每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度篇一

1.1為貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,，預(yù)防和控制職業(yè)危害,，保障職工身體健康，結(jié)合xx集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）實際情況,，特制定本辦法,。

1.2本辦法適用于集團(tuán)公司和集團(tuán)公司全資、控股子公司及其續(xù)延分支機(jī)構(gòu),。

1.3編制依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)以及《xx集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。

2.1職業(yè)?。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病,，并符合國家《職業(yè)病目錄》中公布的疾病。

2.2職業(yè)危害因素：指因職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué),、物理,、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素。

2.3職業(yè)禁忌：指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

2.4職業(yè)健康檢查：指對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查,。職業(yè)健康檢查包括上崗前,、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查,。

3.1職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理部門

3.1.1是集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門,，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī),、政策,、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)要求。

3.1.2制訂集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針,、規(guī)劃和管理制度,。

3.1.3編制集團(tuán)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，并組織實施,。

3.1.4負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作的部署,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、推進(jìn)和考核等工作,。

3.1.5協(xié)助行政部門調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

3.2人力資源部門

負(fù)責(zé)監(jiān)督,、協(xié)調(diào)子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護(hù),。

3.3工會

對集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作實施民主監(jiān)督,，并對集團(tuán)公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

3.4各單位

3.4.1是職業(yè)病防治責(zé)任單位,，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負(fù)責(zé),。負(fù)責(zé)貫徹落實集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的各項要求；建立,、健全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規(guī)程,。并對本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實行檢查和考核。

3.4.2負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,，落實職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及相關(guān)職業(yè)病防治工作費(fèi)用預(yù)算,，確保建設(shè)項目符合國家《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，并上報地方衛(wèi)生行政部門對其進(jìn)行審核,、評價和驗收,。

3.4.3負(fù)責(zé)向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學(xué)材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說明書。

3.4.4按照國家,、地方政府和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)接害崗位認(rèn)定工作，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測,、評價,；負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素治理，采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,，確保職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，并建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,。

3.4.5負(fù)責(zé)對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工（簡稱接害員工,，含協(xié)力員工），組織上崗前,、在崗期間,、離崗時和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪及應(yīng)急健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。

3.4.6負(fù)責(zé)接害員工的危害告知和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),，并督促其做好相應(yīng)防護(hù)，為其提供足量有效的個人防護(hù)用品,。

3.4.7組織并開展對本單位的負(fù)責(zé)人和接害員工的職業(yè)病防治知識的宣傳教育和培訓(xùn)工作,。

3.4.8負(fù)責(zé)安排職業(yè)病診斷、治療和報告,。按照健康檢查結(jié)果,，對疑似職業(yè)病的員工進(jìn)行復(fù)查、隨訪和診療,；對職業(yè)禁忌的員工應(yīng)調(diào)離原崗位,。

3.4.9對用于預(yù)防和治理職業(yè)危害,、工作場所職業(yè)危害因素檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用,，應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實列出,。

3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時,，協(xié)助集團(tuán)公司和安監(jiān)部門進(jìn)行事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理工作,。

3.5接害員工

3.5.1學(xué)習(xí)和遵守集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、本崗位操作規(guī)程,；自覺接受培訓(xùn),，掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。

3.5.2正確使用,、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品,；

3.5.3自覺參加職業(yè)健康檢查和復(fù)查；在職業(yè)病診斷,、鑒定需要時,，應(yīng)向有關(guān)部門如實提供相關(guān)的資料。

5.1一般要求

5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為本單位職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門,，并至少配備1－2名專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,，報集團(tuán)公司安全保衛(wèi)監(jiān)督部備案,，并按年度計劃開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

5.2職業(yè)病前期預(yù)防

5.2.1對本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設(shè)項目,，負(fù)責(zé)貫徹落實職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”,，并向地方衛(wèi)生行政部門提交：在可行性論證階段職業(yè)危害預(yù)評價報告；竣工驗收階段的職業(yè)危害控制效果評價報告,；職業(yè)危害項目申報資料,。

5.2.2作業(yè)場所的生產(chǎn)布局、衛(wèi)生設(shè)施及職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）,、防護(hù)設(shè)施等應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求,；使用高毒物品作業(yè)項目單位，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識與報警設(shè)施,、現(xiàn)場急救用品,、沖淋設(shè)備，配置應(yīng)急撤離通道和必要的避險區(qū),。

5.2.3不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位,；不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

