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醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)后的心得體會(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 09:13:25
醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)后的心得體會(八篇)
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,,我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)后的心得體會篇一

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我對xx的文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,,醫(yī)患溝通技巧,,醫(yī)院的環(huán)境,科室介紹,,感染預(yù)防與控制,,職業(yè)防護(hù),,護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點,,我收益頗多,感觸頗多,,深刻體會到醫(yī)務(wù)工作是圣神,、偉大而又平凡、瑣碎的,!

雖然我所了解的是xx的文化,,和我們醫(yī)院有很多的不同,但這對于我們來說也是不錯的體驗,,畢竟了解的東西多了,,對我們自己也是一種不錯的升華。

其次,,此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,,執(zhí)行各項操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”,“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),,一切以病人為中心,。同時也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),,有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。更要在工作中嚴(yán)格要求自己,工作主動,,堅守崗位,,勤奮工作,隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,。更要在工作中嚴(yán)格要求自己,工作主動,,堅守崗位,,勤奮工作,隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,,以更好的姿態(tài)去面對患者。

更讓我們知道護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防與控制中擔(dān)任重要的角色,。預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。它不但影響著貧窮的國家,,也影響著發(fā)達(dá)國家,,已經(jīng)成為備受關(guān)注的世界性公共衛(wèi)生問題。從小的方面來看任何主觀,、客觀上的差錯,、過失和問題,都可能導(dǎo)致感染,,給患者帶來重大損失,。同時醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān),滲透到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié),。而護(hù)士與患者接觸的最密切,,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞著患者而進(jìn)行,一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,加重病情,導(dǎo)致患者死亡,。而且影響醫(yī)院的社會效益,,甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害。醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明,,在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護(hù)理工作者是主力軍,。

在如何加強護(hù)患溝通和建立良好的護(hù)患關(guān)系,是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題,,只有把握好護(hù)患關(guān)系,,加強護(hù)患溝通,才能建立良好的護(hù)患關(guān)系,,把護(hù)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,,這不僅僅增強醫(yī)院的信譽,而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信,。常言道:三分治療,,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,,我們與患者接觸最密切,,在工作中患者或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護(hù)理工作者諸多挑剔,言語沖突,,我們既然選擇了護(hù)理工作,,就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈,,放平心態(tài),在做好各項護(hù)理措施的同時,,還要做好病人的心理護(hù)理,,和患者多溝通,給與患者親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的需要,,滿足他們的需求,多寬慰病人,,消除其緊張焦慮情緒,。另外,要尊重病人的隱私權(quán),,為他們的康復(fù)盡自己最大的努力,。要用微笑為患者提供服務(wù),在與患者溝通時要講究語言藝術(shù),,通過了解患者的文化水平,,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關(guān)愛,。端正的儀表,不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,,使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。

上課時各位老師給我們講了很多她們在臨床上見過的很多事情,,在遇到護(hù)理事件時是如何解決的,。她們的這些經(jīng)歷也許我們這一輩子都不能遇到,但我們卻可以從這些事件中學(xué)習(xí)很多,,這也足以在我們以后的工作中起到很好的啟示作用,。還有各種的緊急搶救患者的場面,雖沒有親身經(jīng)歷,,但可以想象那種場面,,之前在急診科實習(xí)的時候見過很多血腥的場面,和我們當(dāng)時的感覺完全是兩種不同的感覺,,我們是手足無措,,老師們是各種的有條不絮。聽著她們的描述,,我們心中只有一種,,我們什么時候才能和老師們一樣,在遇到事情時是那么的有條不絮,將一個生命搶救回來,。而我們馬上就要進(jìn)入臨床了,,心里不時的在打著鼓,在自己上班時遇到搶救,,我們沒做好,,而使得患者死去,我們心中又是多么的難受,。也正是這樣的想法,讓我在這段時間里,,努力的去學(xué)習(xí)老師講的各種知識,,因為我知道技能的掌握是簡單的,但安全意識的提高卻不是朝夕間就能提高的,。我們必須清楚每項操作的后果,,要有預(yù)見性。要做到如此,,需要更多專業(yè)知識的累積,,這樣才配得上一個白衣天使的稱號。

在這期間我們還學(xué)習(xí)了最新的各種操作技術(shù),,這不僅為我們以后的工作帶來了更好的便利,,更讓我們的專業(yè)技術(shù)得以提升。以至于不會在搶救中不知道自己應(yīng)該做什么都不知道,。

