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2023年護士工作心得體會感言 護士的工作心得(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-29 19:46:56
2023年護士工作心得體會感言 護士的工作心得(四篇)
時間:2023-01-29 19:46:56     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助,。

護士工作心得體會感言 護士的工作心得篇一

帶著一份希翼跟一份茫然來到了病院,,開始了我的實習(xí)生活。從此,,我的身份將從一個學(xué)生變?yōu)榱艘粋€實習(xí)護士,,生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院,接觸的對象將從老師,、同窗轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生,、護士、病人,。對于這三大改變,,對如何做一個及格的實習(xí)護士,雖說老師對我們已是千叮嚀萬吩咐,,可我心里還是局促不安的,,怪不適應(yīng),,怕被帶教老師罵,畏懼自己做得比別人差怕,,自己不知從何入手……

第一個輪轉(zhuǎn)科室是icu,,我的帶教老師是陳梅老師,她是院里的操作能手,,干活麻利,,動作美麗,操作標準,,這無形中給了我很大壓力,。實習(xí)生涯的開始就讓我有種挫敗感,在老師眼前感到本人很微小,,甚至于工作都不帶頭腦,,只機械的履行義務(wù),每次只想把工作做好,,可越想先做好它越犯錯,,越錯越懼怕,越怕越錯,,這就構(gòu)成了一個惡性輪回,。甚至于我都不敢自動請求做操作,可這樣老師又感到我干活不主動,,有時候認為冤屈了就自己大哭一場,。天天面對著老師如魚得水繁忙的身影,我心里只有怨嘆,,怨自己無奈將實踐利用于實際,,怨自己在以前見習(xí)時不好好學(xué),愿自己笨手笨腳,??赡苁俏疫m應(yīng)才能差,又不會與老師溝通,,進了ccu仍是處在徘徊中,,但我也很感謝我的帶教老師,,對我很耐煩,,也很關(guān)懷我。到了手術(shù)室陳梅老師每天都能看到我的提高,,即使是一點點她也激勵我,,即便我很笨犯了錯她也會給我講原理,讓我曉得過錯的本源而不是申斥,。它起到了一個領(lǐng)導(dǎo)的作用,,我開端有了自己的思路,,又從新有了工作的豪情,不論多苦多累只有心里舒暢,,我就能夠開心渡過每一天!

當初我進入了第四個輪轉(zhuǎn)科室骨三,。本認為可以很快適應(yīng),但事實確潑了我一頭冷水,,感覺自己變得更傻了,,不知該干什么,而老師也覺得咱們實習(xí)了這么長時光,,又是本科生,,做起事來應(yīng)得心應(yīng)手才是,面對老師的無奈我真汗顏無地!我又一次陷入了低谷,,又回到了沒腦子的生活,,做事一點條理也沒有。然而陳梅老師知道了我因為自大,、不主動而沒有得到操作錘煉時,,她就給我講操作技巧的主要性,并幫我尋找鍛煉機遇,。是老師又一次激發(fā)我的熱忱,,真的很感激老師對我的關(guān)心,我也會加倍盡力,,不辜負老師對我的冀望!

現(xiàn)在對于“實習(xí)”,,我還是又向往又惶恐的。憧憬是由于實習(xí)是一次理論接洽實際的機會,,將學(xué)了四年的理論去運用于臨床,,切實是十分新穎而有意思。而后,,要在病人身上操作,,要想真正地透過癥狀看到疾病實質(zhì),,心中卻沒底,,便未免驚恐了起來,。也曾問過不少實習(xí)同學(xué),,各說紛紛,??傊恰叭缛孙嬎?,心里有數(shù)”,。但有一點是明白的應(yīng)用懂得悉識的真正控制是把它用于實踐,,用實踐來驗證及堅固所學(xué),。學(xué)會如何與病人、老師交換isveryimportant!不擅長與人接觸是我的一大弱點,那種恐懼與不天然會使我失去良多的學(xué)習(xí)機會,,所以我覺得溝通也是一門藝術(shù),,學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)過這近五個月的實習(xí),,我也有了這層領(lǐng)會,。在此,我總結(jié)了以下多少點:

理論常識的問題:以前當?shù)氖冀K是學(xué)生,,學(xué)校是以學(xué)生為核心的,。而中國式的教導(dǎo)一貫是填鴨式的:被動地接收那么多的知識,固然測驗考了那么屢次,,但現(xiàn)在我的知識在腦海中好像沒了蹤影,,只好一直翻書。當在老師的發(fā)問下一次次理屈詞窮時,,才意識到自己記的淺顯,,沒有時間經(jīng)由的記憶如同沙灘上的腳印,當時仿佛深入顯明,,卻耐不住時間的蕩滌,。

