隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

中學校長教代會述職報告標題篇一

一、抓好隊伍,，共同提高,。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子,，團結(jié)協(xié)作。一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)集體,，關(guān)鍵要思想一致,，認識一致，行動一致,。班子成員在工作中分工明確,，各司其職，相互溝通,，相互信任,，和諧相處。本年度班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”,，從“差距”中尋發(fā)展,加強自我管理,，以身作則。強化責任意識,、大局意識,、管理意識、服務(wù)意識,、團結(jié)意識,，一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊正逐步形成。

2,、加強政治學習,。

本年度，是黨員開展黨員純潔性學習教育活動年,。學校按照上級的安排,，我們組織黨員老師系統(tǒng)學習，做好學習筆記,，寫好學習心得,。深入調(diào)查撰寫調(diào)研報告、認真查擺自己工作中存在的問題,，書寫自查分析報告,。并要求老師將學習和實踐結(jié)合起來引領(lǐng)自己，提高工作效率,。認真學習《教育法》,、《義務(wù)教育法》、《中小學管理規(guī)程》等法律法規(guī);使老師樹立“敬業(yè),、樂業(yè),、奉獻、求實,、創(chuàng)新”的工作理念,。樹立“責任心勝于能力”的理念，強化工作責任心,，相信只有責任心強的老師,，才會在教學和班級管理上下工夫、想辦法,，才會主動地更新自己的教育理念,，才會教出優(yōu)秀的學生。

3,、加強業(yè)務(wù)學習,。人常說：“樹人者必先強己”,。在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快,，作為知識的傳播者,，必須加強學習，樹立終身學習的理念,，擠時間,，抽時間學習提高自身素質(zhì)，今年順利完成了蕪湖市首期初中校長高級研討班的學習,，同時我還學習身邊優(yōu)秀校長的先進事跡,，時刻提醒自己要以他為榜樣，在處理煩瑣事務(wù)的同時靜下心來搞教學研究,，力爭做學習型,、研究型校長。

二,、以人為本,，營造和諧氛圍。

多年從事一線教學工作經(jīng)歷給我這樣一個感受：工作哪怕累點,，待遇哪怕差點,，一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍,。從自身做起,，從不在老師面前擺架子，閑暇時間走進辦公室和老師聊天,，了解他們生活工作中存在的問題,，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅,。

尤其在教職工及家屬生病住院,，教師思想有波動時都會找他們談心，讓他們在關(guān)鍵時刻感受到來自集體的溫暖,?！翱鞓返厣睿Φ毓ぷ鳌笔俏宜珜?dǎo)的,，經(jīng)常引導(dǎo)老師學會知足,，學會感恩，淡看人生的起伏與哀樂,，挫折與喜悅，從而幸?？鞓返厣钪?，保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚，用心才會珍惜”同事之間增大寬容度,，都能為對方著想,，都能進行換位思考，現(xiàn)在我們的老師能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著,。

三,、常規(guī)管理，規(guī)范科學,。

1,、常規(guī)教學，扎實細致,。根據(jù)新課改的要求,，要求教師嚴格規(guī)范自己的教學，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化,。本年度，組織開展兩次全鎮(zhèn)期末教師業(yè)務(wù)大檢查,，對全鎮(zhèn)各校每位老師的教案,、作業(yè)多次進行檢查，并對優(yōu)秀的教師在全鎮(zhèn)進行通報表彰及在全鎮(zhèn)同學科老師中交流,，達到同事之間相互學習,，提高工作能力。規(guī)范的管理使我校的教學質(zhì)量得到了很大提高,，20__年中考,，我校在本屆畢業(yè)生整體不太樂觀的形勢下突破瓶頸，取得了較為滿意的成績,，(大統(tǒng)招5人,、小統(tǒng)招28人、擇校4人),，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和家長的一直認可,。

2、教研活動,，扎實有效,。

加強教研組建設(shè)，是提高教學管理的一項有效措施,。我們積極開展教研活動,，不斷創(chuàng)新教研活動的新模式。校領(lǐng)導(dǎo)堅持帶課,，堅持聽課,，堅持參加教研活動,，本年度本人聽課達30多節(jié)次。組織開展了多次教學觀摩活動課,。本人主持我校承擔《南陵縣提升初中校長課程領(lǐng)導(dǎo)力行動研究》之子課題《初中數(shù)學課程計劃與教學評價的研究》課題已結(jié)題,，同時積極申報并參加了市級課題《初中師生心理健康現(xiàn)狀的原因及其對策的研究》的研究。

3,、家校攜手,，共擔責任。由于我校留守學生較多,，本年度,，我們召開了三次全校性的家長會，每次家長會,，我都精心準備發(fā)言稿,，注意與家長談話的語氣、話語,，從學生的實際,、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通,，交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,，商榷解決的辦法，做到曉之以情,，動之以理,，爭取家長的認同、配合和支持,。每次家長會,，當看到老師與家長和諧溝通時，當我們的工作得到家長的認可時,，當聽到家長對我們工作由衷贊揚時,，我們看到了老師臉上洋溢的燦爛笑容，也深深地體會到了老師價值體現(xiàn)后的愉悅心情,。

我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位,，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師,，以便及時地與老師取得聯(lián)系,。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因,，提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語,。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了,，家校的關(guān)系和諧了,，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合,，學校榮獲20__年度蕪湖市關(guān)系新一代先進單位。

四,、學生活動，豐富多彩

教育以人為本,，為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高,，我校在努力抓好學生文化知識的基礎(chǔ)上，還開展了豐富多彩的活動,。

1,、開展了全校性的愛國主義教育讀書及征文評選活動，并推薦部分作品上報縣級評選,，多篇次獲獎,。

2、開展“美德少年”評選活動,。為了讓更多的學生體會到成功的快樂,，激發(fā)學生不斷進步，我們每學期進行了兩屆“美德少年”的評選,，此項活動的開展激發(fā)學生不斷進步,，他們的行為習慣都在發(fā)生著明顯的變化，校園呈現(xiàn)出團結(jié)協(xié)作,、和諧發(fā)展的良好局面,。

3、各種比賽,。為了豐富學生的校園生活,，我們舉行了七年級經(jīng)典誦讀比賽、計算機比賽,，八年級數(shù)學競賽,、英語競賽、迎新年學生書畫比賽等豐富多彩的學科競賽活動,，激發(fā)學生的學習興趣,，提升學生的綜合素質(zhì)。特別是經(jīng)典誦讀比賽,，極大地激發(fā)青少年學傳承經(jīng)典文化,、熱愛祖國悠久歷史的信念。

4,、開展了感恩教育報告會,，場面感人至深，使同學們深感只有認真學習才能感恩祖國,、感恩老師,、感恩父母,。

五、安全管理,，落到實處,。

在“以人為本，構(gòu)建和諧社會”的今天,，學生的安全更是維系著千家萬戶,，關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定。作為學校的校長,，我深知自己肩上的責任,，所以要求自己的一定要盡力工作，把學校建成家長最放心,、學生最安全的場所這是我不懈的追求,。我們要求老師要強化責任心，消除一切僥幸心理,，關(guān)注細節(jié),，把工作做到前面。