5.3作業(yè)過程的職業(yè)病預(yù)防

5.3.1對本單位生產(chǎn)工藝流程,、作業(yè)環(huán)境和勞動過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行辨識,、匯總,，并進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素崗位認(rèn)定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),；不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè),。

5.3.2編制本單位（年度）職業(yè)病防治計劃和實施方案,；建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。

5.3.3定期開展對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素日常監(jiān)測并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行檢測,、評價,。

5.3.4根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素種類和對人體的影響途徑等特點，為接害人員提供符合要求的個人防護(hù)用品,，并建立使用,、維護(hù)、管理制度,。

5.4職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)

5.4.1各單位應(yīng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施做好日常維護(hù)管理,，建立臺帳，記錄其運(yùn)行,、使用和維護(hù)狀況,；已投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體設(shè)備同步運(yùn)行、同步維修,，并落實專人負(fù)責(zé)管理,。

5.4.2各單位在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢后，必須及時使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施復(fù)位,；原有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施需改進(jìn)或調(diào)換時,，在新的防護(hù)設(shè)施投入使用前，不得停用或拆除,。

5.4.3各單位定期對工作場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的技術(shù)控制效果進(jìn)行檢測,，并制定相應(yīng)的整改措施,。

5.5健康監(jiān)護(hù)

5.5.1按國家衛(wèi)生部門規(guī)定,，各單位組織接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檢查必須由衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān),。

5.5.2對健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工,，應(yīng)及時安排復(fù)查；對必須進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪或需應(yīng)急健康檢查的接害崗位員工,，應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求組織安排,。

5.5.3應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知受檢者本人；對被診斷為職業(yè)禁忌的員工,，應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位并妥善安置,。

5.6職業(yè)病管理

5.6.1職業(yè)病的診斷和治療,，除須搶救的患者外，必須到有相應(yīng)職業(yè)病診療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診,。

5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案,，職業(yè)病患者調(diào)離本單位，其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應(yīng)移交新單位,。

5.7職業(yè)危害事故處置

5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故,，應(yīng)按集團(tuán)公司《災(zāi)害與事故快報管理辦法》及時上報，對發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應(yīng)組織現(xiàn)場急救,必要時啟動應(yīng)急預(yù)案,。

5.7.2發(fā)生急性中毒事故,，按市安全生產(chǎn)監(jiān)管局、市衛(wèi)生局《關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故事項的通知》（滬安監(jiān)管監(jiān)二〔20xx〕105號）規(guī)定處理,。

5.8職業(yè)衛(wèi)生教育

5.8.1職業(yè)衛(wèi)生教育對象系接害單位各級責(zé)任者,、管理者、接害員工,，包括就業(yè)（上崗）前,、在崗定期和特殊職業(yè)衛(wèi)生教育。

5.8.2就業(yè)前（上崗）教育：上崗前培訓(xùn)可與入廠三級安全教育結(jié)合,，員工經(jīng)培訓(xùn)后,，考試合格方可上崗；內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的一般常識,、單位職業(yè)衛(wèi)生管理細(xì)則與本崗位操作規(guī)程,、本崗位職業(yè)危害因素的預(yù)防知識等。

5.8.3在崗期教育：在崗期間培訓(xùn)可與班組學(xué)習(xí)相結(jié)合,；主要內(nèi)容為本單位（崗位）職業(yè)危害因素種類,、理化特性，源點產(chǎn)生原因,、環(huán)境污染程度,，防護(hù)設(shè)施原理及運(yùn)用、符合衛(wèi)生要求的個體防護(hù)用品選用,，職業(yè)病預(yù)防知識等內(nèi)容,。

5.8.4特殊教育：特殊（高毒、高危險）崗位和職業(yè)病人應(yīng)視不同情況接受相應(yīng)的崗位職業(yè)衛(wèi)生知識,；崗位衛(wèi)生保健與應(yīng)急救援知識等內(nèi)容,。

對違反職業(yè)病防治法規(guī)及本管理辦法的行為，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

7.1本辦法由公司xx部門負(fù)責(zé)解釋,。

7.2本辦法自實施之日起生效。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度篇二

1.辦公室負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作,。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃并依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前,、在崗期間,、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查,建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。

辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰,。

2.必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部第23號令)的規(guī)定的周期和范圍,對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢,。

(1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議,由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。

(2)必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進(jìn)行上崗前體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存,。

(3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存,。

(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進(jìn)行離崗時健康體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存。