護士工作心得體會感言 護士的工作心得篇二

20__年7月27日至8月8日,我有幸參加了由__省衛(wèi)計委組織的全省第__期護理管理培訓(xùn)班,,在培訓(xùn)期間各家省級醫(yī)院的護理專家對我們在護理管理方面進行了系統(tǒng)化的培訓(xùn),,本次培訓(xùn)共22節(jié)課程,課程內(nèi)容全面,、豐富,,各位老師生動、深入的講解使我在這十二天學(xué)習(xí)時間里受益匪淺,,現(xiàn)將該次學(xué)習(xí)的收獲與心得整理總結(jié),,并與大家交流。

在培訓(xùn)中劉炎玲老師的《精細化管理》的課程給我很大的啟發(fā),,精細化管理是護理管理的內(nèi)在要求,,精細化管理是未來十年必經(jīng)之路,是護理管理的發(fā)展趨勢,,也是提升護理管理水平的必然要求,。它的三大原則:

一、關(guān)注細節(jié):管理者應(yīng)從各個方面的細節(jié)去管理,,例如任務(wù)方面,,如“三甲復(fù)評”工作,部分人大局意識不強,,工作較為被動,,甚至認為“三甲復(fù)評”只是主任和護士長的事,你們布置什么任務(wù),,我們就完成什么,,而不是主動去學(xué)習(xí),要改善此類問題強化全員的責(zé)任意識,、學(xué)習(xí)意識,、上進意識就應(yīng)當將任務(wù)層層分解,人人負責(zé),,綜合協(xié)調(diào),;

二、立足專業(yè):發(fā)展??谱o理是醫(yī)院未來的發(fā)展方向,,我院現(xiàn)住院病人中糖尿病病人、壓瘡病人,、老年病人,,少兒病人逐年呈上升趨勢,但是接受過系統(tǒng)培訓(xùn)并結(jié)業(yè)的護士較為匱乏,,護理工作方面也是由一些外出進修或工作經(jīng)驗豐富的護士指導(dǎo)護理為主,,為此我們應(yīng)意識到加強專科護士培訓(xùn)的重要性與緊迫性,;

三,、科學(xué)量化:要將護理工作的合格率、病人的滿意度,、工作量的計算,、護士培訓(xùn)考核合格率等體現(xiàn)在四化上:標準化、格式化,、數(shù)據(jù)化、信息化,,同時我們的人力資源配置,、質(zhì)控、操作,、病歷書寫,、滿意率、護士考核,、績效考核等都需要科學(xué)量化,,只有牢牢把握住量化管理這個著力點才能使護理管理工作穩(wěn)步向精細化方向推進。

同時孫慶寧老師的《護理人力資源與績效管理》也讓我收獲頗豐,,以需求為導(dǎo)向,、均衡人力配置、合理測算人員編制才能合理利用護理人力資源。我們醫(yī)院在合理配置護理人力資源的情況下,,還增加了動態(tài)管理,,例如成立了護理應(yīng)急隊,制定了人力資源調(diào)配預(yù)案等,。但是崗位的管理不完善,,護士分層管理制度不健全,而護士分層管理是發(fā)展的必然趨勢,,護士按照職稱與能力的高低進行分層管理,,與績效考核掛鉤,可以高職低聘,,也可低職高聘,,使護士隊伍得到科學(xué)的管理,真正體現(xiàn)護士自身的能力和價值,。

