人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

員工崗位管理制度執(zhí)行情況匯報(bào)員工如何執(zhí)行管理制度篇一

1 集團(tuán)層面推廣工作執(zhí)行 集團(tuán)類推廣活動(dòng)的策劃,，及現(xiàn)場(chǎng)效果執(zhí)行,。

2分子公司推廣協(xié)同 對(duì)行業(yè)相同的推廣活動(dòng)，對(duì)分子公司進(jìn)行協(xié)同參與,，每月市場(chǎng)月度會(huì)議上,，進(jìn)行協(xié)同推廣計(jì)劃的確認(rèn)和職責(zé)分工。

4協(xié)助宣傳策劃 集團(tuán)類宣傳道具的載體確定和脈絡(luò)梳理,，并移交策劃專員

5品牌策劃提升 每季度搜集整理行業(yè)內(nèi)外較為前瞻性的推廣形式,，或推廣技巧，以書(shū)面形式,，服務(wù)于品牌形象的提升的儲(chǔ)備選擇,。

員工崗位管理制度執(zhí)行情況匯報(bào)員工如何執(zhí)行管理制度篇二

2、不準(zhǔn)遲到,，需提前5分鐘到達(dá)辦公室（特殊狀況務(wù)必說(shuō)明）,，如果不能遵守，遲到一次扣除5元（從當(dāng)月工資中扣除）,。

3,、有特殊狀況請(qǐng)假，批準(zhǔn)者按無(wú)薪假期,。

4,、不準(zhǔn)在上班時(shí)間瀏覽與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)或登錄私人qq，看電影,、下載歌曲,，以及做其他私事，一旦發(fā)現(xiàn)記過(guò)一次,。

5,、員工不得對(duì)外泄露公司的工作機(jī)密、工作方向和客戶狀況,，網(wǎng)站后臺(tái)用戶名和密碼,，服務(wù)器登錄密碼，如有違反本條者,，作立即辭退處理,。

6、員工有義務(wù)制止和謝絕外來(lái)者動(dòng)用公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī),，為防止外來(lái)計(jì)算機(jī)病毒入侵公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng),，非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用。凡公司擁有的書(shū)籍,、光盤,、軟件非經(jīng)登記和同意批準(zhǔn),，任何員工不得出借,，帶出公司辦公地點(diǎn),。

7、員工對(duì)待客戶就應(yīng)禮貌,、熱情,、周到、不卑不亢,；處處為客戶利益著想,，對(duì)客戶所提的問(wèn)題就應(yīng)耐心解釋。為了持續(xù)公司形象,，員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)需著裝整齊,，舉止禮貌，不得做有損公司形象的事情,。

8,、員工就應(yīng)熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神,，工作中要不斷努力學(xué)習(xí),，用心開(kāi)拓進(jìn)取，不怕吃苦,，沒(méi)有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)潛力,。

9,、員工就應(yīng)在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合,，生活上互相關(guān)心照顧,。員工就應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，持續(xù)公司環(huán)境衛(wèi)生,，關(guān)心和愛(ài)護(hù)其他員工的身體健康,，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。