總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇一

1,、此次活動是一次新的嘗試，對我協(xié)會來說是一種工作,、活動上的突破,。針對當(dāng)前大學(xué)生日益激烈的求職競爭，如何巧妙,、從容地推薦自己,，展現(xiàn)自己的能力，使我院同學(xué)成功地嘗試了一次模擬體驗,。

2,、此次活動不僅使參賽選手得到了鍛煉，而且使我協(xié)會成員乃至廣大同學(xué)收益非淺,。選手們克服了知識面窄,、愛好與專業(yè)限制的困難，勇氣十足,，敢于挑戰(zhàn)自我,。成功的呈現(xiàn)了一次非常精彩的模擬招聘會。

3,、此次活動為同學(xué)們做了一次招聘示范,，也表明在現(xiàn)代社會求職殘酷的情形下，醫(yī)學(xué)類學(xué)生應(yīng)豐富自己的學(xué)識,，不斷地充實與完善自己,。

4、此次活動為校園文化活動周增添了別樣的光彩,。豐富了我院同學(xué)們的課余生活,，為同學(xué)們增添了更多的課外知識。

由于此次活動是一次新的嘗試,，沒有讓更多的同學(xué)參與進來,，初賽比較倉促,，決賽試題有一定難度。其次,，會場布置不是很到位,，評定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。再次,，經(jīng)費來源單一,、協(xié)會經(jīng)費拮據(jù)。此次活動宣傳效果較差,，影響不是很大,，沒有使更多同學(xué)了解活動的意義，僅使這種活動的作用局限在少數(shù)同學(xué)心中,?？傊蛔闶窃谒y免的,，經(jīng)驗需要不斷積累,。就象鄭萍老師說的那樣：“經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累，發(fā)現(xiàn)不足,，吸取教訓(xùn),，不斷的提高與完善自己?！蔽覀兿嘈磐ㄟ^這次活動的鍛煉,，使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動積累豐富的經(jīng)驗。

總體來說,，此次活動是我院比較成功的模擬招聘會,，給我院的同學(xué)們增添了豐富的課外知識，在肯定成績的同時,，我們也看到了不足,。但我們相信在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社團聯(lián)合會的總體部署下,，我們會在今后的工作中及時改進不足,，積累經(jīng)驗，使協(xié)會得到更進一步的發(fā)展,，走向更美好的明天,！

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇二

根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年"春風(fēng)行動"就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展"春風(fēng)行動"就業(yè)服務(wù)專項活動,，活動圍繞"搭建供需平臺,，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)"的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：

在前期準備期間，為全面落實此項工作,，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員,，同時制定了xx區(qū)"春風(fēng)行動"就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案,，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容,，為活動有序進行打下良好的基礎(chǔ),。

為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳"春風(fēng)行動"活動,，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》,、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查,、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查,、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查,，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備,；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了"民工就業(yè)服務(wù)窗口"宣傳"春風(fēng)行動"活動,，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息,，引導(dǎo)他們順利地,、正確地求職就業(yè)。

開始階段,，根據(jù)市局統(tǒng)一布署,，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況,，并籌集工資標準不低于20xx元的各類就業(yè)崗位,，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人,，外地員工530人,，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅,，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工,，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中,，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多,，調(diào)查者中人均工資2600―3000元/月為主。

在實施階段中，舉辦廣場招聘會是"春風(fēng)行動"活動的其中一項重要內(nèi)容,。2月19日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局,、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)"春風(fēng)行動"啟動儀式活動,?；顒又校瑓^(qū)人社局高度重視這項工作,，施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況,。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工,、保安、服務(wù)員,、保潔員,、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當(dāng)天共有200余人參加活動,。同時,，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答,，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次,，免費發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè),、活動材料500余份,。

為擴大全區(qū)"春風(fēng)行動"活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所,，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務(wù)中心的江浦街道"新xx人之家"廣場舉辦專場招聘活動,，招聘會上共帶來電工、操作工,、文員,、營銷、駕駛員,、服務(wù)人員,、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)20xx余人,，填寫求職表1200余份,，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負責(zé)人親赴現(xiàn)場,，了解到場企業(yè),、求職者的需求和困難情況,，相關(guān)科室負責(zé)人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢,，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪,，介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。

據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年"春風(fēng)行動"階段活動期間共舉辦面向進城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次,，共有415家次用人單位進場招聘,，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次,，共有6874名求職者報名應(yīng)聘,，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時,，張貼《公告》50張,，發(fā)放"春風(fēng)臺歷"、"春風(fēng)記事本",、"春風(fēng)撲克",、就業(yè)指南等宣傳材料達6300余份。

有針對性的開展調(diào)研工作,，科學(xué)嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结?，抓住春?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機，2月26日由xx鎮(zhèn),、頂山街道,、橋林街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展,。幫助了農(nóng)村勞動力認清當(dāng)前就業(yè)形勢,，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律,、法規(guī),，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險,。