質(zhì)量管理是永恒的主題,,毛美琪老師的《醫(yī)院護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進》課中指出保障病人的安全,就要提高護理質(zhì)量,。這里主要談?wù)勗鯓訌?個“關(guān)鍵”問題去進行質(zhì)控,。一是對關(guān)鍵部門的重視與管理,我們醫(yī)院是??漆t(yī)院,,基本上每個病區(qū)病人數(shù)都過百,護士心理壓力大,,工作量也大,,護理安全比較突出,院護理質(zhì)控小組質(zhì)控時,,對精神科各護理單元要求較高,,也很重視質(zhì)量的管理,二是關(guān)鍵制度的實施與管理,,主要是對十一項護理核心制度的落實加強質(zhì)控,,三是關(guān)鍵病人的看護與管理,主要體現(xiàn)在對危重病人,、疑難病人,、特殊治療病人、老年病人等的護理上,,這類病人病情相對復(fù)雜,,護理難度較大,也是質(zhì)控的關(guān)鍵,,四是關(guān)鍵人員的關(guān)心與管理,,我們除了關(guān)心病人之外,,我們還需要關(guān)心自己的員工,因為醫(yī)院病人的特殊性,,某些新上崗的護士可能不適應(yīng),,精神負擔(dān)和心理壓力較大,這就需要我們從人性化管理的角度去關(guān)心她們,,五是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重視與管理,各工作流程,、搶救流程,、突發(fā)事件應(yīng)對能力、危重患者的觀察及交接等環(huán)節(jié)應(yīng)有具體防范措施,,有了措施后該如何落實,,落實的怎樣,環(huán)節(jié)的重視與質(zhì)控管理就能體現(xiàn),,六是時間的掌控與管理,,例如在節(jié)假日、雙休日或者夜班等重點時段,,在崗護士相對較少,,這時護士長該怎么合理安排,安排后是否能達到要求,,從這些方面去質(zhì)控,,就可以發(fā)現(xiàn)問題的所在,最后是關(guān)鍵設(shè)備與藥品的控制與管理,,我們現(xiàn)在嚴格按照高危藥品,、冰箱藥品、口服藥以及注射備用藥的管理制度以及氧氣,、心電監(jiān)護儀,、吸痰器等設(shè)備的管理、維修,、養(yǎng)護制度來開展日常工作,,形成醫(yī)療安全質(zhì)量嚴把關(guān)的醫(yī)療工作新常態(tài)。

通過這次外出學(xué)習(xí)使我接受了許多新的知識,、新的管理理念,,帶給自己的感觸很深、體會很多,,同時也讓我明白護理管理工作中應(yīng)當找準醫(yī)療安全,、醫(yī)療質(zhì)量的出發(fā)點,把握科學(xué)管理的切入點,,明確推進發(fā)展的落腳點,,樹立大局意識,,將醫(yī)療質(zhì)量第一、醫(yī)療安全第一,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)第一的理念貫穿日常工作始終,。我相信,只要自己盡心,、盡力,、盡自己的本分腳踏實地的做好每一項工作,不斷加強自身學(xué)習(xí),,努力提升自己的能力和素養(yǎng),,就一定能為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

護士工作心得體會感言 護士的工作心得篇三

參加工作一年多來,,我可謂是感觸良多,,曾經(jīng)以為我可以做得很好的,可是現(xiàn)實與理想的差距,,讓我一度的茫然,,不曾想護士的工作有這么的難。這個難,,不是我們的工作有多累多難,,而是在溝通。我發(fā)現(xiàn)很多病人并不理解我們的工作,,而且,,對醫(yī)療的期望值過高,當疾病的發(fā)展不受控制時就會有很多的矛盾出現(xiàn),,護士被責(zé)怪,、責(zé)備時不時發(fā)生。而處在我們的角度也不能理解病人及其家屬,,總覺得我們做了那么多的努力,,到了最后卻得到這樣的回報,就會抱不平,,覺得不值,,隨之對病人的態(tài)度也發(fā)生了變化,這就形成了一個惡性循環(huán),,是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因,。

這一年來我也曾因得不到病人的理解而糾結(jié)過,一邊想做好這份工作,,一邊又在為得不到理解而感到郁悶,。在糾結(jié)中漸漸感到心力憔悴,抵抗力下降,,最后不堪重負的我“被迫”換了一個角色--病人,。我因病住院了,,徹頭徹尾成了一個病人,在住院的那段時間,,讓我充分體會并理解“病人”的感受,。記得剛開始發(fā)現(xiàn)疾病時我是不敢相信的,一直有“不會的,、別是誤診了”的抵觸,、僥幸心理,到不得不接受手術(shù)治療時,,才勉強接受現(xiàn)實,,隨之是一種無助感和巨大的恐懼感包圍著我,此時醫(yī)生就成了唯一的救命稻草,,我把所有生的希望都寄托在醫(yī)生身上,,希望他能為我解除病痛,,并且要快要好要不痛,。然而,由于手術(shù)是在局麻下進行的,,手術(shù)時與之后所經(jīng)歷的那種疼痛感,,是我一輩子都忘不了的。記得手術(shù)那天我因疼痛而發(fā)出的叫喊聲,,可謂是震驚了整個科室,,那時的我大腦里只有一個念頭:疼的要命,其他的什么都沒辦法思考,,想到什么就說什么,,根本不可能顧及到別人的感受。現(xiàn)在回想起來還是不知道自己是怎么啦,,其實可能是害怕比疼痛要多一些吧,,又或者是二者兼而有之。其實,,胸腔閉式引流在我們科是最常見的了,,在以前每當病人晚上叫打止痛針的時候,我總是不以為然地在想:有那么痛嗎,?經(jīng)歷過這些后,,我才知道原來的自己是那么的漠然,想法是那么的可笑,。從此我開始學(xué)會理解,、體諒那些日夜備受病痛折磨的病人們。

