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公司打架檢討書100字 公司打架檢討書500字篇一

您好,！

xxxx年x月x日,，我與同事xxx因工作事情發(fā)生了爭執(zhí)，后因雙方爭執(zhí)到吵架,，其次惡化到最后雙方出手傷人,。

對(duì)于此事,，個(gè)人當(dāng)時(shí)性情太急在加之雙方爭吵時(shí)的氛圍一步步惡化，導(dǎo)致自己當(dāng)時(shí)己沒完全控制好自己的情緒,；其實(shí),，不管我個(gè)人對(duì)他工作上的事有多大錯(cuò)誤多大不對(duì)，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考，我覺得自己的行為是幼稚,、沖動(dòng)的,。

經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍,；人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人,，是不道德的行為,，雙方動(dòng)手打人更是最愚蠢的一種行為。

可是那天我沒有做到,，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我的不對(duì),，并影響了同事們的工作,，在這里我做出深刻的檢討！

一個(gè)人成長的過程,，是要學(xué)會(huì)管理好自己的情緒,。

我們的情緒失控，通常是因?yàn)閮?nèi)心的`不良情緒影響著我們,，以體現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大,、成熟、穩(wěn)重,；人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,，我要學(xué)會(huì)去認(rèn)真看待、寬容,、包容我身邊的一切,；學(xué)會(huì)大度、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

我們每個(gè)人都是集體中的一分子,。

團(tuán)結(jié)、互助,、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,，從而才能高標(biāo)準(zhǔn),、高效率完成公司給予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)及個(gè)人作創(chuàng)造出更高的效率與回報(bào),。

通過這件事我也感到很幸運(yùn),，感到自己覺醒的及時(shí)，感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育,、關(guān)愛,、支持及對(duì)于我個(gè)人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,；同時(shí)，感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),；此事件造成一定影響,，不符合xx公司文化、xx公司思想理念,，對(duì)此我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作方式為單位及個(gè)人做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年x月x日

公司打架檢討書100字 公司打架檢討書500字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是公司的人事主管，我叫xx,。作為一名主管本來應(yīng)該是在同事們之間起到帶頭作用,，給同事們作表率的這樣一個(gè)職位。但是星期二的中午,，我卻和公司的xx同事打了一架,，并且這一架，我把他打的送進(jìn)了醫(yī)院,，雖然現(xiàn)在已經(jīng)好的差不多了,，但是這件事情一直在我心中，讓我過意不去,。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎,，所以這么久以來,，我一直在檢討自己的錯(cuò)誤,，今天我終于鼓起勇氣來給您寫了這份檢討書。

這件事情發(fā)生在上上個(gè)星期三里,，我清楚的記得那天中午,，我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了,，但是xx同事卻找來了我,，想跟我調(diào)休一天假，我那個(gè)時(shí)候,，睡意比較濃,，也懶得問他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過后再來找我,，說完這句話我就沒有理他了,，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度,，以為我是對(duì)他有什么意見,，再加上他是新來的實(shí)習(xí)生，沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，也不太懂的這個(gè)社會(huì)上的規(guī)矩。所以在我睡下后,，他依然不肯罷休,，一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室。

我被他炒煩了,，所以對(duì)他的態(tài)度就更加不耐煩了,。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來,。他年輕氣盛更加受不了這種委屈,，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因?yàn)檫@個(gè)事情吵了起來,。并且越吵越激烈,，最后也演變成了打架的場景，同事們過來都勸不住,，直到領(lǐng)導(dǎo)來了,，我們兩個(gè)才住手的。不過那個(gè)時(shí)候,，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的,，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫(yī)院,。

整個(gè)事情的經(jīng)過就是這樣,，雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上,，我做的有點(diǎn)過分,。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲,，難道有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn),，難道要因?yàn)檫@點(diǎn)小事情就跟同事起沖突,。實(shí)在是太不應(yīng)該了，我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢(shì)就對(duì)新的實(shí)習(xí)生大呼小叫,，我不應(yīng)該一沖動(dòng)就對(duì)同事大打出手,，我更不應(yīng)該因?yàn)樗驍_了我睡覺就不給他處理事情。

作為同事,，作為一個(gè)主管,，在新員工遇到了他不懂的.問題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面,，我應(yīng)該耐心的去幫他解答,，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好,，像我這樣的態(tài)度敷衍,。所以在這次的事情里，是我做的不夠好,，是我做的不對(duì),。在今后的工作里，我也不會(huì)再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司打架檢討書100字 公司打架檢討書500字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此番在公司打架,，我確實(shí)是錯(cuò)了,。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉,，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法,，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容,。

回顧錯(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿,，我的心情非常不好,。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火,，引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突，此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件,，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例,。

還好在場有其他同事拉開了我們,，不然再打下去，真的會(huì)更加的嚴(yán)重,，不僅僅只是受傷,，公司形象的損失，可能還會(huì)有刑事上的責(zé)任,，也嚴(yán)重影響我的職業(yè)生涯,。而今想想，真的很后怕,，的確不應(yīng)該發(fā)生打架的事情,。