對用工需求較大的規(guī)模企業(yè),，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng),、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn),，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。

重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展,。3月14日,，聯(lián)合xx快易潔家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦"家政服務(wù)員"訂單式定向培訓(xùn)。訂單式定向教學(xué)的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時,，充分尊重參培人員的愿望,，幫助學(xué)員取得"國家職業(yè)資格證書"，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展,，

為加強對人力資源服務(wù)機構(gòu)的管理,，我區(qū)在2―4月對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)組織年檢工作，在2月22日在局五樓會議室對轄區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機構(gòu)布置年檢工作,，會議中對年檢工作進行了具體安排,，同時還帶領(lǐng)參會人員學(xué)習(xí)了第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》修改條例。截止目前全區(qū)已有25家參與此次年檢工作,，提交了包括勞動合同,、繳納保險證明、派遣協(xié)議,、機構(gòu)基層情況和財務(wù)狀況等材料,。為接下來的全區(qū)勞動力市場整頓治理工作提供了良好的鋪墊工作。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇三

20xx年,，我?guī)煛按猴L(fēng)行動”專項活動緊緊圍繞工,、交、建,、商,、團場富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)這個中心，根據(jù)《兵團轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部全國總工會全國婦聯(lián)關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》人社部函?20xx?219號文件精神,，以“搭建勞務(wù)對接平臺,，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，以努力促進就業(yè),、滿足師屬企業(yè)用工平衡,，力求為廣大求職者搭建就業(yè)平臺，全面開展宣傳服務(wù),、勞動就業(yè)咨詢,、政策解答、求職登記,、崗位推介等多層次,、全方位的就業(yè)服務(wù)。在各團場和企業(yè)勞動保障部門的共同努力下,，至3月底,，全師各級勞動保障就業(yè)部門完成了今年“春風(fēng)行動”目標任務(wù)，現(xiàn)將今年的“春風(fēng)行動”專項活動工作總結(jié)如下：

活動期間,，共發(fā)放“春風(fēng)卡”6728份,，接受咨詢2704人次，散發(fā)《勞動合同知識問答》,、《第二師就業(yè)再就業(yè)政策宣傳資料》和《小額擔(dān)保貸款》等宣傳資料,，提供就業(yè)崗位2872個,，免費開展職業(yè)介紹2704人次，引導(dǎo)實現(xiàn)就業(yè)1264人,。突出企業(yè)招聘工作重點,，讓勞動者充分了解到國家、兵團扶持家庭服務(wù)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,，還積極為創(chuàng)業(yè)者提供有價值的創(chuàng)業(yè)信息,，鼓勵創(chuàng)業(yè)者積極自主創(chuàng)業(yè)。通過“春風(fēng)行動”

我?guī)焺趧恿κ袌鲎饔眠M一步提高,，農(nóng)民工進城,、進團場就業(yè)環(huán)境進一步改善，為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)得到加強和改善,，為為工交建商及團場勞動用工提供充分的人力資源,。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排,。各單位高度重視20xx年春風(fēng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,，將“春風(fēng)行動”作為構(gòu)建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內(nèi)容。根據(jù)師勞動保障局的要求,，各單位勞資科對此項活動進行了統(tǒng)籌安排,，積極部署，確保此次活動的順利開展,。同時在庫爾勒市人員集中的商貿(mào)廣場步行街,，由師勞動和社會保障局牽頭、師職業(yè)介紹服務(wù)中心承辦,，師團委,、師婦聯(lián)和師工會共同參加的“春風(fēng)行動”宣傳周活動，保障了這次活動計劃從師到團,、步驟清晰,、開展有序，效果顯著,。

二是加強宣傳引導(dǎo),，積極營造和諧氛圍。職業(yè)介紹服務(wù)中心為了保障進城,、進團場務(wù)工的農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助,，為有效改善師屬各單位就業(yè)環(huán)境,，根據(jù)進城及到團場務(wù)工農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點,，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進城、進團場務(wù)工農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動用工指南”,、“勞動合同法”,、“用工信息表”,、勞動用工維權(quán)等宣傳資料，營造了濃厚的用工氛圍,。

我中心在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務(wù)的基礎(chǔ)上,，針對進城、進團場務(wù)工農(nóng)村勞動者面臨的問題,，充分發(fā)揮勞動保障工作的綜合服務(wù)功能,，保證進城務(wù)工人員得到全方位的服務(wù)和幫助。

