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清欠工作情況報(bào)告(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-03 22:57:12
清欠工作情況報(bào)告(14篇)
時間:2023-02-03 22:57:12     小編:zdfb

隨著社會不斷地進(jìn)步,,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。那么,,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

清欠工作情況報(bào)告篇一

為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,確保20xx年春節(jié)期間農(nóng)民工拿到工資,,順利返鄉(xiāng)過年,。針對近年來農(nóng)民工維權(quán)案件逐年呈大幅上升趨勢,,欠薪問題呈體制性,、多元性、普遍性,、群體性特點(diǎn),清欠工作十分艱巨,,克扣、拖欠農(nóng)民工工資以至欠薪逃匿等行為,,不僅直接損害了勞動者的生存權(quán)益,而且惡化了經(jīng)濟(jì)環(huán)境,,影響社會穩(wěn)定,成為構(gòu)建和諧社會的極大隱患?,F(xiàn)將我縣開展農(nóng)民工工資清欠情況工作作以下簡要總結(jié),。

(一)健全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、明確職責(zé)??h委、縣政府十分重視用人單位農(nóng)民工工資支付情況,。根據(jù)省、州有關(guān)文件精神,,及時安排并成立清欠領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,有計(jì)劃,有步驟的在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,。為確保20xx年春節(jié)前將拖欠工資清理完畢,在農(nóng)民工工資支付情況自查,、專項(xiàng)監(jiān)督檢查中各單位各司其職、各負(fù)其責(zé),、求真務(wù)實(shí)查清、查實(shí)了本行業(yè),、本單位拖欠農(nóng)民工工資額、人數(shù),、制定了清欠計(jì)劃和清欠措施。為防止專項(xiàng)檢查工作出偏差,,出漏洞,,實(shí)行投訴,、舉報(bào)制度,,縣清欠領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立并公布了舉報(bào),、投訴電話。

(二)督促落實(shí)工資保障金制度,,加強(qiáng)源頭管理。我縣在工程建設(shè)領(lǐng)域逐步推行農(nóng)民工工資保障金制度,,在發(fā)放項(xiàng)目工程施工許可證之前,要求承建企業(yè)向勞動和社會保障部門繳納農(nóng)民工工資保障金,,為杜絕拖欠農(nóng)民工工資情況的發(fā)生提供保障,。20xx年,,全縣有6個施工項(xiàng)目共繳納農(nóng)民工工資保證金74萬元,,繳納保證金的用工單位無一出現(xiàn)工資拖欠問題,。

(三)簽訂勞動用工合同,,強(qiáng)化用工管理,。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善勞動用工依法管理機(jī)制,,要求建設(shè)單位在用工過程中,必須依照合同法與務(wù)工人員簽訂勞動合同,,實(shí)行實(shí)名制管理,建立職工名冊,、考情記錄、工資支付等管理臺賬,,嚴(yán)格按照合同約定按時足額發(fā)放工資,。20xx年,,全縣規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率為97.3%,、小企業(yè)及其他用工單位簽訂率為85.9%,,全縣各類用人單位簽訂勞動合同人數(shù)達(dá)到5057人,。

(四)加大勞動執(zhí)法檢查力度,維護(hù)市場秩序,。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)深入企業(yè)和施工單位,對各用工單位勞動合同簽訂情況,、工資的發(fā)放情況開展執(zhí)法檢查活動,對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令用工單位限期整改,,為維護(hù)正常的勞動市場秩序發(fā)揮了重要作用,。同時,結(jié)合執(zhí)法檢查,,在用工企業(yè)、單位管理人員和勞動者當(dāng)中深入宣傳,,《勞動法》,、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識和勞動維權(quán)知識,,做到了檢查、整改,、教育相結(jié)合,,使企業(yè)和勞動者依法履行職責(zé)、依法維護(hù)自身權(quán)益的意識得到不斷增強(qiáng),。

(五)依法處理拖欠工資案件,保障合法權(quán)益,。經(jīng)過近期農(nóng)民工工資拖欠情況的摸排,,基本掌握了全縣各用人單位欠薪情況,。對拖欠農(nóng)民工工資案件,,我們堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起、清欠一起,,做到了零容忍,有效保障了勞動者的合法權(quán)益,。20xx年截止1月4日海晏勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)共接待來信、來電,、來訪195人次。共受理投訴,、舉報(bào)案件28起,,經(jīng)調(diào)查立案22起。已結(jié)案17起,,追發(fā)涉案金額133.2萬元,涉及農(nóng)民工295人,。正在調(diào)查取證清欠的案件5起,涉案金額40.1萬元(涉案金額中有一部分工程款,,案件較為復(fù)雜正在立案調(diào)查取證予以處置),,涉及農(nóng)民工56人。20xx年立案后未清欠3起,,涉案金額22.34萬元,涉及農(nóng)民工39人,。建議通過司法程序解決的1起,涉案金額38.6萬元,,涉及農(nóng)民工12人。

