演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么你知道演講稿如何寫嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇一
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，職稱,。
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手,。我也深知，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。,。
如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事。使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。
如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事們：
大家好!
首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺,。
xx年,，我畢業(yè)于衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作,。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間通過參加自學(xué)考試,，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護理?？茖W(xué)歷和武漢大學(xué)護理本科學(xué)歷。20xx年,，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年。20xx年,，晉升為主管護師。20xx年,，我被任命為手術(shù)室護士長助理。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作，另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理,。
今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,，手術(shù)室工作繁忙，經(jīng)常加班,，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責任重大
作為一名年輕的護理工作者,，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。在建國六十華誕之際,，新建的人民醫(yī)院高樓聳立，宏偉壯觀,。我的內(nèi)心豪情滿懷，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官,，也不是為了面子，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚,。人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深厚的知名老院,。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗。
說實話,，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務(wù)質(zhì)量,，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心，六要,，三到位”，落實護理部“五個一”的要求,。就手術(shù)室的護理工作來說吧，臟,，累，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多，難度越來越大,，相應(yīng)地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,，更新專業(yè)知識。在此方面，我虛心向護士長請教學(xué)習(xí),，并自己刻苦鉆研，熟練掌握各類手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識，力爭成為一名手術(shù)室護理能手,。
在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗,，認真帶教新入科的護士，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合,，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道,，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求。
自擔任護士長助理以來,，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士,，只需做好自己份內(nèi)的事即可,。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅,。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性,，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進取心。所以,，今天我來競聘這個崗位，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是,，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力,，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。
劉院長常說,，這一批的護士長是幸運的、幸福的,，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在,、有愛心、有激情的護士長,。面對這個崗位，我深知自身還有許多不足,，但是,，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結(jié)局如何,，我都會大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了!
謝謝大家!
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇三
敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事們：
大家好!
首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺,。
xx年，我畢業(yè)于衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護理工作,。先后在婦產(chǎn)科,、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間通過參加自學(xué)考試，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護理?？茖W(xué)歷和武漢大學(xué)護理本科學(xué)歷。20xx年,，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年,。20xx年，晉升為主管護師,。20xx年，我被任命為手術(shù)室護士長助理,。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,，另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理。
今天,，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情,。眾所周知，手術(shù)室工作繁忙,，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家,。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,，感到肩頭的責任重大,。
作為一名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機,。在建國六十華誕之際，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀。我的內(nèi)心豪情滿懷,，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個競聘舞臺,，既不是為了升官，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗,。
說實話，如今的護理工作越來越難做,。首先要保證護理服務(wù)質(zhì)量,，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心,，六要,，三到位”,，落實護理部“五個一”的要求。就手術(shù)室的護理工作來說吧,，臟，累,，苦暫不說，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,，難度越來越大，相應(yīng)地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高,。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,，更新專業(yè)知識,。在此方面,，我虛心向護士長請教學(xué)習(xí),，并自己刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術(shù)器械，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識,，力爭成為一名手術(shù)室護理能手。
在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗，認真帶教新入科的護士,，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。
自擔任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士，只需做好自己份內(nèi)的事即可,。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進取心,。所以，今天我來競聘這個崗位,，內(nèi)心充滿了巨大的壓力。但是,，責任感和使命感使我加快了前進的步伐,，我將變壓力為動力,，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。
