報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

保安人員述職報告簡短 保安隊述職報告篇一

大家下午好!

__年保安部在景區(qū)各級領導的大力支持與關懷下,，在其他部門的積極配合下,，經過全體員工的努力，團結協(xié)作,，任勞任怨,，比較圓滿地完成了景區(qū)各項安全保衛(wèi)工作，以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,，部門的工作水平也有一定的提高,?？傮w而言，保安部已逐步邁向正規(guī)化,，發(fā)展趨勢良好,，但在工作中還存在一些不足之處。現(xiàn)將一年來我部門的工作向各位領導及同志們做一個匯報,，不足之處,，敬請批評指正!

(一)安全保衛(wèi)工作

保安部做為景區(qū)的形象窗口，是景區(qū)保持正常運轉的樞紐部門,，也是處理景區(qū)緊急事務,，和游客打交道最多的一個部門，同時安全保衛(wèi)工作責任又重于泰山,。__年景區(qū)陸續(xù)舉行了建黨九十周年,、水上沖沖沖、旅游文化節(jié)等大型的戶外活動,，保安部在景區(qū)領導的正確指導和安排下,，積極配合其他部門，圓滿完成了各項大型活動的安全保衛(wèi)工作,，做到了無一例安全事故,，無一起傷亡事件，無一起游客投訴的要求,，在郴州旅游文化節(jié)蘇仙分會場開幕式上,，受到了到場領導的一致肯定。今年在正常的游客接待中,，我部門員工通過景區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng),，時刻抱著對游客生命財產安全高度負責的態(tài)度,，高標準嚴要求完成自己的工作任務,。全年未發(fā)生大的失竊、失火事件,。同時,，針對景區(qū)地質條件復雜多變等情況，在天氣狀況不好的時候,，我們建立了專人巡查制度,，將客房、餐廳,、游道及山體納入我們常規(guī)的監(jiān)測范圍內,，始終將危險排除在萌芽狀態(tài)。

(二)消防工作

消防工作始終都是景區(qū)工作的重點,。為了把消防工作做好,，為安全經營保駕護航,，我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制,，確定部門經理是部門安全第一責任人,。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患,。制定了詳細的檢修計劃,，對各種消防設施進行檢查、

維護,、保養(yǎng),，__年5月份對全景區(qū)的滅火器進行了年度檢查及加壓維護，8月低在郴州旅游文化節(jié)開幕之前,，對景區(qū)的消防應急設施進行了及時的更換和補裝,，確保各項設備正常運行。另外,，由我部門牽頭,，__年的5月和7月份，對全景區(qū)進行了兩次消防知識培訓,。在__年度市區(qū)組織的各項消防大檢查當中,，我景區(qū)均順利通過，并受到相關主管部門的稱贊,。

(三)員工素質方面,。

為了建設一支高素質的保安隊伍，配合各部門做好對客服務,，一年來保安部積極參與景區(qū)組織的集體學習活動,，開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，每個星期我們會定時召開部門通氣會,，反復強調對儀容儀表,、文明用語、行為規(guī)范的要求,。從服務至上的角度出發(fā),，我部門規(guī)定：個人能解決的問題馬上解決，需要其它部門處理的主動和其他部門聯(lián)系,，不讓客人多跑路,，對客人的意見及時反饋給景區(qū)領導，始終笑臉相迎,，當好景區(qū)第一道靚麗風景線,。

(四)檢票和指揮車輛工作

檢票工作是保安部的基本工作，也是最重要,、最艱巨的的工作之一,。往年,，由于員工自身立場不堅定，加上管理疏忽,，導致每年風景區(qū)和水上樂園都有逃票的行為,。__年在景區(qū)領導的關心支持下，我們在以前的基礎上實行了更加嚴

格的檢票制度,。確實需要免票的游客我們會告知在景區(qū)行政辦公室辦理有關的準入手續(xù),，其他游客一律憑票入內。另外,，我們還實行輪崗輪班制度,，有效減少了人情票的發(fā)生。應該說,，__年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高,。另外，景區(qū)停車場車位有限,，在夏季高峰期,，每天有四五百輛車來來往往，指揮車輛的工作艱巨而又艱辛,，但是我部門員工在其他部門的有效協(xié)助下,，克服困難，較為出色的完成了這個工作,。對此,，我深表感謝!

(五)存在的不足

保安工作確實存在一定的不足，主要是以下兩點：

1.員工綜合素質有待加強,。由于平常學習培訓的時間較少,，因而部分保安人員的綜合素質有所欠缺，普通話不夠標準,，個人形象及穿著不注意,，影響了景區(qū)的整體形象，新的一年,，我們將著重強化提高員工的綜合素質,，通過培訓、集中學習,、部門經驗交流會等來帶動工作氛圍、態(tài)度及個人素質的全方位提高,。

2.員工的口頭解釋能力不強,。由于缺乏對景區(qū)的了解和相關的專業(yè)培訓，我部門員工面對游客的疑問,，口頭解釋能力普遍不強,。有時候“心有余而力不足”,，好心辦壞事。新的一年,，我們將建立專門的制度,，

由部門經理帶頭，學習,、了解景區(qū)景點的相關知識,，力爭用最短的時間把景區(qū)各方面的精髓都了解清楚，爭做景區(qū)最熟悉的的“講解員”,。

對于這些已經出現(xiàn)的缺點和不足,，我們會高度重視，在接下來的工作中,，結合部門實際情況,，揚長避短，在樹立景區(qū)形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,，層層抓起,。相信在景區(qū)領導的支持下，在部門全體人員的努力下,，來年我們一定會取得更好的成績,，以不辜負各級領導的期望與厚愛。

最后,，在新的一年里,，衷心祝福在座的各位領導和同事們身體健康，萬事如意,，祝愿王仙嶺旅游風景區(qū)新旺發(fā)達,，財源廣進!

