在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

財務部經理個人述職報告篇一

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據,。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部2021年度的工作：

一,、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以“認真,、嚴謹,、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。2021年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)2021年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算__多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，2021年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據,，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三、不足和有待改善的地方

一年中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數據,、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

述職人：___

2021年_月_日

2021財務經理個人述職報告模板5

2021這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現總結如下：

根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作。

一,、常規(guī)性工作

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。

2、核算,，也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉,，使基地費用分攤較為合理,，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產階段較為適合,，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點、存貨盤點,、庫存現金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害。

4,、評價,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5、管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現象,，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納,。

二,、其它工作

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。

2,、一般納稅人年檢工作，在2021年度銷售額沒有達到標準的情況下,，協(xié)調國稅局給予年檢通過,。

3、2022年度社會保障年檢合格,。

4、協(xié)調省商務廳,，爭取2021今年兩次境外參展費用及__和__認證的補貼工作,，已經與商務廳和財政廳協(xié)調溝通，具體事宜正在辦理之中,。由于2021年度我公司沒有出口記錄,，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內,。

5、報關編碼更改工作,。由于報關編碼的不一致,，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下,，通過其他有關部門的密切配合和共同努力,，使得已經報關的業(yè)務成功變更，為公司本月及將來挽回較大經濟損失.

6,、清理盤點公司資產,，對在產品損失進行報廢處理__萬。

三,、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;

3,、財務軟件未能升級為網絡版,，效率不是最高;

4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

四,、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題,，修改，然后堅決執(zhí)行到底;

2,、每人都定立學習目標,，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我;

3,、條件允許的情況下,，進行網絡升級，實行erp核算和管理;

4,、通過參與管理,，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,，先從管理會計的角度做起,。

五、幾點感想

1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3,、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

述職人：___

2021年_月_日

財務部經理個人述職報告篇二

各位領導,、各位同事：

大家好!

回顧過去的一年，計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的 大力支持下,，經過全體計財部成員的共同努力,，圓滿完成了各項計劃任務。我們部門全體人 員嚴于律己,，嚴格管理,，在財務基礎工作，全面預算管理,，保障物資供應,，發(fā)揮支撐服務， 監(jiān)督管理資產及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了__年度既定目標,，達到 了預期效果，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財務管理水平,。 下面將本人 2021 年工作情況向各位作一匯報。

一,、履行職責情況

作為陜西商務酒店計財部經理既要負責酒店財務管理工作,， 同時還承擔采購管理工作責 任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī),、政策,，組織做好日常財務核 算、財務監(jiān)督工作,，保障酒店物資供應,，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作 為經理我是這樣開展工作的：

1.全面推行財務預算管理,，嚴格按照財經紀律進行會計核算,。 今年是酒店實行預算管理的第三年,，我們在認真分析總結前兩年預算執(zhí)行結果的基礎 上，調整思路,，重新對費用預算項目進行細化，制定出較為詳細的年度經營預算,。在酒店每 月經營效益分析會上,，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比， 和預算比,，幫助部門了解掌握與管理目標的差異,，找尋差異原因，進而改進管理工作,。

從實 施效果來看,，各部門經理對本部門成本費用管理的關注程度提高了，費用控制意識更強了,， 也為酒店領導決策提供了參考依據,。 在日常工作中， 我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財 務會計制度,、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度,，從原始憑證審核、記賬憑證 錄入,、 到會計報表編制; 從各項稅費的計提到稅收的上繳; 從資金的及時入賬到規(guī)范支付等,， 會計人員都努力做好本職工作， 認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,， 保證了會計信息的真實性和準確性,。

2.統(tǒng)籌資金管理，合理調配使用,，保證現金流量處于良性循環(huán)狀態(tài),。 今年由于受整個市場大環(huán)境影響，經營較上年出現下滑,，僅上半年現金流入量就較上年 同期減少近 110 萬元,。加之工程付款及管理費上調，資金需求日益增加,，給酒店經營周轉帶 來了很大困難,。部門想方設法多渠道籌措資金，加強計劃性管理,，分輕重緩急,，合理安排資 金使用。 在保證酒店正常經營所需資金的同時,， 超額完成了飯店管理公司下達的現金流量指 標,。

3.發(fā)揮財務監(jiān)督,、管理職能，增強財務服務意識,。 現代企業(yè)財務管理要求,，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家” ，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān) 督職能作用,。 我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,。 今年我們對酒店的資產特別 是流動資產進行了從購入到使用全過程監(jiān)管。 定期安排財務人員對經營部門流動資產使用情 況進行盤核,，確定合理損耗率,，避免管理不當產生的流失。在完成日常工作的同時,，我們還 代表業(yè)主方對工程賬務進行管理,。 本著對業(yè)主方負責的態(tài)度， 我們多次就工程質量問題與施 工方進行交涉,，嚴把工程款支付關,。既維護了業(yè)主方權益，也為酒店設施設備的更新改造在 資金方面爭取了一定的空間,。

