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2023年員工提升培訓(xùn)內(nèi)容的個(gè)人心得感悟 給員工培訓(xùn)心得(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-30 19:54:38
2023年員工提升培訓(xùn)內(nèi)容的個(gè)人心得感悟 給員工培訓(xùn)心得(4篇)
時(shí)間:2023-01-30 19:54:38     小編:zdfb

在平日里,,心中難免會(huì)有一些新的想法,,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得感悟,從而不斷地豐富我們的思想,。那么你知道心得感悟如何寫(xiě)嗎,?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得感悟范文,,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

員工提升培訓(xùn)內(nèi)容的個(gè)人心得感悟 給員工培訓(xùn)心得篇一

第二天的培訓(xùn)就已經(jīng)開(kāi)始對(duì)公司的制度以及相關(guān)條例進(jìn)行講解,,畢竟公司是有公司制度的,,一旦違背是有非常嚴(yán)重的后果的。所以要明白哪些紅線是不能觸碰的這是非常重要的,。其實(shí)這些條例不過(guò)就是一些我們閉著眼都能想到的點(diǎn),,但是卻總?cè)菀自谏钪泻鲆暎蚁氡仨氁獙⑦@些時(shí)刻拿來(lái)警醒自己,,讓自己在未來(lái)的工作中不至于出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤,,才能夠更好的完成自己的工作任務(wù)。

最后一天的培訓(xùn)更多的是在磨煉我們的集體精神,,畢竟在一起工作那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),,任何的事情都應(yīng)該要集體承擔(dān)。而一個(gè)集體更是要團(tuán)結(jié)互助,,這樣才能夠更好地達(dá)到我們整個(gè)工作的效率,。每一種活動(dòng)都充分地將我們?nèi)谌氲秸麄€(gè)培訓(xùn)中,讓我們感受到我們就是一個(gè)集體,,更能夠相互幫助,。任何的事我們都有集思廣益,試圖將每一個(gè)的想法都融入到一起,,尋求最好的方式來(lái)突破,,這就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),,不僅僅是要照顧每一個(gè)人的想法,更是要明確什么才是對(duì)集體最有益的東西,,要促進(jìn)每一個(gè)人的成長(zhǎng),。

培訓(xùn)就是為了能讓人更加的融入公司的工作,能夠接受到公司發(fā)展的熏陶,,讓每一個(gè)人都可以在之后工作的道路上有更多的成長(zhǎng),,我想這一次的培訓(xùn)讓我更加真切的感受到我需要在自己的工作崗位上有持續(xù)不斷地發(fā)展,更能夠在公司里一步一步向上爬,,伴隨著公司一同成長(zhǎng),。我想在公司工作能帶給我的東西是非常寶貴的,更是我十分感謝的,,更加堅(jiān)定了我會(huì)在公司更加的努力,。

員工提升培訓(xùn)內(nèi)容的個(gè)人心得感悟 給員工培訓(xùn)心得篇二

為了讓我們更快地了解公司、認(rèn)識(shí)公司,,公司特地從8月18日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期四天的新員工入職視頻培訓(xùn),,是由__地產(chǎn)集團(tuán)人力資源中心的副總及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全面闡述了__的概況、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程,、核心競(jìng)爭(zhēng)力,、企業(yè)文化,、遠(yuǎn)景目標(biāo),、規(guī)章制度、人事管理,、財(cái)務(wù)管理,、監(jiān)察管理和__人的工作作風(fēng)、服務(wù)理念,,還學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀及員工修身準(zhǔn)則等內(nèi)容,。四天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對(duì)__集團(tuán)有了進(jìn)一步的了解,使我們新員工盡快地實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,,盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位;并堅(jiān)定了我們作為一名新__員工的自豪感與歸屬感,,堅(jiān)定了我們對(duì)__的信念。

