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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)源,，通過(guò)拜訪(fǎng),、電話(huà)、微信,、qq等渠道進(jìn)行溝通,，給客戶(hù)銷(xiāo)售電腦等系列it產(chǎn)品

2、與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)的需求,，尋找銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)

3,、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋

4,、負(fù)責(zé)后期顧客的'跟進(jìn)工作

5,、區(qū)域內(nèi)泛it類(lèi)客戶(hù)群體的開(kāi)拓與維護(hù)，能夠短期適應(yīng)出差

1,、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,，可實(shí)習(xí)

2、工作態(tài)度積極,，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)

3,、良好的溝通表達(dá)能力,，應(yīng)變能力，具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神

4,、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,，性格活潑開(kāi)朗，親和力良好

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

1,。針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（無(wú)線(xiàn)感知檢測(cè)人體體征ai人工智能）to b sales,；

2。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道,，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作,；

2,。根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型,、配置提出合理化建議；

3,。開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道,，掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù),，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤,、聯(lián)系；

4,。負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常溝通,，發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

5,。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,。

任職要求：

1。大專(zhuān)科及以上學(xué)歷,，電子,、計(jì)算機(jī)、通信,、機(jī)械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮,；

2。三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮,；

3,。熱愛(ài)sell和market拓展工作,，吃苦耐勞，情商高,；

4,。具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的'市場(chǎng)觀察力,，分析力,；

5。獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，工作細(xì)致,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三

1,、業(yè)務(wù)規(guī)劃:制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)考核,。

2,、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個(gè)人考核指標(biāo),。

3,、陪同拜訪(fǎng):負(fù)責(zé)陪同部門(mén)員工拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計(jì),。

4,、業(yè)務(wù)開(kāi)拓:發(fā)掘所在地區(qū)企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶(hù)企業(yè)年金和綜合員工福利保障計(jì)劃的需求;運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能，促成企業(yè)年金,、綜合員工福利保障計(jì)劃及延伸到員工個(gè)人醫(yī)療及養(yǎng)老等bbc保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;為團(tuán)體客戶(hù)提供企業(yè)年金,、團(tuán)體短期保險(xiǎn)、長(zhǎng)期保險(xiǎn)等產(chǎn)品的.咨詢(xún),、演示,、方案制定、售后服務(wù)等工作,。

1,、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、 年齡:28―45歲

3,、 具有3年以上團(tuán)體保險(xiǎn)或個(gè)人保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和學(xué)習(xí)能力。

4,、 個(gè)人業(yè)績(jī)優(yōu)秀

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四

-熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景,、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

-負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場(chǎng)開(kāi)拓,，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪(fǎng)

-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,，配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,，對(duì)通過(guò)審核的.渠道代理商,，啟動(dòng)內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入

-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,，對(duì)通過(guò)審核的渠道代理商,，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

-根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況,，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理,，根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況，進(jìn)行年度kpi考核,，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五

1,、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

2,、市場(chǎng)的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控,，定期反饋?zhàn)钚滦畔?

3,、負(fù)責(zé)整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調(diào)研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;

4,、獨(dú)立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專(zhuān)院校,、社區(qū)等合作渠道);

5、活動(dòng)策劃方案的.擬定與實(shí)施,，保證活動(dòng)的效果與安全;

6,、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jī)指標(biāo),。

1,、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗(yàn),，有體育,、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有良好的時(shí)間管理能力,，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

3,、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六

1,、通過(guò)與業(yè)務(wù)單位的合作維護(hù)好業(yè)務(wù)關(guān)系；

2,、做好關(guān)系客戶(hù)維護(hù),；

1、形象氣質(zhì)佳,，溝通能力強(qiáng),，性格外向奔放，有親和力

2,、熟悉建材家裝公司體系,，抗壓能力強(qiáng),，敢于挑戰(zhàn)高薪

3,、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或家裝資源者優(yōu)先

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七

1.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開(kāi)拓，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況,，組建部門(mén)團(tuán)隊(duì),，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，確保計(jì)劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行,，達(dá)成所在大區(qū)的'業(yè)績(jī)

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),，利用各種銷(xiāo)售模式挖掘并開(kāi)拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;

4.與支持性部門(mén)和渠道開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，確保團(tuán)隊(duì)配合無(wú)間;

5.對(duì)大區(qū)內(nèi)的代理商進(jìn)行有效培養(yǎng),、管理,、相關(guān)考核,，維護(hù)提升合作關(guān)系。

6.對(duì)大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養(yǎng),、管理,、相關(guān)考核?;

