演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明,、支持你的論點(diǎn)，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無(wú)從下手嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

電力崗位競(jìng)聘演講稿題目電力崗位競(jìng)聘演講稿三分鐘篇一

大家好!

今天能參加競(jìng)職,，首先，我要感謝多年來(lái)對(duì)我的成長(zhǎng)給予關(guān)心,、支持和幫助過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)!同時(shí),，也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機(jī)會(huì)!我將十分珍惜這次鍛煉自己機(jī)會(huì)，勇敢地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委的評(píng)判,。

下面,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委作一下自我介紹,。

第一,，我在該鎮(zhèn)呆過(guò)一段時(shí)間，從事過(guò)文化,、廣播電視,、扶貧等宣傳工作，使我得到了鍛煉了解了該鎮(zhèn)的基本情況,，使我積累了一些基層工作經(jīng)驗(yàn),。

我們動(dòng)之以情，曉之以理,，耐心向百姓宣講政府有關(guān)的工作作程序和國(guó)家相關(guān)的政策要求,。

后來(lái)，兼職局辦副主任，辦公室不僅要搞好服務(wù),，還要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，幫領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。這段時(shí)間,，很多鍛煉了我的組織,、協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,，思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力逐步得到了提高,。

第二,、我被縣宣傳部借用過(guò)，有機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了一些組織,、協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，并具有一定的法律意識(shí),。,，從他們的身上學(xué)到了很多東西。比如,，他們的一些處事思維,、組織能力、協(xié)調(diào)能力 ,、領(lǐng)導(dǎo)能力,、決策能力等等。在部里,，我的工作主要是寫材料,。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來(lái)寫，在寫的過(guò)程中,，也培養(yǎng)了自己綜合問(wèn)題,、分析問(wèn)題的能力，把握大局,、駕馭形勢(shì)的能力同時(shí)大大的提高了自己政治敏銳性,。

我經(jīng)常思考，假如我是這些部門的負(fù)責(zé)人,，我

會(huì)怎么做,，怎樣做還可以把工作做得更好，常以此來(lái)鍛煉自己分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,。

第三、有一定的政治理論水平。我平時(shí)比較重視學(xué)習(xí),，經(jīng)常自覺(jué)學(xué)習(xí),，非凡是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。因?yàn)闆](méi)有堅(jiān)實(shí)的政治理論基礎(chǔ),，是很難寫好領(lǐng)導(dǎo)交辦的材料的,。在__年，我還還在屏邊縣委黨校參加了為期__天的中青班培訓(xùn)學(xué)習(xí),，認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,。參加工作后,，還到深圳、香港,、澳門,、廣州等沿海地區(qū)考察，開闊了視野,，增長(zhǎng)了見識(shí),。

第四，我還年青,。今年才25歲,，正是能吃苦、干事情的年齡,。作為年青人,，我思想比較活躍，朝氣蓬勃,，接受新鮮事物比較快,，思想解放，愛(ài)學(xué)習(xí),、愛(ài)思考,，愛(ài)出點(diǎn)子，工作中輕易發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做事風(fēng)風(fēng)火火,，有開拓進(jìn)取和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神。加上年青人旺盛的精力,，工作起來(lái),，我會(huì)全身心投入到工作當(dāng)中。正因?yàn)槟昵?，我渴望能?dān)當(dāng)起比現(xiàn)在承擔(dān)的更重的工作和責(zé)任,。

第一,、擺正自己的位置，當(dāng)好鎮(zhèn)長(zhǎng)的參謀和助手,。根據(jù)___鎮(zhèn)現(xiàn)在的發(fā)展思路,，作為一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)，在做好自己分管工作的同時(shí),，要積極當(dāng)好鎮(zhèn)長(zhǎng)的參謀和助手,。鎮(zhèn)長(zhǎng)的工作是抓全局、謀大事,。而我的工作就是要協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)抓全鎮(zhèn)的大事,，抓___鎮(zhèn)發(fā)展思路的落實(shí)。非凡是在涉及到自己分管的事關(guān)全鄉(xiāng)的大事時(shí),，要認(rèn)真調(diào)查研究,，綜合分析，積極主動(dòng)地向鎮(zhèn)長(zhǎng)提出可供借鑒的意見和建議,，為鎮(zhèn)長(zhǎng)決策作參考。工作中,，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，服從鎮(zhèn)長(zhǎng)的分工，做好鎮(zhèn)長(zhǎng)交辦的工作,。做到服從但不是陽(yáng)奉陰違,，當(dāng)面一配套，背后一套;主動(dòng)但不是越權(quán)越位,，爭(zhēng)權(quán)奪利,，爭(zhēng)功表績(jī)。