能夠擁有這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),,我第一感受就是公司的確是遵循“以人為主,、重視人的全面發(fā)展”的基本路線,愿意花時(shí)間和精力來(lái)培養(yǎng)我們這批對(duì)公司還很陌生的新員工,,幫助我們盡快了解公司,、熟悉制度、盡快地投入工作當(dāng)中去,、為公司的持續(xù)繁榮發(fā)展施加一些微薄之力,。

通過(guò)這次培訓(xùn),,經(jīng)歸納概括有如下幾點(diǎn)體會(huì)。

一,、在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是__的企業(yè)文化,,企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,我們選擇了一個(gè)公司,,從某種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了一種企業(yè)文化,,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念,,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。而__的“艱苦創(chuàng)業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn),、努力拼博、開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)精神,,和“精心策劃,、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)正是__先進(jìn)的企業(yè)文化,,是__得以高速發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/p>

二,、__的發(fā)展戰(zhàn)略、“規(guī)模+品牌”的發(fā)展模式,、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,深刻的教育了我們。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和憂患意識(shí),,讓我們認(rèn)識(shí)到了__公司的成功不是偶然的,,是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì),讓我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,,更有信心,。

三、緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了__的三個(gè)“確?!?,就像培訓(xùn)中說(shuō)的確保了全國(guó)各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險(xiǎn),,確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國(guó),,確保企業(yè)文化成功地傳承到全國(guó)各地區(qū)公司,使全國(guó)員工都能秉持__作風(fēng),。這是__集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),,是實(shí)施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

四、公司發(fā)展的過(guò)程離不開(kāi)集團(tuán)公司最高領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,??梢哉f(shuō),__地產(chǎn)公司的發(fā)展離不開(kāi)許主席,。__地產(chǎn)是由許主席一手創(chuàng)辦起來(lái)的,,是白手起家的。冒著____年金融危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn),,頂風(fēng)作浪,,逆流而上,創(chuàng)建了__地產(chǎn)公司,。走著與萬(wàn)科等其他房地產(chǎn)公司不同的發(fā)展模式,,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可借鑒,其中的困難有多大,,壓力有多大,,也只有許主席知道。

五,、艱苦奮斗精神,,從許主席身上以及公司高速發(fā)展的過(guò)程,體現(xiàn)的很明顯,。課上培訓(xùn)老師為我們?cè)敿?xì)解說(shuō)了許主席從小所吃的苦,,并不斷拼搏,鍛煉出堅(jiān)韌不拔的精神,,以及創(chuàng)辦企業(yè)之前所走的路以及之后所走的路,,充分體現(xiàn)了這種精神。

六,、__公司的行為禮儀,,教會(huì)了我們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)待人處事,。中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦,,作為一個(gè)企業(yè),也應(yīng)該有它的禮儀,。我在以前工作的單位,,對(duì)禮儀一事體驗(yàn)的不是很明顯。而到了__這家很正規(guī)的公司,,就體會(huì)的很明顯,。掌握住禮儀規(guī)則對(duì)我們個(gè)人修養(yǎng)的提高很有好處。所以我和其他同事都聽(tīng)得很認(rèn)真,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作2個(gè)月了,,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),?!八涣鲃t腐,人不進(jìn)則退”,,在今后的工作中,、生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì),?!熬牟邉潯⒑葑ヂ鋵?shí),、辦事高效”的__工作作風(fēng),,我作為公司的一員,必須嚴(yán)格要求自己,,把自己鍛煉成一名善于運(yùn)籌帷幄,、辦事雷厲風(fēng)行并嚴(yán)把落實(shí)關(guān)。

這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多知識(shí),,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),。這是個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代,不學(xué)習(xí)很快就會(huì)被落下的,。進(jìn)入新的公司很多都要學(xué)習(xí),,才能很快勝任本職工作,才能夠給企業(yè)出一份力,,而不是起到負(fù)作用,。

我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,。這次的新員工入職培訓(xùn)讓我對(duì)__地產(chǎn)集團(tuán)有了深入的了解,,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),?!八涣鲃t腐,人不進(jìn)則退”,,在今后的工作和生活中我將加倍地努力,,不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應(yīng)集團(tuán)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

相信自己能行,證明自己真行!