對工作中出現的新問題,，我們從財務角度上提出合理化建議， 制定有效的措施,，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》《酒店物資申購分類填報規(guī)定》《銷 售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等,。完善了工作制度，彌補了管理漏洞,。與此同時,，我 們還注重與各部門間的溝通與配合。 今年分別同前廳,、 銷售,、 客房、 餐飲等部門就會議結帳,、 應收帳款催收,、預定客人信用卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎,、客房布草洗滌等問題先后五次召 開專題協(xié)調會,，討論解決方案，理順了工作流程,，提高了工作效率,。

4.加強對應收賬款的管理，保障酒店資金安全完整,。 應收賬款是酒店的一項重要資產,， 資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性,。___年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數量也隨之上升,，到 12 月底已達 __家,，給 部門應收賬款管理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全,、準確,、快速回籠，我們在 管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面規(guī)范,、約束。制定了2021年業(yè)務員績效考核辦 法,，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤,，促進了業(yè)務部門催收賬款。

二是在用人方 面,，部門專門挑選了在思想上,、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作。為了方便協(xié)議公司 結賬,，我們還重新調整了該崗位工作時間,，保證公司客戶隨時結賬的要求。三是重視與協(xié)議 單位聯(lián)系溝通,，及時向業(yè)務部門反饋信息,。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況 向業(yè)務部門通報,，積極協(xié)調解決相關問題,。由于措施得力，酒店開業(yè)三年來,，未出現過任何 一筆呆賬壞賬,。截止 12 月底，應收賬款回款率基本達到 95%,，保障了酒店資金的安全完整,。

5.注重自身學習提高，抓員工培訓,，打造學習型財務團隊,。 新形勢下，對管理人員自身素質要求越來越高,。為此,，在正常工作之余，我擠出時間先 后學習了《企業(yè)會計準則》 ,、新的《企業(yè)所得稅法》《管理人員執(zhí)行手冊》 ,、 ,、提高公司執(zhí)行力 的管理方法《說到做到》等書籍，努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平,。同時部門始終將 對員工的培訓當做一項重要工作來抓,， 專門安排經理助理強化培訓工作。 除培訓員工掌握業(yè) 務技能外,，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德,，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,，鼓勵 員工積極參加各種專業(yè)技能培訓,， 并為他們創(chuàng)造條件。 通過學習,， 我們財務人員的價值取向,、 工作思路、 業(yè)務水平等都有了明顯的改進,。 目前已有 3 人通過了上海市會計人員資格認證考 試,，取得了相關證書。

6.做好市場考察,，降低采購價格,，及時高效完成采購任務。 為了準確把握市場動向,，了解市場行情,，有效控制采購價格，我們堅持每月兩次組織有 關人員考察原材料市場,，合理確定供應商結算價格,。此外部門加強了采購工作計劃性，能自 購的物資避免叫貨,，盡量減少中間環(huán)節(jié),。采購單價基本保持微漲或持平，部分工程配件,、辦 公用品采購單價還有所下降,。

二、存在問題及下一步工作思路

2021年雖然各項工作取得了一定的成績,，但仍有很多應做而未做,、應做好而未做好的工 作，比如在資產實物性管理上,，在各項成本費用控制細化上,，在物資采購質量把關等方面都 還有所欠缺。 如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能,， 提高資產使用效果,， 爭取酒店效益最大化,， 這些應該是2021年財務管理要重點思考和解決的問題。為此,，2022年我們將建立健全資產管理 制度,，將資產管理責任落實到人。 加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理,， 用制度形成物資申購,、 使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合,。 面對新的一年,，我本人有信心，帶領計財部全體人員,，加強業(yè)務知識學習,，增強服務意 識，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能,，爭取把工作做細、做實,、做出成效,。

感謝各位對我本人及計財部的支持，謝謝大家,。

述職人：___

2021年_月_日

2021財務經理個人述職報告模板3

財務部經理個人述職報告篇三

尊敬的領導：

2021年即將過去,，一年來，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結,。

一、在政治思想方面

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“ 熱愛偉大祖國,，建設美好家園”、“ 機關文化建設年”,、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

二、在學習及文體活動方面

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會,，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合,。同時,，通過積極參與每期的科務會、財務例會,、業(yè)務經辦知識競賽等,，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習,，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績,。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽,。

三,、工作完成情況

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面,，及時編制銀行余額調節(jié)表,，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性,。另一方面,，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作,。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓、問題協(xié)調反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象,。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作,。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,，及時完成了基金網銀支付第一步審核,、上傳文件操作。其二,，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作,。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據的返還情況的工作。其四,，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作,。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

四,、在生活作風方面

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決,，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

五,、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時,，因為時間緊，工作任務多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。

述職人：___

2021年_月_日

2021財務經理個人述職報告模板4

財務部經理個人述職報告篇四

尊敬的領導：

我自2021年_月份到公司上班,，_月底被分配到__辦事處擔任委派財務經理,，現在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要的述職報告：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在__辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制__辦事處現金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將__辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據×系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經營分析，反應該月×辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對×辦事處收入預算的編制,、及時配合完成×公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

三,、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經理及財務部對口會計,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希望大家在2022年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

述職人：___

2021年_月_日

2021財務經理個人述職報告模板2