時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,寫一份計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
財務助理個人工作總結與計劃篇一
回顧過去,,展望未來,______房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,,新的20____,,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,,繼續(xù)保持20____年的昂揚斗志,,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,,財務部對充滿激情的20____年作出了如下的展望和規(guī)劃:
一、進一步加強員工的成本控制意識,,嚴格控制借支的審批流程,,層層把關,,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,,老職工帶新職工,把______嚴格借支,,節(jié)約費用,,7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務一律不得核銷負責人借支,,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除,。
二、加強往來款項的催收力度,,需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作,對各個項目的正?;乜?,按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節(jié)假日外,,財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,,向董事辦上報當月資金收付計劃。
三,、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,,財務建議至少增加一名主管會計,,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,,加強往來款項的催要工作,,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項的清欠工作,。
四,、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,,主管會計一個端口,,出納一個端口,各負其職,,出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,,會計負責收,、付、轉全盤內,、外賬務處理,,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統(tǒng),,進行現(xiàn)金銀行查詢,,這樣就必須具備一個條件,所有收支發(fā)生時,,由經手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計,、出納同時記賬。
這樣就均衡了平時的日常工作量,,不會出現(xiàn)平時出納忙,,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,,工作起來更加高效,有序,,時效性和監(jiān)控性更強,。由此,財務管理更加規(guī)范,,流水化,,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調配,。
五、日常工作:認真完成每月原始憑證審核,、納稅申報,,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,,現(xiàn)金銀行收支,,提成核算發(fā)放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,,保證不出差錯,,做好資金安排,保證公司資金正常運作,。
六,、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務范文寫作,加強財務管理,,完財務制度,,做到財務工作長計劃、短安排,,使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
財務助理個人工作總結與計劃篇二
一,、指導思想
20____年財務工作要進一步落實科學成長看,,以辦人民寧神、滿意的學校為宗旨,,嚴格財經規(guī)律,,增強財務治理,強化民主理財,,進步財,、物使用效益,匆匆進辦學水安穩(wěn)步進步,,為教導事業(yè)康健成長保駕護航,。
二、財務工作重點
1,、增強收費治理,,落實“一次性”收費制度。要嚴格依照物價中心,、教導局規(guī)定的收費標準收費,嚴禁進步收費標準和增設收費項目,。收費工作做到:”兩公示,、兩反省”即:對學期初預收費項目、標準公示于眾,;與學生結算時,,務實填寫結算清單,結清長退,、短補手續(xù),,再次公示于眾。聯(lián)校將于開學初反省預收費環(huán)境,,學期中反省結算清況,。對有違規(guī)收費行為的責任人,除務實清退多收款項,,將按照有關規(guī)定嚴肅處置懲罰,,并通報全聯(lián)校。
2,、增強預算外資金治理,,杜絕違規(guī)行為,。預算外資金要杜絕轉移收入,隱蔽收入行為,,學校預算外資金應全部納入,、上繳財政專戶,嚴禁私設小金庫,,調用,、扣留、坐支各項收入現(xiàn)象,。聯(lián)校在對收費工作反省的同時,,對預算外資金收繳環(huán)境一并進行反省。
3,、增強經費治理,,施展經費使用效益
(1)繼承堅持:“校財局管、預算節(jié)制,、單位布置,、超支不報、結余留用”的治理原則,,做到量收而至,,支出有計劃,把有限的經費用于教授教化一線,。