劉院長常說,，這一批的護士長是幸運的、幸福的,，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍,。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心,、有激情的護士長,。面對這個崗位，我深知自身還有許多不足,，但是，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,，不管最后結(jié)局如何，我都會大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了!
謝謝大家!
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
下午好!
我叫,，今年xx歲,，本科學(xué)歷副主任護師,。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進院的那天起,我始終能夠以高標準來要求自己。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎,，第一個在護理操作比賽中得滿分，第一個作為臨床護士外出進修,。由于工作積極,，勤奮好學(xué),，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長,。歷任急診科護士長、輸液室護士長(普外,、腦外、胸外)綜合科護士長,，腦外科,門診部護士長等，現(xiàn)任急診中心護士長。并多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士,、服務(wù)標兵等,，所在科室也多次被評為先進科室。有7篇論文在中華,、省級刊物上發(fā)表。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎,，在當年的二級醫(yī)院評審中，是唯一一個未被扣分的護理單元,。二十年護理生涯，使我積累了豐富的臨床?？谱o理知識，煉就了扎實的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進修，多次的外出學(xué)習(xí),、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野，獲得了先進的理念,。而2019年的護士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高，具備一個護理管理者的起碼素質(zhì),。此次我竟聘的崗位是大外科護士長。生性開朗的我,，有一顆睿智的頭腦,，一副健康的體魄,，一個的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,，有敏銳的洞察力和決策力。有信心,，有能力,，有實力成為一名成功的科護士長。
假如此次競聘成功,，我的工作理念是：質(zhì)量第一,，服務(wù)至上。我會抓住機遇,，找準位置，轉(zhuǎn)變觀念,，“以人為本”,，以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點,，狠抓基礎(chǔ)管理與?？谱o理建設(shè)，在干中學(xué),，在學(xué)中干,，找出一條適合本科的護理之路，打造我們百年老院的護理品牌,。
假如此次竟聘成功，我的工作目標是：在即將來臨的等級醫(yī)院評審中,，一舉過關(guān),，成績優(yōu)秀,，決不拉醫(yī)院的后腿;用自己的聰明和才智,，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,，在不遠的將來為把我院建設(shè)成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力,。
假如此次竟聘成功,，我的工作重點是：以等級醫(yī)院評審細則為標準，根據(jù)護理部的質(zhì)量標準和要求,，結(jié)合大外科的工作特點,，盡快找出問題癥結(jié),，制定切實可行的大外科護理工作計劃，并立即組織實施,，做到人員管理人性化,，病區(qū)管理規(guī)范化,，病員管理安全化。在最短的時間內(nèi)使大外科的護理工作達到三級醫(yī)院的要求,。我會重視建章立制，加強督促檢查,，把檢查的重點放在重點制度、重點人物的落實上,，以理服人，以德感人,，以制度來約束人，深入病區(qū),，調(diào)查了解,，不斷修訂與改進工作標準,，給領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議，給下屬發(fā)出正確指令,，通過制度的落實,，保證科內(nèi)各工作在高水平上慣性運轉(zhuǎn),，良性循環(huán)。嚴防差錯事故的發(fā)生,。同時我還要加強人員管理,，重點做好護士素質(zhì)的培養(yǎng),，合理調(diào)配使用科內(nèi)人員,，配合各科開展的新項目,、新技術(shù)，有目的,、有重點的組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓住護理骨干,，以點帶面，全面開花,，共同提高，做到護理工作與醫(yī)療同步發(fā)展,。讓有限的人力資源，發(fā)揮出最好的效果,。我深知年輕護士是醫(yī)院的未來，科研水平反映出醫(yī)院的護理水平,，我會在完成各種任務(wù)的基礎(chǔ)上，抓好教學(xué)與科研工作,。做主任的好幫手，做護士的的貼心人,。我會做到,，基礎(chǔ)與發(fā)展并重,，教育與科研兼顧，使整個大外科護理工作上一個新的臺階,。總之,，我相信有了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，有了職能科室的關(guān)心與幫助,，有了臨床科室的支持與理解，有了護士姐妹的大力支持,。我一定會是一名合格、稱職,、優(yōu)秀的大外科護士長。
假如此次我不幸落選,，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距，不過,，沒關(guān)系，我會以一顆平常心,，一顆恬淡心，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去，我會認真學(xué)習(xí),，我會繼續(xù)努力，我會在工作中學(xué)習(xí),，我會在學(xué)習(xí)中進步,。這次不成功,，不代表下次沒機會,，我相信,，是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒。我的演講完了,，謝謝大家。
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事們：
大家好!
首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺,。
xx年，我畢業(yè)于衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事
臨床護理工作。先后在婦產(chǎn)科,、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間通過參加自學(xué)考試,，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護理專科學(xué)歷和武漢大學(xué)護理本科學(xué)歷,。20xx年，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年。20xx年,，晉升為主管護師,。20xx年,，我被任命為手術(shù)室護士長助理,。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,，另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理。
今天,，我之所以參加這次競聘副護士長的活動，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情,。眾所周知，手術(shù)室工作繁忙,，經(jīng)常加班,，幾乎每天都不能按時回家,。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責任重大,。作為一名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機,。在建國六十華誕之際，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀。我的內(nèi)心豪情滿懷,，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗,。
說實話，如今的護理工作越來越難做,。首先要保證護理服務(wù)質(zhì)量，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心，六要,，三到位”，落實護理部“五個一”的要求,。就手術(shù)室的護理工作來說吧，臟,，累，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多，難度越來越大,，相應(yīng)地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,，更新專業(yè)知識。在此方面,，我虛心向護士長請教學(xué)習(xí)，并自己刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識,，力爭成為一名手術(shù)室護理能手。
在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗，認真帶教新入科的護士,，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。
自擔任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫ΑＲ郧白鳛橐幻胀ㄗo士,，只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進取心,。所以，今天我來競聘這個崗位,，內(nèi)心充滿了巨大的壓力。但是,，責任感和使命感使我加快了前進的步伐，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望,。
劉院長常說，這一批的護士長是幸運的,、幸福的，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍,。所以他一再要求要做一名實實在在,、有愛心,、有激情的護士長,。面對這個崗位,，我深知自身還有許多不足，但是，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,，不管最后結(jié)局如何,，我都會大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了!
謝謝大家!
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家下午好!
