在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

崗位工作個人的述職報告 個人述職報告文檔篇一

一,、經(jīng)過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認識,。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太明白了，異常是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。經(jīng)過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當,，本人對這一理念十分認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力,。此刻__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情進取,、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自我的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種進取豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,，以便自我以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作本事得到了必須的提高,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作,。經(jīng)過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達本事,、流暢的文字寫作本事、較強的組織領(lǐng)導本事,、靈活的處理問題本事,、有效的對外聯(lián)系本事、大型活動的策劃及籌備本事,。在原先的公司里,，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做,，此刻親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改善方面。

雖然到來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望領(lǐng)導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自我的力量,。

五,、幾點提議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個十分關(guān)鍵的時期,，這一時期應當從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度,，異常是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣能夠開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度能夠改變?nèi)说男袨椋玫闹贫饶軌蚣顔T工,，好的制度能夠強化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從此刻起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠留在,。第四，既要引進人才,，還要用好人才,，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用,。

崗位工作個人的述職報告 個人述職報告文檔篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

任職以來,，我在銷售部領(lǐng)導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設(shè),，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,，樹立良好的形象,。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則,，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則,，熱情服務(wù)，認真講解,，耐心服務(wù),。明確銷售人員的工作職責，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：

一,、全方位學習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實習期間,，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原則性,、科學性、預見性和創(chuàng)造性,。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學習中擺正工作與學習的關(guān)系,，首先保障工作的時效性，在此基礎(chǔ)上,，盡量利用課余時間,，始終堅持全方位的學習云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注重學習效果,。用心參加公司業(yè)務(wù)學習,，力求學深、學透,、弄懂,、弄通，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點,。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學習,，在學習的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題,。

二,、思想上注重理論聯(lián)系實際

金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強,，具有較強的業(yè)務(wù)性,，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學習融入實際工作,。在向的工作上,，我結(jié)合實際狀況,，促進工作的開展，個性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機的結(jié)合起立,，實事求是的辦事,。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù)，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術(shù)手段代替人力采集方式,，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確,、滯后、采集成本較高等問題,，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成,、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合,，高效解決中小企業(yè)融資難的問題,。

三、工作上

力戮同心,，攻堅克難,，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù),，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展,。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元(請客戶根據(jù)實際狀況填寫),。這組看似簡單的數(shù)據(jù),，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展,，在艱辛的工作中著華章,。回顧入職的歷程,，出差___等三個地區(qū)進行業(yè)務(wù)談判,，我用專業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索,，走出了一條具有特色的銷售新路子,。

透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡,，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,，降低企業(yè)的停工風險，增加運營潛力,。

但是在入職過程中,，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中,，仍然沒有突破自身的缺點,，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準確獲得信息起到用心的作用,，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù),，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

透過總結(jié)入職工作狀況,，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域;二是：對于老顧客和固定客戶,，都就應經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業(yè)務(wù)知識學習,，不斷開拓自身的視野,，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一齊,，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作,。并且結(jié)合工作實際，引入科學的銷售理念,，加強了業(yè)務(wù)知識學習,，不斷提高銷售水平。在未來的道路上,，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量,。

此致

敬禮

崗位工作個人的述職報告 個人述職報告文檔篇三

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到龍威有四個月的時間了,，四個月里,，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,，這些東西對我來說都是彌足珍貴的,。

由于工作時間短,，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作,，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情景匯報如下,。

一,、本職工作完成情景

1、與審計部,、企管科相關(guān)人員一同,，多次參與建筑公司、食品廠,、鈣廠,、阻燃劑等的廢品處理工作,。

2、與審計部,、人力資源部,、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū),、六工區(qū),、項目等進行對二茬鹽的密度、高度,、長度,、寬度進行測量。

3,、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,，記錄發(fā)票號、單位,、金額,、日期。

4,、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠,、二廠、三廠和新建灘,、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,，并順利完成。

5,、到供應部門參與鋼材等的招標工作,，了解了招標的具體流程，并收取押金,。

6,、在李靜的幫忙下，大體掌握了總部憑證的錄入,、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn),、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,，對賬務(wù)處理有了初步的了解,。