為了防患于未然,，我們每周一集會上學校會根據(jù)季節(jié),、天氣、周邊環(huán)境等對學生進行安全教育,，每周五放學要求老師在班上強調(diào)安全,，學校和班主任老師在每次對學生進行安全教育后做好教育記錄，學校時刻關(guān)注教育的動向,，了解有關(guān)學校安全事例,，及時組織教師進行學習，提醒教師不要好心辦壞事,，提醒教師要學會控制自己的情緒,，不要因為一時的沖動惹出不必要的麻煩，要求教師增強工作的責任心,，把學校的安全工作做實,，做好。

學校與班主任,、任課教師,、家長層層簽訂了安全責任書。每逢節(jié)假日我們還給每位家長印發(fā)了《告家長書》讓家長在家照顧好學生,，我們確實做到了時時講安全,，事事講安全，確保學校無安全事故。根據(jù)縣教育局的安排,，按縣政府的要求組織開展了學生接送車管理工作,，積極組隊參加了縣教育局組織交通安全知識競賽活動，組織開展了開學,、期中,、期末三次安全大檢查和一次食品衛(wèi)生檢查。

六,、廉潔自律,，依法治校。

本年度,，我們能夠堅決執(zhí)行義務(wù)教育段免費、就近入學原則,，堅決執(zhí)行上級部門制定的各種制度,。加強行風建設(shè)、規(guī)范辦學行為,，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,。堅持勤為先、廉為本,，學校經(jīng)費堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān),，做到該節(jié)約的節(jié)約,該用的錢花在刀刃上,極大地改善了教師的辦公及學習條件。

一學年即將結(jié)束,，作為學校的負責人,，我深感肩上責任的重大，深感學校日常工作的艱辛與冗雜,，教學質(zhì)量,、教師隊伍建設(shè)、學生常規(guī)管理,、硬件設(shè)施添置以及擴充生源,、周邊環(huán)境整合、協(xié)調(diào)家長,、教師之間關(guān)系,、處理突發(fā)性事件，再加上外出開會學習,，感覺每天的工作都帶有不確定性,，但是一年下來給我印象最深的還是老師們帶給我的感動，他們辛勤工作,、無私奉獻的身影時常在我的腦海中浮現(xiàn),，他們默默無聞，普通平凡，但他們充滿愛心,，團結(jié)協(xié)作,，具有強烈的敬業(yè)精神、團隊意識,，他們可愛,、可敬用自己的實際行動詮釋者人民教師的光榮職責。我很感謝這些老師的付出,，是他們用自己的實際行動給了我戰(zhàn)勝困難的勇氣,，是他們時刻讓我感受到集體的溫暖，給了我工作的不竭動力,。

七,、存在的問題及今后的設(shè)想：

作為校長，我越來越深刻地感受到責任的份量,，工作的不足與今后的設(shè)想：

1,、學校校園標準化建設(shè)需加強，綜合樓,、運動場的建設(shè)迫在眉睫,，作為20__年度班班通建設(shè)學校，還需要添置必要的辦公設(shè)備及教學設(shè)備,，但經(jīng)費嚴重不足,。

2、學生生源不夠穩(wěn)定,，來源比較復(fù)雜,，家庭教育跟不上影響學校教育。

3.學校領(lǐng)導(dǎo),、教師外出聽課,、學習的機會較少，應(yīng)該多為他們提供機會,，走出去參觀學習,，開闊視野，提高素質(zhì),。

4,、校長的職責還未完全盡到，離黨的要求還不夠,，需要不斷學習,，增強工作的動力。

5,、學校工作創(chuàng)新的力度不夠,。

新的一年意味著新的機遇和挑戰(zhàn)，我決心努力以良好的心態(tài)，充分的熱情,，去做每天平凡的工作,，不斷探索、奮力求成,，用自己所做的每一件事,，去詮釋校長責任的份量，讓弋江中心初中在奮進中追求創(chuàng)新,，力爭辦人民滿意的學校,。

中學校長教代會述職報告標題2

中學校長教代會述職報告標題篇二

一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人認真貫徹落實國家教育方針,，全面實施素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行教育行政法規(guī)和政策,，做到政令暢通,、管理民主、規(guī)范,、各項工作公開透明，學校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,，管理科學民主,，學校領(lǐng)導(dǎo)之間分工合作，各司其職,，教師與教師之間,、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間和睦共處，校長對各項工作統(tǒng)籌兼顧,，注重教育教學及管理工作,，強化崗位意識、責任意識和廉政意識,，履職盡責,，勤奮工作，取得了一定的成績,。對照南陵縣校長績效考核評價體系,，現(xiàn)將本人自評情況簡要匯報如下：

一、抓好隊伍,，共同提高,。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子,，團結(jié)協(xié)作,。一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)集體，關(guān)鍵要思想一致，認識一致,，行動一致,。班子成員在工作中分工明確，各司其職,，相互溝通,，相互信任，和諧相處,。本年度班子成員自覺開展學習,，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展,加強自我管理,，以身作則,。強化責任意識、大局意識,、管理意識,、服務(wù)意識、團結(jié)意識,，一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊正逐步形成,。

2、加強政治學習,。

本年度,，是黨員開展黨員純潔性學習教育活動年。學校按照上級的安排,，我們組織黨員老師系統(tǒng)學習,，做好學習筆記,，寫好學習心得,。深入調(diào)查撰寫調(diào)研報告、認真查擺自己工作中存在的問題,，書寫自查分析報告,。并要求老師將學習和實踐結(jié)合起來引領(lǐng)自己,，提高工作效率。認真學習《教育法》,、《義務(wù)教育法》,、《中小學管理規(guī)程》等法律法規(guī);使老師樹立“敬業(yè)、樂業(yè),、奉獻,、求實、創(chuàng)新”的工作理念,。樹立“責任心勝于能力”的理念,，強化工作責任心,，相信只有責任心強的老師，才會在教學和班級管理上下工夫,、想辦法,，才會主動地更新自己的教育理念，才會教出優(yōu)秀的學生,。

3,、加強業(yè)務(wù)學習。人常說：“樹人者必先強己”,。在社會日益發(fā)展的今天,，知識更新很快，作為知識的傳播者,，必須加強學習,，樹立終身學習的理念，擠時間,，抽時間學習提高自身素質(zhì),，今年順利完成了蕪湖市首期初中校長高級研討班的學習，同時我還學習身邊優(yōu)秀校長的先進事跡,，時刻提醒自己要以他為榜樣,，在處理煩瑣事務(wù)的同時靜下心來搞教學研究，力爭做學習型,、研究型校長,。

二、以人為本,，營造和諧氛圍。

多年從事一線教學工作經(jīng)歷給我這樣一個感受：工作哪怕累點,，待遇哪怕差點,，一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍,。從自身做起,，從不在老師面前擺架子，閑暇時間走進辦公室和老師聊天,，了解他們生活工作中存在的問題,，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅,。

