欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年財務(wù)管理責(zé)任人述職報告(四篇)

2023年財務(wù)管理責(zé)任人述職報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-29 22:24:53
2023年財務(wù)管理責(zé)任人述職報告(四篇)
時間:2023-01-29 22:24:53     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

財務(wù)管理責(zé)任人述職報告篇一

一,、認真做好部門日?;A(chǔ)管理工作,。

1,、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),,及時準確地傳達了公司決定、決策,、規(guī)定等,,并認真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,,處處以公司大局為重,,維護了公司的利益和形象。

2,、按照公司財務(wù)收支計劃,,做好財務(wù)收支登記工作,認真編制公司財務(wù)收支情況表,。

3,、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,,進行檢查,、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,,按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告,。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,,管好,、用好了財務(wù)印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,,有效地保證了資金的安全運營,,提高了資金使用效率。

5,、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作,。

6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二,、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,配合生產(chǎn)單位做了一些工作,。

1,、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),,以成本控制為核心,參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,,并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通,。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,,進一步建立和完善內(nèi)控制度,,特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核,,理順基礎(chǔ)財務(wù)管理,、會計核算工作。

3,、與公司其他管理部門一道,,就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險,,提高經(jīng)濟效益做了一些工作,。

4、與公司其他管理部門一道,,完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,,完善了相關(guān)租賃手續(xù),并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項,。

三,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

20__年,,財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,工作成效是顯著的,。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強,,對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提高和完善,。20__年打算從以下幾個方面進一步做好工作:

1,、為了提高部門履行職責(zé)的能力,,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,增強自我管理,、自我約束能力,提高履行職責(zé)的能力,。

2,、在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作,以成本管理為核心,,抓基礎(chǔ)管理工作為重點,,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高,。

財務(wù)管理責(zé)任人述職報告篇二

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,財務(wù)部以公司制定的年度方針目標,以成本費用和資金管理為重點,,全面落實預(yù)算管理,,強基礎(chǔ)、抓規(guī)范,,實現(xiàn)了全年賬務(wù)處理操作規(guī)范化,,財務(wù)管理科學(xué)化,企業(yè)效益化,。

尤其是今年公司收入,、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,財務(wù)部除在完成日常核算工作的同時,,加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,,先后對公司全年任務(wù)計劃、裝車,、工資計劃,、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,對公司的各類資產(chǎn)進行清查,,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),,推動了公司財務(wù)管理水平,發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用,,現(xiàn)將財務(wù)部工作總結(jié)如下:

一,、抓預(yù)算管理

一是做好全面預(yù)算工作,按時上報預(yù)算編制說明和報表,,使預(yù)算工作從編制,、反饋、考核,、修正,,形成良好的閉環(huán)運轉(zhuǎn)模式,,使公司的目標激勵、過程控制,、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性,,進一步調(diào)動全員積極性。

二是與各部門緊密配合,,做好各經(jīng)營網(wǎng)點裝車,、收入全年預(yù)算,落實公司全年經(jīng)營目標,,將每個經(jīng)營網(wǎng)點裝車數(shù),、收入,、毛利分解到每個月每一天,,并將每天實際裝車情況與之對比,納入考核,。

三是做好各項成本費用預(yù)算的編制工作,。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,從而達到事前,、事中,、事后的有效監(jiān)控。

四是加強資金預(yù)算管理,,調(diào)控合理安排使用資金,,確保經(jīng)營資金良性循環(huán)。

二,、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責(zé)制,。為了提升各分公司經(jīng)營責(zé)任意識及管理水平,達到節(jié)能降耗的目的,,公司將相關(guān)管理費用指標下達至各分公司,,總公司對分公司實行科目負責(zé)、逐級管理模式,,達到了良好效果,。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時,,嚴格把關(guān),。

按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,,日常報銷堅持實行單車核算,,報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼,與派車單無關(guān)的費用不予報銷,。汽車維修,、保險,、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在集團公司指定的維修點,、加油站,、辦理,杜絕了汽車維修小病大養(yǎng),,弄虛作假現(xiàn)象,。在相關(guān)部門共同努力下,汽車費用與預(yù)算指標相比節(jié)約7.95%,。

2,、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收、領(lǐng)用登記制度,,無入庫出庫單財務(wù)部門不予報銷,,按部門設(shè)立臺帳,同時定期進行檢查,,超過預(yù)算不予報銷,。在相關(guān)部門共同努力下,辦公費用與預(yù)算指標相比節(jié)支13.78%,。

3,、業(yè)務(wù)招待費控制使用效果明顯。

本著“必須,、節(jié)約,、適度”的原則,嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度,,無預(yù)先填制業(yè)務(wù)招待費申請表及接待事由,、人數(shù)、預(yù)計費用等項目,,財務(wù)堅持不予報銷,。月末將支出情況公示,有效地控制了支出,。

通過以上措施,,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預(yù)算指標,。為公司完成年度任務(wù)指標奠定了基礎(chǔ),。

三、抓標準化基礎(chǔ)管理

一是夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,,完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,,我們先后經(jīng)歷了多次審計、稅務(wù),、小金庫,、路風(fēng),、工資、標準化等各種審計與檢查,,同時經(jīng)營預(yù)算反復(fù)測算調(diào)整,,收入、綜效指標都達到前所未有的高度,,經(jīng)營工作難度前所未有,,財務(wù)管理要求嚴上加嚴。財務(wù)人員能否及時改變觀念,,調(diào)整工作思路,,直接關(guān)系到公司全年預(yù)算核算的準確性、規(guī)范性以及資金的安全性,。

為此,,我們從強化基礎(chǔ)管理工作入手,根據(jù)有關(guān)規(guī)定先后制定修定了財務(wù)管理制度,、固定資產(chǎn)管理辦法,、應(yīng)收賬款管理辦法,、大額資金管理辦法,、付款審核程序報銷制度等相關(guān)文件,相繼設(shè)置并完善各類票據(jù),、報表,、交接記錄登記本、票據(jù)收付,、經(jīng)營合同,、工資、獎金考核等輔助臺賬,,提高了核算的準確性,,為經(jīng)營業(yè)務(wù)以及管理決策提高了可靠依據(jù)。

二是嚴格按財務(wù)標準要求做好收入,、成本,、費用及財務(wù)成果的核算及分析工作。按時上報每月月報,、每季季報,、以及月度、季度統(tǒng)計報表,、稅收調(diào)查表;按時上報月度,、季度經(jīng)濟活動分析,財務(wù)決算分析,,監(jiān)管報表分析;每月上旬,、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報,。

為了將工作做得更扎實,我們將每個工作崗位進行量化考核,,并以此作為獎懲依據(jù),。同時做好決算及分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,,提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務(wù)的完成;

三是合理統(tǒng)籌安排使用資金,。做好承兌匯票的分拆工作,盤活賬面資金,,確保經(jīng)營資金良性循環(huán);及時與業(yè)務(wù)部門溝通并處理遺留問題,,確保無新債權(quán)的產(chǎn)生。

四是加快財務(wù)人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉(zhuǎn)變,。通過稅務(wù)檢查,,更感覺到轉(zhuǎn)變的重要性。財務(wù)人員除了明確一套科學(xué),、合理,、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外,必須對經(jīng)營業(yè)務(wù)熟悉,,否則事前,、事中、事后的財務(wù)監(jiān)督,,無從談起,。財務(wù)工作不僅僅是算賬、記賬,,更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用,。

下半年,市場面臨滑坡,,客戶紛紛提出降價,,全年預(yù)算能否如期完成,對全公司都是個考驗,,財務(wù)部在完成日常核算工作的同時,,必須加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),。嚴格控制各種成本及五項費用,,加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查。

五是對家底進行盤查,。與有關(guān)部門配合,,對公司主要房產(chǎn)、設(shè)備、固資進行實地盤查清理,,并分項整理建檔,,做到帳、卡,、物相符,。

四、提高監(jiān)管水平

一是加大監(jiān)控力度,,使各項收入支出事前有計劃,、事中可控制、事后能追述,,完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況,、會計標準化達標進行檢查,。在此方面做得還不夠,但我們會在今后的工作中加大力度,。

二是對敏感支出,,敏感科目,敏感事項自查監(jiān)控落實到責(zé)任人,,確保審計不出大問題,。

五、提高履職能力

一是加強服務(wù)意識,,提高工作效率;按公司要求,,對本部門的崗責(zé)標準進行了細化,。承諾現(xiàn)金報銷當(dāng)日完成,,銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日,銀行承兌匯票隨時到隨時背書,。

二是團結(jié)協(xié)作,,提升服務(wù)質(zhì)量,加強財務(wù)人員“服務(wù)于經(jīng)營,,服務(wù)于客戶”的意識,,樹立“經(jīng)營第一,客戶至上”的理念,,通過主動配合,、積極協(xié)作,有效處理各種問題和矛盾,,做到與業(yè)務(wù)配合不扯皮,,不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外,不論節(jié)假日,,隨叫隨到,,及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務(wù),。

財務(wù)管理責(zé)任人述職報告篇3

財務(wù)管理責(zé)任人述職報告篇三

各部門同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20__年度的工作:

公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

作為職能工作部門,,合理控制成本費用,以“認真,、嚴謹,、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20__年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,,成本費用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,,在采購工作中嚴格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效。

20__年度,,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,,除了計算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的.工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,,但卻不是很理想。

總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,,20__年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項工作。一年來,,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。

分公司及合作方的財務(wù)核算工作

跟進收取各分公司的款項,,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度,,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,,大大增加了我們的工作量,。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,,財務(wù)部做了全力配合,。

今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,,投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

財務(wù)管理責(zé)任人述職報告篇2

財務(wù)管理責(zé)任人述職報告篇四

各部門同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20__年度的工作:

公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

作為職能工作部門,,合理控制成本費用,以“認真,、嚴謹,、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20__年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,,成本費用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,,在采購工作中嚴格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效。

20__年度,,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的.工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,,但卻不是很理想。

總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,,20__年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項工作。一年來,,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。

分公司及合作方的財務(wù)核算工作

跟進收取各分公司的款項,,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度,,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,大大增加了我們的工作量,。比如,,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,,財務(wù)部做了全力配合。

今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進,、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,,財務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

財務(wù)管理責(zé)任人述職報告篇2

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服