因?yàn)槲乙粫r(shí)的沖動(dòng)，卻對(duì)公司和同事顧客造成了不良的影響,，這是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，我也認(rèn)真的進(jìn)行了反思，對(duì)于自己沒有控制好情緒,，而是把個(gè)人的情緒帶入工作當(dāng)中,，這種行為是非常不職業(yè)的。作為一名在職場上工作了幾年的職場人,，這種幼稚的行為居然會(huì)發(fā)生在我的身上，我事后想想也覺得不可思議,。真的是我的錯(cuò)誤,，導(dǎo)致了這種事情的`發(fā)生，真的不應(yīng)該,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證。

從今往后,，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制,，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人,。不再把個(gè)人的情緒帶入工作之中,，做一個(gè)真正的職業(yè)人，在工作中,，努力上進(jìn),，工作勤奮努力,。把業(yè)務(wù)做好，與同事和諧相處,。

同時(shí)我也就這次事件,，對(duì)同事造成的不良影響和他們說一聲對(duì)不起，并且面對(duì)面的向他們致歉,，也請(qǐng)他們相信我以后不會(huì)這么暴躁沖動(dòng),，也不會(huì)是個(gè)不穩(wěn)定的因素。

最后,，我懇請(qǐng)您的原諒,！相信我的檢討是認(rèn)真的，也相信我在今后的工作之中會(huì)好好報(bào)答公司對(duì)我的信任,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司打架檢討書100字 公司打架檢討書500字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,，今天,，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制,，沖昏了我的理智,，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響,。在此我進(jìn)行深刻的檢討,。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡單敘述,。今天中午我在食堂打飯,，因?yàn)轱埐藛栴}與同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智,，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人,。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍,。俗話說，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空,，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后,，我非常后悔,。

在這里我做出深刻的檢討，我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,，無論什么場合,，什么原因,，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開始,，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾,，自己解決不了可以找組織,，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語言上的遲緩,，思想上的麻痹,，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對(duì)不起,。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰,。至此事之后，無論在什么場合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了,。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人,，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,，我要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施,。我有決心,、有信心改正。

最后的最后,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證,，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭,，請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),，取得更大的進(jìn)步,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司打架檢討書100字 公司打架檢討書500字篇五

敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午,，我和xx發(fā)生了口角,，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了,，事后想想,，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動(dòng)控制我的理智,；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我,，絕對(duì)不可以叫人,，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,，正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的`錯(cuò)誤,，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望,。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

我要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心,、有信心改正,！

關(guān)于這次在公司打架，首先一點(diǎn)就是我個(gè)人自律能力欠缺,。其次也是不愛護(hù)同事的表現(xiàn),，每個(gè)人都一樣都應(yīng)該得到一份尊重。而我卻因?yàn)橥乱粫r(shí)激怒了我就對(duì)他大打出手,，實(shí)在是不應(yīng)該,，也是年輕幼稚的表現(xiàn)。我為我因?yàn)橛字啥赶碌腻e(cuò)誤感動(dòng)悔恨,。

這次事件引起了不小的負(fù)面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的,，我要對(duì)被我打傷的xx同事說聲對(duì)不起,。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快,，但是失去了一個(gè)朋友,，多了一個(gè)“敵人”。如果可能,，我希望和xx同事重新做朋友,。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年x月x日

公司打架檢討書100字 公司打架檢討書500字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今日上午在××處因溝通不善而與人發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時(shí)間的混亂,，嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序,，也造成了不好的社會(huì)影響。

在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)以后,，我個(gè)人進(jìn)行了深刻的反省,。通過認(rèn)真回顧錯(cuò)誤，分析事情經(jīng)過,，我已深刻的認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤,。我的管理方法簡單粗暴,，用語有失文明,，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾,。我錯(cuò)誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行,，此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。

我決心引以為戒,，以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤,。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：

一、完善管理制度,，做到制度清晰明確,，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發(fā)生,；

二,、改進(jìn)工作方法，發(fā)生問題時(shí)要與各單位人員合理溝通,，高效完成工作,；

三、控制自身不良情緒,，尊重他人,，注重團(tuán)結(jié)，努力創(chuàng)建和諧的.工作關(guān)系,；

四,、加強(qiáng)對(duì)問題的預(yù)判力，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),，努力提升個(gè)人和部門的工作能力,。

通過這件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，今后不管任何事都三思而后行,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,。

我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能嚴(yán)格的監(jiān)督我,，指正我,，我會(huì)改進(jìn)工作方法，通過自己的實(shí)際行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！

此致,，

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司打架檢討書100字 公司打架檢討書500字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關(guān)于_月_日我在公司與_同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,，事情的經(jīng)過大致是這樣的：

_同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則,，要求重新修改訂單,。_同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩,。不予可以重新修改,，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂,。就這樣幾句言語不和,，我開始與吳同事謾罵起來。 爭吵的經(jīng)過大致是這樣的,。

針對(duì)此次事件,，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,，對(duì)于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘,。其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合糾紛,，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領(lǐng)導(dǎo),，在此我真的`覺得很對(duì)不起,。這件事整體來看，還是我先動(dòng)的口角,，主要責(zé)任在于我,。為此，我要對(duì)您做深深的道歉,。

我向您發(fā)誓,，我保證今后再也不會(huì)跟同事爭吵了,，我今后遇事都退一步,，這樣就可以海闊天空,。我要好好反省這次錯(cuò)誤,，盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查,。為了更好更快地翻過這一頁,，我要盡量跟_同事修補(bǔ)回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力,。

此致

敬禮!

