花街派出所副教導員,,97年后,歷任光揚街,、南源街,、華林街派出所教導員。先后八次受到市公安局的嘉獎;被評為97—99年度荔灣區(qū)精神文明建設先進工作者和99年度分局優(yōu)秀黨務工作者等,。
二,、我的有利條件。 十六年來,,組織給了我很多鍛煉的機會,。我從基層到機關再到基層,積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關工作經(jīng)驗,。
多年來,,我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,,努力提高自己運用黨的基本理論,、基本路線、基本方針分析問題,、解決問題的能力,,養(yǎng)成了以身作則,、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。
長期的基層工作實踐,,使我掌握了隊伍管理的技巧,,熟悉了業(yè)務工作的內容,特別是面對“上面千條線,,下面一根針”的基層工作實際,,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,注意輕,、重,、緩、急,,既抓住中心環(huán)節(jié),、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面:
一是主持分局團委工作時,,結合青年人的特點,,開展形式多樣的活動,加強了團組織的凝聚力,,鼓動起廣大團員青年的工作干勁,,促進了我局各項工作的開展。
二是在金花所任職時,,與所領導一起,,在原來的基礎上,一手抓隊伍建設,、一手抓業(yè)務建設,,使金花所迅速改變了面貌,跨入了“一流派出所”的行列;
三是在光揚所工作期間,,與班子成員深入實際,、調查研究,率先創(chuàng)建了下崗工人護街隊,,并實行了定點輻射防范機制,,取得了良好的效果,受到中央,、省,、市領導的肯定。還便群眾辦事,,自覺接受群眾監(jiān)督;
四是調任華林所后,,將政治思想工作與業(yè)務工作有機地結合,在做好干警的思想穩(wěn)定工作,落實崗位責任制的同時,,根據(jù)步行街“雙搶”案的發(fā)案規(guī)律,,采取了派保安“守巷口”的辦法,使步行街的“雙搶”發(fā)案率明顯下降,。
三,、我的工作設想
假如組織信任,,同志們支持,,讓我當選副局長,我將擺正位置,,協(xié)調好關系;按照區(qū)委,、區(qū)政府、市局和分局黨委的工作布署,,圍繞“抓班子,、帶隊伍、促工作,、保平安”的工作思路,,以“發(fā)案少、秩序好,、群眾滿意”為目標,,結合我局的實際情況,做好以下五個方面的工作:
一是適應形勢的需要,,加強理論和業(yè)務學習,,虛心向熊局長、黃政委等局領導請教,,不斷提高管理水平和業(yè)務水平,。同時深入調查研究,掌握真實,、大量的第一手材料,,為開展工作打下良好基礎。
二是依法從嚴治警,,抓好隊伍建設,。通過有效的政治
思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過嚴格執(zhí)法執(zhí)紀使其“不敢”。當然還要愛護干警,,關心他們的生活,、工作和學習,增強隊伍的凝聚力,。
三是要下大力氣調整警力結構,、合理配置警力資源,在人,、財,、物等方面向基層傾斜,,充實一線警力,改善技術裝備,,提高基層戰(zhàn)斗力,。
四是向科技要警力,進一步加強機關和基層的現(xiàn)代化建設,,加強公安信息的利用和開發(fā),,使信息化與基層基礎工作有機地結合起來,提高警務效率,。
五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在,。要認真研究與市場經(jīng)濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度,依靠群眾維護穩(wěn)定,,緩解警力不足的現(xiàn)狀,。
最后,這次競爭無論結果如何,,我都會正確對待,,接受組織的考驗,勝不驕,、敗不餒,。我相信,有領導和同志們的支持,,再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。謝謝大家!