尤其在教職工及家屬生病住院,，教師思想有波動時都會找他們談心，讓他們在關(guān)鍵時刻感受到來自集體的溫暖,?！翱鞓返厣?，努力地工作”是我所倡導(dǎo)的，經(jīng)常引導(dǎo)老師學會知足,，學會感恩,，淡看人生的起伏與哀樂，挫折與喜悅,，從而幸?？鞓返厣钪３忠活w良好的心態(tài),。提醒老師“有緣才能相聚,，用心才會珍惜”同事之間增大寬容度，都能為對方著想,，都能進行換位思考,，現(xiàn)在我們的老師能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著。

三,、常規(guī)管理,，規(guī)范科學。

1,、常規(guī)教學,，扎實細致。根據(jù)新課改的要求,，要求教師嚴格規(guī)范自己的教學,，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化,。本年度,，組織開展兩次全鎮(zhèn)期末教師業(yè)務(wù)大檢查，對全鎮(zhèn)各校每位老師的教案,、作業(yè)多次進行檢查,，并對優(yōu)秀的教師在全鎮(zhèn)進行通報表彰及在全鎮(zhèn)同學科老師中交流，達到同事之間相互學習,，提高工作能力,。規(guī)范的管理使我校的教學質(zhì)量得到了很大提高，20__年中考,，我校在本屆畢業(yè)生整體不太樂觀的形勢下突破瓶頸,，取得了較為滿意的成績，(大統(tǒng)招5人,、小統(tǒng)招28人,、擇校4人)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和家長的一直認可,。

2,、教研活動,，扎實有效。

加強教研組建設(shè),，是提高教學管理的一項有效措施,。我們積極開展教研活動，不斷創(chuàng)新教研活動的新模式,。校領(lǐng)導(dǎo)堅持帶課,，堅持聽課，堅持參加教研活動,，本年度本人聽課達30多節(jié)次,。組織開展了多次教學觀摩活動課。本人主持我校承擔《南陵縣提升初中校長課程領(lǐng)導(dǎo)力行動研究》之子課題《初中數(shù)學課程計劃與教學評價的研究》課題已結(jié)題,，同時積極申報并參加了市級課題《初中師生心理健康現(xiàn)狀的原因及其對策的研究》的研究,。

3、家校攜手,，共擔責任,。由于我校留守學生較多，本年度,，我們召開了三次全校性的家長會,，每次家長會，我都精心準備發(fā)言稿,，注意與家長談話的語氣,、話語，從學生的實際,、家長的感受出發(fā),，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,，商榷解決的辦法,，做到曉之以情，動之以理,，爭取家長的認同,、配合和支持,。每次家長會,，當看到老師與家長和諧溝通時，當我們的工作得到家長的認可時,，當聽到家長對我們工作由衷贊揚時,，我們看到了老師臉上洋溢的燦爛笑容，也深深地體會到了老師價值體現(xiàn)后的愉悅心情,。

我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位,，同時對家長進行孩子安全方面的教育,，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯(lián)系,。時?？梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因，提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語,。我們這些真誠的舉動,，使得家校的橋梁暢通了，家校的關(guān)系和諧了,，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合,，學校榮獲20__年度蕪湖市關(guān)系新一代先進單位。

四,、學生活動,，豐富多彩

教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高,，我校在努力抓好學生文化知識的基礎(chǔ)上,，還開展了豐富多彩的活動。

1,、開展了全校性的愛國主義教育讀書及征文評選活動,，并推薦部分作品上報縣級評選，多篇次獲獎,。

2,、開展“美德少年”評選活動。為了讓更多的學生體會到成功的快樂,，激發(fā)學生不斷進步,，我們每學期進行了兩屆“美德少年”的評選，此項活動的開展激發(fā)學生不斷進步,，他們的行為習慣都在發(fā)生著明顯的變化,，校園呈現(xiàn)出團結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展的良好局面,。

3,、各種比賽。為了豐富學生的校園生活,，我們舉行了七年級經(jīng)典誦讀比賽,、計算機比賽，八年級數(shù)學競賽,、英語競賽,、迎新年學生書畫比賽等豐富多彩的學科競賽活動，激發(fā)學生的學習興趣,，提升學生的綜合素質(zhì),。特別是經(jīng)典誦讀比賽,，極大地激發(fā)青少年學傳承經(jīng)典文化、熱愛祖國悠久歷史的信念,。

4,、開展了感恩教育報告會，場面感人至深,，使同學們深感只有認真學習才能感恩祖國,、感恩老師、感恩父母,。

五,、安全管理，落到實處,。

在“以人為本,，構(gòu)建和諧社會”的今天，學生的安全更是維系著千家萬戶,，關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定,。作為學校的校長，我深知自己肩上的責任,，所以要求自己的一定要盡力工作,，把學校建成家長最放心、學生最安全的場所這是我不懈的追求,。我們要求老師要強化責任心,，消除一切僥幸心理，關(guān)注細節(jié),，把工作做到前面,。

為了防患于未然，我們每周一集會上學校會根據(jù)季節(jié),、天氣,、周邊環(huán)境等對學生進行安全教育，每周五放學要求老師在班上強調(diào)安全,，學校和班主任老師在每次對學生進行安全教育后做好教育記錄,，學校時刻關(guān)注教育的動向，了解有關(guān)學校安全事例,，及時組織教師進行學習,，提醒教師不要好心辦壞事，提醒教師要學會控制自己的情緒,，不要因為一時的沖動惹出不必要的麻煩,，要求教師增強工作的責任心,，把學校的安全工作做實,，做好,。

學校與班主任、任課教師,、家長層層簽訂了安全責任書,。每逢節(jié)假日我們還給每位家長印發(fā)了《告家長書》讓家長在家照顧好學生，我們確實做到了時時講安全,，事事講安全,，確保學校無安全事故。根據(jù)縣教育局的安排,，按縣政府的要求組織開展了學生接送車管理工作,，積極組隊參加了縣教育局組織交通安全知識競賽活動，組織開展了開學,、期中,、期末三次安全大檢查和一次食品衛(wèi)生檢查。

六,、廉潔自律,，依法治校。

本年度,，我們能夠堅決執(zhí)行義務(wù)教育段免費,、就近入學原則，堅決執(zhí)行上級部門制定的各種制度,。加強行風建設(shè),、規(guī)范辦學行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,。堅持勤為先,、廉為本，學校經(jīng)費堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān),，做到該節(jié)約的節(jié)約,該用的錢花在刀刃上,極大地改善了教師的辦公及學習條件,。

