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招聘銷(xiāo)售職責(zé) 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗招聘篇一

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)方向的規(guī)劃及指引,，包括新客戶(hù)的渠道拓寬,、老客戶(hù)的深層延展及流失客戶(hù)的客情維護(hù)實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各推廣部客戶(hù)儲(chǔ)備,、客戶(hù)結(jié)構(gòu)、客戶(hù)分級(jí)管理等工作,，并制定相應(yīng)措施組織落實(shí),。

3、負(fù)責(zé)基于客戶(hù)需求分析的營(yíng)銷(xiāo)模式研究規(guī)劃,、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)等工作,，并組織實(shí)施。

4,、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),。

5,、負(fù)責(zé)個(gè)體及團(tuán)體體檢消費(fèi)的市場(chǎng)分析及宣傳推廣，并與市場(chǎng)部進(jìn)行工作對(duì)接,。

任職要求：

1,、具備系統(tǒng)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理工作5年以上的經(jīng)歷,；

2,、熟練使用電腦及辦公軟件；

3,、具有一定的協(xié)調(diào),、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

4,、大專(zhuān)以上文化,，身體健康，年齡一般在30歲以上,。

招聘銷(xiāo)售職責(zé) 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗招聘篇二

1,、擬定營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作流程，協(xié)助總監(jiān)對(duì)中心內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范,；

2,、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)對(duì)年度銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人,，跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程,，及時(shí)向總監(jiān)反饋,；

3、將各部門(mén)各項(xiàng)決議和月度重點(diǎn)工作事項(xiàng)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人,，做好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的日（周,、月）報(bào)工作，跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度

4,、召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄,，對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋；

5,、促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心的運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議；

6,、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì),，依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作,；

7,、協(xié)助人力資源部做好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心員工進(jìn)行培訓(xùn)；

8,、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作,。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，3年及以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗(yàn),；

2、對(duì)渠道銷(xiāo)售,、大客戶(hù)銷(xiāo)售有一定了解,，熟悉營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具；

3,、對(duì)數(shù)字敏感并有較強(qiáng)的邏輯性,；

4、具有獨(dú)立工作能力,，對(duì)目標(biāo)具有使命感,；

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，能夠靈活溝通,，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。

招聘銷(xiāo)售職責(zé) 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗招聘篇三

崗位職責(zé)：

2,、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案,；

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣,，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制,；

4,、分析和預(yù)測(cè)酒店行業(yè)市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,；

5、規(guī)劃和管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)算,，合理有效,、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

任職資格

1,、本科以上學(xué)歷,，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2,、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),，同等職位任職3年以上，具有it互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/快速消費(fèi)品/廣告行業(yè)的從業(yè)背景,，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,；

3、具備很強(qiáng)的策劃能力,，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4,、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,；

5,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

招聘銷(xiāo)售職責(zé) 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗招聘篇四

1,、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控領(lǐng)域項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,，參與項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案編寫(xiě)，熟悉監(jiān)控,、網(wǎng)絡(luò)視頻,、門(mén)禁、報(bào)警系統(tǒng)原理和實(shí)施技術(shù),。

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，監(jiān)督分項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,，對(duì)項(xiàng)目成本,、時(shí)間進(jìn)度,、項(xiàng)目過(guò)程資料備案、資源等進(jìn)行管理,。

3,、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員按期按質(zhì)量完成工作，對(duì)內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施管理,、對(duì)外進(jìn)行項(xiàng)目涉及的各方資源的協(xié)調(diào),。

4、從事安防現(xiàn)場(chǎng)施工和安防設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,。

5,、熟悉安防行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),；能夠獨(dú)立完成工程方案設(shè)計(jì),、預(yù)算和相關(guān)技術(shù)方案的編寫(xiě)。

6,、具有安防系統(tǒng)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),，能夠獨(dú)立進(jìn)行中標(biāo)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。

7,、有安防行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū),，能熟練使用autocad者優(yōu)先。

8,、為人誠(chéng)實(shí),、守信，有責(zé)任心具備良好的團(tuán)隊(duì)工作精神,，工作效率高,，有較強(qiáng)的耐壓承受能力。

1,、本科及以上學(xué)歷,，電子工程、自動(dòng)化控制,、通信工程,、機(jī)電一體化、工程造價(jià)工程預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（有一建,、二建證書(shū)優(yōu)先）,。

