隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

骨科主任述職報告題目篇一

領會及執(zhí)行上級指示精神,，不折不扣,，和上級保持一致。遵照醫(yī)院的部署,，組織我科室全體工作人員,，繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神,，提高全體工作人員的思想覺悟,，努力把醫(yī)療、教學,、科研等各項工作做好,，為構建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度,，沒有出現違法違紀現象,。開展反商業(yè)賄賂工作，組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動,，認真學習有關文件,，提高思想認識及覺悟，認真進行自查自糾,，這些年來,，科室人員無收受紅包、回扣現象,。努力提高醫(yī)療服務質量,，一切工作以病人為中心，提供優(yōu)質服務,。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作,，科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”、“十佳科室”,，個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”,、“十佳科主任”稱號。

嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度,，狠抓醫(yī)療質量管理,、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作,，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作,，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下,，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務,。

（一）住院率和業(yè)務收入

從開科以來,，我科住院率一直穩(wěn)居院內前三名，業(yè)務總收入也不斷增長在收入增加的同時,，藥品比例也逐步下降,。

（二）危重病人搶救工作

在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時，還堅持專業(yè)理論及新技術的學習,，不斷提高自己的業(yè)務技術水平,。隨著年齡的增長，老年患者的病情越來越復雜,、越來越重,，我科的危重病人數量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作,，這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎,、敗血癥、急性左心衰,、大面積腦梗塞、急性心梗等病人,，均得到患者及家屬的肯定及感謝,。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治,、搶救工作,，不但成功救治了病人，全科醫(yī)務人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經驗,，業(yè)務水平大幅度提高,，培養(yǎng)了一批技術骨干。

（三）繼續(xù)教育

根據工作需要,，全員學習,，養(yǎng)成良好的學習風氣，以上醫(yī)療業(yè)務工作,，個人除了積極參與外,，更重要的是起到了指揮、協(xié)調作用,，在全科室同志努力工作下,，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛,。

（四）人才隊伍建設

1,、增強知識更新意識,，組織科內學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息,，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務對象多為多系統(tǒng),、多器官病變患者這一特點，科內不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求,，并且強調在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內科學,，以便醫(yī)師在熟練掌握內科常見病、多發(fā)病診療技術,，又能對專業(yè)知識掌握有所側重,，知識結構與醫(yī)學發(fā)展基本同步。為了檢驗學習的效果,，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次,，并記錄成績。

2,、抓緊外派學習,。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識,、增強臨床工作能力的好機會,，科室也抓緊機會做好這一工作，聯系的進修醫(yī)院有中山大學一附院,、北京中日友好醫(yī)院,、中南大學湘雅醫(yī)學院等，但因為種種原因,，目前尚未派出人員進修學習,，這也是個人的遺憾之一。

（五）開展新技術,、新項目

響應醫(yī)院號召,，開展中醫(yī)特色治療，增加服務新技術,、新項目,。我院是中西醫(yī)結合醫(yī)院，中西結合治療是我院的優(yōu)勢,。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下,，我們倡導增加中醫(yī)治療的比例。這些年組織科內已開展的有中頻穴位治療,、中藥燙療,，對于老年人骨關節(jié)病，頸,、腰椎增生,、骨質疏松,、消化不良、便秘等病證,，有良好療效,，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受,，深受老年患者的喜愛,。近2年來還通過與針灸、推拿科的協(xié)作,，開展針灸推拿治療,。我科通過請會診，針灸,、推拿科派專人到病房開展治療,，方便了老年患者，且增加了治療手段,，促進患者的病情康復,。目前還增加了穴位敷貼、艾灸,、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療,，促進中醫(yī)特色科室的構建。新技術方面,，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎,、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內營養(yǎng)這一方面,，逐步形成了一定的經驗,。

作為研究生導師,，本人這些年來招收老年心,、腦血管中西醫(yī)結合防治專業(yè)研究生13名，順利完成學業(yè)8名,，畢業(yè)后的學生各自成為醫(yī)院的技術骨干,，本人還承擔研究生的急診學教學任務，同時在本科教育方面,，承擔本科臨床體格檢查培訓,，中西醫(yī)結合內科學等課程教學任務，真誠對待學生,，視學生如己出,，認真教學，得到學生的好評,，并獲得“優(yōu)秀研究生導師”,、“十佳教師”等榮譽稱號,。這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫(yī)結合本科,、臨床醫(yī)學本科《診斷學》理論教學,，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課,、臨床見習課,、實習前培訓、臨床實習等教學任務,。無論是臨床帶教還是理論講授,，各位老師都一絲不茍，盡職盡力,，得到同學們的好評,。

1、業(yè)務方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多,，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說,，仍存在一定差距，這與病人來源較單一,、治療方法較單一和局限,，思路不夠開闊有關，我們還要積極擴大病人來源,，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資,，加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法,，加強對衛(wèi)生法規(guī),、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關文件的學習及研究等，我們科室才能有所發(fā)展,。

2,、我科室個別職工工作仍欠細心，責任心不夠強,，仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生,；解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意,。

3,、醫(yī)療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點，有待進一步提高,。

4,、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。

骨科主任述職報告題目篇二

我是一名中醫(yī)骨傷科的醫(yī)生，從醫(yī)9年來,，本人一直以“救死扶傷,，治病救人”做為天職。自古以來,，凡成大醫(yī)者,，皆具有高尚的品德和高超的醫(yī)術。所以,，在從醫(yī)這些年來,，除了給病人治病，我更強烈的感覺到,，醫(yī)學的進步,，需要我不斷的學習。就像一句老話說的：“活到老,，學到老!”下面本人將近年來的工作情況述職報告如下：

“為醫(yī)者,，德為先”，醫(yī)德是醫(yī)務人員立身之本,。作為一名醫(yī)務人員,我始終以“一切為了病人,、為了病人的一切”為服務宗旨。在思想上,，我時時處處按照黨風廉政建設責任制和黨的組織紀律從嚴要求自己,，自覺抵制不正之風，提高政治鑒別力和防腐拒變能力,，始終做到重事業(yè),、淡名利，以滿腔熱忱地為患者服務,，事事處處以病人為中心,，不管是刮風還是下雨，無論是白天還是深夜,，只要病人需要,，我都隨叫隨到，毫無怨言,。對工作精益求精,對患者極端負責,，關愛病人,甘于奉獻,。

工作中,，我對前來就診的患者做到耐心接待，認真解決患者及家屬的疑慮,，盡量減輕患者,、家屬的壓力，想患者之所想，急患者之所急,。作為一名醫(yī)務人員,，工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力,，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,。但是，當與死神的拔河終于獲得勝利;當癱瘓在床的病人能站穩(wěn)他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替,，作為醫(yī)務工作者,，那一份滿足和喜悅，是無法用言語形容的,。那是找到自己生命的價值,，體會到平凡中的快樂。路遇時一句不經意的問候,，相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離,。我們帶給他們戰(zhàn)勝病魔的勇氣和能力，他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和升華,。

做為中醫(yī)骨傷科主治醫(yī)師醫(yī)師,，我必須為其他人做好表率，做好榜樣,。取得主治醫(yī)師資格9年,，我主要從事中醫(yī)骨傷科門診工作，還從事門診急診急救工作,，對門診急,、危、中重病人有較強的處理能力,。同時帶領全科醫(yī)護人員不斷學習以提高醫(yī)療技術水平,，更使全科醫(yī)護人員意思到醫(yī)療服務質量的重要性。當然,，我并不滿足于這點兒進步,，要知道，醫(yī)學是無止境的!我們在醫(yī)學上每前進一小步,，就能救活和治愈成百甚至是上千的人,。所以，我一直致力于研究新技術,，希望自己能夠帶給病人更多的福音,，讓更多的笑容在患者臉上綻放!

20xx年-20xx年間，我參與搶救180余例急,、危,、重患者，搶救成功率98%以上，成功轉診300余例患者,，專業(yè)方面師從董?；劢淌冢殑?chuàng)采用腕“休息位”固定法治療barton氏骨折12例獲顯著療效,，解決了barton氏骨折復位后不易固定的難題,，自創(chuàng)“劃船法”治療粘連性肩周炎68例，方法簡便實用,，療效顯著,，并在《中國民間療法》雜志發(fā)表相關論文，獲得好評,。

20xx至20xx年本人考取長江大學醫(yī)學院就讀中醫(yī)本科,，致力于軟組織損傷的中醫(yī)辯證治療，尤其在膝關節(jié)疾病等軟組織損傷方面有獨特見解及較強的診治能力,，利用手法加局部外敷,、中藥熏洗等方法治療膝關節(jié)病變100余例，取得良好效果,，并在《現代中醫(yī)藥》雜志發(fā)表相關論文2篇,。

20xx年本人受聘小黃圃社區(qū)衛(wèi)生工作站組長，勤于學習,，以身作則,，多次組織本站職工參加院內業(yè)務學習，提高社區(qū)服務水平,。任職期間發(fā)表國家級論文2篇,，省級3篇。由于熱愛教學工作,，于20xx年,，本人帶教順德大學20xx屆全科醫(yī)學大專班共8名，指導實習生對全科醫(yī)學的了解和提高臨床實踐技能,、熱愛社區(qū)工作,，成為合格的全科醫(yī)師，獲得好評,。

同時本人還重視科研項目研究,，20xx年申報《針藥結合對佛山市老年男性腎陽虛患者體內性激素水平的影響》獲廣東省佛山市衛(wèi)生局醫(yī)學科研立項課題，(立項編號：(20xx331)本人為此項目第一負責人,，科研已結題,，并在國內期刊發(fā)表相關論文。本課題采用針藥結合對佛山市老年男性腎陽虛部分患者(中醫(yī)診斷標準確診)52例進行治療,，治療前后對比,，用藥后的t均值明顯升高，e2均值下降,，e2/t之比值也明顯下降,，與用藥前相比有顯著性差異。結果溫針灸法配合補腎陽中藥有促進中老年男性性功能作用,，并可調節(jié)中老年男性體內性激素水平使之達動態(tài)平衡,。取得顯著療效，對提高佛山市中老年男性生活質量得到很大的提高,。

20xx年獲得先進個人和醫(yī)德醫(yī)風獎項,。專業(yè)技術水平受到領導及同事的認可。20xx年考取全科醫(yī)師,。

在經過長期的實踐之后,，我覺得很有必要，把自己在實踐中學到的學下來,，留作參考,。本人于20xx年3月在《長江大學學報》發(fā)表省級論文：《針藥結合對男性腎陽虛患者性激素水平的影響》。20xx年6月還發(fā)表國家級論文兩篇,，《頸椎牽引聯合中醫(yī)推拿治療頸椎病的效果觀察》和《針藥并用治療膝關節(jié)骨性關節(jié)炎40例療效觀察》,。

現在，我依然不敢有所懈怠,。對于本職工作,，我要更加努力專研。作為主治醫(yī)師主任我亦要起好帶頭作用,，為建設中國特色社會主義貢獻自己的力量,。生命所托，健康所系,，每一個擁有愛心的人都是天使,。讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言,，去奏響一曲曲健康,、和諧的樂章。

骨科主任述職報告題目篇三

20xx年度,，脊柱骨科始終堅持“以病人為中心,，發(fā)揮中醫(yī)特色”，結合“三好一滿意”活動的開展,，全科醫(yī)護人員團結協(xié)作,，銳意進取，積極主動,，求真務實,，踏實苦干,，圓滿地完成了各項任務，現就一年來工作總結如下：

截止至12月31日,，累計收住院患者1150人次,，其中疑難病例269人次，搶救危重病人312人次,，70歲以上的老年患者278名,，完成手術645臺次，一級護理760人次,。收治患者的數量及醫(yī)療業(yè)務收入穩(wěn)步增長,，位居全院住院科室第一名，位居全國同行前列,。今年的業(yè)務工作特點有：老年患者增多,，多數為骨質疏松性椎體壓縮骨折、腰椎椎管狹窄及退行性脊柱側凸,，且大多合并有高血壓病,、糖尿病、冠心病等,，病情復雜,，處理棘手，治療困難,。

20xx年10月15日,，由脊柱骨科主辦的第一屆“骨質疏松相關脊柱病 從基礎到臨床”高級研修班在我院成功舉行。會議邀請了多名國內頂尖專家與我科專家組成高級講師團隊,，針對骨質疏松的最新熱點問題,、骨質疏松相關脊柱病的診斷治療策略等重要問題進行了精彩演講。研修班的成功舉辦是我院脊柱骨科重點?？平ㄔO一個新的里程碑,。本年度在國內專業(yè)核心期刊發(fā)表臨床研究論文5篇，其中包括脊柱外科領域權威雜志――《中國脊柱脊髓雜志》,。10余篇學術論文被多個重要學術會議收錄,，并在廣東省脊柱外科年會及中華醫(yī)學會第十三屆骨科學術會議暨第六屆coa國際學術大會上宣講，得到與會專家的贊譽,。

