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2023年公司的心得體會(huì) 在公司的個(gè)人體會(huì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-29 20:48:59
2023年公司的心得體會(huì) 在公司的個(gè)人體會(huì)(五篇)
時(shí)間:2023-01-29 20:48:59     小編:zdfb

心得體會(huì)是指一種讀書(shū),、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字,。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司的心得體會(huì) 在公司的個(gè)人體會(huì)篇一

這次學(xué)習(xí)是由資深一線講師__x,企業(yè)管理專家,,中國(guó)精細(xì)化管理的倡導(dǎo)者,,__大學(xué)精細(xì)化管理研究中心主任,這次學(xué)習(xí)主講是細(xì)節(jié)決定成敗,,對(duì)“什么是細(xì)節(jié),、細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)、細(xì)節(jié)的功用,、我們?yōu)槭裁醋霾缓眉?xì)節(jié)以及如何做好細(xì)節(jié)”等理論和實(shí)踐作了進(jìn)一步的探討,,提供了一些培養(yǎng)員工細(xì)節(jié)意識(shí)的訓(xùn)練方法,以及實(shí)用的細(xì)節(jié)管理工具和方法,。

這次的學(xué)習(xí)真可謂受益匪淺,,汪中求說(shuō)如何把細(xì)節(jié)做好,最重要的,,第一是認(rèn)識(shí),,第二就是訓(xùn)練。團(tuán)隊(duì)就是格式化,,就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣,。所謂的團(tuán)隊(duì)就是經(jīng)過(guò)格式化的模式,能夠達(dá)到一定默契的隊(duì)伍,,否則只能叫烏合之眾,,而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的。所以進(jìn)入團(tuán)隊(duì)以后需要進(jìn)行格式化,,需要進(jìn)行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),,必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作,使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣,。一個(gè)個(gè)行之有效的細(xì)節(jié)和關(guān)注離不開(kāi)我們公司全體員工對(duì)自己工作的反饋和分析,,只有我們認(rèn)真地剖析,增加我們工作細(xì)節(jié)關(guān)注的程度,,進(jìn)行行之有效的優(yōu)化改進(jìn),,才能為我們下次的工作積累經(jīng)驗(yàn)。在工作中,,在生活中,,無(wú)論做人,做事,,都要注意細(xì)節(jié),從小事做起,。古語(yǔ)有云:天下大事,,必作于細(xì);天下難事,,必成于易。有些人奉行做大事,,認(rèn)為自己高人一等,,勝人一籌,從而忽視小節(jié),,結(jié)果不但沒(méi)有提升自己,,反而更加失敗因?yàn)樗麄儾幻鳌0?,浩瀚的大海是由一滴滴水融?huì)而成,,茂盛的森林是千百棵樹(shù)連接而成,驕人的戰(zhàn)績(jī)更是無(wú)數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成,。注重細(xì)節(jié)的人,,不僅認(rèn)真對(duì)待工作,將小事做細(xì),,而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),,從而使自己走上成功之路。

使我感受最深的就是老師講到三株,,曾幾何時(shí),,多么輝煌,銷售額直闖百億元大關(guān),,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó),,而且觸角直達(dá)各地村鎮(zhèn),以至于總裁吳炳新自豪地說(shuō):中國(guó)第一大網(wǎng)絡(luò)是__網(wǎng),,第二大網(wǎng)絡(luò)就是__網(wǎng),。但是,一個(gè)“常德事件”,,一篇《八瓶__口服液喝死一條老漢》的報(bào)道,,一次打擊,便使三株這個(gè)龐然大物轟然倒下,,使多少人為之感嘆,,個(gè)種原因,追溯起來(lái),,是多方面的;一個(gè)大企業(yè)的失?。阂唬菏驱嫶蟮臓I(yíng)銷隊(duì)伍日常管理紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),財(cái)務(wù)監(jiān)控不力,,以至于企業(yè)遭遇重大事件時(shí),,各級(jí)營(yíng)銷人員攜款而去;二:是企業(yè)在順境借助媒體非常順手,但對(duì)媒體的負(fù)面作用沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),更沒(méi)有對(duì)待突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。比爾·蓋茨常常說(shuō),,微軟距離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。比爾·蓋茨不是中國(guó)人但也深有居安思危的思想,。在三株的事件上我們?cè)撊绾畏此?,認(rèn)清細(xì)致化管理的總要性。對(duì)于細(xì)節(jié)的追求,,并非一朝一夕,,而需要日復(fù)一日的磨練。要端正了態(tài)度,,明確了自己的工作性質(zhì),,然后再在日常工作中狠下功夫。

