在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

半年考核個人述職報告篇一

區(qū)農(nóng)林水局今年上半年累計摸排建檔企業(yè)20家;檢查安全生產(chǎn)單位6家,，發(fā)現(xiàn)隱患6處，正在整改1處,，已整改5處;檢查涉河工程十余處,，打非治違企業(yè)1家。

摸排建檔企業(yè)為：宜昌城大建設(shè)有限公司,、湖北領(lǐng)馭建設(shè)有限公司,、宜都市興宜建筑工程有限公司,、宜昌慶欣建設(shè)有限公司、湖北宜業(yè)建筑有限公司,、秭歸縣開明建筑有限責任公司,、湖北宏宸建筑工程有限公司、宜昌市匯成建設(shè)工程有限公司,、湖北國豐建設(shè)有限公司,、湖北惠源水利水電建筑工程有限公司、湖北元邦建筑工程有限公司,、宜昌市東風水利水電工程建設(shè)有限公司,、松滋市江南水利水電工程有限公司、湖北宏盛水利水電工程有限公司,、湖北祖德水利水電工程有限公司,、天恩建設(shè)工程有限公司、湖北楚曜水利水電工程有限公司,、宜昌潤民水務有限公司,、宜昌富江南食品廠、宜昌時運大喜畜禽屠宰公司,。

檢查安全生產(chǎn)單位為：湖北宏盛水利水電工程有限公司文佛山胡三沖水庫除險加固項目,、宜昌潤民水務有限公司、點軍區(qū)水庫管理辦公室,、市城投公司點軍項目部,、宜昌富江南食品廠、宜昌時運大喜畜禽屠宰公司,。

打非治違企業(yè)1家,，主要違法行為為宜昌寶鑫水泥制品有限公司違規(guī)占用橋邊鎮(zhèn)太平村岸坡建磚廠。發(fā)現(xiàn)違法問題后我局對太平村寶鑫水泥制品有限公司涉河違法建設(shè)生產(chǎn)問題進行了取證,，制定了拆除方案,，現(xiàn)已全部拆除。

區(qū)農(nóng)林水局今年上半年還累計完成"三防"安全值班五百多人次;完成應急和安全知識競賽五十余人次;編制水庫防汛應急預案15個,，并對全區(qū)所有水庫進行了安全檢查;對其他行業(yè)涉水隱患提出整改方案1個;局主要領(lǐng)導累計帶隊檢查安全工作12次,。

二、存在的問題

今年上半年我區(qū)農(nóng)林水行業(yè)總體安全工作穩(wěn)定可控,。但通過上半年安全工作也發(fā)現(xiàn)一些問題偶有發(fā)生,。一是少部分涉河建設(shè)項目安全意識淡薄，造成違規(guī)侵占河道事件偶有發(fā)生,。二是部分安全生產(chǎn)單位設(shè)備老化,，檢查維護不及時，造成一些安全隱患,。三是基層缺少安全專業(yè)化人員和隊伍,。

三,、下半年打算

點軍區(qū)農(nóng)林水局下半年安全工作將繼續(xù)做好"打非治違"和行業(yè)安全隱患檢查整改工作。除了上述工作外還將重點完成以下工作：一是完成秋冬季森林防火安全檢查和預防工作,。二是繼續(xù)做好防汛相關(guān)工作,。三是做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村能源的安全檢查和預防工作。

半年考核個人述職報告篇二

一年來,，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，落實教育局、學校工作部署,，以重實際,，抓實事，求實效為教學工作的基本原則,，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐本事為重點,，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革,，認真落實課程計劃,，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施,，大力推進素質(zhì)教育,，使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將一年以來工作情景總結(jié)如下：

一,、認真學習,，提高思想認識,，樹立新的理念

1,、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程,，構(gòu)建新課程,，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念,。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來,。經(jīng)過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),，又是機遇,。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想,，更新觀念,，豐富知識，提高本事,，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”,。

2,、經(jīng)過學習新的《課程標準》，使自我逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念,。樹立了學生主體觀,，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,，使尊重學生人格,，尊重學生觀點，承認學生個性差異,，進取創(chuàng)造和供給滿足不一樣學生學習成長條件的理念落到實處,。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,，收到了良好的效果。

二,、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來,，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,，我進取探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源,，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度,，取得了明顯效果,，具體表此刻：

(一)發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致,。平時認真研究教材,，多方參閱各種資料，力求深入理解教材,，準確把握難重點,。在制定教學目的時，十分注意學生的實際情景,。教案編寫認真,，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2,、注重課堂教學效果,。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體,，教師為主導、教學為主線,，注重講練結(jié)合,。在教學中注意抓住重點，突破難點,。

3,、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自我的教學水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一齊討論教學問題。聽公開課多次,，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講,。

4、在作業(yè)批改上,，認真及時,，力求做到全批全改，重在訂正,，及時了解學生的學習情景,，以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調(diào)動學生的進取性,。