(2)從嚴節(jié)制大額開支,。大額開支繼承堅持初中____元,地皮殿寄宿制小學1000元,,中心校600元,,別的學校300元的審批制度。審批前必須經學校教代會研究通過,,寫出書面申請并具名,,經聯(lián)校領導批準,方可開支,。嚴禁先支出,,后審批、不經教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生,。
(3)嚴格節(jié)制接待費標準,。要禁止用公款大吃大喝現(xiàn)象,各學校接待費要節(jié)制在總經費的百分之二以內,,每月應將接待費支出環(huán)境在校內公示,,接收師生監(jiān)督。
4、規(guī)范支出單子
(1)嚴禁白條入帳,。
(2)報銷單子必須項目填寫齊全,,具有正當性、真實性,。做到經手人,、校長具名齊全,100元以上的單子必須附明細,。
(3)業(yè)務發(fā)生額1000元以上的應以轉賬付出,。
5、加人人當治理力度,,實時做好財務移交,。新學期,依照聯(lián)校的工作思路,,____月份________學校建成并投入使用,。財務工作將實時做好合并校的財務接交鋒續(xù),確保接交工作順利進行,,圓滿停止,。為此,要求各校開學后對學校固定資產進行一次全面自查,,對外借,、外存的公物實時收回,做到帳物符合,,不留空檔,。要將自查的環(huán)境和結果書面上報聯(lián)校。
6,、進一步做好特困生救助,、寄宿生生活補助發(fā)下班作。要在第一光陰把救助,、補助款發(fā)放到受助學生,、家長的手中,。對在確立貧困生,、發(fā)放補助歷程中呈現(xiàn)上訪的現(xiàn)象,經查詢訪問了解確屬違規(guī)違紀現(xiàn)象,,將嚴肅查處,。
財務助理個人工作總結與計劃篇三
「財務助理」財務助理工作計劃 2 2 篇 財務助理工作計劃 2 篇 在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。下面是職場網為大家收集推薦的財務助理個人工作計劃,,歡迎閱讀參考。
1、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、會計制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。
配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。
3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,,制定相應的制度,,如對應收款的監(jiān)督,應制定相應的規(guī)定,,對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,,加大財務監(jiān)督力度,。
4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,,為公司節(jié)省每一筆支出,,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,,認真完成每月的報稅工作。
5,、對車間的耗用,、檢修期間產生的各項費用進行把關,為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,,協(xié)助領導做好決策工作,。
6、對前工作期間應進行有階段性的總結,,從月度小結到季度,、半年、全年總結;做好資金預算工作,,其中包括對應付款項,、應收款項,、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰,、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。
目標,從思想上抓緊,、行動上落實,、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,,落實各項規(guī)章制度,,努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責,。
經典的財一,、了解部門工作目標、范圍,、職責: 1,、通過溝通領悟公司高層對財務部的期望,以作為日后工作關注重點,。
2,、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍,、職責,。
二、了解下屬工作目標,、范圍,、職責: 1、采用單個約談方式,,了解每一個下屬的具體分工和工作內容和流程,。并要求其在近期內提供一份書面的崗位分工操作流程。
2,、通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標,、范圍、職責,。
3,、通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。
三,、
了解公司和本部門相關業(yè)務: 1,、了解公司的組織架構,。2,、了解公司的財務制度和公司,、部門的工作流程。
3,、了解公司經營狀況,、財務核算制度、賬務處理,、成本核算方法,。
4、了解公司的產品,、設備,、工藝流程。
四,、階段性日常工作安排: 1,、在了解公司和部門基本情況的的同時,還需要迅速開展起部門的日常工作,,監(jiān)督日常工作的有效開展,。
2、穩(wěn)定現(xiàn)有財務團隊,,保證日常工作開展,。
3、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關工作,。
4,、定期召開部門周例會,在會議上了解更多的信息,,解決急需解決的問題,。
5、加強與下屬間的交流和溝通,,增強部門的凝聚力,,提高團隊合作能力。
6,、定期將近期工作情況向直屬上司匯報,,爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內部控制,、業(yè)務流程,、組織架構、人員等情況的調研,,形成前期調查報告向直屬上司匯報,。
五、后續(xù)工作計劃開展 通過階段性工作狀況的分析,,進行合理資源整合,,開展工作計劃如下: 1,、依據(jù)需求重新梳理財務組織架構、業(yè)務流程,、人員分工,。