(5)不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查,。

3.健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者,要根據(jù)不同的情況及時處理,。

(1)對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時,不得因任何原因,安排其從事所禁忌的勞動。

(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時,要及時調(diào)離原工作崗位,。

(3)要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者,每年至少進(jìn)行一次健康檢查,。

4.健康檢查結(jié)果表要實施告知和保密制度。

(1)健康檢查結(jié)果要及時,如實地告知被檢查者本人,。

(2)健康檢查結(jié)果要實施保密制度,不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員,。

5.健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費(fèi)中,納入單位或項目成本中,實施專款專用,。

(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用由辦公室每年制定費(fèi)用計劃,。報單位領(lǐng)導(dǎo)審批后,列入本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,實施專款專用,。不得擅自挪用,。

(2)不得無故拖延、克扣,、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用,。

6.職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人妥善保管。

(1)健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存的資料,要妥善保管,防止丟失,。

(2)職工健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳,。

(3)職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利,單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱,、復(fù)印其本人檔案,。

7.不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工,、孕婦,、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度篇三

為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保護(hù)勞動者健康,，根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本制度：

1,、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實。

2,、公司安環(huán)部組織對從業(yè)人員進(jìn)行崗前,、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,。

3,、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,，并妥善安置。

4,、及時掌握本單位各崗位職工的實際情況,，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè),。

5,、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年,，勞動者的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān),。

6、公司安環(huán)部及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工,，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,，及時通知本人，并做出處理意見,；員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。

7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動者,，不得解除或終止與其訂立的勞動合同,。

8、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動者,，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告,；確診為職業(yè)病的公司及時向安監(jiān)部門報告。

9,、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案,，每人一檔，長期保管,，不得丟失和轉(zhuǎn)借,；并負(fù)責(zé)將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

10、安環(huán)部負(fù)責(zé)將各單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員,，并將檢測,、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，按規(guī)定上報政府主管部門,，并在作業(yè)場所醒目位置進(jìn)行公告,。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度篇四

為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》,、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。

一,、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別,、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二,、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）,、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè),。

三、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查,。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)核實人員名單,，制定體檢計劃并組織實施。

四,、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工,，職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的,，不得解除或終止與其訂立的勞動合同,。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,，并妥善安置,；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人,，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間,，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告,，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察,。

七,、在設(shè)備生產(chǎn),、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,。

八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案,，并按規(guī)定妥善保存,，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

1,、勞動者職業(yè)史,、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2,、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果,；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況,；

4,、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

1,、企業(yè)申報檢測,、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動的委托書,；

2,、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3,、職業(yè)病診斷報告,；

4、對職業(yè)危害患者,、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄,。

5、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料,。

九,、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的,，企業(yè)應(yīng)予以提供,。員工離開企業(yè)時，可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實,、無償提供,，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

十,、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期,、哺乳期女員工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè),。

十一,、職業(yè)健康檢查、復(fù)查,、醫(yī)學(xué)觀察,、職業(yè)病診療費(fèi)用由企 業(yè)按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度,。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度篇五

貫徹《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）,、《中華人民共和國消防法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及公司,、廠部和分廠相關(guān)管理文件規(guī)定,，認(rèn)真履行作業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)。

2.1 進(jìn)入廠房必須在安全通道內(nèi)通行,，上下樓梯應(yīng)手扶欄桿防止滑跌,。

2.2 進(jìn)入廠房必須將勞防用品穿戴整齊，安全帽帽扣扣緊,，阻燃服扣好扣子,，澆注作業(yè)時褲管放在皮靴外面。

2.3 在燒氧,、測溫,、取樣、判渣,、添加覆蓋劑,、鋼包事故旋轉(zhuǎn)等情況下，必須戴上面罩,，防止身體被飛濺鋼水灼傷,、燙傷,。

2.4在檢查預(yù)熱設(shè)備或預(yù)熱中設(shè)備時,必須帶有效的檢測器,以防燙傷。

2.5使用氧氣,、氬氣,、天然氣、壓縮空氣等危險化學(xué)品時,，必須按《危險化學(xué)品 作業(yè)卡》要求使用危險化學(xué)品,。

2.5各崗位員工必須貫徹執(zhí)行沂源億盛化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》，生產(chǎn)無關(guān)人員禁止進(jìn)入作業(yè)區(qū)域,。

2.6 本崗位安全規(guī)程對作業(yè)中辨識的危險源進(jìn)行過程危害控制,，以達(dá)到控制危害因素,，保障員工作業(yè)過程中的安全,、健康。員工必須認(rèn)真,、主動接受安全教育,。按時、按期參加各類安全活動,、接受安全培訓(xùn)教育,。在其它部門相類似崗位發(fā)生事故后，本作業(yè)區(qū)必須立即進(jìn)行本崗位的對照,，是否還存在未辨識的危險源,，并進(jìn)行危險源辯識、評價與控制,。