一學年即將結(jié)束，作為學校的負責人,，我深感肩上責任的重大,，深感學校日常工作的艱辛與冗雜，教學質(zhì)量,、教師隊伍建設(shè),、學生常規(guī)管理、硬件設(shè)施添置以及擴充生源,、周邊環(huán)境整合,、協(xié)調(diào)家長、教師之間關(guān)系、處理突發(fā)性事件,，再加上外出開會學習,，感覺每天的工作都帶有不確定性，但是一年下來給我印象最深的還是老師們帶給我的感動,，他們辛勤工作,、無私奉獻的身影時常在我的腦海中浮現(xiàn)，他們默默無聞,，普通平凡,，但他們充滿愛心，團結(jié)協(xié)作,，具有強烈的敬業(yè)精神,、團隊意識，他們可愛,、可敬用自己的實際行動詮釋者人民教師的光榮職責,。我很感謝這些老師的付出，是他們用自己的實際行動給了我戰(zhàn)勝困難的勇氣,，是他們時刻讓我感受到集體的溫暖,，給了我工作的不竭動力。

七,、存在的問題及今后的設(shè)想：

作為校長,，我越來越深刻地感受到責任的份量，工作的不足與今后的設(shè)想：

1,、學校校園標準化建設(shè)需加強,，綜合樓、運動場的建設(shè)迫在眉睫,，作為20__年度班班通建設(shè)學校,，還需要添置必要的辦公設(shè)備及教學設(shè)備，但經(jīng)費嚴重不足,。

2,、學生生源不夠穩(wěn)定，來源比較復(fù)雜,，家庭教育跟不上影響學校教育,。

3.學校領(lǐng)導(dǎo)、教師外出聽課,、學習的機會較少,，應(yīng)該多為他們提供機會，走出去參觀學習,，開闊視野,，提高素質(zhì),。

4、校長的職責還未完全盡到,，離黨的要求還不夠,，需要不斷學習，增強工作的動力,。

5、學校工作創(chuàng)新的力度不夠,。

新的一年意味著新的機遇和挑戰(zhàn),，我決心努力以良好的心態(tài)，充分的熱情,，去做每天平凡的工作,，不斷探索、奮力求成,，用自己所做的每一件事,，去詮釋校長責任的份量，讓弋江中心初中在奮進中追求創(chuàng)新,，力爭辦人民滿意的學校,。

中學校長教代會述職報告標題篇三

2、高度重視對中層干部隊伍的教育,、培養(yǎng)和使用,，年前開展的新一輪中層干部競聘工作，根據(jù)考核結(jié)果提拔了1位年輕同志到中層崗位任職,，從幾個月的運行結(jié)果來看,，崗位調(diào)整是知人善任的，干部搭配是科學合理的,，各個處室的工作都是頗有起色的,，職工評價和外界反映是普遍肯定的。

3,、高度重視基層黨組織的建設(shè),，根據(jù)學校布局調(diào)整黨員人數(shù)變化、黨員干部崗位變化較大的實際,，適時組織了支部改選,，增加了支委人數(shù)，配齊了紀檢委員,。

4,、高度重視黨員的教育與管理，引導(dǎo)廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務(wù)第一線,，自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續(xù),，關(guān)心職工黨員的組織生活。

5、高度重視組織發(fā)展工作,，全年在優(yōu)秀教師分子中發(fā)展新黨員,，培養(yǎng)入黨積極分子。

6,、高度重視市級語言文字示范校和市級精細化管理,、市級安全文明校園的創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體師生的共同努力,，2020年我校榮獲“亳州市安全文明校園”,、“亳州市語言文字示范校”光榮稱號,，獲得渦陽縣教育教學質(zhì)量提升貢獻獎,。

三、主動增強全局意識,，自覺維護班子團結(jié) 我們這個領(lǐng)導(dǎo)班子,，我作為這個集體里面的帶頭人，維護班子團結(jié),、提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是我義不容辭的責任,。所以我經(jīng)常提醒自己自覺支持三位分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，勤溝通,，多商量,，有意見當面談，會上說,，絕不搞無原則糾紛,。可以說,，這個班子目前是相當團結(jié)的,，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的,。

四,、牢固樹立群眾觀念，時刻關(guān)心師生利益 這些年,，黨和國家十分關(guān)注民主民生和民權(quán),，我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校,，情同此理,。所以，這幾年,，我和班子的全體同志除了始終堅持民主決策,、民主辦學外,，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關(guān)心他們的痛癢,。對于學生,，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是做好后勤保障,，讓他們享受到周到細致,、體貼入微的生活服務(wù)，最后是通過學校班主任,、團委,、少隊了解學生，關(guān)心學生,，幫助學生解決一些突出的問題和困難,。

五,、自覺做到廉潔從政,，負起廉政領(lǐng)導(dǎo)責任 學校黨務(wù)、政務(wù),、財務(wù)公開制度化,、經(jīng)常化,。學校重大問題通過黨委研究,，重大開支通過民主理財小組研究。堅持人事,、財務(wù),、職稱評定、職務(wù)晉升,、評優(yōu),、評先等工作公開透明，做到公開,、公平,、公正。堅持政治學習教育人,、管理制度約束人,、典型案件警示人。堅持以身作則,、率先垂范,、廉潔自律，堅持防范于未然,，經(jīng)常開展廉潔談話,、相互誡勉,、互相監(jiān)督，切實負起領(lǐng)導(dǎo)主體責任,。

六,、存在問題：

1.在工作中上，隨著學校規(guī)模不斷擴大,，學生數(shù)逐年增多,，創(chuàng)新意識有待于進一步增強。

2.在管理上,，各項管理制度,、考核組織有待進一步完善和強化。

3,、在思想上,，進一步提高政治意識，增強組織觀念,，堅持理輪學習,，堅定政治方向。

4,、在作風上,，進一步做到求真務(wù)實，扎實工作,，履職盡責,，敢于擔當。

七,、2020年工作計劃

1,、進一步樹牢“四個意識”，確保各項工作沿著正確的政治方向推進,。

2,、進一步加強黨的基層組織建設(shè)，實施登高工程,，創(chuàng)建“五星級”黨組織,。

3、勤奮學習,，不斷提高政治理論素質(zhì);扎實工作,，不斷增強事業(yè)心和責任感。

4,、加強自身修養(yǎng),，堅決守住紀律紅線，始終保持思想道德的純潔,。

中學校長教代會述職報告標題5

中學校長教代會述職報告標題篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同行：

歲末年初,，我們再次聚在一起，匯報過去一年的工作得失,，總結(jié)過去一年的體會和感悟,，分享彼此的經(jīng)驗與思考，確是一件很有意義的事情,。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺,。

____年是我到____中學工作的第四個年頭，四年是個不短的時間,，學校對面的供電所已換了六任所長,。四年是可以做很多事情的，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,，且一年一個臺階,，讓我佩服不已。而我在____的四年,，雖力求恪盡職守,，努力工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期待相比,，存在很大的差距,。除了學校面貌有所改變外,，其他都是濤聲依舊,。我深深認識到，我不僅沒有那種點石成金的本領(lǐng),，甚至開始懷疑自己是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能,。讓曾經(jīng)對我寄予厚望的領(lǐng)導(dǎo)失望了。即將過去的____年,，是我難以忘懷的一年,，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般，有收獲,，有委屈,，更多的是迷茫。下面,，我從三個方面陳述我一年的工作,。

