在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)家勵志演講篇一

毫無疑問,，*公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方,。多少年來，經(jīng)歷過些許地方,，有歡笑,、有淚水、有成功,、有失敗,。但讓我覺得驕傲的是，我來到*公司,，找到了用武之地,，同時，也親眼見證了公司的茁壯成長,，感受到了公司未來前景的廣闊,，這是一種歷程，我擁有成功體驗的成就感,。

*公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè),，這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步,、快樂和幸福,。因此我熱愛*公司，我要爭取做得更好,。我想,，這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式,。

做工作不能安于現(xiàn)狀,，而要不斷開拓進(jìn)取，爭取新的業(yè)績,，為企業(yè)樹形象,、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠,。作為工作人員,，應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中，工作的經(jīng)歷驗使我的觀念不斷的更新,，在挑戰(zhàn)中鍛煉,、進(jìn)步、收獲,。因此必須勤奮學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn)。工作實踐中，我深刻體會到理論和實踐學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),，而且是一種責(zé)任,，更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù),，不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，相對來說，是新業(yè)務(wù),，要做好支撐,，熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的，所以這些要求我堅持學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),，堅持按實際需要,，按計劃自學(xué);關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。更重要的是理論聯(lián)系實際，用以指導(dǎo)解決實際問題,，不斷提高分析和解決問題的能力,，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。到*公司這段時間以來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況,，解決新問題,，走出新路子，克服因循守舊的思想,，拓展思維,。

世上無難事，只怕有心人,。有心人做工作,，工作就有成效,。前提是立足本職，愛崗敬業(yè),。歷史及現(xiàn)實都證明,，任何一個能有成就的人，都是富有責(zé)任心的人,，責(zé)任成就價值,。作為*公司的一員，我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心,，從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力,。

一、責(zé)任要“發(fā)乎心”,，一種積極,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺自愿,、積極主動,。

責(zé)任心更多的是一個人本性的東西，與受教育的程度,、工資待遇,、工作崗級沒有直接關(guān)系?？陀^的講,，每個人都有一定責(zé)任心，只是強(qiáng)弱不同,，體現(xiàn)責(zé)任的方面不同,。“我要做”和“要我做”的區(qū)別就是一個責(zé)任心的問題,，同樣做事，結(jié)果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題,。只有自覺自愿才能用心做事,、事才能做的完美。用“愛心”營造一個良好的工作環(huán)境,?！皭邸笔且环N精神激勵，對員工起著激勵和鼓舞的作用,，能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,，使員工的能力得到全面發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力,。俗話說“尺有所短，寸有所長”,，用人的長處,，把他放在最能發(fā)揮他長處的地方，這個人就能做出成績,，能被認(rèn)可,，其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位,，他自然就有干勁,，也容易出成績，就會形成良性循環(huán),。營造一種人心思學(xué),、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻(xiàn)的積極氛圍,，使企業(yè)既出產(chǎn)品,，又出人才。

二,、責(zé)任要“踐于行”——融會貫通,、執(zhí)行到位。有了自覺自愿的工作熱情,，就具備了做好工作的基礎(chǔ),，“美好的想法”變?yōu)楝F(xiàn)實，還有個工作方法問題,，還有個實現(xiàn)的過程,。

1、要認(rèn)清方向,，融會貫通——這是做好工作的基礎(chǔ),。只有全面理解公司發(fā)展的目標(biāo)，只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),，真正領(lǐng)會了公司的經(jīng)營思路和工作要求,，才能有的放矢做好工作，確保工作完成,?！熬凵吵伤敝敝翆崿F(xiàn)目標(biāo)。

2,、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法,。無論是麥秸、木屑還是廢紙,，經(jīng)過生產(chǎn)流水線后,，都變成了可以使用的作為商品的白紙,，生產(chǎn)流程是實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好,，成績優(yōu)秀不優(yōu)秀,，我們一般都會有個標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型”做出來的,?！暗湫汀本褪恰案咝苋瞬拧笨偨Y(jié)多個“典型”的做法，并予以工作流的方式固化,，按照這個流程要求來做,，從而達(dá)到“高效能人才”做出的工作效果。