2.7作業(yè)時必須戴防塵口罩,、耳塞。經(jīng)公司職業(yè)健康管理部門確認(rèn)不適合本崗位的職業(yè)禁忌癥人員應(yīng)調(diào)離本崗位作業(yè),。

2.8遵守用電安全管理規(guī)定,，檢查有效期、合格使用證并必須接好接地線,。

3.1 禁止在操作盤面上和電氣控制箱內(nèi)放置茶杯及各類雜物,。

3.2 保持作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境整潔，工器具葙內(nèi)工器具分類擺放整齊,，不得存放與工作無關(guān)的各類書籍,、報刊雜志，

3.3 操作盤面,、電氣箱柜嚴(yán)禁坐,、壓。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度篇六

根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,，結(jié)合本公司實際,，制定本制度,。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容,。

1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：

1.1建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)制度,，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作的落實。

1.2組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤,。

1.3按照有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點,。依法保護(hù)婦女的合法權(quán)益,。

1.4不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的環(huán)境工作。

1.5不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所,；不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè),。

1.6依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查,。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有于所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,，并妥善安置,，具體包括：

1.1上崗前職業(yè)性健康檢查：對準(zhǔn)備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進(jìn)行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,，受檢率確保100%

1.2定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查：對從事粉塵作業(yè)的鍋爐輸煤工,、鹽水工段配料工每一年檢查一次，受檢率達(dá)100%,。

1.3對接觸噪聲,、震動等和接觸化學(xué)性有毒有害害因素的職工每一年檢查一次，對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次,，受檢率達(dá)100%,。

1.4勞動者職業(yè)安全健康檢查的費(fèi)用，由公司承擔(dān),。

1.5本公司定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年,，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年,。

1.6及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果,，將健康安全查體結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱,、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案,。

1.7建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案，并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案,。

2職業(yè)健康檔案：

2.1管理檔案

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理主要包括：

2.1.1單位基本情況,；

2.1.2職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),、職能及專（兼）職人員與分工；

2.1.3職業(yè)健康管理依據(jù)的相關(guān)法律,、法規(guī),；

2.1.4單位職業(yè)危害防治工作計劃，包括方針,、目標(biāo)及實施方案,；

2.1.5職業(yè)健康管理制度；

2.1.6職業(yè)健康管理程序,、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件,；

2.1.7職業(yè)危害防治工作年度總結(jié)等。

2.2技術(shù)檔案

2.2.1建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案,，主要包括：

（1）職業(yè)危害預(yù)評價委托書與預(yù)評價報告書;

（2）職業(yè)危害控制效果評價委托書與效果評價報告書,；

（3）衛(wèi)生行政部門審查意見書；

（4）衛(wèi)生行政部門驗收意見書,；

2.2.2職業(yè)危害項目申報資料,。

2.2.3工作場所職業(yè)危害因素檢測與評價資料；

2.2.4職業(yè)健康防護(hù)檔案,，包括職業(yè)防護(hù)設(shè)施清單、維修檔案,；個人職業(yè)危害防護(hù)用品配備及使用檔案,。

2.2.5職業(yè)健康培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)人員,、內(nèi)容及時間等,。

2.2.6職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，主要包括：

（1）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證書復(fù)印件,；

（2）職業(yè)健康檢查工種及人員名單,；

（3）職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的檢查結(jié)果與評價報告；

（4）職業(yè)禁忌征,、職業(yè)病人檢出名單,；

（5）職業(yè)禁忌征、職業(yè)病人調(diào)離及安置情況,；

（6）個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。

2.2.7事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括：

（1）救援組織和人員職責(zé),；

（2）應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南,；

（3）預(yù)警設(shè)施；

（4）應(yīng)急設(shè)施,；

（5）事故報告途徑和方式,；

（6）人員撤離路線和疏散方法,；

（7）財產(chǎn)保護(hù)對策。

3各種匯總資料,，主要包括：

3.1職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,；

3.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果；

3.3職業(yè)病診斷及鑒定,；

3.4職業(yè)病人處理,、安置情況；

3.5宣傳培訓(xùn)計劃,；

3.6職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施臺賬,；

3.7勞動者因職業(yè)病死亡資料；

3.8因病缺勤情況匯總資料,。