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最新總經(jīng)理試用期工作心得6000字(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-30 07:54:23
最新總經(jīng)理試用期工作心得6000字(5篇)
時(shí)間:2023-01-30 07:54:23     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

總經(jīng)理試用期工作心得6000字篇一

一,、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1.銷售額:全年實(shí)現(xiàn)銷售額2334.7萬元,,比計(jì)劃完成的2160萬元增加了174.7萬元,增長率為8%,,其中外埠市場銷售額1190.6萬元,,比計(jì)劃完成的1100萬元增加90.6萬元,增長率為8.2%,。

2.利潤:全年實(shí)現(xiàn)利潤180萬元,,比計(jì)劃完成的148萬元增加了32萬元,其中外埠市場實(shí)現(xiàn)利潤46萬元,。

3.利潤指標(biāo)分析:銷售價(jià)格隨市場波動(dòng)頻繁,,原材料價(jià)格有所上漲,__年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長120.5元,,全年用量為6504立方,,成本增加51萬元,,影響了利潤的增長。

二,、加大銷售力度,,力求擴(kuò)大市場。

年初我們就制定了__年工作計(jì)劃和細(xì)化指標(biāo),,在經(jīng)營工作中強(qiáng)化銷售人員服務(wù)意識(shí),,為客戶提供人性化服務(wù),定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶和開發(fā)新市場,,取得了良好效果,。

(一)內(nèi)埠市場

在保證質(zhì)量的前提下,為客戶提供更人性化的服務(wù),,客戶滿意度明顯提高,,增強(qiáng)了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

(1) 以高質(zhì)量,、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù),,穩(wěn)定了政府機(jī)關(guān),、各企業(yè)及其它中小客戶。

(2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,,利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材,,以達(dá)到互利互惠。

(3)積極開拓市場,,開發(fā)了本縣六大機(jī)焦企業(yè)為新用戶,,擴(kuò)大了銷售范圍。

(二)外埠市場

大興木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展,,市場需求量增大,,新推出的系列新產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù),,對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。

三,、車間內(nèi)部管理

作為銷售工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,,車間內(nèi)部從各個(gè)角度,強(qiáng)化了內(nèi)部管理:

(1)規(guī)范生產(chǎn)管理

車間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號召,,實(shí)行“定崗”“定員”“定編”,,強(qiáng)化了定額管理,并為推行定額,、定員管理做了三項(xiàng)準(zhǔn)備:一是對車間各班組,、各工序進(jìn)行了摸底,,測算。二是帶領(lǐng)職工“走出去,,請進(jìn)來”,,學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。三是根據(jù)自身情況借鑒試行,。并根據(jù)廠部定崗定員號召,,實(shí)行減員增效,將6名職工調(diào)往人才流動(dòng)中心,,對在職職工有很大觸動(dòng),,為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。 (2)質(zhì)量管理工作

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效,。1999年5月20,、21號兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證中心第二次復(fù)審。通過認(rèn)證工作,,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng),,基本上實(shí)現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故,。

(3)環(huán)境建設(shè)

根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求,,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),,通過板報(bào)、會(huì)議,、宣傳小冊子等形式教育職工,,提高職工的自身素養(yǎng),使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長,,營造了整潔文明,、高效生產(chǎn)的工作氛圍。

(4)安全,、文明生產(chǎn)

車間始終把安全生產(chǎn)放在首位,,經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報(bào),、安全生產(chǎn)知識(shí)答卷,、張掛橫幅標(biāo)語等宣傳形式,使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工,。為了強(qiáng)化安全文明生產(chǎn),,我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,,補(bǔ)充完善安全操作規(guī)程,對職工堅(jiān)持每天的班前,、班后會(huì)教育,,取得較好效果,實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全責(zé)任事故,。

(5)設(shè)備改造和引進(jìn)

在全體技術(shù)人員的努力下,,完成新生產(chǎn)機(jī)組的安裝和舊機(jī)組的改造工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,積極引進(jìn)質(zhì)量檢測設(shè)備,,使原材料采購和成品檢驗(yàn)得到有效控制,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證,。

四,、做好職工的思想工作,增強(qiáng)干部職工的凝聚力

1998年我們及時(shí)傳達(dá)公司的會(huì)議精神和下達(dá)文件,,積極做好宣傳工作,,使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),與企業(yè)相互融合,,達(dá)到共同發(fā)展,。我們還積極參加了廠部和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),如職工大會(huì),、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽,、籃球比賽和乒乓球比賽等活動(dòng),通過這些活動(dòng)培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽(yù)感,,使企業(yè)職工形成一股強(qiáng)大的合力,,有效的推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。