一是拖欠數(shù)額呈逐年增強(qiáng)趨勢,。由于開發(fā)建設(shè)步伐加快,項(xiàng)目建設(shè)數(shù)量和資金規(guī)模迅速增長,,導(dǎo)致清欠工資案件數(shù)量和拖欠金額呈逐年增強(qiáng)趨勢。二是群體性討薪所占比例增高,。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域5人以上集體討薪,、越級上訪案件呈上升趨勢,。三是處理欠薪案件的難度增大。工程管理不規(guī)范,,拖欠農(nóng)民工工資、工資結(jié)算爭議和欠薪逃匿等現(xiàn)象仍然比較突出,,且存在案件處理難度大,。四是用工單位農(nóng)民工法律意識淡薄,。由于工程建設(shè)單位帶資墊資,、轉(zhuǎn)包分包,、隨意用工等現(xiàn)象多發(fā),,不能有效承擔(dān)起保障農(nóng)民工合法權(quán)益的責(zé)任,,加之大部分農(nóng)民工知識水平較低,,法律意識淡薄,,不懂得用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益。不注意收集,、保存勞動關(guān)系及報(bào)酬方面的相關(guān)證據(jù),在合法權(quán)益受到侵害時難以提供有效證據(jù)依法維權(quán),,往往只是憑自己的蠻道理維護(hù)自己的權(quán)益,。五是工資支付制度不規(guī)范,。用工單位在支付農(nóng)民工工資時通常是先支付給包工頭,,然后再由包工頭發(fā)放到農(nóng)民工手中,,不能及時掌握工資發(fā)放情況,,如遇包工頭攜款逃匿的情況,極易發(fā)生拖欠案件,。六是勞動監(jiān)察力量薄弱。人員不足和辦案裝備不足問題依然比較突出,。

一是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度。建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度,,將農(nóng)民工工資保證金作為項(xiàng)目開工和驗(yàn)收時的必要條件,,項(xiàng)目主管單位在核實(shí)保證金已繳付到位后,才能辦理開工許可證等相關(guān)手續(xù),。同時,,要把農(nóng)民工工資保證金相關(guān)內(nèi)容列入項(xiàng)目建設(shè)合同條款,,提供法律保障,。二是嚴(yán)格執(zhí)行勞動用工備案制度。對改,、擴(kuò)建在內(nèi)的施工項(xiàng)目,施工單位要及時在縣勞動保障監(jiān)察 大隊(duì)進(jìn)行備案,,并將施工隊(duì)備案和農(nóng)民工工資支付情況作為項(xiàng)目開工和竣工驗(yàn)收的一項(xiàng)重要內(nèi)容和程序。三是實(shí)行督查部門對項(xiàng)目單位的定期督辦制度,。將農(nóng)民工工資清欠工作為地區(qū)重點(diǎn)解決的問題之一,,列入各級黨委,、政府督查部門督辦的重點(diǎn)內(nèi)容,,實(shí)行掛牌督辦。同時,,將該工作納入各單位年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍,與干部績效考核相掛鉤,。四是實(shí)行項(xiàng)目的動態(tài)管理制度。項(xiàng)目主管單位要加強(qiáng)項(xiàng)目管理,,保證項(xiàng)目規(guī)范建設(shè),,杜絕工程中的層層轉(zhuǎn)包等現(xiàn)象發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)糾紛矛頭應(yīng)及時和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),,主動、及時,、全力地予以解決。

清欠工作情況報(bào)告篇二

根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)督查的通知》文件精神要求,,現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付情況自查匯報(bào)如下:

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》文件精神,,高度重視,精心安排,,充分認(rèn)識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,,積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議,,下屬7個事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議,傳達(dá)會議精神,。

為了能讓農(nóng)民工按時、足額領(lǐng)取工資,,我局在工程施工、劃撥款時采取了如下措施:

1,、成立了農(nóng)民工工資落實(shí)小組,專門調(diào)查,、協(xié)調(diào)、解決農(nóng)民工工資拖欠,、糾紛等問題;設(shè)立了綠色通道及意見箱,,農(nóng)民工有意見或事情可以直接投訴,。

2、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農(nóng)民工資的承認(rèn)書,,承認(rèn)絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資現(xiàn)象,;敦促用工單位開設(shè)專門賬戶專人專管,保證工程款的??顚S茫徊扇 芭e證責(zé)任倒置”辦法,,即由用工單位舉證,用人單位拿不出工資發(fā)放證據(jù)視為欠薪,。

3,、規(guī)范施工單位用工和工資支付行為,,推進(jìn)勞動合同制實(shí)施,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同,,明確權(quán)利義務(wù),。

4、建立工資支付監(jiān)控制度,,定期(在節(jié)假日結(jié)點(diǎn)實(shí)行日報(bào),平時實(shí)行周報(bào))向勞動保障部門報(bào)送農(nóng)民工工資支付情況,;每次劃撥工程進(jìn)度款后,我局安排專人通過電話或者到施工現(xiàn)場,,通過與農(nóng)民工現(xiàn)場交流,了解民工工資的發(fā)放情況,;每次劃撥工程進(jìn)度款時,,由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明,;在工程竣工驗(yàn)收合格后,,由施工單位發(fā)布竣工公告,且在15日內(nèi)無民工工資,、機(jī)械材料等糾紛,,再支付工程尾款。