7.摸索并不斷實(shí)驗(yàn)合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八

1.年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門(mén)工作規(guī)劃的擬定,；

2.根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段,，建立,、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系；

3.在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,，針對(duì)分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理,，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施,。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案,，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo),、檢查審計(jì)人員的工作,；

4.做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查,、審計(jì)通知書(shū)下發(fā),、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見(jiàn)溝通、審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)反饋收集等工作,。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制,，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查,、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí),、充分、有效性,，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性,；

5.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門(mén)和人員溝通、確認(rèn),，重大問(wèn)題或無(wú)法解決的問(wèn)題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào),；

6.撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理情況,，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議,，提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核；

7.審計(jì)后事項(xiàng)的'跟蹤管理,，保證問(wèn)題及時(shí)得以糾正,、改進(jìn),；

8.參與重大項(xiàng)目的全過(guò)程，監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),，對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案,，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢(xún)意見(jiàn)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與聯(lián)通溝通切入公司產(chǎn)品的合作;

2.與聯(lián)通洽談合作模式;

3.維系聯(lián)通合作關(guān)系,，并跟進(jìn)聯(lián)通商機(jī)情況;

4.處理聯(lián)通客戶(hù)的訂單情況,，落實(shí)款項(xiàng);

5.協(xié)調(diào)公司資源處理其他售前，售后問(wèn)題,。

崗位要求：

1.5年以上運(yùn)營(yíng)商相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部的運(yùn)作模式;

2.良好的關(guān)系處理能力，可以理清運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部關(guān)系;

3.2年以上軟件相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

4.良好的'形象與溝通能力,。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十

1,、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源,，建立關(guān)系,，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),。

3,、通過(guò)電話(huà)或微聊方式邀約代理客戶(hù)上門(mén)洽談，全程接待,，最終達(dá)成合作;

4,、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理a類(lèi)客戶(hù),，進(jìn)行跟單,、逼單、殺單,、成交;

5,、積極做好日常客戶(hù)拜訪(fǎng)工作,，意向客戶(hù)累積,，記錄客戶(hù)檔案，維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

6,、幫助已成交代理,，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況和代理自身特點(diǎn)，指導(dǎo)代理商出單,。

7、完成上級(jí)交辦的.其它工作,，渠道經(jīng)理除以上工作外,，需管理團(tuán)隊(duì),，帶隊(duì)殺單。

崗位要求：

1,、22歲-38歲,，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷,，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn)***;

2,、性格開(kāi)朗，勤奮,、努力,，有毅力，喜愛(ài)銷(xiāo)售工作,，抗壓能力強(qiáng),，敢于挑戰(zhàn)高薪;

4、頭腦靈活,，思維敏捷,，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷(xiāo)售能力;

5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng),，良好的邏輯思維能力;

6,、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí),。有過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售,、直銷(xiāo)等有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7,、渠道經(jīng)理崗位需帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)2年以上,，有很強(qiáng)的銷(xiāo)售能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十一

1,、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì),，為公司開(kāi)拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道資源的合作和服務(wù),，通過(guò)渠道獲取更多的潛在客戶(hù)。

3,、制定渠道策略及計(jì)劃并組織實(shí)施,，分解渠道/利潤(rùn)目標(biāo)，保證月度,、季度和年度渠道/利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成,。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的渠道全過(guò)程的'實(shí)現(xiàn)，包括市場(chǎng)開(kāi)拓,、跟蹤,、項(xiàng)目談判、合同洽談,、合同執(zhí)行跟蹤及回款等,。

5、建立與維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,、合作伙伴關(guān)系,，定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，為客戶(hù)提供解決方案,。

6,、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)活動(dòng),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行核查分析，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息,，及時(shí)調(diào)整渠道計(jì)劃和策略,。

7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣,，包含不限于電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo),、面銷(xiāo),、陌拜等方式。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十二

1,、負(fù)責(zé)汽車(chē)后渠道建設(shè),渠道管理和關(guān)系維護(hù)工作;

2,、策劃、落實(shí)銷(xiāo)售方案,推廣公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)汽車(chē)后市場(chǎng)渠道的產(chǎn)品培訓(xùn)工作,。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上汽車(chē)用品,、汽車(chē)配件,、車(chē)載電子產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2、有汽車(chē)后市場(chǎng),、汽車(chē)用品,、汽車(chē)美容連鎖、改裝客戶(hù)的.資源;

3,、較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

4,、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,。