首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。
我叫，主管護師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護理本科,，從事臨床護理工作十五年整,，今天我競聘的崗位是副護士長,。在院期間,，工作認真負責、積極進取,，曾多次被評為“病人滿意護士”,，20xx年度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”,。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進,，很好的完成護理部各項帶教任務(wù),。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進修,，在外我認真學(xué)習(xí)護理新知識和先進的操作技能,，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認為我有條件,、有能力勝任副護士長工作，如果我競聘成功,，我有以下幾點思路：
1.在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的帶領(lǐng)下,，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān),，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,，當好護士長的好幫手,。
2.以“病人”為中心，嚴格要求自己,，積極帶頭示范，從小事做起,，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來提升患者的滿意度,。
3.以實現(xiàn)“六個滿意”為目標，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強溝通，處理好各層人際關(guān)系,。
4.以“三基、三嚴”為標準,，加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視健康宣教,，將在外進修所學(xué)的新知識、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫護理論文,，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。
5.以“三甲復(fù)審”為核心,，不斷優(yōu)化工作流程，運用pdca的管理模式,，最大化患者利益,。
以上是我競聘目標與打算，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結(jié)果如何,，我都將以踏實的態(tài)度,，勤奮的作風把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：
下午好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)，又給了我們一次展示自我的平臺，能有機會參加此次副護士長的競聘,，本人深感榮幸。無論成敗如何,，我還要感謝的是，王x護士長的推薦和鼓勵,，以及科室姐妹們的支持。今天我來自輸液室這個給我激情和錘煉以及勇氣的集體,，我從中也感受到了沒有什么比工作，能得到護士長的認可和同事們的肯定,，更令我歡欣和鼓舞?？剖覂?nèi)我是護士長的好幫手，為科室的改良發(fā)展獻計獻策,。當年輕同事遇到困難時，也能自覺補位,，幫扶帶教，同時向老同事虛心請教，互相切磋,，共同進步。當科室突發(fā)事件時,，臨危不懼,，挺身而出，繁忙時段加班加點,。十七年的護理工作的歷程中，我曾在外科,、急診科、輸液室等多個科室工作,。愛崗敬業(yè),，團結(jié)同志，熱愛集體,，是我一貫的作風。獲得過院十佳標兵和優(yōu)秀員工的榮譽,，也有過兩年的保健站站長的管理經(jīng)驗,，我現(xiàn)年三十六歲，本科在讀,，已通過主管護師資格考試。如果競聘唱功,，我將更以此為動力，發(fā)揮特長,，帶動集體，干事創(chuàng)新,，服務(wù)爭先，使科室發(fā)展,，效益長虹,。你們每一張信任的投票，都將是我前進的動力,，也將是我人生中永遠珍藏的感激。
下面我像大家匯報一下我的兩點競聘思路,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正,。
首先談一下我對副護士長管理崗位的認識，她是協(xié)助護士長做好科室各項工作,，并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用,，要把自己和護士建立在一種完全平等的關(guān)系中，用自己做人做事的人格魅力,，提升自己的吸引力，和影響力,，與護士要有親和感。如何做好一名護士長,，我的認識是，做事不如做人,，但既能把人做好,，又能把事做好，那么你離成功就不會太遙遠，這是我做好管理崗位所追求的境界,。以德服人，以理服人,，愛兵才能帶好兵。只有大家樂意接受你,，才能樂意服從你，才能配合你共同完成功工作目標,。當然，在日常工作中還應(yīng)注意保持同志們工作情緒的積極向上,，允許下屬合情合理的發(fā)表意見，并參與到管理中來,，甚至可以主動請纓去干某項工作，只要你能干什么,，會干什么，干好什么,，就交給她去干吧，并制定適當?shù)莫剟顧C制,，與績效掛鉤，做到你為科室做貢獻,，科室對你有回報，以此調(diào)動全科同志主觀能動性,，因為每個人身上都有閃光點，護士長要善于發(fā)現(xiàn)和利用,，面對護士身上的缺點和差錯，要捕捉適當?shù)臅r機進行啟示和教育,，使下屬對你產(chǎn)生安全感,，而不是懼畏感,，甚至躲避和推卸責任,，換位思考，才能達到相互理解,，從而促進團結(jié)，建設(shè)一支和諧的團隊,。
第二方面，我談一下如何遞升服務(wù)工作的幾點感受,。只有拓實基本功，才能遞升服務(wù),，基本功是我們吃飯的看家本領(lǐng)，是護士長必須抓好抓實的一項工作,，大家都知道，醫(yī)療安全是天,，而強基固本，更是質(zhì)量安全的核心,，護士長可以通過護理查房,、個案討論、操作訓(xùn)練,、預(yù)案演習(xí)，制定合理的操作流程等方式,，幫助護士熟悉和掌握專科護理的方法和技術(shù),，然而說到底，我們所從事的職業(yè)仍然是一個服務(wù)行業(yè),，現(xiàn)在新的護理工作理念,，已經(jīng)把護士的工作重點提到內(nèi)涵服務(wù)的方面,，醫(yī)院今天的發(fā)展，也無不要求我們轉(zhuǎn)變觀念,，遞升服務(wù)。把基礎(chǔ)工作做好的同時,，把我們護士都交給病人，讓我們例病人近一點,，在近一點，為什么這么說,，舉個例子,，大家都看到,，我們?nèi)号渲玫淖詣訜崴疇t了吧，確實給廣大病人和職工帶來了方便,，但仍然有病人舉著杯子，向我們要水喝,，哎!水爐都這么近了，難道病人還要讓我們端到他們的嘴邊不成?可是事實就有這樣的情況,，可見“服務(wù)永遠無止境,，沒有最好,，只有更好”這句話總結(jié)的真精辟啊。我們要把可是服務(wù)抓到細節(jié)上來,，細節(jié)服務(wù)往往能使工作錦上添花，這更多體現(xiàn)在人性化和人文關(guān)懷服務(wù)上,，同樣的服務(wù)流程,，采取什么樣的方式，什么樣的語言和動作,，才更能為病人所接受。超值服務(wù),，超出病人預(yù)期的感動服務(wù)理念，是張艷霞院長對我們護理工作新的要求,。護士長要善于總結(jié)工作中被病人樂于稱道的優(yōu)良服務(wù)，展開評比,，掀起比學(xué)趕超的服務(wù)熱潮,，病人滿意是我們永遠不懈的追求,，永遠都不要與病人鬧僵,，因為病人是我們的衣食父母，有句話這樣說,，走過路過不要錯過，多一位朋友,，我們可是就能多一位顧客,，我提倡同事們廣泛開展與病人交朋友活動，既能為我們帶來經(jīng)濟效益,，又能為我們醫(yī)院帶來好的口碑，這一點我有切身體會,，因為直到現(xiàn)在,，我在八一站交下的病人朋友們，仍不斷的來找我,，幫助就診,，居然有位八十多歲的老人，專程來輸液室看望我,，我非常的感動，感動之余,，我在想，真誠換真心,，真心有回報，作為一名護士,，就要真誠對待病人，用我們的感動服務(wù),，留住病人，成為我們的“回頭客”,。“vip”會員制,，是商業(yè)市場的營銷策略,，精美的貴賓卡,，能否讓護士發(fā)給自己所護理過的每位病人，成為大家與病人建立友誼的紐帶,。
有人說，我院這一批護士長是幸運的,，是幸福的，是因為我們趕上了醫(yī)院發(fā)展個輝煌時刻,，歷史使命使醫(yī)院需要一支更強的護理隊伍,，要求我們做一名實實在在,，有事業(yè)心，有愛心,，有激情的護士長,，面對這個崗位,，我深知自身還有許多不足,，但是今天我還是勇敢地再一次站上了這個競聘舞臺，感謝各位護理姐妹,，讓我分享了你們的精彩演講，成功了,，我會博采眾議,，吸取精華;失敗了，我仍會一如既往的立足本職,，更好的支持協(xié)助科室護士長的工作，為科室發(fā)展奉獻自我,。連日來大家都為為此次競聘，作出了辛勤付出,，有了幕后同志工作的積極配合才有了我們臺前演講者的激情陳詞,，我代表演講人員對你們道一聲辛苦啦謝謝,。最后讓我們共同祝愿我們的醫(yī)院蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!
演講完畢,，謝謝大家!
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位老師、各位同事下午好!感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛煉自己，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。
首先作為醫(yī)院護理管理層的基層管理者,，要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo)，要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù);其次，副護士長也是信息管理者,，起著承上啟下的作用，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時匯報,，才利于各項工作的順利開展;副護士長同時還是關(guān)系協(xié)調(diào)者，不僅要協(xié)調(diào)好科室,、醫(yī)護、護患,、護護之間關(guān)系,，形成相互支持,、相互配合,，同時還需解決好醫(yī)護工作中各種沖突和糾紛。
副護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色。要利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供契機。我竟聘副護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：
1,、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),，思想穩(wěn)定,，積極要求進步,，團結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系,。
2,、有2019年臨床護理和近2年的護理管理經(jīng)驗,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
3,、有健康的身體和充沛的精力，不斷學(xué)習(xí),，積極進取,，參加工作后,，自修大學(xué)?？坪捅究?，不斷提升自己的理論知識和職業(yè)素養(yǎng),。4,、善于處理醫(yī)護、護護,、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。自年擔任小組長以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列的文件精神,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。
以下是我的工作設(shè)想和思路：
第一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，按照科主任和護士長指示，根據(jù)護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行副護士長的職責和義務(wù)，規(guī)范和認真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度,，制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循,、責罰分明,。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍。
第二,、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,，安全重在防范，因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識教育,，加強職工的法律意識;一方面要求護理工作嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，護理操作中堅持做到“三查七對”,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
第三,、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科研意識,，不斷探索進取。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，建立學(xué)習(xí)型的團隊，做好知識技能的更新,。帶領(lǐng)激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
第四、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識,，做到依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī)。
由于醫(yī)療糾紛不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。因此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃,、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識,，并結(jié)合具體案例進行分析,，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人,，以法保護自己，防患于未然加強教育,，同時用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為。
第五,、加強管理，與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作。一方面,，以人為本，科學(xué)合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,。在護士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合,，適當考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，促成護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性,，發(fā)揮互補性，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量;另一方面,，嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。
第六、不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。
第七,、增收節(jié)支,，做好科室的經(jīng)濟核算,，提高經(jīng)濟效益,。增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策,，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務(wù)項目,，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象,。
節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。如果這次我能競選成功，我決心認真履行好自己的工作職責,，發(fā)揮好表率作用,，協(xié)助科主任、護士長帶領(lǐng)科室人員,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勤奮工作,，嚴于律已,，寬于待人,，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責,，貢獻自己的力量。
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇九
大家好!
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負,。
我,， 歲,，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化,，畢業(yè)于 學(xué)校。年 月,，我由學(xué)校分配來到本院。 年來,，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研,，從一個專科生學(xué)到了護理本科生,，曾先后在省級,、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文 篇,。
作為一名“白衣天使”,，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事多科的護理工作，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班,、接班,、白天,、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進步,，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理,，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。
一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可,。連續(xù) 年，被評為優(yōu)秀護士,， 年被評為院先進工作者， 年被評為 積極分子,，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚,。
管理是門藝術(shù),。多年的工作實踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任,、護士長的管理風范,。他們率先垂范,，嚴格要求，寬容民主,，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!同時,，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。
今天,，我競聘 科的護士長。如果成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。
我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平,，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識,，我首先要掌握;護士尚未了解的知識,，我首先要熟悉,，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步,，成為護士的好老師,，使她們對我充分信任,。
我將傾情奉獻,。為使病人滿意，家屬放心,，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進行隨訪,，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時,，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,，奉獻自己的一份關(guān)愛,，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康,。
我將以人為本。我科有護士名,，都非常熱愛學(xué)習(xí)，積極向上,，其中 人在讀本科,，人在攻讀研究生,。作為護士長,，我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班,，保證人力資源合理分配;發(fā)揚民主，集思廣益,，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間。
古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地工作,，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,，以扎實的工作贏得美好的未來!