2、依據(jù)需求制定和完善《內部控制制度》和工作流程,,規(guī)避經營和稅務風險,。包括貨幣資金、銷售與收款,、采購與付款,、存貨管理、籌資,、成本費用等,。
3、依據(jù)需求制定和完善適應本企業(yè)的會計核算制度,。
包括會計科目的設置,、會計報表的編制和分析。
4,、建立財務報表體系(包括財務報表,、成本費用報表以及各種供財務分析的輔助報表),制定和下發(fā)財務分析報告撰寫規(guī)定或者說經營活動分析撰寫規(guī)定,。
5,、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制,幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃.6,、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制,,制定培訓計劃并按期開展培訓課程。
7,、依據(jù)需求制定和完善部門月度,、年度工作計劃。
格按照借支明細審批,,超出借支范圍的請款除特別批準外,,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除,。
二,、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作,,對各個項目的正?;乜睿凑展矩攧詹恐贫ǖ膫蚪鸾Y算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,,除法定節(jié)假日外,,財務部每月 5 日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,,向董事辦上報當月資金收付計劃。
三,、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,,另協(xié)助往來款項的清欠工作,。
經手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬,。
這樣就均衡了平時的日常工作量,,不會出現(xiàn)平時出納忙,月底會計忙,,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,,有序,,時效性和監(jiān)控性更強。由此,,財務管理更加規(guī)范,,流水化,分工明確,,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調配。
五,、日常工作:認真完成每月原始憑證審核,、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案,、代理策劃等合同管理,,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,,賬務核對和往來款項催收等日常工作,,保證不出差錯,做好資金安排,,保證公司資金正常運作,。
六,、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務寫作,,加強財務管理,,完財務制度,做到財務工作長計劃,、短安排,,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。
總結 以上就是為您介紹有關財務助理:財務助理工作計劃 2 篇的全部相關內容了,,喜歡我們的可以繼續(xù)關注其他的大全。
財務助理工作計劃范文
財務助理2021年工作計劃
財務助理年終工作總結
財務助理辭職報告
財務助理職責模版文本
財務助理個人工作總結與計劃篇四
一,、分公司財務科工作計劃:
1,、財務科負責分公司財務管理、資金管理,、資產管理,、成本管理、會計管理,、各項目部及實體的成本管理,、兌現(xiàn)審計工作。嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度,。對本部門工作負責,,制定并落實部門工作計劃。
2,、負責編制并上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,,按照集團公司審批結果,進行控制和管理,。
3,、負責編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。
4,、負責財務會計核算和項目成本核算的管理,。配合項目部工程價款回收工作。
5,、負責分公司固定資產的管理,,按規(guī)定計提折舊費。
6,、組織各項目開展增收節(jié)支活動,。搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,,降低費用支出,,并會同相關部門建立工程項目經濟檔案。
7,、負責對項目經理部實施審計監(jiān)督,。負責分公司的財務電算化管理。
8,、負責卓越績效體系的財務科各種資料的準備及復驗工作,。
9、負責工程投標保函,、履約擔保,、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作,。
二,、對項目部的資金有償使用管理:
1、分公司與項目部及經營實體,,相互占用資金的確定額是:項目部及經營實體上交的資金與應交分公司的管理費和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數(shù),,按同期一年貸款月利息0.66%計算。項目部欠分公司的管理費的計息方法:按月完成量計算的上交分公司管理費累計總額的80%為基數(shù),,乘以0.66%利率,。每月計息一次,劃轉項目部并同時項目部記入財務費用。計息時間是從收取管理費的月份的第三個月末開始計息劃帳,。
2,、分公司為項目部辦理投標保函和履約保函的、工程預付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金部分從辦完保函月份的第二個月初開始計息,,每月以0.66%的利率計息,。由分公司劃帳項目部,項目部記入財務費用,。
3,、分公司與項目部的往來帳目中,如果分公司的往來帳余額(扣除項目部利潤虧損額)欠項目部的,,同樣以每月以0.66%的利率計息,。由分公司倒劃給項目部。
三,、支付各種款項的措施:
為了強化財務管理,,規(guī)范經濟行為,杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在,,保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展,,要求各級領導及財務人員在支付各種款項時,帳面有欠款的可以支付,否則堅決不予支付,。如果雙方簽定合同約定有預付款的可以預付,,但預付款項不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴肅執(zhí)行,,若有違反行為追究當事人和領導責任,。
在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面、合同簽字人一致,,否則堅決拒付,,實屬情況特殊,但必須辦理本人委托證明書,、委托人和受托人的身份證復印件并同時附在付款憑證后面,。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效,如果是個人的必須有雙方當事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復印件附后有效,。事后避免經濟糾紛,。
四、備用金管理辦法:
根據(jù)國家財經制度規(guī)定,、集團公司的嚴格要求,、結合我分公司的路、橋工程施工特點,,制定單位相關人員,,因公暫借備用金的管理辦法:暫借備用金的人員范圍:分公司經理、書記及付經理,,項目經理及付經理,,機關各科室正、付職,,公用小車司機,,機關材料處及項目材料采購員,詳細人員名單經分公司經理確認后再定,。
2,、備用金借用限額:
(1)、分公司經理,、書記及付經理,、項目經理備用金借款限額10000元。
(2),、項目付經理,、機關處室正付職、公用小車司機備用金借款限額3000元,。
(3),、機關材料處及項目材料采購人員備用金借款限額____元,。
3、備用金借用審批權限:在分公司借備用金由分公司經理審批,,在項目部借備用金由項目經理審批,。在備用金的使用過程中,杜絕超過規(guī)定限額并及時歸還備用金,,嚴格控制人員范圍,,
4、每年借用備用金必在本年12月25日以前還清,,如不還清者在次年1月開始扣工資,,扣清為止。
五,、繼續(xù)執(zhí)行____年2月關于規(guī)范經濟行為的《會議紀要》精神:
會議決定:為了強化財務管理,,規(guī)范各項經濟行為,杜絕工程成本潛虧因素存在,,保證路橋分公司經濟活動健康持續(xù)的發(fā)展,,結合分公司施工特點,對有關經濟行為規(guī)范的內容,作如下強調要求:各級財務人員在支付各種款項時,,核對賬面欠款情況,,堅決杜絕超付款,。若雙方簽訂合同約定預付款,,但付款不超過合同內規(guī)定的數(shù)額,付款時并索要單位收款收據(jù)或個人收款條,。收款人與合同簽訂人應相符一致,。若不是同一人,必須辦理委托,,否則財務拒絕付款,。
2、財務部門對外結算的機械租賃費,、周轉工具租賃費,、分包商(具有法人資格的企業(yè),可出示財務公章的收據(jù))的結算費用憑發(fā)票和結算單入帳,。如果對方不能提供或不能及時提供發(fā)票,,財務部門暫時按照總結算金額與當?shù)囟惵视嬎愠鰬欢惤痤~可以掛帳,等提供發(fā)票后按照相應發(fā)票的金額同等比率足額退回,。分包商如果領用項目部或分公司材料(依據(jù)財務入帳領料單據(jù))和使用機務隊機械臺班費用(依據(jù)財務入帳的單據(jù)),可以從每次結算中扣除后計提稅金掛帳.
3,、人工費承包或執(zhí)行任務書,按計件工資形式辦理,,不需另辦理建筑市場開出的票據(jù),,按內部職工工資控制。
4、購置各種材料,、工具,、設備、儀器,、辦公用品等必須索要發(fā)票后入帳,。
5、各項目部及經營實體,、各種經濟收入上繳記入財務賬戶,,由當?shù)囟悇粘銎睋?jù)外,財務統(tǒng)一對外辦理收據(jù)發(fā)票,,嚴禁坐收坐支,。
6、各經營實體,,涉及經營收入欄目,,與分公司單獨定立賬戶,以上繳資金的責任指標形式出現(xiàn),,因涉及收入納稅問題,,不再出現(xiàn)銷售收入和租賃收入項目。
7,、強調分公司機關的管理費開支,,單獨建立賬戶。原列入機關支出的竣工工程所支出的費用,,單獨列支,,隸屬于分公司整體核算。
8,、分公司和各項目部及經濟實體對外發(fā)生的業(yè)務招待費,、市場開發(fā)經費必經分公司經理批準簽字后財務部門方可報銷入帳。
財務助理個人工作總結與計劃篇五
1,、強化籠統(tǒng),,提高自己素養(yǎng)
義務中我堅持“勤于學習、少于造制,、樂于孝敬”的精神,,初終把義務重面放正正在松懈、詳實,、結壯,、量力而行、埋頭苦干上,,以制度,、紀律尺度自己的十足言行,,認真學習專業(yè)知識,穩(wěn)固戰(zhàn)豐厚綜開知識,,做到“正正在義務中學習,,正正在學習中義務”。
2,、強化天性性能,,寬格執(zhí)行崗位職責,結壯做好本職義務
1,、住房公積金經管
做為公積金專管員,,能自動為我校教職工辦理住房公積金存款及支取業(yè)務,為調進調出或退戚人員及時辦理開啟或啟存,,幸免單位或個人的損失,。為了兩校區(qū)教職工能更容易的辦理公積金業(yè)務,正正在變革基數(shù)時將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)中止了吞并,,同時每一個月將教職工公積金個人交納部分取財政津貼部分守時上納市住房公積金經管中心,,我校全年共累計交納公積金130余萬元。
2,、背責變革東校區(qū)工資數(shù)據(jù)
每一個月根據(jù)組宣科供給的變革材料中止工資數(shù)據(jù)變革,,挨印部門匯總表戰(zhàn)個人支放明細表,并給銀行報支取電子版不合的紙量材料中止工資的支放,。