學(xué)習(xí)結(jié)束后更多的則是需要我們根據(jù)自己的情況去感悟,,去反思,,有所收獲,使這次學(xué)習(xí)達(dá)到他真正目的,。再次感謝蒲總,、鐘總經(jīng)理、李經(jīng)理給了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!希望以后還能有這樣的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)!

公司的心得體會(huì) 在公司的個(gè)人體會(huì)篇二

我很榮幸地參加了在__x舉辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)人專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),,但收獲頗大,感想也頗多,。下面,,我就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)歷,簡(jiǎn)要地談幾點(diǎn)感受,。

一,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)歷回顧

此次培訓(xùn)時(shí)間簡(jiǎn)短,但內(nèi)容豐富,,做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合,,既有課堂教學(xué)又有實(shí)地考察。我們聆聽(tīng)了__x教授對(duì)土地流轉(zhuǎn)政策的獨(dú)到見(jiàn)解,,__x教授對(duì)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營(yíng),、走社會(huì)主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析,__律師對(duì)企業(yè)上市路徑選擇的意見(jiàn)建議,,等等,。同時(shí)還實(shí)地考察學(xué)習(xí)了國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地__x智慧農(nóng)業(yè)示范基地,__x蔬菜專業(yè)合作社,,中國(guó)料酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌__x公司,,等等,。通過(guò)課堂學(xué)習(xí),豐富了理論知識(shí),,提升了思維能力;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),,開(kāi)闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,。通過(guò)短短六天的學(xué)習(xí)工作生活,我在思想上和行動(dòng)上都受到了很大的觸動(dòng),,接受了很好的教育,。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的體會(huì)感悟

通過(guò)此次學(xué)習(xí),,我對(duì)浙江農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會(huì)和感悟:

1,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),整合資源謀發(fā)展,。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下,,農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗(yàn),卻沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備,,且市場(chǎng)敏銳度不高,,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高,農(nóng)產(chǎn)品滯銷等,。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問(wèn)題,。我們參觀的__蔬菜專業(yè)合作社,是一個(gè)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運(yùn)作模式的典范,。合作社將農(nóng)民的土地集中整合,,再以同樣的價(jià)格承包給農(nóng)戶種植蘆筍,并實(shí)行產(chǎn)前,、產(chǎn)中和銷售一條龍服務(wù),。合作社統(tǒng)一開(kāi)溝定值、統(tǒng)一供種,、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用,、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一銷售,,確保產(chǎn)品從種植,、生產(chǎn)、銷售全過(guò)程的質(zhì)量安全,。這樣下來(lái),,農(nóng)戶的資金問(wèn)題解決了,技術(shù)煩惱沒(méi)有了,,生產(chǎn)成本降低了,,產(chǎn)量提高了,也不用擔(dān)心銷售不出去了。