住院的日子過得總是那么的漫長,,有時我真的懷疑時鐘是不是忘了走,。等待康復(fù)的心情又是那么的迫切,,從置管那天開始我就一直在期待著拔管,天天望著引流瓶,,看看是不是沒有引流液了,,每天更換引流瓶的時候我總是滿懷期待,總是希望能聽到“可以拔管了”的好消息,,當一次又一次等不到的時候心中不免失落,,但我仍在微笑,假裝欣然接受,。從此我明白那些對著我們微笑的病人并不是不在乎,,或是看得開,而是他們在自我安慰,。

隨著引流液的減少,,復(fù)查的日子到了,那天我的心情只能用忐忑來形容,,我知道復(fù)查胸片意味著什么,,如果不出意料我應(yīng)該準備可以拔管出院了。心里充滿期待可以早點出院,,默默祈禱病情不要向壞的一邊發(fā)展,。我記得復(fù)查那天結(jié)果還沒送回科室,我已迫不及待就自己先跑到放射科去看結(jié)果,,一看完結(jié)果我的心情直跌谷底:病灶只形成了包裹,,必需繼續(xù)接受藥物治療。從此明白,,病人身體在受疾病折磨的同時心理也在承受著折磨,。

從不可置信的住院,到滿面春風(fēng)的出院可以說是備受煎熬,。從此我知道病人不是不理解我們,,而是他們也無法控制自己。病人家屬也一樣的緊張,,我記得媽媽那段時間一直在問我的病情,,天天都做好多好吃的給我,老怕營養(yǎng)跟不上,。我知道他們都很緊張,。從此我也理解病人家屬對親屬的那份關(guān)愛和焦慮。

在家休整靜養(yǎng)時,,我重新審視了我所選擇的職業(yè),,思考今后我應(yīng)該如何做一名合格的、優(yōu)秀的護士,,我得出了這樣的結(jié)論:對一位首次來住院的病人,,我們熱情微笑迎接,,給他一句簡單的問候,會給病人很大的安慰,,能使他們消除陌生感,,從而增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中,,多做解釋工作,,給患者一個自信而堅定的微笑,能消除緊張,,打消顧慮,,讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉(zhuǎn)和康復(fù)時,,給予一個贊許的微笑,,說一句鼓勵的話語,能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心,;當處于臨終或“回天乏術(shù)”時,,除了做好必要的解釋、安慰外,,給予更多真誠的關(guān)愛,、人性化的服務(wù)送好最后一程,,讓病人走得舒服,、安心也是我們應(yīng)盡的職責(zé)。只要身穿護士服,,工作在臨床一線就要學(xué)會面帶微笑,,用真誠的、專業(yè)的關(guān)心,、愛護病人,,替病人著想,我堅信,,護患關(guān)系會迎來美好的春天,。

所以,要說我今年的工作體會可以用兩個字概括--用心,。當你用心地去理解一個病人,,學(xué)會換位思考時,很多時候你會感同身受,,很多的事情你會自覺自愿去做,,為減輕病人的痛苦而想盡辦法,,甚至?xí)榱瞬∪瞬粩嗟靥岣咦约簶I(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。

護士工作心得體會感言 護士的工作心得篇四

參加工作一年多來,,我可謂是感觸良多,曾經(jīng)以為我可以做得很好的,,可是現(xiàn)實與理想的差距,,讓我一度的茫然,不曾想護士的工作有這么的難,。這個難,,不是我們的工作有多累多難,而是在溝通,。我發(fā)現(xiàn)很多病人并不理解我們的工作,,而且,對醫(yī)療的期望值過高,,當疾病的發(fā)展不受控制時就會有很多的矛盾出現(xiàn),,護士被責(zé)怪、責(zé)備時不時發(fā)生,。而處在我們的角度也不能理解病人及其家屬,,總覺得我們做了那么多的努力,到了最后卻得到這樣的'回報,,就會抱不平,,覺得不值,隨之對病人的態(tài)度也發(fā)生了變化,,這就形成了一個惡性循環(huán),,是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因。