在學(xué)習(xí)的過程中,,我不得不感謝各位老師的教導(dǎo),她們對于我們是全身心的付出,,就像對待自己的子女一般,。不僅交給了我們專業(yè)的知識,還為我們講解了初入社會的我們,,應(yīng)該如何在這個社會立足,,如何與身邊的人交往。希望我們能在她們的指導(dǎo)下去很好的完成各項工作,,更希望我們以后走的更好,,走的更遠(yuǎn)。

我們作為新人,,在理論上還有很多知識需要學(xué)習(xí)鞏固加強,,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長,、老師們多教導(dǎo),多指點,,我們自己也會勤于學(xué)習(xí),,多請教,,多提問,努力完善自我,,勝任工作,。既然我們選擇了護(hù)理工作,就要立志做一名合格的護(hù)士,,做一名讓患者信任的護(hù)士,,做一名讓家屬放心的護(hù)士!

醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)后的心得體會篇二

在20xx年參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際,,為使新護(hù)士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境,、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé),,醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn),。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》,、《精神分裂癥病人的護(hù)理》,、《護(hù)士禮儀》、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座,。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗,,介紹科室特點,并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求,。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會xxx會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》,,他強調(diào),要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備:有善心,、同情心,、愛心、熱心,、責(zé)任心,、細(xì)心、恒心,,并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容,,讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識,在往后的工作中必須做到以下幾點:

1,、要安心工作,,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),,踏踏實實工作,,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,,千方百計為病人解除病痛,,想病人所想,急病人所急,,擺正自身的位置,,在別人眼里,護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的,,是的,,護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,,但是她是非常重要和不可或缺的工作,。常言道:三分治療,七分護(hù)理,。

2、在平凡的崗位上,,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,,也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識,,提高技術(shù)水平,,臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷充實和完善自我,。

3,、要不斷加強思想政治修養(yǎng),提高整體思想素質(zhì),。

4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,,還要崇尚學(xué)習(xí),,增強法律觀念,強化法律意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛,。

5,、要有團(tuán)隊協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)就是力量,。

通過崗前培訓(xùn),,使我深知護(hù)理工作的重要,讓我找到了人生坐標(biāo)。我將會以xxx會長所講的“七心”不斷地進(jìn)行自我修養(yǎng),,從基礎(chǔ)做起,,注意細(xì)節(jié),努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,,做一名合格的護(hù)士,。

醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)后的心得體會篇三

20xx年08月16日,我有幸參加了xx縣第一人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn),。此次培訓(xùn)院方高度重視,,院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度,護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范,,護(hù)理常規(guī)操作,、預(yù)防院感等進(jìn)行了深入的講解,我從中學(xué)到的知識終生受益的,,我的心得體會如下:

一,、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),,有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),,作為護(hù)士一定要細(xì)心,,有愛心、耐心,、有責(zé)任心,,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者,。作為一名護(hù)士,,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,接受批評,,還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,,不怕苦和累,,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,,我們與病人接觸最密切,,加強溝通技巧中,我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的需要,,滿足他們的需求,,為病者分憂。

二,、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,,執(zhí)行各項操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”,“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),,一切以病人為中心,,在工作中嚴(yán)格求自己,工作主動,,堅守崗位,,勤奮工作,隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,。

三、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色,。預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作。任何主觀,、客觀上的差錯,、過失和問題,,都可能導(dǎo)致感染,,給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān),,滲透到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié),。而護(hù)士與患者接觸最密切,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護(hù)理是主力,。

四、加強醫(yī)患溝通,,如何加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,,是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題,只有把握好醫(yī)患關(guān)系,,加強醫(yī)患溝通,,才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,,這不僅僅增強醫(yī)院的信譽,,而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信,。常言道:三分治療,七分護(hù)理,。我們應(yīng)該和患者多溝通,,用微笑為病人服務(wù),在與病人溝通時要講究語言藝術(shù),,通過了解病人的文化水平,,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關(guān)愛,。端正的儀表,,我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,,使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義,。

今天給我最最深的體會是xxx老主任的教導(dǎo),句句讓我銘記在心,,醫(yī)護(hù)人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,,切實為病人解決實際問題,,同時應(yīng)尊重患者,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高,。短短兩天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗,,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士,。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,,懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員,。

醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)后的心得體會篇四

感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視,。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對xx院的醫(yī)院文化,,發(fā)展歷史,,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,,創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,,我受益匪淺,感觸兩多,,自從工作以來,,我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,,日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德,、智、體,、全面發(fā)展的護(hù)士的重要性,。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地明白了,。臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,,自己不僅要有扎實的理論,熟練的操作,,對病人還要有足夠的愛心,,耐心和熱心等。