競聘上崗述職報告 競聘上崗述職報告 篇六
本人作為xx縣xx局副局長,,根據(jù)局黨組的分工,,分管測繪管理科(測繪地理信息局)、信息中心,、地質勘查辦公室和協(xié)助x局長分管財務科及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所等業(yè)務,。
一年來,在市局黨委,、縣委縣政府的正確領導下,,認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,積極主動履行職責,切實轉變工作作風,,刻苦學習業(yè)務知識,,團結共事,開拓創(chuàng)新,不斷提高自身綜合素質和領導能力,,出色完成了上級交給的各項工作任務,。下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思,并認真剖析自身的不足之處,,希望各位領導,、同志給予中肯的批評和指正。
一,、努力加強政治理論和業(yè)務知識學習,,廉潔勤政,增強素質,提高水平
一年來,,認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策,,在思想上、政治上,、行動上時刻同黨中央保持高度一致,,不斷改造自己的人生觀和價值觀,增強了做好工作的自覺性和責任感,。同時,,根據(jù)國土資源管理工作的新形勢、新任務,,加強了《土地管理法》,、《礦產(chǎn)資源法》、《測繪法》等法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習和實踐,,提高了做好本職工作的水平和能力,。
加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念,、提升境界,、增長才干的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎,。一要加強學習,,提高黨性修養(yǎng)。認真學習科學發(fā)展觀以及黨的xx大,、xx屆四中全會精神和xx屆中央紀委第五次全會精神,。學習貫徹《廉政準則》,準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想,、基本精神和主要內容,,切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,,堅定理想信念,,牢記宗旨觀念,樹立正確的權力觀,、利益觀,、地位觀。堅持原則,、秉公辦事,,保持共產(chǎn)黨員的本色。二是加強法律法規(guī)知識的學習,。認真學習《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》,、《廉政準則》等廉政規(guī)定,嚴格按照紀律要求,,規(guī)范自己的言行,,用法律法規(guī)指導各項工作,做到廉潔自律,,不犯規(guī),,不越位,不踩線;三是加強業(yè)務知識學習,。認真學習知識與時事政策,,把握時事動態(tài)和政策方向,提高自己的領導水平和工作能力,,增強工作的原則性,、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,,有知識,、懂業(yè)務,較好的勝任本職工作,。
在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時,,經(jīng)常進行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關的規(guī)定,在行動上做到有令則行,,有禁則止,。進一步強化自己的廉政責任,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,,自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定,,經(jīng)得住考驗,,守得住原則。
二,、盡心盡職,,全面深入做好日常管理工作
一年來,我在分管的各項工作開展過程中,,做到充分協(xié)調調動所分管科室工作人員的工作積極性,,加強具體業(yè)務指導,使業(yè)務工作水平和完成質量不斷提高,。
(一)測繪管理工作水平不斷提高,。
進行了地圖市場清理整頓,規(guī)范了全縣地圖市場秩序,,對全縣的等級以上的測量標志點進行普查,,建立了測量標志點信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,把測量標志的維護責任落實到國土資源管理所,,及時有效的保護了測量標志;及時準確的為全縣項目落地和經(jīng)濟發(fā)展搞好圖件制作服務,,促進了經(jīng)濟發(fā)展。在此基礎上,,適應形勢任務要求,,加強測繪管理體制建設,在上級領導關心支持下,,成立了全市也是全國首家縣區(qū)級測繪與地理信息局,對人員編制,、干部配備,、管理職能、服務職能等有關情況作了進一步明確和強化,,全面提升了測繪工作監(jiān)督管理和服務保障水平,。
(二)我局信息化建設工作再上新臺階。
完善了視頻會商系統(tǒng)與業(yè)務內網(wǎng)系統(tǒng),,完成了全局信息網(wǎng)絡,、門戶網(wǎng)站、局域網(wǎng)的維護與完善,。完成了辦公自動化系統(tǒng)建設的完善與提高,。對各級網(wǎng)站進行定期信息采集與網(wǎng)上發(fā)布;在檔案信息管理方面,嚴格按照“省一級檔案室”的標準,,自xx年以來連續(xù)保持“省一級檔案室”稱號;在信息保密工作中,,認真貫徹實施《保密法》、信息保密制度和網(wǎng)絡管理制度;在信息統(tǒng)計工作中,,較好的完成了涉及全局所有科室工作數(shù)據(jù)的國土資源綜合統(tǒng)計月報季報工作,。協(xié)助完成了各種圖件電腦制圖工作,,促進了工作開展。
(三)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度,。
協(xié)助一把手嚴把支出關,,嚴格按財務制度的規(guī)定辦理,嚴禁不合格單據(jù)報銷,,杜絕形成帳外資金,,嚴格按照收支二條線的管理辦法進行。
較好的完成了財務預決算任務,,比較好的保證了正常的經(jīng)費開支,,維護了我縣的經(jīng)濟投資環(huán)境。
三,、協(xié)助局長做好業(yè)務工作
我雖然在副局長的崗位上工作了多年,,自己始終沒有放松學習,加強自身學習,,努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的作風,。
一年來,我始終恪守全心全意為人民服務的工作宗旨,,千方百計做好項目的服務工作,,工作中堅持原則,嚴格執(zhí)法,。工作中任勞任怨,,不計較個人得失,認真出色地完成局黨組,、領導交辦的各項任務,,并且能夠維護團結,積極協(xié)調,,及時化解矛盾和誤解,,時刻維護全局形象。
四,、存在的問題和不足,。
以上就是20xx年來我在副局長崗位上的基本履職情況,與組織和群眾的要求,,還有不少的差距,。
(一)廉潔自律方面。
1,、對干部開展廉政教育活動機會較少,。應教育干部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,增強全心全意為人民服務,,兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識,。
2,、定期自查和收集群眾建議制需進一步加強,通過經(jīng)常匯報自己的思想動態(tài),,不斷接受監(jiān)督和建議,,確保黨風廉政長期堅持,提高拒腐防變的能力,。