一、一年來所做的主要工作

1,、學習充電,。

今年3月，我參加了__市首屆校長高級研修班的學習,，并有幸在____市第____中學掛職鍛煉一個月時間,，讓我真真切切長了見識,，開闊了眼界，增長了智慧,，心靈受到很大的沖擊,。的感觸，是____人的魄力,，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心,，看準了的事情，就義無反顧的去嘗試,。那種做大教育的氛圍特別誘人,。他們的基礎(chǔ)比我們強不了多少，他們的思想不見得比我們深刻,，但是他們心靈尺碼相同的人比我們多,，他們的步伐比我們堅定。

____市也在打造高效課堂,，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”,。市教育局在____年1號文件中提出“強力提師能，創(chuàng)建新課堂”的口號,。

啟動之初,，他們以課堂博覽會的形式，用三天時間,，對全市七千名教師進行培訓,，請來杜郎口的老師上示范課，請專家現(xiàn)場做點評,，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式,。把課改定為各校一把手工程，對推行不力的校長進行問責,，用趙局長的原話說,，一個字的處理就是“斬”，二個字的處理就是“拿下”,。不允許猶豫觀望,。教育局用他們一貫的鐵腕手段，把每個校長,，把每個老師推進改革的洪流之中,。

在____的每一天，我都會因為一些小事而感動,，我把這些感受記下來,，寫成了系列____日記，發(fā)在網(wǎng)上,，受到很多網(wǎng)友的好評,。

2,、構(gòu)建充滿生活情趣的德育。

學校德育是學校教育的靈魂,。德育不能光靠說教,，孩子們的成長需要故事，要使德育回歸到日常生活中來,。我們把今年3月定為感恩教育月,，用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動,，感動了很多的家長,。二是呵護一個生雞蛋的活動，感動了很多的學生,。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,，寫上自己的名字，采取好保護措施,，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外),。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎,，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院,。通過這些活動，我認識到,，教育如果有情趣點,，效果會更好。

3,、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣,。

愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣,。閱讀是影響人一生的基本學習能力,，一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。

因此每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來,。只有堅持才有價值,。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異，在評選小小藏書家的活動中,，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本,，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。____主抓的陽光體育活動,，我是積極的擁護者和實踐者,，引導(dǎo)學生走出教室，走向操場,，走進大自然,，走到陽光下,，身體力行開展體育活動，班班有活動,、人人有項目,。多好哦。只要我當一天校長,，我就會堅持下去,，讓陽光體育活動成為學校的一張名片。

4,、努力打造高效課堂,。

學校最美的風景應(yīng)該在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中,，我們是追隨者,。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲,。今年中考,，我們綜合排名不高，但考一中人數(shù)達26人,，超過以往任何一屆,。得到了老百姓的認可，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失,。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,，上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,，但我們朝著對的方向在走,。

5、做好教育的一些規(guī)定動作,。

初當校長,，功利思想重，急切的想打造一些特色,，亮點?，F(xiàn)在才明白，真正的特色不能速成,，它需要實踐,，更需要時間。這一年,，我們只是在學生吃住行的安全上,，老師的到崗到位與敬業(yè)上，學校管理上、課程設(shè)置上,、教學模式上,、文化活動上等方面做了一些具體的事情，是一些最基本的工作,，上不得臺面,，不好意思在這里說。但和往年相比,，有一些小小的變化,，無論你什么時候去我校，校園都很干凈,，到處充滿生機與活力,。

二、取得的主要成績

1,、今年5月,，全省未成年人思想道德建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀,。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價,。此后，常有省內(nèi)學校來訪,，到目前為止,，我們接待外縣市參觀者達十余次。

2,、今年9月,，我校少年宮接受了全國文明城市創(chuàng)建檢查組的檢查，并以滿分通過,。為此,，我們一個假期都沒有好好休息。

3,、我?？萍紕?chuàng)新小組在____老師的指導(dǎo)下制作的“森林滅火救援機器人”參加____年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎，為學校增加一抹亮色,，不過已成絕版,。

三、存在的問題

1,、師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵。

雖然在編人員有富余,，但從我調(diào)入aa以來,，先后有35位老師調(diào)入城區(qū)，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易,，但留不住好老師是我們的硬傷,。

2、我個人帶班也存在問題,。

方法不當,，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因,，在人事交接的時候讓組織很被動,。盡管當事人提出了種.種無理要求，胡攪蠻纏,，讓我感到不可理喻,。但如果平時工作做得盡善盡美，也許鬧劇就不會出現(xiàn),。雖然現(xiàn)在仍覺得自己很委屈,，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當，但此事件還有很多地方值得我反思,。

3,、教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重,，對一些美好的情感,，對一些充滿智慧的思考，對一些打動人心的故事,，居然可以做到無動于衷,。

____即將過去，再一次感謝那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，時光會還原一切真相,。所有的經(jīng)歷都是財富，讓所有的不如意都留在____.嶄新的____已經(jīng)迎面走來,，我會帶著新的激情和勇氣,，出發(fā)!

中學校長教代會述職報告標題篇五

光陰似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間____年已漸漸離我們遠去,。回顧這一年來所走過的路程,，真是百感交集,，用一句話概括就是：“困難與順境交替，機遇與挑戰(zhàn)并存”,。在即將過去的學年里,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,，我校各項工作與時俱進，取得了一個又一個驕人的成績,。即將過去的這個學年,，是我校全體教職工在教育行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德,，勵精圖治,，開拓創(chuàng)新，不斷進取的一年;是七中不斷發(fā)展壯大,，邁上新的征途的一年!現(xiàn)根據(jù)本人的工作職責和實際情況,，我將本年度的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及教師們匯報

一、基建工作

1.以“服務(wù)”為根本,，逐步樹立學校班子形象,。落實“承包責任制”，班子主要成員堅持上課,、聽課;繼續(xù)堅持行政領(lǐng)導(dǎo)下級組,，一人負責一個年級，負責整個年級的教育教學和日常管理;每個班子成員與一個后進學生建立“一幫一”結(jié)對子幫教關(guān)系,。對年級,、后進學生進行實實在在的指導(dǎo)和幫助。

2.提出“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”,。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),。學校整個班子成員都敢于向全體教師作出“向我看齊”和“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”的公開承諾，熱情關(guān)心師生的思想,、工作,、學習和生活，為教職工辦實事,、辦好事,。針對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實際困難,，既是當家人,，又做教師的貼心人。比如教師及家屬生并家庭經(jīng)濟困難等等,，我們都盡可能的上門慰問和幫助,。

3.做到“深入教學第一線”。班子成員都堅持上課,、聽課,、評課，我本人每學期都聽課在40節(jié)以上,，評課在30節(jié)以上,。作為校長,，我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上,，經(jīng) 常和老師們探討課堂教學和教改教研,，自己也做到堅持學習理論和參加繼續(xù)教育，掌握學校教學工作的第一手資料和信息,，對決大多數(shù)老師的教學工作都有一較深入的了解,，崇尚實干，工作效率較高,。