保安人員述職報告簡短 保安隊述職報告篇二

大家好!回顧上半年的工作，在酒店領導的支持下及各部門的配合下,，我們安保部加強安全防范管理,，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文,、生態(tài)、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作,，現(xiàn)在借此機會向領導及各位同事作以下匯報,。

一、對消防組織建設的落實：

由于去年在消防工作上酒店領導對此的重視與支持,，本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位,。在此基礎上，跨入20_年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處,。因為酒店個別領導的調查及工作人員的辭離,，使原“消防組織機構”結構人員發(fā)生變動，遵照消防部門的嚴格要求,，并向領導請示,，匯報。特對本酒店的“消防組織”結構進行了實際調查,，建立了電子檔案,。并對各有關消防工作上按規(guī)定必須具備的各種“日查，月報,，季檢等記錄,，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施,。進一步明確了消防工作的責任分工,，切實做到“誰主管，誰負責”,，“誰負責,，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人,，檢查到位,，責任求實，末端有果

二,、對酒店治安工作的落實

在去年本酒店被評為“市優(yōu),，省優(yōu)，”三星級酒店后,，又被公安部門升為“a級”治安重點單位,，更加體現(xiàn)了上級各有關部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”,。

1,、因為在去年本酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮的案件，所以我們今年堅持對此工作的有效措施,，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼,，提示警惕的方式，并配合查視巡邏,，不給犯罪份子有機可乘,。使今年以來酒店再沒有發(fā)生過類似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂,。

2,、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月30日下午13時40分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件，對此惡劣情況引起酒店領導的主度重視,。也給我們安保部及大壓力,。我們除配合公安機關查線索，調監(jiān)控整理資料外,，立即并采取了有效措施,，凡在本酒店婚宴、生日宴,、會議宴較集中的時間段,，派專人帶袖表各樓層巡邏，加強對歹徒的鎮(zhèn)懾力,，威嚴對待,。由此以來再也沒有丟包事件發(fā)生。

3,、前段時間由于酒店后院處于劃區(qū)改造節(jié)段,，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂，也出現(xiàn)過一些問題,，就在4月中旬后院恢復正常使用后,，我們部門在重審原來的規(guī)章年度的基礎上，根據(jù)領導要求和酒店的實際情況,，結合績效管理目標,，對部份章法進一步整改，完善并實施,，促使員工們主動配合出示出入證,，配合查包，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求,，對后院的垃圾堆放,，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀,。

4,、于今年3月7日凌晨大廳總臺發(fā)生持槍搶劫事件后本部門積極配合公安部門調錄像，查線索,，取證等工作,，并按照酒店領導的嚴格要求結合派出所的協(xié)查通報精神布署及要求。我們加強對夜班執(zhí)勤工作更進一步作了具體化,，嚴格化的調整與規(guī)定,。堅持“三個必須”(即

1、“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤,。

2,、夜間執(zhí)勤保安人員“必須”保持清醒負責，按時認真巡邏查樓

3、“必須”嚴格,，認真堅持消防,，治安聯(lián)簽制度)使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障系數(shù)。加大了對不法份子的威懾力度,。

三,、加強對宣傳教育及培訓工作的落實：

1、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大,，在對員自身素質要求,，業(yè)務知識，消防知識,，安全理念,，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下,，每月1號定為全體保安人員例會,，把酒店概況，住房分布,，餐廳布局,，內部電話等內容編制學習資料，引導績效理念的接受能力,，樹立讓客人“食宿酒店,，家的感受”為努力目標，明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性,。利用每天早晨跑操時間,，對保安人員進行體能訓練，并明確當天的主要工作內容,。規(guī)范了工作流程,，設立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量,，婚宴,，生日宴，會議等基本了解,，做到人人心中有目標,，個個肩上有責任。

2,、自今年初至6月中旬,，配合行政人事部對新員工培訓達人次，進行消防考試達人次,，消防專題培訓,，組織觀看消防音像視頻達人次,，平常工作不定時對各部門員“四個能力”熟背要求的抽查達人次，對消防報警系統(tǒng)及陳總報警裝置的演習達人次等從而提高了員工們消防意識,，懂得了消防安全工作的重要性,，學會了撲救初極火災，正確使用滅火器及逃生,，報警的基本方法,。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平,。

今年元月三十日即臘月二十七春節(jié)將至的晚上7：30時,，北三樓和四樓中間外因樓外群眾燃放炮竹，煙花落在了廣告牌的塑料裝飾盒上引發(fā)著火,，接到了報警后由保安部主管袁師傅帶領紀翔等7名保安人員手提滅火器二分鐘立即趕赴現(xiàn)場,，迅速將火撲滅，避免一場災難,。就在6月30日晚9時許北樓6229房間因一電器插盒陳舊電線脫皮而超負荷起熱自然引起著火,。曾經在安保部受過消防訓練的值班服務員趙仁俊，聞迅第一時間到達現(xiàn)場,，依熟練的協(xié)作操起滅火器撲救了這場初起火災,，減少了大的損失。由此更加證實了學習消防安全“四個能力”的重要性,，和必須性,。

2022保安人員述職報告 篇4

保安人員述職報告簡短 保安隊述職報告篇三

尊敬的領導：

我叫_，于20_年進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任保安一職，負責巡查工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能,。

在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

述職人：_x

20_年_月_日

2022保安人員述職報告 篇5

保安人員述職報告簡短 保安隊述職報告篇四

我叫_,，于20_年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任保安一職,，負責巡查工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出的性能。

在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的_人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在一年的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。_公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

2022保安人員述職報告 篇3