第二,、團(tuán)結(jié)班子,，團(tuán)結(jié)同事。團(tuán)結(jié)才會(huì)出凝聚力,，出戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)才是力量。工作中,，不面前搭臺(tái)背后拆臺(tái),，不搞無(wú)原則糾紛，不糾纏細(xì)枝末節(jié),。不講不利于團(tuán)結(jié)的話,，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。加強(qiáng)與班子成員和同事的溝通和理解,，做到相互理解,，相互信任，相互支持，相互幫助,。尊重老同志,，愛(ài)護(hù)新同志。從講政治顧大局的高度來(lái)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，始終牢記“團(tuán)結(jié)是穩(wěn)定的基礎(chǔ),，是干事的保證，是發(fā)展的動(dòng)力”,。當(dāng)然,，講團(tuán)結(jié)是堅(jiān)持政治和組織原則的團(tuán)結(jié)，是以干事為目的的團(tuán)結(jié),，而不是拋棄原則的團(tuán)結(jié),，一味做老好人的團(tuán)結(jié)和怕事情的團(tuán)結(jié)。

第三,，認(rèn)真抓落實(shí),。鎮(zhèn)上的工作最大的特點(diǎn)就是要抓落實(shí)，鎮(zhèn)上的干部最大的要求也就是要實(shí)干,。要通過(guò)實(shí)干的精神來(lái)抓具體的落實(shí),，把黨委、政府的決策變成具體的行動(dòng),，變成讓群眾得到實(shí)惠的工程,。具體情況要具體分析，工作中,，靈活運(yùn)用政策,，注重創(chuàng)新，創(chuàng)造性地工作,，只有這樣,，才能把各項(xiàng)工作落實(shí)好。

第四,，廉潔自律,，務(wù)實(shí)為民。我始終都不能忘記自己手中的一切權(quán)力都是人民賦予的,，組織授予的,，手中的權(quán)力也只能用來(lái)為人民謀利。為此,，我的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了全鎮(zhèn)人民的根本利益,，要全心全意為人民服務(wù)，傾聽群眾呼聲,，關(guān)心群眾疾苦;常思為民之策,，善施富民之舉,，多做利民之事;密切群眾，善待群眾,，關(guān)愛(ài)群眾,。要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格控制自己,，自重,、自警、自省,、自勵(lì),，用黨紀(jì)政紀(jì)和法律來(lái)約束自己，慎微,、慎獨(dú),、慎權(quán)，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀,。

光明磊落做人,，潔身自愛(ài)處世，清清白白做官,，不辜負(fù)黨和人民的期望。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，競(jìng)爭(zhēng)有輸有贏，有上有下,，無(wú)論輸贏,，上下，我都會(huì)端正心態(tài),，泰然處之,。假如這次競(jìng)爭(zhēng)落選，說(shuō)明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距,。對(duì)此,，我將正確對(duì)待，把這次競(jìng)職演講作為一次鍛煉自己能力,、尋找自身差距與不足的機(jī)會(huì),，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往,，更加努力地做好本職工作,，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。

我的演講完了,，謝謝大家,。

電力崗位競(jìng)聘演講稿題目電力崗位競(jìng)聘演講稿三分鐘篇二

你們好！

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗,。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下,。

我的匯報(bào)分為三個(gè)部分,。

一、個(gè)人工作經(jīng)歷

本人20年畢業(yè)于長(zhǎng)安大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),。從學(xué)校畢業(yè)后,，公路局是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事,、朋友,。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個(gè)對(duì)公路實(shí)踐工作所知甚少的青年,，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)擋一面的養(yǎng)護(hù)職工。我深深地感到,，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng),、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心,。在公路局這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí),，也很溫暖,。是對(duì)公路局這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的勇氣,；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С?，才樹立了我?jìng)爭(zhēng)辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局,，政通人和,、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境,，沒(méi)有理由不好好工作,，沒(méi)有理由不積極開拓，力求上進(jìn),。