我還沒有太多的臨床經(jīng)驗,,但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,,要怎樣才能得到病人的信賴?;蚺c在許多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡單,,誰都可以去做。但參加工作兩年多的我,,發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么容易,,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒做好,。

作為一名護(hù)士,,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,接受批評,,還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,,工作勤奮,,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平,。作為一名臨床護(hù)士,,我們與病人接觸最密切,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的需要,,滿足他們的需求,為病者分憂,。護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,,雖然做不出轟轟烈烈的大事,,但是確實非常重要的和不可或缺的工作。

常言道:三分治療,,七分護(hù)理,。我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),,在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),,把握說話分寸,通過得體的護(hù)理,,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,,還應(yīng)善于和病人交流,,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,,同時應(yīng)尊重患者的人格,,維護(hù)患者的權(quán)利,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高,。在生活上,,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加各項課外活動,,從而不斷的豐富自己的閱歷,,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。

短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望,,懷著對未來生活的憧憬,,懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)后的心得體會篇五

時間過得很快,,一切都還來不及思考,,一切都還來不及回顧,轉(zhuǎn)眼間,,一個星期的崗前培訓(xùn)就過去了,。在這短短的一個星期里,,感覺自己成長了很多,收獲了很多,。經(jīng)過為期一個星期的護(hù)士培訓(xùn),,感受到護(hù)理部的用心良苦,15個操作逐一為我們示范,,主任和護(hù)長輪流為我們上課,,這是多么認(rèn)真和細(xì)致的教學(xué),讓我們獲益匪淺,。崗前培訓(xùn)就是開胃菜,,讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療質(zhì)量,,為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境,,完成角色的轉(zhuǎn)變,提高臨床實習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實基礎(chǔ),。

從醫(yī)院護(hù)理管理的概況,、護(hù)理的核心制度、護(hù)士職業(yè)危害和防護(hù),、護(hù)理文書的書寫到四項急救措施,,老師們無不細(xì)心地為我們講解每個知識點,讓我們心領(lǐng)神會,,明白到里面的關(guān)鍵之處,,上一堂堂深刻的課。以前還沒學(xué)過的護(hù)理核心制度,,原來就是很多護(hù)理規(guī)范的總結(jié),,十項之多的制度分析起來真的不簡單,都是從我們?nèi)粘Wo(hù)理中體現(xiàn)出來的,,不可或缺,,需要我們用心對待。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,,有利于提高我們的責(zé)任心,,做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤,、口勤,、手勤,,要細(xì)心、有愛心,、耐心,、責(zé)任心,,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好地服務(wù)于患者,。

離開學(xué)校已經(jīng)實習(xí)了一年時間,,現(xiàn)在再次接觸書本上的東西,仿佛有種懷念的感覺,,別有一番滋味,。感謝老師們讓我們再次有機會去重溫書本上的東西,學(xué)習(xí)到本院的護(hù)理精髓之處,,更快地融入醫(yī)院這個大家庭里面,。這次培訓(xùn)的課程讓我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),,有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道:三分治療,七分護(hù)理,。作為一名臨床護(hù)士,,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的需要,,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

堅持做到:

1,、掌握自己的工作職責(zé),,安心工作,端正思想,,遵守院紀(jì)院規(guī),,踏實工作,互學(xué)互尊,,不恥下問,;時刻為病人著想,對病人態(tài)度和藹,;同情關(guān)心和體貼病人,;擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個非常平凡的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,,但也是重要和不可或缺的工作,。

2、我們要堅持自己的信念,,兢兢業(yè)業(yè)工作,,刻苦勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己,,不斷更新知識,,提高技術(shù)水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,,須不斷付出努力,。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí),把理論與實踐結(jié)合,,刻苦鉆研工作技能,,在工作中不斷充實完善自我,才能實現(xiàn)理想,。

3,、要有團(tuán)隊協(xié)助精神,在搶救病人時,,大家齊心協(xié)力,,我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素質(zhì),,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,,還要崇尚學(xué)習(xí),加強思想政治修養(yǎng),。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索……。護(hù)理之路,,如履薄冰,,因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),,我有信心做好護(hù)理工作,,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,,一直走下去,,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。用pdca這個模式來總結(jié):plan(計劃),,do(實施),,check(分析檢查),action(持續(xù)改進(jìn))。護(hù)理工作是一個需要用系統(tǒng)性思維來完成的工作,,只有你在不斷的規(guī)劃中,,不斷的改進(jìn)中才能取得更好的效果,。我會全心全意地投入工作中,,將我的激情和熱情灑遍江門中心醫(yī)院這片土地。

醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)后的心得體會篇六

非常有幸,,護(hù)理部安排我6月28號,、29號參加了大講堂在xx電子科大舉辦的《護(hù)理專業(yè)的挑戰(zhàn)——改變的力量》的培訓(xùn)班。當(dāng)我踏進(jìn)xx電子科大的校園看見大學(xué)生在綠樹成蔭的校園浪漫的散步,;在寬敞明亮的教室全神貫注的上課,、考試;在運動場上揮汗如雨的打球,、跑步,;在校園里穿著學(xué)位服朝氣磅礴的照畢業(yè)照留念,唉,!我真想回到二十多歲,,回到校園!

給我們授課的老師是xx科技大學(xué)的張xx教授,,她氣質(zhì)不凡,、溫文爾雅、生動嚴(yán)謹(jǐn),,尤其是那幽默詼諧的講解和抑揚頓挫的聲音深深地吸引了我,。我作為一名高年資帶教組長要努力向張教授學(xué)習(xí)她的講課方式,實實在在的為實習(xí)生和低年資護(hù)士講好每一堂課,。經(jīng)過2天的培訓(xùn)讓我有了一些心得和體會:

1,、四個意識(細(xì)節(jié)意識、服務(wù)意識,、規(guī)則意識,、系統(tǒng)意識);

2,、兩大原則(立足專業(yè)原則,、科學(xué)量化原則)。

通過學(xué)習(xí)讓我感受到精細(xì)化管理就是把“精,、細(xì),、實、嚴(yán)”落實到管理工作中的每個環(huán)節(jié),,作為一名責(zé)任組長應(yīng)該將這種意識落實到患者實處,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,耐心細(xì)致的為患兒做好服務(wù),真正去為患者解決問題,。除此之外,,還要帶領(lǐng)好我們年輕的隊伍,同時協(xié)助護(hù)士長做好科室管理工作,。

我不是領(lǐng)導(dǎo),,但我是一位護(hù)理專業(yè)的老同志、責(zé)任組長,,我會把科室的每一位年輕人當(dāng)成大家庭里的一員,,關(guān)心她們、愛護(hù)她們,、幫助她們,。當(dāng)遇到困難、委屈時我會心痛,、開導(dǎo)她們,,與她們溝通;在護(hù)理危,、急,、重患兒茫然失措的時候我會與大家一起面對困難、解決困難,,努力做到忙而不亂,、緊張而有序;在生活,、學(xué)習(xí)中不知所措時我會用自己的閱歷和經(jīng)驗關(guān)愛她們,,和大家一起面對挫折、戰(zhàn)勝困難,。

我科在上半年開展了品管圈活動,,當(dāng)時還覺得不錯較滿意,但通過這次學(xué)習(xí)我深刻的認(rèn)識到不足,。品管圈可深可淺,、可復(fù)雜可簡單,其中有許多需要深思熟慮的地方,。我科第2期品管圈活動已經(jīng)開展了,,我會把學(xué)到的知識運用到這次活動中,爭取做得更好,。

xx教授叫我們每位學(xué)員填了一張表《樊式壓力檢測表》,,我得了3分,xx教授說:“3分以下的人生活在天堂里,,當(dāng)然是開玩笑了哦,!”我工作了30多年怎會沒有壓力呢,?是因為我學(xué)會了分解壓力,變壓力為動力,。但是科室剛來的低年資護(hù)士感覺工作壓力較大,。分析了以下原因:

1、兒外專業(yè)病種多,、家屬要求高,。

2、專業(yè)技能不嫻熟,,特別是小兒靜脈穿刺,。

3,、剛?cè)肟茖I(yè)知識缺乏,。

4、不知怎樣與患兒及家屬溝通,、交流,。在這個時候作為一名責(zé)任組長、大家庭的一位長輩我會與她們一起提升業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,,結(jié)合自己所管床位的病種加強??评碚搶W(xué)習(xí),理論聯(lián)系實際,,不斷提升自己的綜合素質(zhì),,加強自身內(nèi)涵建設(shè)。