五,、存在問題和不足

(1)由于歷史原因,,職工的市場競爭意識(shí)不強(qiáng),缺乏危機(jī)感,。

(2)職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定,,但生產(chǎn)效率相對低下,職工潛能需進(jìn)一步挖掘,。在__年我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),,通過思想教育與技能培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化職工的整體素質(zhì),,以解決現(xiàn)存問題,。

(3)產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況,對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

_年是成功的一年,,奮斗的一年,,也是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并學(xué)的一年,在這一年里,,市場有壓力,、有阻力,但我們通過全體干部職工的共同努力,,依然取得了較好的成績,。__年我們會(huì)一如既往的努力,為__木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力,。

總經(jīng)理試用期工作心得600字精選篇3

總經(jīng)理試用期工作心得6000字篇二

一年來,,在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng),、關(guān)心,、支持下,我端正思想,,牢記使命,,努力工作,踏實(shí)干事,,為企業(yè)做了力所能及的工作,,為自己增長了見識(shí),開闊了眼界,,鍛煉了能力?,F(xiàn)將一年來的工作情況和收獲體會(huì)做以下總結(jié)。

一,、虛心學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位

按公司的安排,,我分管宣傳教育和人力資源工作,。由于自己一直在學(xué)校工作,沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),,所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí),,盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了大量的文件,、書籍和資料,,另一方面虛心向--x總經(jīng)理和其他同志請教,還經(jīng)常下到門店,,邊工作邊了解情況,。我把每一次會(huì)議、每一項(xiàng)工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),注意在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作,,在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位,,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的角色轉(zhuǎn)換,。

二、端正態(tài)度,,扎實(shí)工作做貢獻(xiàn)

掛職不是圍觀,,也不是走過場,而是實(shí)實(shí)在在的一個(gè)工作任務(wù),,要有積極的心態(tài)才能完成,。每當(dāng)工作中遇到困難的時(shí)候,我都不斷提醒自己,。困難來自于工作,,也只能在工作中解決,關(guān)鍵是端正自己的心態(tài),,回避困難或許是能力問題,,但更是態(tài)度問題。過去的一年,,--x公司在發(fā)展中遇到了很多困難,,但在--x總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在公司全體員工的努力下,,--x公司克服重重困難,,站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)營逐漸走上正軌,,銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,,業(yè)務(wù)也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在--x總經(jīng)理的關(guān)心和支持下,,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù),取得了較好的成績,,為公司經(jīng)營提供了有力的保障,。

1、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)工作

(1)加強(qiáng)公司員工的招聘和培訓(xùn)工作,,全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人,,錄用254人,共組織各類培訓(xùn)達(dá)300余次,,共培訓(xùn)2137人次,。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機(jī)制,,完成了第一次總部中層干部的競聘工作。

(3)加強(qiáng)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)工作,,建立了骨干人才的培養(yǎng),、選拔機(jī)制,實(shí)施了儲(chǔ)備店長的培訓(xùn)工作,。

2,、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個(gè),。

3,、加強(qiáng)思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,,開展了紀(jì)律教育月,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力進(jìn)取”登白云山等一系列有意義的活動(dòng),,創(chuàng)辦了公司報(bào)刊《--x報(bào)》,增強(qiáng)了員工的凝聚力,,使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn),。

4、加強(qiáng)員工的績效考核工作,,認(rèn)真組織實(shí)施4月份,、10月份的員工調(diào)薪晉升工作,大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,。

5,、改變工作作風(fēng),深入門店,,切實(shí)開展基層一線人力資源管理,、服務(wù)工作,大大穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,。

6,、加強(qiáng)工學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作,全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實(shí)習(xí),,為公司的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn),。

三,、掛職鍛煉,,素質(zhì)能力有提高

通過一年的掛職鍛煉,使我收益良多,。

1,、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野,強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù),、為--x服務(wù)的意識(shí),。

2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念,,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵,。

3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際,、解決復(fù)雜問題的能力,。

通過一年的掛職鍛煉,也使我體會(huì)深刻,。

1,、擺正位置,理順關(guān)系,,充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提,。個(gè)人不應(yīng)有外來客思想和臨時(shí)工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想,,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

2,、改變工作作風(fēng),,深入實(shí)際,調(diào)查研究,,虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí),,正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),,了解別人,,同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人,同時(shí)也能得到別人尊重,。改變作風(fēng),,深入基層一線,結(jié)合實(shí)際,,才能講求實(shí)效,,實(shí)事求是地解決問題。

3,、堅(jiān)持多辦實(shí)事,、少講空話、不講條件,、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的基本要求,。從思想上,、行動(dòng)上要力求做到不講空話,多做實(shí)事,,不講條件,,多做貢獻(xiàn),努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,,用這樣的態(tài)度去開展工作才會(huì)感到心情舒暢,,才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時(shí)間,,但收獲很大,,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,,更重要的是增強(qiáng)了大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),而且在政治思想素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力,、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在此非常感謝組織對我的培養(yǎng),,在--x公司掛職期間,,--x總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝,。在今后的'工作中,,我一定一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,立足崗位,,多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng),,為--x做出更大貢獻(xiàn),。

總經(jīng)理試用期工作心得6000字篇三

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

大家好!