7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票,、生產(chǎn)材料匯總表,、不一樣年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù),、職工工資發(fā)放表,、承兌發(fā)票等資料。

8,、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9,、10月份的憑證的縫線,、裝訂等整理工作。

9,、在王杰的幫忙下,，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬,。

10,、與王文超一同完成龍威總部2011年9月份、10月份附件章的蓋章工作,。

11,、在崔海民的幫忙下，學會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,，在胡艷玲的幫忙下,，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作,。

12,、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13,、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目,，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，經(jīng)過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,，開闊了自我的視野,，受益匪淺。

14,、學會發(fā)票的認證,。

二、工作中的主要成績

認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,，并未出現(xiàn)大的會計失誤,，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自我的業(yè)務(wù)本事有了很大的提高,，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,，每個方面都盡量做到細心認真,。

三、工作中的不足與問題

1,、在參加工作的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),，而有些時候，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤,、金額的輸入錯誤等方面，自我的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,，今后必須要做到檢查多次,，不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自我做的太過馬虎,，沒有做到整齊,、美觀與方便，需要不斷改善,。

2,、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,，很多單據(jù)的填寫,，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自我負責的部分就事論事的做工作,，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,，在以后的工作中，應當多學多觀察,，不斷提高自我,，多接觸不一樣的職位的工作，爭取盡自我的一份力,，為公司多做貢獻,。

四、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自我的本職工作,，及時完成領(lǐng)導分配的任務(wù),，不拖沓，做到當日的工作當日完成,。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導和前輩多多學習,，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方,，徹底把問題弄明白,，不能得過且過,，這不僅僅是對自我負責、對大家負責也是對公司負責,。

崗位工作個人的述職報告 個人述職報告文檔篇四

各位領(lǐng)導,，員工同志們：

20_年，在公司的正確領(lǐng)導下,，在公司各部門的支持幫助下,，我圍繞自身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮,、盡心盡職工作,，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績,。下面,，根據(jù)公司領(lǐng)導的安排和要求，就自己201_年的工作情況向領(lǐng)導和員工同志們做如下匯報,，如有不當,，請批評指正：

一、加強學習,，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能

20_年,，我認真學習公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律,，提高自己的思想覺悟,，在思想上、工作上,、行動上與公司保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，做到刻苦勤奮工作，忠誠于公司,，把公司利益放在各項工作的首位,，時刻維護公司的利益。我認真學習旅游業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)技能,，為帶領(lǐng)市場部全體員工做好市場開發(fā)工作，打下堅實的基礎(chǔ),。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風,，樹立全心全意服務(wù)思想,，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作,，堅持把市場開發(fā)工作做完做好,，力爭工作的完美與高效，努力獲得公司領(lǐng)導和廣大客戶的滿意,。

二,、盡心盡職，力爭完成市場開發(fā)工作任務(wù)

我負責市場開發(fā)工作,，20___年中，我按照公司的工作精神和工作部署,，認真努力做好市場開發(fā)工作,，在20___年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況下，仍然取得了一定成績,。

1,、20___年經(jīng)濟環(huán)境情況。由于受國際,、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)疲軟的影響,，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟也明顯下滑，很多企業(yè)開工不景氣,，經(jīng)營遇到很大困難,。團隊游經(jīng)費一般由單位承擔，由于20___年企業(yè)經(jīng)濟困難,，減少或取消出游計劃,，使得我們園區(qū)團隊游同比下降。散客游經(jīng)費一般由個人自己承擔,，不受單位經(jīng)濟好壞的影響,，單位不搞團隊游，散客就自己出來游玩,，一般以家庭組團出游,，因而我們園區(qū)20___年散客人數(shù)有所上升。