在教學中尊重孩子的不一樣興趣愛好,，不一樣的生活感受和不一樣的表現(xiàn)形式，使他們構(gòu)成自我不一樣的風格,，不強求一律,。有意識地以學生為主體，教師為主導,，經(jīng)過各種游戲,、比賽等教學手段,，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習進取性,。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視,、聽,、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”,，極大地活躍了課堂氣氛,，相應提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作

作為教師，應當明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生,，往往得不到教師的肯定,，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績,。所以,，一年來，我一向注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：

1,、用發(fā)展的觀點看學生,。

應當縱向地看到：后進生的今日比他的昨日好，即使不然,，也應相信他的明天會比今日好,。

2、因勢利導,，化消極因素為進取因素,。

首先幫忙后進生找到優(yōu)、缺點,，以發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子,，厭惡,、責罵只能適得其反，他們應當享有同其它學生同樣的平等和民主,，也應當在稍有一點提高時得到教師的肯定,。

3、真正做到曉之以理,，動之以情,。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“理解”,，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠,，錯誤的想法和指責等，信任他們,，鼓勵他們自由討論,。最終做到“理解”二字，即經(jīng)過學生的眼睛看事物,。

因為做到了以上幾點,，所以我在后進生轉(zhuǎn)化工作上，效果還是明顯的,。

三,、班主任工作

作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,，對學生起著言傳身教的作用,。所以在工作中我一向遵循“嚴要求，高標準”的指導方針,。

1,、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育,，衛(wèi)生,、紀律、安全等經(jīng)常講,，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等,。

2,、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，經(jīng)過制定班級管理制度,，對學生各方面做出了嚴格要求,，班內(nèi)構(gòu)成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。

3,、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,，了解學生的學習情景，協(xié)同對學生進行學習目的教育,，激發(fā)學習興趣,，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法,，學好各門功課,，并掌握學生的課業(yè)負擔量,。

4,、關(guān)心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動,，進取參加學校組織的各項活動,，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣。

5,、經(jīng)常與家長堅持聯(lián)系,，互通情景，取得家長的支持和配合,，指導家長正確教育子女等,。

經(jīng)過以上工作，本班學生紀律,、學習,、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,，為今后的教育教學工作打好了基礎(chǔ),。

總之，一年來,，干了一些工作,，也取得了一些成績，但成績只能代表過去,，工作中也存在著一些不足,，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等,，在今后的工作中,，我必須要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足,，揚長避短,，爭取更大的成績。

半年考核個人述職報告篇4

半年考核個人述職報告篇三

在這半年來,，在公司領(lǐng)導的指揮下,，在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳,、人事管理、職工培訓,、檔案管理,、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務開展工作,，認真履行工作職責，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：

一、加強管理,，完善各項管理制度,，充分調(diào)動人員積極性。

為了加強對人,、財,、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。明確了每個人的崗位職責，工作任務,，做到分工明確,，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，互相支持，互相幫助,。

二,、加強學習，提高素質(zhì),。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

三,、對辦公室的日常管理工作認真做好。

1,、人事檔案管理,，記錄在廠員工的，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況,。

2,、辦公室對各類文件及時收集、歸檔,，做到了分類存放,，條理清楚，便于查閱;

3,、建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳,，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然,，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要;

四,、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事,，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中,，我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,，開展督促檢查,，督辦作用進一步發(fā)揮。

我性格開朗,、大方,，工作認真負責,，上進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守,，做事有始有終,，堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克服,，這是一種人生厲練,，工作給我一個施展的舞臺，往后會繼續(xù)努力工作,，為公司奉獻我的光和熱,。

半年考核個人述職報告篇5

半年考核個人述職報告篇四

本人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結(jié)合作和幫忙下,，較好地完成了各項工作任務,，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作工作總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來，本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，保證工作能按時完成,。愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心,。工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作。

二,、工作本事和具體業(yè)務方面

我的工作崗位是視頻維護,。主要負責統(tǒng)攝像頭維修。另外就是例行對地鐵車載攝像頭的維護保養(yǎng)等,。

我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1,、維修情景：從10月開始維修工作正式上線，對已有故障設(shè)備和陸續(xù)損壞設(shè)備的維修正加緊進行,，已確保對故障設(shè)備的及時更換及新產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2、夜檢情景：為了保證_的順利進行，我們投入了更大的人力物力進取配合業(yè)主的工作,，對每條線路加強了維護,，基本做到有故障在24小時內(nèi)基本排除。此刻_已經(jīng)圓滿閉幕,，但我們并不能放松工作態(tài)度,，保證設(shè)備質(zhì)量，讓業(yè)主滿意,。

三,、存在的不足

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了必須的成績,，自身也有了很大的提高,，可是還存在著以下不足：

一是有時工作敏感性還不是很強,。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,，上報情景不夠及時。

二是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。還不能主動,、提前的謀思路、想辦法,。

四,、明年的工作打算

明年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足,，拓寬思路,，求真務實，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作本事,。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求，明確資料,、時限和需要到達的目標,，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng),。始終堅持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、進取進取的工作作風,。

半年考核個人述職報告篇3