20__年是洪達(dá)__起步的第一年,,是各位同仁攜手開拓,,銳意進(jìn)取的一年,在這一年里我公司認(rèn)真貫徹__集團(tuán)的經(jīng)營管理思路,,圍繞年度經(jīng)營指標(biāo),,努力推進(jìn)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,。為把洪達(dá)__打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級品牌,,為爭取在20__年取得更大的經(jīng)營成果,獲得長足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,一年來,,在董事長的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的協(xié)助下,,通過全體員工的同心同德,,真抓實(shí)干,公司的各項(xiàng)工作都有了一定的進(jìn)展,,全年工作總結(jié)如下:

一,、順利完成經(jīng)營指標(biāo),經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長,。

從5月份正式營業(yè)起,,我們對主要崗位的員工進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)調(diào)了工作責(zé)任落實(shí)到崗,,同時(shí)制定了20__年的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),,經(jīng)過多半年的努力,我公司基本實(shí)現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標(biāo),,整體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,。

二、狠抓細(xì)節(jié)管理,,提高維修質(zhì)量,。

秉承“質(zhì)量就是生命,產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念,,我們通過提高檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),、確保使用原廠配件、舊件回收,、完善客戶回訪制度等方面,,重品質(zhì)、抓落實(shí),,有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平,。

三、加強(qiáng)市場營銷,,拓展業(yè)務(wù)范圍

公司緊鄰武宿機(jī)場,,地處市區(qū)邊緣,又是剛剛起步,,這是擺在我們面前無法改變的事實(shí)狀況,,但我們能改變的是自己,我們要讓自己走出去,,把顧客請進(jìn)來,,[ ]通過對周邊環(huán)境和市場的考量,我們采用了廣告宣傳 ,、發(fā)放宣傳單頁,、小區(qū)活動(dòng)和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們,,在短時(shí)間內(nèi)獲得了更多被認(rèn)知的覆蓋面,同時(shí)我們欣喜的看到,,很多新顧客進(jìn)來了,,很多老顧客也回來了。

四,、強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范,,提高員工素質(zhì)。

在加入__集團(tuán)的大家庭以來,,集團(tuán)的規(guī)范化,、制度化管理讓我們受益匪淺,從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識(shí)到規(guī)范管理給我們帶來的變化,。企業(yè)整體形象提升了,,客戶對我們更信賴了,員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣;從個(gè)人形象到言談舉止;從工作效率,、工作作風(fēng)到精神面貌,,以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。

五,、提倡“以人為本”,,“貼心服務(wù)’。

對員工的管理上堅(jiān)持“以人為本,,人人平等”,。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平,提高員工的忠誠度和工作積極性,。對違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主,,處罰為輔”的原則,和員工交心,,做朋友,。使員工思想穩(wěn)定,工作安心,。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失,,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的服務(wù),,為了得到客戶的認(rèn)可,,我們提供了機(jī)場接送服務(wù),有的客戶半夜到達(dá),,我們的員工就半夜起床去接,,送了客戶再回去睡覺,第二天還正點(diǎn)上班。我們的24小時(shí)服務(wù)熱線保持專人接聽,、時(shí)刻暢通,,我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上,為了節(jié)約客戶的時(shí)間維修車間的燈光總是亮到凌晨,。一次,,客戶的車壞在了呼和浩特,為了不耽誤客戶的行程和生意,,我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開我們的車?yán)^續(xù)辦事,,我們把客戶的車拖回來維修,。點(diǎn)點(diǎn)滴滴、歷歷在目,,在這里,,我代表公司,代表集團(tuán)向我們這些最可愛的員工道一聲:你們辛苦了!感謝大家,,我們的付出客戶感受到了,,我們的辛苦正在獲得回報(bào)。

即將過去的一年里,,我們雖然做了很多的工作,,取得了一定的成績,但在我們的工作中仍然存在著一些問題,,例如:市場營銷的力度還不夠,,對制度的理解和執(zhí)行力還不足等。在即將來臨新的一年里,,我們?nèi)w員工將繼續(xù)在集團(tuán)的引領(lǐng)指導(dǎo)下,,重點(diǎn)梳理,努力提升,,勤奮自律,,求變創(chuàng)新。為給集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值而努力,,為把洪達(dá)__打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業(yè)努力!