1,、舉辦專場招聘會,，促進有組織勞務(wù)輸出。春風(fēng)行動期間,，我中心指導(dǎo)師屬建筑企業(yè)就業(yè)保障服務(wù)所充分收集用工信息,，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農(nóng)村勞動者介紹就業(yè)崗位,。今年春風(fēng)行動期間積極舉辦工業(yè),、建筑、農(nóng)業(yè)用工等各類招聘會,，師勞動保障局積極落實政策,，對所有進城務(wù)工的農(nóng)村求職者實施全面免費服務(wù)既免費求職、免費登記,、免費職業(yè)指導(dǎo),，以及現(xiàn)場勞動權(quán)益維護政策咨詢等具體措施。

2,、提供政策咨詢服務(wù),，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。我?guī)煾骷墑趧颖Ｕ暇蜆I(yè)部門在開展“春風(fēng)行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務(wù)對接平臺,，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”這一主題開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權(quán)須知和手冊、個人求職須知,、以及相關(guān)政策解答等有關(guān)資料6728份,，并且現(xiàn)場指導(dǎo)各類務(wù)工人員勞動政策法規(guī)咨詢，受到了城鎮(zhèn)及團場廣大務(wù)工人員的歡迎,。

3,、收集信息，及時發(fā)布各類用工信息,?！按猴L(fēng)行動”活動期間，師職介中心充分發(fā)揮師政務(wù)網(wǎng),、師局域網(wǎng)工作網(wǎng)絡(luò),、中心微信公眾服務(wù)平臺的作用,，利用宣傳欄等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息，以使廣大農(nóng)民工能及時得到準確的招工信息,。

企業(yè)是此次春風(fēng)活動的主體,。為了收集更多的就業(yè)崗位供求職者選擇，一方面,，師職業(yè)介紹服務(wù)中心按照服務(wù)先行的工作理念,，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業(yè)到基層進行走訪調(diào)查，重點訪查吸納能力強的勞動密集型規(guī)模企業(yè),，如建筑安裝水利路橋和團場春播溫室育苗,、移苗所需大量勞動力。另一方面,，積極加強與州縣外勞務(wù)合作,，筑固與所毗鄰的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)關(guān)系,，解決地方農(nóng)民富余勞動力,，同時也加強了民族團結(jié)，兵地團結(jié),。

為期三個月的“春風(fēng)行動”在師勞動和社會保障局與企業(yè),、團場各級勞動保障部門的通力合作下，取得了用工單位和勞動者雙方滿意,，圓滿完成了工作要求和工作部署,。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機,，認真總結(jié)經(jīng)驗,，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。相比往年,，此次活動參加單位數(shù)量,、求職人員崗位數(shù)上均有了大的突破，也出現(xiàn)了一些新的問題如技術(shù)工與普工均招收困難,，用工薪酬較上年上漲較快,，團場用工時間集中用工量大，用工緊張,、人工費上漲較快,，結(jié)構(gòu)性用工荒在我?guī)熭爡^(qū)也凸顯出來為今后就業(yè)工作提出新的課題，為廣大城鄉(xiāng)勞動者與企業(yè)用人單位搭建了一個方便,、快捷,、高效的交流平臺。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇四

市工商聯(lián)：

為發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)和再就業(yè)工作中的重要作用，ｘｘ區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會與ｘｘ區(qū)勞動保障局,、總工會、組織部,、人事局組織開展主題為“大力促進民營經(jīng)濟發(fā)展,，積極為擴大就業(yè)作貢獻”的“民營企業(yè)招聘會”活動。工商聯(lián)本著“配合,、協(xié)調(diào),、協(xié)助”的原則，深入民營企業(yè),、宣傳動員,，發(fā)動民營企業(yè)，提供就業(yè)崗位,。于20xx年6月8日在文化宮舉行了民營企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會,，整個活動達到了預(yù)期的效果和目的，圓滿地完成了任務(wù),。

這次活動共有102家民營企業(yè)參加,，提供崗位１657個，現(xiàn)場會約4000名人員前來應(yīng)聘,，1027人進行了求職登記,，543名人員正式簽定聘用合同，市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)參加了現(xiàn)場招聘會,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一部署。ｘｘ區(qū)工商聯(lián),、勞動保障局,、工會、組織部,、人事局五家將開展招聘活動作為貫徹落實國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)精神的一項重要工作,，作為就業(yè)再就業(yè)工作，加強為民營企業(yè)服務(wù),，為下崗失業(yè)人員辦實事的一項重要措施,，高度重視，精心安排,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),。成立了招聘活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了招聘活動的實施方案,，前后召開“四次”聯(lián)系會,，對招聘活動進行統(tǒng)一部署，明確分工,，落實責(zé)任,。

（二）明確分工,，迅速行動。開展民營企業(yè)招聘會,，工商聯(lián)正式介入此項工作尚屬首次,，工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作，專門招開會議進行部署安排,，安照分工,，工商聯(lián)重點組織民營企業(yè)提供崗位信息。為把工作落到實處,，我們召開民營企業(yè)主動員會,，向民營企業(yè)發(fā)送招聘通知70余份，同時組織人員深入重點企業(yè),，了解情況,，收集用工信息，確保提供足夠的應(yīng)聘崗位,。

（三）務(wù)求實效,，積極配合。這次活動主要是由社會保障局牽頭負責(zé),，但我會并沒有甩手不管,，而是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供求職崗位,，針對本次招聘單位對應(yīng)聘人員素質(zhì)要求高的特點,，我們還主動與相關(guān)部門聯(lián)系，讓大中專學(xué)歷人員參加應(yīng)聘,，工作中積極與其它部門配合,，參加后勤保障，提供職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,，引導(dǎo)求職人員正確參加應(yīng)聘，確保招聘和求職的成功率,。

（一）民營企業(yè)對求職者素質(zhì)要求較高,，由過去的勞動力型向現(xiàn)在的知識性型轉(zhuǎn)變。過去民營企業(yè)使用民工主要是勞動力型,，對員工的素質(zhì)要求不高,，但隨著知識的革新，經(jīng)濟的發(fā)展,，低學(xué)歷,，低素質(zhì)是遠遠不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。本次招聘會70%的重點崗位無人應(yīng)聘就充分說明了這一問題

（二）應(yīng)聘人員素質(zhì)參差不齊，人員老化,，學(xué)歷較低,，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。從本次招聘會的情況來,，40%的人員均是40,、50人員，80%的人員為高中以下畢業(yè)文憑,。年齡大,、文化低,、又無特殊技能,，是失業(yè)人員的一大社會問題，相關(guān)部門應(yīng)引起高度重視,。

（三）勞動就業(yè)部門加強就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)是社會所需,，是解決失業(yè)人員的有效途徑。就業(yè)部門對社會用人需求比較了解,，因而應(yīng)發(fā)揮其自身優(yōu)勢,，針對性的開展就業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)失業(yè)人員正確參加社會求職,，從根本上解決求職難的社會問題,。

（四）工商聯(lián)應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢，與相關(guān)部門一起多召開專場招聘會,。工商聯(lián)的工作對象主要就是民營企業(yè),，對民營企業(yè)的用工需求比較了解，因此可以即時提供用工信息,，以發(fā)揮工商聯(lián)在民營企業(yè)和社會保障中的作用,，提高工商聯(lián)的社會知名度。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇五

根據(jù)人力資源和社會保障部,、全國總工會,、團中央、全國婦聯(lián)的安排部署,，新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳,、總工會、團委,、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展春風(fēng)送崗位活動的通知》（新勞社發(fā)明電8號）,，對全區(qū)開展20xx年“春風(fēng)送崗位”活動進行了安排?；顒悠陂g,，全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務(wù)工指南、“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場（次）,，提供就業(yè)崗位14.8萬個,，送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個，為農(nóng)村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人（次）,，通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)3.62萬人,，報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)2.59萬人。

為了切實組織開展好這次“春風(fēng)送崗位”活動,，自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責(zé),，自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會,、自治區(qū)婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的“春風(fēng)送崗位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，協(xié)商安排有關(guān)具體事宜。各地,、州,、市也根據(jù)自治區(qū)的安排，結(jié)合實際制定了相應(yīng)的,，從2月16日到22日同步開展“春風(fēng)送崗位”活動,。

2月16日，自治區(qū)勞動和社會保障廳,、總工會,、團委、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的方式,，聯(lián)合舉辦自治區(qū)20xx年“春風(fēng)送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會,。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發(fā)送到各地,、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農(nóng)民工發(fā)放,。2月17日-18日,，自治區(qū)勞動保障廳、總工會,、團委,、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站、長途汽車站,、進疆列車,、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時,，各地州,、縣市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構(gòu)、人力資源市場各級工會,、團委,、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織，活動期間通過過街橫幅,、標語,、宣傳欄、板報,、傳單等各種形式,，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息,。

為了應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化,，促進農(nóng)民工就業(yè)，按照國家“保增長,、保就業(yè),、保穩(wěn)定”的要求,，自治區(qū)人民政府制定出臺了《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)問題的通知》（新政辦發(fā)18號）,，從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業(yè),，招用戶籍關(guān)系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的,，按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工,。同時,，組織引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路,、水利,、機場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及石油,、煤炭,、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā)；鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè),、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè),、農(nóng)田水利建設(shè),、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉(zhuǎn)移就業(yè),，力求實現(xiàn)就近轉(zhuǎn)移就業(yè),。

活動開始前,，各地基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所和基層服務(wù)組織，普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動,，共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家,，向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構(gòu)名單?；顒悠陂g,，各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所、人力資源市場和各級工會,、團委,、婦聯(lián)下屬的基層服務(wù)組織聯(lián)合行動，廣泛開展了“送政策,、送崗位,、送培訓(xùn)、送服務(wù)”下鄉(xiāng)活動,?？κ驳貐^(qū)發(fā)放“春風(fēng)卡”等政策宣傳材料47118份；送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位,；組織招聘會24場次,；為12389名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹,；通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)8780人,；組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動,，共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實現(xiàn)有1人轉(zhuǎn)移就業(yè),。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇六

2月23日英山縣“春風(fēng)行動”招聘會在縣政府廣場隆重舉行,。此次活動由縣委、縣政府主辦,，縣勞動保障局承人,。啟動儀式由縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持,，縣委副書記段麗芬致歡迎辭,，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)到場?？h勞動保障部門組織縣內(nèi)外招聘企業(yè)65家,，提供就業(yè)崗位10571個，供求職者選擇,。當(dāng)天進場參加招聘人數(shù)達11120人,，達成就業(yè)意向人員5180人，成功應(yīng)聘3280人,，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人,?；顒映晒εe辦，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾,，現(xiàn)就活動主要作法總結(jié)如下：

縣委,、縣政府高度重視全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)工作,，縣委書記楊良鋒,、縣長張樹林親自聽匯報，進行部署和安排,。2月上旬,，縣委常委、常務(wù)副縣長鄭道良主持召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長及縣直相關(guān)單位負責(zé)人會議,，就如何開展好“春風(fēng)行動”活動作了部署和安排，要求大家思想要高度重視,，活動要精心組織,，部門要全力支持配合，確保整個春風(fēng)行動取得圓滿成功,。會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了村支書專題會議,，要求各村作好統(tǒng)計，組織好當(dāng)天人員進場,?？h領(lǐng)導(dǎo)親自多次到勞動保障局督辦活動籌備進展情況,，縣勞動保障系統(tǒng)召開了動員會,，明確責(zé)任、明確分工,，要求舉全系統(tǒng)之力保證活動圓滿成功,。每個活動組有一名黨組成員負責(zé)，配備相關(guān)工作人員,。就業(yè)局負責(zé)整個活動的組織,、實施，其它二級單位協(xié)調(diào)配合,。

為了保證有更多企業(yè)參加招聘,，提供更多好的就業(yè)崗位，縣人力資源服務(wù)中心從元月起分別向縣外的新老用工單位介紹我縣活動情況,，發(fā)出邀請函,，請他們。對縣內(nèi)67家規(guī)模以上企業(yè)逐家上門了解缺工情況,，并對近百家報名參加招聘企業(yè)進行了資格審查,、認定和篩選,，最后確定縣內(nèi)19家、縣外46家信譽好,、待遇高,、管理規(guī)范的企業(yè)參加招聘會。為了保證廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員知曉此次招聘會詳細信息,，按時參加招聘活動，電視臺在2月8日-22日連續(xù)播放招聘會活動公告,，就業(yè)局在2月19日-22日出動宣傳車3臺,，印發(fā)宣傳資料10000份，分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村,，將招聘企業(yè)信息發(fā)放到廣大求職者手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所牽頭組織車輛安排參加應(yīng)聘人員按時到達招聘會現(xiàn)場,。各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)以學(xué)校為單位,，組織有就業(yè)愿望的結(jié)業(yè)學(xué)員按時到達招聘會現(xiàn)場參加應(yīng)聘。

為確保招聘會安全圓滿成功,，當(dāng)天公安部門出動了18名干警,，衛(wèi)生部門派出3名醫(yī)護工作者，維持會場秩序,，規(guī)定行車路線,，處理突發(fā)事故并制定了應(yīng)急預(yù)案。為活躍現(xiàn)場氣氛,，縣文化活動中心在啟動儀式之前還組織演出了一臺90分鐘的文藝節(jié)目,。招聘會現(xiàn)場設(shè)有崗位招聘、職業(yè)培訓(xùn),、政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等攤位76個?？h人力資源服務(wù)中心組織65家縣內(nèi)外用工單位進場招聘其中：縣內(nèi)企業(yè)19家,，提供就業(yè)崗位2437個;省內(nèi)市直企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位1654個;省外企業(yè)30家,，提供就業(yè)崗位6480個,，共計提供就業(yè)崗位10571個。當(dāng)天進場參加應(yīng)聘人數(shù)達11120人,，達成就業(yè)意向5180人,，成功應(yīng)聘3280人，其中縣內(nèi)19家參加招聘企業(yè)現(xiàn)場招錄員工1610人,?；顒赢?dāng)天縣電視臺派出了強大記者陣容,，進行了全程報導(dǎo)，并現(xiàn)場分別采訪了縣勞動保障局局長,、就業(yè)局局長,、招聘企業(yè)代表、求職者代表,?；顒咏Y(jié)束后，英山電視臺分別以四條新聞和一個專題節(jié)目,，全面報道了此次活動情況,，并將節(jié)目內(nèi)容上傳到黃岡電視臺、黃岡人民電視臺播出;湖北電視臺也調(diào)走了英山電視臺的新聞資料,，于2月28日分別在綜合頻道和公共頻道播出,，縣勞動保障局、就業(yè)局也分別將活動的文字和圖片資料上傳到省,、市縣勞動保障網(wǎng)和相關(guān)報刊,。