我院行風建設的總任務和要求是,，以病人為中心，以切實解決損害群眾利益的突出問題為重點,，為人民群眾提供質優(yōu),、價廉、便利,、滿意的高水平醫(yī)療服務,。脊柱骨科緊緊圍繞醫(yī)院的方針政策,，深刻理解精神實質，結合實際工作,，堅持邊建設,、邊評議、邊整改,，以評議促整改,，創(chuàng)造性的開展工作,。一抓醫(yī)德醫(yī)風教育,，讓患者滿意;二抓醫(yī)療安全，監(jiān)督各項核心制度的落實;三抓合理用藥,，做到合理使用抗生素,，有效控制藥品比例;四抓單病種管理，降低醫(yī)療費用,。五抓病床周轉,，提高服務能力。通過采取一系列強有力的措施,，科室圓滿完成了各項任務指標,。把患者的利益放在第一位，切實減輕了患者負擔,，受到患者好評,，全年患者評議滿意度在97%以上。緊緊圍繞“安全,、質量,、服務、費用”開展自查自糾,，使脊柱骨科的科室管理質量,、服務質量又躍上了一個新的高度。

加強對教學實施過程的量化監(jiān)控,，充分調動帶教人員的積極性,，有計劃地加強帶教師資培養(yǎng);將教學工作納入質控范疇，確保教學質量,。繼續(xù)抓好全科各級醫(yī)護人員的醫(yī)學繼續(xù)教育,，尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和脊柱骨科專科醫(yī)師培訓,，培養(yǎng)高級的脊柱骨科后備人才,。我科醫(yī)護人員在完成繁忙的臨床工作的同時，加班加點為實習醫(yī)生進行高質量的專題授課,，得到了實習醫(yī)生及管理部門的好評,。

責人之心責己,，恕己之心恕人;天之道，利而不害,，圣人之道,，為而不爭。在新的一年里,，讓我們繼續(xù)攜起手來,，團結一致，踏實敬業(yè),，爭取為患者提供更優(yōu)質的服務,，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

骨科主任述職報告題目篇四

尊敬的xx院長、各位領導,、同志們：

我叫xxx,，大專學歷，中國共產黨黨員，主管護師,，現任骨科護士長,，95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校、99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學院。工作以來,，曾多次參加許昌市,、長葛市衛(wèi)生局舉辦

的護理知識競賽與技術操作比武并獲獎,。20xx年獲許昌市中醫(yī)護理知識競賽一等獎，20xx年在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護理論文一篇,。

20xx年,，中醫(yī)院新一屆領導班子赫然成立,。他的睿智領導,、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們，喚醒了我們、鼓舞了我們,，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌,。我們團結一致,、通力合作，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一,。主任負責組織病員,、手術治療,，我負責組織收入,、管理病人、精心護理,。一年來,，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次,，總收入達210萬元,，純收入達95萬元。

20xx年,，我本人的具體工作開展如：

一,、積極迎檢。我在認真學習“創(chuàng)二甲”評價標準的前提下,，高標準,、嚴要求地準備各項創(chuàng)二甲資料，力求做到精益求精,。

支持并配合科職能科室,，又快又好

地完成下達的各項任務，落實了十六項護理核心制度，明確各級崗位職責,，規(guī)范了中西醫(yī)?？谱o理常規(guī)。

二,、積極創(chuàng)收,。我科在做好西醫(yī)護理技術操作的同時，與科主任協(xié)商,，探索開展了中藥熏洗,、中藥涂擦、中藥貼敷,、磁熱療法,、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術操作，既增加了科室的業(yè)務收入,，又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫(yī)院的設備資源,，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音,。

三,、加強護理質量管理。按照年初工作計劃,，每月組織業(yè)務學習,，每季度進行中醫(yī)知識培訓，不定時進行相關護理知識提問并記錄,，這個舉措有提高了科內護士主動學習的積極性,。成立科內護理質控組，及時發(fā)現工作中存在的問題與不足,，認真總結,、討論、整改,，

每月組織召開護理人員會議,，搜集整理工作中的一些心得體會：比如留置

針的護理、氣壓治療儀的應用,、壓瘡的預防措施,、老年病人的心理護理等，互相交流,，總結經驗,，并為以后書寫護理論文提供可靠的素材。

四,、加強了患者的安全管理,。

1,、完善了各項規(guī)章制度，強化護理風險意識,。建立了防范應急預案和處理流程,，規(guī)范了各項護理文書書寫，嚴格遵循護理技術操作規(guī)程,，有效遏制了護理不良事件的發(fā)生,。一年來，無重大護理差錯發(fā)生,。

2,、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶,，懸掛床頭卡,，病室內懸掛張貼溫馨提示

3、堅持護士長夜查房制度,。

夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié),，工作人員少，突事件多,，有急診時與各檢查科室聯絡又多,，所以堅持夜查房，及時解決護理難題,，保證急診的綠色通道,，提供充足的后勤保障。

4,、多次組織科室人員學習院感知識,、手衛(wèi)生知識，并成立科內院感監(jiān)控

小組,，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生,、標準預防等，大大減少了院內感染的發(fā)生,。

骨科主任述職報告題目篇五

各位院長、同志們

大家好,！

xx年即將過去,，回顧一年來的學習和工作，倍感xx年是不平凡的一年,。黨的群眾路線教育實踐活動深入人心,，使我們又重溫了我黨的光輝歷史，通過對照黨章,、先進黨員事跡和被懲治的官員反面事例,，再次凈化了心靈，感受到了我黨從嚴治黨的決心，我更感受到了作為一名黨員干部堅持黨的領導,、嚴格執(zhí)行黨的紀律,、規(guī)范自己的言行、努力為人民群眾的健康扎扎實實服好務是多么重要,。我院在新班子成立不到兩年的時間里,，堅持六項辦院宗旨和“醫(yī)療、慈善,、藝術”三位一體的辦院思想,，以二甲醫(yī)院評審為契機，我院發(fā)生了巨大的變化,，人的思想和精神面貌煥然一新,，我本人非常珍惜我院來之不易的進步和發(fā)展。