總經(jīng)理試用期工作心得600字精選篇5

總經(jīng)理試用期工作心得6000字篇四

我于_年12月15日進(jìn)進(jìn)公司,,擔(dān)負(fù)公司總經(jīng)理助理一職,轉(zhuǎn)眼之間我已工作了三個(gè)月,。由于剛來公司的時(shí)候是年底,,有兩件比較重要的事項(xiàng)跟進(jìn),一個(gè)是協(xié)助總經(jīng)理做好新店的開業(yè)預(yù)備,,一個(gè)是做好年底年終總結(jié)會(huì)議的召開,,對剛進(jìn)職的我是個(gè)不小的考驗(yàn)。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司其他同事的幫助下,,順利的完成了這兩項(xiàng)重要任務(wù),,也使我不管在工作方法和工作能力上都有了一定的進(jìn)步,,而且也較快的融進(jìn)到公司的文化氛圍。在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)懷和幫助,。

現(xiàn)就這三個(gè)月的工作,,我做出以下整理和總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

一,、工作總結(jié)

1,、積極認(rèn)真的熟習(xí)公司架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操縱模式,。讓自己快速的進(jìn)進(jìn)角色,,打好展開工作的基礎(chǔ);

2、文件修訂工作:

1)協(xié)助總經(jīng)理修訂公司_年提成方案

2)協(xié)助總經(jīng)理修訂公司_年年度目標(biāo)和各部分目標(biāo)拆分

3)修訂目前使用的季度匯報(bào)專題,、月度和半月度會(huì)議用表格

3,、會(huì)議組織和召開

1)從_年2月起,所有業(yè)務(wù)和采購每個(gè)月舉行2次會(huì)議,,分別是半月度和月度總結(jié)會(huì)議,,截止目前已成功召開3次,,效果比較理想,反響也不錯(cuò);

2)每個(gè)月的部分經(jīng)理以上總結(jié)會(huì)議如期舉行,。

4,、協(xié)助新店開業(yè)

1)新店開業(yè)宣傳海報(bào),、宣傳單的制作印刷;

2)新店開業(yè)物料的預(yù)備和購買;

3)協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當(dāng)天事項(xiàng)的跟進(jìn)和職員安排;

4)協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)跟進(jìn)。

5,、處理平常事務(wù)與總經(jīng)理臨時(shí)交付的工作。

二,、工作分析與崗位熟悉

作為公司總經(jīng)理的助理,配合好總經(jīng)理做好綜合調(diào)和部分工作和處理平常事務(wù)尤其

重要,,總經(jīng)理的工作非常繁忙,,如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,,完成公司的年銷售目標(biāo),是工作的重點(diǎn)和核心,對工作崗位的熟悉有以下幾點(diǎn):

1,、作為總經(jīng)理助理要及時(shí)搜集和了解各部分的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理調(diào)和各部分之間的業(yè)務(wù)工作,,把握公司主要活動(dòng)情況;

2,、協(xié)助總經(jīng)理搜集各部分重要報(bào)表,,并校訂各項(xiàng)重要數(shù)據(jù);

3,、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他相干會(huì)議,,做好會(huì)議記錄,,并檢查催促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理存檔和各部分文書資料搜集回檔管理工作,。

三,、總結(jié)

短短的三個(gè)月過往了,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我努力學(xué)習(xí)了每項(xiàng)工作,,努力進(jìn)步自己的工作能力,。但是在工作進(jìn)程中,我還是出現(xiàn)了一些題目和不足,,幸虧總經(jīng)理能及時(shí)的給與指正,這些也是我在往后的工作中需要不斷總結(jié)和檢討,。我相信自己會(huì)在以后的工作中,充分發(fā)揮自己的上風(fēng),,積極、主動(dòng),、高效的完成各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的氣力。

總經(jīng)理試用期工作心得600字精選篇4

總經(jīng)理試用期工作心得6000字篇五

時(shí)間飛逝,,加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了,在過去的一個(gè)月的時(shí)間里,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,同事的配合下完成了各項(xiàng)工作,,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。這一個(gè)月我的工作總結(jié)如下:

公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,,每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),,而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開展和完成

本職工作,。在這一個(gè)月中,,我本著"把工作做的更好"的目標(biāo),,匯報(bào)專題積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)分類整理公司人員請假,、工作方面的資料,,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(4)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

(5)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(6)熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜;

(7)每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定,,以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì);

(8)打印、復(fù)印公司相關(guān)文件

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

總結(jié)之前的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識(shí)缺乏,,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒有做到位,,缺少與同事溝通,,未能反饋員工的意見,做事缺少主動(dòng),。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

總經(jīng)理試用期工作心得600字精選篇2

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