二,、競(jìng)聘辦公室副主任具備的條件

競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì)：

（一）三年養(yǎng)護(hù)基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí),、大局意識(shí),、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,，綜合管理能力,、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的,。

（二）本人作為局兼職檔案員,、信息員和安全員，在親身參與各項(xiàng)工作的同時(shí),，并參加了多種培訓(xùn)活動(dòng),，對(duì)辦公室的信息報(bào)道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,，這為較快適應(yīng)辦公室的各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時(shí)間。

（三）寫作方面,，在我局開展的四個(gè)一工程中,，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽(yáng)》一書，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的文字功底,，并被評(píng)為局四個(gè)一工程先進(jìn)個(gè)人,。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護(hù)工作十年發(fā)展?fàn)顩r的文章《細(xì)小之處見滄?！帆@得了一等獎(jiǎng)。

調(diào)查研究方面,，本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下,，曾參加過(guò)各種類型的調(diào)查研究活動(dòng)，培養(yǎng)鍛煉了個(gè)人這方面的能力,。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，曾先后進(jìn)行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)護(hù)職工生活狀況調(diào)研工作,，并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告,，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

信息寫作報(bào)道方面,，局辦公室主編的《歷城公路信息》上,，多次采用了我的文稿材料,。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，作為局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的成員,，本人負(fù)責(zé)保先教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)的編輯,，文字整理工作，做到了報(bào)導(dǎo)及時(shí),，導(dǎo)向正確,，從而使活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)成為我局保先教育活動(dòng)的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高,。此外,，本人在養(yǎng)護(hù)科一直負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),。

（四）本人性格開朗,，愛(ài)好廣泛，喜歡各類文體活動(dòng),，有一定的攝影,、攝像、編輯技術(shù),，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進(jìn)作用,。

三、競(jìng)聘成功后的工作打算

一個(gè)目標(biāo)把辦公室建設(shè)成為精干,、高效,、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu),，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,，助手作用，協(xié)調(diào)作用,，樞紐作用和保障作用,。

1、強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)道工作,，加大宣傳報(bào)道力度,，認(rèn)真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,。并保證在省,、市、區(qū)各級(jí)報(bào)刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量,。同時(shí),，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時(shí),。

2,、扎扎實(shí)實(shí)地抓好督查督辦工作,。督辦是決策、執(zhí)行,、監(jiān)督過(guò)程中的重要一環(huán),。是保證政策、決策準(zhǔn)確及時(shí)執(zhí)行的關(guān)鍵,，是政策調(diào)整和進(jìn)行再?zèng)Q策的主要依據(jù),。因此需要及時(shí)準(zhǔn)確收集和反饋各項(xiàng)決策執(zhí)行和工作任務(wù)進(jìn)展的動(dòng)態(tài)情況。做到督查督辦的程序化,、經(jīng)?；⒅贫然?，加大督辦工作力度,，制定具體措施。督查督辦情況形成文字,，并適時(shí)公開督查督辦結(jié)果,。

3、做好調(diào)查研究工作,。重大決策的會(huì)前,，辦公室及時(shí)提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報(bào)告，做好相關(guān)方面的意見匯總收集,。對(duì)有關(guān)公路改革發(fā)展形勢(shì)的資料,、重要政務(wù)信息及時(shí)收集、反饋,，以提高領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動(dòng)態(tài)和決策的前瞻性,、預(yù)見性。

4,、突出做好全局招商引資的服務(wù)工作,。積極協(xié)助能夠引進(jìn)項(xiàng)目的職工完成招商引資工作，嚴(yán)格把好項(xiàng)目引進(jìn)的審核關(guān),，為職工提供政策,、信息和其他資源上的服務(wù)。

