在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

個人情況述職報告 個人述職評議報告篇一

一,、抓學習,、重教育,、使黨風廉政建設工作扎實深入地開展起來,。

我十分重視對黨員干部的黨性觀念和政治理論教育,，注重從思想基礎抓起，做到循序漸進,。一是積極組織進行中央《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐體系實施綱要》(以下簡稱實施綱要)的教育和貫徹落實，結合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的工作方案,，將具體內(nèi)容分解到各個處室和相關責任人,，強化監(jiān)督、強化責任,、狠抓落實,。二是著力抓好黨的章和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，經(jīng)常利用政治學習日和黨團活動時間,，組織進行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育,，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養(yǎng)的基礎上，進一步增強廉潔勤政和遵紀守法的自覺性,。三是狠抓黨風廉政建設工作的落實,，組織制定了《關于進一步加強黨風廉政建設的實施意見》和《黨風廉政建設實施辦法》，細化了黨風廉政建設責任制,，形成了明確責任,、實行一崗雙責、一級抓一級,、層層抓落實的監(jiān)督機制,。今年進行廉政教育談話36人次，使黨員干部經(jīng)常保持清正廉潔,、紀律嚴明,、風清氣正和積極向上的精神狀態(tài)。

二,、建制度,、強管理，使住房公積金管理工作安全規(guī)范,、有度運行,。我認真堅持“健全制度、強化管理,、嚴肅紀律,、高度統(tǒng)一”工作原則，把健全制度,、規(guī)范管理作為管好,、用好住房公積金的基矗首先協(xié)助黨組完善和細化領導班子學習和議事制度。制定了黨內(nèi),、領導班子科學民主決策和誶事制度,。制定了黨內(nèi)、領導班子科學民主決策和會議制度,。使中心領導班子民主集中制原則體系進一步完善,，科學民主決策機制更加成熟,。第二，完善和細化公積金業(yè)務管理程序,。在去年完善制度的基礎上,，先后又完善細化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序,、公積金支取辦法和程序,、網(wǎng)絡安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循,，業(yè)務開展有法可依,、程序規(guī)范，有效避免了各種風險的發(fā)性,。第三,，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領導干部行為準則》,、《加強領導干部思想建設,、維護團結工作規(guī)范》，《干部任中和離任審計規(guī)定》,、《廉政談話制度》,、《評廉述廉制度》、《嚴肅查處“不作為,、亂作為”等違紀問題暫行辦法》和《效能建設實施方案》,、《行風建設實施方案》，《政務公開透明實施方案》,，使中心黨風廉政建設進一步規(guī)范化,、制度化。

三,、促行風,、提效能，積極優(yōu)化住房公積金服務環(huán)境,。我緊緊圍繞“強化素質(zhì),，積極服務”行風建設這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風建設,，認真落實市委“為民,、務實,、清廉“的要求,，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效,、便捷的服務,。

一是不斷深化工作職能和推進首問責任制,。組織制定了《關于優(yōu)化服務環(huán)境工作人員行為規(guī)范》，修訂完善了新工作程序,，嚴格履行了首問責任制,。經(jīng)常教育工作人員對服務對象熱情接待，認真解答問題,，耐心引導辦事過程,，制做了有關公積金政策和辦事程序卡，實現(xiàn)了辦理公積金業(yè)務一次性告知,。

二是大力提高服務水平,，實行”一站式辦公。按照“馬上辦,、熱心辦,、辦得好”的有關要求，組織督導工作人員做到了首問必接,、首問必答,，負責到底，群眾滿意,?；緦崿F(xiàn)了公積金業(yè)務查詢、歸集,、提娶個人住房公積金貸款一條龍服務的“一個窗口辦理,、一站式審批”，使各項業(yè)務流程內(nèi)部循環(huán),，不讓群眾跑冤枉路,。

