我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)護培訓的個人心得體會篇一

通過培訓,，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃,。同時,，也積極參加規(guī)范化培訓，提升業(yè)務能力,。繼續(xù)教育是一個提升自己水平的很好的平臺,。只有學習，才能保持進步,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務,。作為醫(yī)院的一員，我們也要了解醫(yī)院的財務制度,，績效獎金的分配和報賬的流程,。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。

醫(yī)院投入大量的人力,、物力和財力加強信息化管理,，實現(xiàn)各項工作的信息化。信息化中,，我們應該注意信息安全工作,，就是關心信息安全。工作使用的賬號要注意保護密碼,，防止他人盜用,，危及信息系統(tǒng)安全。

在實際工作中,，我們要與各種人員進行溝通,，包括同事,、領導、病人和家屬等,。良好的溝通能力,，對工作十分重要。對病人,，良好的溝通,，有助于病人配合治療，提高病人的滿意度,。對同事,，良好的溝通，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。

醫(yī)保知識的學習也讓我受益良多,。首先，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,，更好地合理的使用醫(yī)保,。同時，我也了解了作為一名醫(yī)務工作者,，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定,，為今后更好開展工作。了解這些醫(yī)保知識,，我們能夠為病人講解醫(yī)保的各種好處,，也為病人解釋各種費用的問題。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務,。

急診科的老師給我們講解心肺復蘇,、院外急救、蛇傷救治知識,。這些是很基本的急救知識,，我們在日常護理工作中要熟練使用。老師很生動地給我們講解了這些基本的知識,。從這節(jié)課里,，我學到要學會這些技能，才能更好地為病人服務,，盡最大的努力挽救人民的生命財產(chǎn),。醫(yī)院感染的預防與控制知識的學習，我認識到,，要努力避免病人感染,，就要學習感染的預防與控制。這些只是都對今后的工作特別有幫助,，提高業(yè)務水平,，提高自己的能力,。

消防知識真的很重要，通過這次學習,，我懂得了如何在發(fā)生火災的時候,，如何使用消防器材，如何逃生,。這些知識對我們真的很重要,，安全關系到生命,。這些都是我們平時工作中必備的知識,。

醫(yī)療風險及醫(yī)療糾紛防范的學習讓我醫(yī)療核心制度和病歷質量控制的培訓，讓我學到了如何避免各種醫(yī)療風險和醫(yī)療糾紛,。當今社會醫(yī)患關系緊張,，我們在日常工作中就應該極力避免醫(yī)療風險，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,。這次培訓也學習了如何進行病歷的書寫,，對以后的書寫病歷特別有幫助。

這次培訓讓我收獲很多,，作為__院的醫(yī)生,，要把醫(yī)院當作家。遵守各項規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務,，學會溝通,，培養(yǎng)高尚的道德情操。掌握扎實的業(yè)務知識,，不斷學習進取,，為實現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力。

醫(yī)護培訓的個人心得體會篇二

印象最為深刻的是德國心內科?？漆t(yī)生技術全面!是真正的?？婆嘤?心血管專科涉及很多?？茩z查,，如：心電圖檢查、心臟彩超,、運動平板,、動態(tài)血壓、食道超聲檢查,、心血管造影,、右心導管檢查、心臟ct等,，在德國醫(yī)院這些檢查均由心血管醫(yī)生本人親自操作并書寫報告,。而不是像國內分散由各個技術人員分別檢查,，專科醫(yī)生最后再做綜合評價,。這樣可以確保每個?？茩z查得到主管醫(yī)生親自操作并系統(tǒng)分析，有利于實時掌握患者全面情況,，大大提高相關疾病的檢出率,，也使得專科醫(yī)生得到全面的技術訓練,。例如,，余教授除了負責要每周的查房外，還要親自負責患者入院后的所有檢查及治療:包括術前談話,、做食道超聲(tee)或普通心臟彩超,、介入手術、手術報告;同時還親自參與動態(tài)心電圖,、平板運動試驗,、動態(tài)心電圖及動態(tài)血壓血等檢查結果的分析，并撰寫報告,。每一個?？漆t(yī)生幾乎可以獨立完成所有涉及心血管科的專業(yè)檢查和治療，德國醫(yī)生幾近全能而專業(yè)的臨床技能讓人佩服!當然,，在介入診療方面,，每個醫(yī)生也有自己的強項，有的側重冠脈,，有的側重電生理,。大家分工明確，合作有序,。同時由于信息系統(tǒng)的完善,，他們隨時調閱患者的所有就診資料，很多書寫資料系格式化,，這為他們高效的工作提供了巨大的便利,。在德國很少看到國內常見的厚厚的病歷本，每次查房記錄大約手寫的3-4行字,，住院病程病歷記錄簡單,，但是出院記錄詳細，包括入院情況,、治療情況,、出院后注意事項，同時出院記錄會傳給患者的私人醫(yī)生或社區(qū)醫(yī)生一份,，以備查閱,。德國每個科室匹配有秘書,，部分文字工作由秘書完成，所有?？漆t(yī)生工作絕大部分時間都是在處理病人相關的臨床工作,，各盡其職，各盡其責,，真正在以病人為中心,，這與國內醫(yī)生埋頭苦寫病程記錄，少有時間管理病人有明顯差別,。