2,、改進(jìn)技術(shù),,靠科技推動(dòng)發(fā)展。說(shuō)起農(nóng)業(yè),,我們大部分人都會(huì)想到“日出而作,,日落而息”,“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象,。葉興乾教授在課堂上給我們觀看了美國(guó)土豆收割加工過(guò)程的視頻,,讓我感嘆不已,美國(guó)的農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平已實(shí)現(xiàn)了土地耕種,、整地,、播種、田間管理,、收獲,、加工等全過(guò)程機(jī)械化。當(dāng)我國(guó)的農(nóng)民在田間揮汗如雨時(shí),,美國(guó)農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的舒適的駕駛艙中聽(tīng)著音樂(lè)干農(nóng)活,。以前我們不明白為何美國(guó)1%的農(nóng)民養(yǎng)活了美國(guó)3億人還有糧食出口,主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平,。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平,,努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。我們參觀的八里店智慧農(nóng)業(yè)示范基地便是我國(guó)國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地,。智慧農(nóng)業(yè)充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù),,將gis、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),、云計(jì)算,、智能計(jì)算引入農(nóng)業(yè)管理,對(duì)土地,、空氣等作物生長(zhǎng)環(huán)境實(shí)時(shí)監(jiān)控,。如:八里店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說(shuō)過(guò)精品園,安裝了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制系統(tǒng),,對(duì)養(yǎng)殖池塘增氧,、投飼進(jìn)行智能化管理,既節(jié)省了勞動(dòng)力,、降低了成本,,有提高了科學(xué)化養(yǎng)殖水平。

3,、開(kāi)拓思維,,以創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái),。“求是創(chuàng)新”是浙江大學(xué)的校訓(xùn)精神,,浙江成為全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,,地區(qū)經(jīng)濟(jì)活躍,這些都離不開(kāi)浙江人的銳意創(chuàng)新,、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,。學(xué)習(xí)的最后一天,德清縣的副縣長(zhǎng)跟我們分享德清縣深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的做法與成效,,他講到最重要的一個(gè)做法就是創(chuàng)新,,像實(shí)行農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán),、經(jīng)營(yíng)權(quán)“三權(quán)分置”,探索新的種養(yǎng)模式,,等等,。讓我印象最深的是他們探索出來(lái)的種養(yǎng)結(jié)合模式,“稻蝦共生”,,“稻魚(yú)共生”,,“稻鱔共生”,“稻鱉共生”,,等等,。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng),以養(yǎng)補(bǔ)種,,綜合利用,,循環(huán)發(fā)展,提高了土地利用率,,既有效保護(hù)了生態(tài)環(huán)境,,又有力促進(jìn)了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例,,利用鱉治蟲(chóng),,鱉糞作肥料,稻谷全程不施肥不打藥,,鱉生長(zhǎng)在原生態(tài)棲息場(chǎng)所,,又提高了憋的產(chǎn)品質(zhì)量。在稻鱉共生模式下,,畝產(chǎn)鱉達(dá)__公斤,,畝產(chǎn)稻谷達(dá)__x公斤,畝產(chǎn)值達(dá)x萬(wàn)元,,比純稻種植經(jīng)濟(jì)效益增加30%以上,。

三,、學(xué)習(xí)后的意見(jiàn)建議

通過(guò)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我見(jiàn)證了地處沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的__在人才隊(duì)伍培養(yǎng),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設(shè)提質(zhì),、文化發(fā)展繁榮,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實(shí),、社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,,我覺(jué)得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的__,雖然經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平與__x城市有一定的差距,,但我們也有自己的優(yōu)勢(shì)和特色,,“他山之石可以攻玉”,我們完全可以學(xué)習(xí)借鑒__發(fā)展的先進(jìn)理念和做法,,加快__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,,努力把__建設(shè)成為_(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新的增長(zhǎng)極。

1,、要不斷解放思想,。思想是行動(dòng)的指南??茖W(xué)的思想能夠推動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展,。我們要認(rèn)真抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,不斷提高其思想境界和水平,,面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),,要敢于用新的思維、新的方法,、新的手段來(lái)面對(duì)和解決新的問(wèn)題,,不斷推動(dòng)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

2,、要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,。作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇立時(shí)代潮頭,敢于干事,、敢于擔(dān)責(zé),,敢于給有知識(shí)、有能力,、有干勁,,能做事、會(huì)做事,、做得成事的干部舞臺(tái)和機(jī)會(huì),,讓他們?cè)凇按蟊妱?chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手。