4.一流的師資隊伍,。我校教師團隊結(jié)構(gòu)合理、品德高尚,、業(yè)務(wù)精良,、愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻,，百分之百的教師達到本科學歷,，其中研究生15人，骨干教師39人,，其中國家級骨干教師3人,、省級3人，市級11人,，所有教師專業(yè)與學科對口,，勝任率100%，計算機合格率100%,，參與課題研究的教師占98%以上,。教師結(jié)構(gòu)合理，青年教師占41%,，全校平均年齡為35,、6歲，一流的教師隊伍為學校的卓越發(fā)展提供了有力的人力保障,。

二,、德育工作

學校把德育當成一門系統(tǒng)的工程進行研究，當作統(tǒng)領(lǐng)學校一切活動的核心來認識,，工作中踐行“一,、二、三,、四,、五、六”的德育模式,。即堅持“卓越品質(zhì)成就卓越人生”的德育理念;逐步實現(xiàn)“培養(yǎng)良好習慣,、鑄就卓越品格”的德育目標;認真踐行“主題化,、課程化、活動化”的德育策略;以“活動育人,、習慣育人,、心靈育人、環(huán)境育人”為四個德育途徑;豐富并完善五項課程內(nèi)容,。即傳統(tǒng)文化教育,、良好習慣教育、感恩教育,、國防與時事教育,、生命時空教育。突顯“小,、近,、實、細,、藝,、情”的六個德育特點。

我校德育工作中,，立足基礎(chǔ)開展了形式多樣內(nèi)容豐富的德育活動,，開發(fā)了系列的、科學的,、特色的,、多元的校本德育課程，使德育內(nèi)容主題化,、德育主題課程化,、德育課程活動化。為學生的卓越發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

1.落實區(qū)家庭教育公約文件,。成立家長委員會、家長學校,，建立家庭教育指導(dǎo)隊伍,、校長信箱，定期開展工作;定期召開家長會,，對家長進行家教工作培訓,，提高家教水平，爭取家長對學校工作的支持理解,。

中學校長教代會述職報告標題篇六

2,、高度重視對中層干部隊伍的教育、培養(yǎng)和使用,，年前開展的新一輪中層干部競聘工作,，根據(jù)考核結(jié)果提拔了1位年輕同志到中層崗位任職,，從幾個月的運行結(jié)果來看，崗位調(diào)整是知人善任的,，干部搭配是科學合理的,，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的,。

3,、高度重視基層黨組織的建設(shè),，根據(jù)學校布局調(diào)整黨員人數(shù)變化,、黨員干部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選,，增加了支委人數(shù),，配齊了紀檢委員。

4,、高度重視黨員的教育與管理,，引導(dǎo)廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務(wù)第一線，自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續(xù),，關(guān)心職工黨員的組織生活,。

5、高度重視組織發(fā)展工作,，全年在優(yōu)秀教師分子中發(fā)展新黨員,，培養(yǎng)入黨積極分子。

6,、高度重視市級語言文字示范校和市級精細化管理,、市級安全文明校園的創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體師生的共同努力,，2020年我校榮獲“亳州市安全文明校園”,、“亳州市語言文字示范校”光榮稱號,，獲得渦陽縣教育教學質(zhì)量提升貢獻獎,。

三、主動增強全局意識,，自覺維護班子團結(jié) 我們這個領(lǐng)導(dǎo)班子,，我作為這個集體里面的帶頭人，維護班子團結(jié),、提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是我義不容辭的責任,。所以我經(jīng)常提醒自己自覺支持三位分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，勤溝通,，多商量,，有意見當面談,，會上說，絕不搞無原則糾紛,?？梢哉f，這個班子目前是相當團結(jié)的,，非常和諧的,，大家在一起共事是十分愉快的。

四,、牢固樹立群眾觀念,，時刻關(guān)心師生利益 這些年，黨和國家十分關(guān)注民主民生和民權(quán),，我認為這是長治久安的十分明智的決策,。辦學興校，情同此理,。所以,，這幾年，我和班子的全體同志除了始終堅持民主決策,、民主辦學外,，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關(guān)心他們的痛癢,。對于學生,，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是做好后勤保障,，讓他們享受到周到細致,、體貼入微的生活服務(wù)，最后是通過學校班主任,、團委,、少隊了解學生，關(guān)心學生,，幫助學生解決一些突出的問題和困難,。

五、自覺做到廉潔從政,，負起廉政領(lǐng)導(dǎo)責任 學校黨務(wù),、政務(wù)、財務(wù)公開制度化,、經(jīng)?；W校重大問題通過黨委研究，重大開支通過民主理財小組研究,。堅持人事,、財務(wù)、職稱評定,、職務(wù)晉升,、評優(yōu)、評先等工作公開透明,，做到公開,、公平、公正,。堅持政治學習教育人,、管理制度約束人、典型案件警示人,。堅持以身作則,、率先垂范、廉潔自律,，堅持防范于未然，經(jīng)常開展廉潔談話,、相互誡勉,、互相監(jiān)督，切實負起領(lǐng)導(dǎo)主體責任,。

六,、存在問題：

1.在工作中上，隨著學校規(guī)模不斷擴大,，學生數(shù)逐年增多,，創(chuàng)新意識有待于進一步增強。

2.在管理上,，各項管理制度,、考核組織有待進一步完善和強化。

3,、在思想上,，進一步提高政治意識，增強組織觀念,，堅持理輪學習,，堅定政治方向。

4,、在作風上,，進一步做到求真務(wù)實，扎實工作,，履職盡責,，敢于擔當,。

七、2020年工作計劃

1,、進一步樹牢“四個意識”,，確保各項工作沿著正確的政治方向推進。

2,、進一步加強黨的基層組織建設(shè),，實施登高工程，創(chuàng)建“五星級”黨組織,。

3,、勤奮學習，不斷提高政治理論素質(zhì);扎實工作,，不斷增強事業(yè)心和責任感,。

4、加強自身修養(yǎng),，堅決守住紀律紅線,，始終保持思想道德的純潔。

中學校長教代會述職報告標題篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表：

20____學年,，根據(jù)教育局安排，我繼續(xù)擔任____中學校長,、書記,，同時擔任____中教育集團總校長、總支書記,，身兼數(shù)職,，面對兩所學校三個校區(qū)的統(tǒng)籌管理與發(fā)展，深感責任重大,。一年下來,，兩所學校非常穩(wěn)定，各項工作有序推進,，得益于兩所學校校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔當團結(jié),、自覺主動，教研組長,、年級組長及中層干部等管理人員執(zhí)行務(wù)實,，得益于兩所學校三個校區(qū)的全體教工的支持、參與及配合,。根據(jù)____區(qū)教育局黨委要求,，我代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子向全體教工作20____學年"一崗雙責"履職報告，重點報告班子成員的思想作風、勤政廉潔表現(xiàn)和學校主要工作開展情況,，請大家評議,。