嚴謹認真的工作態(tài)度

對德國人的專業(yè)嚴謹體會深刻!例如為了保證手術的安全與高效精確,，所有做左心耳封堵術都必須嚴格按照指南規(guī)程做氣管插管麻醉、術前術中術后食道超聲檢查!從不因為熟練了或省事而省略任何一道程序!而僅僅為了確保房間隔穿刺的成功率,、減少失誤,，就有五道程序: dsa不同體位透視、食道超聲檢查,、聲學造影檢查、左右心房的壓力監(jiān)測,、血氣監(jiān)測等,，每一個患者每一步驟雷打不動，一絲不茍的完成,，做到萬無一失,。而國內很多醫(yī)院可能只是第一程序，憑經(jīng)驗行事,。而這種規(guī)范嚴謹?shù)牟僮鲗τ诔鯇W者就顯得尤為重要,。記得有一胸悶不適患者，入院后先行冠脈造影無問題,，再行左室造影也未見異常,，再行主動脈瓣雙側測壓及右心導管檢查，血氣檢查,，還是沒有發(fā)現(xiàn)病變,。最后患者行肺動脈造影，最終患者得到確診,。這個病人要在國內,，恐怕能做到第二第三步就不錯了。對于冠脈狹窄病人是否植入支架的問題,，他們常規(guī)應用壓力導絲進行ifr或ffr測定,，達到相關的客觀標準才會植入支架! 就是這樣，德國醫(yī)生對每個疾病,、每個操作都嚴格按操作流程,、臨床規(guī)范嚴謹?shù)娜プ?，避免漏診失誤及過度醫(yī)療，使得患者的療效得到保證,、真正體現(xiàn)了病人至上,、安全至上的理念!余教授常說，“做介入手術就像足球運動員踢球,，雖然都在踢球,，卻有國家隊和業(yè)余隊之分，做杰出國家隊隊員是每個球員的夢想,，做嚴謹創(chuàng)新的大師級醫(yī)生應該是我們的永恒追求,。” 余教授所在的團隊的這種追求嚴謹極致的精神,，給我留下極深印象!

流暢的工作流程 科室合作緊密

結合我們醫(yī)院心血管介入手術開展情況及發(fā)展方向,，我主要在心血管介入室學習。走入心血管介入室,，所有物件歸位合理,、配件放置有序，操作手術做起來得心應手!房間布局合理,，還配有談話室,、咖啡間，整個介入室讓人爽心悅目!而尤其讓我驚奇的是介入室的流暢的工作流程,，每個病人來到介入室便進入了一系列規(guī)范有序的流程服務,，而最能體現(xiàn)流程通暢與否的恐怕要算是急診pci手術了!對于急診心梗患者來說,，打通血管是需要爭分奪秒了!而這家醫(yī)院對急診pci手術的快速反應和操作速度也令人驚奇!大多數(shù)患者有社區(qū)醫(yī)生電話通知?？漆t(yī)生，導管室馬上按程序啟動,，導管室護士醫(yī)生技術嫻熟,，患者入院不到60分鐘即可植入支架、開通血管,。我見到一例患者從入院到血管開通,，前后不到20分鐘!在國內大多數(shù)醫(yī)院恐怕在急診科掛號輸上液體也要20分鐘吧?這種快速反應沒有快捷綠色通道的暢通流程和高超的介入技術水平是達不到的!

有時，心血管介入涉及多個科室,，例如植入心臟除顫器,、主動脈夾層支架置入等，涉及外科,，麻醉科,、影像科，則心血管醫(yī)生與外科醫(yī)生、麻醉科醫(yī)生一道協(xié)同手術,。外科醫(yī)生嚴格的.無菌醫(yī)師,，精細的血管縫合技術保證了手術的安全和完美。麻醉醫(yī)生全面生命安全支持技術,，保證了手術的高效,、安全。有時一天一個導管室有10余臺手術,，護士醫(yī)生分工明確,，反應迅速，兩臺手術之間接臺銜接緊湊,，效率極高,。

術業(yè)有專攻 頂尖技術立足世界

在德國，很少有像國內樣大而全的多至幾千張病床綜合醫(yī)院,，大多是小而精的醫(yī)院即?？漆t(yī)院。別小看這些小醫(yī)院,，很多都是赫赫有名的頂尖技術所在地,。而在lichtenfels醫(yī)院，余教授引領的左心耳封堵術就是這樣一項全球領先技術!對于房顫患者,，防止血栓形成和脫落到腦部,，是預防腦卒中的重要內容。左心耳為腦部主要來源之一,，為防止血栓，傳統(tǒng)的抗凝治療存在局限性,。對于部分不能長期有效抗凝的非瓣膜性房顫患者,，左心耳封堵術是一種公認的有效方法，目前已進入德國醫(yī)保目錄,。在lichtenfels 醫(yī)院,，眾多房顫患者左心耳封堵術就在這里完成，同時每天還要來自世界各地的患者慕名前來求治,。至20__年初以來,，在余教授的傳授下，國內多家醫(yī)院相繼開展該技術,。由于我國為腦卒中大國,，房顫病人眾多，這一技術將有光明前景,。