三,、責(zé)任成于恒——貴在持久

“不積邽步,，無以至千里;不積小流，無以成江?！?。自然界的規(guī)律昭示給我們，想要成功,，就必須目標(biāo),、信念堅定,、持之以恒,。既有時間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”,。

1,、“恒”就是堅持,，保持不變，就要把這些事情一直堅持做下去,。很多時候，我們都會說“一天進(jìn)步一點點，我們一年就能進(jìn)步很多”,，但事實上，很多事情我們沒有落實好,、沒有堅持下來,。戰(zhàn)略層面要堅如磐石，毫不動搖;戰(zhàn)術(shù)層面則要隨機(jī)應(yīng)變,，根據(jù)實際情況靈活調(diào)整,。海爾總裁張瑞敏說過：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時時要求自己,，刻刻反省自己,。

2、“恒”是在不斷進(jìn)步的,。恒并不是代表不變,，恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)。

3,、“恒”更要關(guān)注細(xì)節(jié),。細(xì)節(jié)決定成敗，想要恒,，就要從細(xì)微處著手,，把點點滴滴做好。

四,、創(chuàng)新,，永恒的主題,。

市場是沒有盡頭的,，只有你想不到的點子，沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。

雖然,，我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，也取得了一點成績,，但我還有許多不足之處,，專業(yè)知識還不夠全面,，有待更好的學(xué)習(xí);需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力,。

關(guān)鍵是要善于及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),，揚(yáng)長避短,，探求前因后果，拿出對策,，有效整改達(dá)標(biāo),。

海闊憑魚躍，天空任鳥飛,。在今后的工作中我會再接再厲,，不斷的求實創(chuàng)新，嚴(yán)格的要求自己,，不斷的磨煉自己,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí),，提高技術(shù)水平,，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),，與同事和睦相處,，團(tuán)結(jié)起來，盡我所能把工作做好,，積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項工作,，同時要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉，更要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，樹立客戶滿意的觀念,，“客戶永遠(yuǎn)是對的”,，不管在什么時候都把客戶放在第一位。做好每一項工作,，盡心站好每一班崗,，為全面完成公司下達(dá)的任務(wù)而努力奮斗，爭取取得更大的成績,，與企業(yè)共同進(jìn)步,。

干一行、愛一行,、鉆一行,，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”,。在人生的道路上,，每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活，而我只能說,，善于在工作中體驗成功的喜悅,，品味人生的幸福，這樣的生活,，于我足矣!

謝謝大家!

企業(yè)家勵志演講篇二

親愛的老師,，同學(xué)們：

大家好!

假如人生是一條小溪，那么自強(qiáng)自立就是沖擊巨石的激流,。

假如人生是一條路,，那么自強(qiáng)自立就是斬斷這條路上荊棘的鐮刀。

假如人生是一條航道,，那么自強(qiáng)自立就是帶領(lǐng)你乘長風(fēng)破萬里浪的船帆,。

——題記

有這樣的一個故事：有一個小男孩，在家里父母對他十分疼愛,，連蛋都要剝了殼才給他吃,，一次他到外面吃飯，吃到了沒剝皮的雞蛋,，他居然說：“這里的雞蛋太硬了,，不好吃，我家里的蛋都是白皮的,，很軟,，拿著就能吃?！笨戳酥?，我感慨頗多,，不由感嘆：學(xué)會自強(qiáng)自立對于一個人而言，是多么重要呀!

回眸歷史長河,，歷史上不能強(qiáng)自立的事件有如恒河沙數(shù),，留給后人的總是太多太多的遺憾。一代英豪劉玄德,，何等英雄人物也,，但其子劉禪，從小不自強(qiáng)自立就連世之奇才諸葛亮都對他無可奈何,，最終父之基業(yè)喪乎其手,，他此時竟也還樂不思蜀。真可悲也,。又如東吳周郎文武雙全,，也是當(dāng)世之豪杰，然其子周胤也不自立自強(qiáng),，憑其父親之功，橫行霸道,，荒于政事,，最終墮落于市井之中。

大浪淘沙抹去了歷史的陰影,，然而我們再看看自己，我們要擁有自強(qiáng)自立嗎?我們也是否像那個故事的男孩子一樣?在生活中我們是否要自己能做的事自己做呢?在學(xué)習(xí)上是否要自己付出努力呢?