新班子成立以來,，本人分管全院醫(yī)療,、藥事管理、急救中心,、醫(yī)務科,、院感科、輸血科,、病案室和預防保健科等,。我深知在醫(yī)院管理中所分管的工作涉及面廣，且責任重大,。有些工作不僅有方向性,，而且還有持續(xù)性，繁瑣的工作必須理清思路,，有條不紊的推進,。以二甲醫(yī)院評審核心條款為模塊，與各相關職能科室潛心研究核心內容,，同時認真分析臨床各科室的實際情況,，緊緊圍繞我院戰(zhàn)略發(fā)展目標以及醫(yī)療質量和醫(yī)療安全持續(xù)改進，從中找到各項工作的切入點,，制定切實可行的相關制度,，逐一落實。

讓別人做到的,，首先自己必須做到,。自己學懂弄通，才能指導到位,。圍繞二甲醫(yī)院評審核心條款,，完善了院級各職能管理組織,，如：《醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理委員會》、《藥品管理與藥物治療學管理委員會》,、《醫(yī)院倫理學管理委員會》,、《醫(yī)院學術管理委員會》、《醫(yī)院院內感染控制管理委員會》,、《抗菌藥物臨床合理使用管理委員會》,、《臨床輸血管理委員會》、《醫(yī)院病案管理委員會》和成立了《醫(yī)院突發(fā)事件醫(yī)療救護隊》等,。圍繞二甲醫(yī)院評審經手完善各項管理制度110多項,，其中梳理出我院各種情況應急預案就達100項。所有這些管理組織的建立和各項制度的完善,，凝結著顧院長的指導,、各職能科室的心血，以及全院職工的大力支持,。這些制度和措施的完善,，實現了各項工作有人管，做到什么程度,，有章可循,。

制度和措施的完善，只是做好工作的開始,，更重要的是抓落實,。我院各科主任大部分都自己親自管病人，住院病人多,，能空出時間抓科室管理有一定難度,，有些工作很難執(zhí)行到位。為更好地執(zhí)行各項制度,，組織院級職能科室深入科室檢查指導,，對執(zhí)行有難度的制度，集中組織培訓,，強化對制度的理解,；對制度執(zhí)行難以統(tǒng)一的，充分發(fā)揮院級職能科室科長或主任的聰明才智,，把制度用表格的形式表達出來,，便于在實際工作中執(zhí)行，按表格上的內容進行填寫,，最終實現有效落實。如：由醫(yī)務科設計制作了《醫(yī)患溝通記錄》,、《病人病情評估表》,、《手術病人手術風險評估表》,、等，在病歷中得到體現,。

進公園,，去軍營，走鄉(xiāng)村,，到農戶,，按照市委提出的“雙聯、雙包,、雙進”的精神,，結合我院“醫(yī)療、慈善,、藝術”三位一體的辦院思想,，本人能夠積極地參與其中，走出醫(yī)院,，深入社會實踐中,，用醫(yī)學知識，用愛心捐助,，盡己所能,，為需要幫助的人伸出援助之手。

本人在做好各項管理工作同時,，作為我市骨科學科帶頭人,，能夠刻苦專研骨科新技術，通過參加骨科學會和上級骨科專家來院手術示教,，從中掌握新技術要領,，成功開展了人工全膝關節(jié)置換術和人工全髖關節(jié)翻修術，使我市骨科技術水平有了進一步提高,。

雖然在實際工作中取得了一定成績,，這些成績的取得離不開顧院長的指導，各位副院長的幫助,，以及各職能科室和全員各科室的同志們鼎力支持,，在此我向大家表示衷心的感謝！在工作中取得一定成績的同時,，我也深深地感到有些工作還未完全做到位,，還需要加倍地努力去不斷完善。深知全面提升我院各項管理工作,，任重而道遠,。

愿我們全院上下齊心努力，以醫(yī)院新址搬遷為契機,，繼續(xù)堅持我院“六項辦院宗旨”和“三位一體”的辦院指導思想,，再創(chuàng)人民醫(yī)院新輝煌,！

骨科主任述職報告題目篇六

尊敬的領導：

為了適應時代要求和工作需要，本人一直把加強學習作為重要任務,。認真學習相關的法律法規(guī),，自覺做到學法、知法,、懂法,、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓,，進一步樹立以人為本的服務理念,，增強病人第一、服務第一,、質量第一的意識,。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德,，不以醫(yī)謀私,。最后，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，服從領導安排,，關心集體，團結同事,，積極參加單位組織的各項活動,。

對于一名醫(yī)務工作者來說，如果滿足于自己的現有水平,，那他的醫(yī)療技術就會止步不前,，更談不上更好地服務于病人。現代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層次境界,，優(yōu)質的服務必然離不開優(yōu)質的醫(yī)療水平,，這就要求醫(yī)務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業(yè),，事業(yè)心強,，熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫(yī)師職責范圍內的工作,，高質量地完成報告審核任務,，晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言,，毫無保留地傳,、幫,、帶科室年輕同志成長,，及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄,，參與課題研究和論文發(fā)表,。同事之間團結協(xié)作,，互尊互學,，取長補短,，共同進步,。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,，積極參與網上影像學習,、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,，從而學習新知識,、積累新經驗用于本職工作。鉆研業(yè)務,，精益求精,，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試,。我對畸形性骨炎,、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象,。

本人工作盡心盡責,，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質,，方便,，規(guī)范，真誠”的服務準則,，把以“病人為中心”的服務理念落實到實處,。接待病人熱情主動、文明禮貌,，不“生,、冷、硬,、頂,、推”，不與病人爭吵,。站在病人角度換位思考,，急病人之所急，想病人之所想,，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,，安全意識強,，用“愛心,、耐心、責任心”對待每一位患者,，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生,。規(guī)范操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子,，認真書寫每一份報告,。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋,，盡量滿足病人需求,，取得病人信任，多次協(xié)調和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴,，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失,。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應反商業(yè),，廉潔行醫(yī),、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”,。積極開展批評與自己批評,，經常找差距、找不足,，從點滴做起,，在實踐中不斷改進和提高服務質量。

獨絲難以成線,，獨木難以成林,。其實，我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助,，正是有了“我們”這個大集體,，讓我對工作充滿__，更讓我對未來充滿希望,。雖然取得了一些成績,，但我深知服務無止境的道理，仍將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自己,、超越自己,。明年當以進修為契機，爭取在德,、能,、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士,，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

骨科主任述職報告題目篇七

骨科醫(yī)生個人年度述職報告作為骨科的醫(yī)生,，這一年來,，我專注的工作，積極的學習,，不斷的提升自己的技能,，為病人去服務，讓自己能做一名更優(yōu)秀的骨科的醫(yī)生而努力?，F在就我這一年的骨科工作做簡約的一個總結。

作為醫(yī)生,，我知道,，閱歷是特別重要的，同時骨科知識的一個積累,，也是特別的重要,，在工作中去積累閱歷，在學習里掌控更多的骨科理論,，

更多的骨科知識,，

讓自己能更好的去做好骨科的工作。

積極的參與醫(yī)院組織的各種的會議,，

學習會議的一個精神,，

領導下發(fā)

的各類文件，

力求思想上與醫(yī)院是全都的,，

同時對于骨科類的各類培

訓我也是積極的去參與,，

不斷提升自己在骨科方面的技能，

業(yè)余的時

間也是查看的醫(yī)學期刊,，各種的論文,，相關的書籍，讓自己一貫處于

在學習的狀態(tài)當中,。

醫(yī)生這個職業(yè)和其他的職業(yè)是有不同的,，

我們不但是工作，

同時也是一種救死扶傷的,，

對于病人來說,，

一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)生不但

要有優(yōu)秀的技術，

同時也要有良好的一個醫(yī)德,，

在這方面我也是一貫

有意識到作為骨科的醫(yī)生,，要為病人去著想，對待病人更是有耐煩，

有責任心,，盡量多和病人溝通,，了解病人的狀況，用最合適的方式來

給病人去治療,，

而不是相當然的覺得自己的方法是的,，

不爭取病人的

看法，

像有些病人經濟條件不是那么的好,，

我們也是盡量用最合適的

骨科的醫(yī)生，對于技術的要求是特別重要的,，我知道,，作

為一名骨科的醫(yī)生，

不但是要有良好的一個醫(yī)德素養(yǎng),，

豐富的骨科理

論知識,，同時也是需要有好的骨科專業(yè)技術，那樣的話,，才能更好的

解決病人的骨科類問題,，減削病人的痛楚。過去的一年里,，我專注接

待每一位的病人,，

幫他們解決骨科問題，

有些是比較稍微的骨科問題,，

但是由于是病人本身的問題,，

所以他們分外的重視，

可能我們醫(yī)生覺

得是小問題,，

但是其實假如站在他們的角度出發(fā),，

的確是一個大的問

題，我也是耐煩的幫他們解決,，同時也有一些比較繁復的手術,，也是

很考驗我的技能，還好都是在和同事的協(xié)作下,，較好的完成了,。

過去的一年，我有一些小的成果,，自身的技術也是在工作

積累中提高了,，但我知道,，

作為一名骨科醫(yī)生，我還需要提高的還有

很多,，要學習的要積累的還有很多,，只有我不斷的去進步，那么我的

醫(yī)術才會更好,，才能更好地去為病人服務,。

一年的時間即將結束，我科室在院領導的帶領下,，在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下,，時刻將愛國，創(chuàng)業(yè),，求實,，奉獻的精神放在工作第一位，本著全心全意為病人服務的工作熱情和態(tài)度,，切實加強院科兩級的領導,，順利完成了年初制定的各項工作計劃，為本年度工作任務的完成畫上了圓滿的句號?，F將各項工作完成情況總結如下：

全科人員，認真學習全市經濟工作會議暨轉型跨越會議精神,，組織全科人員認真整理筆記,，積極撰寫學習心得體會，創(chuàng)新思維,，轉變觀念,。在科室內積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動,，進一步改進工作作風,，樹立正確的人生觀、價值觀,，樹立“以病人為中心”的觀念,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，以人為本,，牢固樹立“一切為病人服務”的理念：

把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識，質量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全,、有效。通過了解回訪意見,、和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務。

把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。深化親情服務,，提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

通過的學習,，轉變了護理觀念，提高了服務質量強化了醫(yī)護人員的服務意識,，優(yōu)化了醫(yī)護理質量,，充分調動了醫(yī)護人員的工作熱情，強化工作責任心,，培養(yǎng)了護理人員愛崗敬業(yè),，無私奉獻的敬業(yè)精神，做到小事講風格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持,，互相理解,，明確分工,，各司其職，各負其責,，團結務實,，保證了正常醫(yī)療服務工作的順利開展。

積極參加業(yè)務培訓,、?？浦R講座，除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務講課,，科室針對疾病特點和臨床需求,，圍繞中心工作，組織人員輪流講課,，利用晨交班,、工作閑暇時間進行提問、復習,，長期堅持,，相互學習，提高了臨床基礎知識,。

組織人員進行護理技術操作培訓,，通過觀看技術操作錄像、示范,、現場指導,，參加技能比武，互相交流經驗,，使新護士的護理技術操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進了護理技術操作水平的提高,。

為了加強急救知識,，提高急救技能，組織急診醫(yī)師,、全體護士集中學習急救常規(guī)和搶救措施,，重點培訓心肺復蘇、心電除顫,、人工呼吸器,、洗胃機操作規(guī)程，使醫(yī)護人員掌握了急救知識和急救器械的使用,。組織每月一次的護理安全會議,，及時總結，肯定成績,，查找不足,，分析原因,，制定有效可行的措施，每月按質量標準對護士進行考核并上報,。通過多方面,、多渠道的學習，有效提高了護士的綜合業(yè)務素質,。

堅持每月一次的護理安全會議,，分析護理質控檢查中存在的問題，認真總結,，查找不足,，分析討論，制定有效措施,。組織學習護理核心制度,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步完善護理操作規(guī)程,，保證各項治療措施落實到位,。護士長和科室質控員每周不定時檢查科室工作質量，及時給予指導和改進,。

堅持護士長節(jié)假日,、周末查房，排查護理安全隱患,。護士長跟隨科主任查房,，及時掌握重點病人動態(tài)信息，做好各項工作安排,。在護理排班時新老搭配,，使其在工作配合上優(yōu)勢互補，相互借鑒經驗,，保證護理安全,，提高護理質量。進一步規(guī)范病房管理,，指定病房管理責任護士,，督促并指導衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作，為病人創(chuàng)造整潔,、和諧的住院環(huán)境,。

對急救藥品、物品嚴格執(zhí)行專人“四定”管理,，使急救藥品,、物品完好率達到100%，保證處于應急使用狀態(tài),。規(guī)范護理人員接診流程,，禮貌待患,，熱情服務。對重點護理人員加強指導和監(jiān)督,，做好傳,、幫、帶工作,，使年輕護士更好地成長起來,。嚴格執(zhí)行年初制定的業(yè)務學習、技能培訓計劃,，中醫(yī)護理病歷合格率,、各種護理表格書寫合格率≥95%，掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術15種,。