我是一個急性子,,我時刻牢記:解決事情先處理情緒,,情緒影響判斷和行為,盛怒之下少說話,、少做決定,,世上讓你不快樂的人只有你自己。

以上是我學(xué)習(xí)后的一些心得體會,,感謝護(hù)理部給我這次外出學(xué)習(xí)的機會,,感謝我們一起出去學(xué)習(xí)的妹妹們,特別是xx護(hù)士長把一切事情都安排的妥妥當(dāng)當(dāng),,真心的感謝大家一路的關(guān)照,。

醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)后的心得體會篇七

金秋十月,我有幸參加蘇州護(hù)士長管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。作為一個剛踏上管理崗位的我來說,,有的是熱情和沖勁,缺的是經(jīng)驗和管理理論知識,。這樣的護(hù)士長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)對于我來說簡直是一場及時雨,,它將幫助我不斷成長,。本次學(xué)習(xí)內(nèi)容有:《領(lǐng)導(dǎo)的行為和效率》、《護(hù)理安全管理》,、《護(hù)理教學(xué)管理》,、《護(hù)理法律法規(guī)》、《公文撰寫規(guī)范與范文》,、《情景護(hù)理查房》等多方面的知識,。在這六天的學(xué)習(xí)中,老師都很認(rèn)真地為我們講解,,把他(她)們的經(jīng)驗豪無保留地傳授給了我們,。將我的體會匯報如下:

我對護(hù)士長角色要有了正確的定位。護(hù)士長是代表者,,監(jiān)督者,,護(hù)患代言人,計劃者,,教育者及協(xié)調(diào)者,,提高自己的素質(zhì),做好護(hù)士隊伍的“排頭兵”,,護(hù)理學(xué)科的“帶頭人”,。科室的“大管家”,。平時要以身作則,,言傳身教,堅持實事求是,。

護(hù)士長遇事要沉著冷靜,,要有多向性溝通及協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,,護(hù)患關(guān)系,,護(hù)護(hù)關(guān)系,與相關(guān)輔助科室人員的關(guān)系,。只有這樣我們工作起來才會得心應(yīng)手,,才能使領(lǐng)導(dǎo)放心,使同事舒心,。

在臨床工作中特別是優(yōu)質(zhì)示范工作中,,績效考核處于一個非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),一個好的績效考核系統(tǒng),,將會有力的調(diào)動護(hù)士的工作積極性和創(chuàng)造性,。

安全管理是重中之重,沒有安全無從談起優(yōu)質(zhì)護(hù)理,!做好質(zhì)量控制,,特別是現(xiàn)場質(zhì)量控制很重要,。每天深入病房對基礎(chǔ)護(hù)理,消毒隔離,,急救器械及藥品,,病房管理,危重一級護(hù)理病人護(hù)理措施的實施等進(jìn)行檢查,。及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,,及時解決改進(jìn)。

對科室每位護(hù)士進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃及培訓(xùn),,樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,,樹立心系患者情系病人的思想。面對臨床問題會用循證的理論去思考指導(dǎo)工作,。

作為護(hù)理管理者要合理利用和分配人力資源,,適當(dāng)授權(quán),用人之長,,做到人人有職責(zé),,事事有人關(guān),。最大限度地調(diào)動護(hù)士的主觀能動性,,發(fā)揮護(hù)士的潛能和團(tuán)隊精神。鼓勵護(hù)士參與和關(guān)心科室護(hù)理管理工作,,最大限度地提高工作質(zhì)量,。

通過培訓(xùn),使我們更新了觀念,,括寬了思路,,增長了見識,更明確了護(hù)士長的職責(zé),,以及護(hù)士長在工作中面臨各方壓力,,許多問題和困難時,怎樣讓自己做的更好,。首先,,護(hù)士長要有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力。

其次,,護(hù)士長要有奉獻(xiàn)精神,。還有,護(hù)士長要具備多元意識才能適應(yīng)現(xiàn)代的管理工作,,即競爭意識,、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,。

護(hù)士長只有不斷努力和進(jìn)取,,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷完善自己,,以沉穩(wěn)的心態(tài)來面對一切,,才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作。

醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)后的心得體會篇八

崗前培訓(xùn)”這個在我看來,,一定是極其嚴(yán)肅,、枯燥乏味,強制地灌輸有關(guān)醫(yī)院護(hù)理部的各項規(guī)章制度,、考核標(biāo)準(zhǔn)等等的課程,,但是xx醫(yī)院護(hù)理部讓我有了不一樣的看法,不禁感嘆:“原來崗前培訓(xùn)還可以這樣舉辦,!”,。一個女孩從外省到這里工作,最多的是環(huán)境的陌生,,各種不熟悉,,沒有安全感,希望有人可以給我一個詳細(xì)的介紹和引導(dǎo),,這一點,,醫(yī)院和護(hù)理部給了我最好的幫助,崗前培訓(xùn)是以先總體介紹醫(yī)院及護(hù)理部概況,,再分別介紹各部門職責(zé)及與負(fù)責(zé)老師見面,,緊接著就是重點突出,詳細(xì)講解,,這一節(jié)節(jié)課程安排,,特別有規(guī)律和順序,讓我可以很快的了解我選擇的醫(yī)院,,清楚明了,,解除心中的不安,真的很感謝各位老師的辛勤付出,。

孔子曰:“學(xué)而不思則罔,,思而不學(xué)則殆”。今天為期2天半時間的崗前培訓(xùn)理論部分接近尾聲,,我靜下心來思考著,,兩天的培訓(xùn),我聽到了什么,,看到了什么,,學(xué)到了什么,又該思考些什么,,更重要的是在接下來的工作中又該做些什么,。

我聽到的是各位護(hù)理前輩們親切而愛護(hù)的一句句“妹妹,、弟弟”,很有愛的稱呼,,讓我感覺到家的溫暖,;我聽到的是每一位阿長對我們新同事真誠的關(guān)心和熱烈的歡迎,讓我感覺到團(tuán)隊對我的呼喚,;我聽到的是每一位老師溫和的話語,,絲毫沒有距離感,讓我感覺到真正的平等,。我聽到的都是來自xx醫(yī)院,,這樣一所國際認(rèn)證,擁有著西方護(hù)理理念,,絕對人性化管理的大醫(yī)院,,我感受到的是傳統(tǒng)醫(yī)院無法帶給我的親和,友愛的工作氛圍,,讓我更加相信自己的選擇是正確的,。

我看到的是不論職位高低、年資長短,,每一位老師的ppt都是經(jīng)過多次的修改而成的,,她們教學(xué)目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富,、詳略有當(dāng),、重點突出,講課過程中語言風(fēng)趣幽默,,授課方式也新穎獨特,互動的方式讓大家學(xué)以致用,,學(xué)到的不僅是課程中的知識點,,更多的是學(xué)習(xí)方法,不是傳統(tǒng)的死記硬背,,而是設(shè)定場景,,讓我們從發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題中得到成長,,正所謂“授之以魚不如授之以漁”。

我學(xué)到的是在xx醫(yī)院,,每一項工作都是落實到個人,,分工明確,職責(zé)分明,;每一項流程都有據(jù)可循,,有標(biāo)準(zhǔn)可以參考,,不同的規(guī)章制度對我們員工是一種保護(hù),也是一種約束,,讓我們的工作可以有條不紊的進(jìn)行,,保證了工作效率,也減輕了心理負(fù)擔(dān),,這一點我很喜歡我學(xué)到的是每一位護(hù)理前輩毫不利己專門利人的精神,,她們用她們的親身經(jīng)歷和長年的工作經(jīng)驗,告訴我們良好的工作習(xí)慣可以幫助我們走的更遠(yuǎn),,飛得更高,。剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌慌張張,不知所措,,她們告訴我們,,慌張是多么的于事無補,更好的是按照事情的輕重緩急,,列一個行動計劃,,有序的進(jìn)行,既能提高工作效率,,還能增加自我的成就感,。很感激老師們無私的教導(dǎo),讓我們在以后的道路上少了些坎坷,,多了些感動,。

我思考著,xx醫(yī)院不僅僅是在培養(yǎng)我們成為一名合格的護(hù)士,,也是在教育我們怎么去成為一個優(yōu)秀的社會青年,。我們護(hù)士應(yīng)該具備的八大核心能力,評估與干預(yù),、溝通,、評判性思維、人際交往,、管理,、領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué),、知識整合能力,,這些針對性的教育和培養(yǎng),是全方位塑造人才的標(biāo)準(zhǔn),,也是我們大學(xué)學(xué)習(xí)生活的延續(xù),,活到老學(xué)到老。

最后和大家分享下我最喜歡的一句話:“沒有自己路的人一生都是過客,以一種近乎無知的方式遠(yuǎn)離了屬于自己的成功,!”,。一定要找到屬于自己的人生之路,然后把握每一次的機會,,進(jìn)行不一樣的鍛造,,我相信我們的青春夢想會在xx醫(yī)院實現(xiàn)。也請相信,,你就是你,,是顏色不一樣的煙火!

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