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招聘營銷崗位職責(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-02 21:01:52
招聘營銷崗位職責(八篇)
時間:2023-02-02 21:01:52     小編:zdfb

在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘營銷崗位職責篇一

1,、開拓四川地區(qū)新市場,,發(fā)展新客戶的開拓工作;

2,、負責轄區(qū)客戶信息的收集及分析,;

3、負責維護客戶關系,,做好市場相關的各項事宜,;

1、2年以上同職位工作經驗、有責任心,,有駕照,;

2、熟悉汽車后市場業(yè)務,,能獨立開發(fā)客戶,,市場開拓能力強;

3,、思維敏捷,表達能力強,,良好的應變及現(xiàn)場執(zhí)行能力,;具有較強的溝通能力及交際技巧;

4,、具備一定的客戶分析及判斷能力,,良好的客戶服務意識,具備互聯(lián)網思維,;

5,、工作積極主動,具備良好的團隊合作精神,;

6,、有汽車后市場相關行業(yè)、物流行業(yè)銷售相關工作經驗及客戶資源者者優(yōu)先,。

招聘營銷崗位職責篇二

職責描述:

1,、負責系統(tǒng)客戶開發(fā)方向的規(guī)劃及指引,包括新客戶的渠道拓寬,、老客戶的深層延展及流失客戶的客情維護實施,。

2、負責統(tǒng)計分析各推廣部客戶儲備,、客戶結構,、客戶分級管理等工作,并制定相應措施組織落實,。

3,、負責基于客戶需求分析的營銷模式研究規(guī)劃、產品研發(fā)設計等工作,,并組織實施,。

4、負責組織搜集行業(yè)政策,、競爭對手信息,,分析市場發(fā)展趨勢。

5、負責個體及團體體檢消費的市場分析及宣傳推廣,,并與市場部進行工作對接,。

任職要求:

1、具備系統(tǒng)的銷售專業(yè)知識,,從事營銷管理工作5年以上的經歷,;

2、熟練使用電腦及辦公軟件,;

3,、具有一定的`協(xié)調、語言和文字表達能力,;

4,、大專以上文化,身體健康,,年齡一般在30歲以上,。

招聘營銷崗位職責篇三

1、研究新的融資政策,,學習新的融資產品,,為公司進一步發(fā)展進行前瞻性研究。

2,、拓展多種融資渠道,,如企業(yè)債、資產證券化等,。尋找,、篩選、對接金融機構,,全面規(guī)劃融資方案和進度,。結合融資主體審批管理流程,合理編制項目融資進度控制計劃,,確保項目信貸資金及時到位,。

3、公司基金的設立,、募集,,并牽頭基金運營管理。尋找,、篩選,、洽談出資人(lp),簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬,。牽頭基金的運營管理并組織業(yè)務部門實施,。

4、管理子公司融資業(yè)務。

5,、完成上級委派的其他工作,。

1、本科及以上學歷,,金融學或財經類專業(yè),。

2、3年及以上工作經驗,,具有銀行等金融機構從業(yè)經驗,。

3、具有中級(含)以上職稱,、基金從業(yè)資格,、cfa資格者優(yōu)先。

4,、了解金融企業(yè)行業(yè)知識,,熟悉融資管理,、資本運作等業(yè)務模塊及銀行運作流程,,熟悉金融政策法規(guī)。

5,、有較強的學習能力和分析能力,,思路清晰,一定的溝通協(xié)調能力,,具備團隊合作精神,。

招聘營銷崗位職責篇四

崗位職責:

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案,;

3,、負責開拓市場業(yè)務,進行產品宣傳推廣,,包括管理以及進度的推進,,建立公司的市場運作體制;

4,、分析和預測酒店行業(yè)市場,、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,;

5,、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效,、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場營銷活動,。

任職資格

1、本科以上學歷,4年以上工作經驗,;

2,、5年以上市場營銷工作經驗,同等職位任職3年以上,,具有it互聯(lián)網/電子商務/快速消費品/廣告行業(yè)的從業(yè)背景,,對該領域發(fā)展有深刻理解;

3,、具備很強的策劃能力,,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗,;4,、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗,。

招聘營銷崗位職責篇五

崗位職責:

1,、配合人事行政經理完成區(qū)域人員工資造發(fā)、社保情況統(tǒng)計及整,;