3,、要勇于真抓實(shí)干,。工作是干出來(lái)的。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來(lái)實(shí)現(xiàn),。我們要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,,一心一意謀發(fā)展,滿腔熱情干事業(yè),。少些浮躁,、少些虛妄,多做實(shí)事,、多謀實(shí)績(jī),,用自己的實(shí)際行動(dòng)為岳陽(yáng)新增長(zhǎng)極建設(shè)添磚加瓦,建設(shè)岳陽(yáng)更加美好的明天,。

公司的心得體會(huì) 在公司的個(gè)人體會(huì)篇三

x月x日至x日,,x總帶隊(duì)組織公司各車間班長(zhǎng)和明星員工赴__港進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時(shí)間,,節(jié)奏安排的非常緊湊,但受益頗深,。

x日,,我們到達(dá)__港后,對(duì)x港進(jìn)行了參觀,,主要針對(duì)__港的班組管理和精細(xì)化管理工作進(jìn)行學(xué)習(xí),。此次參觀我們看到了自己班組管理與__港班組管理的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),解放了思想,,提升了境界,。在此次參觀中我有以下幾點(diǎn)心得:

一、精細(xì)化管理要細(xì)到每一個(gè)點(diǎn)

__港的班組管理工作可謂是精細(xì)化管理的模范標(biāo)桿,,我們?cè)谌粘5幕鶎庸芾砉ぷ髦性S多的細(xì)微地方得過(guò)且過(guò),,雖然在公司精細(xì)管理的條框里按章操作,但沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的方法來(lái)領(lǐng)會(huì)精細(xì)化管理的精神,。__港的班組管理有許多亮點(diǎn),,如員工的更衣櫥貼上照片及個(gè)人的座右銘,讓每個(gè)員工上班換衣服時(shí),,就提醒自己要努力工作,。還有工作場(chǎng)地上每個(gè)細(xì)角點(diǎn)都有清晰醒目的標(biāo)識(shí),讓員工能夠有章可循,。這些細(xì)節(jié)都值得我們借鑒,。

二,、認(rèn)真的程度值得我們學(xué)習(xí)

__港每天參觀的人數(shù)很多,但在我們參觀的時(shí)候,,__港的員工都在聚精會(huì)神的工作,,絲毫沒(méi)有因?yàn)槲覀兊牡絹?lái)而影響到他們的心態(tài)。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的,,需要長(zhǎng)期的積累,,就如同x總常說(shuō)的“部隊(duì)正步走理論”,這一點(diǎn)在我們班組的建設(shè)活動(dòng)中,,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,,很受啟發(fā)。__x港的記錄填寫(xiě)也非常的清晰明了,,都是用電子打印版,,我們公司現(xiàn)在還在用手寫(xiě)記錄,雖有形不同,,但意境相同,,都需要認(rèn)真的貫徹落實(shí)。

三,、學(xué)習(xí)的環(huán)境

__港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實(shí)的很到位,,他們班組有專門(mén)的培訓(xùn)室,讓員工們?cè)诠ぷ髦嗫梢栽谂嘤?xùn)室里進(jìn)行學(xué)習(xí)充電,。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎,,利用設(shè)備的橫切面模型,讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理,,讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí),,幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦?,也?duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),,但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般,只停留的理論培訓(xùn)的層面,,真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機(jī)構(gòu),,還要向__港學(xué)習(xí)借鑒。

這幾點(diǎn)心得,,是我學(xué)習(xí)后的感受,,回來(lái)之后還要仔細(xì)的體會(huì),認(rèn)真的分析出我們的不足和差距,,把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中,,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會(huì)是工作更好的開(kāi)展,。

在參觀結(jié)束后我們?cè)赺_的棧橋和__廣場(chǎng)上進(jìn)行了游玩,,參觀了海底世界,,__日我們登上了__。沐浴著陽(yáng)光,,海風(fēng)吹拂著臉龐,,好自在的藍(lán)天、碧海,、金沙灘,。素有“泰山雖云高,不如東海嶗”的__,,蔥嶺風(fēng)光別具一格,,感受著大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺(jué)到幸福的剎那美妙如初,。同樣,,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,,出來(lái)開(kāi)拓思路,,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美,。我們只有在未來(lái)的日子里努力的工作,,努力實(shí)踐精細(xì)化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一起努力,,把我們的公司建設(shè)的更加美好,。