三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業(yè)務限時辦結制,，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工,，完全做到了國務院《公積金管理條例》規(guī)定的三個工作日內(nèi)辦結;個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續(xù)齊全的十五個工作日內(nèi)辦結，受到了群眾的好評,。

四是努力轉變工作作風,，積極推行上門服務。對辦理住房公積金歸集,、提娶貸款業(yè)務大戶和行動不便的服務對象,，組織工作人員主動與其約定時間上門審驗資料和辦理相關手續(xù)，精簡辦事程序,，減少辦事時間,，今年組織上門服務18個單位，830余人次，受到了河北大學,、農(nóng)業(yè)大學,、中心醫(yī)院、國稅局等單位干部職工好評,，

五是積極接受群眾監(jiān)督,，不斷改進工作。結合____市委開展的領導干部“學,、樹,、保、促”主題教育活動,，組織中心精干人員親自帶隊深入36個機關,、修正事業(yè)單位宣傳住房公積金有關政策法規(guī)，認真傾聽群眾心聲;先后兩次組織40多名行風社會民主評議員來中心檢查,、指導和評議工作;向服務對象發(fā)征求意見卡600余張,，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條,，建立了落實臺賬和制定了整改措施,，有力地促進了各項工作的開展。

四,、清正廉潔,，能正確使用手中權力。強化自身素質(zhì),，提高“防腐”免疫力,。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，樹立正確的權利觀,、地位觀,、利益觀。堅定理想信念,，進一步認識到廉政建設的重要性,，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力,，積極做“三個代表”的忠實實踐者,。

在工作中發(fā)揮表率作用，正確運用手中權力,，履行領導干部的職責,。凡是要求別人做到的，自己率先做到,。時刻把群眾滿意不滿意,、擁護不擁護,、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀,、人生觀、價值觀是否高尚的標準,，保持良好的自控能力,。嚴格維護和遵守政治紀律，自覺接受監(jiān)督,。平時做到自覺,、自盛自警、自勵,、嚴以律己,，勤政廉潔。在生活上注重節(jié)儉,，對用車,、住房、配備辦公用品,、通訊工具等方面嚴格按時要求辦理,，加強對配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理,。不接受超標準接待,，不搞特殊化。嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度,，在群眾中自覺維護自身和黨的形象,，認真抓好分管的各項工作。

個人情況述職報告 個人述職評議報告篇二

轉眼之間,，來到省人民醫(yī)院已有一年了,。回顧這一年,，在主任及護士長的輔導下,，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師,，是你們給了我信任與支持,，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助,，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上,，我深知自己不僅要有扎實的理論知識,，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學習,，自我充電,，注重把理論與臨床充分結合，以過硬的本領,，熟練的操作能力贏得患者的信任與合作,。

不管是基礎護理，還是各項?？撇僮髅罴?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握,，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外,，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理工作的安全性;在思想上,，我本著"一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度，勤奮工作,，積極進取,，想病人之所想，急病人之所急,，需病人之所需,，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我工作最大的必定,。

我知道，自己要做的工作還有許多,，要學習的東西也有許多,。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),，我們永遠在路上，永遠要前進,。我以自己的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的素質(zhì)工作,。

以上就是我簡短的個人述職報告,，假如有什么寶貴意見，希望大家能夠提出,。

個人工作述評述職報告4

個人情況述職報告 個人述職評議報告篇三

20____年是充實和忙碌的一年,，在公司領導和同事們的支持和幫助下,，我?guī)ьI辦公室和網(wǎng)絡營銷部兩個年輕的團隊,，伴隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展一起快速成長。

這一年,，辦公室走出了骨干員工調(diào)離后交接的陣痛,，行政事務有序過渡，內(nèi)部管理井然有序,，調(diào)研督辦深入一線,，充分發(fā)揮了中樞核心機構的職能。

這一年,，網(wǎng)絡營銷部從稚嫩走向成熟,，頂住壓力，整合資源,，邊實踐邊摸索,，逐步發(fā)展成為有明確推廣手段、穩(wěn)定客戶來源的11個人的核心團隊,。