一、自覺學習,，注重思考研究,，謀劃學校整體發(fā)展

自覺做班子團隊的學習引領(lǐng)者，認真學習黨的十九大以來的重要報告文獻,，深入領(lǐng)會黨在新時期確立的"四個全面"戰(zhàn)略布局,。堅持研讀教育前沿理論和文史著作，自覺提升理解研判教育發(fā)展的能力,。重視班子學習,，及時傳達教育局各類會議內(nèi)容，堅持開展中心理論組學習活動,，本人帶頭開設(shè)基于理論學習與學校發(fā)展管理實際相結(jié)合的"學校特色品牌建設(shè)",、"目標績效管理"、"精致教育"等主題報告,，引領(lǐng)管理團隊把握學校發(fā)展方向,，明確管理重點，厘清管理思路,，改善管理方式,，提高轉(zhuǎn)型期學校教育發(fā)展能力。

重視管理研究,，用研究的方法做管理，促進學?？茖W發(fā)展,。班子成員人人有課題，每個課題都來自管理實踐和學校發(fā)展任務(wù),。本學年,，本人主持了省級規(guī)劃課題《"五行"修煉：共同體文化融合建設(shè)的路徑探索實踐研究》和市級規(guī)劃課題《"五行"文化下的學生發(fā)展性評價體系構(gòu)建實踐研究》，組織申報立項了區(qū)級課題《"五行"魅力黨員培育路徑與策略創(chuàng)新實踐研究》朱航副校長的市級師訓課題《班主任菜單式培訓體系構(gòu)建探索研究》獲得二等獎,，____副校長的《基于三級式問診的課改課堂管理實踐研究》獲區(qū)三等獎,。____中學____副校長領(lǐng)銜的《____》立項為____市美麗學校專項課題。

本學年以來,，我和兩校領(lǐng)導(dǎo)班子注重梳理學校"十二五"規(guī)劃實施情況,，總結(jié)成績，分析學現(xiàn)狀,，思考學校發(fā)展特色方向,，確立學校發(fā)展重點任務(wù)，整體謀劃學校"十三五"發(fā)展思路?；趯W校發(fā)展基礎(chǔ),，本人提出學校今后發(fā)展要圍繞"三優(yōu)一特"發(fā)展總目標做"做精致教育"，突出精致課改,，本人利用班子會,、行政會、教工大會宣講學校整體發(fā)展設(shè)計,，以期形成共識,，激勵全校教師樹立信心、不斷超越,。

二,、自覺擔當，守規(guī)矩,，廉潔自律

本學年,，____中校級領(lǐng)導(dǎo)班子人員從7人減少為5人，____中學仍為4人,，每位校級領(lǐng)導(dǎo)身上都擔負了更重的責任和任務(wù),。由于班子成員都具有強烈的事業(yè)心和使命感，都能自覺擔當起學校各項工作的管理責任,，既能堅持班子集體領(lǐng)導(dǎo),，注重線上的校區(qū)統(tǒng)籌，又能獨當一面,，基于校區(qū)實際主動獨立地認真履行崗位職責,，積極調(diào)動部門領(lǐng)導(dǎo)及全體教師的積極性，工作有思路,，方法有創(chuàng)新,，管理有成效。

本人作為兩所學校校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的班長,，能夠以較強的責任感履行職責,，勤勉自覺，認真組織制定每學期學校工作總計劃,，主持好兩校班子會議和中心理論組學習,，定期分析問題，統(tǒng)籌安排管理任務(wù);同時重視目標管理,，及時組織行政會總結(jié)分析20____年度教育局對兩所學校的目標考核情況,，對薄弱指標進行專題研究，提出整改舉措,。堅持每周以相對固定的時間和節(jié)奏,，往返于兩所學校三個校區(qū),，與在各校區(qū)蹲點的校級領(lǐng)導(dǎo)保持及時順暢的信息溝通，督促指導(dǎo)各校區(qū)有效開展各項工作,，參加各校區(qū)重要工作的策劃指導(dǎo)和重要會議,。

本人嚴格執(zhí)行教育局關(guān)于校長"五不"直接分管人事、財務(wù),、采購,、基建等規(guī)定，遵守"三重一大"決策制度,，遵守重大事項議事規(guī)則,，學校重大事項決策堅持按照規(guī)定征求意見、集體討論和教代會審議,，增強管理決策的民主科學化水平,。

堅持規(guī)范做好校務(wù)公開、黨務(wù)公開工作,，在基建維修和采購物品中嚴格按照規(guī)定招投標,，在重高保送生推薦工作中堅持準確落實制度方案，堅持程序規(guī)范,，過程公開,，在教職工職評評定及考核評優(yōu)中堅持公平公正。牢固樹立廉政風險防控意識,，自覺抵制請托,、宴請，明明白白做人,，干干凈凈做事,，保持廉潔操守。

兩校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行黨中央"八項"規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于"作風建設(shè)"的有關(guān)規(guī)定,，認真落實群眾路線主題教育實踐活動,，對照"四風"問題組織班子成員民主生活會，自覺排查問題清單,，及時制定整改措施，按規(guī)定反饋問題整改情況,。

班子成員嚴明政治紀律,，嚴守政治規(guī)矩，改進工作作風,，堅持走進教師,、走進學生、走進課堂,，分校區(qū)通過教師座談會,，征求教師意見建議,。重視師德師風建設(shè)，認真開展師德師風教育,，樹立先進典型,，弘揚教師優(yōu)秀精神，提升正能量;堅持學生評教,，堅持教學開放,，堅持走進社區(qū)走訪代表委員，增進溝通理解,，提高開放辦學合力,。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員踐行"誠心待人，公心處事"領(lǐng)導(dǎo)作風,，堅持教師"五心"關(guān)愛工程,，堅持教師"五必訪"，關(guān)心教工思想,、工作,、生活;組織成立教工文體俱樂部活動，開展教工群體活動,，營造和諧的校園精神家園,。

三、重點突出工作,，改進管理方式,，推進學校內(nèi)涵發(fā)展

(一)堅持依法辦學，制定章程,，完善制度,。

20____年暑假完成了____中學章程制定，確立"三優(yōu)一特"辦學總目標;根據(jù)上級關(guān)于學校經(jīng)費規(guī)范使用規(guī)定,，根據(jù)章程和學校管理需要,，按照權(quán)限程序增加經(jīng)費使用等相關(guān)管理制度，組織修訂了《校長獎勵基金發(fā)放實施細則》和《綜合目標獎發(fā)放實施方案》,，進一步梳理完善修訂了學校管理制度,，現(xiàn)已重新整理出版《____中學規(guī)章制度匯編》。

