現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

雇傭保姆合同最新 雇傭保姆的合同篇一

乙方（雇員）：？身份證號(hào)：

根據(jù)《_____》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)內(nèi)容

1、看護(hù)小孩,；

2,、清洗小孩衣物,；

3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）,。

4,、做飯

二、服務(wù)時(shí)間

1,、全天24小時(shí),。

2、乙方每月可休息4天,，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定,。

三、服務(wù)費(fèi)用

甲方按月付給乙方工資,，試用期,？元（一個(gè)月），第二個(gè)月工資,？元/月,。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)或提高工資待遇,。（特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉。）

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同,；

3、,？甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

5、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證,。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2,、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,；

4、乙方要熱心工作,，勤快,，有責(zé)任心，有愛心,，愛衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī),。

6、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理,；

7,、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得甲方同意,；

8、,？乙方工作期間,，如因其過錯(cuò)造成甲方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任,；

9,、乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。

10,、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

11,、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

六、合同的生效

1,、本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2、本合同一式2份,，雙方各執(zhí)1份,。

甲方：？（簽字）乙方：（簽字）

雇傭保姆合同最新 雇傭保姆的合同篇二

甲方（用人單位）名稱：×××××有限公司

法定代表人：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第 款確定：

（一） 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月 日至年月 日止,。其中試用期從 年月 日至年月 日止,。

（二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月 日起至法定或約定的解除(終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從年月 日起至年月 日止,。

（三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確具體）,。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月 元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1,、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2,、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3,、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1） 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（2) ） 乙方在病、事,、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的,；

（3） 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（4） 乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（5） 乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（6） 乙方連續(xù)個(gè)月（季度,、年）考核被確定為不稱職的；

（7） 不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1） 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3） 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4） 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二） 甲方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3,、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第（一)款第(3）項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1） 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

（2） 患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3） 乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（4） 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3,、因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1） 在試用期內(nèi),；

（2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2,、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、違約責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金 元；給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2、乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方,。

4,、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1,、提出書面通知；

2,、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3、交接工作,；

4,、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

6,、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方（蓋章）：×××××有限公司

代表：

年月 日

乙方（簽名）：

年月 日

雇傭保姆合同最新 雇傭保姆的合同篇三

甲方：？身份證號(hào)碼：

乙方：,？身份證號(hào)碼：

今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、？乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子,，做家務(wù),，做飯，做清潔,。

2,、？甲方按月付給乙方工資,，試用＜＞期,？元（一個(gè)月），第二個(gè)月工資,？元/月,。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì),。（特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉,。）

4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證,。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿,。

5,、？乙方要熱心工作,，勤快,，有責(zé)任心，有愛心,，愛衛(wèi)生,，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī),。

7、乙方需安心做好家政服務(wù)工作,；如遇特殊情況（親屬患病,、家有急事等），需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

8,、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩,，不得恐嚇小孩,，對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

9,、？乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

10、如無正當(dāng)理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。否則將負(fù)違約責(zé)任（將扣除當(dāng)月工資）；如其中一方確有理由要中止協(xié)議,，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜。

11,、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

12,、？本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。

本協(xié)議為20_________年,？月？日起到20_________年,？月,？日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。

甲方簽名：,？乙方簽名：

日期：？日期

雇傭保姆合同最新 雇傭保姆的合同篇四

編號(hào)：___________

甲方（經(jīng)營(yíng)者）：_____________ 聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________ 經(jīng)營(yíng)住所：__________________

乙方（消費(fèi)者）：_____________ 聯(lián)系電話：__________________

家庭住所：_________________ 身份證號(hào)：__________________

丙方（服務(wù)人員）：___________ 聯(lián)系電話：__________________

身份證號(hào)：_________________ 戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議,。

一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)

1,、服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,，承擔(dān)乙方的第()項(xiàng)服務(wù)：

（1）一般家務(wù)；(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理,；(3)嬰幼兒護(hù)理,；(4)老人護(hù)理；(5)半自理病人護(hù)理,；

（6）不能自理病人護(hù)理,；(7)醫(yī)院護(hù)理病人；(8)其他 ,。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn),。

2、服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方,。

3、工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________,，每周休息日為______________,。

4、工作地點(diǎn)：_________ ___________

5,、服務(wù)費(fèi)用：乙方按日,、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi)）： ___元人民幣/日,、周,、月。

按日向乙方提供家政服務(wù)的,，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算,；按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,；按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

6,、工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn),，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。

二,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》,、《健康證》和《培訓(xùn)證》,，方可從事家政服務(wù)。

2,、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員,，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),，費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任,，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的,，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。

3,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

（1）誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；

（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào)；

（3）未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi),；

（4）住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地,；

（5）對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例,；

（6）刁難,、虐待、打罵家政服務(wù)員,；

（7）指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè),，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

3、甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為,，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助,。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件,，如實(shí)說明對(duì)家政服務(wù)員的具體要求,，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）,。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo),。

2,、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員,。協(xié)議期內(nèi),，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)

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類別要求有所改變,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi),。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

（1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；

（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的,；

（3）提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的,；

（4）丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后,，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,。

3,、乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢,，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)平等待人,，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐待和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。

5,、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,，但不得采取搜身,，扣押錢物,、身份證及其他有效證件，以及毆打,、威逼等非法方式處理。

6,、乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,，以免因此發(fā)生糾紛。

7,、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,，為其提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所,，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8,、乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日,。若不能保證丙方休息,，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助,。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

9,、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù),；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù),；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng),。

10、乙方對(duì)丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé),，不得指使其從事危險(xiǎn)工作；由于乙方人為或因其設(shè)施,、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方,。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施,。

四,、丙方權(quán)利和義務(wù)

1,、享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,，乙方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；

2、乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的,，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議,；

3,、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴,，有獲得賠償?shù)臋?quán)利,。

4,、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù),。

5,、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從乙方的管理,；

6、認(rèn)真完成乙方對(duì)工作的安排,，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),。

五,、違約責(zé)任

1、甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定,，任何一方違反合同約定的,，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外,。

2、有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_____________________,。

六,、協(xié)議解除與簽訂

1,、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議,，協(xié)議自動(dòng)終止,。

2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,，乙方應(yīng)提前7天與甲方,、丙方協(xié)商,，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議,。

3,、協(xié)議期內(nèi),，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。

七,、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：____________________

八、爭(zhēng)議處理方式

□ 協(xié)商解決,；

□ ______________仲裁委員會(huì)仲裁；

□ ______________法院判決,。

九,、其他事宜

1,、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

2,、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能解決的,，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理,。

3,、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,，自簽字或蓋章之日起生效,。

甲方（簽字或蓋章）：______________年___月___日

乙方（簽字或蓋章）：______________年___月___日

丙方（簽字或蓋章）：______________年___月___日