此次“春風(fēng)行動”招聘會取得了圓滿成功，是得益于縣委縣政府的高度重視,，縣勞動保障部門的精心組織,，各相關(guān)部門的大力配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持,，為各招聘企業(yè)和求職者提供了一個相互推介、相互選擇的公正,、公平的平臺,，充公發(fā)揮了政府引導(dǎo)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、勞動者自主就業(yè)的積極作用,，有力緩解了我縣用工難和就業(yè)難的矛盾，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了較好的促進作用,。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇七

據(jù)悉的校園招聘暫告一段落，我們該做的都做了：聯(lián)系醫(yī)院,，決定能否參與,，收集招聘需求，制作招聘海報,，設(shè)計校園招聘宣傳冊參加校園招聘會心得,，安排車輛及食宿，現(xiàn)場招聘（初試+復(fù)試）,，確定錄取人數(shù),，聯(lián)系安排被錄取者來司參觀,，安全返校。這一系列的工作長達將近兩個月,，只差他們畢業(yè)之后我們公司打工了,，現(xiàn)在誰也無法估計畢業(yè)后真正能來的人有幾個，我們索性就放寬心了,，謀事在人成事在天,。

目前就是想把這一路走來好好反思總結(jié)一下，畢竟我是第一次做校園招聘,，還是學(xué)到了不少的東西的,，感謝大大哥和二哥讓我參加這份工作。接下去我就一份一份整理過來,，從起初打算到目前,。

早在3月份，我們就開始關(guān)注該大學(xué)的招聘會信息,，也不斷的借助各個渠道聯(lián)系對方學(xué)校的同學(xué),。4月初的之后，學(xué)校的招聘會信息發(fā)出來,，報上名后我們心中就踏實了,，因為這個是定量的，名額滿了就沒得參與的,。這個歷程讓我知道對相關(guān)學(xué)校的招聘會起初時間看及時的關(guān)注,，要采取主動出擊的方法。

去年是第一年舉辦,，成功招聘了長達20人,，期間離開的也不在少數(shù)，很多人會認為做這個校園招聘成本太高,，收獲太少,，所耗費的成本比較于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘成本。但是這個到底值不值呢,？短期來看,，好像是沒有發(fā)現(xiàn)大的回報，將近20人,，一年快到了,，還在的還不到一半，而且流失掉的,，還都是我們認為不錯的人才,，也許我們要給那些多一點的空間和理解，畢業(yè)后的第一份工作是有眾多的不確認原因。但是這種并不能夠認我們?nèi)ゴ髮W(xué)招收學(xué)員進行定向培育的這個措施,，是錯誤的,。我們招聘的都是正規(guī)學(xué)校的大專畢業(yè)生，行業(yè)一樣,，這針對提高高能力人才在我們公司總數(shù)量中的占比,，為公司補充新的人才血液，擴大公司妨礙力,，有巨大的作用,，也許總裁就是看重這一點，才會要我們無論有哪些困難都要堅持下來的緣由吧,。

今年的意愿明顯的比往年少了這些,，用人部門大多認為穩(wěn)定性非常差，對于我們公司的招聘還是趨于于這種有相關(guān)經(jīng)驗的,，招進來就可以現(xiàn)成用的,。去年的應(yīng)屆生招募已經(jīng)算是奇招了，招了優(yōu)秀的進行定向培養(yǎng),，如果是擱在以前,，看到一張白紙的高中畢業(yè)生，用人部門是很少會用的,。好不容易招進來了,，好好的培養(yǎng)了，但是今天培養(yǎng)的蠻好用的之后,，人又走了,，讓用人部門包括我們都認為相當(dāng)?shù)臒o語，花了這么多的精力去招聘,、培養(yǎng),，結(jié)果沒有多久就跳槽了，算是白白幫對方培養(yǎng)了,，而且這樣短的時間,，基本上沒有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇八

20xx年4月12日,，我院第三屆春季人才招聘會在緊鑼密鼓的準備聲中拉開帷幕,，此次由河南科技專修學(xué)院主辦，就業(yè)處承辦,，招聘之家協(xié)辦的“河南科技專修學(xué)院第三屆春季人才招聘會”在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和各處室協(xié)同配合下成功舉辦,。學(xué)院一直秉承著“確保學(xué)生全部實現(xiàn)就業(yè)”“把校園雙選會搭建成為校企交流的良性平臺”的執(zhí)著信念，主動為學(xué)生開拓就業(yè)渠道,，現(xiàn)將本次招聘會總結(jié)如下：