3,、與上級領導思想交流的機會較少,應時刻關注上級的路線,、方針,、政策,并對自己的不足之處作出調整,。
(二) 自身素質能力與履行職責的要求還有差距,。
一是工作經(jīng)驗比較缺乏。工作的角色定位,、工作的性質要求發(fā)生了變化,,面對新崗位,自己感覺在管理和領導方面的經(jīng)驗還不足,。分管地工作還不夠熟悉,,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,,缺少有實效,、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺,。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng),、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性,、綜合性,。三是把握大局,處理復雜事件的能力還不強,。我們的許多工作都需要協(xié)調各有關部門解決,,對涉及到的一些"老大難"問題,解決,、推動,、協(xié)調的能力不強,與相關單位和部門的協(xié)調不夠到位,,自我感覺溝通能力較弱,,往往有力不從心的感覺,。
(三)工作作風與求真務實的要求還有差距。
一是在"深"字上沒有下“真”功夫,。深入基層,,深入實際,有針對性地進行工作調研,,解決實際問題較少,,平時與相關單位科室部門,與一般職工交流少,,僅局限于分管科室,,或者工作時進行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題,。二是在"嚴"字上沒有下“硬”功夫,。對于分管的部門,在工作落實不利時,,不能大膽真抓實干,,有礙于面子,怕影響關系的想法;有抓細了怕越位,,管多了怕越權的心理,。因此往往降低標準,只求過得去,、不求過得硬,。三是在"實"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細,、抓實,、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠,。特別是有時受一些階段性工作的影響,,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實的不好,,有些工作布置了,,沒有回音;規(guī)劃了,沒有行動;安排了,,沒有落實,。
五、整改措施及今后努力方向
1,、堅持勤奮學習,,強化學習意識。一是加強政治理論學習,,提高理論素養(yǎng),,增強理性思維,。把學習實踐科學發(fā)展觀,作為一種神圣職責,、一種精神境界,、一種終身追求。二是要豐富學習內容,。認真學習業(yè)務知識,,學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),,不斷拓寬知識面,,廣泛涉獵政治、經(jīng)濟,、文化,、管理等知識,提高綜合素質,。三是注重學習形式既要向書本學,,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經(jīng)驗,,通過學習充實豐富自己,,增強本領。四是學會思考勤于總結,,邊學習邊思考,,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結,、汲取經(jīng)驗教訓,,提高素質能力。
2,、堅持務實作風,,強化宗旨觀念,做服務人民的表率,。堅持科學的發(fā)展觀,,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績,。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,,尤其是腳踏實地,,多深入基層、深入群眾,,把"立黨為公,、執(zhí)政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務,。面對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,,竭盡所能為他們排憂解難,。三是
樹立務實形象。在工作作風上,,要堅持實事求是,,做到知實情、出實招,、辦實事,、求實效,不斷提高籌劃能力,、協(xié)調能力,、落實能力。把基層滿意不滿意,、群眾受益不受益作為想問題,、辦事情的出發(fā)點,把時間,、精力都放到工作的落實上,。
3、堅持敬業(yè)奉獻,,勇于開拓創(chuàng)新,,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中,,一是提高工作標準,,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,,更好地找準工作定位,,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,、超越自我,,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事,、解難事,。要立足于局黨關注的工作重點進行思考和謀劃,當好班子的助手和參謀,認真研究和解決一些重點,、難點問題,,真正為班子分憂,為局爭光,。
4,、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng),,做黨員的表率,。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,,對照黨員和黨員領導干部的標準,,時刻反省自己,勇于正視錯誤,,真正做到"理想常在,,信念常駐,宗旨不變,,本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念,,嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,,嚴于律己,,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,,清清白白做人,。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,。三要加強道德修養(yǎng),,將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,,塑造新時期黨員干部的良好形象,。
在今后的日常工作和生活中,我將認真學習法律法規(guī),,嚴格要求自己,,時刻對照自己的所作所為,有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方,,有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線,。作為一名黨培養(yǎng)的領導干部,,在自己的生活、社交圈里,,有沒有遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)定,有沒有帶頭開展法制教育活動,,有沒有認真接受黨內外職工,、群眾監(jiān)督。時刻保持清醒的頭腦,,堅決管住自己的手和腳,,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,,以普通人的思想心態(tài)對待名和利,,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規(guī),,牢固樹立為人民服務的思想意識,,把好政治關、權利關,、金錢關,。為國土系統(tǒng)推動黨風廉政建設貢獻自己的力量。
在新的一年里,,我一定會發(fā)揚成績,,克服不足,爭取新的成績和進步,。