這一年,，機關黨支部緊扣核心提升軟硬實力，共青團工作穩(wěn)步交接,，《寶冶技術》報一期比一期精彩?，F(xiàn)將20____年工作述職如下。

一,、辦公室工作

今年3月,，辦公室的骨干員工吳敏，因工作需要調(diào)至經(jīng)營管理部,，除司機外,，辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員任曉瑜。4月初,，陳園園調(diào)至辦公室,。

辦公室驟然面臨著巨大的考驗,。部門員工對各項業(yè)務均不熟悉，所有工作得重新再學習,。我跟大家一起,，重新分工，從頭再來,。利用每天的碰頭會,，逐一布置任務，認真指導審核,，做好過程指導,，在工作中一起提高。

面對大量繁瑣事務,，我們一起調(diào)整思路,，周密調(diào)研，將辦公室的各項工作重新梳理,，科學整合,，簡化流程，大刀闊斧地進行了部門內(nèi)部改革,，短時間內(nèi)讓各項工作井井有條,，煥發(fā)出別樣的生機。不論是會務接待,、基層調(diào)研,，還是信息化管理、品牌宣傳,，辦公室成為一個高效運轉的職能機構,，上傳下達通暢，管理外延全面,，成為了聯(lián)系公司領導和基層部門的核心紐帶,。

今年辦公室調(diào)研工作密切關注宏觀政策、行業(yè)動向和前沿技術,，精選符合公司發(fā)展戰(zhàn)略,，貼近公司產(chǎn)業(yè)的信息。內(nèi)部管理體現(xiàn)窗口形象,，提升服務水準,。前臺、司機,、文秘各司其職,，高效有序。勇于創(chuàng)新實現(xiàn)突破,。會務接待規(guī)范禮儀,。督辦職能充分發(fā)揮,，廣告ci 工作慎重選擇大膽突破，先后編印了《檢測手冊》,、《工程監(jiān)測》等樣本廣告冊,，在企業(yè)形象建設、標識管理,、企業(yè)品牌上形成了特色,。

二、網(wǎng)絡營銷部工作

網(wǎng)絡營銷是新東西,，之前只是在建材廠工作時,，利用零星時間再by灌漿料上做了一點嘗試。但要將寶冶技術的所有業(yè)務嫁接到電子商務上,，心底根本沒底,。

今年3月8日，公司為了強化營銷,，正式組建了網(wǎng)絡營銷部,，從辦公室分立單獨運營,。我深知責任重大,，花了很多時間學習別人怎么做電子商務，再考慮如何根據(jù)公司的實際開展網(wǎng)絡營銷,。

在領導和兄弟部門的幫助下,，我和我的同事們專心致志、踏踏實實地從網(wǎng)站建設,、網(wǎng)絡推廣一步步做起,，通過qq群、博客,、論壇,、400客服、電子商鋪,、搜索引擎等工具,，一步步構筑起寶冶技術的網(wǎng)絡天地。

幸運的是,，今年超額完成公司下達的營銷指標,，拿到了960余萬元的市場訂單，寶冶技術的網(wǎng)絡營銷終于挺過了嬰兒期,。這是群策群力,、上下一心的結果，我們沒有讓別人看到笑話,。

三,、黨支部和共青團工作

今年由于工作比較繁忙,，我在履行機關黨支部書記、團委書記,、《寶冶技術》報總編方面的職責時,，投入時間有限，工作不太到位,。

機關黨支部工作主要還是在黨委領導下,，中規(guī)中矩地開展了一些活動，創(chuàng)新不夠,。共青團工作給青年的關心和支持還不夠,，公司青年員工比例很大，還需要加強工作力度,，考慮到青年工作的持續(xù)發(fā)展,，今年也主要在鍛煉和培養(yǎng)年輕的團干部?！秾氁奔夹g》報在倡導企業(yè)主旋律,、提高企業(yè)品牌影響力方面還需要有更多探索。