5,、建立農(nóng)民工工資保障金預(yù)留制度,我局在施工單位繳納的保證金中預(yù)留一定數(shù)額作為民工工資保證金,,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況被拖欠,。

6,、建立聘請的短期流動農(nóng)民工相關(guān)記錄臺賬,,我局下屬單位如區(qū)園管處,,根據(jù)農(nóng)民工動態(tài)臺賬由單位財(cái)務(wù)科現(xiàn)場發(fā)放農(nóng)民工工資,,不經(jīng)過中間流程,,確保了工資能夠按時、足額發(fā)放到每位農(nóng)民工手中,。

通過以上措施,我局未發(fā)生一起拖欠工程項(xiàng)目民工工資情況,。

解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重,,因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,,把拖欠民工工資作為首要工作來抓。在處理過程中,,對拒不支付民工工資的項(xiàng)目部,暫停支付項(xiàng)目工程款并將其企業(yè)列入黑名單,,以后不得參與市政相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo),,保證農(nóng)民工能按時拿到工資,維護(hù)社會的穩(wěn)定,。及時了解企業(yè)農(nóng)民工資的支付情況,做好預(yù)防工作,,同時,要求勞務(wù)企業(yè)及時準(zhǔn)確地上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,,做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,,能夠及時聯(lián)系,,便于調(diào)查處理,。

清欠工作情況報(bào)告篇三

根據(jù)縣財(cái)政局略財(cái)發(fā)〔20xx〕25號《關(guān)于開展全縣財(cái)政供養(yǎng)人員及工資發(fā)放情況檢查的通知》要求,,我局高度重視,,迅速行動,,認(rèn)真開展了自查自糾?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào):

我局高度重視財(cái)政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作,,結(jié)合實(shí)際,,研究成立了由局長任組長,,副局長任副組長,,局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了工作責(zé)任,,明確專人負(fù)責(zé)日常工作,。我局先后召開了局務(wù)會和全體干部會,進(jìn)行安排部署,,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件,深刻領(lǐng)會精神,,廣泛開展宣傳教育,使司法行政系統(tǒng)全體干部充分認(rèn)識到檢查工作的重要性和必要性,,積極主動參與檢查,有效地促進(jìn)了工作順利進(jìn)行,。

按照《通知》要求,我們采取干部自查和逐人檢查相結(jié)合的方式,,堅(jiān)持做到“五查三對照”(查身份,、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊,、查審批手續(xù)、查在崗情況等,,對照本人檔案與基本信息、工資審批手續(xù)與工資底冊,、在崗情況與群眾反映),按照檢查的8種重點(diǎn)內(nèi)容,,對全縣司法行政系統(tǒng)干部基本情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排檢查,我局系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)檢查的8種重點(diǎn)人員。

一是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》,,把財(cái)政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作放在推進(jìn)反腐倡廉工作的重要位置,常抓不懈,;二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)教育,引導(dǎo)干部增強(qiáng)崗位意識,、奉獻(xiàn)意識和為人民服務(wù)意識,爭先創(chuàng)優(yōu),;三是進(jìn)一步建立健全干部管理制度,用制度管人,、管事;四是進(jìn)一步挖掘干部潛力,,激發(fā)干部工作主動性和創(chuàng)造性,,推動我縣司法行政工作上新臺階,。

清欠工作情況報(bào)告篇四

根據(jù)中央和省,、市,、縣會議精神,,我局認(rèn)真開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)召開動員會議。10月28日,召開全體干部職工會議,,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省電視電話會議精神,,學(xué)習(xí)縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神,。中心黨組書記、主任廖先衛(wèi)進(jìn)行動員部署,。

(二)成立組織。成立壽縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,局長任組長,,班子成員為副組長,,市政、房建,、綜合、財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員,,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)股,,具體負(fù)責(zé)日常工作。

(三)扎實(shí)推進(jìn),。10月22日,11月6日,,分別召開局長辦公會議,,專題安排部署清欠工作,,明確清理重點(diǎn),,印發(fā)摸底統(tǒng)計(jì)表,由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫,,并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對摸底統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,,甄別分類,確保無遺漏,。

目前,,已全面完成自查、排查工作,,未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款問題,。

一是動態(tài)管理。針對建設(shè)項(xiàng)目多,,每個項(xiàng)目的撥款節(jié)點(diǎn)不同等特點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)動態(tài)管理,,持續(xù)跟進(jìn)清欠工作。

二是建立臺賬,。認(rèn)真整理、完善清查資料,,建立健全工程支付管理臺賬,,確保工程款按期足額支付,堅(jiān)決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生,。