這一年來我也曾因得不到病人的理解而糾結(jié)過,,一邊想做好這份工作,,一邊又在為得不到理解而感到郁悶。在糾結(jié)中漸漸感到心力憔悴,,抵抗力下降,,最后不堪重負的我“被迫”換了一個角色--病人。我因病住院了,,徹頭徹尾成了一個病人,,在住院的那段時間,讓我充分體會并理解“病人”的感受,。記得剛開始發(fā)現(xiàn)疾病時我是不敢相信的,,一直有“不會的、別是誤診了”的抵觸,、僥幸心理,,到不得不接受手術(shù)治療時,才勉強接受現(xiàn)實,隨之是一種無助感和巨大的恐懼感包圍著我,,此時醫(yī)生就成了唯一的救命稻草,,我把所有生的希望都寄托在醫(yī)生身上,希望他能為我解除病痛,,并且要快要好要不痛,。然而,由于手術(shù)是在局麻下進行的,,手術(shù)時與之后所經(jīng)歷的那種疼痛感,,是我一輩子都忘不了的。記得手術(shù)那天我因疼痛而發(fā)出的叫喊聲,,可謂是震驚了整個科室,,那時的我大腦里只有一個念頭:疼的要命,其他的什么都沒辦法思考,,想到什么就說什么,,根本不可能顧及到別人的感受。現(xiàn)在回想起來還是不知道自己是怎么啦,,其實可能是害怕比疼痛要多一些吧,,又或者是二者兼而有之。其實,,胸腔閉式引流在我們科是最常見的了,,在以前每當病人晚上叫打止痛針的時候,我總是不以為然地在想:有那么痛嗎,?經(jīng)歷過這些后,,我才知道原來的自己是那么的漠然,想法是那么的可笑,。從此我開始學(xué)會理解,、體諒那些日夜備受病痛折磨的病人們,。

住院的日子過得總是那么的漫長,,有時我真的懷疑時鐘是不是忘了走。等待康復(fù)的心情又是那么的迫切,,從置管那天開始我就一直在期待著拔管,,天天望著引流瓶,看看是不是沒有引流液了,,每天更換引流瓶的時候我總是滿懷期待,,總是希望能聽到“可以拔管了”的好消息,當一次又一次等不到的時候心中不免失落,,但我仍在微笑,,假裝欣然接受。從此我明白那些對著我們微笑的病人并不是不在乎,或是看得開,,而是他們在自我安慰,。

隨著引流液的減少,復(fù)查的日子到了,,那天我的心情只能用忐忑來形容,,我知道復(fù)查胸片意味著什么,如果不出意料我應(yīng)該準備可以拔管出院了,。心里充滿期待可以早點出院,,默默祈禱病情不要向壞的一邊發(fā)展。我記得復(fù)查那天結(jié)果還沒送回科室,,我已迫不及待就自己先跑到放射科去看結(jié)果,,一看完結(jié)果我的心情直跌谷底:病灶只形成了包裹,必需繼續(xù)接受藥物治療,。從此明白,,病人身體在受疾病折磨的同時心理也在承受著折磨。

從不可置信的住院,,到滿面春風(fēng)的出院可以說是備受煎熬,。從此我知道病人不是不理解我們,而是他們也無法控制自己,。病人家屬也一樣的緊張,,我記得媽媽那段時間一直在問我的病情,天天都做好多好吃的給我,,老怕營養(yǎng)跟不上,。我知道他們都很緊張。從此我也理解病人家屬對親屬的那份關(guān)愛和焦慮,。

在家休整靜養(yǎng)時,,我重新審視了我所選擇的職業(yè),思考今后我應(yīng)該如何做一名合格的,、優(yōu)秀的護士,,我得出了這樣的結(jié)論:對一位首次來住院的病人,我們熱情微笑迎接,,給他一句簡單的問候,,會給病人很大的安慰,能使他們消除陌生感,,從而增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣,;在日常治療護理中,多做解釋工作,,給患者一個自信而堅定的微笑,,能消除緊張,,打消顧慮,讓他們更好地配合治療,;當患者病情好轉(zhuǎn)和康復(fù)時,,給予一個贊許的微笑,說一句鼓勵的話語,,能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心,;當處于臨終或“回天乏術(shù)”時,除了做好必要的解釋,、安慰外,,給予更多真誠的關(guān)愛、人性化的服務(wù)送好最后一程,,讓病人走得舒服,、安心也是我們應(yīng)盡的職責(zé)。只要身穿護士服,,工作在臨床一線就要學(xué)會面帶微笑,,用真誠的、專業(yè)的關(guān)心,、愛護病人,,替病人著想,我堅信,,護患關(guān)系會迎來美好的春天,。

所以,要說我今年的工作體會可以用兩個字概括--用心,。當你用心地去理解一個病人,,學(xué)會換位思考時,很多時候你會感同身受,,很多的事情你會自覺自愿去做,,為減輕病人的痛苦而想盡辦法,甚至?xí)榱瞬∪瞬粩嗟靥岣咦约簶I(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。

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