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十
大家好!
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負,。
作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事多科的護理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班,、接班,、白天、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長,，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐,。
一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可,。連續(xù)年,，被評為優(yōu)秀護士,，年被評為院先進工作者,，年被評為積極分子，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚,。
管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任,、護士長的管理風范。他們率先垂范,，嚴格要求，寬容民主,，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。
今天，我競聘科的護士長,。如果成功，我將不辱使命,，以最短的時間、最大的熱情,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。
我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平,，以自己的言行去影響帶動護士,，要求護士掌握的知識，我首先要掌握;護士尚未了解的知識,，我首先要熟悉,，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步,，成為護士的好老師，使她們對我充分信任,。
我將傾情奉獻。為使病人滿意,，家屬放心，我將嚴格病房管理,，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時,，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關(guān)愛,，一份汗水，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康。
我將以人為本,。我科有護士名，都非常熱愛學(xué)習(xí),，積極向上，其中人在讀本科,，人在攻讀研究生。作為護士長,，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班，保證人力資源合理分配;發(fā)揚民主,，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間。
古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,，亦不可以一時之失意，而自墜其志,。”不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,，以扎實的工作贏得美好的未來!
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十一
副護士長競聘演講稿
尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好,，本人姓名,，今年xx歲,，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作多年,。原任內(nèi)一科護士長,，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗,。下方我說一下本人的一些基本狀況：
本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健,、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年,。
一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,，分配在內(nèi)科病房，曾擔任團支部書記,。
一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,，學(xué)制兩年。
一九八五年在進修學(xué)習(xí),，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。
一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。
一九九七年理解組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護士長,。這五年間,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅持學(xué)習(xí)，撰寫論文,。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登,。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等,。
工作期間自己能做到，群眾至上,、忠誠正直,、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績,、利益,、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度,，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,。工作作風踏實，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士,，關(guān)心她們，這天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
隨著護理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識,、更新觀念。隨著我國加入了wto,，避免不了要理解新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存，求發(fā)展,，就務(wù)必構(gòu)成自己的優(yōu)勢，為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展，為病人帶給更好的服務(wù),。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。目前我院的護理工作從三基理論,、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能到達較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的職責心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是十分嚴肅,，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”,。
因此我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護理名牌,，是當前護理工作重要資料之一,。
最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不一樣”,。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言,，禮儀是社會禮貌標尺，是社會主義精神禮貌建設(shè)的標志之一,。在醫(yī)療護理服務(wù)中,，應(yīng)對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。個性是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)務(wù)必以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配,。
護理部將要開展“模范護士”評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認為勢在必行,。我堅信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下，必須能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,，她們的風度和舉止就是與眾不一樣。
各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、代表,，假如我能夠競爭為護士長的一員，我必須醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí)，與時具進,，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護士,。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位代表。
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：
下午好!
我叫,，今年xx歲,，本科學(xué)歷副主任護師。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進院的那天起,我始終能夠以高標準來要求自己。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎,，第一個在護理操作比賽中得滿分，第一個作為臨床護士外出進修,。由于工作積極，勤奮好學(xué),，工作七年就走上護理管理崗位成為全院最年輕的護士長。歷任急診科護士長,、輸液室護士長(普外、腦外,、胸外)綜合科護士長,，腦外科,門診部護士長等，現(xiàn)任急診中心護士長,。并多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士,、服務(wù)標兵等，所在科室也多次被評為先進科室,。有7篇論文在中華、省級刊物上發(fā)表,。有兩項科研成果獲得市科研進步三等獎,，在當年的二級醫(yī)院評審中,，是唯一一個未被扣分的護理單元。二十年護理生涯,，使我積累了豐富的臨床專科護理知識,，煉就了扎實的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進修,，多次的外出學(xué)習(xí),、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進的理念。而2019年的護士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識,，磨練了我的意志，使我的各種能力均得到提高,，具備一個護理管理者的起碼素質(zhì)。此次我竟聘的崗位是大外科護士長,。生性開朗的我，有一顆睿智的頭腦,，一副健康的體魄，一個的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,，有敏銳的洞察力和決策力。有信心,，有能力，有實力成為一名成功的科護士長,。