清欠工作情況報(bào)告篇五

我公司對本單位民營企業(yè)賬款清理情況進(jìn)行監(jiān)管把控,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

(一)為跟蹤清欠工作進(jìn)展,,做好階段性情況匯總

積極配合國資委下發(fā)清欠工作,,定期對民營企業(yè)欠款情況檢查,,做到底子清、數(shù)據(jù)真實(shí),,截止至20xx年底,逾期賬款總額353.47萬元,,已全部清償。

(二)加大對隱患企業(yè)監(jiān)控,,嚴(yán)禁新增欠款

根據(jù)國務(wù)院減負(fù)辦、市減負(fù)辦及市國資委要求,,仔細(xì)梳理、核實(shí)本公司對民營企業(yè)的應(yīng)付賬款情況,,對于新發(fā)現(xiàn)的逾期款積極推進(jìn),做到能清早清,,能清盡清,,解決有分歧賬款的清償。

(一)由于排查工作量大,、排查范圍廣,,短時間內(nèi)全面準(zhǔn)確掌握拖欠情況還存在一定難度。

(二)建筑行業(yè)的行業(yè)特性,,如何縮短收付款周期,,及時收付工程款是工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

三,、意見建議

公司應(yīng)成立清欠小組,,健全長效機(jī)制,,完善相關(guān)制度,,對拖欠行為、支付責(zé)任,、處罰措施做出明確規(guī)定,加強(qiáng)項(xiàng)目審批,、資金落實(shí),、結(jié)算條款等前置條件約束,,大幅提升債務(wù)違約成本,。對出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問題,,依據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)施懲戒措施。

清欠工作情況報(bào)告篇六

按照天全縣人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民工工資支付保障工作自查總結(jié)工作的通知》文件的精神,,現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作情況匯報(bào)如下:

嚴(yán)格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo),,落實(shí)專人負(fù)責(zé)制,,做到管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)目有具體負(fù)責(zé)人,。

由專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作,,定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況,并按照縣聯(lián)席會(天資管[20xx]6號)文件要求,,做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報(bào)送工作,,并要求在建工程項(xiàng)目完善健全“一戶”(農(nóng)民工工資支付專用賬戶)“兩牌”(工資支付公示牌,、勞動保障維權(quán)告示牌)“三表”(用工備案表、考勤表,、農(nóng)民工工資支付表)制度,。

水務(wù)局各項(xiàng)目建設(shè)單位在辦理開工之前,按規(guī)定分別繳納不低于工程項(xiàng)目合同價5%的農(nóng)民工工資保證金,。

水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無拖欠農(nóng)民工工資。僅有一個常規(guī)項(xiàng)目和作為主管單位的城房重建項(xiàng)目有拖欠農(nóng)民工工資情況,,現(xiàn)匯報(bào)如下:

1,、水務(wù)局153號宿舍樓(業(yè)主自建房)按合同約定已支付工程款75%,結(jié)余20%待工程驗(yàn)收后支付,,該工程拖欠民工工資,、材料款共計(jì)10多萬元,,并給材料供貨方,、民工約定11月中旬支付,但至今未付,。

經(jīng)查,,主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用,,又是掛靠的施工企業(yè),,層層轉(zhuǎn)包,沒有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,,我局多次組織進(jìn)行協(xié)調(diào),,為解決農(nóng)民工工資問題,業(yè)主委員會超合同,,又預(yù)支了工程款10萬元,解決民工工資,。但該工程10月結(jié)近掃尾時,施工方又拖欠門窗材料款,、貼磁磚材料及民工工資10多萬元,由于施工方言而無信,,導(dǎo)致與供貨方約定的時間沒到,,就寫信訪件,,要求支付門窗材料款,、貼磁磚的材料及民工工資等問題。現(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗(yàn)收后支付門窗材料款,、貼磁磚的材料及民工工資,。

2,、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項(xiàng)目共拖欠民工工資約80萬元,,其中:

一標(biāo)土建項(xiàng)目由陜西省三秦建設(shè)集團(tuán)總公司組織實(shí)施,,拖欠民工工資約10萬元,。

二標(biāo)福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬元,。我局已將工程款按進(jìn)度支付給施工方,,當(dāng)時該工程已完工,工程款支付到達(dá)80%,,履約保證金也已退付,但施工方未將款項(xiàng)支付給民工,。拖欠民工工資至今,經(jīng)我局多次協(xié)調(diào),,施工方也未支付民工工資。

作為水利建筑項(xiàng)目主管部門,,我局積極主動做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,,做好項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作,,防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生,,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,。對存在拖欠農(nóng)民工工資情況,,及時協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴,。制定“元旦”、“春節(jié)”(“兩節(jié)”)期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查方案,,認(rèn)真履職、密切配合,,廣泛開展水利項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并報(bào)縣聯(lián)席辦備案,,確保“兩節(jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),。

我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度,對在建項(xiàng)目逐一進(jìn)行清理核實(shí),,并對有問題的企業(yè)進(jìn)行督促整改,,確保農(nóng)民工按時發(fā)放。