2,、部門內(nèi)部管理情況,。針對20___年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況，我按照公司的工作要求,，振奮工作精神,，樹立工作信心，優(yōu)化部門內(nèi)部管理,，力爭為公司爭取更多的客源,，著重抓好四方面工作：一是加強組織與流程建設(shè),，做到人員精干、工作高效,、構(gòu)架完善,、責任明晰、功能到位,，建立健全相對應的流程,、制度、標準,，使組織與流程能夠適應市場開發(fā)的需要,。二是加強人才培養(yǎng)，通過會議,、座談等方式學習各類業(yè)務(wù)知識,，使員工懂得旅游知識，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況,，能夠迅速正確回答客戶的詢問,，讓客戶放心來我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數(shù);使員工改進服務(wù)態(tài)度,，熱情接待客戶,，營造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛,，促進我們海洋世界門票收入增加;三是提高團隊凝聚力,，增進團隊協(xié)作，使每一個團隊成員團結(jié)一致,、齊心協(xié)力,、攻堅克難，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,，為公司開辟更多的客源,。四是加強與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,，做到多交流,、多溝通，定期和不定期拜訪,，加深友誼和感情,，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系，使東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源,。

3、敬業(yè)工作,，充分履行自身工作職能,。我從事市場開發(fā)工作,，深知自己崗位重要，責任重大,，做到兢兢業(yè)業(yè)工作,，認真擬定好銷售策略，努力使園區(qū)門票收入增長;監(jiān)督各區(qū)域月度,、季度,、年度銷售計劃的實施情況，結(jié)合內(nèi)外市場狀況,，引導和控制市場銷售工作的方向和進度,，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標;我還協(xié)助市場總監(jiān)做好品牌營銷，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,，提升景區(qū)品牌價值,，維護公司品牌，為公司進一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

我的述職報告完了，謝謝大家!

崗位工作個人的述職報告 個人述職報告文檔篇五

尊敬的領(lǐng)導：

時光荏苒,，20_年就過去了,，回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和經(jīng)歷,。在這一年里我從非車險部調(diào)任理賠服務(wù)部,，我在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，較好了完成了本職工作,，下面我將一年來的工作情況匯報如下：

一,、工作成績及亮點

(一)配合進行建章立制

綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度，20_年經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小x余篇,。其中有涉及人員考核體系的,，有涉及服務(wù)質(zhì)量提升方面的，有在特殊時段提示提醒客戶各類防災減損知識的,。通訊文稿_余件,，并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查，每月完成理賠序列人員考核,。

(二)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析

綜合管理室工作職責中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一,，理賠服務(wù)部分析主要以綜合管理室制定為主，未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題,，存在的困難,。針對理賠條線人員素質(zhì)不一，制定了效能通報分析板塊,，在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進行宣導,，并且按照每月進行增進與修改,，逐步形成完善整體理賠分析，給予領(lǐng)導參考使用,。

(三)填補空白,，訴訟專業(yè)

20_年個人還兼任全省理賠法務(wù)條線工作，為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作,，擬定了新的委托代理合同,，完成_保險_分公司理賠案件律師庫建設(shè)，彌補了前期的空白,。并且利用律師庫的優(yōu)勢,，對于前期追償案件進行整理，全部進行立案處理,，在20_年已經(jīng)追償?shù)陌讣痤~有_萬元,。同時多次進行法務(wù)條線培訓，順訴訟案件處理,、上報,、審核流程，加強訴訟專業(yè)知識,。

二,、不足或缺點

一是管理工作經(jīng)驗不足，對待工作不夠主動進取,，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),，全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā),，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦筋,。

二是綜學習深度不夠,，學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么,，今日學點這明天學點那,，結(jié)果什么都懂點，什么也不精,，學到的知識不系統(tǒng)不透徹,。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠,。

三是心態(tài)容易浮躁,，缺乏工作經(jīng)驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情,，做點成績,，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎,。缺乏開拓和主動精神,，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到,。

三、改進計劃

在今后的工作中,，要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力,，加強自己對理論知識的應用，用新的理念來武裝自己的頭腦,，增長自己的實干,，提高駕馭工作的能力。在工作中,、生活中,，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜,、冷靜,、再冷靜。從身邊的小事做起,，鍛煉自己做到處事不驚、不慌,、不亂,、不沖動，不怨天尤人,。將在未來的工作中定當自覺,、自律的完成領(lǐng)導下發(fā)的各項工作任務(wù)，做一個“勇?lián)?、善作為”理賠人,。