假如此次競聘成功，我的工作理念是：質(zhì)量第一,，服務(wù)至上,。我會抓住機遇,，找準位置,，轉(zhuǎn)變觀念，“以人為本”,，以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點，狠抓基礎(chǔ)管理與?？谱o理建設(shè)，在干中學(xué),，在學(xué)中干,，找出一條適合本科的護理之路，打造我們百年老院的護理品牌,。
假如此次竟聘成功，我的工作目標是：在即將來臨的等級醫(yī)院評審中,，一舉過關(guān),，成績優(yōu)秀,，決不拉醫(yī)院的后腿;用自己的聰明和才智，內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象，在不遠的將來為把我院建設(shè)成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力,。
假如此次竟聘成功,，我的工作重點是：以等級醫(yī)院評審細則為標準,，根據(jù)護理部的質(zhì)量標準和要求，結(jié)合大外科的工作特點,，盡快找出問題癥結(jié)，制定切實可行的大外科護理工作計劃,，并立即組織實施,，做到人員管理人性化,，病區(qū)管理規(guī)范化,，病員管理安全化,。在最短的時間內(nèi)使大外科的護理工作達到三級醫(yī)院的要求,。我會重視建章立制,，加強督促檢查，把檢查的重點放在重點制度,、重點人物的落實上，以理服人,，以德感人,，以制度來約束人,，深入病區(qū),，調(diào)查了解,，不斷修訂與改進工作標準,，給領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議，給下屬發(fā)出正確指令,，通過制度的落實，保證科內(nèi)各工作在高水平上慣性運轉(zhuǎn),，良性循環(huán),。嚴防差錯事故的發(fā)生,。同時我還要加強人員管理,，重點做好護士素質(zhì)的培養(yǎng),，合理調(diào)配使用科內(nèi)人員，配合各科開展的新項目,、新技術(shù)，有目的,、有重點的組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，抓住護理骨干，以點帶面,，全面開花,，共同提高,，做到護理工作與醫(yī)療同步發(fā)展,。讓有限的人力資源,，發(fā)揮出最好的效果,。我深知年輕護士是醫(yī)院的未來，科研水平反映出醫(yī)院的護理水平,，我會在完成各種任務(wù)的基礎(chǔ)上，抓好教學(xué)與科研工作,。做主任的好幫手，做護士的的貼心人,。我會做到，基礎(chǔ)與發(fā)展并重,，教育與科研兼顧，使整個大外科護理工作上一個新的臺階,。總之,，我相信有了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，有了職能科室的關(guān)心與幫助,，有了臨床科室的支持與理解,，有了護士姐妹的大力支持,。我一定會是一名合格,、稱職,、優(yōu)秀的大外科護士長,。
假如此次我不幸落選，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距,，不過，沒關(guān)系,，我會以一顆平常心，一顆恬淡心,，一顆熱忱心，一如既往的投入到工作中去,，我會認真學(xué)習(xí),，我會繼續(xù)努力,，我會在工作中學(xué)習(xí)，我會在學(xué)習(xí)中進步,。這次不成功，不代表下次沒機會,，我相信，是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒,。我的演講完了，謝謝大家,。
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度，職稱,。
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手,。我也深知,，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。
如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ;當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲,，中共預(yù)備黨員，大專文化程度,，職稱。
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手,。我也深知，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯,。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ;當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。
如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次。
如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十五
首先我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公平競爭的機會，同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng)，使我有勇氣站在這里來參加競聘,。
由剛參加工作時的年少輕狂,，到如今的逐步成熟，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,，2019年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選,。
我自信有能力成為一名合格的副護士長，協(xié)助護士長做好護理工作,。
首先，我具有豐富的?？谱o理知識和扎實的專科技術(shù),。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護理及健康教育，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法,，這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
其次,，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排,，能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,，但我仍默默地在這個崗位上工作了2019年,，從未要求調(diào)轉(zhuǎn),，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位,。
再次，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧,，遇事臨危不亂,，能機智沉著應(yīng)對，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作,，所謂獨特，不是能說會道,，能言巧辯,，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度,，說服患者使其信服。
同時,，我不斷學(xué)習(xí),，具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”,，喜歡鉆研學(xué)習(xí)探索先進的新鮮的未知的知識領(lǐng)域，從不滿足于現(xiàn)狀,，現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式,，所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策，改進護理方案,。我積極參加各種競賽，不斷的鍛煉自己,，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),。
我深深地熱愛護理工作,，愿意為醫(yī)院護理事業(yè)奉獻自己的一切。參加工作以來,，積極參加醫(yī)院組織的知識競賽,，技術(shù)比武，書法比賽等活動,，取得了優(yōu)異的成績并多次被評為先進工作者,。
如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我會繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢,，并將其溶入護理工作中，積極采納各種建議,，不獨斷專行，不以護士長自居,，處處起模范帶頭作用,。
我的護理理念就一個字：愛,。要求護士對護理事業(yè)充滿愛,，這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,，這樣才能竭誠為患者服務(wù),，減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,，這樣才能協(xié)同工作，共同進步;使護理工作不斷得到更新,。我的科室護理管理的方向：強化科室基礎(chǔ)管理，更新護理管理理念,，拓寬護理知識面，提高護士護理水平,，樹立以人為本的護理科學(xué)發(fā)展觀，確保護理質(zhì)量,，并能夠通過學(xué)習(xí)和探究撰寫論文。
我想我可能不是最優(yōu)秀的,，但是在相應(yīng)的崗位上，我相信是最合適的,。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺來展示自己,，公平競爭,，以實現(xiàn)自己的人生理想,。即使競選失敗,，我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作,，人生的價值的體現(xiàn)，并不是用職位的高低來評定的,。
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁： 大家晚上好!
我叫胡晨紅,，33歲,，20xx年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學(xué)院護理系,，大專學(xué)歷,，現(xiàn)護理本科在讀,，主管護師,。從事兒科護理工作2019年,，2019年在安徽省立兒童醫(yī)院進修新生兒護理,，學(xué)成歸來參與我院新生兒病房開設(shè),，并一直伴隨其成長。xx年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護?？谱o士，目前是科室?guī)Ы汤蠋?，質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定,。曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工,、星級護士及優(yōu)秀帶教老師,。并在國家級cn期刊已發(fā)表論文兩篇,，我的點滴進步與成長，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持,，離不開各位老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,，不論這次競聘是否成功，我都將以感恩的心去學(xué)習(xí)和工作! 我熱愛新生兒護理專業(yè),，工作充滿激情，繁忙的護理工作我不覺得辛苦,，反而覺得很充實、幸福,，為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù)，是我人生的追求!