(二)改善管理,，重視教師隊伍建設(shè),。

強化教師團隊建設(shè)，堅持班級教學崗位雙向選聘機制,，堅持評選"五行"魅力個人及團隊,。組織修訂校長獎勵基金發(fā)放細則和綜合目標考核獎勵方案，加大教師團隊目標績效獎勵力度,，設(shè)立學校發(fā)展重點項目獎,。強化星級學科帶頭人任務(wù)型管理及指導(dǎo),，重視青年教師指導(dǎo)培養(yǎng)，黨支部,、校長室黨總支把青年教師教育培養(yǎng)多次召開青年教師會議,，重點指導(dǎo)青年教師提高教育教學研究意識和能力。

為擴大教育視野,，20____年5月—6月,，分別組織三批教師帶著主題任務(wù)____結(jié)成大對標學校。

(三)課堂教學改革不斷深化,。

學校堅持以樸素行動推進課改,，全面構(gòu)建培訓、小組建設(shè),、班級文化建設(shè),、集體備課、課堂教學,、研修管理行動系統(tǒng),，20____年____月學校承辦了____中國共產(chǎn)黨同體聯(lián)盟合作導(dǎo)學經(jīng)典課堂展示活動，嘗試運用"同課異構(gòu),，異課同構(gòu)"方式;落實三級式課改問診調(diào)研,，堅持教研組研修和校級層面課堂專題診斷調(diào)研，20____年____月還邀請____市教研室教研員來校集體調(diào)研指導(dǎo),。

重視課改總結(jié),，本學年組織召開了三年課改交流會，全面梳理了學校課改經(jīng)驗和亟待解決的問題,，明確了課改的努力方向,。堅持科研助推策略，20____年__月成立學術(shù)委員會,，聘請____等擔任學術(shù)顧問,，組織教師教科研培訓及課題研究交流，召開省市區(qū)重點課題結(jié)題論證會,。20____學年學校教師共有48項立項課題,，其中省級課題1項，市級課題5項,，區(qū)級課題29項,，校級課題17項;教師科研成果及論文區(qū)一等獎6篇、二等獎5篇,，三等獎11篇，市教師科研成果二等獎2項,。

(四)創(chuàng)建美麗學校,，深化"五行"校園文化建設(shè),。

積極參加____市"美麗學校"創(chuàng)建，"美麗班級建設(shè)"項目成為通過層層沖關(guān)成功入選____市教育局 "美麗校園"創(chuàng)建100個重點培育項目之一,，____副校長代表學校領(lǐng)銜申報的課題《____》成功立項為____市課題,。重視班主任隊伍建設(shè)，創(chuàng)新班主任校本研修形式,，堅持組織班主任節(jié)活動,，加大班主任獎勵力度，設(shè)立骨干班主任,、精英班主任,、功勛班主任獎項目;積極為班主任發(fā)展提供平臺，本學年金陽兵老師成為____區(qū)首屆首席班主任,，并推薦金陽兵老師參評區(qū)首屆功勛班主任,，推薦張達福老師參評區(qū)第二屆最美教師。

重視心理健康及家庭教育,，本學年先后邀請____等專家為家長及初三考生開設(shè)專題講座,，20____年__月成功承辦____區(qū)青春健康教育家長沙龍啟動儀式活動，省市計生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo),、市人大副____主任蒞臨我校,，對學校辦學給予了高度肯定。安全教育演練常抓不懈,，堅持開展豐富多彩的體育,、藝術(shù)、科技教育活動,，學生參加各類比賽,，成績顯著。

(五)加大后勤管理力度,，提高后勤保障水平,。

規(guī)范食堂管理，精細環(huán)節(jié),，定期組織食堂工作會議,，嘗試食堂大廚跟班級就餐等，努力提高師生質(zhì)量,。加強預(yù)算管理,，吸收部門人員及專用室教師參與預(yù)算;實行月度用款計劃申報制度，嚴格遵守"八項"規(guī)定,，嚴格執(zhí)行基建招投標,、物品采購制度。注重校園設(shè)施及環(huán)境維修養(yǎng)護,，本學年學校對行政實驗樓的廁所,、欄桿和公共廁所,、原傳達室圍墻、教學樓走廊水磨石進行了維修改造,，定期對綠化進行除草,、修剪，增加了文化墻花壇鮮花美化;暑期將完成圍墻鐵欄桿油漆項目,、衛(wèi)生保健教室搬遷裝修,、河道圍網(wǎng)安裝。

強化倉庫管理員崗位職責,，落固定資產(chǎn)管理,，規(guī)范固定資產(chǎn)特別是新增設(shè)施設(shè)備的登記、入庫工作,，規(guī)范物流管理,。嚴格落實校園安保要求，定期排查設(shè)施設(shè)備,，增添監(jiān)控設(shè)備,，安裝教學樓卷閘門;更換保安公司，嚴格落實門衛(wèi)制度;重視飲用水管理,，確保安全用水,。學校安保工作在教育局多次的檢查中獲得好評。

(六)積極組織共同體聯(lián)盟及開放辦學活動,。

制定了第二輪緊密型教育共同體工作規(guī)劃,，出臺了《緊密型教育共同體支援團隊、交流及支教教師管理實施細》,，按照整合融合原則開展學校特色建設(shè),、課改課型、有效復(fù)習,、微課運用實踐主題式共同體聯(lián)盟活動,。開放辦學，先后接待長三角名校長培訓班等省內(nèi)外各級各類培訓,、考察及掛職跟崗學習數(shù)十批上千人次,。

四、回望,、反思與展望

回望____學年,，由于學校領(lǐng)導(dǎo)班子包括整個管理團隊思想統(tǒng)一、執(zhí)行有力,、勇于創(chuàng)新,，干群關(guān)系和諧;全體教師踏實努力、合作互助、敬業(yè)奉獻,，學校各項工作取得了較大成績,。學校在____年度目標考核中確定為良好級，同類學校領(lǐng)先;黨支部工作對學校發(fā)展起到了政治保障作用,，被評定區(qū)教育系統(tǒng)先進黨支部、四星級支部; 20____學年,，學校共同體建設(shè),、課堂教學改革成為市區(qū)典型，形成了較好的品牌影響,。對此,，我代表學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向全體教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和誠摯的感謝。

當然,，理性地反思我們的工作,，還有存在一些亟待的問題。我們領(lǐng)導(dǎo)班子特別是我本人管理服務(wù)還不夠深入,，重點工作實施過程缺乏管理力度,，管理方式還不夠優(yōu)化，有時統(tǒng)籌兼顧不夠,，有時管理效率較低,，學校整體教學質(zhì)量還沒實現(xiàn)根本性突破。

當然,，理性地反思我們的工作還有許多不足,，在集團化辦學和緊密型教育共同體辦學背景下，本人還存在較大的管理能力恐慌,，班子成員面仍然臨著如何突破學校發(fā)展瓶頸的問題與挑戰(zhàn),。兩校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抓住全面啟動制定"十三五"發(fā)展規(guī)劃契機，凝聚全體教工,，為把____中學建設(shè)為以較高教育質(zhì)量為核心的"三優(yōu)一特"品牌學校而奮斗,。