醫(yī)護培訓的個人心得體會篇三

醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓,，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應單位環(huán)境定位人生的培訓。

俗話說：“玉不啄,，不成器,。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,，選擇醫(yī)生這個職業(yè)還是有點迷茫,，幸地參加了醫(yī)院新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會：

首先,，通過集體上課,，用專業(yè)知識來提升人，通過各位前輩,、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次,，用臺醫(yī)文化感染人，臺州醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久,，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上,，都是踏著百年的歷史沉淀,，“仁心仁術，濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓,，在這一個禮拜的崗前培訓中,，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到,，“把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵嵾@其中包含了一個哲理,，從小事做起，不要好高騖遠,。第三,，用拓展訓練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目,，在這三個項目中,，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成,，大家心中都很難過,。

后來，經(jīng)過總結才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了,。但是我們沒有一個真正的領導者,。大家你一言，我一語,，各自發(fā)表著自己的見解,，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗,，從中,，我得到團隊協(xié)作是如何的重要，遇見困難時要群策群力,，大家不能互相埋怨,，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功,。

這幾天,，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓,，而不讓我們直接到各自的工作崗位去,。此時，我才明白,，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去，而事實是我們的確感到了不一般,，人是要有點自知自明,。

在這里學會如何做人，如何處世,，是自己要努力的,。院領導的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流,。”正是因為我有了臺醫(yī)的博大胸懷容納了我們,。我們才得以發(fā)揮自己的所學,，真的，我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力,，一起去探索美好的明天,。

醫(yī)護培訓的個人心得體會篇四

懷著激動與自豪的心情，作為一名剛畢業(yè)的大學生,，我很榮幸地成為__大學醫(yī)學院第_附屬醫(yī)院隊伍中的一員,。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程,。對于一名新上崗的員工來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會,。_月_日到_日，我參加了護理部組織進行的為期_天的新員工崗前培訓,。雖然培訓時間很短,，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習,，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設施,、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質,，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎,，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護理,。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理,?！蹲o士與法》這一課使我們增強了法制觀念，強化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心,，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要細心,，有愛心,、耐心、責任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,，要更好的服務于患者。

通過這次培訓,，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量,，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果,。

這次的培訓雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。護理之路,，如履薄冰,，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導,，我有信心做好護理工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

醫(yī)護培訓的個人心得體會篇五

20__年6月16日至27日,，我非常榮幸地參加了“全省第十八期護理管理職員培訓班”,。經(jīng)驗豐富、德高看重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程,，像暗夜里的燈塔照亮了我,，使我對護理管理有了新的熟悉，更新了觀念,、拓寬了思路,，進一步明確了今后工作的方向。

通過這次培訓,，我曉得了,，身為一位護士長，不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神,，還要有綜合能力,，有競爭意識、服務意識和安全意識,。只有通過不斷的學習,，拓寬眼界和思路，不斷完善自己,，超越自己,，才能更好的適應不斷發(fā)展的現(xiàn)代護理工作需要。

護士長必須具有較強的溝通調和能力,，應用本身的人格魅力來團結并影響科室成員,，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用,，勁往一處使,。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并依照各人所上進行科學分工,，做到人人參與管理,。

社會在發(fā)展,，患者的要求也在不斷進步，要進步患者對我們的滿意度,，就必須以病人為中心,，以人為本，從細處進手,，展開護理工作,。一樣，精細化管理勢在必行,。細節(jié)決定護理質量;細節(jié)確保護理安全;細節(jié)和諧護患關系;細節(jié)促進醫(yī)護友誼;細節(jié)決定成敗!

“無危為安,，無損為全?！卑踩芾硎亲o理管理工作的重中之重,。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn),。護士長作為科室的領頭人,，應當組織全科職員認真學習相干法律法規(guī)，加強護士責任心,，進步安全意識,，嚴防過失事故的發(fā)生。護士長應做好護理質量控制,，特別是現(xiàn)場質量控制,。天天對急救藥品及器材、消毒隔離,、手衛(wèi)生,、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患和題目,，及時討論分析，查找緣由,，延續(xù)改進,、追蹤檢查，不斷進步護理質量,。

對科內護士進行分層次培訓,，并進行理論及操縱考核，協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃,，建立其敬業(yè)奉獻的精神,。

接受培訓的這些日子，我看到了護理先輩們對護理事業(yè)的專注、投進,、執(zhí)著及忘我奉獻,。我感動的同時，也感遭到肩負的責任和使命,。我要和我的團隊火伴一起不斷學習，不斷思考,、不斷努力工作,，為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱!