在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

崗位工作個人的述職報告 個人述職報告文檔篇一

一,、經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認(rèn)識,。

在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太明白了，異常是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。經(jīng)過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當(dāng),，本人對這一理念十分認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力,。此刻__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認(rèn)真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情進(jìn)取,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自我的團(tuán)隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,，以便自我以后的人生道路越走越精彩,。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作本事得到了必須的提高,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作,。經(jīng)過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)本事、流暢的文字寫作本事,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本事,、靈活的處理問題本事、有效的對外聯(lián)系本事,、大型活動的策劃及籌備本事,。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做,，此刻親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改善方面。

雖然到來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量,。

五,、幾點提議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個十分關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，異常是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣能夠開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度能夠改變?nèi)说男袨椋玫闹贫饶軌蚣顔T工,，好的制度能夠強(qiáng)化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從此刻起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在,。第四，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用,。

崗位工作個人的述職報告 個人述職報告文檔篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

任職以來,，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)了自身建設(shè),，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持原則,，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則，熱情服務(wù),，認(rèn)真講解,，耐心服務(wù)。明確銷售人員的工作職責(zé)，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁,。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：

一,、全方位學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實習(xí)期間,，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強(qiáng)原則性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，首先保障工作的時效性，在此基礎(chǔ)上,，盡量利用課余時間,，始終堅持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注重學(xué)習(xí)效果,。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深,、學(xué)透,、弄懂、弄通,，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作這一點,。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題,。

二,、思想上注重理論聯(lián)系實際

金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強(qiáng),，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性,，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學(xué)習(xí)融入實際工作,。在向的工作上,，我結(jié)合實際狀況，促進(jìn)工作的開展,，個性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立,，實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù),，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式,，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確、滯后、采集成本較高等問題,，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成,、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合,，高效解決中小企業(yè)融資難的問題,。

三、工作上

力戮同心,，攻堅克難,，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù),，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展,。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元(請客戶根據(jù)實際狀況填寫),。這組看似簡單的數(shù)據(jù),，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展,，在艱辛的工作中著華章,。回顧入職的歷程,，出差___等三個地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,，我用專業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索,，走出了一條具有特色的銷售新路子,。

透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡,，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,，降低企業(yè)的停工風(fēng)險，增加運營潛力,。

但是在入職過程中,，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認(rèn)為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員,。在平時的工作中,，仍然沒有突破自身的缺點，心理素質(zhì)還不夠高,，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用,，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深入了解這些狀況,，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

透過總結(jié)入職工作狀況,，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域;二是：對于老顧客和固定客戶,，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷開拓自身的視野,，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一齊,，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作,。并且結(jié)合工作實際，引入科學(xué)的銷售理念,，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高銷售水平。在未來的道路上,，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,。

此致

敬禮

崗位工作個人的述職報告 個人述職報告文檔篇三

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到龍威有四個月的時間了,，四個月里，我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的知識和技能,，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短,，對很多會計工作熟練度不夠,，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情景匯報如下,。

一、本職工作完成情景

1,、與審計部,、企管科相關(guān)人員一同，多次參與建筑公司,、食品廠,、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作,。

2,、與審計部、人力資源部,、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘,、新建灘五工區(qū),、六工區(qū)、項目等進(jìn)行對二茬鹽的密度,、高度,、長度、寬度進(jìn)行測量,。

3,、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細(xì)表，記錄發(fā)票號,、單位,、金額、日期,。

4,、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠,、三廠和新建灘,、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成,。

5,、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標(biāo)工作，了解了招標(biāo)的具體流程,，并收取押金,。

6、在李靜的幫忙下,，大體掌握了總部憑證的錄入,、當(dāng)期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應(yīng)交稅費明細(xì)表,、費用明細(xì)表的填列等的工作,，對賬務(wù)處理有了初步的了解。

7,、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票,、生產(chǎn)材料匯總表、不一樣年度審計報告,、公司制度章程,、進(jìn)出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表,、承兌發(fā)票等資料,。

8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,，與其他會計人員一同完成龍威總部8,、9,、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作,。

9,、在王杰的幫忙下，學(xué)會記食品廠,、冷藏廠的明細(xì)賬,。

10、與王文超一同完成龍威總部2011年9月份,、10月份附件章的蓋章工作,。

11、在崔海民的幫忙下,，學(xué)會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,，在胡艷玲的幫忙下，學(xué)會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證,、科目匯總表的登記等工作,。