5,、加強(qiáng)檔案管理工作。確保檔案管理水平,。作為辦公室副主任,，實(shí)際上是辦公室具體事務(wù)的操作者和執(zhí)行者，必須嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，作為副主任,，是主任的得力干將，是聯(lián)系上下的紐帶,，也是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的重要一員,，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā),，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,，維護(hù)主任在辦公室的形象和地位,。作為辦公室副主任，應(yīng)該是一個(gè)多面手,，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作都應(yīng)精通,，懂管理、會(huì)管理,、能管理,。要求別人做到的，自己不僅要做到,，而且要做好,，這樣才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)地指導(dǎo)。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,，以政務(wù)工作為重點(diǎn),，以信息工作為突破口，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機(jī)制,，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān)的職能作用,，最終實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為基層和群眾服好務(wù)的目標(biāo),。努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，工作中多請(qǐng)示,、勤匯報(bào),，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達(dá)自己的看法,，提出合理化建議,；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅(jiān)持做到不越權(quán),、不越位,、不錯(cuò)位、不失位,，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意、放心,！

應(yīng)該說(shuō)辦公室主任是一個(gè)具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,，它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,，發(fā)揮著承上啟下,、參謀和助手作用。它的主要工作職責(zé),，簡(jiǎn)單地說(shuō)：就是負(fù)責(zé)公司文件的起草,、處理、形象宣傳,、會(huì)議組織,、協(xié)調(diào)、督辦,、車輛,、安全、事務(wù)等各項(xiàng)工作,，概括地說(shuō)就是辦文,、辦會(huì)、辦事,。

一是要樹立效率觀念,。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,，我會(huì)用高度的責(zé)任心,，樹立時(shí)間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新,，善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,，想出新點(diǎn)子，改變以往的一些舊方法,、舊習(xí)慣,，極大地提高工作效率，適應(yīng)公司發(fā)展需要,。案前百事,，能分清輕重緩急,，做到大事不誤，小事不漏,。爭(zhēng)取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情,。二是要樹立信息觀念,。做好信息收集、整理,、傳遞工作,。文秘工作在某種意義上說(shuō)就是信息工作。因?yàn)?，撰寫各種材料,、文件，就是生產(chǎn)信息,；收發(fā)文件,、資料，就是傳遞信息,；整理文件,、資料、立卷,、歸檔,，就是儲(chǔ)存信息；調(diào)查研究,、綜合情況,、督辦檢查就是信息的反饋和整理。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡(luò),，將各個(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng),；二是辦公室配備專人采集錄入每天動(dòng)態(tài)信息，并兼職維護(hù)安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站,。從而保證內(nèi)外信息渠道全面,、及時(shí)、暢通,、共享,，提高辦公自動(dòng)化和政務(wù)電子化水平。一是,，積極主動(dòng),、真誠(chéng)及時(shí)地與各部門搞好溝通，搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,；關(guān)心每一位干部職工的工作感受,，關(guān)注他們的需求,，傳遞他們的心聲。同時(shí),，健全規(guī)章制度,。修訂辦公室內(nèi)部職責(zé)分工，細(xì)化工作,。

如果我當(dāng)選,，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照管好自己,、帶好隊(duì)伍,、搞好服務(wù)的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部,、情報(bào)部,、督導(dǎo)部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二,、開拓創(chuàng)新,。形勢(shì)發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況,，不同條件,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué),、規(guī)范,。

三、精心搞好服務(wù),。服務(wù)是辦公室工作的天職,，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家積極性,，按照及時(shí)、熱情,、超前,、立體的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為,，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公,，維護(hù)好公路局形象,。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道,、正派,、廉潔與否，直接影響著工會(huì)整體形象,。公道正派,，心無(wú)雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問(wèn)題,。為此,，我將會(huì)按照黨紀(jì)國(guó)法和公路局的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú),，慎微,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),，盡能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,，為公路局工作的開展提供有效的后勤保障，確保公路局各項(xiàng)工作正常,、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)事求是地講,，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,，同時(shí)我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來(lái)評(píng)判,，由組織來(lái)選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排,。無(wú)論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績(jī),，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,，以上是我的競(jìng)職發(fā)言，由于心情比較激動(dòng),，時(shí)間有限,，在發(fā)言中如有不妥之處請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)。謝謝大家,！