檢討人：___

__年_月_日

公司打架檢討書100字 公司打架檢討書500字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午,，我和xx發(fā)生了口角,，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了,，事后想想,，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動(dòng)控制我的理智,；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

此番在公司打架,，我確實(shí)是錯(cuò)了,。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉,，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法,，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容,。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人,，不可以摻雜社會(huì)成分,。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而，正如高爾基說過的那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候,，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后,，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生,。

我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任措施,。我有決心、有信心改正,！

這次事件引起了不小的負(fù)面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，最主要的,，我要對(duì)被我打傷的xx同事說聲對(duì)不起,。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快,，但是失去了一個(gè)朋友,，多了一個(gè)“敵人”。如果可能,，我希望和xx同事重新做朋友,。

我要以這次打架事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，堅(jiān)持批評(píng)和教育自己,，自覺接受監(jiān)督,。用自己的努力來彌補(bǔ)我在過去在學(xué)工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心,、有信心改變自己,！現(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，打算改正打架的壞毛病,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從工作以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制,，不再動(dòng)肝火,，始終以微笑示人,。努力上進(jìn)工作，勤奮努力,。

此致

敬禮,！

檢討人：×××

檢討書時(shí)間：20xx年xx月xx日

公司打架檢討書100字 公司打架檢討書500字篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是保安部的xxx,，在昨天處理同事糾紛的過程中因?yàn)樘幚聿划?dāng),，言辭也不是太好,，導(dǎo)致和同事鬧了起來,，還打架了，作為維護(hù)公司安全的保安,，真的不應(yīng)該還和同事打架,，我要深刻的做檢討。

昨天,，有兩位同事因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,，在公司里面吵了起來，然后監(jiān)控看見了,，為避免事態(tài)擴(kuò)大,，同事傳呼我們，讓我們保安過去制止下,，并詢問什么原因,。而我剛好就在附近，于是我就過去了,，我的脾氣比較暴躁,，當(dāng)時(shí)就問吵什么，而其中的一位同事脾氣也不是太好,，于是轉(zhuǎn)頭讓我別管,，我本來就是過來管這件事情的，于是就接著問具體怎么回事,，怎么吵起來了,，而且監(jiān)控里面也是說，兩個(gè)人有些動(dòng)手的動(dòng)作,。

結(jié)果我的話語卻是點(diǎn)爆了那位脾氣暴躁的同事,，可能他覺得他們只是一些分歧而已，不用我來管,，可是我卻管了,，而且語氣還那么的沖，于是就和我吵了起來,，沒管另外一個(gè)同事了,，我也不甘示弱,，和他吵了起來，就這么莫名其妙的.,，我這個(gè)勸的人反而吵了起來,，結(jié)果到后面也是動(dòng)手動(dòng)腳的，而等到其他保安同事過來的時(shí)候,，我們兩個(gè)已經(jīng)打起來了,，雖然我比較壯一些，但是那個(gè)同事也不容小覷,，下手賊狠的,，我們兩個(gè)都負(fù)了傷。

現(xiàn)在回想起來,，我也不太清楚我們打架的原因,，但是我知道，作為一個(gè)勸架的人,，我最后變成了吵架打架的,，那這個(gè)就是我的問題了，也是我沒有處理好,，讓這件事發(fā)生了,，如果當(dāng)時(shí)我的態(tài)度好一些，仔細(xì)的詢問他們吵架的原因,，或者勸說他們這樣做公司會(huì)追究他們的責(zé)任,，也是影響不好，但是我確是沒有這樣理性的做,，作為保安,，我本來是應(yīng)該這樣做的，但是我的暴躁脾氣,，以及我覺得事情我是可以解決的,，所以就發(fā)生了我和同事打架的事情。

作為保安,，這樣處理的方式不對(duì),，而且也是錯(cuò)誤的，雖然我來公司工作的時(shí)間并不是特別的久,，這也是我第一次處理勸架的事情,，但是培訓(xùn)的時(shí)候，以及日常領(lǐng)導(dǎo)也是會(huì)講這些事情的處理方式和方法的,，但是我卻忘記了,，還用自己那老一套去想能解決。以為自己是保安，他們就應(yīng)該聽從我們的,，我們是勸架的,，所以態(tài)度怎么樣也沒有關(guān)系，反而是他們?cè)诔臣苁遣粚?duì)的,。這種想法和做法都是錯(cuò)誤的,，在今后的工作中，我一定要改正過來,，做好本職的工作,，同時(shí)不能把培訓(xùn)過的東西忘記了。認(rèn)真做好公司保安的工作,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日