公司的心得體會(huì) 在公司的個(gè)人體會(huì)篇四

聽(tīng)了老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的,。生活中,,我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,,我們可以選擇自己的職業(yè),,也可以規(guī)劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,,所以大家對(duì)生活的理解也不同,,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),,還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異,。

我們__公司管理的核心是“以人為本”,,有人這樣說(shuō),一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,,這種比喻確實(shí)有其道理,,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的的途徑,。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的能力,,特別是前者尤為重要。

來(lái)到__公司就職,,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,,而且也包括精神上的,。有時(shí),,絕對(duì)公平是沒(méi)有的,,但如果失去了基本的公平,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題,。怎樣讓__這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出的效應(yīng),,是我們迫切需思索的問(wèn)題!

我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。創(chuàng)新,、超越,、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),,以服從組織,、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),,這種文化與管理,是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,,是__公司人集體智慧的結(jié)晶,。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,,我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式,我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),,積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化,。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,,才可能得以生存和發(fā)展,,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,,否則,,再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的,、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,,并將其發(fā)揚(yáng)光大,,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信_(tái)_的明天會(huì)更好!

公司的心得體會(huì) 在公司的個(gè)人體會(huì)篇五

為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕,,這是讓人難以忘懷二十一天,,緊張而又充實(shí),刺激而又耐人尋味,。在這些日子里,,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生活,。這次培訓(xùn),,讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌,,提升工行的整體形象,,在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓(xùn)的日子里,,我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓(xùn),,內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范,,個(gè)人金融業(yè)務(wù),、國(guó)際業(yè)務(wù),銀行卡,、電子銀行,、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識(shí);以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,,包括講座,,實(shí)踐,和模擬銀行操作等各個(gè)方面,。受益頗深,,為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎(chǔ)。作為剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō),,銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,,而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的,。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容,。

儲(chǔ)蓄對(duì)于銀行的發(fā)展很重要,,儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,主要講了儲(chǔ)蓄的規(guī)章制度,,業(yè)務(wù)基本知識(shí),,崗位設(shè)置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,,內(nèi)容很多很細(xì);其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授,,重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù),、存單業(yè)務(wù),、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù),、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),,講的非常詳細(xì),具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),,我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),,穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí);還有關(guān)于兩大技能的練習(xí),點(diǎn)鈔及傳票錄入,,單一的工作非常容易煩,,但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法,,為了取得好的成績(jī),,我們都充滿激情的努力練習(xí),為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎(chǔ),。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,,是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí),,才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求,。培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展,學(xué)以致用,,用才是目的,,培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,,從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn),,秉承這些東西,培訓(xùn)的功夫才算沒(méi)有白費(fèi),。

在培訓(xùn)中,,老師們還給我們滲透了法制安全的知識(shí),,遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn),。主講師主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,,講了剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)注意的一些問(wèn)題,尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉,,其中讓大家對(duì)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,,另外還針對(duì)信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹,。法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容,,用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng),,對(duì)于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義,。

這次培訓(xùn)是對(duì)我們新入行員工的重視和期望,省分行投入了大量的人力,、財(cái)力,,聘請(qǐng)到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的講解和禮儀指導(dǎo),同時(shí)又請(qǐng)到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),,讓我們受益匪淺,。短短的二十天,把我們凝聚在一起,,了解了銀行的基本情況,,融入了工商銀行這個(gè)大集體中。培訓(xùn)對(duì)我的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場(chǎng)生涯,。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,,我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開(kāi)始工作,這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,,共同的經(jīng)歷會(huì)是我們一生的財(cái)富,。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上會(huì)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),而我們則會(huì)成為更加出色的工行職員,。千里之行,,始于足下。我們會(huì)在今后的工作中踏實(shí)勤懇,,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,,做一個(gè)有責(zé)任心,充滿自信的__新人!

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