2,、辦理日常人員招聘異動手續(xù),匯編,、維護人員花名冊等人事報表,;

3、協(xié)助完成區(qū)域人員招聘,、員工培訓目標,;

4、辦理勞動合同,;

5,、配合完成上級布置的其他任務。

任職資格:

1,、本科及以上學歷,,人力資源管理、工商管理,、行政管理等相關專業(yè),;

2、1年以上工作經驗,;

3,、熟悉使用辦公軟件,。

招聘營銷崗位職責篇六

1、擬定營銷中心各項規(guī)章制度和運作流程,,協(xié)助總監(jiān)對中心內部管理進行規(guī)范,;

2、協(xié)助銷售總監(jiān)對年度銷售計劃進行分解,,落實到具體負責人,,跟進執(zhí)行過程,及時向總監(jiān)反饋,;

3,、將各部門各項決議和月度重點工作事項落實到具體負責人,做好銷售業(yè)績的日(周,、月)報工作,,跟進目標完成進度

4、召集公司辦公會議并做好會議記錄,,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋,;

5、促進公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,,對營銷中心的運營管理提出改善建議,;

6,、協(xié)助總經理收集各部門重要報表并進行校對,,依據(jù)校對結果對各部門進行績效考核,,同時做好獎懲工作,;

7,、協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓,;

8,、負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作,。

1,、大專及以上學歷,3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經驗,;

2,、對渠道銷售、大客戶銷售有一定了解,,熟悉營銷基礎管理流程及相關管理工具,;

3、對數(shù)字敏感并有較強的邏輯性,;

4,、具有獨立工作能力,對目標具有使命感,;

5,、具備較強的學習能力,,能夠靈活溝通,促進目標的達成,。

招聘營銷崗位職責篇七

1,、負責安防監(jiān)控領域項目的招投標工作,參與項目前期規(guī)劃設計及方案編寫,,熟悉監(jiān)控,、網絡視頻、門禁,、報警系統(tǒng)原理和實施技術,。

2、負責項目管理,,監(jiān)督分項項目實施過程,,對項目成本、時間進度,、項目過程資料備案,、資源等進行管理。

3,、負責組織項目成員按期按質量完成工作,,對內進行項目實施管理、對外進行項目涉及的各方資源的協(xié)調,。

4,、從事安防現(xiàn)場施工和安防設計工作經驗5年以上。

5,、熟悉安防行業(yè)技術規(guī)范,、標準;能夠獨立完成工程方案設計,、預算和相關技術方案的編寫,。

6、具有安防系統(tǒng)招投標工作經驗,,能夠獨立進行中標項目的深化設計工作,。

7、有安防行業(yè)相關資質證書,,能熟練使用autocad者優(yōu)先,。

8、為人誠實,、守信,,有責任心具備良好的團隊工作精神,工作效率高,,有較強的耐壓承受能力,。

1,、本科及以上學歷,電子工程,、自動化控制,、通信工程、機電一體化,、工程造價工程預算等相關專業(yè)(有一建,、二建證書優(yōu)先)。

2,、有5年以上相關工作經驗,,熟悉工程計劃,工程實施管理,,熟悉弱電施工流程及相關的技術標準要求,。

3、了解國家相關預算定額的使用,。熟悉綜合布線,、安防監(jiān)控、樓宇自控,、專業(yè)音視頻,、通訊系統(tǒng)、機房建設等系統(tǒng)的設計和實施,。

4,、具有良好的協(xié)調與溝通能力。

招聘營銷崗位職責篇八

工作職責:

1,、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,,為公司的人力資源管理提出建議和方案;

2,、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標,,經上級領導審批后進行逐級分解,,完成考核指標,;

3、審批各部門的招聘需求,、制定招聘計劃并組織實施,;

4?負責招聘渠道優(yōu)化,,獵頭對接及日常招聘管理工作,;

5、負責招聘效果評估實施,,處理招聘中出現(xiàn)的問題,,達成招聘目標,;

6?負責招聘成員培訓,、提升等團隊管理工作,。

任職資格:

1、本科及以上學歷,,5年及以上相關工作經驗,,2年及以上招聘管理經驗

2、精通招聘模塊,,持二級證書優(yōu)先,;

3、有營銷團隊招聘經驗優(yōu)先,。

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