2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉工程計(jì)劃,，工程實(shí)施管理，熟悉弱電施工流程及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3,、了解國(guó)家相關(guān)預(yù)算定額的使用,。熟悉綜合布線(xiàn)、安防監(jiān)控,、樓宇自控,、專(zhuān)業(yè)音視頻、通訊系統(tǒng),、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。

4,、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,。

招聘銷(xiāo)售職責(zé) 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗招聘篇五

1、研究新的融資政策,，學(xué)習(xí)新的融資產(chǎn)品,，為公司進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行前瞻性研究。

2,、拓展多種融資渠道,，如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等,。尋找,、篩選、對(duì)接金融機(jī)構(gòu),，全面規(guī)劃融資方案和進(jìn)度,。結(jié)合融資主體審批管理流程，合理編制項(xiàng)目融資進(jìn)度控制計(jì)劃,，確保項(xiàng)目信貸資金及時(shí)到位,。

3、公司基金的設(shè)立,、募集,，并牽頭基金運(yùn)營(yíng)管理。尋找,、篩選,、洽談出資人（lp），簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬,。牽頭基金的運(yùn)營(yíng)管理并組織業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施,。

4、管理子公司融資業(yè)務(wù),。

5,、完成上級(jí)委派的.其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷,，金融學(xué)或財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),。

2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),，具有銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。

3、具有中級(jí)（含）以上職稱(chēng),、基金從業(yè)資格,、cfa資格者優(yōu)先。

4,、了解金融企業(yè)行業(yè)知識(shí),，熟悉融資管理、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)模塊及銀行運(yùn)作流程,，熟悉金融政策法規(guī),。

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力,，思路清晰,，一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神,。

招聘銷(xiāo)售職責(zé) 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗招聘篇六

1,、根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助制定商業(yè)模型，用以指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,，并監(jiān)督執(zhí)行,；

2、負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案,，上市審計(jì),，外報(bào)披露管理及組織實(shí)施落實(shí)；

3,、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，負(fù)責(zé)擬訂,、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案,；

4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃,，制定稅收籌劃方案,，科學(xué)核算,、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

5,、組織項(xiàng)目投資分析工作,，定期編報(bào)集團(tuán)和各事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提供公司決策參考,；

6、負(fù)責(zé)公司的投,、融資管理工作,，對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo),、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,；

7、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作,，不定期地對(duì)下屬各事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作檢查，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),；

8,、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。

9,、負(fù)責(zé)與銀行,、工商、稅務(wù),、審計(jì),、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系,；

1,、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),、審計(jì),、金融、經(jīng)濟(jì),、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,，有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,；

2,、10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷,；

3,、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃,、預(yù)算編制等高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉vie架構(gòu)；

4,、具備良好的職業(yè)道德,，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷,、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,；具備創(chuàng)業(yè)精神；

5,、全面主導(dǎo)過(guò)公司赴美上市者為佳,。

招聘銷(xiāo)售職責(zé) 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗招聘篇七

崗位職責(zé)：

1、配合人事行政經(jīng)理完成區(qū)域人員工資造發(fā),、社保情況統(tǒng)計(jì)及整,；

2、辦理日常人員招聘異動(dòng)手續(xù),，匯編,、維護(hù)人員花名冊(cè)等人事報(bào)表；

3,、協(xié)助完成區(qū)域人員招聘,、員工培訓(xùn)目標(biāo)；

4,、辦理勞動(dòng)合同,；

5、配合完成上級(jí)布置的其他任務(wù),。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理,、工商管理,、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2,、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),；

3、熟悉使用辦公軟件,。

招聘銷(xiāo)售職責(zé) 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗招聘篇八

工作職責(zé)：

1,、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，為公司的人力資源管理提出建議和方案；

2,、制定人力資源部的年度招聘工作計(jì)劃和目標(biāo),，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行逐級(jí)分解，完成考核指標(biāo),；

3,、審批各部門(mén)的招聘需求、制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,；

4,？負(fù)責(zé)招聘渠道優(yōu)化，獵頭對(duì)接及日常招聘管理工作,；

5,、負(fù)責(zé)招聘效果評(píng)估實(shí)施，處理招聘中出現(xiàn)的問(wèn)題,，達(dá)成招聘目標(biāo),；

6？負(fù)責(zé)招聘成員培訓(xùn),、提升等團(tuán)隊(duì)管理工作,。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)

2,、精通招聘模塊,，持二級(jí)證書(shū)優(yōu)先；

3,、有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。