12、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作,。

13,、參加上海國家會計學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項目，主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,，經(jīng)過學(xué)習(xí)了解當(dāng)前稅制改革和稅收發(fā)展動向,，開闊了自我的視野，受益匪淺,。

14,、學(xué)會發(fā)票的認(rèn)證。

二,、工作中的主要成績

認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤,，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學(xué)習(xí),，自我的業(yè)務(wù)本事有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,，每個方面都盡量做到細(xì)心認(rèn)真,。

三、工作中的不足與問題

1,、在參加工作的這段時間里,，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細(xì)心和謹(jǐn)慎，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),，而有些時候,，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細(xì)的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,，自我的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,，今后必須要做到檢查多次，不放過任何一個細(xì)節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的,，之前自我做的太過馬虎,，沒有做到整齊、美觀與方便,，需要不斷改善,。

2、由于參加工作的時間比較短,，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,，很多單據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚,，只能針對自我負(fù)責(zé)的部分就事論事的做工作,，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中,，應(yīng)當(dāng)多學(xué)多觀察,，不斷提高自我，多接觸不一樣的職位的工作,，爭取盡自我的一份力,，為公司多做貢獻(xiàn)。

四,、下一步工作計劃

盡職盡責(zé)的完成自我的本職工作,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，不拖沓,，做到當(dāng)日的工作當(dāng)日完成,。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多學(xué)習(xí)，接觸不曾接觸過的工作,，解決之前搞不清楚的地方,，徹底把問題弄明白，不能得過且過,，這不僅僅是對自我負(fù)責(zé),、對大家負(fù)責(zé)也是對公司負(fù)責(zé)。

崗位工作個人的述職報告 個人述職報告文檔篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，員工同志們：

20_年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的支持幫助下,，我圍繞自身工作范圍和工作職能,，刻苦勤奮,、盡心盡職工作，較好地完成工作任務(wù),，取得了一定的成績,。下面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己201_年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們做如下匯報,，如有不當(dāng)，請批評指正：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能

20_年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,，提高自己的思想覺悟，在思想上,、工作上,、行動上與公司保持一致，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作,，忠誠于公司,，把公司利益放在各項工作的首位，時刻維護(hù)公司的利益,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)技能，為帶領(lǐng)市場部全體員工做好市場開發(fā)工作,，打下堅實的基礎(chǔ),。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，樹立全心全意服務(wù)思想，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一項工作,，堅持把市場開發(fā)工作做完做好,，力爭工作的完美與高效，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶的滿意,。

二,、盡心盡職,，力爭完成市場開發(fā)工作任務(wù)

我負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作，20___年中,，我按照公司的工作精神和工作部署,，認(rèn)真努力做好市場開發(fā)工作，在20___年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況下,，仍然取得了一定成績,。

1、20___年經(jīng)濟(jì)環(huán)境情況,。由于受國際,、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲軟的影響，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)也明顯下滑,，很多企業(yè)開工不景氣,，經(jīng)營遇到很大困難。團(tuán)隊游經(jīng)費一般由單位承擔(dān),，由于20___年企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難,，減少或取消出游計劃，使得我們園區(qū)團(tuán)隊游同比下降,。散客游經(jīng)費一般由個人自己承擔(dān),，不受單位經(jīng)濟(jì)好壞的影響，單位不搞團(tuán)隊游,，散客就自己出來游玩,，一般以家庭組團(tuán)出游，因而我們園區(qū)20___年散客人數(shù)有所上升,。

2,、部門內(nèi)部管理情況。針對20___年經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不好的情況,，我按照公司的工作要求,，振奮工作精神，樹立工作信心,，優(yōu)化部門內(nèi)部管理,，力爭為公司爭取更多的客源，著重抓好四方面工作：一是加強(qiáng)組織與流程建設(shè),，做到人員精干,、工作高效、構(gòu)架完善,、責(zé)任明晰,、功能到位，建立健全相對應(yīng)的流程、制度,、標(biāo)準(zhǔn),，使組織與流程能夠適應(yīng)市場開發(fā)的需要。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng),，通過會議,、座談等方式學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識，使員工懂得旅游知識,，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況,，能夠迅速正確回答客戶的詢問，讓客戶放心來我們海洋世界游玩,，增加我們海洋世界的游客人數(shù);使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，熱情接待客戶，營造溫馨和諧,、熱情歡快的氣氛,，促進(jìn)我們海洋世界門票收入增加;三是提高團(tuán)隊凝聚力，增進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,，使每一個團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力、攻堅克難,，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,，為公司開辟更多的客源。四是加強(qiáng)與東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,，做到多交流、多溝通,，定期和不定期拜訪,，加深友誼和感情，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，使東莞,、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。