清欠工作情況報(bào)告篇七

為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,,根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會議清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》(黔府辦發(fā)電〔20xx〕201號)、《成都市清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實(shí)施方案》,、《金牛區(qū)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實(shí)施方案》文件精神,緊緊圍繞中央,、省、市,、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作既定目標(biāo),增添措施,,明確任務(wù)、細(xì)化方案,、強(qiáng)化落實(shí),目前各項(xiàng)工作穩(wěn)中推進(jìn),,現(xiàn)將工作開展情況自查如下:

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善組織,。

按照區(qū)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作要求,總公司公司高度重視,,立即組織各部門、各分公司召開專題會議,,對清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進(jìn)行了專題的研究和安排,并及時制定了工作實(shí)施方案,,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任和工作要求,。

(二)突出重點(diǎn),,明確清理目標(biāo)任務(wù),。

按照我公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,,一是遵照“邊界清晰、突出重點(diǎn),、源頭治理、循序漸進(jìn)”的原則,,采取疏堵并舉、支持與懲戒結(jié)合措施,,充分運(yùn)用市場化、法制化手段,,將各部門、各分公司因業(yè)務(wù)往來與民營企業(yè)形成的逾期欠款問題作為此次清理重點(diǎn),。二是明確目標(biāo)任務(wù)。在20xx年2月底前優(yōu)先完成對存在有拖欠農(nóng)民工工資等民生安全方面的工程項(xiàng)目欠款,,中央、省級,、市級或區(qū)級財(cái)政已下達(dá)專項(xiàng)資金預(yù)算或通過調(diào)劑解決了資金渠道的欠款,有條件清償?shù)摹皟煽钜唤稹钡惹房?。對暫時難以落實(shí)償還資金的`欠款等,主動對接政府和有關(guān)部門,,及時收回應(yīng)收款項(xiàng),各部門,、各分公司要制定詳細(xì)清償計(jì)劃,在20xx年底完成清償,。在此階段要落實(shí)好嚴(yán)防新增欠款,同時嘗試將公司應(yīng)付賬款控制納入內(nèi)部績效考核,。對清理欠款工作臺賬進(jìn)行動態(tài)管理,并對存在的問題早發(fā)現(xiàn)早整改,。

通過自查,公司均未出現(xiàn)拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況,。

(一)加強(qiáng)清查力度,??偣炯案鞣止就ㄟ^自查自糾,、審計(jì)監(jiān)督等多種方式加強(qiáng)清查拖欠民營中小企業(yè)賬款的力度,做到不留死角,,防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現(xiàn)象。

(二)完善印證資料,。嚴(yán)格按照區(qū)減負(fù)辦相關(guān)規(guī)定,做好相關(guān)印證資料收集,、整理、歸檔工作,。

清欠工作情況報(bào)告篇八

根據(jù)區(qū)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款“回頭看”有關(guān)工作的通知》,我街道高度重視,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,切實(shí)做好開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,,取得了階段性成效,。主要情況總結(jié)如下:

(一)清欠工作落實(shí)情況,。

一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓,,研究部署對清理拖欠民營企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求,統(tǒng)一思想,,提高站位,充分認(rèn)識清欠工作的重要性,,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,迅速開展清查,、清欠行動,,務(wù)求取得實(shí)效,,為民營企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境。

二是制定工作方案,。街道按照上級文件要求,制定了開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,,明確工作原則、工作機(jī)制,、工作任務(wù),、工作要求、完成時限等,,穩(wěn)步推進(jìn)清欠工作,。三是全面開展排查。按照方案,,對拖欠民營企業(yè)賬款問題進(jìn)行全面排查,摸清底數(shù),。目前,我街道沒有拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款等問題,。

(二)目標(biāo)任務(wù)完成情況,。

積極采取措施,確保清欠工作落實(shí)到位,,確保按期償還相關(guān)欠款。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,、上下聯(lián)動,、督查到位,,我街道在清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款問題上也取得了一定的成效,。

(三)政策落實(shí)情況。

在日常工作中,,我街道對拖欠賬款問題一直列為街道黨工委一項(xiàng)大事來抓,嚴(yán)格政策落實(shí),。截至目前,我街道沒有發(fā)現(xiàn)有新增拖欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款,、企業(yè)投訴問題等情況,。

(一)繼續(xù)排查梳理,防止瞞報(bào)漏報(bào),。街道將繼續(xù)加大清欠工作力度,,積極推進(jìn)清欠工作,督促街道各中心進(jìn)行排查梳理,,查漏補(bǔ)缺,防止出現(xiàn)瞞報(bào)漏報(bào)等情況,。

(二)嚴(yán)格項(xiàng)目審查,,防止新增拖欠賬款,。對政府投資類項(xiàng)目,要嚴(yán)格條件審核,,沒有明確資金來源的,一律不得審批,,一律不得開工建設(shè),,遏止新增欠款發(fā)生,。