電力崗位競(jìng)聘演講稿題目電力崗位競(jìng)聘演講稿三分鐘篇三

一,、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、真心服務(wù)廣大用戶

自進(jìn)入移動(dòng)公司那天起,，我便深深地愛(ài)上了這份工作,，經(jīng)過(guò)緊張的培訓(xùn)之后，我被分到了營(yíng)業(yè)廳從事前臺(tái)營(yíng)業(yè)員的工作,，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ),。在前臺(tái)工作并非像想像的那么簡(jiǎn)單，只有深入其中的人才能真正體會(huì)她的酸甜苦辣,。一言一行,，一顰一笑都代表著整個(gè)移動(dòng)公司的形象，容不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠,。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動(dòng)通信業(yè)務(wù),，更多的是學(xué)會(huì)了怎么真正的用心與客戶交流,。

剛到營(yíng)業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來(lái)臨，公司在此時(shí)推出一系列的促銷活動(dòng),，為了在時(shí)間緊,、內(nèi)容多的情況下，及時(shí)全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容,，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,，我不惜加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。碰巧在此時(shí)我患上了重感冒,，當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I(yíng)業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時(shí),，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費(fèi)高峰期,，顧客特別多,，我并沒(méi)有因?yàn)樯《傅∽约海炊愿语枬M的工作情緒來(lái)服務(wù)好每一個(gè)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶,，當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個(gè)客戶手中時(shí)，看到客戶滿意而歸,，我感到一種莫大的滿足,。突然這時(shí)，抽屜里的卡發(fā)完了,，而新卡還未領(lǐng)回,，眼看著柜臺(tái)前的顧客越來(lái)越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠,，耐心的向顧客解釋,。但說(shuō)什么的都有，一位中年婦女不依不繞,，堅(jiān)持讓我培付她的時(shí)間損失,，無(wú)論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋,。幾分鐘后,，卡送回來(lái)時(shí)，當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上,，再次真誠(chéng)的說(shuō)道“對(duì)不起,，讓您久等了?！钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^(guò)身去,，當(dāng)回過(guò)身時(shí)，她不好意思的說(shuō),，“剛才是我錯(cuò)怪你了,，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,，順著面頰滑落下來(lái)。心中的委屈霎時(shí)間蕩然無(wú)存,，又有哪一種褒獎(jiǎng)有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動(dòng)力呢!

二,、從基礎(chǔ)工作入手，努力工作,，確保工作質(zhì)量和成效

__年底,，我被抽調(diào)到市區(qū)營(yíng)業(yè)部辦公室工作，有人說(shuō)辦公室工作十分清苦,，是件苦差,、雜差、大多數(shù)人不愿干,。但我要說(shuō)辦公室工作是一首歌,，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲,，照樣能苦中取樂(lè),，彈奏出精彩的樂(lè)章!當(dāng)時(shí)辦公室只有4個(gè)人，我主要分管市區(qū)營(yíng)業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請(qǐng)示報(bào)告材料,、年度總結(jié),、等綜合性文字材料及市區(qū)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團(tuán)組織,、工會(huì),、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項(xiàng)無(wú)固定性的繁雜工作,，用酸,、甜、苦,、辣形容我對(duì)這項(xiàng)工作的感受,，是最恰當(dāng)?shù)摹Ｓ捎谌松偃蝿?wù)重,，一個(gè)通報(bào),，一份數(shù)據(jù)，常常加班到深夜,。但我從本職工作入手,，處理好兼職工作，分類細(xì)化;通過(guò)合理的時(shí)間安排,，即使有馬不停蹄的辛苦,，但工作完成帶來(lái)的喜悅會(huì)沖淡一切疲勞。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營(yíng)業(yè)部從__年底全部員工只有100余人,，增加到如今380余人,，營(yíng)業(yè)廳從最初的幾個(gè)增加到如今的25個(gè)，辦公室的工作無(wú)形中一天天加重了,。在人員及部門增多起來(lái)后,，人員基礎(chǔ)管理中的難度進(jìn)一步加大，首先是人員離職,、請(qǐng)假問(wèn)題,，由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),，辭職,、請(qǐng)假?zèng)]有及時(shí)上報(bào)人力部，給工作上造成了不便,，當(dāng)我了解到這一情況后,，結(jié)合市區(qū)營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況，通過(guò)兩次修定完善善,，出臺(tái)了《市區(qū)營(yíng)業(yè)部人員離職管理辦法》,、《市區(qū)營(yíng)業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步理順了工作流程,，細(xì)化了基礎(chǔ)管理,。