科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分,，優(yōu)質高效的護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié)，護理質量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關,，加強護理人員的監(jiān)控,，提高護理質量則顯得尤為重要。

對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。新入院,、新轉入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

骨科主任述職報告題目篇九

尊敬的醫(yī)院領導：

本人xxx,，20xx年xx月畢業(yè)于xx醫(yī)學院xx專業(yè),，于20xx年xx月至今在xx醫(yī)院骨科任職住院醫(yī)師，在近兩年的工作過程中,，我始終堅持以病人為中心,，全心全意為病人服務的思想，在院領導,、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作,、學習,，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研骨科專業(yè)知識體系,，在實踐過程中我取得了一些成績,，同時也逐漸認識到骨科工作的復雜性、多樣性,，了解了骨科手術的一些新進展,。

積極參加各項政治活動、維護領導,、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在工作中,，任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)。努力工作,，完成了各項工作任務,。20xx年全年主管病人xx人，無醫(yī)療差錯。在工作中我逐漸對康復科常見病,、多發(fā)病的診斷,、治療有了較多的認識，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件,。以認真學習理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，努力提高自身的業(yè)務及理論水平，努力學習理論知識,，學習有關骨傷康復理論基礎,。聽取專家學者的學術講座。從而開闊了視野,，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握骨科的常見病,、多發(fā)病的診治技術,。處理本科急診、熟練本科各類小手術及一般中型手術操作,。

工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化服務”,，并能換位思考,，從病人的角度出發(fā)，認真負責一絲不茍的處理每一位病人,，對患者極端負責任,，詳細詢問病史，認真體格檢查,，嚴密觀察病情變化,，在程度給于患者精心治療，自工作以來,，工作能力得到了上級及同事的肯定,，同時獲得患者及家屬的肯定。

工作以來,，能以身作則,，積極接受上級醫(yī)師指導，完成一般患者診治工作,。同時進一步提高自身基本理論知識,。當然在工作學習方面還有很多不足，比如：有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,，手術操作方面還待進一步提高，理論知識還待進一步學習,。

綜上所述,，本人從政治表現,、業(yè)務技術、等方面已經較以前有一定的提高,。今后將會努力學習進一步提高自身各項水平,。

謝謝大家！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

骨科主任述職報告題目篇十

20xx年較好的完成了工作任務,，現將本人這些年來的工作總結如下：

領會及執(zhí)行上級指示精神，不折不扣,，和上級保持一致,。遵照醫(yī)院的部署，組織我科室全體工作人員,，認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神,，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療,、教學,、科研等各項工作做好，為構建和諧社會做好本職工作,。全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度,，沒有出現違法違紀現象。開展反商業(yè)賄賂工作,，組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動,，認真學習有關文件，提高思想認識及覺悟,，認真進行自查自糾,，這些年來，科室人員無收受紅包,、回扣現象,。努力提高醫(yī)療服務質量，一切工作以病人為中心,，提供優(yōu)質服務,。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”,、“十佳科室”,，個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號,。

嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度,，狠抓醫(yī)療質量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作,，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作,，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩(wěn)步發(fā)展,，較好地完成了各項工作任務,。

(一)住院率和業(yè)務收入

從開科以來，我科住院率一直穩(wěn)居院內前三名,，業(yè)務總收入也不斷增長在收入增加的同時,，藥品比例也逐步下降。

(二)危重病人搶救工作

在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時,，還堅持專業(yè)理論及新技術的學習,，不斷提高自己的業(yè)務技術水平。隨著年齡的增長,，老年患者的病情越來越復雜,、越來越重，我科的危重病人數量較同期增多,。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作,，這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥,、急性左心衰,、大面積腦梗塞、急性心梗等病人,，均得到患者及家屬的肯定及感謝,。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治,、搶救工作,，不但成功救治了病人，全科醫(yī)務人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經驗,，業(yè)務水平大幅度提高,，培養(yǎng)了一批技術骨干。

(三)繼續(xù)教育

根據工作需要,，全員學習,，養(yǎng)成良好的學習風氣，以上醫(yī)療業(yè)務工作,，個人除了積極參與外,，更重要的是起到了指揮、協(xié)調作用,，在全科室同志努力工作下,，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定,，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。

(四)人才隊伍建設

1,、增強知識更新意識,，組織科內學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息,，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點,，科內不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求,，并且強調在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內科學，以便醫(yī)師在熟練掌握內科常見病,、多發(fā)病診療技術,，又能對專業(yè)知識掌握有所側重，知識結構與醫(yī)學發(fā)展基本同步,。為了檢驗學習的效果,，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次，并記錄成績,。

2,、抓緊外派學習。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野,、更新知識,、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作,，聯系的進修醫(yī)院有中山大學一附院,、北京中日友好醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)學院等,，但因為種.種原因,，目前尚未派出人員進修學習，這也是個人的遺憾之一,。

(五)開展新技術,、新項目

響應醫(yī)院號召，開展中醫(yī)特色治療,，增加服務新技術,、新項目。我院是中西醫(yī)結合醫(yī)院,，中西結合治療是我院的優(yōu)勢,。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下，我們倡導增加中醫(yī)治療的比例,。這些年組織科內已開展的有中頻穴位治療,、中藥燙療,，對于老年人骨關節(jié)病，頸,、腰椎增生,、骨質疏松、消化不良,、便秘等病證,，有良好療效，且無痛苦,，已逐漸為老年患者接受,，深受老年患者的喜愛。近2年來還通過與針灸,、推拿科的協(xié)作,，開展針灸推拿治療。我科通過請會診,，針灸,、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者,，且增加了治療手段,，促進患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼,、艾灸,、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療，促進中醫(yī)特色科室的構建,。新技術方面,，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,，在老年人腸內營養(yǎng)這一方面,，逐步形成了一定的經驗。

作為研究生導師,，本人這些年來招收老年心,、腦血管中西醫(yī)結合防治專業(yè)研究生13名，順利完成學業(yè)8名,，畢業(yè)后的學生各自成為醫(yī)院的技術骨干,，本人還承擔研究生的急診學教學任務，同時在本科教育方面,，承擔本科臨床體格檢查培訓,，中西醫(yī)結合內科學等課程教學任務，真誠對待學生,，視學生如己出,，認真教學,，得到學生的好評，并獲得“優(yōu)秀研究生導師”,、“十佳教師”等榮譽稱號,。這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫(yī)結合本科,、臨床醫(yī)學本科《診斷學》理論教學,，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課,、臨床見習課,、實習前培訓、臨床實習等教學任務,。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍,，盡職盡力,，得到同學們的好評。