四,、工作中的不足

在工作中,，暴露出很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、過于性急,，不太講究工作方式方法。

這一點主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡營銷部方面,。有時候看到某些關鍵詞排名不好,，或者有些網(wǎng)絡推廣工作沒有達到預期的要求，跟團隊溝通時不太委婉,，不注意技巧,，性格暴躁，以后需要改進,。

2,、考慮問題不太周全。

辦公室的有些事務,，由于閱歷和經(jīng)驗不夠,，有時考慮不周全。還需要向老前輩們多學習,、多請教,，盡量把每一件事都辦好。

20____年，對辦公室和網(wǎng)絡部而言,，都是關鍵重要的一年,。我將和年輕的同事們一道，充分發(fā)揮年輕人的朝氣和干勁,，多向領導和前輩學習請教,，敢拼敢干，在市場大潮中乘風破浪,，為工程技術公司的發(fā)展貢獻我們的力量!

個人工作述評述職報告5

個人情況述職報告 個人述職評議報告篇四

一,、發(fā)揮優(yōu)勢管理，狠抓基層建設

1,、優(yōu)質(zhì)服務,、贏得信賴。 公司通過引進新昌品牌管理,，強化管理準則,，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象,，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務水準,，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴,，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次,，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次,，知名企業(yè)合作會6次,，由于接待工作完成出色,，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務的贊譽,。

2、預防為主,、重點布控 在公司總部的關心指導下,，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火,、防盜等“六防”措施,，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會,，通報情況提出要求,。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,，在相關部門的配合下,，實行群防、群檢,、群治,，以確保園區(qū)萬無一失,。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防,，抓獲盜竊者3人,，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色,，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位,。

3、完善設施,、有備無患 通過公司領導親臨現(xiàn)場指導,，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施,、消防器材檢查維護等各項工作,，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃,，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限,。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測,，嚴格檢查消防設施設備,，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通,、正常使用,，對大廳內(nèi)應急疏散燈、安全出口進行補裝和更換,。同時對消防器材實行分區(qū)管理,、檢查、維護并落實到人,。按照北京市政府及公司要求,，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的成功演練,，得到了國家相關部門及廣大業(yè)主的好評,。

二、嚴格管理,、提升品質(zhì),，改變觀念、創(chuàng)新管理,，

1,、按照項目年初制定的安全培訓計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓，重點講解管理素質(zhì),、服務意識,、禮貌待客、專業(yè)技能,、消防知識,、突發(fā)事件分析等，通過講解,、點評,、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2,、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,，分階段,、分內(nèi)容進行考評，通過培訓保安員整體素質(zhì)提升了,、服務水平提高了,、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質(zhì),，服務態(tài)度和業(yè)務技能,。

3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,，結合項目管理服務特點,，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況,，引導保安員與時俱進,、提升素質(zhì)、轉變觀念,。

安保部教育安保人員要有緊迫感,、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神,、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問,。關鍵在人的主觀能動性和責任心,，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用,。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵,，激發(fā)大家積極進取，在完]成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣,。

通過思想教育工作,，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安,，受到了業(yè)主的書面贊揚,。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣,，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務時品質(zhì)顯著提升,，而且使其他兄弟項目受益。

安全管理部通過對____年工作進行回顧和總結,，總結過去,、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標,，以利于____年安全管理部各項工作更好的全面展開,。

以下幾項工作是保安部____年的工作重點及提升項：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針,，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實,。

2,、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一,、參差不起,，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓,。

3,、服務質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務質(zhì)量,，橫向比較有高有低,，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚,、平時與周末,、領導在與不在的一個樣的服務標準。

4,、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到,、處理應變不靈活,，這些問題嚴重影響著整體的服務質(zhì)量,。在____年的工作中，保安部將重點跟進,、狠抓落實,。

述職人：____

20____年____月____日

個人工作述評述職報告3