(三)建立長效機(jī)制,,強(qiáng)化監(jiān)督考核,。街道把清理拖欠民營企業(yè)賬款作為一項(xiàng)重要工作,,納入年度績效考核評價指標(biāo)體系,強(qiáng)化督查考核,。

清欠工作情況報(bào)告篇九

為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,根據(jù)國省關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的決策部署以及《中華人民共和國國務(wù)院令第728號〈保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例〉》文件精神,,緊緊圍繞中央,、省,、市、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作既定目標(biāo),,增添措施、明確任務(wù),、細(xì)化方案、強(qiáng)化落實(shí),,目前各項(xiàng)工作穩(wěn)中推進(jìn),,現(xiàn)將工作開展情況自查如下:

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,完善組織,我司各建設(shè)單位嚴(yán)格按照合同比例按時支付建設(shè)工程款給各中小企業(yè),。

根據(jù)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度,,依法與分包單位簽訂了施工合同,按時足額支付進(jìn)度款,,不存在拖欠分包單位款項(xiàng)的情況。

(1)派人對現(xiàn)場農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn),,根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進(jìn)行動態(tài)臺賬管理,,并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作,提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識,,預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資的情況;

(2)我司定期安排人員到農(nóng)民工中進(jìn)行回訪,、調(diào)查并安排投票選舉民工代表定期向我司相關(guān)人員進(jìn)行匯報(bào),杜絕包工頭變相克扣,、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況,;

集體學(xué)習(xí)相關(guān)文件、傳達(dá)會議精神,,嚴(yán)格按照上級文件要求,對所建項(xiàng)目逐一排查,,特別是對中小企業(yè)款項(xiàng)支付的到位情況進(jìn)行廣泛溝通,。建立了關(guān)于支付情況的'動態(tài)反饋機(jī)制,,各級責(zé)任均落實(shí)到位,做好了信訪及輿情預(yù)案,。

為確保項(xiàng)目的安全穩(wěn)定和文明施工,我司將對在建項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)監(jiān)管,,杜絕出現(xiàn)拖欠中小企業(yè)款項(xiàng)的現(xiàn)象發(fā)生,,從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生拖欠款項(xiàng)的現(xiàn)象,,切實(shí)保障廣大中小企業(yè)的合法權(quán)益,有效地維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和項(xiàng)目的順利建設(shè),。

清欠工作情況報(bào)告篇十

為了響應(yīng)《玉溪市人民政府督查室關(guān)于對xx年春節(jié)前農(nóng)民工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》。我部對在場的農(nóng)民工工資支付情況了自查自糾活動,,對存在的問題進(jìn)行及時整改,,切實(shí)保障農(nóng)民工的利益,。

(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,健全組織機(jī)構(gòu),成立清理拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)導(dǎo)小組,;

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、計(jì)劃部定期對現(xiàn)場農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn),,根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進(jìn)行動態(tài)臺賬管理。并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作,,提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識。預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資情況,。

2,、定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪,、調(diào)查,徹底杜絕包工頭變相克扣,、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況,。

3,、財(cái)務(wù)部儲備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項(xiàng)資金,用于對特殊情況的處理,。

1、全面調(diào)查摸底,。通過不同的方式對現(xiàn)場農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面摸底。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效,、健全的實(shí)施方法,。

2,、查找突出問題。深入查找問題,,擬出治理工作中需重點(diǎn)解決的問題清單,,明確整改方向,。重點(diǎn)查找工程建設(shè)中拖欠農(nóng)民工工資的原因。

我項(xiàng)目部落實(shí)了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作,,未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況,由于人員流動較大的客觀因素,,部分人員來到我工地不到一個月即離開,但我部手續(xù)明確,,均有領(lǐng)取工資的記錄,長期在本工程工作的農(nóng)民工均已領(lǐng)取工資,。

臨近年關(guān),我部非常重視農(nóng)民工工資發(fā)放的工作,,我部一定按照要求做好此項(xiàng)工作,確保無突發(fā)事件發(fā)生,。

清欠工作情況報(bào)告篇十一

(一)召開動員會議。xx月xx日,,召開全體干部職工會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、省電視電話會議精神,學(xué)習(xí)縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神,。中心黨組書記,、主任進(jìn)行動員部署,。

(二)成立組織。成立壽縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,局長任組長,班子成員為副組長,,市政,、房建,、綜合、財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員,,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)股,具體負(fù)責(zé)日常工作,。

(三)扎實(shí)推進(jìn),。xx月xx日,,xx月x日,分別召開局長辦公會議,,專題安排部署清欠工作,,明確清理重點(diǎn),印發(fā)摸底統(tǒng)計(jì)表,,由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫,并提供相關(guān)的合同資料,。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對摸底統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,甄別分類,,確保無遺漏。

目前,,已全面完成自查,、排查工作,,未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款問題,。

一是動態(tài)管理。針對建設(shè)項(xiàng)目多,,每個項(xiàng)目的撥款節(jié)點(diǎn)不同等特點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)動態(tài)管理,,持續(xù)跟進(jìn)清欠工作。