1,、業(yè)務方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多,，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距,，這與病人來源較單一,、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關,，我們還要積極擴大病人來源,，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強借鑒,、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法,，加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關文件的學習及研究等,，我們科室才能有所發(fā)展,。

2、我科室個別職工工作仍欠細心,，責任心不夠強,，仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生;解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意,。

3、醫(yī)療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點,，有待進一步提高,。

4,、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。

骨科主任述職報告題目篇十一

20xx年度本人在院黨,、政領導的正確領導下,，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習,、積極工作,、大膽管理，敢于創(chuàng)新,，認真落實院科兩極負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的精神,，在醫(yī)院的兩個文明建設中取得了一定的成績，現總結如下：

一,、認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，實踐“三個代表”重要思想,，遵紀守法，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，在醫(yī)院由鐵路轉入地方之后,，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力,，牢固樹立服務意識,，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的'改革,，勇于實踐,，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員減少,，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立院興我榮,、院衰我恥的思想,，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成,。

二,、以學習促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余努力

學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時,，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎上,，通過自學有三名同志已大專畢業(yè),，一名本科在讀，一名大專在讀,?？剖疑舷滦纬闪吮取W,、趕,、幫、超的濃厚學習氛圍,，呈現一派生機勃勃,、奮發(fā)向上的景象。

三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,，上班不遲到、不早退,，工作積極主動,，認真負責,，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班,。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。團結科室同志，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。在兼職工會工作中，能夠在院黨委,、院工會的領導下積極主動開展各項活動,，為院工會的工作獻計出力。

四,、以技術革新為著力點,，促進科室任務超額完成。

1,、20xx年度,，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效，根據我院的具體情況,，增開了金標免疫,、糖尿病檢測、torch,、rh血型鑒定等21個新項目,，服務了臨床、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收,。

2,、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局,，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,，放棄休息時間,，利用雙休日時間，加班加點,，順利完成了科室的搬遷工作,，不僅做到了藥品、器械無一損壞,，而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20xx年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經濟創(chuàng)收萬余元,；為阜陽車輛段,、北站體檢約1050人次，實現經濟創(chuàng)收萬元,；零星體檢100余人次,，創(chuàng)收1000余元；20xx度全年創(chuàng)收54萬余元,；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬,；取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五,、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、規(guī)章建制、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進。

骨科主任述職報告題目篇十二

各位領導好：

我叫xxx,，大專學歷,，中共黨員，主管護師,，現任骨科護士長,。95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校、99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學院。工作以來,，曾多次參加許昌市,、長葛市衛(wèi)生局舉辦的護理知識競賽與技術操作比武并獲獎。20xx年獲許昌市中醫(yī)護理知識競賽一等獎,，20xx年在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護理論文一篇,。

20xx年，中醫(yī)院新一屆領導班子赫然成立,。他的睿智領導,、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們,，喚醒了我們,、鼓舞了我們，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌,。我們團結一致,、通力合作，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一,。主任負責組織病員,、手術治療，我負責組織收入,、管理病人,、精心護理。一年來,，在全科人員的共同努力下,，共收治病人500人次，總收入達210萬元,，純收入達95萬元,。

20xx年，我本人的具體工作開展如下：

我在認真學習"創(chuàng)二甲"評價標準的前提下,，高標準,、嚴要求地準備各項創(chuàng)二甲資料，力求做到精益求精,。支持并配合科職能科室,，又快又好地完成下達的各項任務，落實了十六項護理核心制度,，明確各級崗位職責,，規(guī)范了中西醫(yī)專科護理常規(guī),。

我科在做好西醫(yī)護理技術操作的同時,，與科主任協(xié)商,，探索開展了中藥熏洗、中藥涂擦,、中藥貼敷,、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術操作,，既增加了科室的業(yè)務收入,，又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫(yī)院的設備資源，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用,，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音,。

按照年初工作計劃，每月組織業(yè)務學習,，每季度進行中醫(yī)知識培訓,，不定時進行相關護理知識提問并記錄，這個舉措有效提高了科內護士主動學習的積極性,。成立科內護理質控組,，及時發(fā)現工作中存在的問題與不足，認真總結,、討論,、整改。每月組織召開護理人員會議,，搜集整理工作中的一些心得體會：比如留置針的護理,、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施,、老年病人的心理護理等,，互相交流，總結經驗,，并為以后書寫護理論文提供可靠的素材,。

1、完善了各項規(guī)章制度,，強化護理風險意識,。建立了防范應急預案和處理流程，規(guī)范了各項護理文書書寫,，嚴格遵循護理技術操作規(guī)程,，有效遏制了護理不良事件的發(fā)生,。一年來,，無重大護理差錯發(fā)生。

2,、落實了患者的身份識別制度,，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內懸掛張貼溫馨提示語等,，保證了患者的住院安全,。

3、堅持護士長夜查房制度,。夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié),，工作人員少，突發(fā)事件多,，有急診時與各檢查科室聯絡又多，所以堅持夜查房,，及時解決護理難題,，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障,。

4,、多次組織科室人員學習院感知識、手衛(wèi)生知識,，并成立科內院感監(jiān)控小組,，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生、標準預防等,，大大減少了院內感染的發(fā)生,。

在充滿挑戰(zhàn)與機遇的20xx年，如果領導信任,，同志們認可,，，我將在去年的基礎上,，做好以下幾項工作：

一是認真學習十八大會議精神,。學習貫徹十八大精神是全黨當前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員,，我要服從組織安排,，要學習好、領會好,、貫徹好十八大精神,，進一步提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院和科室的發(fā)展上來,。

二是積極組織病源,，提高科室經濟收入。宣傳科室的特色和技術力量,，利用我院新農合獨特的政策優(yōu)勢,，加強與周邊衛(wèi)生員的聯系,，加大出院患者的回訪力度。增強護患溝通,，力求診一位患者,，交一位朋友。在以前的基礎上,，通過學習,、交流等形式，不斷開展新技術,、新項目;利用痊愈患者的宣傳力量,，擴大科室的知名度，增加入住病人數,，從而提高科室的經濟收入,。20xx年，我科力求達到業(yè)務收入