1、方案實效性更強,。此次招聘會籌備階段,，就業(yè)處針對方案的制定,，按照前兩屆招聘會的成功舉辦經(jīng)驗，對各項工作的計劃,、執(zhí)行,、檢查、實施等工作做了詳細的布置,，方案的實效性和易操性更強,，舉辦一項活動要從細節(jié)入手，在方案制定之初,，根據(jù)學(xué)院基本情況,，將容易出現(xiàn)的一些細節(jié)問題都考慮在冊，針對每個細節(jié)問題都有專人負責(zé),，做到責(zé)屬分明,，全員形成合力，保證招聘會各項工作的順利實施,。

2,、招聘會宣傳及時有力。方案確定后,，第一時間將我院舉辦招聘會的信息發(fā)布到各個招聘網(wǎng)站,，讓更多的企業(yè)了解到這一信息，同時我們主動聯(lián)系招聘之家網(wǎng)站,，通過溝通意向,，最后達成由招聘之家作為我院此次春季招聘會的承辦方，為了吸引更多的學(xué)生到我院參加招聘會,，我處通過制作條幅并張掛在北大學(xué)城沿街大路和周邊幾個高校校園,。

3、邀請重點招聘企業(yè),。多方面尋求與企業(yè)合作,，通過前兩屆招聘會積累的重點企業(yè)資源，主動聯(lián)系并邀請其參加我院的招聘會,，包括北京地鐵,、國美電器、富士康科技集團,、宇通集團,、中國人壽、北京同仁堂,、鄭州丹尼斯百貨有限公司,、鄭州榮升電器股份有限公司、河南華云賓館、鄭州思念食品有限公司,、華碩電腦集團,、白象食品集團等知名企業(yè)在來我院招聘人才。

4,、招聘企業(yè)參會資格審查嚴格,。此次招聘會吸引了很多的單位報名，在參會單位的資格審查工作至始至終都沒有放松,，凡參加我院此次招聘會的用人單位需要提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、招聘簡章、招聘負責(zé)人身份證復(fù)印件及聯(lián)系方式,，我處室對所有用人單位資料進行登記造冊,，并進行歸檔處理。

5,、會場布置新穎科學(xué),。此次招聘會分為兩個區(qū)，分別為東半?yún)^(qū)和西半?yún)^(qū),，每區(qū)放置帳篷28頂,，每區(qū)可容納招聘單位140家，校園教學(xué)樓懸掛豎條幅26條,，校園綜合樓懸掛豎條幅16條,，校園大門大型搭起拱形門，校園內(nèi)安置三個拱形門,，整個校園招聘會現(xiàn)場氣勢宏大,。

6、現(xiàn)場工作忙而不亂,。招聘會當(dāng)天各處室按照分工到崗執(zhí)勤,，從門口的迎賓到學(xué)生會的干部都在各自的工作崗位上認真的做著本職的工作，隨著參會單位的陸續(xù)到達,，招聘會現(xiàn)場也變得火爆起來,。

主要查找自己存在的問題有以下兩點：

1.應(yīng)急方案制定的欠缺。由于方案的制定沒有太多考慮到惡劣天氣的影響,，所以針對突發(fā)事件的處理就顯得不夠科學(xué),，針對此次招聘會中間暴雨天氣的影響，及時調(diào)整為室內(nèi)招聘,，下設(shè)四個分會場,，并及時制作引導(dǎo)牌，通過校園廣播等手段將招聘會的各項調(diào)整事宜通知到在場的每一位求職者和用人單位,。

2.招聘會結(jié)束后的問題,。此次招聘會臨時改為四個分會場,，針對四個分會場沒有及時安排負責(zé)人對會場招聘過程中以及結(jié)束后的各項工作做部署，所以造成四個分會場結(jié)束后無人善后的現(xiàn)象發(fā)生,，主要是衛(wèi)生問題,。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇九

從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能,，溫暖就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”,，活動取得了較好的效果。

為了使今年的春風(fēng)行動卓有成效,，市人力資源和社會保障局,、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案,。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動,。

一是組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū),、商業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風(fēng)卡”11500份,，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊，《農(nóng)民工維權(quán)手冊》1000冊,，《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊,，《婦女權(quán)益保障法》宣傳單4000張。

二是開展了“送信息,、送政策,、送技能、送溫暖,、送保障,、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織4輛宣傳車到明城,、煙筒山,、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。

三是利用電臺,、電視臺,、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛開展春風(fēng)行動服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策的普及宣傳,，形成較大聲勢,。