員工提升培訓(xùn)內(nèi)容的個(gè)人心得感悟 給員工培訓(xùn)心得篇三

為期一個(gè)月的培訓(xùn),內(nèi)容非常豐富:首先,,介紹了公司的.發(fā)展歷程與企業(yè)文化;然后,,講解了保險(xiǎn)法基本原理、車輛基礎(chǔ)知識(shí),、保險(xiǎn)條款等財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí);其次,,學(xué)習(xí)了運(yùn)營(yíng)中心的基本概況,掌握了質(zhì)檢,、核保,、回訪的專業(yè)技能;另外,還向我們提供了員工禮儀規(guī)范,、溝通技能等方面的培訓(xùn),。講師們的精彩講解、風(fēng)趣的授課風(fēng)格,,使我們?cè)谳p松愉悅的氛圍中掌握了所需要的技能,,最終大家都順利通過(guò)了考試。

一,、 培訓(xùn)心得

在培訓(xùn)期間,,領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷、老師的耐心講解,、同事的用心指導(dǎo),,都給我留下了很深的印象,在我的職業(yè)生涯中留下寶貴的記憶,,其中讓我感受最深的即__保險(xiǎn)的企業(yè)文化,。__的企業(yè)文化并不是空中樓閣存在于虛幻之中,而是落實(shí)在公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)上,,體現(xiàn)在__員工的一言一行中,。通過(guò)培訓(xùn),我了解到公司的企業(yè)觀是:公司是學(xué)校,,教人要育;公司是軍隊(duì),,治司要嚴(yán);公司是家庭,同仁要愛(ài),。以下從這三方面談我的感受:

1,、 公司是學(xué)校,,教人要育

在__培訓(xùn)的這一個(gè)月期間,,切身感受到公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視,對(duì)我們這批新學(xué)員的培訓(xùn)不再多說(shuō),,對(duì)已經(jīng)入職的員工,,公司同樣提供很多培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括崗位技能的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分析的培訓(xùn)等,,更值得一提的是,,公司引導(dǎo)眾多員工報(bào)名參加專升本,為員工提供學(xué)歷深造的機(jī)會(huì),。這讓我們看到公司的企業(yè)觀并不是標(biāo)語(yǔ)口號(hào),,而是在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行的。這些培訓(xùn)機(jī)會(huì)不僅給員工帶來(lái)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,,也強(qiáng)化了員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,,對(duì)于我們即將加入__保險(xiǎn)的新員工,更是一劑強(qiáng)有力的強(qiáng)心劑,,使我們加入__的決心更加堅(jiān)定,。

2、 公司是軍隊(duì),,治司要嚴(yán)

__保險(xiǎn)由__起家,,給公司的文化烙下軍隊(duì)的印記。我國(guó)古代就有“師出以律”之說(shuō),,意思是軍隊(duì)一出動(dòng),,就必須繩之以紀(jì)律。紀(jì)律是軍隊(duì)的根本,,是軍人的生命,。公司以軍隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工,也讓我感同身受,。

培訓(xùn)最后一段時(shí)間里,,我們被分到各個(gè)片區(qū),紀(jì)律稍有松懈,,立刻受到張總和李經(jīng)理的嚴(yán)慈教導(dǎo),,使我也深深感受到公司嚴(yán)格的紀(jì)律制度。無(wú)規(guī)矩不成方圓,,職場(chǎng)里嚴(yán)格的紀(jì)律是各項(xiàng)工作維持良好運(yùn)營(yíng)的保障,。

3、 公司是家庭,,同仁要愛(ài)

培訓(xùn)期間,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)、同事間的友愛(ài),,有太多細(xì)節(jié)使我感動(dòng),,讓我感覺(jué)到公司是個(gè)和睦的大家庭。大到公司雙節(jié)的文藝演出,、業(yè)管部精心策劃的業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,,小到培訓(xùn)期間的飲用水,、中秋節(jié)的月餅都讓我感受到家的溫暖,在這里,,感動(dòng)得太多太多了,。