我今天參加新生兒科副護士長競聘,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：
1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質(zhì),。作為新生兒科護士應(yīng)具有強烈的責任心、耐心、細心,、慈母心及慎獨品質(zhì)，應(yīng)具有精準的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能,、細致的觀察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長,，逐漸培養(yǎng)完善起來的。
2,、作為一名picu專科護士，新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地,。成為專科護士以來,，在科主任及護士長的帶領(lǐng)下,，積極參與,，勇挑重擔,，對危急重癥患兒進行救護,，同時加強對年輕護理人員培訓(xùn),，使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高,。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,，同時首次成功應(yīng)用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征,。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院,，這些危重癥患兒的治愈,，標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階,。
3,、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。自新生兒病房開設(shè)以來,，我一直積極協(xié)助科主任和護士長的工作，漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗,，同時與年輕醫(yī)護姐妹朝夕相處,，共同工作、學(xué)習(xí),，有很好的協(xié)調(diào)能力。我相信,，我能協(xié)助護士長做好科室的管理工作，讓患兒家長滿意,，領(lǐng)導(dǎo)放心。
如果這次競聘上崗成功,，我將百尺竿頭更進一步,，擺正位置,，當好配角及助手。開展以下工作：
1,、協(xié)助護士長完善科室護理管理并有效執(zhí)行：積極學(xué)習(xí)了解國內(nèi)外的新生兒病房管理動態(tài)，結(jié)合我院實際,，揚長避短，借鑒先進科學(xué)的管理理念為我所用,。
2,、協(xié)助護士長抓好教學(xué)工作：教學(xué)工作關(guān)系科室護理人才梯隊培養(yǎng)及建設(shè),，是科室可持續(xù)發(fā)展的前提,，任重而道遠，我將加強自身學(xué)習(xí),，進一步提高教學(xué)水平,，做好傳幫帶,，提高科室整體護理水平,。
3,、協(xié)助護士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作：扎實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流，減輕家長焦慮,，讓他們放心，積極配合治療,，同時做好科室宣傳工作，讓社會更加了解新生兒病房,，為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
4,、以身作則，率先垂范,，增強科室凝聚力。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”,。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)能力,、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。同時注重群策群力,，讓每位護士成為病房管理的主人。
如果我能夠成為新生兒科副護士長,，我將更加努力工作,，不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我殷切的期待和希望!
謝謝大家!
篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,、同事們：
大家好!
首先我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公平競爭的機會,，同時也很感謝各級護士姐妹的培養(yǎng),，使我有勇氣站在這里來參加競聘,。
由剛參加工作時的年少輕狂,，到如今的逐步成熟,，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間，2019年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細心栽培使得我有底氣來參加此次競選,。但句說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同
事一同走上今天這個競聘的講臺,，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我,，的確有點誠徨誠恐,，忐忑不安,。但人總是要有點精神的。作為一名年輕人，我樂于展示,，渴望競爭。
我叫趙金霞,，今年xx歲，大專學(xué)歷,、護師，在本院工作已*個年頭,。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū),、綜合科、老年科從事護理工作,，本人工作認真、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員,、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手,、醫(yī)院先進工作者等稱號。
參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中完善自己,，在拼搏,、奉獻中實現(xiàn)自己,。我深知副護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)和護士長當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為醫(yī)護患關(guān)系當好協(xié)調(diào)。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手,。
我之所以參與競聘副護長這個職位,，因為我有如下優(yōu)勢：
1、我具有正直的人品,、完善的工作作風。我在為人上,、胸懷膽蕩,、公道正派、與人為善,、不搞小動作，在工作作風中,，能吃苦耐勞、認真負責,、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,，自己首先做到，從不攬工,、與人爭利。
2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，可以輕松的應(yīng)對自如,。
3、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作,、辦事情,，能夠做到思路清晰、行止有度,、頭緒分明,、恰到好處,。
4、我年輕力壯,，無家庭負擔,，可全身心投入工作。
經(jīng)過近2019年護理工作,，我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。
如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：
1,、加強護理人員“三基”培訓(xùn),，組織護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進行操作演練，提供護士觀察病情,，心理護理，護理文及急救護理的質(zhì)量,，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍,。
2,、積極配合科主任開展工作，當好科室的管家婆,。把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯,，開展安全憂患意識教育，加強法律意識,、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，抓好患者病情的掌握,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取相應(yīng)的干預(yù)措施,，制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整措施，重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理,，保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。
3,、以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，保證人力資源的合理分配,，從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班,。
4、根據(jù)我院護理部工作計劃的總目標,，制定科室的具體目標,，做到科室年有目標，月有計劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，不斷加強醫(yī)護,、護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療和護理工作能按計劃，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意、家屬放心,。
5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算,，厲行節(jié)約，勤儉持家,，避免不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。
我的護理理念就一個字：愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛,，這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,，這樣才能竭誠為患者服務(wù)，減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,，這樣才能協(xié)同工作，共同進步;使護理工作不斷得到更新,。我的科室護理管理的方向：強化科室基礎(chǔ)管理,，更新護理管理理念,，拓寬護理知識面,，提高護士護理水平,，樹立以人為本的護理科學(xué)發(fā)展觀,，確保護理質(zhì)量，并能夠通過學(xué)習(xí)和探究撰寫論文,。
我想我可能不是最優(yōu)秀的，但是在相應(yīng)的崗位上,，我相信是最合適的,。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺來展示自己，公平競爭,，以實現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗,，我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作,，人生的價值的體現(xiàn)，并不是用職位的高低來評定的,。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
我的演講完了,，謝謝大家!