二是建立臺賬,。認(rèn)真整理、完善清查資料,,建立健全工程支付管理臺賬,確保工程款按期足額支付,,堅(jiān)決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生,。

清欠工作情況報(bào)告篇十二

根據(jù)xxx縣人民政府辦公室關(guān)于建立xxx縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議制度的通知要求,,園區(qū)管委會高度重視,,精心組織,安排企業(yè)辦,、規(guī)劃建設(shè)辦,,對解決農(nóng)民工工資拖欠問題工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

近年來,,上游工業(yè)園區(qū)管委會始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù),,嚴(yán)格按照中央和省,、市,、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)政策部署,,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,創(chuàng)新措施方法,,完善制度機(jī)制,,全力予以抓緊抓實(shí)抓好,,有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題,,保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,,維護(hù)了工業(yè)園和諧穩(wěn)定大局。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,強(qiáng)化工作保障。

工業(yè)園管委會主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題,,將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴(yán)格管,,在園區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議、信訪維穩(wěn)工作會議等會議上多次安排部署解決農(nóng)民工工資拖欠問題相關(guān)工作,。

20xx年,工業(yè)園管委會建立了轄區(qū)企業(yè)欠薪工作臺賬,,每月底更新一次數(shù)據(jù),每季度由分管勞動保障的領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)辦,、規(guī)建辦工作人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和建筑單位例行檢查,涉及勞動用工企業(yè)119戶(其中:建筑企業(yè)8戶),,涉及農(nóng)民工20xx人,未發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的集訪,、鬧訪問題。對存在欠薪行為的20戶用人單位,,約見企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,并下發(fā)整改通知單,,及時糾正用人單位的違法行為,,維護(hù)了勞動者合法權(quán)益,。

(二)開展對用人單位落實(shí)勞動合同、非法使用童工等專項(xiàng)行動,,全年新簽補(bǔ)簽勞動合同350余人,被檢查用人單位勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上,,集體合同簽訂率達(dá)到86%以上,。糾紛信息4起。

(三)妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過激討薪事件,。

工業(yè)園管委會和縣勞動監(jiān)察部門,、信訪部門緊密配合,迅速行動,第一時間趕赴現(xiàn)場,,采取應(yīng)急處置措施,妥善處置了喜亞藥業(yè),、渝澳紡織、鑫威門業(yè),、鵬飛紡織,、林皓門業(yè)、百皇門業(yè),、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪事件,追償農(nóng)民工工資800余萬元,。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建長效機(jī)制,。

完善應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急管理,。進(jìn)一步修訂完善了《xxx縣上游工業(yè)園區(qū)管理委員會勞動保障突發(fā)事件處置預(yù)案》,,企業(yè)辦和規(guī)建辦設(shè)立了值班電話,接受電話投訴舉報(bào)和突發(fā)事件應(yīng)急指令,,有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件,維護(hù)了社會大局穩(wěn)定,。20xx年,,共接待欠薪引起的上訪30余批20xx余人次,,處理群體性應(yīng)急事件12起。

拖欠農(nóng)民工工資問題是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾,社會牽涉面廣,、治理難度大,,盡管我區(qū)采取了多種辦法措施加以治理,,但工作中仍然存在以下困難和問題:一是上游工業(yè)園區(qū)由于編制限制,,無專職人員搞勞動保障工作,勞動保障工作長期處于被動狀態(tài),,勞動保障應(yīng)急事件處置,、群體性的事件應(yīng)急值守,、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬的案件移交難,。由于“公檢法”部門認(rèn)識上的差距和個別法規(guī)政策規(guī)定的不一致,,造成園區(qū)提交的涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬的案件辦理困難重重,。三是由于園區(qū)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模普遍較小,,部分企業(yè)經(jīng)營慘淡,,企業(yè)管理層受文化因素、經(jīng)濟(jì)實(shí)力限制,,缺乏對法律法規(guī)的敬畏,法律紅線意識淡薄,,欠薪事件時有發(fā)生,經(jīng)調(diào)解后,,常常不能兌現(xiàn)承諾。

建議增加勞動保障編制,,進(jìn)一步完善勞動保障組織機(jī)構(gòu),;對移交的涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬的案件,“公檢法”應(yīng)協(xié)調(diào)配合,抓住一二個典型案件從重從快處理,,有效遏制欠薪案件的發(fā)生;加強(qiáng)對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的法制教育,,強(qiáng)化法制意識,進(jìn)一步推進(jìn)勞動保障工作法制化,。

清欠工作情況報(bào)告篇十三

我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,,多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識,落實(shí)責(zé)任,,明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項(xiàng)目包保責(zé)任單位,要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責(zé)任人,,分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,,明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人,限定解決時限,,限定兌付期限,,加強(qiáng)督促檢查,確保問題得到及時妥善處理,,切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,。要求各縣根據(jù)實(shí)際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案,并要求向社會公布舉報(bào)投訴電話,,以便接受群眾監(jiān)督。