也許很多人還不知道，我們平時看到的那一篇篇引人入勝的《皇帝的新裝》,、《丑小鴨》,、《賣火柴的小女孩》，是安徒生多么努力才創(chuàng)作出來的,。原來的安徒生,，幾乎家徒四壁，但他并沒有淪落,，而是靠著堅強(qiáng)的意志自立自強(qiáng)不息著,，他一面操持家務(wù)、生計,，一面拼命地從各種渠道吸收知識的甘泉,，終于他憑著自立自強(qiáng)，成為了享譽(yù)世界的大童話作家,。

歷史上的一些成功之士,，也為我們樹立了很好的典范，因為他們的自強(qiáng)自立,，最后成就了一番不平凡的功業(yè)也比比如是,。如宋代的范仲淹,，憑著自立自強(qiáng)不息的精神終于成為一代文豪;海外的莎士比亞，離家尋求自立,，終成為了一個偉大的戲劇家;雨果,、歌德、泰戈爾等等的成功也都離不開他們的自立自強(qiáng)不息的精神,，當(dāng)代的大富翁比爾,。蓋茨，富甲全球,，但為讓其子女自立,，竟不給他們絲毫的財產(chǎn)，讓他們自立,，結(jié)果他們的子女也各有所成就,。

同學(xué)們、朋友們,，我們每個人有一天都會離開父母的臂膀,，如果你不自立自強(qiáng)你就會被小小的浪濤所淹沒，被險阻所擋住,，讓我們學(xué)會自強(qiáng)自立吧,，學(xué)會堅強(qiáng)，努力奮斗,，相信有一天成功的花是為我們綻開的!

自立自強(qiáng)是立身之本,，唯有自立自強(qiáng)，小小的樹苗才能成為參天的大樹,，弱馬駒才能成為千里馬,，也唯有自立一個人才能茁壯地成長?？可缴降?，靠人人倒，靠自己最好!動心忍性,，增益其所不能!

我的演講完畢,。

謝謝大家!

企業(yè)家勵志演講篇三

大家還記不記得意見箱里的第一封建議是什么嗎?我覺得導(dǎo)致這個建議最終流產(chǎn)的因素很多，可能是因為那段時間我們的表現(xiàn)確實不太好,，也可能是市場不夠景氣,，或者這個建議只是大家的一種期望，大家也并沒有當(dāng)真,。而現(xiàn)在,，這個期望居然真的來了，說真的,，很讓人高興,，畢竟很多人已經(jīng)忘記了這個事,。既然來了，我們就好好開心一下,，當(dāng)然,，我們可以用鼓掌方式來慶祝一下。還是那句話：只要我們做的夠好,，一切皆有可能,。如果有誰不信的話，可以來試試,。

而我覺得自己就是這么一個例子：我很喜歡和老員工一起聊工作,，因為總能在老員工的身上獲得一些見識，特別是萍姐,，我很喜歡聽她講那些與地理旅游有關(guān)的事,，所以常常問她一些與地理旅游有關(guān)的問題，并且搞笑的是我的問題大多看起來都是那種很讓我這個人顯得極度無知,，或者說是可笑的問題,，并且聽了過后我又常常忘記，可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住,。因為在算是很有資歷的一名員工,，所以那段時間總愛和她聊一些關(guān)于工作，關(guān)于生活上的事,。我還清晰的記得，我和她聊過關(guān)于個人發(fā)展的事情,。后來王婷也和萍姐也聊到了這個話題,。相信很多人和我，還有一樣,，在人生中都要面臨這樣的問題,，畢竟我們大多都是90后，可能更看重個人的發(fā)展,。

很高興,，如今我做到了，這并不能算成功,，可能用進(jìn)步一詞更為合適,。要知道，在一個并不那么感興趣的行業(yè)中,，卻能找到自己喜歡做的事,，這真的應(yīng)該值得慶幸。我對我現(xiàn)在的崗位很滿意,，因為這正是我一直想做的事,。有人可能想知道我是怎樣獲得這一步階梯的,，是不是用了某種“卑鄙手段”，當(dāng)然,，在這卑鄙手段四個字上面要加上引號,。而我想說的是：在認(rèn)真做好自己工作的同時，也要學(xué)會思考和創(chuàng)新,。其實我們和公司一樣,，包括那些世界500強(qiáng)，如果沒有思考和創(chuàng)新,，那就一定沒有進(jìn)步,。