3,、敬業(yè)工作,，充分履行自身工作職能。我從事市場開發(fā)工作,，深知自己崗位重要,，責(zé)任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作,，認(rèn)真擬定好銷售策略,，努力使園區(qū)門票收入增長;監(jiān)督各區(qū)域月度、季度、年度銷售計劃的實施情況,，結(jié)合內(nèi)外市場狀況，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,，確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標(biāo);我還協(xié)助市場總監(jiān)做好品牌營銷,，協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略，提升景區(qū)品牌價值,，維護(hù)公司品牌,，為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

我的述職報告完了,，謝謝大家!

崗位工作個人的述職報告 個人述職報告文檔篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光荏苒,，20_年就過去了，回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和經(jīng)歷,。在這一年里我從非車險部調(diào)任理賠服務(wù)部，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，較好了完成了本職工作,，下面我將一年來的工作情況匯報如下：

一、工作成績及亮點

(一)配合進(jìn)行建章立制

綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度,，20_年經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小x余篇,。其中有涉及人員考核體系的，有涉及服務(wù)質(zhì)量提升方面的,，有在特殊時段提示提醒客戶各類防災(zāi)減損知識的,。通訊文稿_余件，并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查,，每月完成理賠序列人員考核,。

(二)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析

綜合管理室工作職責(zé)中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一，理賠服務(wù)部分析主要以綜合管理室制定為主,，未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題,，存在的困難。針對理賠條線人員素質(zhì)不一,，制定了效能通報分析板塊,，在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進(jìn)行宣導(dǎo)，并且按照每月進(jìn)行增進(jìn)與修改,，逐步形成完善整體理賠分析,，給予領(lǐng)導(dǎo)參考使用。

(三)填補(bǔ)空白,，訴訟專業(yè)

20_年個人還兼任全省理賠法務(wù)條線工作,，為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作，擬定了新的委托代理合同，完成_保險_分公司理賠案件律師庫建設(shè),，彌補(bǔ)了前期的空白,。并且利用律師庫的優(yōu)勢，對于前期追償案件進(jìn)行整理,，全部進(jìn)行立案處理,，在20_年已經(jīng)追償?shù)陌讣痤~有_萬元。同時多次進(jìn)行法務(wù)條線培訓(xùn),，順訴訟案件處理,、上報、審核流程,，加強(qiáng)訴訟專業(yè)知識,。

二、不足或缺點

一是管理工作經(jīng)驗不足,，對待工作不夠主動進(jìn)取,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，全局意識不夠強(qiáng),。有時做事情干工作只從自身出發(fā),，在工作中遇到難題，不善于思考,，動腦筋,。

二是綜學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)勁頭不夠足,。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,，今日學(xué)點這明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點,，什么也不精,，學(xué)到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上,。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠,。

三是心態(tài)容易浮躁，缺乏工作經(jīng)驗,，應(yīng)對問題過于急躁,，一心想干點事情，做點成績,，但缺少全盤籌劃,，工作不夠謹(jǐn)慎。缺乏開拓和主動精神,，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到。

三,、改進(jìn)計劃

在今后的工作中,，要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力，加強(qiáng)自己對理論知識的應(yīng)用,，用新的理念來武裝自己的頭腦,，增長自己的實干，提高駕馭工作的能力,。在工作中、生活中,，逐步控制自己的脾氣,，做到冷靜、冷靜,、再冷靜,。從身邊的小事做起，鍛煉自己做到處事不驚,、不慌,、不亂、不沖動,，不怨天尤人,。將在未來的工作中定當(dāng)自覺、自律的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作任務(wù),，做一個“勇?lián)?dāng),、善作為”理賠人。