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事們：
大家好!
首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺,，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺。
xx年,，我畢業(yè)于衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作,。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間通過參加自學(xué)考試，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護理?？茖W(xué)歷和武漢大學(xué)護理本科學(xué)歷。20xx年,，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年。20xx年,，晉升為主管護師,。20xx年,，我被任命為手術(shù)室護士長助理,。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,，另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理,。
今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情,。眾所周知,，手術(shù)室工作繁忙，經(jīng)常加班,，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,，感到肩頭的責任重大,。
作為一名年輕的護理工作者,，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機,。在建國六十華誕之際,，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀,。我的內(nèi)心豪情滿懷，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺,，既不是為了升官，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗,。
說實話，如今的護理工作越來越難做,。首先要保證護理服務(wù)質(zhì)量，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心，六要,，三到位”,，落實護理部“五個一”的要求。就手術(shù)室的護理工作來說吧,，臟，累,，苦暫不說，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,，難度越來越大，相應(yīng)地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高,。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識,。在此方面,，我虛心向護士長請教學(xué)習(xí),，并自己刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術(shù)器械，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識,，力爭成為一名手術(shù)室護理能手,。
在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗，認真帶教新入科的護士,，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合,，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道,，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。
自擔任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士,，只需做好自己份內(nèi)的事即可,。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅,。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性,，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進取心,。所以,，今天我來競聘這個崗位，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐,，我將變壓力為動力，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望,。
劉院長常說，這一批的護士長是幸運的,、幸福的,，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍,。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心,、有激情的護士長,。面對這個崗位,，我深知自身還有許多不足,，但是,，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,，不管最后結(jié)局如何,，我都會大聲說：新人民醫(yī)院，我來了!
謝謝大家!
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十八
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會!
我叫韓,，現(xiàn)年26歲,，護師職稱,。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學(xué)院護理本科,，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科、外一科,、外三科臨床護理工作。三年來,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗。
我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對工作認真負責,、踏實肯干,、任勞任怨。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評,。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者,、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時,，在工作中，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實行人性化護理,，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生,。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰,、叩背等一系列措施，效果不佳,，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),，顏面紅潤,，能自行咳痰，解除了患者的痛苦,。患者微笑著向我表示感謝,，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興,。在外三科我負責護理文書和院感的質(zhì)控,，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學(xué)習(xí)《護理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí),，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件。
競爭上崗,，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：
1、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進入副護士長角色，擺正位置,，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手,。
2,、認真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。
3,、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步。
4,、強化安全責任意識和服務(wù)意識,，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。
5,、加強集體協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作,。努力團結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。
競爭上崗有上有下、有進有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔!
醫(yī)院副護士長競聘演講稿題目 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：大家好!
在急診科這樣一個時間就是生命,，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗,，已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,，其間傾注了科主任,、護士長無數(shù)的心血,，也滲透著急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持,。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘。
急診科輸液室病人多,，急診病人病情急、重,，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作,，經(jīng)常加班加點,，隨叫隨到。在管理方面,，我還是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策,，深得護士長及護理姐妹的信任,。
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!
我叫韓,，現(xiàn)年26歲，護師職稱,。2019年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學(xué)院護理本科，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科、外一科,、外三科臨床護理工作。三年來,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗,。
我自參加工作以來，熱愛護理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對工作認真負責、踏實肯干,、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評,。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者,、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧),。同時，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實行人性化護理,，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生,。記得2019年8月18日我上晚班,，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難,，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化,、吸痰,、叩背等一系列措施，效果不佳,，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),，顏面紅潤,，能自行咳痰，解除了患者的痛苦,?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興,。在外三科我負責護理文書和院感的質(zhì)控,，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學(xué)習(xí)《護理管理》知識,，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí),，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件,。
競爭上崗,，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：
1,、盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進入副護士長角色,，擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手。
2,、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行護士長的職責和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生,、冷,、硬,、推,，實現(xiàn)護理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,，出院后回訪避免形式化,。優(yōu)化輸液室工作程序,，減少患者等待時間,。
3,、認真研究究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。
4,、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,，培養(yǎng)慎獨精神。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,，加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
5,、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步,。
6、不斷加強醫(yī)患,、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念,，促進有效溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。
7、強化安全責任意識和服務(wù)意識,，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。
8、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,。病人收費明細化，增加收費的服務(wù)項目如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作,，減少不必要的開支,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。
9、加強集體協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作。努力團結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。
10,、科室做到年有目標，月有計劃,。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文,。定期開展靜脈穿刺技術(shù),、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房,，提高護士臨床工作能力和科研水平。
11,、搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進而指導(dǎo)開展護理科研,，深入分析和揭示護理科學(xué)價值,，使護理科研工作走出低谷,，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
競爭上崗有上有下、有進有退,，上也好、退也罷,，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔副護士長競聘演講稿!
綜上所述，如果我這次競聘成功,，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往，腳踏實地的工作,。中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者,，事竟成!
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，讓我們攜起手來,，共創(chuàng)中醫(yī)院的美好明天!