根據(jù)《妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號)要求,,我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項(xiàng)檢查活動,以《切實(shí)做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號)文件,,專門對該項(xiàng)工作做了安排部署,截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查,。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一清查,摸清底數(shù),、掌握情況,,積極開展協(xié)調(diào)解決工作,。對項(xiàng)目各施工企業(yè),、勞務(wù)隊(duì)伍的用工情況、簽訂協(xié)議情況,、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真排查,,通過排查,進(jìn)一步核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放情況,。開通了拖欠民工工資投訴舉報(bào)電話號碼,在各標(biāo)段,、各工地進(jìn)行公布,,認(rèn)真調(diào)查核實(shí)每一起投訴和舉報(bào),做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起、解決一起,。要求各縣區(qū)要按照合同約定,加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付管理,,加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度,加強(qiáng)對施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,,督促及時清算支付材料款,、設(shè)備租憑費(fèi)、農(nóng)民工工資等費(fèi)用,。

要求各縣區(qū)對施工單位可能出現(xiàn)無法及時償還欠款或不能及時支付農(nóng)民工工資的施工單位,,采取約談其項(xiàng)目經(jīng)理、法人代表等措施,,責(zé)令其限期解決拖欠工資、費(fèi)用等問題,;對于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評價規(guī)則的要求,,在其信用評價得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);對于惡意拖欠,、引發(fā)重復(fù)上訪、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè),,要按照有關(guān)規(guī)定對其給予信用評價降級,或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單,。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度,落實(shí)責(zé)任,,建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制,。

為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,努力構(gòu)建和諧社會,,促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度,,做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作:

(一)建立長效機(jī)制,以專項(xiàng)檢查活動為契機(jī),,建立長效工作機(jī)制,。積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作,切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系,,防止非正常上訪事件的發(fā)生。

(二)提高認(rèn)識,,加大落實(shí)力度,。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,,增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的落實(shí)力度。

清欠工作情況報(bào)告篇十四

根據(jù)xx農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展解決農(nóng)民工工資拖欠問題自查的要求和部署,,為建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制,切實(shí)解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題,,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,做如下自查,。

(一)足額收取保證金,。我單位對立項(xiàng)項(xiàng)目按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金,,進(jìn)而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題。

(二)建立實(shí)名登記制度,。在建筑企業(yè)項(xiàng)目中,,要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在農(nóng)民工進(jìn)駐工地時進(jìn)行實(shí)名登記,,并制定考勤表和工資表,避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛,。

(三)加強(qiáng)巡查力度。加大對各建筑施工餐飲服務(wù)等勞用人單位的日常巡查,,對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題及時處理,及時追討,,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,防止事態(tài)惡化,。

(四)建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。對于有些單位法定代表人隱匿,、逃匿,致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的,,動用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付農(nóng)民工生活費(fèi),,防止群事件發(fā)生,。

(五)開展專項(xiàng)檢查活動,,加大宣傳力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動,,及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況,,另外,,通過專項(xiàng)檢查,進(jìn)一步宣傳普及《勞動法》,、《勞動合同法》等法律法規(guī),提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識,,營造良好的法律氛圍,。

通過自查,,我鎮(zhèn)政府投資項(xiàng)目解決農(nóng)民工工資問題還存在不少問題,。主要表現(xiàn)在:

(一)農(nóng)民工理性維權(quán)意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來,,怨氣很大,在時有過激行為,,也有越級上訪,還有在媒體上發(fā)表有關(guān)言論,,給解決實(shí)際問題帶來很大的困難,;還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款,,大大增加了解決農(nóng)民工工資的處理難度。

(二)勞資關(guān)系不斷復(fù)雜化,,勞動者合法權(quán)益難以維護(hù)。部分建筑企業(yè)將工程層層分包,,他們層級之間通過承包協(xié)議確定關(guān)系,,最低層的包工頭向工人支付工資,。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善,,導(dǎo)致民工拿不到工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(一)明確各部門、各村的工作職責(zé),,把好職責(zé)關(guān),監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項(xiàng)目及時支付農(nóng)民工工資,。

(二)鎮(zhèn)、村及各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要相互配合,,齊抓共管,形成工作合力,,共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件,。

(三)加強(qiáng)和落實(shí)專人檢查制度,,定期對施工單位進(jìn)行巡查,,及早發(fā)現(xiàn)問題,對各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件,,及時與上級部門聯(lián)系,加強(qiáng)執(zhí)法力度,,從源頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問題。

(四)新建項(xiàng)目在辦理施工許可證時,,積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金,未繳納保證金的項(xiàng)目一律不準(zhǔn)進(jìn)場施工,。

(五)嚴(yán)格把關(guān)全鎮(zhèn)施工企業(yè)工程進(jìn)度款支付,要求施工企業(yè)提供上一期農(nóng)民工工資支付證明后才支付其工程進(jìn)度卷,,同時加強(qiáng)宣傳力度,切實(shí)提高農(nóng)民工法律意識和維權(quán)意識,,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,。

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