三是開展優(yōu)質護理服務,。牢固樹立科室護士優(yōu)質護理服務新理念,，根據"創(chuàng)二甲"精神要求及現行醫(yī)療環(huán)境的需要，提供有效的優(yōu)質護理服務,、給患者以人文關懷已成為當務之急,。患者從入院到出院,，建立系統(tǒng)的健康指導及切實可行的護理計劃,。深入病房，從細節(jié)著手,，發(fā)現工作中的不足,，從基礎護理到專科護理,，從常規(guī)護理到優(yōu)質護理,，既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑，為患者提供周到滿意的服務,。

四是加強科室管理,，確保醫(yī)療安全。落實各項核心制度,，規(guī)范技術操作和醫(yī)療文書書寫,，并及時督促醫(yī)生、護士及時書寫病歷,。加強業(yè)務學習,，提高科室人員的業(yè)務素質。時刻警醒提高服務質量,，加強工作責任心,。增強醫(yī)患、護患溝通,，重視患者的每一個主訴,。加強重點病人的管理，危重病人,、急診病人,、老年病人、輸血病人,、特殊用藥病人等,。

各位領導、同志們,，在20xx年,，如果可以我繼續(xù)擔當重任，我將以黨的十八大精神為導向,，以創(chuàng)二甲工作要求為準繩,，以院領導的指示精神為導向，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神,，腳踏實地的做好本職工作,，為中醫(yī)院光輝燦爛的明天貢獻星星之火，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠,。

骨科主任述職報告題目篇十三

各位領導,、同志們：

大家好！

主要負責醫(yī)院的分管工會,、共青團及綜合治理等,，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,，較好地完成了所承擔的工作任務,。

做到制度之內不缺位，制度之外不越位,。切實履行好自己工作職責,，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,。

加強政策、法規(guī),、經濟管理和專業(yè)技術的學習,，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力,。

注重堅持講實話,、務實事,、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進業(yè)務工作的開展。會前開展談心,，相互交換意見,。會后堅持原則，履行職責,。能誠懇地開展批評與自己批評,，既觸及問題，又講究方法,，注意分寸,，達到互相尊重、互相諒解,、互相支持,、增進團結、推進工作的氛圍和目的,。

1.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。

2.專業(yè)知識有待進一步提高,，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單,、欠缺領導藝術,，影響了工作效果。

1.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢,，引導職工轉變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢,，樹立以病人為中心的服務理念,，正確理解醫(yī)患之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度,、醫(yī)護質量和收費價格等熱點問題,，能及時與分管領導溝通情況、制定措施,、反饋的信息,、及時改進。

2.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性,。

3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,，從改善服務態(tài)度，提高服務質量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內容,，開展醫(yī)德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包、回扣,、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱,，在病房設患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度。

（1）支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,，并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會、共青團舉辦各種文藝,、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設,，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

（2）積極開展院內宣傳工作。

5.帶領和督促后勤等部門,，加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室（熱水房）,、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務等各項任務,。結合實際，對工作中的重點內容,、方法步驟,、組織領導等方面及時指導、明確要求,。

6.支持行政領導加強醫(yī)院的經濟管理,，有效利用人力,、物力等資源，提高效率,，降低醫(yī)院運營成本,，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護理質量,。

8.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術,、服務質量為切入點,，開展新技術新項目，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風險,，不斷提高社會效益和經濟效益。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

骨科主任述職報告題目篇十四

尊敬的各位領導,、各位同事：

肛腸科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導,，以提高醫(yī)院效益為核心,，以增強肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點,，全面落實醫(yī)院管理,，強基礎，抓規(guī)范,，順利通過三甲中醫(yī)院復審,實現了全年業(yè)務制度規(guī)范化,，>管理科學化，社會效益最大化,，有力地推動了肛腸科各項業(yè)務水平的進一步提高,。作為肛腸科主任的幾年期間，本人認真履行科主任職責,，盡職盡責,。為更好服務于患者，鞭策自己,，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,，不當之處，請各位領導,、同事批評指正：

20xx年全科累計出入院人數約1200人次,，床位使用率110%,總收入800余萬元，全年完成手術約800人次，其中ⅲ類以上手術150余例,，電子結腸鏡檢查突破1500例,，完成了結、直腸腫瘤根治術62例,，包括全結腸切除2例,。各類痔病、肛裂,、肛瘺,、肛周膿腫手術560余例。其它各類手術二百余臺次,。收治重癥壞死性筋膜炎3例,。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。在皖西北地區(qū)率先開展pph術治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內脫垂,，并順利開展了直腸癌超低位保肛術,、結直腸息肉鏡下治療,、直腸前突修補,、經腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗,、中藥灌腸,、紅光治療、枯痔,、結扎,、掛線等中醫(yī)治療。邀請省內外知名專家會診手術30余人次,，增進了醫(yī)院,、科室在同行業(yè)內權威專家近距離的了解，并得到權威界的支持和好評,，擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力,。

努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務,，誠懇認真工作,、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境,，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,，樹立面向社會、面向患者,，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流，技術精湛,，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象。

肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉,，而且專業(yè)性強。需踏實,、耐心,、不懼臟累，才能勝任工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。特別是年輕醫(yī)生的成長,、成長方面,，甚至是決定性因素。我常告訴他們,，只有這樣,，你們才能成為醫(yī)德高尚、技術精湛的合格的外科醫(yī)生,。一年來,，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管,，確保醫(yī)療安全,，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，從不計較個人得失,。

一是經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求,，關心和體貼病人,，誠心誠意為病員服務。二是在工作上大膽創(chuàng)新,。認真切實轉變思維方式,，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平,。三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術,。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴,。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的天使形象,，嚴格履行服務承諾,。四是嚴格自律,，做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中，提高覺悟,，堅定信念,，錘煉意志,，耐得住清貧，抗得住誘惑,，堅持原則,、秉公行醫(yī)、公私分明,，認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格,，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣,。

翻過去的一頁已成為歷史,，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務,，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開,，與科室全體人員的團結協(xié)作,，敬業(yè)奉獻分不開,。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝,。但自己

深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。在下一年度，加強中醫(yī)?？平ㄔO,，豐富推廣非藥物治療手段，爭取在醫(yī)院十二五規(guī)劃期間,，開展一些新業(yè)務,，爭創(chuàng)省級特色專科,，使肛腸科的業(yè)務更上一個臺階,。