二、 培訓(xùn)展望

通過(guò)一個(gè)月的入職培訓(xùn),,我不僅學(xué)到了很多專業(yè)和業(yè)務(wù)上的知識(shí),,也使我意識(shí)到自身的很多不足,要想在以后的工作中有好的發(fā)展,,必須改進(jìn)自己,,做到以下幾個(gè)方面:

1、 盡快完成角色轉(zhuǎn)換

離開(kāi)大學(xué)校園踏上工作崗位,,環(huán)境,、生活習(xí)慣、角色要求都發(fā)生了很大變化,,心中難免有些惶恐不安,。雖然一個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)使我在生活習(xí)慣和思維方式等方面得到很大的改善,但在很多方面仍需加強(qiáng)鍛煉,,比如多與同事溝通交流,、遇到問(wèn)題虛心向前輩請(qǐng)教、摒棄眼高手低等等,。英雄各有見(jiàn),,何必問(wèn)出處,進(jìn)入新的環(huán)境,,必須忘記之前在學(xué)校取得的成績(jī),,一切重頭開(kāi)始,只有保持“放空”平和的心態(tài),,給自己正確的定位,,才能使自己在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入自己的角色,融入到公司的和諧氛圍中,,成為一名合格的職場(chǎng)人,。

2、 盡職盡責(zé),,有認(rèn)真的工作態(tài)度

運(yùn)營(yíng)中心現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的快速上升期,,公司為我們的發(fā)展提供了很好的機(jī)會(huì),而機(jī)會(huì)只偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人,,能否抓住機(jī)會(huì),、利用機(jī)會(huì),關(guān)鍵在于自身的準(zhǔn)備,。臺(tái)下一分鐘,,臺(tái)下十年功,,同樣的,,要想成功地抓住機(jī)會(huì),,就要盡職盡責(zé),養(yǎng)成認(rèn)真的工作態(tài)度,,切忌投機(jī)取巧,,坐享其成。一份耕耘一份收獲,,相信只要態(tài)度端正,、腳踏實(shí)地、團(tuán)結(jié),、負(fù)責(zé),、勤奮、進(jìn)取,,一定會(huì)獲得應(yīng)有的回報(bào),。

3、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)

作為剛出學(xué)校的大學(xué)生,,我們掌握了一定的理論知識(shí),但在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上卻幾近于零,。因此,,一定要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,虛心向前輩學(xué)習(xí),。而且,,還要時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)的心,“活到老,、學(xué)到老”,,要廣泛地學(xué)、深入地學(xué),、創(chuàng)造性地學(xué),,這樣才能鍛煉自己,積累知識(shí),,實(shí)現(xiàn)自身的快速成長(zhǎng),。

培訓(xùn)結(jié)束了,但我的職業(yè)生涯才剛剛起步,,在今后的工作中,,我將加倍努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,,在公司“二次創(chuàng)業(yè)三步走”的征程中,,開(kāi)拓奮進(jìn),,盡職盡責(zé),為公司創(chuàng)建一流的現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)而添磚加瓦!

員工提升培訓(xùn)內(nèi)容的個(gè)人心得感悟 給員工培訓(xùn)心得篇四

我失驕楊君失柳,,楊柳輕飏直上重霄九,。枯藤老樹(shù)昏鴉,,小橋流水人家,,古道西風(fēng)瘦馬。夕陽(yáng)西下,,斷腸人在天涯,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,。木欣欣以向榮,,泉涓涓而始流。兩句三年得,,一吟雙淚流,。剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),,開(kāi)始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,,公司特地從7月8日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,,主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺,、深有體會(huì),。

首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,,芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,,張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),,使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,,提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),,我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,,放松則是心理上的,,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二,,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),,可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),,我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),,真是受益不少,,學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),,大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,,主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),,還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,,比如人走斷電,、防火、防盜,,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,,并寫(xiě)入制度,,是安全管理更加規(guī)范。

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