如果老板給了我們一個崗位，而我們只是把這個崗位該做的做好,，該管的管好,，那自己可能會長時間的在原地踏步或者進(jìn)步空間很小，我們必須要有創(chuàng)新或者展現(xiàn)出自己比別人優(yōu)秀的某種能力,，這樣才能加快我們自己的步伐,。雖然機(jī)遇很重要，但如果我們沒有能力去抓住這個機(jī)遇,，或者說沒有準(zhǔn)備好去住住這個機(jī)遇,，那我們還是將在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同時,，也要學(xué)會思考與創(chuàng)新,。當(dāng)然，這只是自己的一些觀點,。企業(yè)員工勵志演講稿

在這段工作期間,，我同樣犯了很多錯，包括一些在別人眼里看起來是那種很低級錯誤,，但我還是犯了,，同時我也間接感受到了別人對我的批評或者不滿。即使是這樣,，我還是很相信自己,，并且因此更加堅信自己是可以做的更好。如果問我收獲最大的是什么,，我的回答是：自信,。

在相當(dāng)長的一段時間當(dāng)中，對于我來說更多的是學(xué)習(xí),，不管我是否能做好這個崗位,，但我努力過了，即使沒做好,，留下了什么遺憾,，也總比沒去做過而感到后悔要好的多,。在以前我一直都很羨慕，因為他有忠實的顧客,，在那個時候我就下定決心,，我也要擁有這樣的忠實顧客，而如今,，我想我已經(jīng)做到了,。就像一樣，他能自學(xué)設(shè)計,，不管這是工作需要,，還是他本來就很喜歡，這對于他來說都是很有意義的事,，很多時候我們都認(rèn)為思維邏輯有問題,，但我并沒有這樣認(rèn)為過，反而他是我在最欣賞的人,，在我看來他是一個思想極為豐富的人,。說這些并不是希望大家學(xué)習(xí)他什么，而是希望大家都能用心去和每一個同事相處,，用心去感受每一個同事,。那句話說的真的很好：記住一個人的好，往往比記住一個人的壞要好的多,。

有人問我的工作職能究竟是什么?而我的回答是：因為公司有這樣的戰(zhàn)略需要,，所以由我來承擔(dān)一些相應(yīng)的事務(wù)，我的定位主要是在部門與部門之間或者同事與同事之間作為一種溝通的橋梁(雖然這個定位有些含糊,，但卻是所面臨的一大問題,，我媽前幾天給我講了一個事，他說：在工作中,，不是你對別人好，別人就會領(lǐng)情,，不要在工作中太過善良,，在那次談話中，我還反駁了我媽,，我說：你可不可以不要那么勢利,，不是每個人都會這樣，只要我覺得我是用真心在對他好,，那他一定能感受到,，后來我發(fā)現(xiàn)我錯了，每個人都是一個獨立的個體,，有獨立的思想,，畢竟有些人會太過敏感,，這樣下來就會把你對他的好當(dāng)做一種批評，甚至嘲笑,。在上次的培訓(xùn)課上,，老師說的很對，每個人都是自私的,，最不能否定的東西就是自己,。在，我從來沒有害過誰,，即使被別人誤解,，我也只是一笑而過，畢竟很多事不是我一個人所能做完的,，自己的路還是需要靠自己來走),，然后再負(fù)責(zé)一些公司的整體事務(wù)(包括協(xié)助各部門的培訓(xùn)工作，組織活動,，寫一些公司文件和處理一些瑣碎的事等等),，在這期間我需要去發(fā)現(xiàn)公司每個部門存在的一些問題，然后一個一個解決掉,，并且想辦法加大各部門的執(zhí)行力度,，不管這種力度給大家?guī)Я耸裁床槐阒帲仡^看來,，公司總體是在往好的方面發(fā)展,。企業(yè)員工勵志演講稿

在以后的工作中，我同樣會把自己的理念融入,，盡力去改變我能改變的一切,。我在一直留給自己一句話：希望因為有我的存在，能有那么一點點的不一樣,。

謝謝大家!