在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司,、大連大成食品,、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內(nèi)外41家知名企業(yè)進場,，提供就業(yè)崗位8000個,，其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個,，進場求職婦女910人，達成就業(yè)意向婦女385人,。

今年,，我們按照分工，重點以農(nóng)村富余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為服務(wù)對象,，圍繞主題,，在增強女性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,，提升女性素質(zhì)上下功夫,。

一是組織開展了職業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦食用菌栽培,、特色養(yǎng)殖,、計算機、美容美發(fā)等培期,，培訓(xùn)婦女242人,。

二是組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期,，培訓(xùn)婦女310人,，為婦女提供就業(yè)信息300條。

三是舉辦創(chuàng)業(yè)對接會1次,，為創(chuàng)業(yè)婦女提供創(chuàng)業(yè)項目100多個,。

四是組織向域外開展勞務(wù)輸出，主要輸往北京,、廣東,、遼寧等省市，行動期間共輸送400多人,。

通過今年的“春風(fēng)行動”,，讓全市婦女求職者提升了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,，找到了就業(yè)契機,，從而把我市的就業(yè)水平推向了一個新的臺階。

招聘會工作總結(jié) 招聘會工作總結(jié)簡短篇十

5月由染化系社會實踐部,、組織宣傳部聯(lián)合舉辦的成都紡專首屆模擬招聘會拉開了序幕,，本次活動分為講座和面試兩個環(huán)節(jié)。

“面對危機,，提升自我,；熟知就業(yè)流程，順利實現(xiàn)就業(yè)”的專題講座在c204隆重舉行,。講座邀請我系分管就業(yè)的雷春老師主講,。雷老師就當(dāng)前就有形式,、我系就業(yè)的整體情況作了全面的分析和介紹；然后,，就如何實現(xiàn)自我就業(yè)作了全面地講解,。整個講座分為三部分：畢業(yè)生就業(yè)市場構(gòu)成、擇業(yè)前的準備,、應(yīng)聘策略與技巧,。第一部分著重介紹了我校學(xué)生可以就業(yè)的那些崗位，如何獲取崗位信息,，社會以及政府主管部門提供來哪些就業(yè)途徑,，如何利用這些公共信息；第二部分又從擇業(yè)心態(tài)準備,、擇業(yè)定位準備、擇業(yè)資料的準備（包括簡歷的制作,、相關(guān)證件的提供等）,、擇業(yè)信息準備等方面進行講解；第三部分就衣著打扮,、語言技巧,、行為方式等做了講述。

培訓(xùn)會受到學(xué)生們的熱烈歡迎,，整個教室,，座無虛席。就業(yè)講座,，是我系為應(yīng)對當(dāng)前就業(yè)嚴峻形勢所舉辦的學(xué)校模擬招聘的第一個環(huán)節(jié),，這之后，我系還將舉行模擬就業(yè)實踐活動,。

在經(jīng)過激烈的招聘會預(yù)選賽后,，5月12日進入了模擬招聘會最緊張的時候。此次比賽我們邀請了我校監(jiān)審處處長李長富,、染化系黨總支書記楊東潔,、染化系劉妙麗教授、經(jīng)管系邢振榮律師,、藝術(shù)系團總支書記陳立加等老師組成專家陪審團,。

比賽過程中，每位選手有5~6分鐘時間,，分為兩個階段,，第一是選手作自我介紹，談自己的求職意向以及對自我的認識,，第二階段是由評委提問,，選手根據(jù)問題作出具體回答,。九名選手先后上臺展示自己，評委老師們很用心地看每位選手的個人簡歷,，提出其中存在的問題,，提醒同學(xué)們今后在找工作應(yīng)聘時避免類似錯誤的發(fā)生，他們還根據(jù)選手們在第一階段的自我介紹,、自我認識以及第二階段的回答老師提問過程中出現(xiàn)的問題予以提出并給出自己的建議,。邢振榮老師還笑著說：“我就要求我們班女同學(xué)在大學(xué)里穿高跟鞋，學(xué)會化妝等各方面的禮儀知識,?！币痪湓拸娬{(diào)了禮儀在應(yīng)聘時的重要性。

最后,，李長富處長對本次活動作了點評,，他肯定了染化系舉辦的這個活動，他說：“這對學(xué)校和社會接軌起到了良好的過渡作用,，并展現(xiàn)了大學(xué)生的風(fēng)貌,，希望大家繼續(xù)努力，找到適合自己的工作,?！?/p>

本次比賽評出了一、二,、三等獎以及最佳簡歷設(shè)計獎和最佳簡歷內(nèi)容獎,。當(dāng)今社會就業(yè)形式嚴峻，此次活動鍛煉了同學(xué)們面對就業(yè)壓力的挑戰(zhàn)的能力,，使他們又多了一份經(jīng)歷,，多了一份財富。