電力崗位競(jìng)聘演講稿題目電力崗位競(jìng)聘演講稿三分鐘篇四

安全生產(chǎn)關(guān)鍵在作風(fēng)，著力點(diǎn)在基層,，危險(xiǎn)點(diǎn)就在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)“始于現(xiàn)場(chǎng),、終于現(xiàn)場(chǎng)”意識(shí),，眼睛盯住現(xiàn)場(chǎng)，功夫下在一線,。安全生產(chǎn)從國(guó)家電網(wǎng)公司直至基層供電所都十分重視,，這對(duì)控制和減少各種事故發(fā)生起到了舉足輕重的作用。現(xiàn)在有一種傾向,，一般大型施工的安全措施,、技術(shù)措施、組織措施都能夠到位,，現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章相對(duì)來(lái)說(shuō)很少,。但作為小型施工，往往重視程度不夠,，根據(jù)事故案例分析,，事故發(fā)生頻率比較高的還是在小型施工中，這是“抓大放小的”弊病,，特別要引進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和施工人員的高度重視,。

這就應(yīng)驗(yàn)了一句俗話：“陰溝的翻船”,，這就要求我們正視小型施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)小型施工工作也必須在計(jì)劃之列,，不草率從事,，不倉(cāng)促上馬。因此,，這就要求要擺正大現(xiàn)場(chǎng)與小現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)系,，不能“抓大放小的”必須齊抓共管，一樣對(duì)待,。

(1)對(duì)小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人身安全沒(méi)有引起足夠的重視,，安全意識(shí)淡薄，工作作風(fēng)渙散,，麻痹大意,，客觀上增大了工作的隨意性。

(2)對(duì)小型現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作不充分,，各種措施簡(jiǎn)化,，不能按正常程序進(jìn)行，隨機(jī)應(yīng)變,，形式上的口頭宣讀工作票,，不帶領(lǐng)工作人員到現(xiàn)場(chǎng)交待安全措施，對(duì)安全措施的交待或接受不清楚,，草率行為,。

(3)對(duì)小型現(xiàn)場(chǎng)工作中的習(xí)慣性違章履禁不止，對(duì)安全管理措施的執(zhí)行不到位,，流于形式,、技術(shù)管理措施執(zhí)行不認(rèn)真，得過(guò)且過(guò);怕麻煩,、圖省事,，過(guò)分輕視小現(xiàn)場(chǎng)。

(4)小型施工項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,，有的工程公司甚至同時(shí)承建10余個(gè)小項(xiàng)目,，安全管理力量不足。管理機(jī)制僵化,，不能適應(yīng)市場(chǎng)多變的狀況和小型工程的特點(diǎn),。管理方法和手段陳舊，不能與之配套,，規(guī)章制度也不能及時(shí)出新,。

(5)小型工程安全經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏。其原因：一是小型工程量少利薄，施工單位獲益很少,，舉步維艱;二是對(duì)安全重要性認(rèn)識(shí)不足,，不能正確處理安全與效益的關(guān)系，施工單位經(jīng)費(fèi)不足,，安全物資匱乏,，必然導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施不足，安全隱患迭出,。

(6)小型施工技術(shù)管理存在漏洞,，技術(shù)措施的編審交底、安全工作票(操作票)的執(zhí)行以及如何明確相關(guān)的責(zé)任制,，都不同程度地存在問(wèn)題,。

剖析當(dāng)前小型施工安全生產(chǎn)管理存在的一系列問(wèn)題，其根本原因是必須著力解決和提高人員安全思想意識(shí),，要從公司系統(tǒng)上下,，各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、班組長(zhǎng),、安全員,、工作負(fù)責(zé)人、工作班成員等人的結(jié)構(gòu)來(lái)逐一解剖,，幫助他們找出根結(jié),。對(duì)癥下藥，采取行之有效的措施予以防范,。在系統(tǒng)基層單位(特別是農(nóng)電隊(duì)伍)我們的有些基層負(fù)責(zé)人以及供電所所長(zhǎng)不注意小節(jié),，平時(shí)又疏于對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定的研讀,，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督缺乏針對(duì)性和敏感性,，對(duì)一些小型現(xiàn)場(chǎng)在安全管理上存在的漏洞、安全隱患,、違章現(xiàn)象熟視無(wú)睹，視而不見或見而不警,，思想上有輕視小型施工現(xiàn)場(chǎng)的想法,，有時(shí)自己到現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查工作也不能做好表率。甚至還會(huì)為某些違章行為解釋辯護(hù),，其消極影響可想而知,。

電力崗位競(jìng)聘演講稿題目電力崗位競(jìng)聘演講稿三分鐘篇五

大家好!

首先，感謝公司提供了這個(gè)展示自己,、讓大家認(rèn)識(shí)我,、了解我的機(jī)會(huì)。“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然,，也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn),，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高,。此次競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論成功與否,，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作,。

我競(jìng)聘的崗位是__店門店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競(jìng)聘演講。

一,、個(gè)人簡(jiǎn)介

我叫__，現(xiàn)年__歲,，?？茖W(xué)歷，現(xiàn)任職__電器__店門店經(jīng)理,。20__年_月到__電器工作至今,，曾經(jīng)在__店，__店,，__店工作,，主要負(fù)責(zé)行政管理，店面維護(hù),、行業(yè)單位客戶團(tuán)購(gòu)開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作,。工作三年多來(lái)，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的支持配合下,，我認(rèn)真的做好各項(xiàng)維護(hù)、開發(fā)及管理工作,，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績(jī)，尤其在春節(jié)期間的銷售工作,，我們門店不斷創(chuàng)新,，應(yīng)用各種新思路、新辦法,，及時(shí)迅速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù),，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

二、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

我競(jìng)聘的崗位是__電器__店門店經(jīng)理,。隨著我國(guó)深化改革,、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的逐步形成，國(guó)際,、國(guó)內(nèi)家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)控制,，在不斷滿足顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng),、做精,、做優(yōu)、做久”,。因此,，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益化,，以人本+文本+客本為策動(dòng)力,，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時(shí),，為保證企業(yè)財(cái)富化,，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日,，客流大小,，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣場(chǎng),，限度地挖掘每平放方店面,、每個(gè)銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營(yíng)成本,，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì),。

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度,、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法,，庫(kù)存計(jì)劃,，保障賣場(chǎng)的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,。

2,、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi),、店外促銷活動(dòng)，作好人員調(diào)配,、商品排列,、布局，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷,，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

3,、及時(shí),、準(zhǔn)確、有策略的開展時(shí)常調(diào)研,，確保價(jià)位優(yōu)勢(shì)及合理利潤(rùn)并制定針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)隨手靈活,、階段性的對(duì)策。

4,、掌控門店及配送中心庫(kù)存情況,，執(zhí)行安全庫(kù)存制度，提高資金使用率,，加快資金周轉(zhuǎn),。

5、對(duì)樣機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)管理,，加快樣機(jī)周轉(zhuǎn),。

6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧,，制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對(duì)員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

7,、保證上級(jí)公司制定的命令,、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過(guò)程有效控制,，并對(duì)結(jié)果反饋,、分析,。

以上七個(gè)目標(biāo)是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本,。

三、工作設(shè)想

如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

我認(rèn)為,，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對(duì)部門管理的分擔(dān)者,，因此,，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動(dòng)積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、考核,，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹,、落實(shí)。

2,、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,，尤其是在店面運(yùn)營(yíng)維護(hù)技術(shù)方面,，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識(shí),，做好運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學(xué)習(xí),，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步,，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3,、創(chuàng)新解決問(wèn)題的方法,，加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái),，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平,，以保證全店的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,。

我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識(shí),，共享經(jīng)驗(yàn),，共同提高人員水平和技能。同時(shí),，我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑,，使出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問(wèn)題統(tǒng)一發(fā)布,，使大家得到共同提高,。

4、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā),，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,，提高管理成效

作為一個(gè)家電運(yùn)營(yíng)企業(yè)，我們?cè)跒橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì),，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā),，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

眾所周知,，家電零售是個(gè)軟課題,，隨著經(jīng)營(yíng)的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜,。俗話說(shuō),，“道高一尺，魔高一丈”,，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(zhǎng)中不斷發(fā)展,，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),，沒(méi)有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案，所以在各項(xiàng)日常售后工作中,，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問(wèn)題。最重要的是,，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對(duì)后期維護(hù),，客戶再開發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,。